2020—2020学年度高二年级工作计划

2020高二第二学期工作计划

2020高二第二学期工作计划高二的学习压力比较大，学习氛围较吃紧，所以高二开展的工作计划显得尤为重要。

下面是为大家整理的2020高二第二学期工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。

2020高二第二学期工作计划1学生经过高二上学期的适应性训练，基本上遵守班规校纪，服从班主任管理，能够主动学习，第一学期期末考试取得较大进步，达到预期目标。

高二春季会考中有部分学生会考未通过。

针对以上情况制定本学期工作计划。

一、高效管理，培养担当和责任意识。

学生已经适应了班级管理模式，所以本学期针对学生出现的纪律方面的问题，当时就解决，不拖拉。

这样能够进一步规范学生的行为习惯，使学生知道对错荣辱。

不断强化学生的担当和责任意识，自己的事情自己做，自己的错误自己扛。

学生的纪律好，行动敏捷，思想统一，学习意识剧烈，班集体就会高效运行。

二、充分发挥学生干部、星级学生、优异学生的榜样示范作用本学期一评选星级学生、优异学生干部为契机，加强这些学生的榜样示范作用，通过展板和班会课加大对他们的宣传力度。

使这些榜样心中树立自己的责任意识，这样在他们心里就会形成无形约束力。

其他学生有目标可寻，知道怎样做是对的，这样他们就会更加脚踏实地的学习，而不是好高骛远和空想。

在教育的过程中使大多数学生站在学习这条路上，形成强强联手，互相“比、学、赶、帮、超”的班级风气。

三、明确班级干部的责任，班级管理正常化开学初进一步规范班级干部的职责，规范他们的管理权限。

定期召开班级干部会议，指导他们的工作。

实行班级干部述职制度，使干部和学生互相监督互相制约，班级正常运行。

四、改变观念，使学生有正确的价值观。

在这样一个多元的社会价值体系中，很多事情很难说对与错。

我要在学生的心中形成这样的观念——在学校的环境中就要遵守学校的规章制度，学校的制度是为了保证大多数学生的利益而建立的，不仅仅是为了管理。

例如：旅游时要遵守当地的风俗习惯，要尊崇环境等等。

五、开放活动课堂，提高学生的表达能力本学期，我把班会课变成学生的自选课。

2024年高二年级班务工作计划（四篇）

2024年高二年级班务工作计划一、班级工作策略以德育为核心，紧密围绕教学服务展开工作。

我们立足于班级日常管理，致力于强化学生的养成教育，旨在培养良好的学习习惯与生活习惯，从而塑造优良的班风与学风。

通过班级文化建设，我们着力打造独特的班级精神风貌，增强班级凝聚力，注重对学生情感与心理的关怀，引导学生形成积极向上的人生观与价值观，促进其个性健康发展与人格完善。

二、强化班级文化建设举措1. 确立班级发展目标：旨在成为学习领域的领军者，争创优秀班级集体，并构建充满友爱与和谐的班级氛围。

2. 制定并实施班级规范。

该规范涵盖学习、班级管理、卫生及日常行为等多个方面，旨在实现班级管理的制度化与规范化。

我们将该规范公之于众，以便每位学生均能以此为参照，自我约束并规范言行。

3. 充分发挥班级日志的作用。

值日组长负责记录班级日常事件及各项情况，并表达个人见解。

日志内容涵盖表扬与批评，旨在对班级进行总结、评价与展望。

班长或团支部书记将在班会课上宣读日志内容。

4. 充分利用橱窗、黑板报等宣传媒介，弘扬班级精神，营造积极向上的班风与学风。

三、常规管理与班级建设1. 定期组织班会，由班委回顾上周工作，肯定成绩，指出不足，表彰进步学生，并设定下周班级目标。

2. 实行值日组长轮转制，负责填写班级日志。

班委成员轮流查阅日志，掌握班级动态。

3. 高度重视卫生工作，实行劳动委员负责制，明确责任分工，班主任定期监督检查，确保学习环境整洁有序。

四、班委会建设与干部作用发挥通过民主投票选举产生班干部，组建班委会与团支部。

明确各班委职责，实行轮流值日制，确保与班主任的及时沟通。

每周召开班委会会议，由班长主持，总结班级问题，制定整改措施，表扬先进事迹，并规划下周工作重点。

对班委成员进行工作指导与培训，提升其工作能力与艺术性。

五、学习动力激发与自主学习能力培养1. 发掘学生优点进行表扬，利用进步激励学生，增强其自信心与成就感。

2. 采用建议性语言进行正面引导，帮助学生认识并改正不足。

2020年高二年级第二学期班级工作计划【精品】

高二年级第二学期班级工作计划学生情况分析:经过高一一学年的地理学习，高二文科班学生初步了解了高中地理的基本学习内容，对高中地理知识已经有了一定的了解，掌握了高中地理的基础知识，初步掌握了一些学习地理的基本方法，具备了一定的识图、读图能力和分析地理现象、地理事物的能力，具有简单的地理思维能力这为现阶段的地理学习与复习打下了一定的基础。

但文科班学生的水平参差不齐，在学习地理的过程中仍明显的存在着许多问题，特别是学生的地理基础知识的掌握还很不扎实，缺乏必要的训记和解决问题的能力与技巧了。

教材分析：高二第一学期，我们要在有限的时间内完成包括初中中国地理、高中地理必修教学内容的学习与复习，学习任务重。

初中地理以区域地理为主，着重讲空间分布和区域差异。

而必修三以系统地理为主，着重讲述地理环境的基本理论和规律。

本学期所讲内容包括初中中国地理，高中选修教材第一册全部内容。

教学任务及总要求：1、学习高中地理选修教材掌握人口与环境，城市地域结构与规划、文化与文化景观、旅游活动和世界政治经济地理格局，使学生拓宽人文地理基础知识。

2、复习初中区域地理知识中国地理总论，重点使学生认识我国的地理位置，疆域与行政区划，地形、气候、河湖以及中国的自然等知识。

3、教会学生阅读和分析运用地理图表，地理数据，地理事实材料，解决实际问题，全面提高学生的综合运用能力。

教学主要措施：1、精心备课，充分挖掘教材，进一步处理好重点和难点，充分提高课堂45分钟的效益，抓好基础知识基本能力的基础上要加强对学生综合能力的要求，强化对初中的地理教学一一落实知识重点及难点的解决途径，加强教学的针对性;2、充分利用现有电教媒体进行教学，增强学生学习地理的兴趣;3、加强学科内和学科间的渗透，注重培养学生的阅读能力和分析问题的能力，掌握地理学习的方法;4、精讲精练，适量的训练，以巩固和强化重难点知识，熟悉各种高考题型，以适应综合考试的要求。

高二班级工作计划篇三一、指导思想：使学生掌握语文学习的基本方法，养成自学语文的习惯，提高文化品位，为高三学习打下扎实的基础。

2020年高二年级组的工作计划

高二年级组的工作计划高二年级是整个高中阶段非常关键的一年，马上将要进行全省水平测试,而我校学生文化成绩低下，要使这次测试达到市县满意的合格率，面临的困难和问题非常多。

本期学生的学习态度和效率年级的管理和教学也就显得至关重要和责任重大。

在总结上期工作的得失后，制定本学期的工作计划如下全面贯彻落实学校方针，坚持以教学为中心，德育首位;树立“打好基础、养成习惯、学好方法、培养能力、全面发展的教学思想，求真务实，着力培养学生的创新精神和实践能力，为学生的全面发展和终身发展奠定基础;以强化纪律意识、优化班风、浓厚学风为突破口，搞好班级教学管理;以培优活动为突破口抓好尖子生的培养，以班主任为主体抓好后进学生的教育和管理;以提高本年级教学质量为切入点，实行月考试制度，保证良好的教育教学质量;切实做好本年级全体教师的管理工作，做好管理制度建设，加强劳动纪律管理，规范教师的教学行为，狠抓教学认真落实与检查，努力提高教师的教学基本功。

1、教师：倡导“责任心、荣誉感、有协作、重奉献”的团队精神，深入开展以“爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育。

2、学生：积极开展道德品质和理想情操教育，培养学生热情向上，努力进取的精神风貌。

做到遵规守纪、讲究礼仪、学风浓、考风正、成绩优。

3、教学：加强分层教学，分类推进的研究，全面提高学习成绩。

切实做好尖子生的提高和潜能生的辅导工作。

同时做好后进生的转化工作及特殊生的管理工作。

4、管理：创新管理，人文管理，制度管理，精心打造文化年级。

1、加强教师队伍建设倡导优良的团队精神①责任心：从某种意义上说，责任心比能力更重要。

本期本年级面临全省水平测试,成绩合格率要求非常高,每位教师都应本着全身心地对学校负责、对学生负责、对自己负责的高度负责态度，认真踏实地搞好教学，努力提高教学质量。

责任心就是一种负责态度，有了这种态度完成任务、干好工作就有了保证。

一个教师责任心的强弱就是衡量其师德素养的重要标尺，同时一个教师要想完善和发展自我，必须先培养起自己的责任心。

中学高二年级2023-2024学年度第一学期工作计划

XXXX中学高二年级2023-2024学年度第一学期工作计划本学期，我们将继续围绕提升教学质量这一中心，全面贯彻落实学校工作计划，细化实化年级管理措施，努力培养良好的班风、学风、教风，全面提高教育教学质量。

一、教学管理1、开好质量分析会，明确新学期目标任务。

开学初召开年级全体教师会议、备课组长会议、班主任会议、值班教师会议，布置新学期工作，制定本学期工作计划。

进行上学期期末考试质量分析，找出存在的问题和不足, 明确新学期目标任务。

强化坐班纪律，纳入考核管理。

2、落实教学常规，加强集体备课。

本学期继续坚持不懈的推进学校常规管理，每周落实好各学科听评课活动；每两周进行一次教案和作业布置与批改检查，对个别情况进行督促整改；每周组织一次学科教研, 每月组织一次跨年级学科集体教研，年级处加强监督检查, 把集体备课真正落到实处，为提高教学质量打好基础。

3、狠抓高效课堂，体现以学生为本的教学理念。

督促各学科组制定出较为统一、简便易操作但有效的课堂教学模式，体现以学生为中心的教学理念。

杜绝教学的随意性、满堂灌，学生听不懂学不会的现象发生，以学生学会为评价一堂课是否高效优质的标准。

努力提高课堂效率，向课堂教学要质量。

4、抓好学考科目，开展培优工作。

本学期末将进行语文数学外语政治物理五科合格考试，在完成基本教学任务的同时，要拿出固定时间复习，强化训练，确保合格考过关率达到98%以上。

根据两学期期末考试成绩选取相对优秀的学生进行单独指导训练，创造优良环境, 鼓舞士气，帮助他们弥补薄弱学科，向一段线（本科线）冲刺，确保本学期教学质量有重大提升。

二、学生管理1、强化安全管理，做好学生心理辅导工作。

针对目前国内疫情形势，切实做好常态化疫情防控工作。

严格落实上级有关部门要求，落实入学前14天学生健康管理、入学后体温一日三检，日报告零报告制度，做好应急处置预案。

通过主题班会等形式对学生进行交通、防溺水、防欺凌、防诈骗、防火灾等各方面安全教育和法制教育。

2020年高二年级组工作构想

2020年高二年级组工作构想一、前言随着教育改革的不断深入，高中教育正逐步成为社会关注的焦点。

为了更好地适应新时代教育发展的需求，提高高二年级组的教育教学质量，我们提出了2020年高二年级组工作构想。

本构想旨在明确高二年级组的工作目标、内容与方法，为全体教职工提供一个清晰的工作导向。

二、工作目标1. 提升教育教学质量：通过深化课程改革、改进教学方法，提高学生的学科素养，确保高考成绩稳步提升。

2. 促进学生全面发展：关注学生的身心健康、道德品质和兴趣爱好，培养学生具备创新精神和实践能力。

3. 加强师资队伍建设：提高教师的专业素养和教育教学水平，增强团队协作能力。

4. 提高教育教学管理水平：优化教育教学管理流程，提高教育教学工作的效率和质量。

三、工作内容1. 课程与教学改革- 深入推进新课程改革，研究新课程背景下的教育教学方法。

- 完善课程体系，关注学生个体差异，满足不同学生的发展需求。

- 加强课程整合，促进学科间的融合与渗透，提高学生的综合素养。

2. 教师专业发展- 组织定期的教育教学培训和研讨会，提高教师的专业素养。

- 鼓励教师参与教育教学研究，提升教育教学创新能力。

- 加强教师间的交流与合作，分享教育教学经验，提高团队协作能力。

3. 学生全面发展- 关注学生的身心健康，定期开展心理健康教育活动。

- 加强德育工作，培养学生的道德品质和公民素养。

- 开展丰富多样的课外活动，培养学生的兴趣爱好，提升学生的综合素质。

4. 教育教学管理- 优化教育教学管理流程，提高工作效率。

- 加强教育教学质量监控，确保教学质量。

- 建立学生成长档案，关注学生的个性化发展。

四、工作方法与措施1. 建立健全高二年级组工作制度，明确工作职责，确保各项工作有序开展。

2. 定期召开年级组会议，研究解决工作中的问题，提高工作效率。

3. 加强家校沟通与合作，共同关注学生的成长与发展。

4. 落实教育教学评价机制，激发教师的教学积极性，提高教学质量。

2020年高二年级组工作展望

2020年高二年级组工作展望一、前言随着教育的不断发展，高中阶段的教育越来越被重视，特别是高二年级，是高中生活的关键时期。

为了更好地提高教学质量，促进学生的全面发展，我们高二年级组特制定本工作展望，以明确目标和方向。

二、指导思想坚持立德树人，全面发展素质教育，深化教育教学改革，提高教育教学质量，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

三、工作目标1. 提升教育教学质量，争取各学科成绩在全市排名有所提升。

2. 培养学生良好的综合素质，提高学生的自主学习能力和创新精神。

3. 加强师生沟通，提高教师的满意度，营造和谐的教学环境。

四、工作措施4.1 教育教学改革1. 深化课程改革，优化课程设置，注重学科交叉，培养学生综合能力。

2. 推进课堂教学改革，倡导启发式教学，减少无效劳动，提高教学质量。

3. 开展个性化教学，关注学生个体差异，满足学生多样化需求。

4.2 学生综合素质培养1. 加强德育工作，开展形式多样的德育活动，培养学生良好的道德品质。

2. 丰富课外活动，举办各类兴趣小组，培养学生特长。

3. 加强心理健康教育，定期开展心理辅导，帮助学生解决心理问题。

4.3 师资队伍建设1. 加强师资培训，提高教师教育教学水平。

2. 加强教研活动，促进教师间的交流与合作。

3. 关注教师心理健康，提高教师工作满意度。

4.4 家校合作1. 定期召开家长会，加强与家长的沟通与交流。

2. 建立家长志愿者队伍，发挥家长在教育教学中的积极作用。

3. 搭建家校沟通平台，共享教育资源。

五、工作时间表1. 第一季度：制定详细工作计划，开展师资培训，召开家长会。

2. 第二季度：推进课程改革，组织各类德育活动，开展心理健康教育。

3. 第三季度：开展教研活动，实施个性化教学，举办课外活动。

4. 第四季度：总结全年工作，进行教育教学评价，优化下一年的工作计划。

六、工作评估1. 定期对工作进展进行自我评估，发现问题并及时整改。

2. 邀请校领导、家长、学生对工作进行评价，听取意见和建议。

2020高二下学期工作计划4篇

2020高二下学期工作计划4篇一、指导思想以新课程标准为指导，以我市教育局及本校教学工作为计划，高二语文备课组工作计划为参考，整体把握课程内容，从语文课程作为基础学科的特征出发，紧紧抓住语文应用能力、审美能力和探究能力的培养。

通过选修模块的学习进一步提升学生的语文素养，扎实、稳步地推进高中语文新课程的实施。

为学业水平测试打下扎实的基础。

二、教学内容本学期完成选修《古代诗歌与散文欣赏》、《外国小说欣赏》说单元的教学主要注意把握小说的主题和情节;散文教学重点是品味散文优美的语言和感人至深的表现技巧;文言传记阅读在于强化词句的积累，提高文言文的阅读能力;诗词鉴赏重点在于掌握初步的文学鉴赏能力;科普文章教学重点是理清作者思路，归纳概括科普文章的论点，体会语言风格：准确、严密而又不乏情趣。

而文言教学之积累是重点难点三、情况分析1、教材分析高二阶段是高中阶段比较关键的一年，从教材上来看，既有必修教材的基础知识的掌握和基本技能的提升，也有选修教材的迁移、扩展与探究;写作上则要求学生努力写出有思想、有内容、有情感、有见地的文章，在四个方面上下功夫：缘事析理要深刻，讴歌亲情要充实，锻炼思想有文采，注重创新写新颖。

写作要求更高，既解决“写什么”，又指导“怎么写”，利于学生写作能力的提高。

2、学生分析学生在现阶段，语文基础知识掌握不太牢，课外迁移不够深，进入高二下学期，阅读和写作能力都还有待加强。

虽说经过一个半学年的学习，但学生的语文学习还比较被动，语文基础知识参差不齐，整体阅读能力还可以，但学习习惯还不是很主动，上进心有个别同学不太强，任务还是比较艰巨的。

四、具体措施1、提高备课质量，学习新大纲，钻研新教材，探索新教法，体现知识和能力要求，充分发挥教师的个性和优势，提升学生的语文素养。

2、运用各种方法，提高学生课外阅读的兴趣和能力，拓展学生语文学习空间。

3、充分利用好教学时间：利用好早读课的语文朗读，提出朗读要求;课前开设三分钟积累成语或小演讲等活动。

2020高二第二学期工作计划

2020高二第二学期工作计划高二的学习压力比较大，学习氛围较紧张，所以高二开展的工作计划显得尤为重要。

下面是为大家整理的2020高二第二学期工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。

2020高二第二学期工作计划 1 学生经过高二上学期的适应性训练，基本上遵守班规校纪，服从班主任管理，能够主动学习，第一学期期末考试取得较大进步，达到预期目标。

高二春季会考中有部分学生会考未通过。

针对以上情况制定本学期工作计划。

一、高效管理，培养担当和责任意识。

学生已经适应了班级管理模式，所以本学期针对学生出现的纪律方面的问题，当时就解决，不拖拉。

这样能够进一步规范学生的行为习惯，使学生知道对错荣辱。

不断强化学生的担当和责任意识，自己的事情自己做，自己的错误自己扛。

学生的纪律好，行动敏捷，思想统一，学习意识强烈，班集体就会高效运行。

二、充分发挥学生干部、星级学生、优秀学生的榜样示范作用本学期一评选星级学生、优秀学生干部为契机，加强这些学生的榜样示范作用，通过展板和班会课加大对他们的宣传力度。

使这些榜样心中树立自己的责任意识，这样在他们心里就会形成无形约束力。

其他学生有目标可寻，知道怎样做是对的，这样他们就会更加脚踏实地的学习，而不是好高骛远和空想。

在教育的过程中使大多数学生站在学习这条路上，形成强强联手，互相“比、学、赶、帮、超”的班级风气。

三、明确班级干部的责任，班级管理正常化开学初进一步规范班级干部的职责，规范他们的管理权限。

定期召开班级干部会议，指导他们的工作。

实行班级干部述职制度，使干部和学生互相监督互相制约，班级正常运行。

四、改变观念，使学生有正确的价值观。

在这样一个多元的社会价值体系中，很多事情很难说对与错。

我要在学生的心中形成这样的观念——在学校的环境中就要遵守学校的规章制度，学校的制度是为了保证大多数学生的利益而建立的，不仅仅是为了管理。

例如：旅游时要遵守当地的风俗习惯，要尊重环境等等。

五、开放活动课堂，提高学生的表达能力本学期，我把班会课变成学生的自选课。

高二年级班级工作计划(5篇)

高二年级班级工作计划一、班级情况分析：从各方面情况来看，本班总体还是不错的──班风积极健康向上，学生思维活跃，班干部的工作能力强，大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯，但是仍不排除少数一些自控力较差的学生。

本学期仍应进一步培养学生良好的学习习惯，争取引导个别学生有明显进步，顺利迎接高三的严峻考验。

大胆放手让学生自己干力所能及的事，并做好组织引导工作，限度的营造一个团结、积极、先进的班集体。

二、本学期目标：1、进一步培养良好的行为习惯和学习习惯。

2、巩固良好班风，完善班级管理制度，做到人人有事做，事事有人做，凝聚挖掘班级各方力量，提高班级整体水平。

3、加强学风建设，培养学习兴趣，明确学习重要性，注重学法指导，提高学习效率。

4、与学生融洽相处，建立亦师亦友的新型师生关系。

三、具体措施：（一）思想教育：1、每天一总结，针对学生的实际行为强调文明礼貌，加强《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，教育学生做到事前三秒钟，事后三分钟，努力克制不良习惯。

2、定期召开班干部会议，及时了解班级情况，做好班干部的培养工作。

3、多多了解关心学生，努力开导学生，尽力做好心理专家和引导者。

4、适时开展青春期心理专题会。

（二）常规工作：1、适当调整班干部组织，每半个月举行一次班干部会议并做好记录。

鼓励班干部积极主动并创造性地处理班内事务，培养工作能力。

2、每半个月换一次座位。

3、适当调整大扫除、平时值日轮流表，做到人人有事干，事事有人干并制定行之有效的班级卫生检查制度。

4、作好班级美化布置工作，营造学风浓郁，充满青春朝气的班级氛围。

出好黑板报和学习园地，做到每月一换。

5、出操做到快、静、齐。

（三）学风建设：1、加强与各任课老师的联系，抓好各门学科的联系工作。

2、做好后进生转化工作。

3、加强对学生综合能力的培养，积极培养学生的创造精神，开展形式多样的活动，如知识竞赛、读书交流会、辩论会等。

4、加强自主作业时的自主管理。

高二年级班级工作计划（二）一、班情分析本班目前共有____名学生（杨____本学期退学），男同学____人，女同学____人。

2020年高二第二学期工作计划

高二第二学期工作计划一、指导思想：本学期，为了全面提升通城二中教育教学质量，打造通城二中特色校园，确保校园平安，力争为创市级重点高中打下坚实的基础，从而开创二中发展的新局面。

二、工作目标：①以深入推进高效课堂改革为抓手，创建学习型“书香校园”。

②以二中师生大舞台为载体，创建“素质校园”。

③以无烟、无人玩手机、无打架斗殴“三无”为目标，创建“文明校园”。

④以提升集体活动质量为载体，创建“文化校园”。

⑤以学生自我管理为抓手，创建“道德校园”。

⑥以现代教学技术为助力，创建“信息校园”。

三、方法措施：①改革教学教研绩效分配体制，在教学绩效和教师专业成长工作方面设两项奖，一是绩效奖每年1500元，按期末统考成绩占70%，落实常规教学占30%，实行量化考核计奖。

二是建立高效课堂教研奖惩机制，教师每学年设教研津贴2000元，内容包括：１、授课能力（预习课、展示课、复习课）；２、完成校本研修任务；３、完成网络研修任务；４、导学案质量；５、科任教师包保指导学习小组任小组班主任，指导检查小组学习情况，小组学生思想动态等。

全部百分量化，真正奖勤罚懒，不搞普天同庆。

设教研奖后，取消“双优”奖项。

②一是从教学时间、活动内容、成果展示等三个方面，加大对社团活动的指导，二是开展“教学沙龙”活动。

③一是从明年春季起，倡议学生统一着装；二是提升跑操质量；三是精心筹备文化艺术节和运动会；四是将校园文化、班级文化、学习小组建设纳入班级量化管理评估考核中；五是进一步美化、绿化、净化校园。

做到窗明几净，地上平整墙壁洁白，物好花美；六是狠抓节约、节水、节电，节约粮食，节省办公用品。

需要钱办事的，发动校友力量赞助，需要人干事的，发动师生一起来做。

④一是完善和强化学生自治管理，二是进一步完善值日班长制度，三是深入推进《弟-子规》等传统道德教育活动，筹建“弟-子规”武汉夏令营活动。

⑤努力争取上级支持，计划20XX年完成教师网络研修多媒体听课室的建设，所有办公室、教室开通班班通预留网线端口。

2020年高二年级组工作计划

2020 年高二年级组工作计划一、指导思想：高二年级作为承上启下的年级，而高二放学期更是高中三年中的重点时期，也是学生成绩两极分化的分水岭。

一方面语数英将进行学业水平测试，另一方面在这个学期里大部分学科将全部结课，进入高三一轮复习阶段。

高考结束后年级的授课和管理将马进步入高三状态。

因此，年级提出“奋战一百天，跑步上高三”的口号。

鉴于此本学期年级对教师和学生加大概求力度，要求老师和同学们都要加强高三意识，以饱满的精神状态投入到本学期的学习和工作中。

本学期高二年级将全面贯彻落实学校及各处室工作计划中所涉及的年级工作内容，依照学校总的工作安排，坚持以授课为中心，德育置首位。

以学校工作计划为指导，以老例管理创特色、班风建设登台阶、授课成绩出成就为年级管理目标，以学生为主体，以教师为依靠，以质量为生命，向教研要动力，向管理要效率，深入推进课堂改革，努力提升教育授课质量，想方想法提升高二年级学生的成绩。

二、工作目标：1、连续加大备课组教研力度，在提升课堂授课效率上下功夫，在规范课堂授课模式进步行积极研究。

连续加强对青年教师的培养，使他们在自己的业务上赶忙的成熟起来。

2、加强对班主任工作的要求和指导，建设一支思想过硬、作风过硬的班主任队伍 ; 要在培养尖子生上下功夫、在提升中等生上寻打破、在发展专长生上保数量。

3、要严格和规范年级管理，作好教师的年级量化核查工作，要连续转变教育授课看法，增大创新力度，在工作中讲思路，想方法，发现问题及时解决问题。

连续加强学平生时行为规范的管理，加强班级管理的指导与督查，使班风、学风在原有基础上有较大提升。

学会欣赏学生、激励学生，要努力打造友善、进步、规范、文明的年级特色，保证完成学校为年级拟定的教育授课任务。

4、进一步实行制度化、规范化、精巧化与人性化管理，努力打造一支善于创新、工作务实、师生友善、团结共进的高二教师团队。

培养一个爱班爱校、团结互帮、道德优秀、合作竞争的学生集体 ; 积极高效、保质保量地完成学校部署的各项老例工作 ; 并且积极提升德育内涵，坚持行为习惯与学习习惯两手抓，以提升课堂授课效率为中心，狠抓授课质量，力争在 5 月份的学业水平考试中合格率达到98%。

2020高二下学期教学管理工作计划

一、指导思想本学年度，高二年级将贯彻落实学校的工作总要求，按照学校工作计划和各职能部门工作计划的总体布置，团结全组40位同志，振奋精神，迎难而上，积极推进教育教学改革;力争实现高二年级各项工作在原有基础上有较大突破。

现在我们进入了高中阶段最为关键的高二第二学期。

要实现高二的“明确六自，富有特长，把握自我，主动发展”的目标，必须抓好教学常规管理和教育教学工作。

二、工作目标1、年级目标：细化、精化课堂教学。

使我们每位教师所剩的每一堂课都充分体现三xx 教学模式。

结合学校建设学习型校园的目标，积极组织本年级教师进行教育教学理论知识的学习，及时写出学习体会，并及时上传到自己的博客上，引导教师善于思考，针对自己的课堂教学进行反思，总结教学中存在的问题和不足，教师之间进行讨论，之后将思考的结果形成文字，及时完善到博客中。

2、班级目标：班级学生思想素质优良，班级学风浓厚向上，学习状态不断优化。

各班违纪事件发生率逐步降低。

3、备课组目标：全面确立和强化备课组长的领导职能，组员服从分工，团结协作，勤于交流，充分发挥整体优势，各备课组严格执行指定的计划，本学期重点工作在于精化和细化课堂，真正提高我们三xx课堂模式的时效性，提高整体的教学水平和学生的学习能力。

三、工作要求1、本学期要求全体教师从教学中的课堂细化、精化两个方面严格要求自己，从思想和行动上坚决执行学校和年级的此项要求;2、每位教师要培养自己学习和思考的习惯，全面提高自己的综合素质，从而优化我们的三xx课堂教学，美化我们的校园文化。

3、加强对学生的常规管理，做到师生共同进步，这也是我们教学改革的目的。

四、存在的问题目前我们的教师在教学改革中还存在一些不和谐的方面，比如对五环节的实质还不能真正领会;教案编写不能体现四明确;课堂上具体落实五环节不到位，造成课堂教学形式“四不像”;教师学习积极性不高;不善于思考与反思等。

五、根据本学期的工作目标和以上存在的问题，今后的具体工作措施如下：(1)加强思想教育，强化人的管理。

2020学年度高二年级工作计划 (2)

一.指导思想以教学为中心，全面发展学生素质；以“对每个学生负责，助每个学生成功”为教育宗旨，扎扎实实地搞好教育教学和教科研工作；努力探索年级管理规律，全面提高工作质量和管理水平.二、教育教学（一）教育工作德育是教育的基础，是设计教育的平台.教育是一种唤醒，将生命感、价值感“唤醒”.教育造就的学生应该是行为规范、心灵自由、感情丰富、思想充实、胸襟开阔的现代人，应该是能够为自己负责、为他人、社会、国家负责的现代公民.工作重点：1、班级管理理念：“管理就是沟通，管理就是服务，管理就是引领”，以人性化管理，促个性化发展.2、形成合力，统一意志（一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生），为了学生是教师一切工作的出发点和落脚点.3、加强学生心理辅导和疏导，排除干扰因素，使学生有良好的心态，以平常心面对学习和生活.4、加强常规管理，严格控制严重违纪现象.5、抓好学生的学习管理，加强早晚自习管理，营造良好的学习氛围，提高学习效率和学习成绩.（二）教学工作工作重点：1、坚持以教学为中心，转变教育观念，细化教学常规管理，狠抓教学质量增长点，进一步提高教学质量.2、加强集体备课，注重实效.3、加强尖子生的培养.落实基础，加强能力，统摄规律，提升方法，提高学习成绩.4、抓好教学常规管理，向重点班要质量，向普通班要数量.具体要求：教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命.要求全体教师“眼睛盯在质量上，功夫下在管理上，实干落在平时上，基础打在备课上，目标定在发展（高考）上.” 抓点（学习尖子生），又抓面（二本达线率的提高），坚持不放弃一个学生.（1）转变教育观念1、教学以学生为中心，以学会学习为目的，以学生全面发展为目标，树立“以学为本”的思想，让教育适合学生.2、教师是学生心理健康的维护者、学生学习的促进者和伙伴，也是教给学生做人准则，送给学生求知钥匙，引导学生增强能力的导师.因此，要全面关心学生成长，德智体一起抓；关心全体学生，优中差一起抓；提高学生素质，智力因素和非智力因素一起抓；改进教学方法，教与学一起抓；注重多方面协调一致，课内课外、校内校外一起抓.3、懂得“个人的力量是渺小的，集体的力量无坚不摧.单兵作战必败，团队冲锋致胜.”的道理，树立“一盘棋，打总体战”的思想.4、教师的失误生产的不是一个废品，而是影响一个人的一生.树立“以学生的终身发展为本，以学生的终身幸福为本.”的大教育观.（2）加强集体备课和教研，注重实效.备好课是上好课的前提，也是提高教学质量的关键.树立“功在课前，效在课内”和“眼前有课本，心中有学生，学法即教法.”的备课理念.教师备课不能只备怎样教、怎样讲，还要备学生怎样学，而且要把如何组织学生的学习活动做为备课的重点.集体备课强调的是教师的合作、热情无私的交流精神和发挥集体的智慧，是取高合众，以教师集体去面对学生集体.“用学生的思维去备课，用学生的头脑去思考.”从而达到集思广益，减少遗憾，共同提高的目的.要求：1、要有目的性、针对性和实效性.备课时先交流上周教后感，后讨论下周上课主要内容、重点、难点、注意点及学生易出错的地方、教学策略等，以提高教学设计的科学性.讨论时要各抒己见，集思广益，充分发挥教研和集体备课的功效.2、听课与评课是集体备课的延续和补充.要求教师间互相听课、评课，以评促教.评课中既要扬长，又要“揭短”，且至少要提出三点不足或建议.3、每周开展一次教研活动，二次集体备课.对年轻教师的要求：不备不听，不听不讲.认真填写集体教研（备课）和评课的有关表册，及时上交教导处.（3）强化教学常规管理，狠抓教学质量增长点.三、公平竞争，公正评价公平竞争可以极大的调动教师的积极性和工作热情，公正评价能够最大限度的挖掘教师的创造力.1、进一步健全和完善检查评估制度，加强对教师作业批改、教案、课堂教学质量，进行定期和不定期的检查和评估，并将检查评估结果登记在册，作为教师年度考核的一个依据.2、本学年进行六次大型考试.严肃考风考纪，认真做好阅卷、阅卷后的教研和试卷讲评工作，发现问题，及时解决.建立考后质量分析评价体系，一是对试题做综合评价，二是考后全体科任教师的质量评价，三是对每一位老师的成绩进行横纵比较，四是对同层次班级中的好中差生进行比对和评价.3、继续完善师生每次考试的卓越奖励机制.4、对班级的考核、评价仍然采取捆绑式，即班级评优与班主任工作、政教考核、团委考核、教学成绩考核等十几项考核捆绑在一起，最后做出综合评价.5、在各项检查、评比的过程中，力求创造和谐、公正、公平的教学环境和竞争氛围，力求最大限度地调动师生的积极性，从而促进教师无私奉献、顽强拼搏，创新务实、踏实奋斗教风的形成和学生比、学、赶、帮、超学风的发展.。

2020学年度高二年级工作计划

一.指导思想以教学为中心，全面发展学生素质；以“对每个学生负责，助每个学生成功”为教育宗旨，扎扎实实地搞好教育教学和教科研工作；努力探索年级管理规律，全面提高工作质量和管理水平.二、教育教学（一）教育工作德育是教育的基础，是设计教育的平台.教育是一种唤醒，将生命感、价值感“唤醒”.教育造就的学生应该是行为规范、心灵自由、感情丰富、思想充实、胸襟开阔的现代人，应该是能够为自己负责、为他人、社会、国家负责的现代公民.工作重点：1、班级管理理念：“管理就是沟通，管理就是服务，管理就是引领”，以人性化管理，促个性化发展.2、形成合力，统一意志（一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生），为了学生是教师一切工作的出发点和落脚点.3、加强学生心理辅导和疏导，排除干扰因素，使学生有良好的心态，以平常心面对学习和生活.4、加强常规管理，严格控制严重违纪现象.5、抓好学生的学习管理，加强早晚自习管理，营造良好的学习氛围，提高学习效率和学习成绩.（二）教学工作工作重点：1、坚持以教学为中心，转变教育观念，细化教学常规管理，狠抓教学质量增长点，进一步提高教学质量.2、加强集体备课，注重实效.3、加强尖子生的培养.落实基础，加强能力，统摄规律，提升方法，提高学习成绩.4、抓好教学常规管理，向重点班要质量，向普通班要数量.具体要求：教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命.要求全体教师“眼睛盯在质量上，功夫下在管理上，实干落在平时上，基础打在备课上，目标定在发展（高考）上.” 抓点（学习尖子生），又抓面（二本达线率的提高），坚持不放弃一个学生.（1）转变教育观念1、教学以学生为中心，以学会学习为目的，以学生全面发展为目标，树立“以学为本”的思想，让教育适合学生.2、教师是学生心理健康的维护者、学生学习的促进者和伙伴，也是教给学生做人准则，送给学生求知钥匙，引导学生增强能力的导师.因此，要全面关心学生成长，德智体一起抓；关心全体学生，优中差一起抓；提高学生素质，智力因素和非智力因素一起抓；改进教学方法，教与学一起抓；注重多方面协调一致，课内课外、校内校外一起抓.3、懂得“个人的力量是渺小的，集体的力量无坚不摧.单兵作战必败，团队冲锋致胜.”的道理，树立“一盘棋，打总体战”的思想.4、教师的失误生产的不是一个废品，而是影响一个人的一生.树立“以学生的终身发展为本，以学生的终身幸福为本.”的大教育观.（2）加强集体备课和教研，注重实效.备好课是上好课的前提，也是提高教学质量的关键.树立“功在课前，效在课内”和“眼前有课本，心中有学生，学法即教法.”的备课理念.教师备课不能只备怎样教、怎样讲，还要备学生怎样学，而且要把如何组织学生的学习活动做为备课的重点.集体备课强调的是教师的合作、热情无私的交流精神和发挥集体的智慧，是取高合众，以教师集体去面对学生集体.“用学生的思维去备课，用学生的头脑去思考.”从而达到集思广益，减少遗憾，共同提高的目的.要求：1、要有目的性、针对性和实效性.备课时先交流上周教后感，后讨论下周上课主要内容、重点、难点、注意点及学生易出错的地方、教学策略等，以提高教学设计的科学性.讨论时要各抒己见，集思广益，充分发挥教研和集体备课的功效.2、听课与评课是集体备课的延续和补充.要求教师间互相听课、评课，以评促教.评课中既要扬长，又要“揭短”，且至少要提出三点不足或建议.3、每周开展一次教研活动，二次集体备课.对年轻教师的要求：不备不听，不听不讲.认真填写集体教研（备课）和评课的有关表册，及时上交教导处.（3）强化教学常规管理，狠抓教学质量增长点.三、公平竞争，公正评价公平竞争可以极大的调动教师的积极性和工作热情，公正评价能够最大限度的挖掘教师的创造力.1、进一步健全和完善检查评估制度，加强对教师作业批改、教案、课堂教学质量，进行定期和不定期的检查和评估，并将检查评估结果登记在册，作为教师年度考核的一个依据.2、本学年进行六次大型考试.严肃考风考纪，认真做好阅卷、阅卷后的教研和试卷讲评工作，发现问题，及时解决.建立考后质量分析评价体系，一是对试题做综合评价，二是考后全体科任教师的质量评价，三是对每一位老师的成绩进行横纵比较，四是对同层次班级中的好中差生进行比对和评价.3、继续完善师生每次考试的卓越奖励机制.4、对班级的考核、评价仍然采取捆绑式，即班级评优与班主任工作、政教考核、团委考核、教学成绩考核等十几项考核捆绑在一起，最后做出综合评价.5、在各项检查、评比的过程中，力求创造和谐、公正、公平的教学环境和竞争氛围，力求最大限度地调动师生的积极性，从而促进教师无私奉献、顽强拼搏，创新务实、踏实奋斗教风的形成和学生比、学、赶、帮、超学风的发展.6、尽快兑现去年高一考试的各项奖金，确保做到言而有信，奖金不能缩水；学期初要合理分配出各班本科指标、专科指标，同时制定期末考试的奖励方案.。