职称评审材料申报细则
职称评定申报细则
职称评定申报细则正常申报条件1.助理职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3.高级职称：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
二、破格申报条件为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
（一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
关于单位2024年职称评审细则说明
单位2024年职称评审细则是为了规范和指导单位在职称评审过程中的操作，确保评审工作的公平、公正和科学，同时为职称申报人提供明确的评审标准和要求。
本文将对单位2024年职称评审细则作详细说明。
一、评审范围和要求单位职称评审的范围一般涵盖教师、科研人员、工程技术人员等各个领域的专业技术职称评定。
评审要求主要包括学历学位、工作年限、业绩成果、职业道德等方面。
具体要求根据不同职称等级和领域的特点进行细化和明确。
二、评审程序和流程评审程序主要包括申报、初评、复评和终评四个环节。
申报环节要求申报人填写详细的个人基本信息、教学科研情况、业绩成果，提供相关材料和证明文件。
初评环节由专家委员会对申报材料进行初步评估和筛选，符合条件的申请人进入复评环节，不符合条件的申请人被淘汰。
复评环节由专家委员会对通过初评的申请人进行详细审查和综合评定，确定职称评定结果。
终评环节由单位领导对评审结果进行审核并作出最终决定。
三、评审标准和要求评审标准主要包括教学工作成果、科研工作成果、学术论文发表、专利申请和授权、教学科研奖励等方面。
评审要求强调绩效为导向，对于不同职称等级和领域的申报人提出相应的评价指标和要求，如在国内外权威期刊发表论文数、申请专利数、主持和参与科研项目数等。
同时，对于职业道德与学术道德的要求也进行了明确，如无造假、不抄袭等。
四、评审结果及相关奖惩措施评审结果分为通过和不通过两类，通过的申请人将获得相应职称级别的认定和职称津贴的发放，不通过的申请人将不予聘用或继续保留原职务。
五、评审监督和申诉单位将建立评审监督机制，对于评审过程中的不公正和违规行为进行严厉处罚，并对申报人及相关方提供申诉渠道。
申报人如对评审结果有异议，可通过书面方式进行申诉，并提供相应证据和材料进行申辩。
六、评审工作的保密性单位将对申报人的个人信息和评审材料进行保密，不得泄露给外界，以保障申报人的隐私权和评审的公正性。
以上是关于单位2024年职称评审细则的详细说明。
湖南省中小学教师职称评定办法细则
湖南省中小学教师职称评定办法细则为了搞好中小学教师系列申报高、中级职务任职资格的评审工作，提高评审质量。
根据有关文件规定，现就中小学教师系列申报高、中级职务任职资格评审材料的类别和有关事项要求如下：一、参评资格审查材料的类别1、《参评人员资格审查意见表》1份（不装订）。
2、岗位职数卡1份。
3、学历证书、相应层次的教师资格证书、非师范院校申报人员的教育学、心理学、教学法结业证书原件。
4、最后学历的毕业生登记表复印件（人事档案室人员签名）。
5、任现职的《资格证书》及《聘任书》原件。
6、湖南省中小学教职工聘用（任）合同书原件。
7、计算机等级合格证书原件。
8、普通话培训证书原件。
9、中小学继续教育结业证书（以上三证的具体要求见《关于“十一五”期间中小学教师职称申报有关证书的说明》）。
10、根据邵教发〔2002〕041号文件规定：2003年起每个参评教师需提供不少于2万字的读书笔记。
11、《专业技术人员考核登记表》，申报高级职务的近五年的考核表每年1份，申报中级职务的近四年的考核表每年1份，还必须提交任现职以来的《年度考核证书》原件。
12、破格评审高、中级职务的人员，须按省规定的破格条件，提交破格晋升高、中级职务的综合报告及符合相应破格条件的有关原始材料。
13、任现职以来，因犯错误受处分的，由单位提供当时的处分决定复印件和反映其现实表现情况的专题说明材料。
14、《申报专业技术职务任职资格送审材料责任卡》（以下简称“责任卡”）1份。
二、任职资格评审材料的类别1、《湖南省中小学教师职务任职资格评审表》，申报高、中、初级职务分别为2、2、2份（不装订）。
2、任现职期间的本人述职材料1份。
本人述职材料主要陈述任现职以来思想政治表现、师德修养、业务工作能力、工作态度、履行职责及工作业绩等方面的情况。
3、《个人述职评议情况表》1份。
4、近三年内任教科目（课程）的一个学期的全部原始教案。
近三年内教过多门课程的，也可以同时报送多门课程的教案（教案不装订）。
中小学教师职称申报推荐和评审条件细则(修订)
中小学教师职称申报推荐和评审条件细则(修订)（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）红河州中小学教师职称申报推荐和评审条件细则（试行）第一章总则第一条根据推进中小学教师职称制度改革要求，客观公正地评价中小学教师的专业水平和业绩贡献，调动广大中小学教师教书育人积极性，进一步促进基础教育事业发展，根据国家和省关于专业技术职称评聘的有关规定，制定本评审细则（以下简称《细则》）。
第二条按照中小学教师职称制度改革的有关规定，中小学教师职称统一为一个系列，资格名称依次为：三级教师（员级）、二级教师（助理级）、一级教师（中级）、高级教师（副高级）和正高级教师（正高级）。
第三条按照本《细则》规定的标准条件，经评审组织评审通过，获得中小学教师相应职称者，表明其已具备相应的专业技术水平和工作能力，学校（单位）应及时聘任并兑现相应待遇。
第二章适用范围第四条本《细则》适用于我州普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校和各级教育科研机构、电化教育机构、青少年宫、老年活动中心等校外教育机构中的在职专任教师与教研人员。
已离退休和达到国家法定退休年龄的人员，不属申报评审范围。
第三章申报条件第五条申报中小学教师职称，须同时具备下列基本条件：（一）遵守国家宪法、法律和法规，拥护党的领导，政治立场坚定。
（二）自觉贯彻党和国家的教育方针政策，忠诚人民教育事业，爱岗敬业，为人师表，教书育人。
（三）具备《教师法》规定的相应教师资格。
（四）任现职以来，年度考核结果均为合格（称职）以上。
（五）计算机应用能力条件符合我省相关规定。
（六）申报高级教师，须具有在乡村学校或薄弱学校任教1年以上的工作经历。
（七）取得继续教育合格学分。
按所申报职称的履职年限最低要求计算：申报二级教师，专科学历者10个学分，中师学历者15个学分；申报一级教师，硕士学位获得者10个学分，本科、专科学历者20个学分，中师学历者25个学分；申报高级教师，博士学位获得者10个学分，其他学历人员25个学分。
职称材料申报要求及有关政策规定
职称材料申报要求及有关政策规定评审是取得专业技术职务任职资格的主要方式。
评审工作由各级专业技术职务任职资格评审委员会承担。
各级评审委员会在同级政府职称改革工作领导小组的指导、检查和监督下开展评审工作。
申报评审的有关业务和政策问题。
共计五个方面的内容：一是专业技术职务评审工作；二是专业技术资格考试制度；三是专业技术职务任职资格的认定；四是资格证书的管理；五是对申报材料的要求。
一、专业技术职务评审工作（一）基本程序1、我市中、高级专业技术职务任职资格的申报评审程序是：（1）个人申报（中小学校需有岗位职数方可申报，这是个前提）；（2）群众民主评议，单位量化推荐；（3）单位公示推荐结果，上报评审材料；（4）市、县（市、区）或市直单位人事职改部门对申报材料进行汇总初审，并在复印件上加盖公章和验证人签名；（5）市职改办进行参评资格审查，主要审查学历、资历、外语（古汉语、医古文）、论文、继续教育证及计算机能力等级证等；（6）将通过审查的材料送交省职改办或市直各系列评委会进行评审；（7）评审通过人员由系列评委会反馈到县市区职改办及市直有关单位再行公示、听取群众意见；（8）由市职称改革工作领导小组下文确认资格；（9）评审材料归档，各报送单位务必在年底前派人到市职改办或省系列职改部门将申报材料取回并归档。
2、初级专业技术职务任职资格的评审程序参照上述步骤进行。
（二）送审材料要求送审材料分参评资格审查材料和任职资格评审材料。
两者需分类装订成册，但送省评审的高级材料只按要求排序，不装订，由市职改办统一装订，每册材料必须有打印的“×××同志申报××职务参评资格审查材料”和“×××同志任职资格评审材料”的封面与目录（高等学校、中等专业学校教师申报评审目录中增加“教学教育工作考核表和教案等内容”）。
材料原件、复印件等的贴写必须使用70g以上A4开白纸作底。
广东省职称申报细则
⼴东省职称申报细则⼀、申报评审条件申报专业技术资格评审⼈员，不受评审前是否被聘⽤的限制。
具体评审条件如下：（⼀）申报⾼级资格的学历资历条件申报评审⾼级资格的，取消破格和评审前是否受聘的条件限制。
具备博⼠学位，或取得中级资格后从事专业技术⼯作满3年的⼈员，达到副⾼级或不分正副⾼级资格条件的，可按规定程序申报评审副⾼级或不分正副⾼级资格；取得副⾼级或不分正副⾼级资格后、从事专业技术⼯作满3年的⼈员，达到正⾼级资格条件的，可按规定程序申报评审正⾼级资格。
其中博⼠学位获得者应具备相应专业⾼级资格条件规定的相关要求，其专业技术⼯作经历（能⼒）、业绩成果、论著等条件必须是获得博⼠学位后做出的⽅为有效。
（⼆）申报中级资格的学历资历条件申报评审中级资格的学历（学位）（法律有规定的，从其规定）、资历条件为：1.硕⼠学位获得者，从事专业技术⼯作2年以上；或获得硕⼠学位前后从事专业技术⼯作累计3年以上。
2.研究⽣班毕业或取得双学⼠学位，取得助理级资格后，从事专业技术⼯作2年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术⼯作4年以上。
3.⼤学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术⼯作3年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术⼯作5年以上。
4.⼤学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术⼯作4年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术⼯作8年以上。
5.中专毕业，从事专业技术⼯作15年以上者，或取得助理级资格后，从事专业技术⼯作8年以上。
中专毕业的⼩学（幼⼉园）教师，取得⼩学（幼⼉园）⼀级教师资格后，从事专业技术⼯作6年（含）以上，可申报、评审⼩学（幼⼉园）⾼级教师资格。
（三）申报初级资格的学历资历条件申报评审初级资格的学历、资历条件为：1.⼤学本科毕业，从事专业技术⼯作1年以上，可申报、评审助理级专业技术资格。
2.⼤学专科毕业，从事专业技术⼯作1年以上，可申报、评审员级专业技术资格；从事专业技术⼯作3年以上，可申报、评审助理级专业技术资格。
职称评审申报材料要求
职称评审申报材料要求一、填报表格要求（一）《评审高（中、初）级专业技术职称人员一览表》纸质版加盖所在单位及主管部门公章，一式5份。
其中：1份粘贴在卷袋的正面，4份放在卷内，同时报送电子版（电子文档须使用WPS2019版本，下同）。
申报人员属于破格或享受“一步到位”政策的，请在电子版和纸质版评审类别栏中注明。
一览表中单位名称须与加盖的单位公章一致，申报专业名称应与评委会办事机构公布的评审专业名称相一致。
纸质版请确保打印文字无遮挡，下方盖章处间隔均匀。
（-）《辽宁省专业技术资格评定表》纸质版一式3份，双面打印，装订成册，每份粘贴申报人一寸免冠照片。
封皮上的单位名称须与加盖的单位公章一致，申报专业名称应与评委会办事机构公布的评审专业名称相一致。
（三）《辽宁省专业技术资格报评材料》1按目录明细、次序将报评材料装订成册，纸质版1份,逐页加盖申报人所在单位公章。
其中：（1）《辽宁省专业技术资格报评推荐表》双面打印；（2）身份证、职称证、职业资格证，学历、学位证、检索证明，重要奖项证书，专利、论文检索等复印件上加盖所在单位公章的同时加盖主管部门公章；（3）所有报评材料内业绩、检索等复印材料要用彩色记号笔注明作者、单位及刊发时间等。
2.《辽宁省专业技术资格报评材料》装订顺序：（1）封皮：辽宁省专业技术资格报评材料（正面）说明（背面）（2）目录（3）《辽宁省专业技术资格报评推荐表》双面打印（4）二学历资历（分类栏页）（5）居民身份证（正反面复印在一页）（6）教育部学历证书电子注册备案表（7）专业技术职称（资格）证书（复印件）（8）三主要业绩成果（分类栏页）（9）出具的业绩材料、获奖证书等证明材料（10）四主要论文、著作（分类栏页）（H）论文期刊检索（12）论文数据检索（13）论文期刊封皮（复印件）（14）论文目录页（复印件）（15）论文内容页（复印件）（16）五其它（分类栏页）（17）《公示单》、《承诺书》、社保缴费记录、营业执照复印件、考核材料等以上（一）（二）（三）项为放入卷袋中材料。
济南市职称评审细则
济南市职称评审细则一、评审对象与范围济南市职称评审主要面向在济南市内各企事业单位、社会组织及自由职业者中，从事专业技术工作并具备相应资格的人员。
评审范围涵盖工程、经济、会计、统计、卫生、教育、文化艺术、新闻出版、图书资料、档案、体育、法律、公证、翻译、广播电视播音、新闻采编、工艺美术、艺术设计、标准化、计量、质量、科技管理等众多专业领域。
二、学历与资格要求申报人员应具备与所申报职称相对应的专业学历背景，具体要求参照国家和省有关文件执行。
申报人员需取得相应专业的技术资格证书或执业资格证书，且满足相应的资格年限要求。
三、业绩与成果评价评审时，申报人员的业绩与成果是评价的重要依据。
申报人员应提交反映其工作业绩与成果的相关材料，如项目报告、获奖证书、学术论文、专著等。
评审机构将对这些材料进行综合评价，以确定申报人员在这一方面的水平。
四、专业技术能力申报人员应具备良好的专业技术能力，包括专业知识的掌握、专业技术的应用、解决实际问题的能力等。
评审机构将通过面试、答辩等方式对申报人员的专业技术能力进行考核。
五、职业道德与诚信申报人员应具备良好的职业道德和诚信品质，无违法违纪行为。
评审机构将对申报人员的职业道德和诚信情况进行调查，并在评审中予以考虑。
六、评审流程与标准评审流程：申报人员提交申报材料—>单位或部门初审—>评审机构受理—>专家评审—>公示评审结果—>颁发职称证书。
评审标准：评审机构将根据申报人员的学历、资格、业绩、成果、专业技术能力、职业道德与诚信等方面的情况，制定具体的评审标准，并对申报人员进行综合评价。
七、材料提交与审核申报人员应按照评审机构的要求，如实、完整、准确地提交申报材料。
评审机构将对提交的材料进行审核，确保材料的真实性和完整性。
对于材料不完整或不符合要求的，评审机构将要求申报人员补充或修改。
八、评审结果公示与反馈评审结果将在评审机构指定的平台上进行公示，公示期不少于五个工作日。
专业技术人员申报专业技术职称资格实施细则
专业技术人员申报专业技术职称资格实施细则一、总则专业技术职称是评价专业技术人员专业水平和职业能力的重要标志，对于鼓励和激励专业技术人员发展和成长具有至关重要的作用。
为了规范专业技术职称的申报和评审工作，进一步提高专业技术职称评审的质量和水平，特制定本实施细则。
二、申报条件申报专业技术职称资格的专业技术人员应满足以下条件：1.具备正常工作单位以及稳定的职务。
2.具备所申报专业技术职称所要求的学历、学位和工作年限。
3.在相关领域有一定的专业技术工作经验，并有较高水平的专业技术成果。
4.具备良好的职业道德和职业操守。
三、申报流程1.申报资格初审：申报人提交申请材料后，资格初审委员会将对申请材料进行初步审核。
初审主要包括对申报人的基本条件和材料的完整性进行审核。
2.专业技术职称评审：通过初审的申报人将进入专业技术职称评审环节。
评审由由评审委员会组织相关专家进行。
评审主要包括对申报人的专业技术水平和职业能力进行评估，以及对申报人的专业技术成果进行审查。
3.申报结果通知：评审委员会将根据评审结果通知申报人申报结果。
四、申报材料申报专业技术职称资格的专业技术人员应提供以下材料：1.申请表：填写真实详尽的个人信息和申报职称信息。
2.学历、学位证书及相关培训证明材料。
3.从事专业技术工作的证明材料，包括就职单位出具的工作证明等。
4.专业技术成果材料，包括发表的论文、专利、获奖证书等。
5.近期照片。
五、评审标准专业技术职称的评审将根据以下标准进行：1.专业技术水平：申报人的专业技术水平应达到相关职称要求的标准，并能在本领域内独立工作。
2.职业能力：申报人应具备一定的组织管理能力、团队合作精神和创新能力，能够有效地解决专业技术问题。
3.专业技术成果：申报人应具备一定数量和质量的专业技术成果，包括发表的论文、获得的专利、参与的科研项目等。
4.职业道德和职业操守：申报人应具备良好的职业道德和职业操守，能够积极履行职业责任。
《职称评审申报材料及份数要求》
《职称评审申报材料及份数要求》一、申报材料要求：1、论文（1）申报高、中级职称要求提交一篇论文，论文的专业要与所从事的专业一致，论文可以是未发表的，论文装订时须有封面，封面要注明论文题目、申报专业、申报职称、工作单位、姓名等信息。
论文内容必须是本人任现职称以后（申报副高级职称任中级职称以后，申报中级职称在毕业参加工作以后，论文不能是在上学期间写的）所从事的科技项目、研究课题或技术管理方面的成果、体会或经验，要由本人亲自撰写，不得由他人代写，更不能抄袭别人的文章，论文可以是已经发表的也可以是没有发表的。
论文要立论有理，论点明确，论据充分，论述清楚，结论正确。
论文的技术性要强，对实际工作要有一定的指导意义或参考价值，论文所使用的专业术语要规范，所涉及到的法定计量单位要符合国家标准，论文应力求做到图文并茂，语言精练，逻辑性强。
（2）申报高级职称，论文篇幅应在5000字左右，申报中级职称应在4000字左右。
（3）论文要用白色a4纸双面打印，字号为宋体四号。
（4）论文要按页顺序订好，要求简装订，在论文左侧订2个订书钉即可，不要用曲别针，以免散落。
2、申报表（1）申报高、中、初级职称需在市人事考试中心网站网上申报，网上申报成功后，打印出来，由档案存放部门和用人单位人事部门审核盖章（照片处和申请表要加盖骑缝章，骑缝章是将申报表订好之后，用手将申报表右侧捻开并在捻开处盖章，尽量使各页都压上一些章），（2）“申报表”应由申报人亲自在网上填写，要求字迹清晰，无涂改。
填写内容应客观真实，不得随意夸大，更不允许弄虚作假或剽窃他人成果，对情节严重者，取消参评资格。
3、其它材料（1）身份证，现职称证书、学历、学位证书、外语合格证、计算机应用水平合格证、专业考试合格证（只限中级）、获奖材料等原件及复印件.（2）需办理破格的，准备好破格审批表原件及复印件.（3）照片一张（2寸近期彩色免冠照）评审通过后办理证书时用二、申报材料要求每人一袋，袋子正面贴“申报材料目录表”.三、“申报材料目录表”见附件2，“申报材料目录表”也可以用网上报名时下载的表.论文要有封面，“论文封面”的要求见（附件1）第二篇：职称评审申报表填写要求需要本人填写的表格：一、申报初级职称人员填写：“申报表（初级）”内的三个表格需要电子版（1）、审定初级专业技术资格呈报表；（2）、专业技术人员业务考绩登记表；（3）、审定初级专业技术资格情况简表；要求：其中（3）、“审定初级专业技术资格情况简表”的内容来源与（2）、“专业技术人员业务考绩登记表”，所以内容要一致；二、申报中、高级职称填写：“申报表（中、高级）”内的三个表格需要电子版（1）、专业技术资格评审表；（2）、申报专业技术资格人员情况简表；要求：其中（2）、“申报专业技术资格人员情况简表”的内容来源与（1）、“专业技术资格评审表”，所以内容要一致；（3）、年专业技术人员考绩卡片；要求：申报人员在取得现有职称后至今，每年填写一张考绩卡）内容要求在2/3以上；备注。
职称申报材料规范要求
职称申报材料规范要求一、撰写成果概况申报人所在单位须撰写一份600-1000字以内的《XXX履现职以来的成果概况》，内容包括申报人履现职以来的成果累计，包含字数、译著、专著、编著、论文以及主持或参与课题数量，主要代表作及优秀突出成果分析、贡献、社会效益等。
同时另附页出具《XXX履现职以来的成果目录》，包含成果名称、起止年份等（具体见下文第三条“成果证明材料要求”）。
成果概况和成果目录必须由所在单位盖章、材料审核经办人签字有效，所有成果内容须有相应证明材料。
二、填写《专业技术职称申报评审表》1.报送填写好的新版《专业技术职称申报评审表》一式二份。
推荐评审表在申报人所在单位或职改部门领取，也可在云南省人力资源和社会保障网“资料下载”里下载，网址：.cn2.《专业技术职称申报评审表》要求A3纸打印，中缝装订，手填表格要求字迹工整，不得涂改。
3.推荐评审表中履职考核登记、基层意见、单位和上级推荐意见等需签字盖章的栏目，须盖章、签字齐全。
因手续不全耽误评审，后果自负。
4.评审表中填写的成果字数为申报人已明确的个人成果字数，应逐项统计，多人合作成果须载明个人所占比例和字数。
三、成果证明材料要求须提交与申报人推荐评审表中所登记的履现职以来成果相符的证明材料一套，并按照《XXX履现职以来的成果目录》排序。
1.《XXX履现职以来的成果目录》应按照以下要求依次编写：（1）公开出版的著作（含译著、专著、编著）：在目录中须注明著作的题目，类型（译著、专著、编著），字数，何出版社何年何月出版。
合著须写明合著人数、第一作者，其中本人撰写部分及字数。
（2）公开发表的论文：在目录中须注明论文的题目，字数，何刊物何年何月发表。
合作须写明合作人数、第一作者，其中本人撰写字数。
（3）项目课题研究：在目录中注明项目课题的题目，项目课题批准单位，研究进度（完成、在研），起止年份，总字数，合作者，本人承担工作及撰写字数。
（4）获奖情况：在目录中注明获奖成果的题目，何年何月获何单位授予何奖励，合著（作）成果须提供合著（作）人数、排名顺序以及本人承担工作和撰写字数。
职称评审细则
附件2职称系统填写说明申报路径：个人→市属企事业单位（及上级部门）→单位住所所在区、县人社局（或市直主管部门），通过山东省职称申报系统建立申报路径，逐级审核呈报。
（附件9：区县人社部门联系方式）其他：国家、省驻济的企事业单位，按照人事隶属关系和职称管理权限，报省属或央属评委会评审。
申报截止时间：2021年9月30日17：00前，各区、县、市直部门审核、汇总工程技术中级、副高级花名册和数据上报评委会，逾期不再受理。
用人单位申报到区、县、市直部门的截止时间按各区、县、市直部门要求执行。
缴费方式：具体缴费方式等下一步通知。
一、申报要求1. 正常晋升：符合我省已制定的各专业职称评价标准条件（“山东省专业技术人员管理服务平台”-标准条件栏；附件1：国家和我省各专业工程职称评审标准条件汇总）。
暂未制定评价标准条件的工程类专业，参考《山东省工业和信息化领域工程技术人才高级职称评价标准条件》。
2. 工程技术绿色通道：济南市市属企业（不含市属事业单位）专业技术人员无职称或取得现职称不够年限不能正常晋升的，大学为工程理工类学历（学位）且业绩成果符合我省各专业标准条件的，可直评中级或高级:①申报中级（仅限市属的非公有制企业和国有企业）专科从事本专业技术工作满8年直接申报中级职称评审。
本科从事本专业技术工作满5年直接申报中级职称评审。
②申报高级（仅限市属非公有制企业；市属国有或国有控股企业等不得申报）本科从事本专业技术工作10年直接申报高级职称评审。
硕士从事本专业技术工作8年直接申报高级职称评审。
博士从事本专业技术工作2年直接申报高级职称评审。
注意：绿色通道仅仅是申报方式，与正常晋升同等评价标准，不单独评审。
3.其他申报方式见附件10：职称评审相关政策。
其中：按照《关于加快落实基层职称制度的通知》（鲁人社字〔2020〕42号）等相关文件执行。
在乡镇及以下卫生技术、中小学教师、农业技术、工程技术、统计专业实施“定向评价、定向使用”的基层职称制度。
中心幼儿园职称评审细则(完整版)
中心幼儿园职称评审细则（完整版）一、总则为提升幼儿园教育质量，激发教职工的工作热情，促进幼儿全面和谐发展，特制定本园职称评审细则。
本细则旨在明确职称评审的标准、流程及要求，确保评审工作的公正性、客观性和科学性，为教职工的职业发展搭建良好的平台。
二、评审原则1.公平公正：确保评审过程公开透明，评审标准统一，避免任何形式的偏见和歧视。
2.注重实绩：以教职工的实际工作表现和成果为主要评价依据，兼顾理论知识和实践能力。
3.激励先进：对在教育教学、科研、管理等方面取得突出成绩的教职工给予适当倾斜。
4.促进发展：通过评审，引导教职工不断提升自身素质，推动幼儿园整体水平的提升。
三、评审组织1.成立职称评审委员会：由园长担任主任，教研组长、资深教师代表、家长代表等组成。
2.设立评审办公室：负责日常事务处理，包括材料收集、整理、初审等。
3.明确评审周期：每年至少进行一次职称评审，具体时间根据上级主管部门规定执行。
四、评审等级与条件1.初级职称：从事幼教工作满X年，具备良好的职业道德，教学基本功扎实，受到家长和同事的认可。
2.中级职称：在初级职称基础上，具有一定的教育教学经验，能够独立承担课题研究，有一定的学术成果。
3.高级职称：在中级职称基础上，具有丰富的教育教学经验，能够指导青年教师，对学科建设有显著贡献。
五、评审标准1.教学能力：根据教师的教学计划、教案设计、课堂组织、互动能力、创新能力等方面进行评估。
2.科研能力：考察教师的课题研究、论文发表、教学改革等方面的成果。
3.管理能力：针对管理人员，重点考核其组织协调、团队建设、决策能力等。
4.服务态度：关注教师与家长沟通、家园合作、社会影响力等方面的表现。
六、申报程序1.个人申报：教职工根据自身情况自愿申报相应等级的职称。
2.材料准备：提交个人简历、业绩成果、荣誉证书等相关证明材料。
3.初审：评审办公室对申报材料进行审核，筛选符合条件者进入下一轮评审。
4.面试答辩：组织面试和答辩，全面考察申报人的综合素质。
职称评审材料申报细则
职称评审材料申报细则⽢肃省交通厅职称评审材料申报细则为进⼀步规范职称评审⼯作程序，提⾼评审⼯作效率，保证评审⼯作质量，根据国家、省有关职称⼯作规定及我厅实际，特制定本细则。
⼀、单位推荐并组织申报（⼀）各单位根据厅⼈事处（厅职改办）通知收受材料的时间、内容，及时通知专业技术⼈员准备有关材料。
（⼆）各单位组织⼈事部门对申报职称⼈员的思想政治表观进⾏审查，思想政治和职业道德条件不合格⼈员不能申报⾼⼀级职称。
（三）推荐排名。
各单位成⽴职称评审考核推荐⼩组，对申报职称⼈员进⾏全⾯审查，综合评议，然后以⽆记名投票⽅式或以定量计分分值排名，确定向厅⼈事处（厅职改办）推荐评审对象及排名。
各单位职称评审考核推荐⼩组由单位党政主要领导、⼈事职改部门负责⼈、专业技术负责⼈、专业技术⼈员代表组成，其中参加考核推荐⼩组的专业技术⼈员代表由组织提名、专业技术⼈员选举产⽣。
考核推荐⼩组⼈数为9－15⼈，其中，专业技术⼈员（含专业技术负责⼈）不少于2／3。
每次考核推荐时到会⼈数不得少于2／3。
各单位职称评审考核推荐⼩组实⾏任期制，组成⼈员每届任期⼀般两年左右，任期届满，应当调整，每次调整⼈数不超过1／3。
专业技术⼈员少于30⼈的单位，由各单位根据⾃⾝实际决定是否成⽴职称评审考核推荐⼩组，不成⽴考核推荐⼩组的直接组织本单位专业技术⼈员进⾏考核推荐⼯作。
⼆、评审材料填报（⼀）申报职称⼈员要填报相应职务的评审材料，评审材料必须真实、可靠、准确、⽆误。
有弄虚作假⾏为者，⼀经发现按有关规定处理。
（⼆）各单位负责职称⼯作⼈员有义务对申报职称⼈员进⾏必要指导，有责任对评审材料的真实性、可靠性、准确性进⾏审查核实，有权⼒对申报职称⼈员可能发⽣的弄虚作假⾏为进⾏批评教育和通过正当途径向单位领导、上级部门反映。
对不认真履⾏⼯作职责造成⼯作失误甚⾄帮助申报职称⼈员弄虚作假者，厅⼈事处（厅职改办）将视情节严重给予批评教育，直⾄向所在单位通报情况予以处理。
教师职称晋升评审细则
教师职称晋升评审细则细则一：引言教师职称晋升评审细则是为了规范教师职称晋升的评审流程和标准，确保公平公正，促进教师专业发展和提高教育质量。
本文将从评审条件、申报材料、评审流程和评审标准等方面，详细阐述教师职称晋升评审的细则内容。
细则二：评审条件教师职称晋升评审应满足以下基本条件：1. 具备所在学校规定的教学工作年限。
2. 在教学和科研等方面具备一定的成果和贡献。
3. 通过相应的继续教育和培训提升自身素质和能力。
细则三：申报材料教师职称晋升评审需要提供以下材料：1. 职称晋升申报表，包括个人基本情况、教学成果、科研成果、教学评估等信息。
2. 证明材料，如教学成果证明、科研成果证明、教学评估报告等。
3. 推荐信或评审意见。
细则四：评审流程教师职称晋升评审包括以下流程：1. 申报准备：教师按照规定准备完整的申报材料。
2. 材料初审：评审专家初步审核申报材料，排除不符合条件或不完整的材料。
3. 专家评审：评审专家对符合条件的申报材料进行评估和打分。
4. 现场答辩：符合条件的申请人参加现场答辩，回答专家提问。
5. 评审决定：评审小组根据材料、评估结果和答辩表现综合评定申请人的职称晋升资格。
细则五：评审标准教师职称晋升评审应根据以下标准进行评价：1. 教学成果：包括教学效果、学生评价、教学改革等方面。
2. 科研成果：包括科研项目、论文、专著、专利等方面。
3. 教学评估：包括同行评教、学生评教等方面。
4. 师德表现：包括教育教学守则、诚信教育等方面。
细则六：公示和申诉教师职称晋升评审结果应进行公示，申请人有权提出申诉，并按照规定程序进行处理。
细则七：奖励与激励教师职称晋升评审结果应根据评审等级给予相应的奖励与激励，鼓励教师积极提升自身素质和能力，促进教学和科研工作的进步。
细则八：评价和反思教师职称晋升评审细则的有效性应不断进行评价和反思，及时修订和改进，以适应教师职称晋升的新形势和新需求。
细则九：中外经验借鉴教师职称晋升评审细则可以借鉴国内外的相关经验和做法，以提高评审的科学性和公正性，促进教师队伍的优化和专业发展。
云南省专业技术职称资格申报程序及评审材料要求
云南省专业技术职称资格申报程序及评审材料要求
一、申报程序
1.申报资格
（1）已经在云南省获得相应学历学位证书，并取得发改委职称批准的本专业技术要求的职务；
（2）具有较强的业内知名度，经发改委职称评审委员会认可的研究成果或在本专业领域取得可喜成绩；
（3）具有3年以上本专业从事技术和管理工作经历、实际操作能力和技术管理水平；
（4）经发改委审定、国家职称委员会同意的其它职称或学科以外的复合职称，其申报者需具备具体专业或技术领域的丰富经验、独特要求的技能或能力；
（5）与职称申报领域相关的研究性学位和资格，比如博士、硕士、高级技师、师范硕士、审计师、地质工程师等；
2.申报材料要求
（1）学历、学位证书正本及复印件；
（2）报考专业技术职称证书；
（3）本科及以上学位证书、思想政治理论课考试合格证明；
（4）职称评定或考试合格证明；
（5）申请人在本专业技术领域的研究工作成果，主要研究成果包括
发表的论文、参与的技术论证、指导的科研项目等；
（6）本专业技术实践工作成果，主要工作成果包括参与的技术开发、技术改造、技术创新、技术评价、技术实施等；。
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甘肃省交通厅职称评审材料申报细则为进一步规范职称评审工作程序，提高评审工作效率，保证评审工作质量，根据国家、省有关职称工作规定及我厅实际，特制定本细则。
一、单位推荐并组织申报（一）各单位根据厅人事处（厅职改办）通知收受材料的时间、内容，及时通知专业技术人员准备有关材料。
（二）各单位组织人事部门对申报职称人员的思想政治表观进行审查，思想政治和职业道德条件不合格人员不能申报高一级职称。
（三）推荐排名。
各单位成立职称评审考核推荐小组，对申报职称人员进行全面审查，综合评议，然后以无记名投票方式或以定量计分分值排名，确定向厅人事处（厅职改办）推荐评审对象及排名。
各单位职称评审考核推荐小组由单位党政主要领导、人事职改部门负责人、专业技术负责人、专业技术人员代表组成，其中参加考核推荐小组的专业技术人员代表由组织提名、专业技术人员选举产生。
考核推荐小组人数为9－15人，其中，专业技术人员（含专业技术负责人）不少于2／3。
每次考核推荐时到会人数不得少于2／3。
各单位职称评审考核推荐小组实行任期制，组成人员每届任期一般两年左右，任期届满，应当调整，每次调整人数不超过1／3。
专业技术人员少于30人的单位，由各单位根据自身实际决定是否成立职称评审考核推荐小组，不成立考核推荐小组的直接组织本单位专业技术人员进行考核推荐工作。
二、评审材料填报（一）申报职称人员要填报相应职务的评审材料，评审材料必须真实、可靠、准确、无误。
有弄虚作假行为者，一经发现按有关规定处理。
（二）各单位负责职称工作人员有义务对申报职称人员进行必要指导，有责任对评审材料的真实性、可靠性、准确性进行审查核实，有权力对申报职称人员可能发生的弄虚作假行为进行批评教育和通过正当途径向单位领导、上级部门反映。
对不认真履行工作职责造成工作失误甚至帮助申报职称人员弄虚作假者，厅人事处（厅职改办）将视情节严重给予批评教育，直至向所在单位通报情况予以处理。
（三）上报材料的种类及份数参看附表。
（四）主要表格填写要求1、《专业技术职务任职资格评审表》（1）一律用钢笔或碳素笔填写，内容要具体真实，字迹要端正、清晰。
（2）“封面”及“基本情况”应全部填写，无内容可填的，应在该栏目内写上“无”。
“最高学历”的“毕(肄、结)业时间”，应将非选择项用笔划去。
“懂何种外语，达到何种程度”栏，可填写正式发表某语种译文多少个字符，或何年何月至何年何月参加何部门组织的何语种、何级别、何类型的外语培训或考试成绩。
(3)“工作经历”栏，应从参加工作起连续填写，起至时间要连贯，应填写清楚每一时间段所从事的工作，不能间断。
(4)任现职前、后主要专业技术工作业绩登记栏中的各项都要填写，内容较多可以附页，没有填写内容的要写“无”。
(5)“考试成绩及答辩情况”栏中的内容由组织填写。
其中，“考试情况”各栏可由所在单位将本人参加外语、计算机应用能力等考试情况逐一填写清楚；“答辩情况”由高评会有关专业(学科)组填写，应答辩而没有答辩的填“未答辩”，不要求答辩的不填写。
申报中初级职称人员不填写“答辩情况”。
（6）“年度及任职期满考核结果”和“单位推荐意见”栏均由本人所在单位填写。
必须填写较详细的内容和明确的结论意见。
负责人必须签字，填写日期并加盖公章。
（7）“呈报单位意见”栏，属我厅委托其他系列评委会评审的，该栏由厅职改办加注意见。
（8）“评审审批意见”中“评审组织意见”栏必须填清楚评委会总人数，本次参加会议人数以及表决结果中的赞成人数和反对人数。
2、《评审专业技术职务任职资格情况简表》(下称“简表）（1）《简表》由单位人事(职改)部门组织填写或代为填写，内容要真实、准确、清楚，一律用打印件。
（2）“最高学历”栏填写本人本次申报职称折算专业技术工作年限所用学历。
（3）“任现职以来考核情况”栏必须将任现职以来历年考核情况全部填入，如有缺，要由单位书面说明所缺考核的原因。
（4）“单位推荐意见”栏按栏内项目要求填写，不得空缺，推荐名次要填写准确，若未填写此栏，不得上会评审。
（5）“主要专业技术工作经历”栏要求从开始从事专业技术工作写起，按时间顺序写至当前从事的专业技术工作。
每项专业技术工作均应有明确起止时间，内容栏简明填写“在何单位（部门）从事何项具体专业技术工作”。
（6）“任现职后发表主要论著论文”、“获专业技术荣誉称号”栏，对照省职改办有关文件规定的条件要求填写，无关的不填写。
填写内容必须与论著和成果原件一致。
（7）“任现职后主要专业技术工作成绩”栏，作为职称评审的重要评审依据，必须对照硬化条件认真填写。
“起止时间”栏规范填写为“****.**-****.**（例如：2002.06-2004.11）”；“名称及内容”栏可参照以下格式填写：“总投资多少万元何项工程”，“总投资多少万元何项工程投资多少万元何分项工程”，“总投资多少万元何项工程何分项工程”；“效果（获奖、鉴定、验收、效益、专利）”、“奖励（鉴定、验收）机构”栏应如实填写，未鉴定、验收的应填写“待何机构鉴定（验收）”，不得为空；“本人起何作用”严格按本人在该项工程（或特大型、大型工程项目分项工程）中所起作用选择填写“独立”、“主持”或“参加及名次”，不得出现“项目负责人”、“某分项工程主持人”等不规范名词。
3、《破格晋升人员审查登记表》由破格申报人员填写。
“破格条件证据”栏的内容要按照评审条件要求，填写主要业绩成果(项目)名称、鉴定、验收颁奖部门时间、本人所起作用、地位、排名以及荣誉称号的名称、授予单位、时间。
与条件规定无关的不再填写。
“破格类型”栏填写破学历、台阶还是专业年限等内容。
（五）政工系列上报材料的种类及份数参看附表。
（六）政工系列主要表格填写要求1、《思想政治工作人员专业职务申报表》（省委宣传部制）参照《专业技术职务任职资格评审表》填写要求填写。
2、《思想政治工作人员专业职务申报简表》（1）“主要政工专业工作经历”栏要求从开始从事政工专业工作写起，按时间顺序写至当前从事的政工专业工作。
每项政工专业工作均应简明填写“何年何月至何年何月在何单位（部门）任何政工职务或从事何项具体政工专业工作”。
（2）“组织考核意见”栏填写“同意上报”并盖单位党委（总支、支部）印章。
（3）“民主评议结果”栏填写本单位职称评审考核推荐小组推荐结果，标准填写格式为：经职称评审考核推荐小组多少人投票，得多少票，本系列级别推荐名次为第几。
单位负责人签字或盖章。
（4）“代表作品评估”栏，作为职称评审的重要评审依据，必须对照硬化条件认真填写。
在“报刊发表的主要论著论文”栏已填写的论文题目，凡作为本次职称评审参评论文的要在“代表作品评估”栏依参评次序再次填写。
“代表作品评估”栏内填写的论文要有复印件一式三份装入材料袋内。
（5）其它项目参照《专业技术职务任职资格评审表》填写要求填写。
三、单位报送材料有关要求单位报送材料为：《评审工程（政工）系列任职资格人员审查登记表》分系列、级别一式一份（同时报送电子文档）、《破格晋升人员审查登记表》（同时报送电子文档）及单位推荐专题报告一式二份、申报各系列职称评审材料和申报人办证照片。
报送的电子文档表格采用厅人事处（厅职改办）统一制定的表格模板，不得对表内格式及字体、字号等进行更改。
各材料具体填报要求如下：（一）《评审工程（政工）系列任职资格人员审查登记表》1、“材料编号”栏填申报人评审材料编号，按顺序依次填写。
材料编号规则见《甘肃省交通厅职称评审材料编号规则》。
2、“单位”栏填本单位名称，申报人属“小转大”的，在本单位名称后加小括号注明“小转大”。
3、“姓名”栏填写申报人常用姓名，发任职资格文件及领资格证书时均使用该姓名，务必填写准确。
4、“出生年月”、“参加工作时间”栏规范填写为“****.**（例如：1970.09）”。
5、“文化程度”、“毕业学校”、“毕业时间”、“修业年限”、“所学专业”栏填写本人本次申报职称折算专业技术工作年限所用学历等相关情况，毕业学校、所学专业字数较多的可用简称。
6、“本专业工作年限”栏按省职改办有关规定计算，属折算年限的填“折**.*（例如：折10.5）”。
7、“原专业技术职务”栏填申报人与本次职称评审有关的现专业技术职务，属小范围的应加小括号注明“单位有效”、“企业有效”或“兰外有效”。
8、“台阶年限”栏为申报人现专业技术职务任职资格取得时间至本次评审会预计召开时间累计年限。
9、“现工作岗位”栏，工程系列按现从事专业选填“公路工程”、“工民建”、“工程机械”、“工程监理”、“公路测设”、“交通规划”、“网络管理”、“微机应用”、“运输工程”、“材料工程”等内容，政工系列填任政工岗位职务名称。
10、“外语成绩”、“计算机成绩”栏，凡取得合格证书的填“合格”，参加考试未取得合格证书但有成绩通知单的填“不及格”，按规定免考的填“免”。
11、“考核成绩”栏填申报人任现职以来专业技术年度考核情况，填“几优几良（例如：3优1良）”。
12、“符合硬化条件”、“论文”栏申报单位不填写，由厅人事处（厅职改办）负责审核填写。
（二）《破格晋升人员审查登记表》及单位推荐专题报告1、《破格晋升人员审查登记表》“破格类型”、“破格条件证据”等栏内容由申报人在单位职称负责人指导下填写，其余内容由单位人事（职改）部门填写。
2、推荐专题报告由破格晋升人员所在单位人事(职改)部门写出。
报告内容包括任现职以来政治思想、工作态度、学术水平、专业水平、专业能力及专业技术工作业绩和贡献等，并加盖公章。
（三）职称评审材料1、申报人职称评审材料采用标准牛皮纸档案袋封装，档案袋正面贴《甘肃省交通厅职称评审材料目录》（见附表）。
2、《甘肃省交通厅职称评审材料目录》各项内容必须填写完备。
职称评审材料由2个及以上档案袋分装的，在《职称评审材料目录》“卷号”栏分别填写1，2，依次类推；只用1个档案袋的卷号可省略不写。
3、“材料编号”由单位按《甘肃省交通厅职称评审材料编号规则》（见附表）统一确定。
（四）办证照片每张办证照片背面均要求写照片本人所在单位及姓名。
工程、政工系列的办证照片由单位收集统一报送，其中申报人员较多的单位应对办证照片分系列、级别进行简单整理。
属委托评审的其办证照片装入本人职称评审材料袋内。
破格晋升人员审查登记表姓名：工作单位：甘肃省交通厅职称评审材料编号规则□□□□□□2位）一、单位编号（新增或合并单位编号由厅人事处（厅职改办）另行规定）：二、系列编号：三、级别编号：四、申报人编号（可用数码为01－99）：各单位将本单位申报同一系列、同一级别职称申报人从01开始依次编号，申报不同系列或同一系列不同级别的申报人应分别从01开始编号，其中申报破格晋升人员排在最后。
甘肃省交通厅职称评审材料目录材料编号：卷号：申报职称：单位：姓名：申报人联系电话：手机：办公电话：单位职称负责人姓名：手机：办公电话：申报日期：。