安全生产先进单位申报材料申报材料.doc
先进单位申报材料
先进单位申报材料一、单位基本情况。
1. 单位名称。
2. 单位注册地址。
3. 单位成立时间。
4. 单位法定代表人。
5. 单位经营范围。
6. 单位人员规模。
7. 单位资产规模。
8. 单位主要业务领域。
二、单位发展历程。
1. 单位成立初期的发展情况。
2. 单位发展至今的重要事件。
3. 单位在行业内的地位和影响。
4. 单位未来发展规划。
三、单位科研和技术创新情况。
1. 单位科研团队规模和结构。
2. 单位科研项目数量和经费投入。
3. 单位科研成果及其应用情况。
4. 单位技术创新能力和成果转化情况。
四、单位产品或服务质量管理情况。
1. 单位产品或服务质量管理体系。
2. 单位产品或服务质量监控措施。
3. 单位产品或服务质量改进措施。
4. 单位产品或服务质量认证情况。
五、单位社会责任履行情况。
1. 单位环境保护措施。
2. 单位员工福利和培训情况。
3. 单位公益活动参与情况。
4. 单位社会责任报告情况。
六、单位荣誉和奖项情况。
1. 单位获得的荣誉称号。
2. 单位获得的行业奖项。
3. 单位获得的科技成果奖。
4. 单位获得的社会责任奖。
七、单位经济效益情况。
1. 单位近年来的经营收入和利润情况。
2. 单位经济效益增长率。
3. 单位经济效益与行业平均水平对比。
4. 单位经济效益改善措施。
以上为先进单位申报材料的基本内容，希望能够准确反映单位的发展情况和综合实力，以便获得相关荣誉和奖项的认可和支持。
安全生产先进集体申报材料
安全生产先进集体申报材料SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-安全生产先进集体申报材料————吉利风电场2014年，吉利风电场在公司党委的正确领导和各级领导及安生部的大力支持下，认真贯彻落实公司年度工作会议精神，始终坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全工作方针，注重安全文化建设，突出强化安全宣传教育，强化责任落实意识、超前管理意识，加强制度建设，杜绝了安全事故的发生，确保了安全生产。
回顾一年来安全生产工作开展情况，吉利风电场全体职工经过不懈努力，克服严寒、酷暑、大风、限电等诸多不利因素，各项生产任务均超额完成奋斗目标，顺利实现全年安全生产目标。
现将有关情况汇报如下：一、指标完成情况吉利风电场根据公司年初制定的安全工作计划，以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想，从职工的日常例行工作着手逐步抓好安全教育，以“三违”现象为治理重点，抓好安全生产，做好安全检查，治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。
并结合风电场实际，认真贯彻执行国家的安全生产法令、法规，落实集团公司安全生产方面的文件精神，始终把安全生产工作当成风场的第一要务来抓，在风场内奏响了“安全是职工最大的幸福、安全是职工最大的福利、安全是职工最大的祥和”的主旋律。
从年初至今吉利风电场已圆满完成本年度安全工作目标：（一）不发生人身重伤及以上事故。
（二）不发生一般及以上设备事故。
（三）不发生一般及以上火灾事故。
（四）不发生电气误操作事故。
（五）不发生同等及以上责任一般交通事故。
（六）不发生人员直接责任造成的一般设备损坏事故。
（七）不发生由本单位责任造成的环境污染事故。
（八）不发生造成一般社会影响的安全生产事件。
二、主要工作措施务实有效（一）严抓安全生产管理，保持安全良好态势一是提升安全思想境界。
组织职工学习公司和上级一系列安全会议、文件精神，深刻吸取哈尔滨热电有限责任公司“2.21”人身伤亡事故、华电宁夏灵武发电有限公司“11.16”外包项目人身伤亡事故、阜新矿业11.26日煤尘燃烧事故、内蒙古华伊卓资热电有限公司“12.26”人身死亡事故教训，充分认清当前安全形势，牢固树立“安全管理没有成绩，做好安全管理是本分”的安全思想。
安全生产先进集体申报材料模板
安全生产先进集体申报材料模板自开工以来，我项目部坚持“安全第一、预防为主”的方针，注重安全文化建设，突出强化安全宣传教育，强化责任落实意识，超前管理意识，加强制度建设，杜绝了安全事故的发生，确保了安全生产，回顾安全生产管理工作情况，主要抓了以下几个方面：1、完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制，根据安全生产管理目标，我项目部制定了各岗位人员安全生产责任制，始终坚持项目部领导二十四小时值班制，落实施工员，班组长现场跟班制，要求各级管理人员紧盯现场，切实解决工作中存在的具体问题，对工作不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个，决不姑息迁就，并与位子、票子、帽子挂钩，对“三违”人员给予停工反思、培训并重的原则，使他们远离“三违”，不再违章。
2、抓重点工序环节管理，保安全生产目标实现，具体做法是班组成立专门领导小组，分头把关，各负其责；加强不同季节、不同气候的安全管理，对特殊岗位必需持证上岗。
实现了以工序质量保工程质量，消灭了人身伤亡事故，实现了我项目自始至终无安全事故的好成绩。
3、抓教育培训，强化现场管理。
我项目部始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，抓好员工的经常安全教肓培训、宣传，充分利用多种途径，坚持领导职工安全培训教肓，“安全文明”建设富有成效。
利用班前五分钟向员工灌输安全文化理念，坚持安全讲评，坚持“一日一讲、一周一例、一月一考”的形式进行安全技术培训考评，较好的完成了年度安全目标计划，坚持及时传达公司有关安全技术文件。
4、实行安全技术责任制度，与分包单位负责人及员工签定“施工安全生产责任书”。
5、实行安全技术交底制度，对各单位工程、分部工程及分项工程等重点环节实行安全技术交底制度。
6、进行定期不定期安全文明施工大检查，为确保施工安全，我项目部定于每周由项目负责人牵头，专职安全员组织，各班组长参与对各施工区域及生活区进行安全文明大检查，并进行考评，实行奖罚制度。
7、进行消防知识专项学习及演练。
2020年(安全生产)安全生产先进单位申报材料
（安全生产）安全生产先进单位申报材料安全生产先进单位申报材料壹年来，****X公司在处领导及相关科室的大力支持下，在X公司领导的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下：壹、X公司基本概况****X公司的前身是长庆局采油二厂特车大队，经过近几年的重组改制而成的。
X公司现有员工470人,有3个运输中队，2个特车中队，2个小车队和1个保养工段，现有各类在册车辆374台，在用车辆319台，维修设备43台。
是壹个集特车施工、运输车配属和车辆修理为壹体的综合性车辆单位，****作业包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井配合等内容。
主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主要单位，目前随着市场化运作，作业已面向采油壹处、三处，采油壹厂、三厂、四厂，钻井工程总X公司、建设工程总X公司等油田市场，且和大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年的合作经验，特别是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩-宁-兰输气管道试压中多次中标，赢得了壹定的声誉。
固定资产5410万元，年创收6000多万元，安全生产多次获得处、局级先进单位称号。
是壹支设备精良，职工能够吃苦耐劳，攻坚啃硬，敢打硬仗、恶仗的****单位，同时也是第二采油技术服务处的支柱产业之壹。
今年以来我X公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下，在全体员工的共同努力下，始终贯彻“安全第壹，预防为主”的安全工作方针，狠抓了安全管理工作，X公司成立近四年了，整体安全生产形势基本实现了平稳有序，所做的主要工作如下。
二、指标完成情况(1-10月份)千人事故死亡率不超：计划：0.05%0实际：0，达标；千人事故重伤率不超：计划：0.3%0实际：0；达标；千人事故负伤率不超：计划：1.0%0实际：0；达标；千台车事故死亡率不超：计划：2.0%0实际：0；达标；千台车事故重伤率不超：计划：4.0%0实际：1.9%0达标；重大环境污染事故；计划：壹万元以内实际：0；达标HSE/OSH“俩书壹表”推广率：计划100%，实际：100%；达标三、今年来主要所做的安全工作如下。
安全生产先进单位申报材料
安全生产先进单位申报材料尊敬的评审委员会：我代表XXX公司向贵单位申报安全生产先进单位，特向评审委员会提交以下申报材料，希望能够获得认可和支持。
一、单位概况XXX公司是一家专注于制造电子产品的公司，拥有员工2000余人，年销售额超过1亿元。
公司成立十年来，始终秉持“安全第一，预防为主”的方针，致力于提高员工的安全意识和安全生产水平。
二、安全管理制度1. 公司建立了完善的安全管理体系，制定了包括《安全生产管理制度》、《安全生产责任制度》等一系列制度文件，并将其下发到各部门和岗位，确保每个员工都有明确的安全责任和相关规范。
2. 公司对所有员工进行安全培训，包括安全知识、安全操作规程等方面的培训。
通过定期举办安全培训班和工作研讨会，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 公司配备了一支专业的安全管理团队，负责安全检查、防范和事故应急处置工作。
并与当地公安、安监等相关部门建立了紧密合作机制，定期进行联合演练和应急预案的制定，确保在紧急情况下能够迅速高效地处理事故。
三、安全生产环境1. 公司建立了安全环境管理制度，对生产作业场所进行全面排查和隐患清理工作。
严格执行“隐患立即整改，责任到人”的原则，确保生产现场的安全卫生状况符合相关规范和标准。
2. 公司增加了对危险品和有害物质的管理力度，建立了物料管理台账和出入库登记制度，确保危险品和有害物质的储存和使用符合国家的相关法律法规。
3. 公司采用现代化设备和技术，保证生产过程中的安全性和稳定性。
并对设备进行定期检修和维护，确保设备的可靠性和安全性。
四、安全生产成果1. 公司成立十年来，无重大安全事故发生，无任何伤亡事故发生。
2. 公司连续三年获得了当地政府颁发的“安全生产先进单位”荣誉称号，并获得了行业协会的表彰和奖励。
3. 公司加强了对员工的安全奖励措施，设立了安全奖金和表彰制度，激励员工更加重视和积极参与安全生产工作。
五、其他附件1. 公司的安全管理制度文件及相关培训材料。
安全生产先进集体材料范文
安全生产先进集体材料范文
我公司自成立以来，始终将安全生产放在首要位置，坚持“安
全第一、预防为主”的方针，不断加强安全管理工作，全面提
升员工安全生产意识，取得了显著的成效。
特此撰写安全生产先进集体的申报材料，希望能得到评审认可。
首先，我们设立了专门的安全生产管理部门，配备了专业的安全生产管理人员，制定了严格的安全生产制度和规范，确保员工在工作中严格遵守相关安全规定，做到安全生产无隐患。
其次，我们开展了多种形式的安全生产培训，定期进行安全生产知识的宣传教育，提高员工对安全生产的重视程度，增强其安全防范意识，有效降低了事故风险。
同时，我们建立了健全的安全生产监督检查制度，定期对生产现场进行安全检查，发现问题及时整改，及时排除安全隐患，确保生产过程安全稳定。
最后，我们积极开展安全生产文化建设活动，组织各类安全演练和应急预案演练，提高员工的安全应急处置能力，保障员工生命财产安全。
总之，我公司一直将安全生产工作放在重中之重的位置，全力做好安全生产工作，取得了一系列成果。
我们将继续不懈努力，确保安全生产工作始终在良好轨道上稳步前行。
希望评审能够认可我们的努力和成绩。
谢谢！。
收费站安全生产先进单位申报材料
收费站安全生产先进单位申报材料收费站安全生产先进单位申报材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
收费站安全生产先进单位申报材料一、背景介绍收费站作为高速公路的重要组成部分，承担着对过往车辆进行收费和安全检查的任务。
安全生产是收费站工作的重中之重，必须始终保持高度重视。
本单位在收费站安全生产方面取得了显著成绩，特此申报安全生产先进单位。
二、安全生产工作开展情况1. 制度建设：建立健全安全生产规章制度，明确各级管理人员和操作人员的安全生产职责，确保各项工作有章可循。
2. 培训教育：定期组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平。
同时，开展形式多样的安全宣传活动，增强员工的安全意识。
3. 隐患排查治理：定期组织安全隐患排查治理工作，及时发现并消除存在的安全隐患，确保生产安全。
4. 应急救援：建立完善的应急救援体系，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
5. 考核评价：对安全生产工作进行考核评价，对存在的问题进行整改，持续改进安全生产工作。
三、安全生产工作成效通过上述措施的实施，本单位在收费站安全生产方面取得了显著成效。
具体表现在以下几个方面：1. 安全生产事故率大幅下降，未发生重大安全生产事故。
2. 员工安全意识明显提高，安全操作技能得到提升。
3. 安全隐患排查治理工作得到加强，生产环境得到改善。
4. 应急救援能力得到提升，有效应对了各类突发事件。
5. 考核评价机制不断完善，安全生产工作持续改进。
四、结语本单位在收费站安全生产方面取得了一定的成绩，但仍需不断努力。
我们将继续加强安全生产工作，提高员工的安全意识和技能水平，确保收费站安全稳定运行。
同时，我们也希望得到上级领导的指导和支持，共同推动收费站安全生产工作再上新台阶。
电站申报“安全生产先进集体”总结材料
电站申报“安全生产先进集体”总结材料尊敬的评委们：大家好！我是XXX电站的XXX，今天我非常荣幸能够向大家介绍我们电站申报“安全生产先进集体”的情况。
首先，我将为大家总结我们电站申报“安全生产先进集体”的材料。
首先，在本次申报中，我们电站主要突出了安全生产的重要性，并围绕着安全生产方面的管理、制度和培训等方面进行了详细的介绍。
在安全生产管理方面，我们电站建立了一套完整的安全生产管理制度，包括责任制，纪律制，操作规程和应急预案等方面的制度和流程。
我们坚持以安全为先，注重落实责任，确保每一位员工都对安全生产有清晰的认识和责任。
我们还定期召开安全会议，对安全问题进行分析和讨论，及时解决安全隐患。
在安全生产制度方面，我们电站通过与专业的第三方机构合作，进行了一系列的安全检查和评估，及时修复和改进了存在的安全隐患。
我们严格执行《电站安全管理条例》，并建立了监控系统来及时监测各项关键指标，确保安全运行。
此外，我们还组织了定期的消防演练和应急演练，提高员工的应急处理能力。
在安全生产培训方面，我们电站注重员工安全意识的培养，通过各种形式的培训，让员工深入了解和掌握安全生产的知识和技能，提高意识和素质。
我们还邀请了专家进行定期的安全讲座，以增加员工对安全的了解和关注。
同时，我们电站还注重员工的健康管理，开展了健康体检和常规职业病防控工作，确保员工身体健康。
此外，在事故处理方面，我们电站注重事故的及时处理和事故教训的总结。
在处理事故过程中，我们注重情况的报告和责任追究，确保责任人能够承担相应的责任和义务。
同时，我们还举办了事故案例分享会，让员工共同学习事故教训，提高安全意识和避免类似事故再次发生。
总的来说，在申报“安全生产先进集体”过程中，我们电站在安全生产管理、制度、培训和事故处理等方面都取得了显著的成绩。
我们始终以安全为中心，不断改进安全管理，提高员工的安全意识和素质。
同时，我们也充分利用各种资源，通过培训和学习分享提高员工的技能和知识。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产先进单位申报材料_申报材料
安全生产先进单位申报材料.
一年来，****公司在处领导及相关科室的大力支持下，在公司领导的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下：
一、公司基本概况
****公司的前身是长庆局采油二厂特车大队，经过近几年的重组改制而成的。
公司现有员工470人,有3个运输中队，2个特车中队，2个小车队和1个保养工段，现有各类在册车辆374台，在用车辆319台，维修设备43台。
是一个集特车施工、运输车配属和车辆修理为一体的综合性车辆单位，****作业包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井配合等内容。
主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主要单位，目前随着市场化运作，作业已面向采油一处、三处，采油一厂、三厂、四厂，钻井工程总公司、建设工程总公司等油田市场，并与大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年的合作经验，特别是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩-宁-兰输气管道试压中多次中标，赢得了一定的声誉。
固定资产5410万元，年创收6000多万元，安全生产多次获得处、局级先进单位称号。
是一支设备精良，职工能够吃苦耐劳，攻坚啃硬，敢打硬仗、恶仗的****单位，同时也是第二采油技术服务处的支柱产业之一。
今年以来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下，在全体员工的共同努力下，始终贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整体安全生产形势基本实现了平稳有序，所做的主要工作如下。
二、指标完成情况(1-10月份)
l千人事故死亡率不超：计划：0.05%0实际：0，达标；
l千人事故重伤率不超：计划：0.3%0实际：0；达标；
l千人事故负伤率不超：计划：1.0%0实际：0；达标；
l千台车事故死亡率不超：计划：2.0%0实际：0；达标；
l千台车事故重伤率不超：计划：4.0%0实际：1.9%0达标；
l重大环境污染事故；计划：一万元以内实际：0；达标
lHSE/OSH“两书一表”推广率：计划100%，实际：100%；达标
三、今年来主要所做的安全工作如下。
思想是行动的指南，****公司领导班子在对安全生产重要性的认识上，态度是明确的，旗帜是鲜明的，我们深知，安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，是组织赋予我们的重任。
我们更清楚，安全工作早已进入法制时期，安全立法与责任追究制度的构建出台，是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑，前程、饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的安全生产责任与义务水乳交融。
在这个正确的认识指导之下，我们确立了以“体系管理为载体，安全第一”的安全工作指导思想，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的安全工作管理理念，及时修订完善规章制度，广泛宣传安全知识，不断加大监督检查力度，深入开展风险管理，始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事，重中之重。
在加强了各个方面的安全管理的同时，进行了多频次的安全检查，采取了一系列行之有效的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教育，正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系，逐步在****公司建立起了安全生产稳定发展的良好局面。
1、超前策划、狠抓落实，强化日常的安全教育等工作。
车辆运输单位，安全工作无处不在，无处不有，车辆日常的生产运行过程就是一个消除来自各方面的事故隐患的安全
工作过程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。
在日常的生产过程中，我们坚持以石油企业推行的HSE（OSH）“两书一表”为最基础的安全管理模式，在各岗位积极开展风险识别、评价活动，及时制定出具体的风险消减防范措施。
在生产组织中形成程序化管理，根据生产任务的不同性质，安排不同的人员和车辆执行其相应的生产任务。
同时重点对执行长途任务的车辆，严格履行长途手续，每一趟长途任务都必须认真落实由机动检验、安全部门、公司主管安全领导、生产调度四级审核签认和教育的制度。
坚持执行每季度一次的安委会制度，根据各基层队分析上报的安全工作难点和重点控制人员，公司制定相应的对策，下发下一季度的安全工作要点。
节假日到来之时，提前制定安全防范措施，进行安全教育，严格执行“三交一封”管理规定，请假人员在安全部门交执照、交行驶证、交钥匙后，安全部门在请假单上注明，中队、公司才给办理请假手续。
在执行制度的同时，安全教育工作一天也没有放松，公司每天下午的生产会都必须结合当日的生产重点讲安全，次日中队早晨出车前的安全讲话必须提前准备，要求讲话一定要做到结合国家及局、处和公司安全新形势，具有针对性教育提示，同时指出讲话内容简短但不空洞，通俗但不无味，切实使安全措施落到了实处。
今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误认识，结合“安康杯”活动开展了多次大的安全知识竞赛、安全演讲活动，通过具体的事故案例、违章责任人现身说法等说理教育
等多种形式，加大宣传声势，营造安全氛围。
与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁？”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。