民办幼儿园管理制度范本

合集下载

民办幼儿园制度（通用15篇）

民办幼儿园制度民办幼儿园制度（通用15篇）随着社会一步步向前发展，制度使用的情况越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。

想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的民办幼儿园制度（通用15篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

民办幼儿园制度11、每月开展教研活动不少于1次（园级）、教研组每学期不少于12次，业务学习每周1次。

活动时间不迟到、不早退、不无故缺席，无特殊情况下不请假。

活动前准备好有关资料，认真讨论发言，做好活动笔记。

2、活动要求每位教师必须认真参加各级各类教研活动，更新教育观念，优化教育行为，积极创新，不断提高保教质量。

3、内容要求（1）教研活动以《纲要为指导》，以贯彻《纲要》、进行教学研究为重点，以提高保教重量为目的。

（2）学习教育理论和本专业理论，不断充实现代教育理论和学科专业知识，提高全园教师的理论修养。

（3）通过学习、观摩、交流、评议、讨论、竞赛等多种形式，开展教研活动，提高教师将正确的教育观念转化为教学实践的能力。

（4）学习教育科研理论和方法，通过课题计划的交流，课题观摩、成果交流、评比推广，增强科研意识，提高科研水平。

不断完善教科研管理制度，加大科研实施力度，争创市级和嘉兴市级以上科研成果。

（5）根据要求或本园实际情况，积极开展教师教育基本功及技能技巧的培训，进一步提高专业技能。

（6）积极开展各类小、中、大型幼儿活动竞赛，（各班、各组每学期2次以上，园级1~2次）丰富幼儿生活，给每位幼儿提供参与的机会。

民办幼儿园制度2为保障幼儿的安全，维护幼儿园秩序，我园特制订幼儿接送制度，具体内容如下：1、幼儿上午7：40——8：30在家长的陪送下持卡准时入园（9：00关锁园门）。

家长送幼儿入园时，必须亲自把幼儿交到教师手中，不能只把幼儿送到大门口，防止幼儿走失。

2、教师接待幼儿入园时，对家长提出的要求，反映的情况，所带的物品、药品都必须记在交接本上，以防止遗忘。

民办幼儿园规章制度（精选9篇）

民办幼儿园规章制度（精选9篇）民办幼儿园篇1第一章总则第一条：为了加强民办幼儿园管理，促进我县幼儿教育事业健康、有序发展，根据《中华人民共和国教育法》、《幼儿园管理条例》等法律、法规有关规定，制定本办法。

第二条：本办法适用本县行政区域内的民办幼儿园。

第三条：民办幼儿园的保育和教育工作应促进幼儿在体、智、德、美各方面和谐发展。

第四条：民办幼儿园坚持“谁举办，谁负责”的原则。

第二章举办幼儿园的审批第五条：实行幼儿园办学许可证制度。

未经登记发证，任何单位和个人不得举办幼儿园。

第六条：机关各部门和昌黎县域内个人举办幼儿园，由县教育局审批发证。

第七条：幼儿园按下列程序审批。

(一)申请筹设阶段(筹设时间一般不超过一年)1、举办单位或个人提交书面申办报告，报告内容包括：幼儿园拟冠名称、举办者、办园地址、办园规模、办园形式、办园条件、经费情况等;2、教育局通过初步审核，并在受理之日起15日内作出答复。

对申请材料齐备、基本办园条件达到要求的，签署同意筹设意见，向申办者提供《幼儿园办学申报表》;基本办园条件达不到要求的，不予同意，并及时通知申办者。

(二)申请正式设立阶段1、举办单位或举办者向教育局提交书面申请报告，并提供有关材料;2、教育局在受理申请后，组织有关人员对办园资格进行实地审查。

3、同意正式设立幼儿园的，由县教育局颁发《昌黎县民办幼儿园办学许可证》;不同意正式设立的应及时通知申办者，并说明理由。

第八条：申请举办幼儿园应向教育局提供下列材料：(一)申请报告。

报告中须注明办园规模、投资总额、资金来源、幼儿人数最大限额、园舍面积、建筑面积、户外活动场地面积等;(二)幼儿园办学申报表;(三)办园负责人身份证复印件、学历、资格证明、接受专业培训证明;(四)教师、保育员的学历证明以及县级以上医院颁发的体检合格证;(五)县卫生局颁发的卫生许可证明;(六)消防部门签署的消防合格证明;(七)园舍修建、改建或租用的，必须提供有关部门出具的幼儿园用房安全证明;(八)办园场地的权证或租用合同,办园场地平面图。

民办幼儿园管理制度范本

民办幼儿园管理制度范本第一章总则第一条为规范民办幼儿园的管理行为，保障幼儿合法权益，制定本管理制度。

第二章组织机构第二条民办幼儿园设立校长、园长、教师和其他员工等组织机构。

第三条校长负责全园管理和教育教学工作。

第四条园长负责日常管理和教育教学工作。

第三章人员管理第五条招聘教师需符合相关资格条件，并进行资格审核。

第六条教师需定期参加培训，提高教学水平。

第七条所有员工都需要遵守园内的工作纪律和规章制度。

第四章教育教学第八条确保幼儿园的教学质量，按照教学计划进行教学工作。

第九条做好幼儿园的安全保障工作，保障幼儿的人身安全。

第十条倡导幼儿园与家长之间的良好沟通，定期召开家长会，了解幼儿的情况。

第五章安全管理第十一条制定安全保障措施，确保幼儿园的安全。

第十二条学校定期进行安全演练，提高应急处理能力。

第十三条保障幼儿园的消防安全，定期进行消防检查。

第六章日常管理第十四条制定幼儿园的日常管理制度，包括教学、卫生、保育等方面。

第十五条保持幼儿园的环境整洁，定期进行卫生消毒工作。

第十六条组织幼儿参加各类活动，丰富幼儿的生活。

第七章财务管理第十七条建立财务制度，保证财务记录的准确性和完整性。

第十八条定期进行财务审核，保证财务活动的合法性和规范性。

第八章违纪处理第十九条对违反本管理制度的行为，根据情节轻重，进行相应的处理。

第二十条对于违纪行为严重的人员，可以采取开除等措施。

第九章附则第二十一条对于本管理制度的修改，需要经过校长和园长的批准。

第二十二条本管理制度自颁布之日起生效。

以上为民办幼儿园管理制度范本，具体制度内容可根据实际情况进行添加、修改和删除。

民办幼儿园工作管理制度

民办幼儿园工作管理制度民办幼儿园工作管理制度（精选6篇）在快速变化和不断变革的今天，制度使用的情况越来越多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大家整理的民办幼儿园工作管理制度（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

民办幼儿园工作管理制度1一、门卫应自觉养成安全工作的职业意识，树立为幼儿园全体师生服务的宗旨，并自觉遵守幼儿园的各项规章制度，坚守工作岗位，按时开、关大门，不得无故私自离岗。

二、衣着整洁，工作时间不聚众聊天，无特别情况下不得传递私人电话。

三、门卫保安每天必须巡逻5次以上，上午2次，下午2次，晚上1次，巡逻必须认真仔细观察园内每个角落，晚上最后一次巡逻在大楼内每层楼面仔细检查电灯电源，并关好门窗。

四、外来人员来访，门卫要问清事由，填好会客单，及时与有关人员联系，并经同意后方能入园。

否则，门卫有权加以阻拦。

五、幼儿家长来园找老师联系工作或因特殊原因要进幼儿园必须持电子接送卡，门卫应及时与班主任联系后方可放行，家长无特殊情况不准进入园内，更不能进入教室，以保证学校教育教学有序进行。

六、做好早、晚家长接送幼儿时各类车辆的管理，无特殊原因，任何车辆不得入园，以确保门口的安全、畅通、无阻。

如需骑自行车出入园内，一律下车，且按指定地点停放。

非本园机动车入园，必须经门卫同意。

所有车辆进园后均需慢行，不得鸣笛，不得驶入园区。

七、严格执行物品进出规定，外单位物品进入园内，要验看送货单，并及时通知有关部门。

各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆摊叫卖。

八、携带物品出园必须主动到门卫值班处登记，并说明情况。

属幼儿园财产的必须持有幼儿园总务处发放的“出园证”。

否则，门卫有权追问并扣留。

九、具备关键时刻能灵活处理各类情况的能力，做好交接—班工作，值班后要有记录以备督查。

民办幼儿园工作管理制度2（一）每天早上对楼道、扶手、窗台、玩具柜、桌子用有效氯进行表面擦拭消毒。

民办幼儿园日常管理制度

一、总则为加强幼儿园的日常管理，确保幼儿在园安全、健康、快乐地成长，提高保教质量，根据国家有关法律法规及《幼儿园工作规程》等文件精神，结合我园实际情况，特制定本制度。

二、管理目标1. 保障幼儿在园安全，预防各类安全事故发生。

2. 提高保教质量，促进幼儿全面发展。

3. 建立健全各项规章制度，规范幼儿园日常管理工作。

4. 加强教职工队伍建设，提高教职工综合素质。

三、管理制度1. 安全管理制度（1）幼儿园内设立安全领导小组，负责全园安全工作。

（2）严格执行门卫制度，确保幼儿园大门24小时有人值守。

（3）定期对幼儿园设施设备进行安全检查，发现问题及时整改。

（4）加强对幼儿的安全教育，提高幼儿安全意识。

2. 教学管理制度（1）严格执行国家课程设置，确保幼儿接受全面、系统的教育。

（2）教师根据幼儿年龄特点，制定合理的教学计划，注重培养幼儿兴趣和特长。

（3）加强教学研究，不断提高教师教育教学水平。

（4）定期开展教学观摩、评课等活动，促进教师相互学习、共同进步。

3. 生活管理制度（1）严格执行幼儿作息制度，保证幼儿充足的睡眠和休息时间。

（2）合理搭配膳食，确保幼儿营养均衡。

（3）定期开展幼儿体检，关注幼儿身体健康。

（4）加强幼儿生活自理能力培养，提高幼儿生活品质。

4. 教职工管理制度（1）严格执行教师准入制度，确保教师具备相应资质。

（2）加强教师职业道德建设，提高教师综合素质。

（3）定期开展教师培训，提升教师业务水平。

（4）建立健全教职工考核制度，奖优罚劣。

5. 家园沟通制度（1）定期召开家长会，加强与家长的沟通与交流。

（2）建立家长微信群，及时发布幼儿园动态及幼儿在园情况。

（3）设立家长意见箱，广泛征求家长意见，改进幼儿园工作。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行，解释权归幼儿园所有。

2. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

3. 全体教职工应严格遵守本制度，共同为幼儿创造一个良好的成长环境。

民办幼儿园安全管理制度(四篇)

民办幼儿园安全管理制度1. 建立幼儿园安全管理组织机构，设立安全负责人和安全管理小组，明确各成员职责和权责，并制定安全管理工作规范和流程。

2. 完善幼儿园安全设施和消防设备，确保幼儿园内部的安全防范措施齐全有效。

3. 制定幼儿园安全教育计划，定期组织安全教育培训，提高幼儿园教职员工对安全事故的防范意识和应急处理能力。

4. 设立安全检查制度，定期对幼儿园进行安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，确保幼儿园内部的安全环境。

5. 建立幼儿园安全事件报告制度，对发生的安全事件及时报告有关部门，并进行调查和处理，从源头上防止安全事故的发生。

6. 幼儿园接送安全管理，加强对进园人员的登记和核实，确保安全管理流程的全面化和规范化。

7. 进一步完善幼儿园安全预案，建立应急响应机制，对可能发生的安全事故进行预防和准备。

8. 加强与相关部门的合作，定期开展联合演练和应急预案演习，提高幼儿园应对突发事件的能力。

9. 加强幼儿园安全宣传和教育，组织家长会议和讲座，引导家长正确了解安全管理制度，加强家庭对幼儿安全的关爱和监护。

以上是民办幼儿园安全管理制度的一些建议，可根据具体情况进行适当调整和补充。

任何安全制度和措施的实施都需要得到幼儿园管理层、教职员工、家长和相关部门的共同参与和支持。

民办幼儿园安全管理制度（二）1、走路时自觉靠右行走，不急行、不拥挤、多人行走时不弯腰拾物不走回头路。

2、严禁教室、走廊内追逐打闹和奔跑，以免滑倒和摔伤。

3、严禁攀爬幼儿园任何一处的的围墙、门窗、围栏、阳台及树木、球架。

4、不准携带易燃、易爆、有毒物品及凶器进园。

5、若照明灯和电风扇等电器发生故障，不得私自动手排除，应报告班主任或总务处，由总务处进行故障排除，不得打开配电箱，触摸电器开关。

消防器材未经许可，不得随意搬动。

6、大扫除时注意安全，对高处的玻璃窗和无阳台窗子的外部，不要勉强擦拭。

7、察觉到有不安全因素应及时报告师长。

遇事冷静，以保全自身安全为重，不冲动蛮干。

民办幼儿园管理制度范本

民办幼儿园管理制度范本一、概述本管理制度的目的是为了规范民办幼儿园的管理，确保幼儿园的正常运作，提供优质的教育服务。

所有工作人员都应按照本制度进行操作，以确保幼儿园能够正常、高效地运行。

二、组织架构1. 董事会：负责对幼儿园的决策进行监督并提供支持；2. 教育委员会：负责制定与教育相关的政策和规定；3. 行政管理部门：负责幼儿园的日常运营和管理。

三、招生政策1. 幼儿园采用公平、公正、公开的原则进行招生；2. 招生时按照国家有关规定进行面试和入学测试；3. 优先录取家庭经济困难的学生。

四、教师管理1. 教师应具备相关教育背景和经验；2. 教师须定期参加教育培训，提高自身教育水平；3. 教师应积极参与学校的各项教学活动；4. 教师应关注幼儿的身心发展，制定个性化教育方案。

五、教学计划1. 幼儿园应制定科学、合理的教学计划；2. 教学计划要充分考虑幼儿的年龄和发展阶段特点；3. 教学计划要注重培养幼儿的综合素质，促进其全面发展；4. 幼儿园应确保教学计划的质量和实施效果。

六、学生管理1. 幼儿园应建立完善的学生档案，记录幼儿的基本信息和学习情况；2. 学生应遵守幼儿园的规章制度，严禁任何形式的欺凌行为；3. 幼儿园应加强与家长的沟通，及时了解幼儿的学习和生活情况。

七、安全管理1. 幼儿园应制定安全管理制度，确保幼儿的安全；2. 幼儿园应定期对学校的安全设施进行检查和维修；3. 幼儿园应加强对幼儿园周边环境的监控，确保幼儿的安全出行。

八、经费管理1. 幼儿园应建立健全的经费管理制度，确保经费的合理分配和使用；2. 幼儿园应加强与家长的沟通，及时向家长公布经费使用情况；3. 幼儿园应制定严格的经费审核制度，确保经费的合法使用。

九、督察与评估1. 幼儿园应定期进行内部督察和自我评估，及时发现问题并采取措施解决；2. 幼儿园应定期接受上级主管部门的督察和评估；3. 幼儿园应积极响应社会监督，接受社会各方面的评估和建议。

民办幼儿园管理制度范本(3篇)

民办幼儿园管理制度范本一、引言民办幼儿园作为我国教育体制的重要组成部分，对于培养和教育孩子们起着重要作用。

为了保障幼儿园的正常运营和提高教育质量，制定一套完善的管理制度是非常必要的。

本文将就民办幼儿园管理制度进行详细阐述。

二、入园管理制度1.幼儿入园接待(1)幼儿入园手续办理：家长前来办理入园手续时，需提供幼儿出生证明、户口簿等相关材料，并在校方要求的时间内完成相关填写。

(2)幼儿生活习惯培养：幼儿入园后，校方应加强对幼儿生活习惯的培养，掌握幼儿的饮食习惯、上厕所等基本自理能力。

2.园务管理(1)家长委员会成立：幼儿园将选举家长代表，组建家长委员会，负责学校日常管理事务的监督与参与。

(2)教职工管理：制定教职工入职、任职、晋升、考核等管理制度，并保证教职工享受合理的工作环境和待遇。

3.安全管理(1)门禁制度：幼儿园设置门禁系统，严格控制出入园人员，保障幼儿园的安全。

(2)食品卫生：幼儿园食堂应制定合理的餐饮管理制度，确保食品的卫生安全。

三、教育管理制度1.教学管理(1)课程设置：幼儿园应制定合理的教学大纲和教学计划，确保幼儿园教学工作的科学性和针对性。

(2)教师培训：幼儿园应建立健全教师培训机制，不断提升教师的教育教学水平和专业素养。

2.行为规范(1)幼儿行为管理：建立幼儿行为规范，引导幼儿养成良好的行为习惯。

(2)教职工行为管理：幼儿园应对教职工的行为进行规范，要求其以身作则，做好榜样。

3.家校合作(1)家长参与教育：幼儿园应积极鼓励家长参与幼儿教育，开展家长教育讲座、家长工作坊等活动。

(2)沟通交流机制：建立家园沟通平台，及时与家长沟通幼儿的学习和成长情况。

四、财务管理制度1.收费管理(1)收费标准：明确幼儿园各项收费标准并公示，确保收费合理合法。

(2)收费明细：制定详细的收费明细表，确保收费事项清晰透明。

2.经费使用管理(1)经费使用计划：幼儿园应制定经费使用计划，并定期向家长和相关部门公示。

民办幼儿园管理制度范文(5篇)

民办幼儿园管理制度范文第一章总则第一条为切实加强对民办幼儿园的管理,规范办园行为,提高幼儿园保育教育质量,促进我县学前教育事业健康发展,根据《民办教育促进法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿教育指导纲要》等法律法规,制定本办法。

第二条本办法适用于县域内民办幼儿园和托儿所等托幼机构。

国办园及乡镇中心园参照本办法执行。

第二章举办幼儿园的基本条件第三条幼儿园要全面贯彻《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》,接受政府及各相关部门的领导和管理。

第四条举办民办幼儿园须具备的条件:1、有固定安全的园舍。

幼儿园必须设置在无污染(距污染源____米以外)、无噪音、无危险的安全区域内,房舍总面积不低于____平方米,房屋建筑和消防设施符合标准;禁止在二层(包括二层,门市房楼上的除外)以上的居民楼内设置幼儿园;园内设有幼儿活动室、午睡室、盥洗室、儿童厕所,活动室面积人均____平方米以上,盥洗室和幼儿厕所符合安全卫生标准;有与幼儿园规模相适应的的户外活动场所,人均面积____平方米以上;幼儿园的园舍和活动场所必须设置围墙和安全栅栏;为幼儿提供伙食的幼儿园要设有符合卫生标准的食堂,有《餐饮服务卫生许可证》。

2、有必备的设施设备。

幼儿园有电视、VCD等电教设备____件以上,电脑必备;每班有风琴(电子琴、手风琴、钢琴)、录音机,配备磁力黑板、贴绒教具、教学挂图、卡片等;有符合各年龄阶段婴幼儿特点的玩具,人均____件(套)以上;有大、中型游戏、体育器械____件以上;有图书柜,图书生均3册以上(每年新增图书占图书数量的____%)。

有适合幼儿使用的数量充足的桌椅、床等设施;为每个幼儿配备一巾一杯和餐具;有符合卫生要求的流水洗手设备;冬季取暖温度达到22℃以上。

3、有合格的师资。

主办人必须具有中师(师范类、幼师类)以上文化程度,年龄不超过____岁,品行良好,无传染病、精神病,无明显生理缺陷;聘用的园长、幼儿教师必须具备幼师专业水平(专业合格证书),持有《教师资格证》和《普通话水平测试等级证书》二级乙等以上程度,年龄不超过____岁;保育员应具有初中以上文化程度,接受过幼儿保育职业培训;保健医具备中等卫生学校毕业学历,或取得医师专业技术职称资格证书;主办人、教师和保教人员要主动接受县教育部门、卫生部门组织的培训、检查、监督和管理,持保健机构体检合格证上岗,幼儿园不得聘用身体不健康,患有急、慢性传染病和精神病的教职工。

民营幼儿园管理制度

第一章总则第一条为规范我园管理，提高保育教育质量，促进幼儿园的健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等相关法律法规，结合我园实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我园全体教职工、幼儿及家长。

第三条我园坚持“以人为本、全面发展”的办园理念，努力为幼儿提供安全、舒适、和谐的成长环境。

第二章举办条件第四条园舍建设：1. 园舍应位于安全区域，远离污染源，建筑符合国家规定标准。

2. 园舍面积不小于200平方米，活动室人均面积不小于1.5平方米。

3. 园内设有幼儿活动室、午睡室、盥洗室、厕所等设施。

4. 户外活动场所人均面积不小于2平方米，并设有围墙和安全栅栏。

第五条设施设备：1. 教室、活动室等场所通风、明亮、干燥，配备必要的教玩具、图书等。

2. 教师办公室、厨房等设施齐全，符合卫生标准。

3. 配备消毒柜、保温桶、口杯架、毛巾等生活用品。

第三章教师队伍第六条教师要求：1. 具备教师资格证，热爱教育事业，具有良好的职业道德。

2. 参加专业培训，提高教育教学水平。

3. 具备较强的组织管理能力和沟通能力。

第七条教师职责：1. 爱岗敬业，关爱幼儿，尊重幼儿，营造和谐的教育环境。

2. 按时上下课，不得体罚或变相体罚幼儿。

3. 认真备课，保证教学质量，因材施教。

4. 严格执行幼儿园各项规章制度，确保幼儿安全。

第四章幼儿管理第八条幼儿入园：1. 幼儿入园前需进行健康检查，合格后方可入园。

2. 幼儿入园时，家长需签署入园协议，明确双方责任。

第九条幼儿在园：1. 教师需关注幼儿身心健康，做好一日生活照料。

2. 定期组织幼儿参加各类活动，促进幼儿全面发展。

3. 教师与家长保持密切沟通，共同关注幼儿成长。

第五章家长工作第十条家长职责：1. 积极配合幼儿园开展各项工作，共同关注幼儿成长。

2. 按时接送幼儿，确保幼儿安全。

3. 按时缴纳学费，遵守幼儿园各项规章制度。

第十一条家长权益：1. 了解幼儿在园情况，对幼儿园工作提出意见和建议。

民办幼儿园管理制度(三篇)

民办幼儿园管理制度第一章总则第一条为了规范民办幼儿园的管理，确保幼儿园的健康发展，促进幼儿的全面发展，根据相关法律法规和教育部门的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于所有民办幼儿园的管理工作。

第三条幼儿园应当对外公开本制度，并建立健康公开的信息渠道，接收广大家长的监督和建议。

第四条幼儿园应当落实国家幼儿教育政策，提供优质的幼儿教育服务。

第二章幼儿园的组织机构第五条幼儿园应当设立教研室、行政办公室等基础机构，并根据实际情况设立教学部、保育部、后勤部等分支机构。

第六条幼儿园的组织机构应当为正式编制和聘用两种形式，其中正式编制人员应占总人数的70%以上。

第七条幼儿园应当设立专职副园长，负责幼儿园的日常管理工作。

第八条幼儿园还应当设立教务主任、保育主任等中层管理职位，负责教学和保育工作的具体实施。

第三章人员管理第九条幼儿园在招聘教职工时，应当符合相关法律法规的规定，进行公开招聘，并严格按照招聘程序进行。

第十条教职工入职前应当经过严格的考核和培训，取得教师资格证书。

第十一条幼儿园应当制定教职工的岗位职责和工作绩效评价制度，对教职工进行绩效考核。

第十二条幼儿园应当为教职工提供良好的工作条件和发展机会，不得歧视和辱骂教职工。

第十三条幼儿园应当建立完善的教职工培训和进修制度，提高教职工的专业水平和素质。

第四章幼儿园的教育管理第十四条幼儿园应当按照国家《中华人民共和国教育法》和相关教育部门的规定，制定幼儿园的课程设置和教学计划。

第十五条幼儿园应当建立健全的教育目标和评价体系，促进幼儿的全面发展。

第十六条幼儿园应当制定科学的教育教学方法和评价标准，指导教师的教学工作。

第十七条幼儿园应当配备符合国家相关标准的教学设备和教学材料，提供良好的学习环境。

第五章幼儿园的保育管理第十八条幼儿园应当制定幼儿的保育目标和保育标准，确保幼儿的生活健康和安全。

第十九条幼儿园应当制定幼儿的饮食和卫生要求，定期开展保健工作。

第二十条幼儿园应当建立家长沟通和参与工作机制，做好与家长的沟通和交流工作。

民办幼儿园管理制度

民办幼儿园管理制度民办幼儿园管理制度（精选10篇）民办幼儿园管理制度篇1一、园长职责1、园长负责幼儿大班的全面管理，主持工作。

2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

3、主持制定大班工作计划，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。

定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

4、负责定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。

5、全面了解教育、教研、卫生保健管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。

6、开展经常性的政治、业务学习，提高修养，增强向心力，提高凝聚力。

7、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高管理质量。

8、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

二、班主任工作职责1、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

2、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。

3、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

4、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

5、主持召开班务会议，共同确定下周工作重点，与本班其他教师和保育员共同搞好班内的工作。

6、坚持教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

7、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。

积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。

8、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，向家长公布教育内容，以便家长心中有数，积极配合。

9、经常与家长保持联系，及时交换意见。

三、教师职责1、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

2、熟悉幼儿教学活动内容及要求，认真做好本职工作。

民办幼儿园规章制度(6篇)

民办幼儿园规章制度（6篇）民办幼儿园规章制度（通用6篇）民办幼儿园规章制度篇1为贯彻《中华人民共和国民办教育促进法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》规范个人举办的幼儿园的管理，指导民办园全面实施素质教育，促进我镇幼儿教育事业持续健康、稳步发展，特制定本制度：一、民办园的管理民办园实行统一管理。

一是要加强对已办证民办园的规范管理;二是要把好民办园申办的初审关;三是加强对无证的非法园摸底排查并进行坚决打击、取缔。

各民办园应自觉接受中心校的领导、管理和检查。

二、民办园的园长、教师、保育员要不断加强学习，不断更新幼教知识，提高自身水平和能力。

自觉接受各类人员培训。

各类工作人员的专业知识和资格，按规定时间应达到基本的要求。

三、民办园应每年接受一次中心校和县教育局的年检，根据年检结果，给予晋升或降级。

四、民办园的内部管理。

1、民办园实行园长负责制。

园长由举办者任命或聘任，也可由举办者担当，报教育局备案。

园长在教育部门的领导下，依照有关规定负责领导全园工作。

2、民办园应制订学年度工作计划，定期部署、总结和报告工作。

每学年度末应向中心校报告工作。

重要事项应随时报告。

3、民办园应接受中心校、学前教育股、教育局的检查、监督和指导。

4、民办园要建立相应的档案。

要建立工作人员花名册、幼儿花名册和其它统计表册，每学期向中心校报送一次统计表。

5、要加强制度建设，特别是教学工作制度、活动制度、安全制度、卫生制度、财务制度、家长会议制度、工作人员每年健康检查制度等制度的建设，并严格执行。

五、民办园应突出抓好安全管理。

要经常检查园舍和大型玩具的安全，发现园舍和玩具有安全隐患，要及时处理。

严禁用三轮车、农用车接送幼儿上下学。

民办园要每日填好安全运行记载表，一日一查，一周一小结，一月一总结。

民办园每月要填好安全隐患排查表上交中心校，中心校与民办园、民办园于各教师和工作人员要层层签订安全工作责任状，并全面落实安全责任。

民办幼儿园管理制度（通用24篇）

民办幼儿园管理制度（通用24篇）民办幼儿园管理制度篇11、值班教师必须提前四十分钟到校开门，在教室门口迎接每个幼儿的到来。

上课之前，必须清点人数，对没到校的幼儿做好详细记载。

2、放学时，值班教师必须亲自将每个幼儿交给其家长(或哥哥、姐姐)，等到幼儿全部接走后，方能离校。

(如果有家长让孩子自己回家必须有家长写的字据)3、无论是上课还是下课，值班教师都必须在幼儿中间，不得擅自离岗，并且时时都要把幼儿的安全放在首位，不断地对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识，不得让幼儿乱扒乱上、乱打乱闹、乱扔乱甩，杜绝不安全事故的发生。

4、上厕所时，值班教师必须组织幼儿整队有序地进行5、不得让幼儿在操场逗留，不得让幼儿去买零食，更不得让幼儿乘机跑出校外。

6、值班教师在自己值班的时间范围内，必须尽职尽崐责，出现事故，由值班教师自己承担全部责任。

7、不得使用不符合国家规定的的“校车”接送幼儿。

8、必须为幼儿的安全提供一切保障。

9、民办幼儿园必须取得相关办学资质才能开办，否则我校无权监管。

民办幼儿园管理制度篇2为加强我乡学前教育的管理，强化幼儿教师队伍建设，促进我乡幼教质量的全面提高和幼教事业的健康发展，结合我乡实际，特制定如下管理制度。

一、办学条件各幼儿园必须具有按标准配备的办学场地和设施设备。

教室要干燥、明亮、通风、安全，坚决不允许使用危房，否则上报上级行政主管部门责令停办。

桌椅要符合标准;每班必须配有消毒柜、保温桶、口杯架、毛巾、电视机、影碟机、钢(风)琴、录音机、黑板、图书、各式教玩具等。

教师要有专门的办公室;有专门的安全宽阔的室外活动场地，有攀登架、滑梯、跷跷板、皮球、跳绳、接力棒、沙包、垫子等体育器材。

有满足幼儿人数需求的、卫生设施齐全的厨房。

二、师生条件要求全体幼儿教师思想政治表现良好，身体健康，办学思想端正。

应具有教师资格证并参加每年举行的幼儿教师专业培训，具备弹、唱、跳、画等专业知识，普通话达二级乙等以上。

管理民办幼儿园制度范本

民办幼儿园管理制度范本第一章总则第一条为了加强民办幼儿园的管理，规范办园行为，保障幼儿、家长和教师的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《幼儿园工作规程》等法律法规，制定本制度。

第二条民办幼儿园应当坚持社会主义办园方向，贯彻国家的教育方针，实施德、智、体、美等方面全面发展的教育，培养幼儿良好的生活卫生习惯和初步的生活自理能力，为幼儿终身发展奠定良好基础。

第三条民办幼儿园的管理应当遵循依法办学、民主管理、质量第一、安全第一的原则，建立健全各项制度，不断提高保教质量和服务水平。

第二章幼儿园组织与管理第四条民办幼儿园应当设立董事会或者理事会，成员由举办者、园长、教师代表和其他有关方面人员组成。

董事长或者理事长由举办者担任。

第五条民办幼儿园园长应当具备相应的职业资格，具有较强的管理水平和服务意识，能够依法依规履行职责。

第六条民办幼儿园应当建立健全财务管理制度，保证财务独立、核算清晰，接受教育、财政、审计等部门的监督。

第七条民办幼儿园应当建立健全安全管理制度，保障幼儿的人身安全，预防事故发生。

第八条民办幼儿园应当建立教师培训、考核、激励制度，提高教师的专业素质和教育教学能力。

第三章教育教学管理第九条民办幼儿园应当根据幼儿的年龄特点和身心发展规律，制定合理的教育教学计划，开展适合幼儿的教育活动。

第十条民办幼儿园应当注重幼儿的个性化发展，尊重幼儿的兴趣和需求，提供多样化的教育教学服务。

第十一条民办幼儿园应当配备符合国家标准的教学设施和设备，保障幼儿的教育教学需求。

第十二条民办幼儿园应当加强与家长的沟通，定期召开家长会，了解幼儿在园情况，反馈幼儿的成长信息。

第四章幼儿健康管理第十三条民办幼儿园应当关注幼儿的身心健康，建立幼儿健康档案，定期进行健康检查和身高体重测量。

第十四条民办幼儿园应当做好幼儿的生活管理和卫生保健工作，培养幼儿良好的生活卫生习惯。

第十五条民办幼儿园应当加强幼儿的营养管理，制定合理的膳食计划，保证幼儿的营养均衡。

民办幼儿园管理制度

第一章总则第一条为加强民办幼儿园的管理，规范办园行为，提高幼儿园保育教育质量，促进学前教育事业健康发展，根据《民办教育促进法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿教育指导纲要》等法律法规，结合本园实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本园所有教职工、幼儿及其家长。

第三条本园坚持“以幼儿为本，全面发展”的办园理念，努力为幼儿提供优质的教育环境和服务。

第二章办园条件第四条幼儿园应具备以下基本条件：1. 园舍：园舍应位于安全、安静、无污染的区域，面积不少于200平方米，具备符合标准的消防设施和卫生条件。

2. 教学设施：配备必要的教具、玩具、图书等，满足幼儿学习和生活需求。

3. 生活设施：设有符合卫生标准的食堂、午睡室、盥洗室、儿童厕所等生活设施。

4. 人员配置：配备具有教师资格证的教师，并定期进行专业培训。

第三章教师管理第五条教师应具备以下条件：1. 思想政治表现良好，热爱教育事业，具有敬业精神和爱心。

2. 具备教师资格证，参加每年举行的幼儿教师专业培训。

3. 具备弹、唱、跳、画等专业知识，普通话达二级乙等以上。

第六条教师应履行以下职责：1. 严格执行教学计划，认真备课，保证教学质量。

2. 关爱幼儿，尊重幼儿，关注幼儿个体差异，因材施教。

3. 落实幼儿园各项规章制度，维护幼儿园形象。

4. 加强与家长沟通，共同促进幼儿健康成长。

第四章幼儿管理第七条幼儿应具备以下条件：1. 年龄在3-6周岁之间，身心健康。

2. 具备基本的生活自理能力。

3. 遵守幼儿园规章制度，尊重他人。

第八条幼儿应履行以下职责：1. 积极参与幼儿园的各项活动，培养良好的生活习惯。

2. 尊重教师，团结同学，共同进步。

3. 爱护幼儿园设施，保护环境。

第五章家长管理第九条家长应积极配合幼儿园开展各项工作，履行以下职责：1. 了解幼儿园的规章制度，支持幼儿园的教育工作。

2. 定期参加家长会，与教师保持良好沟通。

3. 配合幼儿园对幼儿进行教育引导。

私立幼儿园的管理制度（精选6篇）

私立幼儿园的管理制度私立幼儿园的管理制度（精选6篇）在不断进步的时代，制度的使用频率呈上升趋势，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大家收集的私立幼儿园的管理制度（精选6篇），希望能够帮助到大家。

私立幼儿园的管理制度1第一章总则第一条为了加强幼儿园的管理，促进幼儿教育事业的发展，制定本条例。

第二条本条例适用于招收三周岁以上学龄前幼儿，对其进行保育和教育的幼儿园。

第三条幼儿园的保育和教育工作应当促进幼儿在体、智、德、美诸方面和谐发展。

第四条地方各级人民政府应当根据本地区社会经济发展状况，制订幼儿园的发展规划。

幼儿园的设置应当与当地居民人口相适应。

乡、镇、市辖区和不设区的市的幼儿园的发展规划，应当包括幼儿园设置的布局方案。

第五条地方各级人民政府可以依据本条例举办幼儿园，并鼓励和支持企业事业单位、社会团体、居民委员会、村民委员会和公民举办幼儿园或捐资助园。

第六条幼儿园的管理实行地方负责、分级管理和各有关部门分工负责的原则。

国家教育委员会主管全国的幼儿园管理工作；地方各级人民政府的教育行政部门，主管本行政辖区内的幼儿园管理工作。

第二章举办幼儿园的基本条件和审批程序第七条举办幼儿园必须将幼儿园设置在安全区域内。

严禁在污染区和危险区内设置幼儿园。

第八条举办幼儿园必须具有与保育、教育的要求相适应的园舍和设施。

幼儿园的园舍和设施必须符合国家的卫生标准和安全标准。

第九条举办幼儿园应当具有符合下列条件的保育、幼儿教育、医务和其他工作人员：（一）幼儿园园长、教师应当具有幼儿师范学校（包括职业学校幼儿教育专业）毕业程度，或者经教育行政部门考核合格。

（二）医师应当具有医学院校毕业程度，医士和护士应当具有中等卫生学校毕业程度，或者取得卫生行政部门的资格认可。

（三）保健员应当具有高中毕业程度，并受过幼儿保健培训。

（四）保育员应当具有初中毕业程度，并受过幼儿保育职业培训。

传染病、精神病患者，不得在幼儿园工作。

民办幼儿园管理制度范文(4篇)

民办幼儿园管理制度范文[民办幼儿园名称]管理制度范本第一章总则第一条【目的和依据】本管理制度的目的是规范民办幼儿园的日常管理工作，确保幼儿园的正常运营，依据有关法律法规和相关政策规定进行制定。

第二条【适用范围】本管理制度适用于民办幼儿园的所有工作人员。

第三条【基本原则】幼儿园管理要遵循公平、公正、公开的原则，坚持以幼儿的成长和发展为中心，注重整体教育和个别差异的兼顾，强调幼儿良性人际关系的培养。

第四条【管理责任】幼儿园的管理责任由园长担任，园长应负责组织、协调、指导幼儿园的各项工作，并承担管理过程中的风险和责任。

第五条【沟通与反馈】幼儿园应建立健全沟通与反馈机制，实现园方、教师和家长之间的有效沟通，及时了解幼儿的情况和家长的意见。

第六条【教师教育培训】幼儿园应加强教师的教育培训工作，提高教师的专业素养和教育水平。

第二章幼儿园行政管理第七条【园务会议】幼儿园应定期召开园务会议，就幼儿园的管理和工作进行讨论和决策。

第八条【人事管理】幼儿园应建立健全人事管理制度，确保幼儿园的员工队伍稳定和工作顺利进行。

第九条【资料管理】幼儿园应建立完善的档案和资料管理制度，确保各类文件资料的保存和查阅。

第三章幼儿园教育管理第十条【教育目标】幼儿园应制定明确的教育目标和教育方案，根据幼儿的年龄特点和发展需求，开展有针对性的教育活动。

第十一条【教学计划】幼儿园应根据教育目标和教育方案，制定年度、月度和周度的教学计划，并进行及时调整。

第十二条【课程设置】幼儿园应根据教育目标和教育方案，制定适合幼儿发展的课程设置，注重综合素质的培养。

第十三条【教师评价】幼儿园应建立健全教师评价制度，对教师进行定期的评价和奖惩，激发教师的工作积极性。

第四章安全与保健管理第十四条【安全防范】幼儿园应加强安全防范工作，建立安全警示制度和消防安全制度，确保幼儿园内外的安全。

第十五条【饮食卫生】幼儿园应建立健全饮食卫生管理制度，确保食品安全和幼儿的健康成长。

民办幼儿园管理制度范本

第一章总则第一条为加强本园管理，提高保育教育质量，保障幼儿身心健康，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等相关法律法规，结合本园实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本园全体教职工、幼儿及其家长。

第三条本制度旨在规范幼儿园管理，确保幼儿园各项工作有序进行，促进幼儿全面发展。

第二章管理职责第四条幼儿园园长全面负责幼儿园的日常管理工作，对幼儿园的保育教育、安全、卫生、财务等方面负有领导责任。

第五条教务主任负责教育教学管理工作，组织实施教育教学计划，指导教师开展教育教学活动。

第六条保教主任负责保育教育工作，负责幼儿一日生活管理，保障幼儿安全。

第七条教师负责教育教学和保育工作，制定教学计划，实施教学活动，关注幼儿身心健康。

第八条工作人员负责幼儿园的日常维护和保障工作，包括清洁、卫生、饮食等。

第三章教育教学管理第九条教师应根据幼儿年龄特点和认知水平，制定科学合理的教学计划，注重幼儿全面发展。

第十条教师应采用多种教学方法，激发幼儿兴趣，培养幼儿良好的学习习惯。

第十一条幼儿园应定期开展教研活动，提高教师教育教学水平。

第四章安全管理第十二条幼儿园应建立健全安全管理制度，确保幼儿人身安全。

第十三条幼儿园应加强对食品、水源、设备等方面的安全检查，确保幼儿健康。

第十四条幼儿园应设立专职安全员，负责日常安全巡查和隐患排查。

第五章卫生管理第十五条幼儿园应建立健全卫生管理制度，保障幼儿生活环境清洁卫生。

第十六条幼儿园应定期对教室、宿舍、食堂等场所进行消毒，确保幼儿生活卫生。

第十七条幼儿园应加强幼儿个人卫生教育，培养幼儿良好的卫生习惯。

第六章家长工作第十八条幼儿园应加强与家长的沟通，定期召开家长会，增进家园联系。

第十九条幼儿园应设立家长投诉渠道，及时处理家长反映的问题。

第二十条幼儿园应定期向家长公布幼儿在园情况，让家长了解幼儿成长过程。

第七章奖惩制度第二十一条幼儿园对表现优秀的教职工给予表彰和奖励。

民办幼儿园管理制度范本四

民办幼儿园管理制度 101、教师务必遵守作息时间制度，不迟到，不早退，不旷课。

2、幼儿有不舒服的状况，要及时协助处理，同时要了解原因，安抚幼儿，及时与家长取得联系，并报告园长。

3、教师认真备课，务必提前备前，保证每一节课都要教案，无教案不进教室。

4、教师带班不接待人，进班不跷二郎腿，不坐桌子。

5、教师有事务必请假，凡未请假或请假未批准的一切按旷工处理。

6、值班老师应遵守值班时间，比正常上课提前--分钟，下班推迟--分钟，当班和值班时间不能私自离开幼儿。

7、坚持使用普通话教授幼儿。

8、教师认真组织好幼儿的学习生活，在玩大型玩具时务必有老师保护，禁止幼儿私自玩耍，幼儿离园时务必把幼儿送到家长手中。

9、因工作失误造成一般职责事故，如磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等，跟班教师应承担相应的.费用，如因工作造成重大事故，导致幼儿住院医疗的，当班教师务必承担--%的医疗费用，因看管不当，造成幼儿走失和其它事由造成严重后果的属于教师严重失职，教师本人负主要职责，扣出工资。

10、全勤的教师每月应发全勤奖--元，有迟到早退现象无全勤奖，迟到一次扣每月工资--元/次，旷课教师--元/次，学期结束时，各方面表现优秀，且班级没有安全事故的将奖励教师--元。

11、同事之间应团结互助，不斤斤计较，严禁教师之间闹情绪，打架事件的发生。

12、接送幼儿时，务必做好记录，禁止陌生人接走幼儿，防止冒领幼儿。

13、各班教师下班后，离园之前，认真检查，关好门窗，切断电源，整洁卫生，保证安全。

14、教师在校内校外都应自觉维护教师形象和幼儿的声誉，上班期间要微笑应对家长和来宾，并务必要态度好，不与家长争吵。

15、教师在上班时，要把全部经历放在工作上，上班期间接电话不能超过--分钟，要全面照顾幼儿避免发生意外事故，严格做到:"视线不离开孩子"。

民办幼儿园管理制度 11一、热爱幼教事业，热爱幼儿，面向全体幼儿，坚持积极鼓励、启发、诱导的正面教育，全心全意为幼儿服务，绝不体罚或变相体罚幼儿，不挖苦、讽刺幼儿，不给幼儿起外号，尊重每一名幼儿。