质技部岗位职责
技质部岗位职责
技质部岗位职责图纸审定1.技质部从公司生产副总经理处得到图纸后,与总工办和生产副总理协商，安排现场的专业施工人选,然后会同公司技质部的技术人员做图纸会审,同时技质部将取回来的图纸分别发送到预算部和施工现场。
2.技质部把从图纸会审中所出现的问题罗列出来与预算部和施工工长进行汇合、汇总。
然后参与甲方或总包组织的技术交底，把图纸中所出现的问题经甲方及设计院确认，办理相关的变更和图纸设计交底记录并做为施工的依据。
3.技质部把设计单位和甲方签定的图纸会审记录交给预算部和施工现场工长，做为以后的结算和施工依据,同时技质部备案。
施工方案的编制1.依据图纸和合同签定的施工范围，技质部安排相关人员编写各专业的施工组织设计,施工组织设计编制完成后报公司总工办审定,并在文件审报表上签字。
2.总工办审定后报生产副总经理审批签字,如有问题进行更改，没有问题将下发到项目部,由项目部报监理单位审定。
3.监理单位接到施工组织设计后，也同样安排各专业监理进行审定,审定完毕,同意此施工方案，则由监理单位签字盖章，然后返回并由技质部存档备案。
施工质量/资料的控制ﻩ1.由于图纸方案的到位,公司技质部将对项目部的施工进行技术和质量的控制。
2.每周技质部的质检员和技术人员都要到施工现场进行质量检查，主要内容有:专业施工是否符合工艺和验收规范要求，有无质量通病的发生,工程资料的填写是否按施工部位有效的填写，隐蔽工程是否及时报验等。
对施工中所出现的问题填写工程质量隐患通知单，督促工长定期改正,并在下次核查中进行复查。
3.针对工地的施工情况和公司要求，技质部参加公司组织的联合大检查，内容包括：a. 施工工艺是否符合要求,b．工程资料是否准时填写,c. 安全生产和工地文明施工是否符合要求。
对存在的问题下发整改通知单责令其整改,并在24小时内完成。
4.联检结束后由技质部负责编写联检报告,联检报告报总经理、副总、总工及相关部门,联检中出现的问题在下次周检中进行复查。
技术质量部岗位职责范本（2篇）
技术质量部岗位职责范本一、负责制定和实施技术质量管理策略1. 制定技术质量管理策略，确保公司产品和服务的质量满足相关行业标准和客户要求。
2. 分析行业发展趋势和技术变革，及时调整技术质量管理策略，以保持竞争力。
3. 建立和维护技术质量管理流程和标准，确保在产品开发和交付过程中质量控制的有效实施。
二、负责技术质量评估和改进1. 审查公司各部门的技术质量流程和标准，并提供改进措施，以提高产品和服务的质量。
2. 制定和实施内部技术质量评估计划，及时发现和解决存在的问题，提高技术质量水平。
3. 分析客户反馈和市场需求，提出技术质量改进方案，以满足客户需求并增强客户满意度。
4. 协调公司内部各部门之间的协作，确保技术质量改进计划的顺利执行。
三、负责技术质量培训和知识管理1. 设计和提供技术质量培训课程，帮助员工理解和掌握技术质量管理的基本理念和方法论。
2. 开展技术质量培训活动，提高员工对质量标准和流程的遵循度，增强技术质量意识。
3. 建立和管理技术质量知识库，收集和整理相关技术质量文件和资料，为员工提供参考和学习资源。
四、负责技术质量报告和分析1. 根据公司要求，定期编制技术质量报告，全面反映产品和服务的质量状况。
2. 分析技术质量报告中的数据和趋势，提供业务部门和管理层决策支持，并提出相应的改进建议。
3. 跟踪技术质量指标，并根据需要制定并实施改进计划，以改善组织的技术质量绩效。
五、负责与客户和供应商的技术质量沟通与合作1. 与客户沟通，了解客户的技术质量需求和要求，确保产品和服务符合客户期望。
2. 建立和维护与供应商的良好合作关系，确保供应商提供的产品和服务符合公司的技术质量标准。
3. 协助销售团队解决技术质量问题，提供相关技术支持，增强客户满意度和忠诚度。
六、负责技术质量风险管理1. 分析产品和服务的技术质量风险，制定相应的控制措施，以防范和降低技术质量风险。
2. 跟踪技术质量风险的发展，及时采取纠正措施，防止技术质量风险演变为质量事故。
技术质量部岗位职责
技术质量部岗位职责
（1）项目实施技术质量管理的执行部门。
编制施工组织总设计，组织编制分项施工方案，负责分包单位施工方案的审定，土建专业材料设备的选型和审核，负责测量控制网布点、高程以及坐标复核、交接和保护。
（2）负责整个工程项目施工技术资料的编制、收集、整理，建立总承包施工技术资料管理体系。
（3）督促和检查各分包施工单位整理工程技术资料，并负责整理、汇编本工程实施过程中的各类技术资料。
（4）严格按照建筑工程资料管理规程要求做好收集、整理工作，并装订成册，提供业主方竣工资料、竣工图。
（5）编制适用于本工程的技术质量管理规定和控制标准。
（6）负责与业主、监理和设计方沟通，了解掌握设计意图，获取项目图纸供应计划并掌握供图动态，向业主、监理和设计方提出设计方面的可行的合理化建议，配合设计、监理处理现场技术问题。
（7）负责工程质量的监控管理、计量监督管理和测量管理工作，编制工程的质量计划与创优规划，确保达到质量目标。
（8）负责质量事故的预防和整改处理工作。
（9）按照现行规范、设计文件(施工图等)及有关技术要求，督促和检查专业分包施工单位严格按照上述要求进行施工，抓好施工质量、设备与原材料质量、半成品质量。
（10）审查各专业分包施工单位编制的施工方案、报表、备忘录等，检查各专业分包施工单位的各项施工准备工作。
（11）检查工程施工质量，每月向业主、监理和公司总部提供质量月报，组织好各项中间验收。
（12）组织工程竣工初步验收，参加工程竣工验收。
（13）协助项目总工程师工作，负责项目质量监督、质量管理和贯标工作。
（14）负责工程达到**市“避暑山庄”杯标准要求的策划、组织、资料准备和日常管理工作。
技质部岗位职责3篇
技质部岗位职责3篇1【第1篇】技质部经理岗位职责岗位名称技质部副经理直接上级生产副总经理隶属部门技质部直接下级技术员、质量主管、质检员晋升空间技质部副经理技质部经理生产副总经理岗位概述负责公司技术与质量管理工作内容1、负责公司技术文件、图纸的复核、解析,并制定落地执行的技术要求和加工图纸。
2、负责公司所有产品工艺的研究、验证,以及工艺文件的编辑和实施。
3、负责公司加工所需工装的设计、指导制作、验证、修改和完善。
4、负责公司供方(包括原材料供方和外协供方)技术要求的规范和考核。
5、负责公司加工现场的技术指导、技术培训和技术规范。
6、负责公司各工序标准工时的制定和验证,会同生产部确定工序单价。
7、负责公司所有技术相关文档的管理。
8、负责公司质量检验规范的拟定和监督执行。
9、负责公司质量问题的控制、质量事故的处置以及客户质量售后问题的处理。
10、负责公司检验量具、检具的规范管理。
11、负责公司质量认证体系的相关工作。
12、负责公司所有质量控制相关文档的管理。
13、领导交办的技术与质量管理相关的其他工作。
绩效考核1、工艺实施的有效性和效率。
2、质量事故发生的有效控制。
任职资格教育水平机械设计与制造、质量管理工程或相关专业,专科学历及以上。
知识技能熟练运用计算机设计,掌握质量管理有关知识,能开展好团队管理,熟练编制机加工艺。
工作经验有机械加工行业技术或质量管理从业经验2年以上。
其他要求有责任感,有较强的团队意识,在技术和质量管理上持非常坚定的原则,有主动推动的能力。
【第2篇】技质部经理岗位职责任职要求技质部经理岗位职责岗位名称技质部副经理直接上级生产副总经理隶属部门技质部直接下级技术员、质量主管、质检员晋升空间技质部副经理技质部经理生产副总经理岗位概述负责公司技术与质量管理工作内容1、负责公司技术文件、图纸的复核、解析，并制定落地执行的技术要求和加工图纸。
2、负责公司所有产品工艺的研究、验证，以及工艺文件的编辑和实施。
技术质量部岗位职责
技术质量部岗位职责
技术质量部的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 负责制定和执行公司技术质量管理体系和标准，包括技术质量流程和规范的制定和优化，确保产品技术质量符合公司要求。
2. 负责组织和实施技术质量评估和审查，包括对产品技术设计的评估、对技术方案的审查、对产品测试的评估等，发现并解决技术质量问题。
3. 负责建立和维护产品技术质量数据分析系统，收集、分析、整理产品技术质量数据，及时发现技术质量问题并提出改进措施。
4. 负责技术质量问题的跟进和解决，与相关部门协调配合，推动技术质量改进和优化，确保技术质量目标的实现。
5. 负责组织和参与技术质量培训和知识分享活动，提高团队成员的技术质量意识和能力。
6. 跟踪和研究行业技术发展趋势，收集和分析相关技术质量信息，为公司技术质量管理提供参考和支持。
7. 参与技术质量管理体系的外部审核和认证工作，确保公司技术质量管理体系符合相关标准和要求。
总之，技术质量部的岗位职责是确保公司产品技术质量符合要求，通过建立和实施技术质量管理体系，对产品技术设计和开
发过程进行评估和审查，解决技术质量问题，提高技术质量水平。
技术质量部岗位职责
技术质量部岗位职责
技术质量部通常负责确保组织的技术产品和服务的质量和性能达到一定的标准。
以下是技术质量部的一般岗位职责：
1. 制定并执行技术质量方针和流程，确保产品和服务的质量符合企业的标准和要求。
2. 负责开发和维护一套适当的技术质量管理体系，包括流程改进、质量审核和培训等。
3. 监督和负责产品和服务的测试和验证，确保产品和服务的准确性、稳定性和安全性。
4. 与开发团队密切合作，制定测试计划，并参与评估和改进开发过程中的技术质量。
5. 收集和分析产品和服务的质量数据，并提供有关质量问题和改进机会的报告和建议。
6. 领导和支持技术质量团队，包括招聘、培训和绩效评估等。
7. 与客户和合作伙伴沟通，并解决与技术质量相关的问题和需求。
8. 寻找并引入新的质量管理工具和技术，以提高质量管理的效率和效果。
9. 预防和解决技术质量问题，确保产品和服务的连续性和可持续性。
10. 参与项目管理，负责技术质量部分的项目计划和执行。
此外，技术质量部还可能根据具体组织的需求拥有其他特定的职责和要求。
技术质量部岗位职责
技术质量部岗位职责1.技术质量管理岗位职责：技术质量管理岗位是技术质量部中非常关键的一环，主要职责有：-制定并落实技术质量体系，确保企业在技术工作中符合相关标准和法规的要求；-负责技术质量审核和审查，对技术工作进行全面检查和评估，及时发现和纠正问题；-开展技术质量培训，提高全体员工的技术质量意识和能力；-建立技术质量监控体系，定期进行技术质量评估和分析；-跟进技术质量改进项目，提出改进建议。
2.技术测试岗位职责：技术测试岗位主要负责产品的测试和验证工作，包括：-制定测试方案和测试策略，确保测试的全面性和有效性；-进行软件和硬件的功能测试、性能测试、兼容性测试等；-编写和执行测试用例和测试脚本，及时发现和报告问题；-跟踪问题的解决进展，验证问题是否得到有效解决；-参与软件的版本发布和发布后的验证工作。
3.技术支持岗位职责：技术支持岗位主要负责解决客户的技术问题和提供技术支持，包括：-分析客户的需求，与客户进行技术沟通和协调；-根据客户的反馈，及时提供产品和服务的改进意见；-收集客户的需求和反馈信息，为产品和服务的升级提供依据；-参与产品的培训和推广，提高客户的使用满意度。
4.技术质量分析岗位职责：技术质量分析岗位主要负责对技术质量进行分析和评估，包括：-收集和整理技术数据，进行统计和分析；-利用统计工具和方法对技术质量进行评估，发现问题和异常；-定期编制技术质量报告和分析报告，提供给上级领导参考；-分析技术质量数据，识别出问题的根本原因，并提出改进建议；-参与技术质量改进项目的开展和推动。
5.技术质量监控岗位职责：技术质量监控岗位主要负责对技术质量进行监控和跟踪，包括：-建立技术质量监控指标体系，制定监控计划和流程；-定期收集和分析技术质量数据，发现问题和风险；-跟踪和分析技术质量问题的解决情况，确保问题得到及时解决；-提出技术质量改进措施和建议，提升技术质量水平；-参与技术质量管理体系的建设和推进。
技术质量部工作岗位职责要求
技术质量部工作岗位职责要求技术质量部岗位职责篇1一、在公司技术副总经理的领导下，负责质量技术和产品研发等方面的工作。
二、负责建立和完善质量保证体系，健全质量管理网络,制定并实施ISO900质量方针和目标，制定质量控制标准，确保产品质量的稳定提高。
三、组织建立相关检验标准、质量控制计划和内控指标，定期评估这些标准、计划、指标的合理性。
四、负责生产检验、原料检验和产品检验数据的审核工作,负责产品质量过程控制管理和产品出库的质量管理。
五、负责对外部检验机构的接洽，协助仲裁或监督检验。
六、负责相关法律法规和标准的收集，负责内控标准、企业标准的实施和监督。
七、客户投诉质量问题的跟踪处理，做好质量事故的处理工作。
八、不合格产品的确认，处理意见的提出，不合格品处理的跟进。
九、内部质量管理，ISO900文件等内部质量资料的收集与管理，质量数据的分析统计，产品质量现状的统计分析。
十、检验计量仪器校准计划的制定和实施。
十一、负责公司技术管理工作，及时解决生产中出现的技术问题，组织实施技术开发和技术改造，负责公司技术资料的整理和归档。
十二、组织完成公司下达的临时性工作和领导交办的其他工作任务。
技术质量部岗位职责篇21、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。
尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。
3、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4、根据公司的.经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
质量技术部各岗位职责说明书
质量技术部一、质量技术部部门职责1．负责施工管理1.1负责建立施工生产管理的各项规章制度。
负责建立施工生产管理的各项规章制度。
1.2组织大型施工项目的施工组织设计。
组织大型施工项目的施工组织设计。
1.3监督做好开工准备工作，确保工程及时开工。
监督做好开工准备工作，确保工程及时开工。
1.4监督执行施工工艺标准、工艺程序。
监督执行施工工艺标准、工艺程序。
1.5负责对各项目部之间的工程技术力量进行平衡。
负责对各项目部之间的工程技术力量进行平衡。
1.6组织公司标书、合同中技术内容的准备工作。
组织公司标书、合同中技术内容的准备工作。
1.7负责协助各种技术培训、考核和发证工作。
负责协助各种技术培训、考核和发证工作。
1.8组织对施工中重大事故的调查分析，提出防范措施。
组织对施工中重大事故的调查分析，提出防范措施。
1.9对质量通病、技术问题进行调研、攻关，提出改进方案。
对质量通病、技术问题进行调研、攻关，提出改进方案。
1.10按科技管理办法组织有关科技活动。
按科技管理办法组织有关科技活动。
4．负责质量管理4.1建立健全公司的质量管理制度。
建立健全公司的质量管理制度。
4.2组织质量标准体系制定并监督质量体系运行，定期、不定期检查质量规范是否得到遵守。
否得到遵守。
4.3定期深入施工现场，检查质量管理工作。
定期深入施工现场，检查质量管理工作。
4.4协助对质量人员定期进行业务培训。
协助对质量人员定期进行业务培训。
4.5各项目部之间的质量管理人员的合理调配。
各项目部之间的质量管理人员的合理调配。
4.6组织质量事故调查分析。
组织质量事故调查分析。
4.7负责质量回访工作。
负责质量回访工作。
4.8对质量、技术规范的修订工作。
对质量、技术规范的修订工作。
5．负责技术档案管理5.1科技情报的收集、整理、汇编。
科技情报的收集、整理、汇编。
5.2内部技术资料的管理。
内部技术资料的管理。
5.3负责技术资料的定购、利用和查询工作。
技术质量部岗位职责范本
技术质量部岗位职责范本一、岗位概述技术质量部是企业内部负责技术质量管理工作的部门，主要职责是负责制定和实施技术质量管理策略和标准，监督和评估技术质量运行情况，并提供相关技术质量支持和培训。
本岗位是技术质量部的核心岗位，需要具备扎实的技术背景和丰富的质量管理经验。
二、岗位职责1. 负责制定和优化技术质量管理制度和流程，确保其与公司战略目标相一致，并进行相应的培训和推广。
2. 负责制定技术质量目标和指标，监督和评估技术质量运行情况，及时发现并解决问题。
3. 负责制定和实施技术质量检查和评估计划，对技术质量进行全面检查和评估，并提供改进方案。
4. 负责组织实施技术质量管理体系的认证和审计工作，确保其符合相关标准和要求。
5. 负责技术质量体系的内部培训工作，提升员工的技术质量意识和能力。
6. 提供技术质量支持和咨询服务，解决技术质量相关问题，并提供技术标准和规范。
7. 跟踪和研究行业内的技术发展趋势和质量管理最佳实践，及时更新和优化技术质量管理策略和标准。
8. 参与公司关键项目的技术质量管理工作，提供相关支持和建议，确保项目顺利进行，达到质量目标。
9. 协助上级主管完成其他相关工作。
三、任职要求1. 本科以上学历，技术类专业背景，具备扎实的技术知识和理论基础。
2. 具备3年以上技术质量管理相关工作经验，熟悉质量管理体系和相关标准，如ISO9001等。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各级别的员工进行有效的沟通和合作。
4. 具备较强的问题分析和解决能力，能够快速发现和解决问题。
5. 具备较强的组织和协调能力，能够有效组织和管理工作。
6. 具备较强的学习和创新能力，能够不断学习和掌握新的技术和管理方法。
7. 具备良好的团队合作精神和服务意识，能够积极配合其他部门工作，共同完成公司目标。
8. 具备较好的英语读写能力，能够阅读和理解相关技术文献和标准文件。
四、绩效考核指标1. 技术质量管理制度和流程的制定和改进情况。
质量技术部岗位职责
一、岗位职责1.部门经理1.1.适任条件1)熟悉国家及行业主管部门的有关法律、法规；2)各项工程的设计、会审与竣工验收工作3)熟悉具备钻井、轮机、机械设计以及电气相应知识，具备施工方案、工艺的编制审核能力；4)能够随时有效的处理项目中出现的技术问题,技术全面；5)具有满足工作需要的计算机能力。
1.2.职责1)负责质量技术部的全面工作，向主管经理报告工作.2)负责并组织中心各项工程的设计、会审与竣工验收工作；3)审核施工工艺操作规程、技术标准,监督在施工过程中对有关人员进行技术培训、技术指导和检查;4)负责工程质量的监督检查和验证工作；5)组织开展中心的质量体系文件评审及对中心合同中技术部分的评审工作；6)组织开展对不合格项目的控制,对质量问题的调查、分析和处理以及纠正和预防措施的检查落实;7)组织本单位新技术的推广及应用，加强对相关专业的员工的技术培训工作，不断提高员工的技术水平和素质,提升本单位的竞争实力.8)组织做好项目完工验收后的技术质量的反馈信息的收集工作。
9)组织承揽项目的技术支持工作。
10)组织参与重要项目的施工调研和技术准备工作.11)完成本单位领导交办的其他工作。
2.技术管理(机械）2.1.适任条件1)掌握机械制造、石油、钻井、等专业知识。
2)具有一定的设计、机械项目施工方案及施工工艺的编写审核能力;3)具有丰富的指导机械施工项目的能力;4)具有良好的协调管理和沟通能力，以及满足工作需要的计算机能力。
2.2.职责1)组织中心承揽维修项目的相关专业方面的技术工作，向组长报告工作;2)负责参与或安排承揽项目施工前的调研和各项准备工作.3)负责编写或组织承揽项目的施工方案、施工工艺、作业流程、技术规范、调试大纲、检验标准和生产作业计划。
4)全力配合经营主管做好或组织做好承揽项目的施工前的技术准备工作。
5)按照生产部要求指导承揽项目的现场施工，研究并解决生产中的技术问题，指导和协助质量检验员做好质量控制和管理工作，把好质量关,指导和协助安全员做好安全环保工作，把好安全关，指导和协助本单位有关岗位人员做好施工项目的工期控制工作及项目成本估算及预算的编制和审核工作。
品质技术部部长岗位职责
品质技术部部长岗位职责
1．贯彻公司及董事会的质量管理决策，执行国家质量法规。
2．在总经理的领导下，负责组织、统筹企业产品生产全过程的质量把关；对药品生产和质量管理中的实际问题作出正确的判断和处理。
3．负责组织制订修订、审核、审批各项质量管理制度。
4．组织并负责召开质量分析会，统计产品质量情况，形成综合质量分析报告。
5．负责组织检查生产过程中的各项记录，对产品进行质量审核。
6．对本厂有关技术和质量管理人员、检验人员的工作职责负责监督，及时阻止和改正其工作中的差错。
7．对本厂所有原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品的质量做出批准或否定的决定，组织审查批生产记录，做出成品可否出厂的结论。
8．组织检查生产现场情况，以掌握和控制所有影响产品质量的因素。
9．经常监督原辅料、包装材料、中间产品和成品质量、贮存条件和状态标志。
10．对不合格的产品提出处理方法及处理意见。
11．对不执行质量法规的人、事，有权提出处理意见。
12．处理用户来信、来访中有关的质量问题，并及时向上级主管领导汇报。
13．对于不执行权限而造成的质量事故应负全责。
14．对基层上报的质量事故有责任及时向上级和公司领导报告。
15．对疏忽检查造成质量事故，使不合格产品流入市场，负领导不力责任。
16．对产品在质量问题上与领导有分歧意见时，在按领导书面指示执行的
同时，可保留意见，并有权向上级有关部门反映，如无书面指示，有权不执行。
17．带领本部门与人事部门配合，负责对全公司员工的GMP培训和组织
实施工作。
质量技术部岗位职责及岗位分工
质量技术部助理工程师岗位职责1、遵守相关法律法规，认真执行本公司各项规章制度。
2、协助部长负责全公司质量管理工作，组织实施并效运行ISO9000质量管理体系，定期检查相关部门及基层单位ISO9000质量管理体系运行情况。
3、做好相关技术文件、合同及设计变更并联系与建设单位沟通和相关资料及时报送有关部门和负责人。
4、经常深入施工现场，检查工程资料填报情况。
5、做好技术资料室日常管理和各类技术表格的发放工作，做到账物相符。
6、组织量值传递，协调计量器具的送检工作，并按期完成计量报表工作。
7、加强学习、拓展自己的知识面，不断完善自我，为以后更好的工作打好基础。
质量技术部部长岗位职责1、遵纪守法，遵守公司的规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、全面负责和主持本部门工作，贯彻、落实公司质量方针和目标，按要求完成各项质量管理工作和质量指标考核工作。
3、负责公司ISO9001质量管理体系的策划、建立、实施和有效运行。
4、负责制定公司创优规划，并监督、检查创优工程的完成情况，每月公布公司质量动态报告。
5、负责公司质量管理制度的制定，修改，执行并监督、检查。
6、负责组织工程质量事故的调查分析检查，主持召开质量事故分析会，落实整改情况，上报分析结论和处理意见。
7、负责顾客信息的调查、收集、分析。
8、负责公司质量检查员的培训指导和考核。
9、负责检查施工资料是否完整准确，内容是否规范并督促及时组卷，完成最终移交工作。
10、负责公司计量管理及计量器具的校验工作。
11、负责公司应用新材料、新技术、新设备、新工艺的实施和指导工作。
12、配合计划经营部完成投标内容规定的全部工作。
质量技术部部门工作职责1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度。
研究制定有关制度，完善各项规定。
2、负责全公司的质量与技术管理工作，并负责对工程技术人员、质量管理员和资料员的培训，确保ISO9000质量管理体系的有效运行。
3、负责审核施工组织设计（施工方案）和全公司技术资料的管理工作。
技术质量部岗位职责
技术质量部岗位职责
在公司总经理的领导下开展工作
1.负责制订公司产品质量检验工作标准，并组织实施。
2.负责公司生产产品直接所需要的外协件采购进货时的
检验质量判定工作。
3.负责组织公司生产过程产品质量控制的专检工作。
4.负责组织公司成品检验和试验工作。
5.负责组织公司质量原始数据的收集和统计工作。
6.负责质量文件的收发管理。
7.负责对外部审核进行组织、协调、联络工作。
8.负责公司内部质量信息的统计和协调工作。
9.负责不合格品的记录、标识和返修工作。
10.负责对质量改善措施的跟踪、反馈。
11.定期召开质量会议，通报公司内外质量反馈的处理结
果，落实质量缺陷的整改方案并跟踪结果。
12.负责持续改进工作。
13.公司产品的技术归口、技术管理、有关技术方面的各项
管理制度的制定及监督实施。
14.组织定型产品的工艺管理，工艺文件的编制和完善，生
产过程中技术问题的处理，不断完善技术文件。
15.负责对公司技术文件的接收和发放管理，并保证图纸、
技术文件的有效性。
16.负责技术档案建立、保管。
编制：葛飞虎9.10 审核：批准：。
技术质量部岗位职责范文
技术质量部岗位职责范文一、职位概述技术质量部是企业重要的职能部门之一，主要负责产品技术质量的管理和控制，确保产品满足客户需求和国家标准要求。
该岗位需要具备严密的逻辑思维能力、良好的沟通能力和管理能力，具备丰富的技术质量管理经验。
二、职位职责1. 制定技术质量管理体系和标准负责制定和完善技术质量管理体系和标准，确保产品开发、生产和交付过程中的技术质量符合要求，包括制定技术质量规范、测试流程、异常处理流程等。
2. 管理技术质量团队负责组建和管理技术质量团队，包括招聘、培训、绩效考核等工作，确保团队成员具备专业技术知识和工作能力，能够有效地执行技术质量管理任务。
3. 制定产品质量计划根据产品开发和生产计划，制定产品质量计划，明确产品质量目标、测试方法和标准，确保产品质量的稳定和可控。
4. 负责产品质量控制负责产品质量的控制和监督，制定产品检测方案和标准，监督产品检验过程，及时发现和解决产品质量问题，确保产品符合设计要求和标准。
5. 管理供应商质量负责供应商质量的管理和评估，包括合作供应商的质量评估和日常管理，制定供应商质量管理制度和流程，确保供应商提供的物料和零部件符合质量要求。
6. 参与技术改进和创新密切关注行业技术发展和产品创新，参与技术改进和创新项目，提出技术质量改进方案，促进企业技术能力的提升和产品竞争力的增强。
7. 进行技术质量培训负责组织和进行技术质量培训，包括产品技术知识培训、质量管理方法培训和测试技术培训等，提高员工的技术能力和质量意识。
8. 分析和报告技术质量数据收集、整理、分析和报告技术质量数据，包括产品质量指标、问题统计和趋势分析等，为产品质量改进提供参考依据。
9. 管理技术质量相关文件负责管理技术质量相关的文件和记录，包括产品质量报告、质量问题处理记录、纠正措施和预防措施执行情况等。
三、任职要求1. 本科及以上学历，工程技术类或相关专业；2. 具备扎实的技术质量管理知识和经验，熟悉ISO9001质量管理体系和相关标准；3. 熟悉产品开发和生产过程，了解产品质量控制和管理的流程和方法；4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与各相关部门和供应商进行协作；5. 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立分析和解决技术质量问题；6. 具备较强的学习能力和创新精神，能够积极适应行业技术发展和企业发展的变化。
技术质量部岗位职责
技术质量部岗位职责
技术质量部作为企业技术与质量保障的核心部门，主要负责企业的研发技术及产品质量的监控、管理和改进工作。
技术质量部岗位职责如下：
1. 技术开发：负责企业技术研发，根据市场需求和企业发展战略，制定技术研发方案，推动关键技术攻关和产品创新，提高企业产品竞争力和市场占有率。
2. 样品设计及样品试造：负责企业样品的设计与试造，确保样品的设计符合市场需要和质量标准，提供满足客户需求的高品质产品。
3. 产品设计及开发：负责企业产品开发，协调研发、制造等部门，设计和开发出符合市场需求和企业战略的高品质、高性能的产品。
4. 物料管理：负责企业物料的选型、采购和管理等，确保物料的品质符合标准和需求，避免不良品进入企业生产流程，保障产品的质量和经济效益。
5. 生产流程管理：负责企业生产流程的管理和优化，确保生产过程符合质量标准和法规要求，提高生产效率和产品质量。
6. 质量监控：负责企业产品的质量监控和评估，制定质量检验标准和程序，及时发现和处理产品质量问题，确保产品符合客户要求和企业质量标准。
7. 质量管理体系建设：负责企业质量管理体系的制定和落实，推广先进的质量管理模式和思路，提高企业质量保障水平和客户满意度，确保企业长期稳健发展。
8. 技术人才培养：负责企业技术人才的选拔、培养和管理，制定技术培训计划和产学研合作方案，加强人才队伍建设和创新能力提升，为企业可持续发展提供有力保障。
总之，技术质量部作为企业技术和质量保障的核心部门，需要全面掌握企业相关技术和质量管理知识，具备高度的创新意识和解决问题的能力，不断提升工作效率和质量水平，为企业的发展贡献力量。
技术质量部岗位职责(5篇)
技术质量部岗位职责一、部门岗位职责1.编制年度施工技术工作的总结和规则，根据年度公司工作的要点编制运用计划，组织每月技术检查工作，参与分析技术经验活动。
提供技术支持服务。
2.在公司副总的主持下，组织实施公司各项工程的施工组织设计(质量计划)的编写，对负责各项工程施工组织设计(质量计划)的审核。
组织并参与各项工程的质量策划，指导项目部、进行施工组织的设计编写，制定各项技术措施及作业措施;对各类项目的施工组织设计进行审核，并监督其实施情况。
3.开工前组织各类工程图纸熟悉、审查工作、集中相关人员认真学习，熟悉图纸及设计提供的相关技术资料，领会设计意图，明确技术要求，负责会审后的图纸会审记录在本部门的归档工作。
4.贯彻落实国家的各项技术标准，科学的组织各项技术工作，建立正常的生产技术秩序，充分发挥技术力量的作用。
5.积极推广应用新技术、新材料、新工艺、提高工厂化、机械化水平、保证工程质量，提高劳动生产率，考核技术工作的效果。
6.在部门负责人的领导和组织下熟悉施工图文件。
组织、参与公司各项目部的设计交底，图纸会审。
7.对特殊过程进行有效控制，审批特殊过程的施工方案，并负责监督和指导其实施，确定工程产品满足其规定要求。
8.健全计量标准和监视、测量装置管理体系、按规定配备、使用计量器具，禁止不合格计量器具投入使用，计量器具配备率，合格率，周检率达到目标要求。
9.负责每月的技术检查工作，及时发现存在的问题并予以纠正、总结。
10.执行国家、行业、地方的法律法规验收标准和企业的技术标准，对施工工程质量负有监督检查责任。
11.协助公司领导制定企业质量方针和质量目标，贯彻公司质量工作计划、质量管理制度、协助部门负责人组织实施。
12.设置重点项目质量管理点，对其工程质量进行严格控制，并对质量问题提出改进措施。
13.检查各项目部质量认证系统组织机构、人员配备及职责，定期活动、提高质检员的技术水平。
对验证人员的工作质量负监督检查指导责任。
技质部岗位职责
技质部岗位职责
1、部长岗位职责
（1）在生产过程中对每个生产环节提供技术调车人员，协调与生产部门的工作，保障生产顺利。
（2）在各个生产环节中，对目前的生产工艺提供改进和创新，包括各个环节上的耗材及附属材料。
（3）推动和实施公司提出的产品新类型，制定工艺，培养该技术人员。
（4）监督生产各个环节产品质量，对于不合格产品做出相应处理。
（5）确保本部门核心技术人员零流失。
2、副部长岗位职责
（1）自己所分管的生产工序中，对该工序提供技术支持与人员支持。
（2）制定所分管生产工序的操作流程，定期对生产员工进行现场培训。
（3）对所分管的生产工序中，对工艺流程提出创新并实施。
（4）辅助部长完成新类型产品的创新与改造。
3、质检科长岗位职责
（1）在生产过程中，质检人员发现问题，科长第一时间与车间负责人沟通、解决、并上报部门主管。
（2）严格控制各个环节质量要求，出具产品质量单据。
（3）安排、协调好质检人员，确保每个环节、每班次监督。
（4）完全按照公司下发的质量标准进行检测。
4、技术员岗位职责
（1）确保所属车间生产过程中调试正常。
（2）调换规格时，以技术员为主，操作人员辅助完成组装，调试出产品。
（3）与车间主任密切配合，对每台设备的生产现状是否正常达成共识。
（4）实现现场管理制，技术员在工作时间一律在生产现场。
5、质检员岗位职责
（1）严格按照公司下达的质量要求进行产品检测。
（2）如实反映检测过程中出现的问题，不抱有侥幸心理。
（3）出具当班质量问题单据，上报科长。
技质部部长岗位职责
技质部部长岗位职责
工作范畴：1、负责公司产品全过程的质量管理2、负责公司技术工艺文件及企标的编制和审批工作3、负责实验室工作和新产品研发工作
工作目标：完善生产工艺、检验工艺，确保产品质量，满足客户要求
管理权限：负责产品全过程检验，监督
岗位职责：
1.负责制订产品质量管理目标；
2.建立相应质量保证体系，并采集相关国家标准；
3.建立生产工艺流程、检验工艺流程并编制相应文件、记录；
4.负责建立理化实验室，制订理化检验程序；
5.建立材料验收制度及理化检测方法，确保原材料质量；
6.负责编制取样说明，试样制备规定及试验方法；
7.负责监督检验工艺文件的流转和实施；
8.负责建立资料档案室；
9.负责制订本部门和相关部门的质量培训计划并监督执行；
10.负责制定生产线质量考核办法并监督执行；
11.负责新产品研发工作；
12.负责协助销售部做好品质的客服工作；
13.负责本部门“5S”管理工作；
14、严格遵守公司各项规章制度，完成上级交付的其他任务。
1。
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3、负责落实上级布置的工作，并及时检查、反馈完 成情况 4、负责协调本班检验中出现的问题，及时排查解 决，并核实完成情况
5、负责监督、审核本班检验记录的统计、各类报表 按时、准确的完成
6、负有增强班组人员凝聚力，树立良好企业文化的 职责。
7、负责本班的检验安全管理工作。
8、负有监督搞好检验设备维护保养和环境卫生的职 责。
●每月26日提交一篇学习心得或合理化建议，内容新颖， 有自己的观点
●每月整理收集供应部绩效考核基础资料,保证资料完整准 确，并将考核成绩准确归纳整理,汇总后及时上报综合部
●做好替休交接工作，负责替休岗的所有工作
16、负责部门绩效考核基础资料的收集整理工作， 是部门兼职绩效考核员 17、负责物理检岗的替休工作
名称:质检室分析班长
质技部 分析班长 质检室主任
验活动的正常运行，保证产品质量；负责煤气、遮盖力、吸油值 配制工作；负责所属卫生区域及公共卫生区域的清扫、维护工作
绩效考核标准 ●贯彻执行《质量考核办法》《成本管理办法》，确保质 量目标和成本指标的顺利完成，月抽查合格率≥95％
9、负有提高岗位人员操作技能和业务素质的职责。
10、负责对班组员工的检查和考核
11、及时向上级反馈生产及检验中存在的问题 12、负责检验设备的维护、对标工作
13、负责化学药品及玻璃器皿的领用工作 14、负责质量报表的统计、报送；质量分析报告的 编制、报送工作
15、定期学习与工作相关的业务知识并能指导工作
隶属部门 职位名称 直接上级
岗位名称:质检室分析班长
岗位概要
负责分析组所有检验设备及检验活动的正常运行，保证产品质量；负责煤气 的检测工作；负责标准溶液的配制工作；负责所属卫生区域及公共卫生区域 。
岗位职责
1、负责完成部门下达的各项检验任务、质量目标和 成本指标。
2、负责做好轮休交接工作，详细了解上班的生产动 态，及时解决上班的遗留问题
●按照《交接班制度》做好各项交接工作
●正确领会工作意图，确保工作落实到位
●保证所有设备检验设备的正常运行和检验流程的畅通
●保证本班的各类报表记录准确及时，按时、准确上报各 类报表 ●能够在本班组践行优秀的企业文化，树立良好的工作氛 围 ●能够有效防范设备人身安全事故的发生
●严格按照质检室工作标准要求进行现场设备、环境卫生 的清理
●每周组织本班组学习及传达班长会议精神，能够有效的 提高员工的岗位技能和职业素养
●能够调动班组员工的工作积极性，督促其完成各项工作
●随时掌握生产及检验情况，对生产工艺及检验条件的变 化有敏锐的洞察力
●仪器维护记录
●《领料单》
●质量日报、月报、半年报、年报的统计、报送的及时性 、准确性、完整性，详见《报表管理》