最新领导末次会议讲话稿
末次工作会议领导发言稿
大家上午好！今天，我们在这里召开末次工作会议，回顾过去，展望未来。
首先，我代表公司领导班子，向长期以来辛勤工作的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！同时，也要对即将离职的同事表示诚挚的祝福和良好的祝愿。
回顾过去，我们取得的成绩有目共睹。
在过去的一年里，面对复杂多变的市场环境和严峻的经济形势，我们全体员工团结一心，攻坚克难，取得了以下显著成绩：一、经营业绩稳步提升。
在全体员工的共同努力下，公司营业收入、利润总额等关键指标均实现了同比增长，创下了历史新高。
二、产品结构不断优化。
我们加大了研发投入，推出了一系列具有竞争力的新产品，提升了公司在行业内的竞争力。
三、市场拓展取得突破。
通过加强市场营销，公司产品在国内外市场占有率不断提高，品牌影响力逐步扩大。
四、企业管理水平不断提升。
我们深入推进精益管理，加强内部管理，降低了生产成本，提高了运营效率。
五、员工福利待遇持续改善。
我们关注员工福利，不断提高员工工资水平，完善福利保障体系，增强了员工的归属感和幸福感。
当然，我们也清醒地认识到，在过去的一年里，我们在工作中还存在一些不足，如创新能力有待提高、人才队伍建设有待加强、部分业务板块发展滞后等。
针对这些问题，我们将认真总结经验教训，制定切实可行的改进措施，确保公司持续健康发展。
展望未来，我国经济发展进入新常态，市场竞争日益激烈。
面对新的形势和挑战，我们要坚定信心，抓住机遇，积极应对，努力实现公司新的跨越。
一、加大研发投入，提升创新能力。
我们要把科技创新作为企业发展的核心驱动力，加大研发投入，加快新技术、新产品的研发步伐，提高产品附加值，增强市场竞争力。
二、加强人才队伍建设，提升员工素质。
我们要坚持以人为本，重视人才培养，加强员工培训，提高员工综合素质，为企业发展提供人才保障。
三、优化产业结构，拓展市场空间。
我们要进一步优化产业结构，调整产品结构，拓展市场空间，提高市场占有率，实现可持续发展。
四、强化企业管理，提高运营效率。
2024年末次会议领导讲话模版(二篇)
2024年末次会议领导讲话模版(三)：尊敬的评审组组长赵凌老师，尊敬的各位评审专家：大家上午好。
紧张、严谨而又有序的现场评审工作即将结束，评审中，五位专家的敬业精神、极高的专业素养、严谨的工作作风和科学有序的工作方法，给我们留下了深刻的印象;整个评审过程中透射出老师们对《计量法》《食品检验机构资质认定评审准则》及《实验室资质认定评审准则》所赋予职责的最佳诠释。
本次评审是食品检验机构首次评审及扩项评审，食品项目有____类61小类，涉及____个项目。
扩项项目有____类17小类，涉及____个项目。
共____类，____个项目。
应该说，这是一次涉及类别多、项目复杂、工作量巨大的一次评审工作。
整个评审考核过程中，评审组严格按照《食品检验机构资质认定评审准则》及《实验室认定评审准则》的实验室现场评审的要求，从质量管理体系的符合性、有效性、持续改进性到检验依据的时效性及检测能力等对首次申请及扩项的各项工作进行了评审。
安排____个考核盲样。
其中食品共安排了____类____个考核样品，非食品____类____项。
在评审中，各位老师对我们存在问题进行了的无私指导正，使我们受益良多，我们心存感激。
在此，我代表____科仪阳光检测技术服务有限公司全体同仁对评审组组长赵凌老师及各位评审专家的辛勤工作表示衷心的感谢。
本次评审完全利用休息时间来完成，____日下午接到几位老师后就直接到了实验室紧锣密鼓的安排盲样考核，晚上十点多钟在赵凌组长的主持下召开了评审预备会，对整个评审工作进行了布置安排。
用几乎两天的时间完成评____科仪阳光检测技术服务有限公司审工作，对评审组来说是任务相当艰巨，白天抓紧一切可利用时间，晚上加班到十一点多，几位专家的敬业精神使我们对评审组专家肃然起敬。
此次评审工作是我们走向市场的一次实战演习，是一次检验我们检测技术能力与质量控制的有意义的活动。
本次考核评审，是一次鉴证我们成长的评审。
也是我们实验室综合实力的提升的标志，意义重大。
2024年末次会议讲话稿
2024年末次会议讲话稿尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！首先，我代表组织委员会对大家出席本次会议表示热烈的欢迎和衷心的感谢！2024年已经接近尾声，我们在这最后的时刻聚集在一起，回顾过去、展望未来，共同探讨我公司的发展方向和未来的目标。
在回顾与展望的碰撞中，我们不仅要感叹时光的流转，更要审视我们已经取得的成绩和面临的挑战。
回顾过去，我们公司在过去一年里取得了一系列可喜的成绩，这得益于全体员工的辛勤努力和各级领导的正确指导。
在全球经济复苏缓慢、市场竞争愈发激烈的背景下，我们顶住了压力，取得了持续稳定的业绩增长。
我们进一步完善了内部管理机制，提高了生产效率和服务质量。
我们积极开拓国际市场，拓宽了公司的发展空间。
这些成绩不仅是我们努力的结果，更是全员团结协作、共同努力的结果。
然而，我们也要看到，面对未来，我们将面临严峻的挑战。
全球经济风云变幻，科技进步日新月异，市场竞争日益激烈，这些都给我们的发展带来了巨大的风险和压力。
我们有必要保持高度的警惕性，时刻关注市场动向和技术变革，及时调整策略，应对挑战。
我们必须牢记，没有永远的领先，只有不断的创新和变革才能保持竞争力。
在新的一年里，我们需要继续深化改革，加快转型升级。
以客户为中心，深入挖掘客户需求，不断优化产品和服务，提高客户满意度。
我们应该加强创新研发，提高自主创新能力，推动科技创新，使公司在行业中取得技术领先地位。
同时，我们要不断提高团队合作和协作能力，加强人才培养和引进，完善管理机制，激发员工的潜力和创造力。
未来，我们的目标依然较为艰巨，但我们有信心、有能力实现。
未来一年，我们将继续推动“以质量求生存、以信誉求发展”战略，以质量和信誉为核心竞争力，不断开发优质产品，提升产品品质，加强售后服务，以满足市场和客户的需求。
我们将加强内部管理，优化流程，提高效率，减少资源浪费，提高核心竞争力。
我们还将积极拓展国际市场，加强合作伙伴关系，提高对外竞争力。
同时，我们要坚持社会责任，积极参与公益事业，推行可持续发展，实现经济效益和社会效益的双赢。
2024年最新领导末次会议讲话稿
2024年最新领导末次会议讲话稿尊敬的领导们、各位同事：大家好！____年，对于我们来说，是具有重要意义的一年。
回顾过去的这一年，我们共同面对了各种困难和挑战，但也取得了一系列的积极成果。
在今天的会议上，我想就我们的工作取得的成就以及未来的发展方向向大家做一份总结和展望。
首先，我想向大家介绍一下我们在过去一年里取得的成就。
在过去的一年里，我们在各个方面都取得了重要的进展。
首先是经济发展方面，我们取得了稳定增长的目标。
经济增速保持在合理区间，国内生产总值稳步增长。
我们坚持稳中求进，推动供给侧结构性改革，加快转变发展方式，深化改革开放，积极培育新动能，推动经济实现了高质量发展。
其次，在科技创新方面，我们加大了投入，提升了自主创新能力。
我们加大了对科技领域的支持力度，出台了一系列政策措施，推动了科技创新的快速发展。
我们加强了对科技人才的培养和引进，优化了科技创新生态环境，加强了科技成果的转化和应用，使科技创新成为推动社会进步和经济发展的重要力量。
此外，我们在民生保障方面也取得了一系列的成绩。
我们加强了就业政策，促进了就业稳定增长；加强了教育投入，提高了教育质量；加强了社保体系建设，完善了医疗保障制度；加大了生态环境保护力度，改善了人民群众的生活环境。
我们始终把人民的利益放在首位，努力为人民创造更美好的生活。
这些成绩的取得，离不开广大干部群众的辛勤工作和付出，也离不开我们党中央的正确领导。
在此，我要向全体同志表示诚挚的感谢和衷心的敬意！你们付出的汗水和努力，才是我们取得成绩的根本保障。
但是，我们也清醒地认识到，面对新的形势和任务，我们还有很多工作要做。
当前，我国正处于进一步深化改革、扩大开放的关键时期，也面临着一些深层次矛盾和问题。
我们必须在理论和实践上保持清醒头脑，把握好工作重点，紧密团结在党中央周围，共同推动我国事业发展迈上一个新台阶。
首先，我们要继续坚持以人民为中心的发展思想。
我们的最终目标是实现人民的美好生活。
末次会领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行末次会，回顾过去，展望未来。
在此，我谨代表全体员工，向各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意！时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们共同度过了这段充满挑战和机遇的时光。
回首过去，我们心怀感激。
感谢公司为我们提供了这个展示才华、实现梦想的舞台；感谢各位领导对我们工作的关心和指导；感谢同事们之间的相互支持、携手共进。
首先，我要感谢公司领导对我们的信任和重托。
正是因为有了领导的关心和支持，我们才能在各自的岗位上发光发热，为公司的发展贡献自己的力量。
在此，我要代表全体员工，向公司领导表示衷心的感谢！其次，我要感谢同事们。
在过去的岁月里，我们共同经历了风雨，分享了阳光。
在紧张的工作之余，我们还互相帮助、共同进步。
正是这份深厚的情谊，让我们在困难面前不退缩，在挑战面前勇往直前。
过去的一年，我们取得了丰硕的成果。
在市场竞争日益激烈的背景下，我们充分发挥团队协作精神，攻坚克难，实现了公司业绩的稳步增长。
这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。
展望未来，我们既充满信心，又深感责任重大。
在新的征程中，我们要继续保持昂扬的斗志，发扬团结协作的精神，努力实现以下目标：一、加强学习，提高自身素质。
我们要紧跟时代步伐，不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质，为公司的发展贡献更大的力量。
二、强化团队协作，提升团队凝聚力。
我们要充分发挥团队协作的优势，共同面对挑战，共同分享成功，为公司创造更多价值。
三、创新驱动，提升核心竞争力。
我们要积极探索，勇于创新，不断提升公司的核心竞争力，确保公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。
四、以人为本，关爱员工。
我们要关心员工的生活，关注员工的成长，为员工提供良好的工作环境和发展平台，让每一位员工都能在公司找到归属感、幸福感。
最后，我要再次感谢各位领导和同事们的支持与关爱。
让我们携手共进，共创美好未来！祝愿公司事业蒸蒸日上，祝愿各位领导身体健康、工作顺利，祝愿同事们家庭幸福、万事如意！谢谢大家！。
2024年末次会议讲话稿范本（七篇）
2024年末次会议讲话稿范本(二)：尊敬的专家们，在过去的两天里，三位专家全面深入地审查了我公司的各个部门、生产设施、产品、半成品以及相关规章制度，对我们的工作表达了认可，并且提出了存在的问题和改进空间。
这次的____工作无疑是一次高水准的指导，一次严格的评估，也是我们学习和提升的宝贵机会。
专家们严谨的工作态度、严肃的工作精神以及一丝不苟的工作方法，给我们留下了深刻的印象，也为我们提供了宝贵的教训。
在此，我代表公司全体员工，向各位专家表示由衷的感谢。
对于提出的问题和不足，我们将进行深入的总结，以期改进我们的工作流程。
我公司将在最短时间内进行整改，并以此为动力，推动我公司的锅炉生产质量管理更上一层楼，确保所有产品的质量符合国家法规要求。
质量是企业生存和发展的基石，我们将坚持不懈地追求质量的提升，以维护这个至关重要的生命线。
我们将通过持续改进质量管理体系，以产品质量塑造公司品牌，以品牌提升公司形象，从而在赢得客户信任的基础上，扩大市场份额。
再次，我们对各位专家给予公司的中肯指导和诚挚建议表示衷心的感谢。
祝愿各位专家工作顺利，身体健康，万事如意。
2024年末次会议讲话稿范本（二）（三）末次会议发言稿尊敬的审核组长、审核组各位专家，各位同仁：依据ISO14001标准的要求，今日我们在此召开本次监督审核的末次会议。
过去数日，专家们分成若干审核组，深入各县（市、区）、廊坊开发区及市政府相关部门，进行了现场审核工作。
他们以高度的敬业精神与专业素养，对我市环境管理体系的运行情况进行了详尽而细致的审查，并给予了客观公正的评价。
专家们的意见和建议，无疑是对我们工作的极大鼓励与鞭策，同时也为我们指明了未来努力的方向。
我谨代表市政府，对国家环保部环境认证中心及各位专家多年来的支持与帮助，表示衷心的感谢。
针对专家组提出的意见和建议，结合今后的工作，我提出以下三点意见：一、高度重视存在的问题，加大整改力度审核组长已就审核意见进行了宣读，对我市环境管理体系的运行情况进行了客观公正的评价，既肯定了我们工作的成绩，也指出了存在的问题和不足。
2024年审核末次会议领导讲话范例(二篇)
2024年审核末次会议领导讲话范例(一)各位专家、各位管理干部：大家好。
刚才几位专家对我们这次监督审核情况作了介绍，并通报了监督审核的结果。
在此，我代表____厂全体员工对几位专家表示衷心的感谢。
我厂质量管理体系自____年建立运行以来，根据运行实际，管理手册做了____次修改，今年编制了符合体系要求的程序文件并发布。
质量管理体系从qhse管理体系中独立出来之后，更强调了质量管理的重要性，同时也要求全体员工对质量管理工作要有更新、更全面的认识。
以前，大家可能存在质量就是天然气质量、物资质量、工程质量的控制这种模糊的概念。
质量管理体系的建立提出了质量是控制全过程的关键，在我厂生产过程各环节都得以体现，所以，大质量概念要积极推广并深入人心。
通过此次体系内部审核，我们发现了一些问题，涉及到制度规定不完善、推进落实不到位及部分规定要求未得到落实等方面。
下一步工作中，各单位要及时整改发现的问题，完善制度、加强落实。
基于体系处于初始运行阶段，审核组此次审核所发现的问题列出了《问题清单》，未形成书面的不符合项报告。
但各单位要高度重视，对照《问题清单》进行自查自纠、举一反三，存在问题的整改情况以书面报告的形式于____月____日前报至主管部门。
此次审核工作应该说对我厂各单位、部门更多了一些指导，更多了一些培训，也更多了一些帮助。
对质量管理的理念和体系的思想进行了普及。
各单位管理人员应联系生产实际，严格贯彻落实质量管理文件要求，全面提高员工质量观念，能将体系中各项要素能有效的联系到日常工作中来，为下阶段质量管理体系顺利通过外部审核、认证做好充分的准备。
2024年审核末次会议领导讲话范例（二）尊敬的各位领导、各位同事：大家好！在2024年的这次审核末次会议上，我很荣幸能够向大家汇报过去一年工作的成绩及遇到的问题。
首先，我想对全体同事表示诚挚的感谢和敬意，是大家的辛勤努力和无私奉献，才使得我们能够在这一年里取得许多令人瞩目的成就。
2024年末次会议讲话稿样本（四篇）
2024年末次会议讲话稿样本(一)尊敬的各位老师、专家：首先，我谨代表伊泰煤炭股份有限公司全体员工，向____新世纪认证公司的各位老师和专家表示由衷的感谢，感谢您们在过去两天中的辛勤付出与专业指导。
本次监督审核虽以抽查形式进行，未全面覆盖整个体系，但所发现的问题具有一定的代表性和普遍性。
我们要求公司各部门和各基层单位在会后能够举一反三，积极开展自我检查，确保公司质量体系的纠正与持续改进工作得以有效实施。
针对发现问题的部门和基层单位，需深入分析问题的成因，制定并执行相应的解决措施，及时整改，以推动质量管理体系的持续进步。
自公司____年____月____日通过质量体系认证以来，至今已历经____年多的时间，并顺利完成了从is09001：____版向is09001：____版的转换。
这一有效的管理体系为公司注入了新的活力，从管理的科学性、规范性到员工良好习惯的培养等方面，均发挥了积极的、不可替代的作用。
我们坚持每年进行内审并邀请第三方审核机构进行外审，对公司质量管理运行的有效性、符合性进行全面评估。
通过不断发现问题、分析问题、解决问题，持续提升质量管理过程与活动的能力，优化流程，实现质量管理体系的持续改进。
我们始终坚持以产品质量树立公司品牌，依靠品牌塑造公司形象，从而在赢得用户信任的基础上稳定和扩大市场份额。
公司始终高度重视产品质量与管理质量，gb/t19001质量管理体系在公司内部的持续深化与完善，是我们不懈的追求，也对质量管理标准化提出了更高的要求。
对于公司质量管理体系下一步工作的开展，我提出以下几点要求：1. 各级管理者需明确自身在质量管理体系中的定位及所应承担的质量职责，全力履行所负责的质量职能、质量活动，并带动下属及相关人员圆满完成质量职责。
同时，强化自上而下的监督管理与自下而上的信息反馈机制，确保及时沟通质量管理体系的运行态势以及各部门、各岗位的业绩与问题，针对问题采取纠正与预防措施，实现过程的持续改进。
末次工作会议领导发言稿
大家好！今天，我们在这里召开末次工作会议，回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望未来，共商发展大计。
在此，我谨代表领导班子，向全体参会人员表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，让我们回顾过去一年的工作。
过去的一年，是我国经济社会发展极为不易的一年。
面对复杂的国际形势和艰巨的国内改革发展任务，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的战略布局，全力以赴推动各项工作取得新进展。
一年来，我们坚持稳中求进工作总基调，贯彻新发展理念，推动高质量发展，深化供给侧结构性改革，着力解决发展不平衡不充分的问题。
在大家的共同努力下，我们取得了以下成绩：1. 经济发展稳中有进。
地区生产总值、固定资产投资、财政收入等主要经济指标均实现稳定增长。
2. 改革创新取得新突破。
我们积极推进重点领域和关键环节改革，不断完善市场经济体制，激发市场活力和社会创造力。
3. 民生福祉持续改善。
我们着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。
4. 社会事业全面发展。
教育、医疗、文化、体育等领域取得显著成效，为人民群众提供了更加优质的服务。
当然，在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足。
一是发展不平衡不充分的问题仍然突出；二是创新能力有待进一步提升；三是生态环境保护任务艰巨；四是民生领域还存在一些短板。
展望未来，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的战略布局，以更加坚定的信心、更加务实的作风，推动各项工作再上新台阶。
为此，我提出以下几点要求：1. 坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民群众的利益放在首位，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
2. 深化改革开放，推动高质量发展，不断提高经济发展的质量和效益。
3. 强化创新驱动，加大科技创新力度，提升产业核心竞争力。
领导会议最后发言稿范文
领导会议最后发言稿范文
各位领导、同事们：
今天的会议即将结束，我作为最后一个发言人，想简要总结一下我们的讨论内容，并提出一些建议。
首先，我想重申我们今天讨论的重点问题。
我们围绕着如何提升公司的竞争力展开了深入的讨论。
大家从不同的角度提出了许多宝贵的意见和建议，我相信这些讨论对公司的发展是非常有益的。
在会议中，我们提到了市场需求的不断变化以及竞争对手的挑战。
为了顺应市场的变化，我建议我们应继续持续创新并提升产品质量。
只有不断地适应和引领市场，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出。
同时，我们还讨论了团队合作的重要性。
我认为，只有团结一心，携手合作，我们才能迎接挑战并取得更大的成功。
在做出决策和执行计划时，我们应该多听取不同意见和建议，并尊重每个人的贡献。
只有这样，我们才能形成一个高效而和谐的工作环境。
此外，我想强调一下沟通的重要性。
良好的沟通能够帮助我们更好地理解彼此的需求和期望，从而更好地协调工作并取得协同效应。
因此，我们应该加强沟通的力度，可以通过定期组织团队会议、制定明确的沟通渠道等方式来提升沟通效果。
最后，我想借此机会对大家的积极参与和热情充满感激之情。
在今后的工作中，我希望我们能够继续保持这种良好的工作态度和团队精神，共同为公司的发展贡献力量。
谢谢大家！。
体系认证末次会议领导发言稿
体系认证末次会议领导发言稿各位同事们：咱们这体系认证末次会议啊，就像是一场长途旅行到了最后一站。
大家一路过来都不容易啊。
咱先说说这体系认证是个啥。
就好比咱盖房子，这体系认证就是那房子的验收标准。
咱的企业啊，就像那座正在盖的房子，每一块砖、每一根梁都得符合标准，这样房子才能结实，才能住得安心。
咱们做的工作呢，就是确保这房子从地基到屋顶，都按照最靠谱的设计来建。
这一路的认证过程啊，就像是一场大考。
咱们每个部门、每个员工都是考生。
我看到大家都特别努力，就像学生为了考试熬夜复习一样。
生产部门的同事们，每天都在仔细盯着生产流程，生怕出一点差错，那认真劲儿就像雕刻大师在雕琢一件绝世珍品，一点儿瑕疵都不能有。
质检部门呢，眼睛就像老鹰一样犀利，任何一个小问题都逃不过你们的眼睛，你们就像守门员，守住企业质量的大门。
还有行政部门、后勤部门等等，大家都在自己的岗位上默默付出，就像一部大机器里的一个个小齿轮，缺了谁都不行。
现在到了末次会议，这可不是终点，更像是一个新的起点。
咱们看看这一路的成果，有做得好的地方，就像咱们收获了一堆金元宝，得好好保存，继续发扬光大。
可也有一些不足的地方啊，这不足就像路上的小石子，虽然不大，但是不小心也会绊倒我们。
咱们得把这些小石子都捡起来，让以后的路走得更顺畅。
咱们可不能觉得这认证过了就万事大吉了。
这就好比你考了一次好成绩，不能就开始骄傲自乐，不再学习了。
咱们企业要发展，就得一直保持这种认证时的状态，甚至要更好。
就像跑步，你不能跑到了一个小目标就停下来休息，咱们得朝着下一个更大的目标继续冲刺。
我也知道，这个过程中大家可能会有抱怨，会觉得累。
这很正常啊，谁干活还没个累的时候呢？可是咱们回头看看这一路的成果，是不是就觉得那些累都值了？咱们的努力就像种下的种子，现在开始慢慢发芽开花了。
咱们的企业因为大家的努力，变得更规范、更有竞争力了，这就像咱们的孩子因为咱们的精心养育，变得又聪明又强壮。
咱们接下来的路还长着呢。
领导班子末尾发言稿范文
领导班子末尾发言稿范文尊敬的领导、各位同事：今天，在这个隆重的时刻，我站在这里向大家发表我的发言，作为领导班子的末尾发言，我要向大家总结我们的工作，回顾我们的成绩，展望我们的未来。
首先，我要感谢每一位同事在过去的一段时间里付出的努力和奉献。
是你们的辛勤工作、团结协作，才有了我们取得的一系列成绩。
在过去的工作中，我们面临过各种挑战和困难，但是我们丝毫没有退缩，相反更加紧密地团结在一起，共同克服难关，取得了令人瞩目的成就。
无论是在关键时刻挺身而出、冲锋在前的同事，还是在平凡岗位上默默奉献、默默付出的同事，你们的努力和奉献都让我们取得了今天的辉煌成绩。
我们的成绩是团队的成绩，是每一位同事共同努力的结果。
我们成功的背后充满了坚毅、拼搏和奉献。
我们从未停下脚步，从未停下追求卓越的步伐。
我们在工作中不仅仅是为了完成任务，更是为了实现自身的发展和成长。
我们相信，在每一次的奋斗中都会有所收获，在每一次的挑战中都会有所成长。
我们骄傲自己是这个团队的一员，因为我们坚信，只要我们坚持不懈、不断进取，我们一定能够创造更为辉煌的明天。
在这里，我要向每一位同事表示我们诚挚的感谢和敬意。
是你们的付出，让我们的团队走到了今天，也将引领我们走向更加辉煌的未来。
接下来，我要为领导班子未来的工作做出以下几点展望：首先，我们将继续坚持以人为本的理念，关心爱护每一位员工，为他们创造良好的工作环境和发展空间。
我们将不断改善管理机制，完善激励机制，使每一位员工都能够在工作中得到展示才华和实现自我价值的机会。
其次，我们将加强团队建设，强化团队凝聚力和战斗力。
我们将鼓励员工之间相互协作，相互支持，共同努力，共同成长。
我们将不断提升团队的执行力和执行效率，使团队在各项工作中始终保持高效运转。
第三，我们将继续加强对市场和行业的研究，不断开拓创新，为企业发展提供更为有力的支持。
我们将与时俱进，不断改进各项工作，不断提高服务水平和工作质量，使企业在市场竞争中始终保持领先地位。
领导工作会议发言稿结尾
时光荏苒，转眼间我们已进入新的发展阶段。
今天，我们在这里召开领导工作会议，共同探讨公司未来的发展方向。
在此，我对大家的辛勤付出表示衷心的感谢，也对大家提出以下几点希望和要求。
一、强化责任担当，提升领导力作为领导，我们要以身作则，率先垂范，发挥好带头作用。
要坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。
在新的历史条件下，我们要不断提升自身的领导力，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，推动公司各项工作取得新突破。
二、强化创新意识，推动企业转型升级创新是企业发展的灵魂。
我们要紧紧围绕市场需求，以科技创新为引领，加大研发投入，加快产品结构调整，推动企业转型升级。
要鼓励全体员工勇于创新、敢于突破，形成人人创新、人人担当的良好氛围。
三、强化团队建设，打造高素质人才队伍人才是企业发展的核心竞争力。
我们要加强人才队伍建设，实施人才强企战略，努力打造一支高素质、专业化的人才队伍。
要注重人才培养，为员工提供良好的成长平台和发展空间，激发员工潜能，实现个人价值与企业价值的共同提升。
四、强化风险意识，筑牢安全生产防线安全生产是企业发展的生命线。
我们要时刻绷紧安全生产这根弦，强化风险意识，严格落实安全生产责任制，加强安全生产管理，坚决杜绝各类安全事故发生。
要深入开展安全生产大检查，及时消除安全隐患，确保企业生产经营安全稳定。
五、强化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态党风廉政建设是企业发展的政治保障。
我们要深入推进党风廉政建设，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，加强廉洁自律，营造风清气正的政治生态。
要加强党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
六、强化协同合作，凝聚发展合力团结就是力量，合作才能共赢。
我们要加强部门之间的沟通与协作，形成工作合力，共同推动公司发展。
要充分发挥团队优势，凝聚全体员工的智慧和力量，为实现公司发展目标而努力奋斗。
最后，我衷心希望全体领导、同事能够紧密团结在公司的旗帜下，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，共同谱写公司发展的新篇章。
末次会议领导发言稿
末次会议领导发言稿尊敬的各位同事：大家好！感谢大家在百忙之中抽出时间参加这次会议，经过大家的共同努力，我们圆满完成了各项工作任务，取得了显著的成绩。
我代表公司向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！在今天的会议上，我们将对过去一年的工作进行全面总结，找出不足，明确下一步的工作方向。
我们还将就一些重要事项进行讨论和决策。
我谈几点意见：一、充分肯定过去一年的工作成绩过去的一年，是公司发展的关键时期。
面对复杂多变的市场环境和激烈的竞争态势，我们全体员工团结一心，取得了可喜的成绩。
我们的业务规模不断扩大，市场份额稳步提升；我们的产品质量不断提高，客户满意度持续攀升；我们的团队建设不断加强，员工素质明显提高。
这些成绩的取得，离不开大家的辛勤付出和共同努力。
我要向大家表示衷心的感谢！二、正确认识当前面临的形势和任务我们面临着前所未有的机遇和挑战，随着市场经济的深入发展和行业竞争的加剧，我们需要不断创新发展思路，提升核心竞争力。
我们要以市场需求为导向，以客户需求为中心，不断优化产品和服务结构，提高产品质量和服务水平。
我们还要加强团队建设，提高员工素质，激发员工的创造力和创新精神。
我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三、关于下一步工作的几点要求1. 统一思想，坚定信心。
全体员工要进一步统一思想，把思想和行动统一到公司的决策部署上来。
要发扬“团结拼搏、勇攀高峰”的企业精神，为实现公司的发展目标而努力奋斗。
2. 明确目标，落实责任。
各部门要根据公司的总体部署和要求，明确目标任务，制定工作计划和措施。
各级管理人员要以身作则，带头执行各项规章制度和工作程序，确保各项工作落到实处。
3. 加强沟通，形成合力。
各部门之间要加强沟通和协作，形成工作合力。
要建立有效的信息共享机制和协同工作平台，促进各项工作顺利开展。
4. 提高素质，树立形象。
全体员工要不断提高自身素质和业务能力，树立公司的良好形象。
要严格遵守公司的规章制度和职业道德规范，做到诚信守法、敬业奉献。
最新领 导末次会议讲话稿
最新领导末次会议讲话稿尊敬的各位同事：大家好！在这个充满挑战与机遇的时刻，我们齐聚一堂，共同回顾过去一段时间的工作，探讨未来的发展方向。
首先，我要向每一位为公司付出辛勤努力的同事表示衷心的感谢！过去的这段时间，我们共同经历了许多的困难与挑战，但正是这些困难，让我们更加团结，更加坚定地朝着目标前进。
我们在市场竞争中不断拼搏，努力提升产品质量和服务水平，取得了一些不错的成绩。
然而，我们也不能忽视工作中存在的问题。
在业务方面，我们虽然实现了一定的增长，但增长的速度还没有达到我们的预期。
市场开拓的力度还需要进一步加强，销售策略需要更加灵活多样，以适应不断变化的市场需求。
同时，我们的产品研发速度有待提高，要更加注重创新，满足客户日益多样化的需求。
在团队协作方面，我们还存在一些沟通不畅、协调不到位的情况。
部门之间的合作有时不够紧密，导致工作效率受到一定影响。
我们必须加强沟通，建立更加高效的协作机制，让每一个环节都能够顺畅运转。
在管理方面，我们的管理制度还需要进一步完善和优化。
一些流程过于繁琐，影响了工作的推进速度。
我们要简化流程，提高管理效率，为员工创造更加良好的工作环境。
面对这些问题，我们不能退缩，而是要积极采取措施加以解决。
接下来，我们要重点做好以下几个方面的工作：第一，加大市场开拓力度。
深入研究市场趋势和竞争对手，制定更加有针对性的市场营销策略。
积极拓展新的客户群体，提高市场份额。
第二，加快产品研发进程。
加大研发投入，吸引优秀的研发人才，不断推出具有竞争力的新产品。
第三，加强团队建设。
开展更多的团队活动，增强团队凝聚力。
加强培训，提升员工的业务能力和综合素质。
第四，优化管理流程。
对现有的管理制度和流程进行全面梳理，去除不必要的环节，提高工作效率。
同时，我希望每一位同事都能够树立起强烈的责任感和使命感。
公司的发展离不开每一个人的努力，我们要以公司的利益为重，积极主动地工作，为实现公司的目标贡献自己的力量。
领 导末次会议讲话稿
领导末次会议讲话稿亲爱的同事们：大家好！今天，我们齐聚在这里召开这次末次会议，首先，我要向每一位为了我们共同的目标和事业付出辛勤努力的同事，表示衷心的感谢和崇高的敬意。
回顾过去的这段时间，我们共同经历了许多挑战，也取得了不少成绩。
在市场竞争日益激烈的大环境下，我们凭借着坚定的信念、团结的力量和不懈的努力，在各个方面都实现了一定的突破。
我们的业务拓展取得了显著的进展。
通过大家的积极开拓和精准营销，新客户数量不断增加，市场份额逐步扩大。
这离不开销售团队的日夜奔波、市场部门的精心策划以及各支持部门的紧密配合。
在产品研发方面，我们的团队不断创新，推出了一系列具有竞争力的新产品。
这些产品不仅满足了市场的需求，还引领了行业的发展趋势，为我们赢得了良好的口碑和声誉。
然而，我们也不能忽视在工作中所暴露出的一些问题。
比如，部分流程的执行不够严格，导致工作效率受到一定影响；团队之间的沟通有时不够顺畅，信息传递出现了延误或偏差；个别员工的责任心还有待加强，对工作的质量标准要求不够高。
针对这些问题，我们必须采取切实有效的措施加以改进。
首先，要进一步优化工作流程，明确各个环节的职责和标准，加强监督和考核，确保流程的高效执行。
其次，要加强团队建设，搭建更加畅通的沟通渠道，促进部门之间、员工之间的交流与协作。
同时，要加强员工的培训和教育，提高大家的责任心和职业素养，树立正确的工作态度和价值观。
接下来，我们要明确下一阶段的工作重点和目标。
我们要继续加大市场开拓的力度，深入挖掘潜在客户，进一步提高市场占有率。
在产品研发上，要持续创新，不断推出更具竞争力的产品，满足客户日益多样化的需求。
同时，要加强内部管理，提高运营效率，降低成本，提升企业的盈利能力。
为了实现这些目标，需要每一位同事都发挥自己的主观能动性，积极投入到工作中去。
各级管理人员要以身作则，带领团队勇攀高峰；一线员工要立足本职岗位，兢兢业业，为企业的发展贡献自己的力量。
最后，我相信，只要我们团结一心，勇往直前，就没有克服不了的困难，没有实现不了的目标。
领导开会末位发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够在这个重要的会议上发表我的意见。
在此，我想就本次会议的议题谈谈我的看法，并提出一些建议。
首先，我要感谢公司领导为我们提供了一个交流的平台。
这次会议的召开，充分体现了公司对员工成长的关注和对团队建设的重视。
我相信，通过这次会议，我们能够进一步明确工作目标，提高工作效率，为公司的持续发展贡献力量。
在过去的几个月里，我们团队取得了一定的成绩，但也暴露出一些问题。
以下是我对本次会议议题的一些思考：一、关于工作目标我认为，我们首先要明确工作目标。
只有明确了目标，我们才能有的放矢，提高工作效率。
在此，我建议公司领导进一步完善工作目标体系，使各部门、各岗位的工作目标更加具体、可量化。
二、关于团队协作团队协作是提高工作效率的关键。
在实际工作中，我们应注重加强部门之间的沟通与协作，形成合力。
为此，我建议公司定期举办团队建设活动，增强团队凝聚力，提高团队协作能力。
三、关于员工培训员工培训是提升员工综合素质的重要途径。
我认为，公司应加大员工培训力度，为员工提供更多学习机会，提高员工的专业技能和综合素质。
同时，要关注员工职业发展规划，帮助员工实现个人价值。
四、关于绩效考核绩效考核是衡量员工工作表现的重要手段。
我认为，公司应进一步完善绩效考核体系，使考核结果更加公平、公正。
同时，要注重绩效考核的激励作用，激发员工的工作积极性。
五、关于工作氛围良好的工作氛围有助于提高员工的工作效率。
我认为，公司应关注员工的工作状态，关心员工的生活，营造一个和谐、积极的工作氛围。
最后，我想谈谈我个人在工作中的不足。
在今后的工作中，我将以更加饱满的热情投入到工作中，努力提高自己的业务水平，为公司的发展贡献自己的力量。
总之，本次会议为我们提供了一个交流的平台，让我们能够共同探讨工作中存在的问题，并提出解决方案。
我相信，在公司的领导下，我们一定能够克服困难，取得更好的成绩。
谢谢大家！。
领导_末位发言稿
大家好！今天，我很荣幸能在这个重要的场合，就我们团队的工作情况进行末位发言。
首先，我要感谢领导和同事们一直以来对我的支持和帮助。
下面，我将从以下几个方面对我们团队的工作进行总结和反思。
一、工作成果在过去的一段时间里，我们团队在领导的正确指导下，紧紧围绕公司的发展战略，积极投身于各项工作。
通过大家的共同努力，我们取得了一定的成绩：1. 完成了年度工作任务，为公司创造了良好的经济效益。
2. 提升了团队凝聚力，培养了良好的团队氛围。
3. 加强了与其他部门的沟通协作，提高了工作效率。
二、存在的问题尽管我们取得了一定的成绩，但在工作中还存在一些问题，需要我们认真反思和改进：1. 工作计划执行不到位。
部分工作进度滞后，影响了整体工作进度。
2. 部分团队成员业务能力有待提高。
在实际工作中，部分同事对业务知识掌握不够，影响了工作效率。
3. 沟通协调能力不足。
个别团队成员在沟通协调方面存在困难，导致工作进度受到影响。
4. 工作态度不够端正。
部分同事在工作中存在拖延、敷衍现象，影响了团队形象。
三、改进措施针对以上问题，我们将采取以下措施进行改进：1. 加强工作计划执行力度。
对各项工作进行细化分解，明确责任人和完成时限，确保工作按计划推进。
2. 提升团队成员业务能力。
通过开展业务培训、经验交流等方式，提高团队成员的业务水平。
3. 加强沟通协调。
建立健全沟通机制，提高团队成员之间的协作能力。
4. 强化工作纪律。
加强对团队成员的考核，严格奖惩制度，确保工作态度端正。
四、未来展望展望未来，我们将继续以公司发展战略为导向，团结一致，共同努力，为实现公司年度目标而奋斗。
具体措施如下：1. 深入推进业务创新，提高市场竞争力。
2. 加强团队建设，提升团队整体素质。
3. 优化工作流程，提高工作效率。
4. 积极开展内部交流与合作，共同为公司发展贡献力量。
最后，我要感谢领导和同事们对我的关心与支持。
在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，为公司的发展贡献自己的力量。
最新领 导末次会议讲话稿
最新领导末次会议讲话稿尊敬的各位同事：大家好！在这个繁忙而充实的工作阶段即将结束之际，我们相聚在这里召开本次末次会议。
首先，我要向每一位为了我们共同的目标而辛勤付出的同事表示衷心的感谢！回顾这段时间，我们面临了诸多挑战，也取得了不少成绩。
在市场竞争日益激烈的环境下，我们的团队始终保持着坚韧不拔的毅力和勇往直前的决心，不断努力开拓创新，积极应对各种变化。
在业务方面，我们成功地完成了具体业务项目，为公司带来了显著的经济效益和社会声誉。
这一成绩的取得，离不开各个部门之间的紧密协作和每一位员工的辛勤努力。
销售部门的同事们不辞辛劳，奔波在市场一线，积极拓展客户资源；研发部门的同事们日夜奋战，不断推出具有创新性的产品和解决方案；生产部门的同事们坚守岗位，确保产品质量和交付时间；后勤保障部门的同事们默默付出，为大家提供了良好的工作环境和支持。
同时，我们也在管理方面进行了一系列的优化和改进。
通过加强内部沟通和协调机制，我们提高了工作效率，减少了不必要的内耗。
推行的绩效考核制度也进一步激发了大家的工作积极性和创造力，让优秀的人才能够脱颖而出。
然而，我们也要清醒地认识到，在工作中仍然存在一些不足之处。
比如，部分工作流程还不够优化，导致工作效率有待提高；部分员工的专业技能还有待加强，无法满足业务发展的需求；团队之间的沟通还存在一定的障碍，影响了工作的协同效果。
针对这些问题，我们要采取切实有效的措施加以解决。
首先，要进一步优化工作流程，简化繁琐的环节，提高工作效率。
其次，要加强员工培训和学习，提升大家的专业素质和综合能力。
再者，要加强团队建设，通过开展各种形式的活动，增强团队凝聚力和协作能力，打破沟通障碍。
展望未来，我们面临的机遇与挑战并存。
市场需求在不断变化，行业竞争也将更加激烈。
但我相信，只要我们团结一心，继续发扬拼搏精神，不断创新进取，就一定能够克服困难，取得更大的成就。
接下来，我们要明确下一阶段的工作重点和目标。
最新领导末次会议讲话稿
最新领导末次会议讲话稿最新领导末次会议讲话稿篇1各位专家、各位领导：大家辛苦了!今天，我和三位专家来到双沟酒业有限公司进行市长质量奖现场评审，窗外寒风凌冽，室内暧意融融，通过一天的评审，我们领略了双沟人火热的心情、聆听了董事长的经典语录、品偿了双沟的香纯美酒、参观了红火的生产现场、学习了企业的独特文化、听取了诸位的精彩介绍。
我与三位专家共同见证了我们双沟酒业股份有限公司实施卓越绩效评价准则所取得的丰硕成果，深深地体会到公司在对待市长质量奖评审方面做到了领导重视，不仅是公司高层领导，中层干部和一般职工一样重视此项工作。
组织严密，一天的现场评审有七项重点工作，每项都做到了环环相扣。
准备充分，这句话我在其他单位没有说过。
再就是效果明显。
我们三位专家的评审作风严谨细致一丝不苟，评审程序公开合理科学规范。
市长质量奖现场评审不只是一种形式，重要的是通过评审，挖掘亮点、查找问题、寻求对策、助企发展，双沟双沟，双向沟通，今天的评审达到预期的效果。
对于专家指出的下一步努力的方向和不足之处，希望公司要认真对待，并拿出具体切实可行的措施加以整改。
市长质量奖评审的目的是促进企业持续改进，提高企业的竞争力和整体绩效。
创奖过程是企业学习提高的过程，也是追求卓越的过程。
评奖的过程是大家共同学习促进提高的过程。
在这里，我更要感谢我们三位专家，27号就到我们宿迁来了，天气这么冷，他们不畏严寒连续开展工作，今天已经是第五天了，我都想家了别说他们了(教授你想家没有?笑)。
我提议，我们大家用最热烈的掌声来感谢以韩教授为首的三位专家。
今天是今年的最后一天了，明天就是新年了，我衷心的祝愿在座的各位新年快乐、和家幸福、万事大吉!!谢谢大家!!最新领导末次会议讲话稿篇2尊敬的各位主管：大家下午好!通过这短短的五天内部审核，审核组审核覆盖了全公司所有质量相关部门，涉及到了体系标准所有条款，对公司的体系运行情况进行了调查研究。
从基础理论入手联系公司实际，切入点我们认为是准确的，抓住了要害。
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最新领导末次会议讲话稿
最新领导末次会议讲话稿
召开末次会议，领导会在会议上说些什么呢?下面是给大家整
理的最新领导末次会议讲话稿，仅供参考。
最新领导末次会议讲话稿篇1
各位专家、各位领导：大家辛苦了! 今天，我和三位专家来到双沟酒业有限公司进行市长质量奖现场评审，窗外寒风凌冽，室内暧意融融，通过一天的评审，我们领略了双沟人火热的心情、聆听了董事长的经典语录、品偿了双沟的香纯美酒、参观了红火的生产现场、学习了企业的独特文化、听取了诸位的精彩介绍。
我与三位专家共同见证了我们双沟酒业股份有限公司实施卓越绩效评价准则所取得的丰硕成果，深深地体会到公司在对待市长质量奖评审方面做到了领导重视，不仅是公司高层领导，此项工作。
组织严密，一天的现场评审有七项重点工作，每项都做到了环环相
中层干部和一般职工一样重视
扣。
准备充分，这句话我在
其他单位没有说过。
再就是效果明显。
我们三位专家的评审作风严谨细致一丝不苟，评审程序公开合理科学规范。
市长质量奖现场评审不只是一种形式，重要的是通过评审，挖掘亮点、查找问题、寻求对策、助企发展，双沟双沟，双向沟通，今天的评审达到预期的效果。
对于专家指出的下一步努力的方向和不足之处，希望公司要认真对待，并拿出具体切实可行的措施加以整改。
市长质量奖评审的目的是促进企业持续改进，提高企业的竞争力和整体绩效。
创奖过程是企业学习提高的过程，也是追求卓越的过程。
评奖的过程是大家共同学习促进提高的过程。
在这里，我更要感谢我们三位专家，27 号就到我们宿迁来了，天气这么冷，他们不畏严寒连续开展工作，今天已经是第五天了，我都想家了别说他们了（教授你想家没有?笑）。
我提议，我们大家用最热烈的掌声来感谢以韩教授为首的三位专家。
今天是今年的最后一天了，明天就是新年了，我衷心的祝愿在座的各位新年快乐、和家幸福、万事大吉!!
谢谢大家!! 最新领导末次会议讲话稿篇2 尊敬的各位主管：大家下午好!
通过这短短的五天内部审核，审核组审核覆盖了全公司所有质量相关部门，涉及到了体系标准所有条款，对公司的体系运行情况进行了调查研究。
从基础理论入手联系公司实际，切入点我们认为是准确的，抓住了要害。
对公司整个体系运行存在的问题和管理中存在的漏洞，被审核的公司主管级干部都提出了非常好的建设性意见，为我们指明了改进的方向，对此向他们表示感谢!
通过这次内审，我们发现被审核的部门从管理层到一般员工在意识上和质量体系运行的实践上，基本达到我们预期的期望和结果。
公司质量管理体系中审核范围内基本符合审核准则，我们发现公司在管理职责、资源管理、产品实行、成品的测量和分析、产品的监视和确认等方面控制是比较好的; 工作环境、以顾客关注为焦点、顾客满意、原物料和过程测量分析等方面在上海智铭企业管理公司的辅导下相比20** 年有很大程度上的改进。
同时，也曝露了一些问题点，1. 一些部门还需加强职责的落实;2. 各部门内和各部门之间的协调沟通还需加强;3. 质量体系运行中的各部门质量目标需要自行重新设定，在下次的内审中确查各部门质量目标的达成;4. 文件的管理和记录控制程序没有有效的控制，后续希望在体系维护员的作用下能得到有效的改善;5. 对供方的日常评价也有待加强。
6. 体系在公司
运行，需要加大监督力度和跟踪力度。
7. 程序文件的运行及体现与现场有些脱节，公司在管理上执行力不足，不够深入。
内审组就本次审核提出了47 个不合格项，均为一般不合格，对于审核组的结论意见和建议，希望各部门认真的对待，在二
个礼拜内按照ISO16949 体系标准举一反三，制订出切实可行的整改方案和措施，防止不合格的再次发生! 通过这次这次内审，我们坚信公司的质量管理水平较以前会有明显的进步，展
望未来，xx 公司在质量管理上将迈上新的台阶。
谢谢大家! 最新领导末次会议讲话稿篇3 尊敬的审核组长、审核组各位专家，同志们：按照ISO14001 标准要求，今天我们在这里召开本次监督审核的末次会议，几天来，专家们分成12 个审核组，对各县（市、区）、廊坊开发区和市政府有关部门进行了现场审核，他（她）们以高度的敬业精神和高素质的专业水平，对我市体系运行情
况进行了认真细致的审核，做出了客观公正的评价，专家们的
意见和建议是对我们的极大鼓励和鞭策，为我们今后工作指明
了努力方向。
我代表市政府对国家环保部环境认证中心和各位
专家多年来对我市的大力支持表示衷心感谢! 下面，针对专家组提出的意见和建议，结合今后工作，我讲以下三点意见：
加大力度认真加以整改对
过来我市环境管理体系的肯定了我们工作中的成绩，这次
审核，是对我市环境管理体系运行保持效果的一次大检
阅，我们应该清醒地认识到，
一、高度重视工作中存在的问题，刚才，审核组长宣读了审核意见，运行情况进行了客观公正的评价，指出了工作中存在的问题和不足工作中还有许多问题，与ISO14001 标准的要求还存在着一定的差距。
一是部分地区和部门工作中出现了“两张皮”现象，存在着不精不细的问题，把环境管理体系科学的管理系统与实际工作脱节，惯有的惰性模式没有得到有效地改进
和规范是县级基础设施建设进度缓慢，部分地区建设质量不够高。
三是内审员队伍不稳定，严重影响了体系的有效运行和保持。
这次监督审核是对我市环境管理工作的一次具体指导，针对今天专家组开出的不符合和观察项，市政府将下达督办卡，督办到相关地区和部门，出现不符合与观察项的地区和部门也要采取相关督办措施，确保督办到位、督办到底，同时，相关地区和部门要将整改情况上报市政府督察室，市政府督察室要与市推进办组成联合工作组，深入到出现问题的地区和部门现场验证整改效果。
在确保不符合和观察项整改到位的基础上，市政府将编写整改报告，正式上报国家环保部环境认证中心。
针对这些问题各相关地区和部门一定要高度重视，认真分析原因，分门别类地彻底整改，对于整改不到位的地区和部门，市政府将追究领导的责任，并将整改情况与年终考核直接挂钩。
二、创新思维、真抓实干，确保我市环境保护工作更上层楼继续确保环境管理体系的不断完善和有效保持将是全市环保工作的一项长期的重要内容，全市上下要把体系运行作为规范行政行为、提高环境保护和建设水平的有效载体切实抓紧抓好。
今后，环境管理体系的运行保持应做好以下几方面工作。
一是做好ISO14001 环境管理体系的运行保持工作，重点解决好体系运行与实际工作脱节的问题，加大培训与检查力度。
二是通过环境管理体系的有效运行，着力推动污水处理厂、垃圾处理场等环境基础设施和重点治污工程的建设力度，确保实现污染物总量控制目标。
进一步完善市区污水管网工程建设，加大龙河污染治理力度，力争廊坊市区早日形成“污水管中走、清水渠中流、两岸绿成荫、一条风景线”的生态景观。
三是把国家环保模范城市的创建指标全部纳入ISO14001 环境，通过环境管
理体系的有效运行，巩固和提高国家环管理体系的目标指标中
保模范城市创建成果，使体系运行与创建工作有机融合、互为促进，确保顺利通过20** 年国家环保部对我市环保模范城市的复查。
三、做大环境平台，全面推动和谐廊坊建设在过来几年时间里，通过全市上下的共同努力，我市环境保护工作形成了领导重视、各部门协调联动、社会各阶层积极参与的良性互动局
面，全市环境保护和建设水平不断提高，可持续发展能力不断增强。
几年来，廊坊市ISO14001 认证和国家环保模范城市创建工作得到了国家环保部、环境认证中心和专家们的大力支持和帮助，在此，我代表市政府向各位领导和专家再次表示衷心的感谢，希望大家一如既往地关心和支持我们的工作，帮助我们把廊坊市的更加充满活力，更加美好。
谢谢大家!。