(安全生产)安全生产先进单位申报材料
安全生产先进集体优秀事迹材料整理4篇
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以下是初心为您推荐安全生产先进集体优秀事迹材料整理4篇。
安全生产先进集体事迹材料一（一）规范机制，强化落实，以严细管理贯穿安全生产全过程。
按照公司严制度、严管理的要求，综采队始终坚持从严治队的思路，以加强基础管理为重点，不断修订完善队管理机制，制定了一整套切实可行的管理和考核办法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和实效性。
在制度的执行上，坚持公平公正公开，严格考核奖惩，区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道，实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。
（二）加强管理，提高设备完好率和开机率。
在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下，针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际，坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量，坚持注重细节，从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起，认真检查问题，及时整改问题，严禁设备带病运转，有效降低了事故率，提高了设备运行质量和开机率。
机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内，为实现稳产高产提供了强有力的保证。
8月份，为了确保8工作面稳装任务的顺利完成，该队领导和技术员到现场跟班指导，及时提出了分组包干、责任到人等有力措施，并亲自指挥管理，使得在8工作面稳装中，提前完成稳装任务，并且一次试产成功无任何轻伤事故发生，当日便生产原煤3000多吨，得到了公司领导和职工的一致好评。
十月份，该队又担负起8工作面安全生产，8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任，在时间紧和干部职工缺乏的情况下，克服困难，顺利实现搬家倒面，创造了安全、高效、低耗，无轻伤以上事故的好成绩。
（四）强化业务技术培训，队伍整体素质实现质的提升。
6月份综采队形成一队两面，由于人员缺乏公司新招来一批工人，他们的文化水平参差不齐，因而，采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式，提升培训效果，并做到培训经常化、制度化、实效化，为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。
安全生产先进单位申报材料
安全生产先进单位申报材料尊敬的评审委员会：我代表XXX公司向贵单位申报安全生产先进单位，特向评审委员会提交以下申报材料，希望能够获得认可和支持。
一、单位概况XXX公司是一家专注于制造电子产品的公司，拥有员工2000余人，年销售额超过1亿元。
公司成立十年来，始终秉持“安全第一，预防为主”的方针，致力于提高员工的安全意识和安全生产水平。
二、安全管理制度1. 公司建立了完善的安全管理体系，制定了包括《安全生产管理制度》、《安全生产责任制度》等一系列制度文件，并将其下发到各部门和岗位，确保每个员工都有明确的安全责任和相关规范。
2. 公司对所有员工进行安全培训，包括安全知识、安全操作规程等方面的培训。
通过定期举办安全培训班和工作研讨会，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 公司配备了一支专业的安全管理团队，负责安全检查、防范和事故应急处置工作。
并与当地公安、安监等相关部门建立了紧密合作机制，定期进行联合演练和应急预案的制定，确保在紧急情况下能够迅速高效地处理事故。
三、安全生产环境1. 公司建立了安全环境管理制度，对生产作业场所进行全面排查和隐患清理工作。
严格执行“隐患立即整改，责任到人”的原则，确保生产现场的安全卫生状况符合相关规范和标准。
2. 公司增加了对危险品和有害物质的管理力度，建立了物料管理台账和出入库登记制度，确保危险品和有害物质的储存和使用符合国家的相关法律法规。
3. 公司采用现代化设备和技术，保证生产过程中的安全性和稳定性。
并对设备进行定期检修和维护，确保设备的可靠性和安全性。
四、安全生产成果1. 公司成立十年来，无重大安全事故发生，无任何伤亡事故发生。
2. 公司连续三年获得了当地政府颁发的“安全生产先进单位”荣誉称号，并获得了行业协会的表彰和奖励。
3. 公司加强了对员工的安全奖励措施，设立了安全奖金和表彰制度，激励员工更加重视和积极参与安全生产工作。
五、其他附件1. 公司的安全管理制度文件及相关培训材料。
单位安全先进集体申报范文
单位安全先进集体申报范文各位领导：我单位自成立以来，一直把安全工作摆在突出位置，认真贯彻落实安全生产责任制，不断加强安全管理，取得了一系列成绩。
在此，我单位向贵部门申报获得“安全生产先进集体”荣誉称号。
一、加强领导，强化责任。
单位领导高度重视安全生产工作，将安全生产工作作为重要任务之一，坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实各级领导对安全生产工作的具体责任。
二、严格管理，落实制度。
我单位建立了完善的安全生产管理制度，明确各岗位责任，制定了切实可行的安全操作规程，加强了对生产过程中各类安全隐患的排查和整改工作。
三、加强培训，提高意识。
针对全体员工开展了安全生产知识培训，加强了员工对安全生产工作的重视和认识，进一步增强了安全意识和责任意识。
四、积极开展宣传，倡导文明。
通过宣传栏、标语、宣传片等形式，宣传安全生产知识和技能，倡导文明生产、文明作业，形成了浓厚的安全生产氛围。
五、建立健全，保障设施。
我单位建立了科学的安全生产设施和设备检查维护制度，确保设施设备的完好运行，为生产提供了安全保障。
六、加强隐患排查，预防事故。
我单位定期组织专业人员开展安全生产隐患排查工作，及时整改存在的安全隐患，努力做到安全生产无死角、无盲区。
七、推进应急预案，抢险救援。
我单位积极推进应急预案建设，健全了灾害应急救援体系，有效提高了抢险救援的能力和水平。
以上是我单位在安全生产方面取得的主要成绩，希望贵部门能够认可我单位在安全生产方面的努力和成绩，给予我单位“安全生产先进集体”荣誉称号，鼓励全体员工再接再厉，不断提高安全生产管理水平。
感谢贵部门对我单位安全生产工作的支持与关怀！我们将以此荣誉为动力，不断加强安全生产管理，确保员工的安全健康，在工作中严格按照相关的操作规程和安全操作要求进行操作和管理，进一步加强对各类安全生产风险的认识和预防，做到警钟长鸣、防患于未然。
同时，我们将继续加大安全生产投入，完善安全生产体系，加强安全设施和设备的维护，并且不断提高应急救援的能力，以应对各类突发事件，做到事故预防和减少事故损失，确保员工和周围环境的安全。
安全生产先进集体事迹材料(五篇)
安全生产先进集体事迹材料（五篇）（篇一）**市位于**省中南部，现辖1市4县6区,土地面积7882平方公里，人口537万。
既是中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家森林城市、国家卫生城市和省文明城市，又是中国曲艺城、中国书法城、中国汝窑陶瓷艺术之乡和中国观音文化之乡。
消防部队为公安现役部队，其主要工作特点可以概括为：现役体制、政府职能、公安管理、地方工作。
其主要职责是依据《中华人民共和国消防法》规定，在地方各级人民政府领导下，开展防火监督和扑救火灾工作，按照法律规定承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作。
同时，根据地方党委政府需要和要求参加社会突发事件处置等维护社会和谐稳定工作。
**年以来，全市消防部队按照习主席“能打仗、打胜仗”的总要求，坚持以战斗力提升为标准，以夯实灭火救援基础和加快战训工作革新为主线，将应急管理工作置于消防建设重要位置，紧紧依靠各级政府、部队党委和基层部队，合力推进，大力加强灭火应急救援能力建设，部队战斗力显著提升。
一、健全完善应急救援体系。
一是紧紧依靠各级政府。
牢固树立“大救援”理念，全面推进消防队伍、消防装备、灭火药剂、消防水源等灭火救援基础建设。
对重点单位开展综合性演练，并将应急联动机制、专职消防队伍建设、公共消防设施建设等纳入与各县（市）政府签订的消防工作目标责任书，强力推动。
二是搭建应急救援指挥网络平台。
投入800余万元建成应急救援指挥中心，实现了“三台合一”接处警系统、音视频通信系统和PGIS 警用地理信息系统的无缝对接，支队应急通信保障分队配齐了便携式短波电台、背负式转信台、卫星电话等小型化应急通信装备，38部GOTO对讲机、警地2套3G/4G单兵图传设备全部配备至各级指挥员和执勤中队，部队应急通信保障和跨区域增援能力大幅提升。
三是完善社会应急救援联动机制。
支队组建高层地下、石油化工等6类作战编队，每个执勤中队编配灭火、供水、救援等4类模块，做到分等级调派、以编队出动、按编成展开。
安全生产先进单位推荐材料_事迹材料.doc
安全生产先进单位推荐材料_事迹材料在市安全生产委员会的领导下，根据200*年安全生产目标考核责任书，该办认真组织、周密安排，加强防尘防毒工作的力度，积极做好全市的防尘防毒工作，预防和控制急性生产性中毒事故的发生，完成了各项工作任务。
现介绍如下：一、提高认识、加强领导、强化管理安全生产是一项长期的、艰巨的工作，该办一贯坚持以人为本，安全第一的工作方针，按照三个代表的要求，按照党的十六大高度重视安全生产，保护国家财产和人民生命安全的要求，按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规和国家职业卫生标准的要求，认真学习贯彻国务院和省市************关于安全生产工作和精神的要求，高度重视防尘防毒工作，认真履行职责，加强对防尘防毒工作的组织领导和协调工作。
年初该办依据市安委会下达的安全生产工作目标，结合当前防尘防毒工作的实际需要，将目标的内容纳入全市卫生工作责任目标，实行目标管理，层层分解落实，做到任务明确，责任落实。
二、急性生产性中毒事故的防治急性生产性中毒事故的防治，一直是该办的工作重点。
根据全市工业企业的尘毒危害和企业生产情况变化，重新调整了易发生急性生产性中毒事故的重点监控企业名单，共xx家，要求各级卫生监督机构加强对重点企业、重点岗位、重点人群的监管，采取强有力措施，切实防止重特大急性生产性中毒事故的发生，监督履盖率达到xx％。
开展的工作主要有：㈠易发生急性生产性中毒事故重点监控企业检查为认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》等法律法规，该办于xx年xx月共派出xx个组对市属xx家重点监控企业进行了四次职业病防治工作的检查。
检查的内容涉及职业卫生档案建立及管理工作；新改扩建项目和技术改造、技术引进项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价工作；职业病危害因素的检测和接触职业病危害因素人员的健康体检工作；职业病危害项目申报；职业病危害事故应急救援预案和设施；警示标识和中文警示说明。
安全生产先进集体材料范文
安全生产先进集体材料范文
我公司自成立以来，始终将安全生产放在首要位置，坚持“安
全第一、预防为主”的方针，不断加强安全管理工作，全面提
升员工安全生产意识，取得了显著的成效。
特此撰写安全生产先进集体的申报材料，希望能得到评审认可。
首先，我们设立了专门的安全生产管理部门，配备了专业的安全生产管理人员，制定了严格的安全生产制度和规范，确保员工在工作中严格遵守相关安全规定，做到安全生产无隐患。
其次，我们开展了多种形式的安全生产培训，定期进行安全生产知识的宣传教育，提高员工对安全生产的重视程度，增强其安全防范意识，有效降低了事故风险。
同时，我们建立了健全的安全生产监督检查制度，定期对生产现场进行安全检查，发现问题及时整改，及时排除安全隐患，确保生产过程安全稳定。
最后，我们积极开展安全生产文化建设活动，组织各类安全演练和应急预案演练，提高员工的安全应急处置能力，保障员工生命财产安全。
总之，我公司一直将安全生产工作放在重中之重的位置，全力做好安全生产工作，取得了一系列成果。
我们将继续不懈努力，确保安全生产工作始终在良好轨道上稳步前行。
希望评审能够认可我们的努力和成绩。
谢谢！。
收费站安全生产先进单位申报材料
收费站安全生产先进单位申报材料收费站安全生产先进单位申报材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
收费站安全生产先进单位申报材料一、背景介绍收费站作为高速公路的重要组成部分，承担着对过往车辆进行收费和安全检查的任务。
安全生产是收费站工作的重中之重，必须始终保持高度重视。
本单位在收费站安全生产方面取得了显著成绩，特此申报安全生产先进单位。
二、安全生产工作开展情况1. 制度建设：建立健全安全生产规章制度，明确各级管理人员和操作人员的安全生产职责，确保各项工作有章可循。
2. 培训教育：定期组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平。
同时，开展形式多样的安全宣传活动，增强员工的安全意识。
3. 隐患排查治理：定期组织安全隐患排查治理工作，及时发现并消除存在的安全隐患，确保生产安全。
4. 应急救援：建立完善的应急救援体系，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
5. 考核评价：对安全生产工作进行考核评价，对存在的问题进行整改，持续改进安全生产工作。
三、安全生产工作成效通过上述措施的实施，本单位在收费站安全生产方面取得了显著成效。
具体表现在以下几个方面：1. 安全生产事故率大幅下降，未发生重大安全生产事故。
2. 员工安全意识明显提高，安全操作技能得到提升。
3. 安全隐患排查治理工作得到加强，生产环境得到改善。
4. 应急救援能力得到提升，有效应对了各类突发事件。
5. 考核评价机制不断完善，安全生产工作持续改进。
四、结语本单位在收费站安全生产方面取得了一定的成绩，但仍需不断努力。
我们将继续加强安全生产工作，提高员工的安全意识和技能水平，确保收费站安全稳定运行。
同时，我们也希望得到上级领导的指导和支持，共同推动收费站安全生产工作再上新台阶。
电站申报“安全生产先进集体”总结材料
电站申报“安全生产先进集体”总结材料尊敬的评委们：大家好！我是XXX电站的XXX，今天我非常荣幸能够向大家介绍我们电站申报“安全生产先进集体”的情况。
首先，我将为大家总结我们电站申报“安全生产先进集体”的材料。
首先，在本次申报中，我们电站主要突出了安全生产的重要性，并围绕着安全生产方面的管理、制度和培训等方面进行了详细的介绍。
在安全生产管理方面，我们电站建立了一套完整的安全生产管理制度，包括责任制，纪律制，操作规程和应急预案等方面的制度和流程。
我们坚持以安全为先，注重落实责任，确保每一位员工都对安全生产有清晰的认识和责任。
我们还定期召开安全会议，对安全问题进行分析和讨论，及时解决安全隐患。
在安全生产制度方面，我们电站通过与专业的第三方机构合作，进行了一系列的安全检查和评估，及时修复和改进了存在的安全隐患。
我们严格执行《电站安全管理条例》，并建立了监控系统来及时监测各项关键指标，确保安全运行。
此外，我们还组织了定期的消防演练和应急演练，提高员工的应急处理能力。
在安全生产培训方面，我们电站注重员工安全意识的培养，通过各种形式的培训，让员工深入了解和掌握安全生产的知识和技能，提高意识和素质。
我们还邀请了专家进行定期的安全讲座，以增加员工对安全的了解和关注。
同时，我们电站还注重员工的健康管理，开展了健康体检和常规职业病防控工作，确保员工身体健康。
此外，在事故处理方面，我们电站注重事故的及时处理和事故教训的总结。
在处理事故过程中，我们注重情况的报告和责任追究，确保责任人能够承担相应的责任和义务。
同时，我们还举办了事故案例分享会，让员工共同学习事故教训，提高安全意识和避免类似事故再次发生。
总的来说，在申报“安全生产先进集体”过程中，我们电站在安全生产管理、制度、培训和事故处理等方面都取得了显著的成绩。
我们始终以安全为中心，不断改进安全管理，提高员工的安全意识和素质。
同时，我们也充分利用各种资源，通过培训和学习分享提高员工的技能和知识。
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安全生产先进单位申报材料一年来，****公司在处领导及相关科室的大力支持下，在公司领导的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下：一、公司基本概况****公司的前身是长庆局采油二厂特车大队，经过近几年的重组改制而成的。
公司现有员工470人,有3个运输中队，2个特车中队，2个小车队和1个保养工段，现有各类在册车辆374台，在用车辆319台，维修设备43台。
是一个集特车施工、运输车配属和车辆修理为一体的综合性车辆单位，****作业包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井配合等内容。
主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主要单位，目前随着市场化运作，作业已面向采油一处、三处，采油一厂、三厂、四厂，钻井工程总公司、建设工程总公司等油田市场，并与大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年的合作经验，特别是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩-宁-兰输气管道试压中多次中标，赢得了一定的声誉。
固定资产5410万元，年创收6000多万元，安全生产多次获得处、局级先进单位称号。
是一支设备精良，职工能够吃苦耐劳，攻坚啃硬，敢打硬仗、恶仗的****单位，同时也是第二采油技术服务处的支柱产业之一。
今年以来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下，在全体员工的共同努力下，始终贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整体安全生产形势基本实现了平稳有序，所做的主要工作如下。
二、指标完成情况(1-10月份)千人事故死亡率不超：计划：0.05%0 实际：0，达标；千人事故重伤率不超：计划：0.3%0 实际：0；达标；千人事故负伤率不超：计划：1.0%0 实际：0；达标；千台车事故死亡率不超：计划：2.0%0 实际：0；达标；千台车事故重伤率不超：计划：4.0%0 实际：1.9%0达标；重大环境污染事故；计划：一万元以内实际：0；达标HSE/OSH“两书一表”推广率：计划100%，实际：100%；达标三、今年来主要所做的安全工作如下。
思想是行动的指南，****公司领导班子在对安全生产重要性的认识上，态度是明确的，旗帜是鲜明的，我们深知，安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，是组织赋予我们的重任。
我们更清楚，安全工作早已进入法制时期，安全立法与责任追究制度的构建出台，是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑，前程、饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的安全生产责任与义务水乳交融。
在这个正确的认识指导之下，我们确立了以“体系管理为载体，安全第一”的安全工作指导思想，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的安全工作管理理念，及时修订完善规章制度，广泛宣传安全知识，不断加大监督检查力度，深入开展风险管理，始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事，重中之重。
在加强了各个方面的安全管理的同时，进行了多频次的安全检查，采取了一系列行之有效的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教育，正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系，逐步在****公司建立起了安全生产稳定发展的良好局面。
1、超前策划、狠抓落实，强化日常的安全教育等工作。
车辆运输单位，安全工作无处不在，无处不有，车辆日常的生产运行过程就是一个消除来自各方面的事故隐患的安全工作过程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。
在日常的生产过程中，我们坚持以石油企业推行的HSE（OSH）“两书一表”为最基础的安全管理模式，在各岗位积极开展风险识别、评价活动，及时制定出具体的风险消减防范措施。
在生产组织中形成程序化管理，根据生产任务的不同性质，安排不同的人员和车辆执行其相应的生产任务。
同时重点对执行长途任务的车辆，严格履行长途手续，每一趟长途任务都必须认真落实由机动检验、安全部门、公司主管安全领导、生产调度四级审核签认和教育的制度。
坚持执行每季度一次的安委会制度，根据各基层队分析上报的安全工作难点和重点控制人员，公司制定相应的对策，下发下一季度的安全工作要点。
节假日到来之时，提前制定安全防范措施，进行安全教育，严格执行“三交一封”管理规定，请假人员在安全部门交执照、交行驶证、交钥匙后，安全部门在请假单上注明，中队、公司才给办理请假手续。
在执行制度的同时，安全教育工作一天也没有放松，公司每天下午的生产会都必须结合当日的生产重点讲安全，次日中队早晨出车前的安全讲话必须提前准备，要求讲话一定要做到结合国家及局、处和公司安全新形势，具有针对性教育提示，同时指出讲话内容简短但不空洞，通俗但不无味，切实使安全措施落到了实处。
今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误认识，结合“安康杯”活动开展了多次大的安全知识竞赛、安全演讲活动，通过具体的事故案例、违章责任人现身说法等说理教育等多种形式，加大宣传声势，营造安全氛围。
与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁？”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。
根据公司设备管理制度，今年以来我们按照“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，遵循以往惯例，每月定期开展“车场日”检查和每季度设备大检查工作，检查的重点是车辆的传动、制动、转向等影响安全行车的关健部位。
对这项工作，公司领导高度重视，检查前有动员，有安排，工作中有记录，整改有结果，同时公司吸取每月十五日“车场日”对设备检查的经验，决定每月必须两次定向对外检查，检查范围主要指驻外人员、车辆。
重点查看人的不安全行为，检查时由公司领导带队对南区、北区、环北、华池、元城等驻外片点车辆进行检查、教育，对存在的问题，在现场督促整改，并提出相应的措施。
这些举措，从制度上促使管理人员深入生产一线，掌握安全信息，为下步的安全工作如何开展找准了方向。
极大程度上降低了物的不安全因素。
2．根据季节特点和实际工作，组织生产时先安排好安全工作。
今年我们通过以往经验和查阅有关资料，用科学理论认真的分析换季给人的心理和生理、工作环境带来的不安全隐患，我们及时下发换季安全行车注意事项。
为了营造良好的安全生产人文环境和工作环境，及时根据全国安全形势，公司根据具体情况及时通过计算机从网上下载了一些典型事故案例，打印成册下发各中队进行宣传教育。
根据公司近期的生产特点，下发了公司《近期安全管理特别措施》。
根据措施要求，安全部门加大了安全检查力度，上路检查人的不安全行为，机动部门加密回场检查，查看物的不安全因素。
并专门规定，对重点工作执行带队跟班制。
3台车以下（含三台车）的卡吊车辆作业，由吊车司机或中队指定人员带队，3台车以下（含三台车）的措施井施工由水泥车司机或中队指定人员带队，对3台车以上、六台车以下由中队领导带队，六台车以上（含六台车）由公司领导带队。
同时在酸化、打水泥等重点工作上，不受车数限制，随时由公司领导或安排调度主任及中队领导带队负责施工及安全工作。
今年1-10月份以来，我们多次执行的大型任务，如多次往西安、靖边等地搬家，出发前公司都组织外出司助人员进行专门的安全教育，工作过程中，由中队领导带队，做到了安全生产。
在一些安全风险大的工作执行过程中，公司领导带队组织有关人员保路保车，防止了“万一”的发生。
今年4月份，正值“非典”肆虐之际，我公司作为运输单位，每天拉运的人员、行驶的路途都很复杂，特别是运输三中队正承担着长庆建工西安住户搬迁任务，感染“非典”的可能性和危险性非常大，为了确保员工的身心安全，公司及时制定了《防“非典”管理预案》和《长期执行长途任务的车辆和人员的防“非典”管理措施》等特别措施4项，从人员的身体素质、吃饭住宿、车辆消毒、防毒设施配备等方面都做了详细规定，由于我们做了大量扎实的工作，从而确保了“非典”时期我公司无一人一车发生“非典”传染事件。
3.根据生产实际情况，制定对策，保持安全生产的良好局面。
安全战略是我公司的首要战略，也是我公司发展的基础，更是工作的难点之所在，近几年，我公司在安全生产方面的问题主要有：一是日趋复杂多变的市场经济环境与驾驶员传统观念的不适应；二是任务重车辆和人员调整幅度较大不安全因素多；三是设备逐步老化，物的不安全因素多；四是安全环境（包括自然环境、外界条件、道路状况）的进一步复杂等等方面。
为了消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全管理经验时，学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新，我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。
①坚持行之有效的安全管理制度，保持安全生产的良好局面；合理安排驾驶员的工作；坚持安全检查工作，查违纠错；坚持周一安全例会和每天早晨的安全讲话，做到了警钟长鸣；坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以安全理念赢得市场，取胜市场。
②加强安全管理，加大处罚力度，起到了安全生产方面的震慑作用，较大程度上减少了不安全行为；特车公司现运行各种机动车辆319台，工作区域分散在陇东各油区，交通安全管理的难度相当大，我们的指导思想是：用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的管理来保证交通安全。
通过今年来的管理实践证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。
③探索安全管理的新办法，适应新时期的安全工作；今年公司每月召开一次由班子全体成员、全体职工参加的安全大会，集体上安全课，增加安全讲话的效果，每季由行政一把手主持召开一次安委会，探讨下一步的安全工作，制定安全措施。
这些方法一方面解决了安全工作中的难点，一方面起到了加强职工安全意识的作用。
针对驻外片点安全管理松懈的问题，制定了片长负责制，给予片长相应的管理权力和报酬，一定程度上解决了驻外人员疏于管理的问题。
对招聘的人员，公司明确要求要一人不漏地制定帮教措施，帮助其技术素质和驾驶技能的提高，防止这些人员发生安全事故。
我们加强了安全程序管理，坚持先考核，后上岗的原则，避免了一些技术素质差的人员上岗。
这些新的办法的实施，为我公司如何建立安全生产的良好环境打下了基础。
4、以督查为安全管理主体，确保各项制度的有效落实安全督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态安全教育和规章制度进行有效的验证，使常规安全管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。
因此督查工作就显得更为重要，对此年初就制订了详细的督查运行规划，1、首先建立完善了安全督查制度，今年以来共出台制度4项：《督查管理办法》、《驻外车辆、人员安全管理规定》，《驻城、华、元外片区管理规定》、《车辆换驾管理规定》，另外引进体系管理PDCA循环，健全《督导处罚整改通知单》，《月度路查路检汇总表》，《驾驶员每月动态分析》等资料。