奥鹏吉林大学3月课程考试《人事行政学》考前练兵资料及答案.doc

单选题

1.在澳大利亚，为高级公务员的职业发展设置的一系列培训课程和机会是指（）。

A.在职培训

B.技能型培训

C.操作性培训

D.系统性培训

答案: D

2.在日本，公务员考核被称为（）。

A.综合评定

B.考核评定

C.绩效评定

D.勤务评定

答案: D

3.英国公务员的考核属于（）。

A.平时考核

B.年终考绩

C.功绩考核制

D.绩效考核

答案: C

4.在台湾，主要针对普通公务员而言的进修是指（）。

A.一般性进修

B.选送进修

C.考察进修

D.业务进修

答案: A

5.在台湾，对公务员最重的惩戒是（）。

B.撤职

C.减俸

D.记过

答案: B

6.在台湾，掌管公务员的铨叙及各机关人事机构管理事项的是（）。

A.立法院

B.铨叙部

C.考试院

D.司法院

答案: B

7.台湾最高人事管理机关是（）。

A.立法院

B.行政院

C.考试院

D.司法院

答案: C

8.公务员不中断实际工作，其权利和待遇也不受影响的缺勤是指（）。

A.合法缺勤

B.合理缺勤

C.不合理缺勤

D.一般缺勤

答案: B

9.澳门公务员进入职程或晋升的正常且必要程序是（）。

A.考试

B.实习

C.合约

D.委任

答案: A

10.在澳门，编制内人员的任用方式是（）。

B.实习

C.合约

D.委任

答案: D

11.澳门地区正式过渡为特别行政区公务员制度的时间是（）。

A.1994年1月25日

B.1995年6月29日

C.1999年1月31日

D.1999年12月20日

答案: D

12.在澳门，对编制外公共行政工作人员的任用方式是（）。

A.考试

B.实习

C.合约

D.委任

答案: C

13.与各政府机关共通工作有关的职程是（）。

A.一般制度职程

B.特别制度职程

C.经济职程

D.政治职程

答案: A

14.在香港公务员培训中，对警队和消防队的培训属于（）。

A.技术培训

B.职业培训

C.入职培训

D.管理培训

答案: B

15.香港殖民地政制宪法的原始蓝本是（）。

A.《英皇制诰》

B.《皇室训令》

C.《九龙赦令》

D.《新界赦令》

答案: A

16.公务员退出工作职位，并享有退休金和其他待遇的行为是指（）。

A.交流

B.辞职

C.辞退

D.退休

答案: D

17.要求公务员必须做到的行为是指（）。

A.国家公务员的权利

B.国家公务员的纪律

C.国家公务员的义务

D.国家公务员的权力

答案: C

18.在用人上展开的竞争是（）。

A.录用

B.奖励

C.职务升降

D.考核

答案: C

19.在行政机关的入口展开的竞争是（）

A.录用

B.奖励

C.职务升降

D.考核

答案: A

20.在国家公务员管理中起基础作用的是（）。

A.地位分类

B.关系分类

C.职位分类

D.职务分类

答案: C

21.资本主义国家事务类公务员必须遵守的政治行为规范是（）。

A.政治自由

B.经济独立

C.政治独立

D.政治中立

答案: D

22.研究行政机关人事管理的科学是指（）。

A.管理科学

B.政治学原理

C.领导科学

D.人事行政学

答案: A

23.企业发展的关键之所在是（）。

A.有效的人事管理

B.企业的位置

C.企业的资本

D.企业的市场

答案: A

24.科举制废除是在( )

A.1905年

B.1906年

C.1907年

D.1912年

答案: A

25.人事行政的首要功能是( )

A.计划功能

B.决策功能

C.组织功能

D.指挥功能

答案: A

26.岗位职务培训侧重于( )

A.基础理论知识

B.专业理论知识

C.从事职务所必备的知识和能力

D.系统知识教育

答案: C

27.当一个人发出信息或有行为表现后，便从别人那儿得到恰如其分的、预期的反响，这是（）

A.交叉式交流

B.互补式交流

C.隐蔽式交流

D.语言交流

答案: B

28.统一实行职务等级工资制后，为协调全国各地区职工的工资关系，把全国分为几个工资区( )

A.10个

B.9个

C.12个

D.11个

答案: D

29.仍保留公职人员身份的是（）

A.辞退

B.免职

C.辞职

D.开除

答案: B