安全生产先进单位事迹材料XX

安全生产先进单位事迹材料

安全生产监督管理部2020年，XX水务有限公司安全生产监督管理部深入贯彻落实集团公司安全生产工作会议和公司安委会安全生产工作会议要求，坚定不移地执行安全第一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立安全生产从零开始、向零进军的理念，始终把安全生产摆在首要位置，严抓细管，强力推进安全标准化建设，深化细化隐患排查治理，不断提升了安全管控和保障能力，实现了安全生产长周期，截止目前保持了安全生产“零”事故，推动了公司的持续稳定发展。

2020年安全生产的工作事迹主要有以下方面：

一、落实安全责任，加强组织管理。

年初，按照公司对安全生产的部署，安全生产监督管理部对2020年的安全生产工作进行了认真研究。对专业队伍建设、制度建设、责任落实、现场安全管理、职工培训等进行了全面谋划，结合公司实际，制定了《安全生产教育培训计划》《隐患排查计划》《应急演练计划》《安全标准化二级达标推进计划》等7项安全计划，在公司进行全面贯彻，狠抓贯彻落实。从抓各级领导骨干入手，落实各级领导和管理人员的安全生产责任，层层签订安全生产责任书XX份，明确了责任目标；根据工作变动、安全管理要求和突出重要生产环节

关键岗位的安全，协调各部门（单位）配备了26名专兼职安全员，对公司安全管理人员在组织上进行了加强，配备责任心强、业务熟练的人员充实安全管理工作。严格落实各级安全生产主体责任，提高了责任意识。

二、健全安全制度，加强现场管理。

按照管理靠制度的原则，安全生产监督管理部认真梳理公司各项安全管理制度，根据安全标准化要求，修改并建立《安全生产责任制管理制度》《安全生产事故隐患排查治理管理制度》等48项安全生产管理制度，对安全管理制度进一步规范健全并认真组织学习和贯彻落实。加强现场安全生产管理。结合公司实际，对公司涉及的各类特种作业人员进行取证培训，取得有限空间作业证43人，起重机操作资格证10人，安全生产管理人员资格证59人，高处作业资格证6人，电焊作业资格证2人，高压电工进网作业资格证4人，低压电工资格证26人，危化品管理使用资格证16人，为安全生产夯实基础。对安全管理制度进一步规范健全，一丝不苟地贯彻落实，约束和规范职工操作行为，超前防范和努力消灭“三违”现象，保证了安全生产。

三、开展安全活动，加强隐患治理。深入扎实开展“安全生产月”各项活动，加强安全生产管理，夯实安全生产基础。按照每周一个主题严格落实“安全生产月”系列活动；向公司各生产单位、周边企业、学校、社区、村庄、公共场

所等发放宣传安全主题挂图、宣传单、主题手柄扇等宣传材料；在公司办公楼、大厅及各生产单位厂区悬挂安全旗、张贴横幅标语及事故警示标语、制作“安全生产月”展板、展架、利用LED屏24小时滚动播放安全标语等多种形式进行安全生产宣传；积极组织公司全员参加全国水利安全生产知识网络竞赛，参加水投集团安全生产网络知识答题竞赛，取得了良好成绩；组织各生产单位结合实际开展了有限空间作业、液氯泄漏综合应急演练、等8项应急专项演练活动，检验了应急组织程序的有效性又锻炼了员工的应急处置能力；组织开展以“消除事故隐患筑牢安全防线”为主题的“演讲比赛”活动，开展公司安委会成员和一线员工开展“谈心对话”活动，促进安全生产责任落实；为加强隐患排查治理，通过开展“风险辨识、隐患治理、自查自纠”专项安全检查，将隐患消灭在萌芽状态；严格按照安全风险辨识分级管控标准，对各类安全风险进行分级，对生产作业场所的各类安全风险进行有效辨识、全面评估，制定措施，更新管控台账，确保不留盲区和死角，做到闭环管理。

四、落实培训计划，提高了队伍素质。

从提高职工安全生产素质着眼，认真落实安全生产培训计划。全年组织开展安全教育培训六期，培训人数500余人次，培训内容包括安全生产标准化二级达标专项培训、“双控”体系建设培训、消防专项培训、交通安全专项培训、有限空间理论知识及实操培训、应急管理标准化建设等内容，

激励了职工学习技术提升业务能力的积极性。促进了队伍素质的提高。各生产单位每月定期开展一次集中安全生产业务培训，通过各类培训，广泛对职工进行了安全警示教育，提高了安全生产的自觉性。

多年来的安全工作管理经验告诉我们，今后安监部安全工作重点应按照，从人员安全意识和安全技能抓起，从规范作业现场抓起、从消灭习惯性违章抓起、从提升管理人员素质抓起，切实在全公司形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态，使我公司安全生产永远运行平稳。