劳动仲裁申请书

劳动争议仲裁申请书

申请人：，男，汉族，身份证号为：。

被申请人：

地址：

法定代表人：电话：

仲裁请求：

1、被申请人支付申请人年月日至年月日正常工作时间工资元及支付25％的经济补偿金元。

2、被申请人支付申请人年月日至年月日加班工资元（其中包括延长劳动时间加班工资元，休息日加班工资元，法定节假日加班工资元）及支付25％的经济补偿金元。

3、被申请人支付申请人年月日至年月日因被申请人未与申请人签订劳动合同的双倍工资差额部分元。

4、被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金个月工资元及支付50％的额外经济补偿金元。

5、被申请人支付申请人年度带薪年休假工资差额部分元。

6、被申请人支付申请人律师代理费5000元。

7、被申请人为申请人补缴基本医疗保险和基本养老保险（补缴时间为年月日至年月日）。

以上合计元。

事实与理由：

本人于年月日进入被申请人处工作，工作岗位为工，约定正常工作时间工资为元/月，双方双方未/已签订劳动合同。

被申请人一直以来不按照法律规定发放申请人工资和加班工资，未和申请人签订劳动合同,未依法为申请人购买社会保险,未给申请人休年假。由于不能忍受被申请人的上述违法行为，自年月日起，申请人被迫解除与被申请人的劳动关系。

申请人共在被申请人处工作个月，平均每月延长劳动时间小时，

平均每月休息日加班小时。申请人平均每月延长劳动时间加班工资为元（小时×元/月÷174小时×1.5倍），申请人平均每月休息日加班工资为元（小时×元/月÷174小时×2倍）。所以，申请人平均每月工资为元。

被申请人应向申请人支付正常工作时间工资元（元/月×个月），支付延长劳动时间加班工资元（元/月×个月），支付休息日加班工资元（元/月×个月），支付法定节假日加班工资元（小时×元/月÷174小时×3倍）。

因被申请人未与申请人签订劳动合同，应向申请人支付双倍工资即元（元/月×个月）。

被申请人应向申请人支付解除劳动关系经济补偿金元。

被申请人应向申请人支付带薪年休假工资元（小时×元/月÷174小时×3倍）。

但被申请人经申请人提出后拒不按照法律规定支付申请人上述待遇，本人要求申请仲裁处理此事，请给予办理。

此致

深圳市龙岗/宝安区劳动争议仲裁委员会

附件：申请书副本（）份，有关证据材料（）份。

申请人：

年月日