安全生产管理人员的七项职责

主要负责人安全生产职责七项职责是什么

主要负责人安全生产职责七项职责是什么
安全生产是企业管理的重要组成部分，主要负责人在安全生产工作中承担着重
要的责任。

以下是主要负责人应承担的七项安全生产职责：
1.领导安全生产工作：主要负责人要制定安全生产方针和政策，明确
安全生产目标，确保企业安全生产工作的顺利开展。

2.建立安全生产责任制度：主要负责人应建立健全安全生产责任制度，
明确各级责任人员的安全生产职责，确保责任到人。

3.制定安全生产规章制度：主要负责人需要制定、修订和完善企业安
全生产规章制度，规范员工的安全生产行为，提高安全生产管理水平。

4.组织开展安全生产培训：主要负责人要组织开展各类安全生产培训，
提高员工的安全生产意识和知识水平，防范安全事故发生。

5.落实安全生产措施：主要负责人需督促部门负责人切实履行安全生
产管理职责，确保各项安全生产措施得到落实和执行。

6.定期组织安全检查：主要负责人要定期组织安全检查，发现并及时
整改存在的安全隐患，防止安全事故的发生，保障安全生产。

7.应急处置和善后工作：主要负责人要制定应急预案，组织开展安全
演练，做好事故发生后的应急处置和善后工作，最大程度减少损失。

以上是主要负责人应当承担的七项安全生产职责，只有主要负责人认真履行安
全生产职责，才能保障企业的安全生产，保障员工的生命安全和财产安全。

安全管理人员七项职责5篇

安全管理人员七项职责5篇安全管理人员七项职责5篇在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位是组织为完成某项任务而确立的，那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的岗位职责范文，供大家学习参阅。

安全管理人员七项职责【篇1】1、宣传、执行国家、地方各级政府和企业行政主管部门有关安全生产、劳动保护法规和规章，协助安全生产部做好安全生产工作，在生产与安全发生矛盾时，坚持生产必须服从安全的原则。

2、协助安全生产部门制订安全生产管理制度，负责审查施工单位施工方案，并对执行情况进行监督检查。

3、根据“管理生产必须管理安全”的原则，负责本管辖范围内具体安全管理工作，监督检查施工单位安全技术措施项目的实施，把好技术质量关。

4、定期进行安全生产检查，发现有严重事故隐患的，应制止其作业，并立即报告安全生产部处理。

5、参加因工伤亡事故的调查处理，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见。

6、参加工程项目安全设施的设计、审查和竣工验收。

7、与安全生产部共同负责组织开展本项目安全生产竞赛、评比、奖惩活动。

8、参与审查安全审查经费的计量工作。

、安全管理人员七项职责【篇2】1、参加对工程项目的设计审查，使其符合国家安全防火和劳动卫生要求，按国家有关规定使劳动保护设施和环保项目与主体工程同时设计、施工、投产。

2、负责制定和审查新建、改建、扩建的施工安全措施。

并向劳动、消防等上级部门办理“三同时”手续。

3、负责工程与施工双方的联系协调和竣工后的交接工作，防止事故发生。

4、工程验收时，对新安装的各种设备，必须把产品说明书、强度计算书、材质化验结果、技术证明书等技术资料全部移交主管部门。

5、负责对外包工程及外来基建队伍的安全教育。

签订承包合同时，要将安全措施作为重要内容写入合同中，并监督检查执行情况。

发生事故严格按合同协议处理。

6、对不严格遵守国家安全规定进行的燃气建设，有权责令其停止设计、施工和监理活动，工程不得进入验收程序。

新安全生产法主要负责人的七项职责

新安全生产法主要负责人的七项职责安全生产法要求企业主要负责人的7项安全生产职责如下：1、建立、健全本单位安全生产责任制。

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、保证本单位安全生产投入的有效实施。

4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

6、及时、如实报告生产安全事故。

7、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

安全生产法的立法目的：《安全生产法》总则第一条开宗明义地表述其立法宗旨是“为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

”1、加强安全生产的监督管理。

《安全生产法》明确了安全生产监督管理的工作格局是“政府统一领导、部门依法管理、企业全面负责、社会广泛参与”。

2、防止和减少生产安全事故。

在第二讲中，我们分析了建国50年来伤亡事故变化情况，不难得出结论，凡是重视安全生产管理、强化安全生产监督、完善安全法制的时期，伤亡事故都得到了有效控制。

反之，事故反弹，伤亡增加。

因此，健全社会主义法制，加强安全生产监督，能够有效防止和减少安全生产事故。

3、保障人民群众生命和财产安全。

《安全生产法》的贯彻实施，有利于保障人民群众生命安全。

重视和保护人的生命权，是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。

人既是各类生产经营活动的主体，又是安全生产事故的受害者或责任者。

《安全生产法》贯彻了以人为本的原则，在赋予各种法律主体必要权利的同时设定其应尽的义务。

这就要求各级政府特别是各类生产经营单位的领导人和负责人，必须以对人民群众高度负责的精神和强烈的责任感，重视人的价值，关注安全，关爱生命。

4、促进经济发展。

安全与生产是一对双胞胎，既相互矛盾，又相互统一。

没有生产，何谈安全;没有安全，生产何以为继。

再者，就生产安全事故的定义而论，不仅人的生命和生产经营单位的财产损失是事故，而且明确了造成生产经营活动暂时或永久停止也是事故。

《安全生产法》中主要负责人七项职责

《安全生产法》中主要负责人七项职责1. 保证生产安全作为企业的主要负责人，必须时刻把保障生产安全放在首要位置。

不仅要精心组织安排生产作业，确保生产过程中不出现安全事故，还要制定应急预案，以防万一能够及时有效处置突发情况。

2. 搭建安全管理机制负责人需对企业的安全管理机制进行梳理和优化，建立科学严谨的安全管理体系。

这包括对生产设施、安全设备、人员岗位等方方面面进行规范和管理，从源头上保障生产安全。

3. 督促安全生产主要负责人要亲自督促和检查企业的安全生产工作，确保各项安全措施得以有效执行。

在发现问题时，要能够及时采取措施加以解决，杜绝事故隐患的存在。

4. 重视安全教育针对企业员工进行安全教育和培训至关重要，主要负责人要投入足够的精力和资源，确保员工具备安全意识和技能。

要加强对相关部门的管理与指导，促进企业安全文化的建设。

5. 严格遵守法律法规根据《安全生产法》及相关法律法规的要求，主要负责人必须严格遵守国家的各项安全生产法律法规，确保企业的生产经营活动符合法律法规的规定。

6. 加强安全监管主要负责人需要加强对安全生产工作的监督和检查，建立健全安全生产责任追究制度。

对于安全事故责任人要依法追究责任，确保安全生产工作的有效开展。

7. 确立安全责任主要负责人不仅要强化自身安全责任意识，还要对各级管理人员和员工强化安全责任意识，建立健全各级安全管理机构，并严格落实各级安全管理人员的安全责任制度。

总结《安全生产法》中主要负责人的七项职责，要求企业主要负责人在生产经营过程中更加注重安全生产，加强对安全管理工作的组织领导，推动安全管理体系的建立和健全，确保企业安全生产形势稳定，促进企业持续健康发展。

企业负责人必须严格履行《安全生产法》中规定的职责，不断加强安全生产管理，为实现企业安全生产目标提供坚实的法律保障。

安全生产是一项极为重要的工作，关系到企业的发展和员工的生命安全，也是国家的法律法规所严格规定的。

主要负责人作为企业的领导者，要充分认识到安全生产的重要性，承担起领导责任，推动企业安全生产工作的深入开展。

安全生产法主要负责人安全管理七大职责内容

安全生产法主要负责人安全管理七大职责1. 负责制定、组织实施和监督安全生产方针、政策和目标作为安全生产法主要负责人，首要职责是制定并确立公司的安全生产方针、政策和目标。

这需要深入了解公司的业务特点和风险状况，与相关部门合作，制定出符合国家法律法规要求的安全生产方针。

需要组织实施这些方针和政策，并通过监督评估的方式确保其有效性。

2. 负责建立健全安全生产管理体系建立健全安全生产管理体系是保障企业安全生产的基础。

作为主要负责人，需要负责组织编制相关管理制度、规范和流程，确保其与国家标准和法律法规相一致。

还需要培训员工，提高他们对安全生产管理体系的认识和理解，并通过内部审计等手段不断完善该体系。

3. 负责组织开展安全生产教育培训为了提高员工对安全生产的认识和技能水平，主要负责人需要组织开展安全生产教育培训。

这包括对员工进行基础的安全培训，如安全操作规程、应急预案等的培训，以及针对特定岗位和工种的专业培训。

还需要定期组织模拟演练和知识竞赛等活动，提高员工应对突发事件的能力。

4. 负责组织开展安全生产检查和隐患排查作为主要负责人，需要定期组织对企业的各项安全生产工作进行检查和隐患排查。

检查内容包括生产设备的安全状况、作业场所的环境卫生、员工的个人防护用品使用情况等。

一旦发现存在安全隐患，需要立即采取措施进行整改，并跟踪整改情况，确保问题得到解决。

5. 负责组织应急救援工作突发事故往往会给企业造成严重损失，因此主要负责人需要负责组织应急救援工作。

这包括制定应急预案、明确各个岗位和部门的职责和任务，组织开展应急演练，提高员工的应急处理能力。

还需要与相关部门和机构建立紧密的合作关系，确保在发生事故时能够及时、有效地进行救援工作。

6. 负责组织安全生产事故调查和处理工作安全生产事故的发生往往需要进行调查和处理，以避免类似事故再次发生。

主要负责人需要负责组织调查和处理工作，并根据调查结果采取相应的措施进行整改。

还需要及时向上级主管部门报告事故情况，并配合相关部门进行必要的处理和协调工作。

安全法安全管理人员七项职责内容

安全法安全管理人员七项职责内容1.1 安全生产责任作为一名安全管理人员，首先要牢记的职责就是对安全生产负责。

就像我们平时开车上路一样，保证车辆的正常行驶和乘客的安全是司机的责任，同样，安全管理人员要确保工作场所的安全，保障员工的安全健康。

要时刻关注安全生产，防患于未然。

1.2 应急救援责任天灾人祸，事故难料。

作为安全管理人员，我们还要担负起应急救援的责任。

就像医院的护士一样，安全管理人员要能够迅速反应，有效应对各种突发情况，保障员工的生命安全。

救援工作艰难但是充满成就感，就像钢铁侠救世界一样，在危难时刻挺身而出。

1.3 安全管理责任安全管理是我们的立身之本，也是我们的责任。

不仅要监督执行安全规章制度，还要及时发现和纠正安全隐患，确保工作环境安全无忧。

就好比做家务一样，我们要及时清理垃圾、消毒环境，保持工作场所的整洁和安全。

只有做好安全管理，才能让员工安心工作。

第二章：安全法安全管理人员的七项职责2.1 培训教育责任安全教育是预防事故的基石，我们作为安全管理人员应该把培训教育责任放在首位。

就像教师教育学生一样，我们要传授员工安全知识和技能，提高安全意识，让员工能够自我保护和预防事故。

培训应该注重实践，采用生动有趣的方式，让员工在学习中快乐成长。

2.2 安全检查责任要保证工作场所的安全，就需要进行定期的安全检查。

作为安全管理人员，我们要扮演好“警察”角色，严格监督工作场所的安全状况。

要有一双“火眼金睛”，发现安全隐患，并及时整改。

就像开门红一样，一切都要尽在掌握之中，守住员工的安全大门。

2.3 安全评估责任在工作场所进行改造或引进新设备时，我们要承担安全评估的责任。

就像买房一样，我们要看楼盘的环境、交通等因素，确保居住的安全性。

要对新项目进行全面评估，评估项目的安全风险，并提出相应的措施和建议，保证工作场所的安全和稳定。

第三章：安全法安全管理人员的七项职责3.1 安全报告责任在工作中，我们要及时向上级汇报安全工作情况。

生产管理人员安全七个职责

二十三、提升安全应急处置能力
加强安全应急处置能力建设，提高应对突发事故的能力。定期组织应急演练，检验应急预案的实用性和有效性。建立应急物资储备制度，确保应急物资的充足和及时更新。
二十四、加强安全基础设施建设
加大安全基础设施投入，提升生产场所的安全条件。按照国家标准和要求，对生产设备、安全防护设施进行定期检查和维护，确保其安全性能。
十六、开展安全文化活动
组织丰富多样的安全文化活动，如安全知识竞赛、安全演讲、安全征文等，提高员工的安全文化素养。通过安全文化建设，使安全生产理念深入人心，形成全员关注安全的良好氛围。
十七、严格执行安全纪律
在生产过程中，严格执行安全纪律，对违反安全规定的行为进行严肃处理。建立违章举报制度，鼓励员工相互监督，共同维护安全生产秩序。对屡次违章者进行教育直至纪律处分，确保安全规定得到有效执行。
十四、加强安全沟通与协作
在生产管理中，强化与各部门之间的安全沟通与协作，确保安全信息的流通和共享。与人力资源部门合作，做好员工的招聘与选拔工作，确保关键岗位人员的安全素质。与设备管理部门共同推进设备的安全性能提升，与采购部门协作，保障安全生产所需的物资质量。
十五、实施安全激励机制
建立安全激励机制，对在安全生产中表现突出的个人或团队给予奖励，激发员工的安全积极性和创造性。通过设置安全标兵、安全先进班组等荣誉称号，提升员工的安全荣誉感，形成正向激励。
二十五、开展பைடு நூலகம்全标准化建设
推进安全标准化建设，将安全生产标准化融入企业管理的各个方面。通过安全标准化，规范员工行为，提升安全管理水平，形成持续改进的安全生产长效机制。
二十六、强化安全法律责任
加强对安全生产法律法规的学习和宣传，确保管理人员和员工充分了解并遵守相关法律法规。在生产经营活动中，严格执行法律法规要求，防止因违法行为导致的安全生产责任事故。

安全生产负责人七项职责内容有哪些

安全生产负责人七项职责内容有哪些
安全生产负责人在企业中承担着重要的责任，他们需要负责确保生产过程中的
安全，保障员工的健康和生命安全。

以下是安全生产负责人应承担的七项职责内容：
1.建立安全生产责任制度：安全生产负责人应当建立起完善的安全管
理制度，明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务，确保责任到人，责任落实。

2.组织安全生产培训：负责人应组织开展安全生产培训，包括安全操
作规程、事故应急处置等知识的培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3.安全生产风险评估：按照国家相关规定，定期对企业的生产过程、
设备设施等进行安全风险评估，提出改进措施并组织实施，确保生产过程安全稳定。

4.监管安全设施设备：负责人应定期检查和维护企业内部的安全设施
和设备，确保其完好有效，防范安全事故的发生。

5.应急预案制定：制定并组织实施安全生产应急预案，明确各级人员
的处置程序和责任分工，提高事故应对和救援的效率。

6.定期安全检查：定期进行安全生产巡查和检查，发现安全隐患及时
整改，确保生产过程中的安全可控。

7.事故调查处理：负责对生产过程中发生的事故进行调查并提出整改
方案，防止事故再次发生，同时配合相关部门进行事故处理和责任追究。

安全生产负责人的职责重要且繁重，需要不断提升自己的安全管理水平，确保
企业的安全生产工作做到位、到人。

只有全面履行好这七项职责，才能有效地预防和减少安全生产事故的发生，保障员工的生命安全和企业的发展稳定。

七项安全生产管理职责

七项安全生产管理职责一、建立健全并落实本单位全员安全生产责任制你知道吗，就像一个坚固的房子需要每一块砖都稳稳地砌在一起一样，一个单位的安全生产也需要每个人都明确自己的责任并认真落实。

这第一项职责就是要建立健全全员安全生产责任制，让从领导到基层员工，每个人都清楚自己在安全生产中该做什么。

比如说，在一家工厂里，老板要制定全面的安全制度，规定各个岗位的安全操作流程；车间主任要确保工人按照流程操作，及时发现和解决安全隐患；工人自己呢，要严格遵守操作规程，不偷懒、不马虎。

只有大家都把自己的责任扛起来，安全生产这栋“大楼”才能稳稳当当。

你在工作中有没有明确自己的安全责任呢？二、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程想象一下，一个单位的安全生产就像是一场复杂的交响乐演奏，而规章制度和操作规程就是那乐谱。

组织制定并实施这些，就是要让每个“乐手”（员工）都按照正确的节奏和旋律（规范）来演奏。

比如，在建筑工地上，要有详细的施工安全规章制度，规定如何搭建脚手架才安全，怎样使用塔吊不会出问题等。

同时，还要根据实际情况不断更新和完善这些规则，就像给乐谱加入新的音符和节奏，以适应不同的“演奏场景”（工作环境变化）。

只有这样，才能保证整个“演奏”（生产过程）和谐、安全地进行。

你觉得你们单位的规章制度和操作规程完善吗？三、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划安全生产教育和培训就像是给员工们的“安全装备升级”。

你看，新员工就像刚踏上战场的新兵，对很多安全知识和技能都不了解，这时候就需要通过培训让他们快速“武装”起来。

老员工呢，也需要不断学习新的安全知识和技术，就像给他们的“装备”更新换代，以应对不断变化的“战场形势”（工作中的新风险）。

比如，定期组织安全知识讲座，让大家了解最新的安全法规；开展实际操作演练，让员工们熟练掌握各种安全设备的使用方法。

这样，员工们在工作中才能更好地保护自己，避免事故的发生。

你们单位的安全培训够不够丰富实用呢？四、保证本单位安全生产投入的有效实施安全生产投入就像是给安全生产这辆“车”加油保养。

安全生产管理人员的七项职责

安全生产管理人员的七项职责
1.组织或参与制定安全规章制度，操作规程和救援预案
2.组织或参与安全教育培训，记录培训情况
3.落实重大危险源的安全管理
4.组织或参与救援演练
5.排查隐患，提出建议
6.纸质违章指挥，冒险作业，违反规程的行为
7.落实整改
七项职责（不履行职责的，要担法律责任）
安全生产八项制度
1、安全生产会议制度
2、安全生产检查制度
3、安全生产教育培训制度
4、
特种作业人员安全作业制度
5、特种设备安全管理制度
6、事故隐患和危险源管理制度
7、安全生产事故管理制度
8、安全生产奖惩制度
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安全生产主要负责人七条职责有哪些

安全生产主要负责人七条职责
在安全生产工作中，安全生产主要负责人承担着重要的职责和使命。

他们是企业安全管理的中坚力量，必须履行有关法律法规规定的职责，确保企业安全生产工作的顺利开展。

以下是安全生产主要负责人应承担的七项重要职责：
1.建立安全生产责任制度：安全生产主要负责人应当制定企业的安全生产责任制度，明确各级管理人员和工作人员在安全生产工作中的责任和义务，落实责任到位。

2.组织安全生产培训：负责组织企业内部安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工掌握安全生产知识和技能。

3.制定安全生产计划：根据企业实际情况和安全风险评估结果，制定安全生产计划和措施，确保安全措施的有效实施，防患于未然。

4.监督检查安全生产：负责对企业安全生产工作进行监督检查，发现安全隐患及时整改，保障生产过程中的安全稳定。

5.应急处置和救援：在事故发生时，安全生产主要负责人应当迅速组织应急处置和救援工作，最大限度地减少事故损失和伤害。

6.建立安全生产档案：建立健全安全生产档案管理制度，对事故隐患排查、整改情况等进行记录和归档，为日后安全生产工作提供参考和借鉴。

7.定期评估和改进：定期评估企业安全生产工作的成效和存在的问题，及时调整改进工作措施，不断提升安全管理水平和效益。

安全生产主要负责人在企业安全管理中发挥着至关重要的作用，只有认真履行职责，不断提升管理水平，才能有效预防和控制事故的发生，确保企业生产经营的持续稳定。

安全生产法安管人员七项职责

安全生产法安管人员七项职责
一、贯彻落实安全生产法律法规
1.熟悉并掌握国家及地方安全生产法律法规、标准规范，及时传达上级有关安全生产的指示和要求。
2.组织制定、修订本单位的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，确保其符合法律法规要求。
3.定期组织安全生产法律法规、知识技能培训，提高全体员工的安全生产意识和操作技能。
1.构建完善的安全生产信息平台，实现安全生产数据的实时采集、分析和处升管理效率。
3.通过安全生产信息平台，加强对安全生产法规、标准、知识的宣传和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
二十、建立健全安全生产监督机制
1.加强对安全生产工作的日常监督，确保各项安全生产措施落到实处。
1.严格执行环境保护和职业健康方面的法律法规，加强对生产过程中的污染防治和职业病防治。
2.定期对环境保护和职业健康设施进行检查、维护，确保其正常运行。
3.对员工进行环境保护和职业健康知识培训，提高员工的环保意识和自我保护能力。
七、推动安全生产科技创新
1.积极推广应用安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，提高生产安全水平。
2.定期分析事故案例，总结事故教训，将事故经验反馈至安全生产管理中。
3.加强事故信息的公开和透明，提高事故信息的利用价值，促进全行业安全生产水平的提升。
十六、强化安全生产责任制落实
1.通过定期检查、不定期抽查等方式，确保各级管理人员和操作人员履行安全生产职责。
2.对不履行或不正确履行安全生产职责的人员，依法依规进行责任追究。
十、加强安全生产信息管理
1.建立健全安全生产信息管理系统，及时收集、整理、分析安全生产数据，为决策提供依据。
2.定期向上级报告安全生产情况，及时反映安全生产工作中存在的问题。

安全生产负责人七项职责

1.建立健全安全生产信息报告制度，确保安全生产信息的及时、准确、完整；
2.定期向政府及有关部门报告安全生产情况，接受政府监管和社会监督；
3.依法公开安全生产信息，提高企业安全生产透明度。
二十四、安全生产资源配置与优化职责
1.根据生产需要，合理配置安全生产资源，确保安全生产投入的有效性；
2.优化安全生产人力资源配置，提高安全生产队伍的专业素质；
2.定期对安全生产绩效进行评估，对安全生产目标完成情况进行考核；
3.根据考核结果，实施奖惩措施，激励全体员工积极参与安全生产工作。
十一、安全生产资源保障职责
1.保障安全生产所需的资金投入，确保安全生产设备、设施的正常运行；
2.配备合格的安全生产管理人员和操作人员，提高安全生产队伍的整体素质；
3.建立健全安全生产资源共享机制，优化安全生产资源配置。
十二、安全生产协作与沟通职责
1.建立健全与政府、行业组织、企业及社会各界在安全生产方面的协作机制；
2.加强与相关部门的沟通与协调，共同推进安全生产工作；
3.及时了解和掌握国内外安全生产动态，借鉴先进安全生产管理经验。
十三、安全生产创新与改进职责
1.鼓励和支持安全生产技术创新，提升安全生产管理水平；
2.定期总结安全生产经验教训，不断改进安全生产管理措施；
二十、安全生产日常管理职责
1.加强对生产现场的日常安全管理，确保生产现场安全有序；
2.落实安全生产例会制度，及时研究解决安全生产中的问题；
3.强化安全生产现场巡查，对安全隐患进行排查治理，确保生产安全。
二十一、安全生产事故处理与总结职责
1.对发生的安全生产事故进行迅速、有效的处理，减少事故损失；
2.组织开展事故调查，查明事故原因，制定并落实事故防范措施；

安全生产管理人员7项职责

安全生产管理人员7项职责
安全生产管理人员的七项职责如下：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全教育生产培训，记录安全教育生产培训情况；（三）落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违规指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）落实本单位安全生产整改措施。

安全生产法主要负责人的七项职责

安全生产法主要负责人的七项职责
一、遵守安全生产法律法规，负责实施国家有关安全生产法律法规及其实施细则。

二、加强安全生产管理，规范生产经营行为。

三、负责安全生产制度的落实和执行，实施安全检查和检查程序，控制危险化学品和废物管理。

四、实施安全回访制度，将安全生产管理制度和技术规范的执行情况定期报告给上级主管部门，并及时反馈安全生产管理工作中存在的问题。

五、负责安全教育和培训，主动做好安全宣传工作，提高职工的安全意识和素质。

六、按规定定期组织进行安全检查和应急准备，及时发现安全隐患，采取措施及时处理，加强应急管理。

七、负责报告安全生产状况并提出改进意见，推动企业安全生产事故预防和控制。

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