安全生产先进单位申报材料

2011年度安全生产先进单位申报材料

采油二队

2011年在长岭采油厂正确领导下，我队坚持“以人为本”的安全管理理念和“安全第一预防为主”的安全方针，不断强化员工安全意识，切实把安全工作落到实处。经过全队干部职工的不懈努力，顺利地完成了今年的各项生产和工作任务，实现了生产与队伍的双稳定。

一、安全生产情况成果

1、2011年在完成生产及各项工作任务的过程中未发生人员受伤事故、工用具损坏事故、设备损坏事故；无火灾和交通事故、无责任性的资料延迟录取、漏取或假资料事故；设备完好率达到100%；设备修、保及时率100%。

2、按照厂里的统一安排，认真组织力量搞好抽油机等主要生产设备的维护、检修和安全隐患整改工作；全年完设备换季保养4次，更换润滑油46台次，更换曲柄销、尾轴、连杆2台次，整改设备安全隐患多项，确保了设备的安全稳定运行，全年未发生一起因保养不到位或维护质量不合格而造成的停抽事故。

3、根据生产形势和季节的变化及时修订完善《安全生产管理规定》、《安全生产责任制》和《安全生产考核管理细则》，重新制定了《采油二队夏季安全生产管理规定》、《采油二队冬季生产管理规定》，为实现全年安全生产提供的制度保证。

二、安全管理工作

2011年，我队坚持“任何可能的风险都必须事先控制，任何潜在违章都必须时刻预防，任何时候都不能放松安全教育”的安全生产管理理念，按照东北油气分公司和长岭采油厂的要求，稳妥、有序的推进安全生产管理工作。

1）加强班组建设，坚持班前安全分析会和班后安全讲评会。每周开一次安全专题会，组织学习集团公司安全生产十大禁令、安全职

责、操作规程、常用消防器材的使用常识等，使职工的安全生产意识不断得到强化。使安全生产从要求转变为职工的自觉行为。

2）在制定和完善各种安全规章和制度的同时，开展对各岗位生产环境和各项操作规程的安全性状评价，消除制度隐患，完善现场设施，使制度更具操作性和指导作用。同是使生产现场逐步达到安全规范的要求。

3）加强安全知识和操作技能培训工作，对新进厂人员无论是干部还是职工一律进行上岗前培训，并进行考试，对不合格者不安排上岗，规定每进行一项涉及生产特别是涉电、涉气、涉高压的操作前必须组织相关班人员进行安全规程的再教育和现场提问考试，符合要求者才能进行相关操作。

4）建立和完善了应急、救护预案体系，每季度进行一次应急演练，通过演练，发现问题，整改隐患，不断增强了干部职工的危机意识责任感。

5）认真组织月度安全生产检查、季度安全生产大检查，重点进行夏季和冬季安全生产大检查，以“三定”即定人头，定时间、定标准原则对所检查出的问题进行整改。并按照规定给予奖惩。

6）认真抓好巡回检查制度落实情况的检查和抽查，从细处着手，把安全生产落实在生产过程的每一个环节、每一个操作行为之中。