班委评选打分表
学生会学生干部考核评分表
姓名：％）
上级评分（80％）
部长
（40％）
主席团（40％）
思想政治素质（30分）
工作能力（20分）
工作作风（20分）
生活作风（30分）
合 计
总分（总分统一由各部门进行统计）
述
职
报
告
年 月 日
注：（包括组织管理能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，存在的不足和今后努力的方向）
直属上级
部门意见
考核负责人签名：
年 月 日
主席团
意 见
考核负责人签名：
年 月 日
指导老师
意 见
考核负责人签名：
年 月 日
备 注
注：本评分表要求用黑色签字笔或钢笔填写。
班级评比量化评分表
得分项 评分细则 一 二 三 四 五 六
完成学校布置工作任务情况10分，根据 政教处布置工作看各班完成的质量情况 一、班主 打分。分大型劳动、布置的各项活动。 任工 班级管理情况10分，根据政教处平时检 作情况 查班级的纪律、卫生、公物管理情况， （20分） 学生放学排队情况，午间、下午放学是 否有老师带领，午间班级是否有老师管 理。 二、文明 班考核情 班级每得一次文明班加2分。满分20分 况 （20分） 学生日常表现10分，每10人违纪一次扣1 三、班级 分（以政教处、值周生平时检查为 学生表现 准）；大型活动学生表现5分，根据班级 （20分） 学生在大型活动中的表现扣分。 班级书法绘画比赛、歌咏比赛、演讲比 四、大型 赛、运动会、其他活动，以上每项2分， 活动 （20分） 分班主任老师组织情况、学生表现情况 给分。 五、班级 学 期 末 班 级 无 任 何 事 故 和 违 纪 现 象 满 分，出现重大事故和重大违纪0 分，出现 事故 （20分） 事故和违纪现象视情节轻重扣分。
开学班干部工作考核评分表
开学班干部工作考核评分表第一节：引言开学班干部工作考核评分表是对班干部在学期内的工作进行全面评审的工具。
通过评分表的使用，旨在促使班干部更加积极主动地履行职责，不断提升自身的管理和领导能力，同时也有助于班级发展和学生成长。
第二节：班干部的角色与职责班干部作为班级的领导者，承担着重要的角色和责任。
他们需要负责协调班级内部事务，促进班级和谐发展；组织并参与各项活动，提升班级凝聚力和团队合作能力；关心班级成员的学习和生活，提供必要的辅导和帮助。
班干部应具备良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力。
第三节：考核评分表的制定原则制定开学班干部工作考核评分表应遵循公平、客观、科学的原则。
评分表应包括班干部各项重要工作内容和指标，以便对班干部的工作进行全面的评估。
评分表应定期修订和更新，以适应不同年级和不同班级的工作要求。
第四节：考核评分表的具体内容开学班干部工作考核评分表的具体内容包括但不限于以下几个方面：1. 活动组织能力：评估班干部组织各类班级活动的能力，包括策划、组织和执行能力。
2. 沟通协调能力：评估班干部与班级成员以及老师之间的沟通和协调能力，包括口头和书面表达能力。
3. 责任心和执行力：评估班干部履行职责的态度和能力，包括是否能够主动承担相应的工作并有条不紊地完成。
4. 班级管理能力：评估班干部的管理能力，包括班级秩序维护、纪律执行和问题解决能力。
5. 团队合作能力：评估班干部在班级内团结和带领班级成员展开各项工作的能力。
6. 学习态度和成绩：评估班干部在学习方面的表现，包括学习态度、学习成绩和学习方法等。
第五节：评分标准与权重每个评估指标在评分表中都应有相应的评分标准和权重。
评分标准应设定明确，以便评估者能够公正地准确评定班干部的工作表现。
权重的设置应根据各个指标的重要性和实际情况进行合理分配，以体现各项指标的重要性。
第六节：评分方式与评委组成评分方式可以采用定性评价和定量评价相结合的方式。
定性评价可以通过评委对各项指标进行主观评价，定量评价可以通过给予每个指标的评分，最后综合得出总分。
班委测评评分细则
班委测评评分细则1. 引言班委是学生自治组织中重要的一部分，他们负责班级内部的各种事务，包括组织活动、协调班级关系、提出建议等。
为了评估和激励班委的工作表现，制定一套评分细则是必要的。
本文档旨在定义班委测评评分细则，为给予班委合理的评分提供指导。
2. 评分指标评分指标是评定班委工作表现的准则，通过对以下几个方面进行评分，可以全面地评估班委的贡献和表现。
2.1 组织能力 (30分)•活动策划：组织班级内的各项活动并制定详细的计划。
•沟通协调：与班级同学、老师和学校各部门进行有效沟通和协调工作。
•时间管理：合理安排时间，保证工作任务按时完成。
•团结协作：能够与班级同学和其他班委有效合作，共同完成各项任务。
•分工协作：能够合理分配任务，充分发挥每位班委的特长。
•领导能力：能够有效地领导和激励班级同学参与各项活动。
2.3 责任心 (20分)•工作认真：对待班务工作认真负责，确保工作的高质量完成。
•积极主动：能够积极参与和提出建议，主动承担额外的责任。
•问题解决：能够及时发现和解决班级问题，并提出有效的解决措施。
2.4 表达能力 (15分)•口头表达：能够清晰地表达自己的想法和意见。
•书面表达：能够用清晰、准确的语言书写文档和活动通知。
•演讲能力：能够自信地在公开场合做简洁明了的演讲。
•创新思维：能够提出新颖的想法和创新的方案。
•创意活动：能够组织开展有创意和特色的班级活动。
•解决问题：能够灵活应对各类问题，提出创新的解决方案。
3. 评分细则3.1 评分等级根据班委在不同评分指标上的表现，给予不同的评分等级，评分等级划分如下：•优秀 (90-100分)：在各个评分指标上表现出色，做出重要贡献。
•良好 (80-89分)：在大多数评分指标上表现良好，完成工作任务。
•中等 (70-79分)：在评分指标上表现一般，需改进工作能力。
•不及格 (0-69分)：在评分指标上表现差，工作任务未能完成。
3.2 评分计算方法对于每个评分指标，给予相应分数，并根据权重计算最终得分。
班干部考核评价表
考核内容
分值
何亚倩
刘欣月
李思敏
邓宇栋
孙健棋
刘荣培
谭咏琳
邹子浩
王子宏
林嘉文
杜敏聪
邓富泽
1、严于律己，诚实守信，遵守校规班规，各方面起带头模范作Fra bibliotek，维护班级利益。
20
2、学习态度端正，努力争取进步，课堂听课专注，积极参与小组讨论，踊跃发言，课后不浪费时间，学习效率高。
20
3、注意仪容仪表和个人卫生，团结同学，待人有礼，不讲脏话，主动帮助同学，做事情考虑别人的感受，在宿舍与舍友相处和谐。
20
4、对本职工作责任心强，作风踏实，不投机取巧，工作尽心尽力，虚心接受意见。
20
5、工作不拖拉，会想办法，布置工作说话和气，同学拥戴率高，工作效果明显。
20
合计总分
是否同意该同学留任（是或否）
对班委工作的建议：
班委干部工作评价表
主动管理班级 注重细节、自身 起表率作用
3 诚信、敢于负责 4 5 6 7 8 9 10 11 善于分析判断， 应变力强 乐于学习，追求 新知，具有创意 对工作投入 有韧性、抗压能 力、抗挫折能力 团队精神、关心 他人、集体 求胜的欲望强烈 、主动表现自己 其他方面 总 1-2012学年第1学期 序 号 项目 1 2 姓名 班 长 副班长德育组长团支书 学 委 纪 委 劳 卫 生 活 体 委 娱 乐 组 织 宣 传 朋 月份：10月12日至11月12日 说明：1、本表为11建技 辈 9班班干工作评价表，是 每月班干德育加分的重 要依据之一。2、本表一 共10个评价项目。3、其 他方面，由填表人根据 各个班干的其他相关表 现来评分。4、德育分每 个班干每个月最多加4分 、最多扣分不限，根据 总评成绩综合所有评价 表后确定加分多少。具 体规则： A级 (95-100分）加4分、 B 级（90-94分）加3分、 C级（80-89分）加2分、 D级（70-79分）加1分、 E级（60-69分）加0分、 F级（50-59分）减1分、 G级(40-49分)减2分…以 此类推！被扣分超过2分 及其以上的班干停职检 查、全班同学共同商讨 处理决定！5、自己的想 法可以写在纸的背面！
班委考核表
班委定期考核表
姓名 职务 思想品质25% 业务水平25%工作态度25% 日常表现25% 总分100% 张博栋 班 长 杨过 副 班 秦雪 团支书 张译壬 副 团 邱越琳 宣传委员 程志坚 学习组织委员 杨志勇 生活委员 刘致远 文艺委员 陈梓烨 体育委员
班委定期考核表
姓名 职务 思想品质25% 业务水平25%工作态度25% 日常表现25% 总分100% 张博栋 班 长 杨过 副 班 秦雪 团支书 张译壬 副 团 邱越琳 宣传委员 程志坚 学习组织委员 杨志勇 生活委员 刘致远 文艺委员 陈梓烨 体育委员
班委定期考核表
姓名 职务 思想品质25% 业务水平25%工作态度25% 日常表现25% 总分100% 张博栋 班 长 杨过 副 班 秦雪 团支书 张译壬 副 团 邱越琳 宣传委员 程志坚 学习组织委员 杨志勇 生活委员 刘致远 文艺委员 陈梓烨 体育委员
“班级之星”评比量化表
(10分)
1、热爱体育运动，积极参加“两课两操”；（3分）
2、主动进行体育锻炼，体育成绩优异，身体健康；（4分）
3、积极参加各种体育竞技，为班级或学校争得荣誉。（3分）
劳动卫生
(10分)
1、有一定的劳动技能，积极参加学校的公益劳动，不怕苦，不怕累，起到模范带头作用；（4分）
2、能出色完成卫生值日或学校卫生大扫除的劳动任务，自觉维护卫生保洁区及学校、教室的环境卫生；（3分）
4、不乱花零用钱、不乱买零吃，生活简朴，同学之间不攀比穿戴，不讲排场。（2分）
总分
（100分）合计
2、热爱同学，团结友爱；（3分）
3、乐于助人，能主动关心他人，能热心帮助有困难的人，有雷锋精神。（4分）
才艺特长
(10分)
1、能积极参加第二课堂活动和学生社团活动；（3分）
2、对文学、美术、书法、音乐、舞蹈等艺术活动的其中一项或多项动，在活动中充分发挥个人特长，为班级或学校争得荣誉。（3分）
3、参对破坏环境卫生的行为予以劝阻。（3分）
尊师孝顺
(10分)
1、在学校尊敬教职员工，对老师谦恭有礼，尊重老师的劳动，服从老师的安排和指导，得到科任老师的一致好评；（5分）
2、在家尊区父母，孝顺老人，对长辈恭敬礼貌，能主动承担力所能及的家务劳动，得到长辈的认可。（5分）
诚实守信
(10分)
1、说话、做事实事求是，言行一致，人前人后一个样，不说谎、不骗人；（3分）
2、答应别人的事尽力做好，借别人的东西及时归还；（2分）
3、犯了错误勇于承认，及时改正；（2分）
4、作业不抄袭，考试不作弊。（2分）
环保节俭
(10分)
1、环保意识强，爱护环境，爱护公物，不损坏一草一木；（3分）
班委 班干部 评价表 标准
班委考核表
为使各班委能更好的在同学们中起到带头表率作用，为广大同学服务，为班级贡献自己的绵薄之力，使得我们班朝着更好的方向前进，特制定以下考核要素，望同学们能够认真、公正的填写，以备对班委做好监督工作。
考核要素班委姓名班
长
副
班
长
纪
律
委
员
团
支
书
学
习
委
员
体
育
委
员
为人正直谦虚，学习刻苦。
敢于批评与自我批评。
（10分）
重视集体力量，工作过程不单干。
重视班级凝聚力，积极团结班级同学。
（10分）
工作严谨，对于学校下达的任务，能够及时、清晰、准确的传达给班级同学（10分）
主动协助其他班委完成相应的工作。
（10分）
对同学公私分明，重视原则，也协调人情。
（10分）
当同学有求于班委时，能够积极帮助完成，不搪塞，不推诿。
（10分）
积极组织并带头参加学校举办的活动，为班级积极举荐人才，举荐做到公正公平公开。
（10分）重视班级集体荣誉感，不单干，为班级争荣誉，不给班级抹黑。
（10分）
对班级出现的违纪现象能够及时反映，阻止，消除不良影响。
举报做到公正公平公开（10分）尊重老师，积极主动配合班主任、任课老师完成相应的工作。
（10分）
总计得分
总评是否称职
是/否。
学生干部考核制度及评分表
学生干部考核制度及评分表外国语学院学生干部考核制度为加强对学生干部的管理，加强学生组织内部团结，规范工作作风，切实提高干部素质和工作能力，为全院同学起到模范带头作用，促进我院学生工作更好地开展，特制定本考核办法.一、考核概述(考核原则:公开、公平、公正. 12（考核对象：外国语学院全体党员之家干部、社团干部、学生会干部及班干部. 3（考核落实:党员之家由督察组成员组建考核小组负责具体实施;学生会和社团由组织部成员组建考核小组负责具体实施;班委会由班级组织委员负责具体实施。
4（考核周期：两个月考核一次,一学期考核两次。
二、考核流程1(学院党总支、分团委下发考核通知，考核小组向各位学生干部发放《外国语学院学生干部考核登记表》和《外国语学院学生干部考核评分表》;2(各位学生干部根据要求如实填写登记表，并在评分表上给出自评分； 3（考核小组将两张表收齐后，征求广大群众意见，在评分表上给出考核小组评分; 4（考核小组将两张表交给相应指导老师（党员之家:程俊老师；学生会:徐慧敏老师;班级:班主任)，由指导老师在评分表上给出教师评分;5(最终考评分=自评分＊20%+考核小组评分＊30％+教师评分*50％,最终考评85分（含)以上的为优秀,70分（含)至85分的为良好，60分(含）至70分的为合格，60分以下的为不合格；6（学院党总支、分团委将会对考核结果进行公示。
考核结果是评选校级优秀学生干部、优秀团干部的重要参考依据。
每学期末，院学工办对考核分数前30％的学生干部授予“外国语学院优秀学生干部”称号，对考核不合格者进行批评教育，并视情况是否撤销其学生干部身份。
三、考核细则1（思想品德考核。
作为一名学生干部,首先要有良好的政治素质和道德品质，热爱祖国，热爱学校和班集体，尊敬师长，团结同学，自觉遵守学校的各项规章制度。
学生干部有责任注意各位同学的思想动态，如发现异常,及时通过谈话等方式进行开导。
2（各项能力考核。
班委评分表
总
计
职务 班长 团支书 学习委员 文体委员 组织委员 宣传委员 生活委员
姓名
考 核 内 容 思想作风 学习情况 工作态度 工作业绩 20分 20分 20分 40分
总
计
职务 班长 团支书 学习委员 文体委员 组织委员 宣传委员 生活委员
姓名
考 核 内 容 思想作风 学习情况 工作态度 工作业绩 20分 20分 20分 40分
总
计
职务 班长 团支书 学习委员 文体委员 组织委员 宣传委员 生活委员
姓名
考 核 内 容 思想作风 学习情况 工作态度 工作业绩 20分 20分 20分 40分
总
计
职务 班长 团支书 学习委员 文体委员 组织委员 宣传委员 生活委员
姓名
考 核 内 容 思想作风 学习情况 工作态度 工作业绩 20分 20分 20分 40分