2017中石油安全文化第一阶段在线作业
安全管理-学第一阶段在线作业
第一阶段在线作业单选题 (共20道题）1.（2。
5分）特种作业人员年审免试的条件是( ）•A、两个复审期内做到无事故•B、当年做到无事故•C、所在企业的管理部门同意我的答案：A此题得分:2.5分2.(2.5分）对于操作工人来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要：( ）•A、安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育•B、安全科学基本理论与教育•C、安全生产方针、法规与管理方法教育我的答案:A此题得分：2.5分3.(2.5分）为了保证机械操作安全，操作各种机械的人员——经过专业培训，能掌握该设备性能的基础知识，经考试合格，持证上岗.•A、必须•B、不必•C、建议我的答案：A此题得分：2.5分4.（2。
5分）企业安全的教育中的“三级教育”是指：•A、法规教育、生产教育、技术教育•B、学徒教育、上岗教育、带班教育•C、安全生产的厂级教育、车间教育、班组教育我的答案：C此题得分：2.5分5.（2.5分）要做到“安全第一”，就必须。
•A、将高危作业统统关掉•B、安全系数越高越好•C、实行“安全优先”的原则我的答案：C此题得分：2.5分6.（2。
5分) 根据能量转移理论的概念,事故的本质是什么？•A、能量的不正常作用•B、造成人员死伤•C、造成经济损失我的答案:A此题得分：2。
5分7.（2.5分）未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人，艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作,是（) 的安全职责。
•A、人事、劳资部门•B、安全专职机构•C、技术部门•D、生产部门我的答案：D此题得分：2.5分8.(2。
5分) 新员工操作机器设备前，应。
•A、进行培训与指导•B、让其独立操作•C、配备工具我的答案：A此题得分：2。
5分9.（2.5分) 三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。
三级教育是指：•A、入厂教育、车间教育和岗位（班组)教育•B、低级、中级、高级教育•C、预备级、普及级、提高级教育我的答案：A此题得分：2。
中石油北京17秋Java语言程序设计第一次在线作业
中石油北京17秋Java语言程序设计第一次在线作业第一次在线作业单选题(共30道题)展开收起1.（2.5分）编译Java Application源程序文件将产生相应的字节码文件，这些字节码文件的扩展名为A、.javaB、.classC、.htmlD、.exe正确答案：B2.（2.5分）.Java程序的执行过程中用到一套JDK工具，其中java.exe是指A、Java文档生成器B、Java解释器C、Java编译器D、Java类分解器正确答案：B3.（2.5分）Java语言具有许多优点和特点，下列选项中，哪个反映了Java程序并行机制的特点A、安全性B、多线程C、跨平台D、可移植正确答案：B4.（2.5分）Java语言是_____年由______公司第一次正式发布的，________被誉为Java之父A、1996；XXX；Bill Joe；B、1995；Sun；Bruce Eckel；C、1996；XXX；Anders HejlsbergD、1995; Sun; XXX Gosling精确谜底：D5.（2.5分）关于Java Application和Applet的说法中，精确的是_________A、都包含main()方法B、都通过“appletviewer”命令执行C、都通过“javac”命令编译D、都嵌入在HTML文件中执行正确答案：C6.（2.5分）下列哪个是面向大型企业级用管理专用构件的应用平台A、J2EEB、J2MEC、J2SED、J2DE精确谜底：A7.（2.5分）下列对Java源程序结构的叙述中，错误的是A、import语句必须在所有类定义之前B、接口定义允许或多个C、Java Application中的public class类定义允许或多个D、package语句允许或多个正确答案：C8.（2.5分）下列对Java语言的叙述中，错误的是A、Java的虚拟机解释执行字节码B、JDK的库文件目录是binC、Java的类是对具有相同行为对象的一种抽象D、Java中的垃圾回收机制是一个系统级的线程正确答案：B9.（2.5分）下列Java源程序结构中前三种语句的次序，正确的是A、import, package, public classB、import必为首，其他不限C、public class, import ,packageD、package, import , public class正确答案：D10.（2.5分）.在Java中，属于整数类型变量的是A、singleB、doubleC、byteD、char精确谜底：C11.（ 2.5分）下列语句片段inta=10,b=4,c=20,d=6;System.out.println(a++*b+c*--d);的成效为A、144B、28C、140D、不能执行正确答案：C12.（2.5分）下列语句片段：inta=-67,b=116,c=78;intd=～a｜b&c;System.out.println(d);的结果为A、70B、67C、78D、56正确答案：A13.（2.5分）给出下面代码：public class test{ static int a[] = new int[10]; public static voidmain(String args[]) { System.out.println(a[10]); } }那个选项是精确的A、编译时将发生毛病B、编译时正确，运行时将产生错误C、输出零D、输出空正确答案：B14.（2.5分）下面哪些选项是精确的main方法申明？A、public main(String args[])B、public static void main(String args[])C、private static void main(String args[])D、void main()正确答案：B15.（2.5分）System类在哪个包中( )A、java.utilB、java.ioC、java.awtD、ng正确答案：D16.（2.5分）下列代码哪几行会出错: ( ) 1) public void modify() { 2} int I, j, k; 3} I=100; 4} while(I>0){ 5} j= I * 2; 6} System.out.println (" The value of j is " + j ); 7) k=k + 1; 8) I--; 9) }10)}A、line 4B、line 6C、line 7D、line 8正确答案：C17.（2.5分）指出正确的表达式A、byte b=128;B、XXX;C、long l=0xfffL;D、float d=0.9239d;正确答案：C18.（2.5分）在Java中，不属于整数类型变量的是A、doubleB、longC、intD、byte精确谜底：A19.（2.5分）Java变量中，以下不属于复合类型的数据类型是A、类B、字符型C、数组型D、接口精确谜底：B20.（2.5分）下面的语句片断输出成效是什么？intscore=1;switch(score){(" Fail," ); (" Error," ); case 1: System.out.print(" Good," );case 2: System.out.print(" Best" ); break; }A、没有输出B、Good，C、Good，BestD、Error，Good，Best正确答案：C21.（2.5分）下面哪个是合法的标识符_______A、$personsB、2UsersC、*pointD、this正确答案：A22.（2.5分）下列布尔变量定义中，正确并且规范的是：A、XXX;B、boolean canceled= false;C、boolean CANCELED= false;D、boolean canceled= FALSE;精确谜底：B23.（2.5分）数组中各个元素的数据类型是A、相同的B、分歧的C、部分相同的D、任意的精确谜底：A24.（2.5分）下列语句中执行跳转功能的语句是A、for语句B、while语句C、continue语句D、switch语句正确答案：C25.（2.5分）按次执行下列步伐语句后，则b的值是String a=" Hello" ; String b=a.substring（0,2）;A、HelloB、helloC、HeD、null正确答案：C26.（2.5分）下列的哪个选项可以正确用以表示八进制值8？A、0x8B、0x10C、8D、10正确答案：D27.（2.5分）下列的哪个赋值语句是不精确的？A、float f = 11.1;B、double d = 5.3E12;C、float d = 3.14f ;D、double f=11.1E10f;正确答案：A28.（2.5分）下列的哪个赋值语句是精确的？A、char a=" 12" ;B、int a=12.0;C、int a=12.0f;D、int a=（int）12.0;正确答案：D29.（2.5分）switch语句中表达式（expression）的值不允许用的类型是A、byteB、intC、booleanD、char精确谜底：C30.（2.5分）下列关键字中能够表示常量的是A、finalB、defaultC、privateD、XXX正确答案：A判断题(共10道题)展开收起31.（2.5分）Java语言是不区分大小写精确毛病正确答案：错误32.（2.5分）Java语言不含指针和析构方法，所以Java程序只有在结束运行才释放占用的内存正确毛病正确答案：错误33.（2.5分）Java程序一般应当含有main方法，因为它是所有Java程序执行的入口正确错误正确答案：错误34.（2.5分）数组、类和接口都是引用数据类型正确错误正确答案：正确35.（2.5分）定义完数组后，我们能够根据实际需要，再动态调整数组大小精确错误正确答案：错误36.（2.5分）Java语言中一个Char类型的数据占用2个字节大小的内存空间正确毛病正确答案：正确37.（2.5分）编译语句Double aDouble=37.2D不会出现编译毛病正确错误正确答案：正确38.（2.5分）if(true){int i=17;} System.out.println(i);运转此步伐的成效是输出17精确错误正确答案：错误39.（2.5分）float x=26f; int y=26; int z=x/y;以上语句能正常编译和运行正确错误正确答案：错误40.（2.5分）int[] a={1,2,3,4}; System.out.println(a.length());以上语句运行的结果是显示4正确错误。
2021年中石油安全文化第二阶段在线作业
中石油安全文化第二阶段在线作业单选题 (共15道题)1.（2.5分）在安全生产中起决定性作用是（）。
•A、物原因•B、人原因•C、规则原因•D、法律原因•E、天气原因我答案: B此题得分: 2.5分2.（2.5分）（）既包含物原因, 也包含人原因, 所以它是联结人与物链条•A、安全规则•B、法律•C、生产环境•D、安全管理制度•E、生产习惯我答案: D此题得分: 2.5分3.（2.5分）从安全原理角度看, 生产事故和生产中一切有害原因都存在（）问题。
•A、天气原因•B、人因•C、制度•D、偶然原因•E、地理环境我答案: B此题得分: 2.5分4.（2.5分）一枚安全徽章, 属于（）文化层。
•A、物质•B、行为•C、制度•D、精神•E、抽象我答案: A此题得分: 2.5分5.（2.5分）事故调查处理过程属于（）文化层。
•A、物质•B、行为•C、制度•D、精神•E、抽象我答案: B此题得分: 2.5分6.（2.5分）安全精神文化层面安全卫生环境保护行为规范, 这属于（）范围。
•A、物质•B、行为•C、制度•D、精神•E、道德我答案: E此题得分: 2.5分7.（2.5分）设计理念是安全生产中（）。
•A、物原因•B、人原因•C、规则原因•D、法律原因•E、天气原因我答案: A此题得分: 2.5分8.（2.5分）分析安全事故要着重从（）上找原因。
•A、物原因•B、人原因•C、规则原因•D、法律原因•E、天气原因我答案: B此题得分: 2.5分9.（2.5分）违章违纪是属于（）。
•A、物原因•B、人原因•C、规则原因•D、法律原因•E、天气原因我答案: B此题得分: 2.5分10.（2.5分）职员责任心起源于两个基础事实: 一是利益, 二是（）•A、规则•B、法律•C、情感•D、道德约束•E、生产环境我答案: C此题得分: 2.5分11.（2.5分）从利益方面看, 一般工人各方面利益得不到保障, 尤其是基础（）利益得不到保障。
中石油企业文化题库
中石油企业文化题库中石油企业文化题库参考内容：1. 什么是中石油企业文化？中石油企业文化是指中国石油天然气集团公司（以下简称“中石油”）内部所共同遵循和追求的价值观、行为准则、工作方式和组织氛围。
它体现了中石油的核心价值观和企业精神，并对员工行为、工作方式、沟通模式等方面产生指导作用。
2. 中石油的核心价值观是什么？中石油的核心价值观是“责任、创新、担当、和谐”。
责任意味着中石油要对国家、对社会、对环境以及对员工负起责任；创新意味着中石油要追求技术创新、管理创新和业务模式创新；担当意味着中石油要勇于承担责任和义务；和谐意味着中石油要在内部营造和谐、团结、互助的工作氛围。
3. 中石油的企业精神是什么？中石油的企业精神是“开拓、奉献、团结、高效”。
开拓意味着中石油要不断追求发展和进步，勇于创新、积极拓展业务领域；奉献意味着中石油要为国家经济发展和能源安全做出贡献；团结意味着中石油要强调团队合作，营造一个互相支持和协作的工作环境；高效意味着中石油要高效执行工作，提高工作效率。
4. 中石油的行为准则是什么？中石油的行为准则主要包括：遵守国家法律法规和公司规章制度；维护公司利益，防止个人行为损害公司利益；诚实守信，不得参与任何形式的腐败行为；尊重员工权益，提供平等公正的工作环境；关心环境保护，积极推动可持续发展等。
5. 中石油的工作方式和组织氛围是怎样的？中石油倡导务实、高效、开放、协作的工作方式。
在中石油，员工之间协作密切，相互支持，注重团队合作。
公司鼓励员工提出创新的想法和建议，为员工提供学习和发展的机会。
中石油注重员工的专业素质培养和职业发展，鼓励员工持续学习和提升自己的能力。
6. 中石油如何传承和发展企业文化？中石油通过各种方式传承和发展企业文化，包括：举办各类培训和研讨会，提高员工的思想认同和职业素养；举办各类员工活动，增进员工间的交流和合作；发布内部刊物，宣传企业文化的理念和实践；设置奖励制度，激励员工践行企业文化。
石油大学安全管理学第一阶段在线作业
石油大学安全管理学第一阶段在线作业单选题 (共25道题)收起1. （2.5分）职业健康安全管理体系是指为建立职业健康安全＿和＿以及实现这些___所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。
A 、方针，计划，计划B 、方针，目标，目标C 、文化，目标，目标D 、制度，目标，目标我的答案：B 此题得分：2.5分2. （2.5分）职业健康安全管理体系是职业健康安全管理活动的一种方式，包括影响职业健康安全绩效的＿与职责以及绩效＿的方法。
A 、各种活动，考评B 、重大事故，测评C 、重点活动，测量D 、主要因素，考察我的答案：C 此题得分：2.5分3. （2.5分）不同的职业健康安全管理体系标准的职业健康安全管理体系运行模式大体相同，——其核心是为生产经营单位建立一个的管理过程，以的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。
A 、动态发展，系统观点B 、持续改进，循序渐进C 、良性循环，系统观点D 、动态循环，持续改进我的答案：D 此题得分：2.5分4. （2.5分）建立和实施职业健康安全管理体系有助于大型生产经营单位的职业健康安全管理功能A 、一体化B 、完善化C 、科学化D 、现代化我的答案：A 此题得分：2.5分5. （2.5分）生产经营单位在制定、实施与评审职业健康安全方针时都必须优先考虑的是＿。
A 、社会对职业健康安全管理体系的关注程度B 、国外同行业职业健康安全管理效益状况C 、职业过去与现在的职业健康安全绩效D 、其他生产经营单位的职业健康安全方针我的答案：C 此题得分：2.5分6. （2.5分）＿的目的是要求生产经营单位为职业健康安全管理体系其他要素正确、有效的实施与运行而确立和完善组织保障基础。
A 、策划B 、组织C 、评价D 、计划我的答案：B 此题得分：2.5分7. （2.5分）关于职业健康安全管理体系中组织的描述，不正确的是＿。
A 、组织为体系中其他要素的实施、运行提供保障基础B 、组织工作包括机构与职责、培训、协商与交流、文件及资料记录管理等C 、生产经营单位的组织评审工作应交由管理部门定期进行D 、协商交流应在企业内建立有效的协商机制与协商计划以提供保障我的答案：C 此题得分：2.5分8. （2.5分）生产经营单位的——应对保护企业员工的安全与健康负全面责任。
中石油工程控制工程第一次在线作业模板
第1题用来评价控制系统性能优劣的偏差积分性能指标是您的答案: B题目分数: 0.5此题得分: 0.5批注: 控制系统的性能指标第2题简单控制系统一般由被控对象、控制器、测量变送器和( ) 组成您的答案: A题目分数: 0.5此题得分: 0.5批注: 简单控制系统的典型结构第3题根据某换热器温度控制系统在阶跃干扰作用下的过渡过程曲线可知, 过渡过程曲线的第一波峰值为25, 第二波峰值为5, 则该过渡过程的衰减比为您的答案: C题目分数: 0.5此题得分: 0.5批注: 控制系统的性能指标第4题根据某换热器温度控制系统在阶跃干扰作用下的过渡过程曲线可知, 过渡过程曲线的给定值为200℃; 稳态值为205℃, 则该过渡过程的余差为您的答案: A题目分数: 0.5此题得分: 0.5批注: 控制系统的性能指标第5题受控对象控制通道的时滞τ( ) , 则越不利于控制您的答案: A题目分数: 0.5此题得分: 0.5批注: k,T,τ,对控制品质的影响第6题受控对象扰动通道的时滞τ( ) , 则越不利于控制您的答案: C题目分数: 0.5此题得分: 0.5批注: k,T,τ,对控制品质的影响第7题对于线性对象, 被控对象的稳态增益在不同的工作点您的答案: C题目分数: 0.5此题得分: 0.5批注: k,T,τ,对控制品质的影响第8题( )数学模型描述的是对象在输入量改变以后输出量的变化情况您的答案: B题目分数: 0.5此题得分: 0.5批注: 过程数学模型的定义第9题某个工业蒸馏塔的温度是由流速来调节的, 其稳态工作点是流量＝25000lb/h,温度＝380℉, 在利用阶跃响应曲线法测试对象模型时, 流量的阶跃变化为+2500lb/h, 稳定后温度为395℉, 则该对象的稳态增益为您的答案: A题目分数: 0.5此题得分: 0.5批注: 过程动态模型建立第10题气动调节阀是以( ) 作为阀门动作的能源的您的答案: A题目分数: 0.5此题得分: 0.5批注: 执行器的若干问题第11题控制阀全开时的流量系统称为阀门的您的答案: C题目分数: 0.5此题得分: 0.5批注: 调节阀的流量特性第12题如果被控对象的稳态增益随着流量的增大而减小, 则应选择( ) 流量特性的阀门来补偿被控对象的非线性您的答案: B题目分数: 0.5此题得分: 0.5批注: 调节阀的流量特性第13题调节阀的可调比是指控制阀所能控制的最大流量Qmax与( ) 之比您的答案: B题目分数: 0.5此题得分: 0.5批注: 调节阀可调比定义第14题( )流量特性是指单位相对开度变化所引起的相对流量变化与此点的相对流量成正比关系您的答案: C题目分数: 0.5此题得分: 0.5批注: 调节阀的流量特性第15题出厂时, 阀门生产厂家所给出的流量特性是阀门的您的答案: A题目分数: 0.5此题得分: 0.5批注: 调节阀的流量特性第16题流量、压力调节系统的调节规律, 一般选用您的答案: B题目分数: 0.5此题得分: 0.5批注: PID控制规律的选择第17题控制系统在纯比例作用下已整定好, 加入积分作用后, 为保证原稳定度, 此时应将比例度您的答案: A题目分数: 0.5此题得分: 0.5批注: 连续PID控制算法第18题如果甲乙两个广义调节对象的动态特性完全相同( 如均为二阶对象) , 甲采用PI作用调节器, 乙采用P作用调节器。
2017中石油安全文化第三阶段在线作业
2017中石油安全文化第三阶段在线作业单选题(共15道题)1.（2.5分）1998年以来，我国国民经济增长率持续在( )以上，许多地区的增长率更高。
A、6%B、7%C、8%D、9%E、10%我的答案：C此题得分：2.5分2.（2.5分）权威安全统计数据表明：工伤事故死亡指数与（）密切相关。
A、国民经济增长幅度B、人民生活水平C、经济发展水平D、收入差异大小E、社会稳定指数我的答案：A此题得分：2.5分3.（2.5分）1991年至1995年5年之间意外事故共死亡46万人，出现了建国以来第（）次事故高峰A、一B、二C、三D、四E、五我的答案：D此题得分：2.5分4.（2.5分）处于（）的企业和员工对安全的重视只是一种自然本能保护的反应。
A、自然本能反应阶段B、严格监督阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队管理阶段E、稳定巩固阶段我的答案：A此题得分：2.5分5.（2.5分）处于（）的企业已建立了必要的安全管理系统和规章制度，各级管理层对安全责任做出承诺，但员工的意识和行为往往是被动的。
A、自然本能反应阶段B、严格监督阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队管理阶段E、稳定巩固阶段我的答案：B此题得分：2.5分6.（2.5分）处于（）的企业已具备良好的安全管理及其体系，安全获得各级管理者的承诺，各级管理层和全体员工具备良好的安全管理技巧、能力以及安全意识。
A、自然本能反应阶段B、严格监督阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队管理阶段E、稳定巩固阶段我的答案：C此题得分：2.5分7.（2.5分）处于（）的企业，安全文化已深入人心，安全已融入企业组织内部的每个角落。
A、自然本能反应阶段B、严格监督阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队管理阶段E、稳定巩固阶段我的答案：D此题得分：2.5分8.（2.5分）在杜邦公司，（）拥有高于一切的优先权。
A、安全B、效益C、公司声誉D、股东利润E、消费者满意程度我的答案：A此题得分：2.5分9.（2.5分）杜邦公司的所有员工的安全事故都必须通过安全委员会进行上报。
中石油第一次把事情做对第二阶段在线作业答案
第二阶段在线作业单选题(共20道题)展开收起1.（分）AQL的真正意图是什么A、在我们工作以前，就承认将生产有缺陷的东西B、让工作的人自己来设定标准C、将注意力集中在如何尽早发现错误并积极纠正D、改变我们的心态我的答案：B 此题得分：分2.（分）什么是工作的标准A、符合工作的要求B、零缺陷心态C、客户百分百满意D、领导百分百满意我的答案：B 此题得分：分3.（分）零缺陷的完整定义A、可以操作的工作执行标准和行动的准则B、可以衡量的工作执行标准C、行动的准则D、可以操作的、可以衡量的工作执行标准和行动的准则我的答案：D 此题得分：分4.（分）什么是现代企业成功的必要条件之一A、团队精神B、零缺陷心态C、符合工作的要求D、产品质量我的答案：A 此题得分：分5.（分）如何打造一个优秀的系统和平台如何改造一个旧有的系统和平台A、改变我们的制度B、改变我们的方法C、改变我们的文化D、改变我们的心态我的答案：C 此题得分：分6.（分）建造优秀企业的绝对条件是什么A、经营质量B、以严格的制度文化培育人C、以优质的物质文化激励员工D、以优秀的企业精神文化鼓舞人我的答案：A 此题得分：分7.（分）国际化的本质是什么A、懂得各个国家独特的文化B、懂得各个国家独特的消费习惯C、懂得‘国际消费者’D、懂得‘国际消费者’背后那个国家独特的消费阶层我的答案：C 此题得分：分8.（分）工作的最高境界是什么A、符合工作的要求B、零缺陷C、客户百分百满意D、领导百分百满意我的答案：A 此题得分：分9.（分）质量是什么A、质量是一种态度，是你如何对待工作的态度B、质量是一种态度C、是符合工作要求D、是符合标准我的答案：A 此题得分：分10.（分）什么是AOQLA、零缺陷B、符合工作的要求C、可接受的质量水平D、‘可接受的质量水平’标准我的答案：D 此题得分：分11.（分）组织最重要的管理是什么A、文化管理B、量化管理C、质量管理D、以上都是我的答案：C 此题得分：分12.（分）什么是创建品牌的智力基础A、设备领先B、产品领先C、人才领先D、成本领先我的答案：C 此题得分：分13.（分）企业创建质量文化的两个关键是什么A、领导的决心与参与B、核心骨干队伍建设C、舍本逐末地寻着时髦的工具与技巧D、领导的决心与参与、核心骨干队伍建设我的答案：D 此题得分：分14.（分）管理的目的A、有计划地创建一种业务成功的品质文化，从而帮助组织实现永续的成功B、有计划地创建一种关系成功的品质文化，从而帮助组织实现永续的成功C、在于有计划地创建一种业务成功、关系成功的品质文化，从而帮助组织实现永续的成功。
中石油17春《西方艺术赏析》第一二阶段答案
中石油17春《西方艺术赏析》第一二阶段答案第一阶段在线作业单选题 (共15道题)收起1.（2.5分）威尼斯画派开始把什么作为艺术表现对象A、幻想B、神C、人D、自然我的答案：D 此题得分：0.0分2.（2.5分）世界上第一幅油画作品是A、《花神》B、《岩间圣母》C、《蒙娜丽莎》D、《阿尔诺芬尼夫妇像》我的答案：D 此题得分：0.0分3.（2.5分）勃鲁盖尔的作品都是表现什么题材？我的答案：B 此题得分：2.5分6.（2.5分）《浴后的狄安娜》属于哪个时期的作品？A、浪漫主义B、文艺复兴C、洛可可D、巴洛克我的答案：C 此题得分：2.5分7.（2.5分）接受主义美学是西方美学思潮之一，20世纪60年代产生于以下哪国A、法国B、美国C、德国D、英国我的答案：C 此题得分：2.5分8.（2.5分）名作《画家之母》的作者是A、丢勒B、达芬奇C、罗丹D、梵高我的答案：A 此题得分：2.5分9.（2.5分）关于艺术欣赏性质的说法下列错误的是A、不可言传性B、不可穷尽性C、历史批判性D、主观差异性我的答案：C 此题得分：2.5分10.（2.5分）关于中世纪艺术，错误的表达是A、表现了神B、表现了人性的回归C、表现了宗教情感D、表现了神化了的人我的答案：B 此题得分：2.5分11.（2.5分）艺术史上第一位画家是A、达芬奇B、凡·埃克C、乔托D、委罗内塞我的答案：C 此题得分：2.5分12.（2.5分）以下那幅是乔托的作品A、《犹大之吻》B、《胜利女神》C、《圣三位一体》D、《雅典学院》我的答案：A 此题得分：2.5分13.（2.5分）达芬奇的老师是A、乔托B、委罗基奥C、乔尔乔内D、凡·埃克我的答案：B 此题得分：2.5分14.（2.5分）哪个作品不是达芬奇的作品A、《大卫》B、《蒙娜丽莎》C、《抱貂夫人》D、《岩间圣母》我的答案：A 此题得分：2.5分15.（2.5分）米开朗琪罗的晚年作品是A、《摩西》B、《美第奇陵墓的雕像》C、《大卫》D、《哀悼基督》我的答案：B 此题得分：2.5分多选题 (共10道题)收起16.（2.5分）画《浴后的狄安娜》的画家还画了什么作品？A、《任性的女人》B、《蓬巴杜夫人像》C、《荡秋千》D、《最后的晚餐》E、《中国组画》我的答案：BE 此题得分：2.5分17.（2.5分）关于艺术欣赏，哪些说法是正确的？A、不可穷尽性B、审美一致性C、艺术家具有最高评判权D、不可言传性E、主观差异性我的答案：ADE 此题得分：2.5分18.（2.5分）文艺复兴三杰是哪几位？A、米开朗琪罗B、拉斐尔C、乔托D、达芬奇E、委罗基奥我的答案：ABD 此题得分：2.5分19.（2.5分）米开朗基罗的代表作有A、《维纳斯的诞生》B、《哀悼基督》C、《大卫》D、西斯廷教堂天顶壁画E、《春》我的答案：BCD 此题得分：2.5分20.（2.5分）以下哪些是拉斐尔的作品？A、《西斯廷圣母》B、《椅中圣母》C、《岩间圣母》D、《垂死的奴隶》E、《花园中的圣母》我的答案：ABE 此题得分：2.5分21.（2.5分）意大利文艺复兴主要有哪几个画派？A、巡回画派B、威尼斯画派C、巴比松画派D、罗马画派E、佛罗伦萨画派我的答案：BDE 此题得分：2.5分22.（2.5分）以下那些是提香的作品？A、《尼罗岛的维纳斯》B、《花神》C、《乌尔宾诺的维纳斯》D、《圣爱与俗爱》E、《拉奥孔》我的答案：BCD 此题得分：2.5分23.（2.5分）以下哪两幅是乔托的作品？A、《犹大之吻》B、《尼罗岛的维纳斯》C、《花神》D、《最后的晚餐》E、《哀悼基督》我的答案：AE 此题得分：2.5分24.（2.5分）以下哪两幅不是勃鲁盖尔的作品？A、《绞刑架下的舞蹈》B、《天使报喜》C、《盲人的寓言》D、《圣母升天》E、《农民的婚礼》我的答案：BD 此题得分：2.5分25.（2.5分）哪些不是鲁本斯的作品？A、《阿尔诺芬尼夫妇像》B、《最后的晚餐》C、《根特祭坛画》D、《掠夺吕西普斯的女儿》E、《盲人的寓言》我的答案：ABCE 此题得分：2.5分判断题 (共15道题)收起26.（2.5分）《雅典学院》是拉斐尔的代表作之一。
中石油-建筑经济与企业管理在线作业一-二-三
第一阶段第1题从我国基本建设投资构成来看，建筑安装工程费用约占（ )您的答案:C题目分数:0。
5此题得分：0.5批注：基本概念第2题对于住宅及文化教育事业的建设，基本建设投资的（）以上用于建筑工程费用。
您的答案:D题目分数：0。
5此题得分：0.5批注：基本概念第3题（ )年我国政务院规定“凡固定资产扩大再生产的新建，改建，扩建，恢复工程及与之连带的工作为基本建设”。
您的答案：A题目分数:0。
5此题得分：0。
5批注:基本建设含义第4题建筑生产受气候条件的影响您的答案：A题目分数：0.5此题得分：0.5批注：建筑生产特点第5题对（ )基本建设而言，基本建设程序也就是形成综合性生产能力过程的规律的反映。
您的答案：A题目分数:0.5此题得分：0。
5批注:基本建设程序概念第6题假设现在把500元存入银行，银行支付年复利4％,三年以后帐上存款额有多少？您的答案：A题目分数：0.5此题得分：0.5批注:资金时间价值第7题假使你希望第四年末得到800元的存款本息，银行每年按5%利率付息，现在你应当存入多少元本金？您的答案：A题目分数：0.5此题得分：0.5批注：资金时间价值第8题为在未来的15年中的每年末取回8万元，现须以8%的利率先银行存入现金多少万呢？您的答案：D题目分数:0。
5此题得分：0。
5批注：资金时间价值第9题每个计息周期的利率为4%,计息周期为半年,这种情况下，年名义利率为多少？您的答案:B题目分数：0.5此题得分：0。
5批注:名义利率第10题一个工程项目的可行性研究，需要几个月到（ )年的时间才能完成。
您的答案:A题目分数:0.5此题得分:0。
5批注：可行性研究的时间第11题可行性研究的三个时期中，哪一个时期主要进行工程设计,签订合同，组织施工安装，职工培训和试生产.您的答案：B题目分数：0。
5此题得分：0。
5批注:可行性研究阶段第12题在（）方面,从国家角度分析投资的经济效益和社会效益，叫做国民经济评价。
第一次在线作业中石油《管理信息系统》
第一次在线作业单项选择题第1题一般企业的组织管理分为运行控制、管理控制和（）。
A、财务控制B、人事控制C、战略计划D、绩效控制第2题物料需求管理是管理信息系统在（）中的运用。
A、政府B、企业C、学校D、社会经济第3题（）通过建模可以准确告诉人们一些未知的事情或将要发生的事情。
A、数据挖掘B、搜索引擎C、数据仓库D、数据过滤第4题（）通常是指企业职能部门主管业务人员的计划、控制等管理决策活动。
A、结构化决策B、半结构化决策C、非结构化决策D、其他第5题（）是组织变动中最有力的一种类型。
A、自动化B、流程合理化C、业务再造D、异化第6题企业管理者需要合适、必要的信息，而不是全部信息。
这叫作信息的（）。
A、经济性B、准确性C、及时性D、适用性第7题系统的（）是指系统各部分之间功能独立，但是相互关联。
A、适应性B、整体性C、目的性D、相关性第8题系统区别于环境和其他系统的界限叫（）。
A、边界B、环境C、结构D、元素第9题（）有插入、删除和修改三种基本操作。
A、数据检测B、数据更新C、数据转换D、数据计算第10题只输出数据文件中部分数据项的内容是数据的（）。
A、分组B、排序C、投影D、查询判断题第11题管理信息系统是一个以计算机为工具，具有数据处理、预测、控制和辅助决策功能的信息系统。
正确错误第12题从使用者的角度，管理信息系统由信息源、信息处理器、信息用户和信息管理者四大部件组成。
正确错误第13题数据库工具以分析工具为主，数据仓库工具以查询工具为主。
正确错误第14题通常把管理分成三个层次：高层管理、中层管理和基层管理。
正确错误第15题管理信息系统对管理的贡献取决于信息，与工作人员对信息的认识无关。
正确错误第16题从某种层度上讲，决策过程可以视为一个信息处理的过程。
正确错误第17题信息系统的存在是孤立的。
正确错误第18题 DSS是事务处理系统的英文缩写。
正确错误第19题决策支持系统主要由数据库子系统、模型子系统和会话管理子系统构成。
2020年春【中石油】安全行为学第一阶段在线作业(标准)
【石油大学】安全行为学-第一阶段在线作业试卷总分:100 得分:100第1题,1.（2.5分）关于能力与安全管理说法错误的是（）A、在选择或考核员工时，不应把文化知识和技能作为唯一的指标B、通过对事故的分析所掌握和了解的员工所具备的能力不能作为选择员工的依据C、安排的工作必须与人的能力相适应D、要通过培训不断提高员工的能力正确答案:B第2题,2.（2.5分）关于“态度”概念理解错误的是（）A、态度必须要有一个具体的针对物B、态度具有一定的稳定性与持续性C、态度是先天获得的D、态度是剌激与反应的中间媒介E、态度具有价值判断的成分和感情色彩正确答案:C第3题,3.（2.5分）下列不能使员工形成安全态度的途径的是A、加强员工的安全技术培训B、采取严厉的措施惩罚员工的不安全行为C、引导员工积极参加企业的安全活动正确答案:B第4题,4.（2.5分）“需要层次”理论是（）提出的A、马斯洛B、弗隆C、瑟斯顿D、瑞文正确答案:A第5题,5.（2.5分）下列说法错误的是A、生物节律是影响事故发生的重要因素之一B、应用生物节律理论可以减少和预防事故C、运用生物节律对加强安全意识有积极意义，但同时也可能产生副作用D、依靠生物节律理论就可以完全避免事故的发生正确答案:D第6题,6.（2.5分）因开玩笑而导致的事故是由于（）心理造成的。
A、侥幸心理B、逆反心理C、凑兴心理D、冒险蛮干心理E、好奇心理正确答案:C第7题,7.（2.5分）下列关于安全说法错误的是（）A、目前归纳起来分为绝对安全和相对安全两种B、人类有了生产活动，也就有了安全问题C、生产过程中存在着绝对的安全D、不同时代、不同领域衡量安全的标准是不同的正确答案:C第8题,8.（2.5分）下列关于危险说法错误的是（）A、危险从文献上看，目前还没有统一的定义B、危险与安全不会在生产中共同存在C、危险是安全的相对面D、危险包含了各种隐患和各种潜在的危机正确答案:B第9题,9.（2.5分）先天性行为是指（）A、人类遗传下来的行为B、经过学习获得的技能C、人通过获得知识而产生的行为D、指生产过程中的一切行为正确答案:A第10题,10.（2.5分）关于个体行为的实质说法正确的是（）A、个体行为和事故没有关系B、个体行为完全由环境决定的C、人的行为是决定事故发生的频率和严重程度的重要因素D、研究个体行为的实质没有什么现实意义正确答案:C第11题,11.（2.5分）关于个性说法错误的是（）A、个性贯穿于人的一生、影响人的一生B、鲜明的个性和平淡的个性留给人的印象是不同的C、培养员工良好的心理特征不属于安全工作的内容D、个性心理特征与安全工作有着内在的紧密联系正确答案:D第12题,12.（2.5分）造成事故的不良性格特征不包括（）A、吊儿郎单B、放荡不羁C、粗心大意D、一丝不苟正确答案:D第13题,13.（2.5分）下列性格测量方法不属于自陈式量表法的是（）A、明尼苏达多相人格测验(MMPI)B、16种人格因素测验(16 PF)C、爱德华个性偏好量表(EPPS)D、句子完成测验正确答案:D第14题,14.（2.5分）下列不属于投射性测验法的有（）A、句子完成测验B、绘画测验C、瑞文推理测验D、主体统觉测验（TAT）正确答案:C第15题,15.（2.5分）常见的能力测验不包括（）A、情商测验B、一般能力测验C、特殊能力测验D、创造力测验正确答案:A第16题,16.（2.5分）下列属于特殊能力测验的是A、明尼苏达能力测验B、瑞文推理测验C、克劳福特灵活性测验D、西索尔的音乐能力测验E、行政职业能力倾向测验正确答案:A|C|D|E第17题,17.（2.5分）知觉的基本特征包括A、选择性B、整体性C、理解性D、恒常性正确答案:A|B|C|D第18题,18.（2.5分）态度的功能包括A、态度具有调整的功能B、态度具有自我保护的功能C、态度具有价值表现的功能D、态度还具有认识或理解的功能正确答案:A|B|C|D第19题,19.（2.5分）“需要层次理论”在具体应用中应考虑A、针对不同层次的需要，提出相应的管理措施B、注重调查分析本企业员工需要层次结构，为安全生产管理提供科学的依据C、注重员工需要层次结构的变化，适时调整满足员工需要的内容D、进行必要的心理保健和心理咨询E、要因人而异，满足不同人的需要正确答案:A|B|C|D|E第20题,20.（2.5分）应用“期望理论”指导安全工作应考虑A、重视目标吸引力B、重视效价与需要的联系C、重视员工的期望值D、重视提高员工的绩效正确答案:A|B|C|D第21题,21.（2.5分）组织中沟通对安全管理的影响有A、组织中沟通有利于安全生产观念的树立B、组织中沟通有利于安全管理信息的传播和联系C、组织中沟通有利于安全管理工作的开展D、沟通不利于安全管理的顺利进行正确答案:A|B|C第22题,22.（2.5分）事故的本质属性包括A、事故是违背人们意愿的一种现象B、事故发生的原因有的已经认识，有的尚未认识C、有的事故可以预防，有的还无能为力D、事故的原因可以分为可控的和不可控的两种E、事故是不确定的事件，其发生的形式既受必然性的支配，也受偶然性的影响正确答案:A|B|C|D|E第23题,23.（2.5分）安全与危险的相互关系A、安全与危险是一对此消彼长的矛盾双方B、两者存在的关系可表示为：安全性= 1 -危险性C、事故是隐患发展的结果，隐患是事故发生的必要条件D、危险不仅包含了作为潜在事故根源的各种危机及其作为潜在事故条件的各种隐患，同时还包含了某些瞬间突变发生的外在表现出来的事故结果正确答案:A|B|C|D第24题,24.（2.5分）下列属于人类行为的共同特征的有A、自觉性与主动性B、目的性C、因果性D、持久性、连续性E、稳定性与可塑性正确答案:A|B|C|D|E第25题,25.（2.5分）安全行为本身的特点有A、目的性B、差异性C、可塑性D、计划性正确答案:A|B|C|D第26题,26.（2.5分）工业心理学家梅耶提出的“刺激—反应”模式包括A、刺激和情境B、有机体C、行为—反应D、行为完成正确答案:A|B|C|D第27题,27.（2.5分）造成个体行为差异的原因有A、遗传因素B、环境因素C、心理因素D、生理因素正确答案:A|B|C|D第28题,28.（2.5分）个性心理特征主要包括A、性格B、气质C、能力D、学历正确答案:A|B|C第29题,29.（2.5分）关于性格与安全的关系说法正确的有A、不良的性格特征常常是造成事故的隐患之一B、良好的性格可能会减少事故的发生C、性格与安全工作关系不大D、良好的性格并不完全是天生的，需要在安全工作中不断强化正确答案:A|B|D第30题,30.（2.5分）投射测验法的特点有A、测验者可以猜测到测验的目的B、刺激情境是含糊不清的，没有明确的结构和固定的意义，容许受测者自由发挥C、受测者的回答不像自陈式量表那样受到限制，并不需要一致的反应，可以是自由而广泛的D、反应本身具有多维性，解释者的分析必须是整体性的E、受测者无法猜测测验的目的正确答案:B|C|D|E第31题,31.（2.5分）依靠生物节律理论，完全避免事故是可能的。
中石油钻井工程相关试题
第一阶段在线作业单项选择题第1题目前对地层压力等级的划分尚未有统一的明确的标准。
应用我国石油工业的习惯用语，一般将地层压力分为四个级别。
超高压地层压力PP为A、0.90≤PP＜1.20B、1.20≤PP＜1.40C、1.40≤PP＜1.80D、PP＞1.80A、某一深度B、套管鞋深度C、单位井深D、单位垂直深度A、钻柱长度B、测量井深C、垂直井深D、设计井深A、地层破裂压力B、循环压力C、地层压力D、回压第5题井深2800m，钻井液密度1.24g/cm3，下钻时存在一个1.76MPa的激动压力作用于井底，计算井底压力当量钻井液密度( )g/cm3。
A、1.3B、1.24C、1.18D、0.064第6题地层压力是确定钻井液（）的依据。
A、密度B、粘度C、失水D、切力第7题正常压力地层中随着井深的增加，地层压力梯度（）。
A、增大B、不变C、减小D、不确定第8题上覆岩层压力是指某深度以上的( )所形成的压力。
A、岩石的重力B、孔隙流体C、岩石骨架应力D、岩石基质和孔隙内流体的总质量第9题当孔隙压力等于上覆岩层压力时，骨架应力( )。
A、大于零B、等于零C、小于零D、不确定第10题地层破裂压力一般随着井深的增加而( )。
A、不变B、减小C、增大D、不确定第11题地层破裂压力是确定( )的重要依据之一。
A、地层压力B、抽吸压力C、坍塌压力D、最大允许关井套压第12题地层坍塌压力指的是液柱压力由大向小到一定程度时井壁岩石发生剪切破坏造成井眼坍塌时的（）。
A、地层压力B、基岩应力C、液柱压力D、地面压力第13题地层漏失压力是指某一深度的地层产生（）时的压力。
A、地层破裂B、钻井液漏失C、岩石变形D、地层坍塌第14题对于正常压力的高渗透性砂岩，往往地层漏失压力比（）小得多。
A、地层坍塌压力B、地层压力C、地层破裂压力D、实际允许关井套压第15题对钻井来说，（）检测关系到快速、安全、低成本的作业甚至钻井的成败。
A、地层温度B、地层压力C、地层倾角D、地层水密度第16题只有掌握地层压力、地层破裂压力和（）等参数，才能正确合理地选择钻井液密度，设计合理的井身结构和井控设备。
中石油18年8月《安全行为学》第一阶段在线作业
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 第一阶段在线作业单选题 (共15道题)展开收起1.（2.5分）关于能力与安全管理说法错误的是（）A、在选择或考核员工时，不应把文化知识和技能作为唯一的指标B、通过对事故的分析所掌握和了解的员工所具备的能力不能作为选择员工的依据C、安排的工作必须与人的能力相适应D、要通过培训不断提高员工的能力正确答案：此题得分：2.5分2.（2.5分）关于“态度”概念理解错误的是（）A、态度必须要有一个具体的针对物B、态度具有一定的稳定性与持续性C、态度是先天获得的D、态度是剌激与反应的中间媒介E、态度具有价值判断的成分和感情色彩正确答案：此题得分：2.5分3.（2.5分）下列不能使员工形成安全态度的途径的是A、加强员工的安全技术培训B、采取严厉的措施惩罚员工的不安全行为C、引导员工积极参加企业的安全活动正确答案：此题得分：2.5分4.（2.5分）“需要层次”理论是（）提出的A、马斯洛B、弗隆C、瑟斯顿D、瑞文正确答案：此题得分：2.5分5.（2.5分）下列说法错误的是A、生物节律是影响事故发生的重要因素之一B、应用生物节律理论可以减少和预防事故C、运用生物节律对加强安全意识有积极意义，但同时也可能产生副作用D、依靠生物节律理论就可以完全避免事故的发生正确答案：此题得分：2.5分6.（2.5分）因开玩笑而导致的事故是由于（）心理造成的。
A、侥幸心理B、逆反心理C、凑兴心理D、冒险蛮干心理E、好奇心理正确答案：此题得分：2.5分7.（2.5分）下列关于安全说法错误的是（）A、目前归纳起来分为绝对安全和相对安全两种------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------B、人类有了生产活动，也就有了安全问题C、生产过程中存在着绝对的安全D、不同时代、不同领域衡量安全的标准是不同的正确答案：此题得分：2.5分8.（2.5分）下列关于危险说法错误的是（）A、危险从文献上看，目前还没有统一的定义B、危险与安全不会在生产中共同存在C、危险是安全的相对面D、危险包含了各种隐患和各种潜在的危机正确答案：此题得分：2.5分9.（2.5分）先天性行为是指（）A、人类遗传下来的行为B、经过学习获得的技能C、人通过获得知识而产生的行为D、指生产过程中的一切行为正确答案：此题得分：2.5分10.（2.5分）关于个体行为的实质说法正确的是（）A、个体行为和事故没有关系B、个体行为完全由环境决定的C、人的行为是决定事故发生的频率和严重程度的重要因素D、研究个体行为的实质没有什么现实意义正确答案：此题得分：2.5分11.（2.5分）关于个性说法错误的是（）A、个性贯穿于人的一生、影响人的一生B、鲜明的个性和平淡的个性留给人的印象是不同的C、培养员工良好的心理特征不属于安全工作的内容D、个性心理特征与安全工作有着内在的紧密联系正确答案：此题得分：2.5分12.（2.5分）造成事故的不良性格特征不包括（）A、吊儿郎单B、放荡不羁C、粗心大意D、一丝不苟正确答案：此题得分：2.5分13.（2.5分）下列性格测量方法不属于自陈式量表法的是（）A、明尼苏达多相人格测验(MMPI)B、16种人格因素测验(16 PF)C、爱德华个性偏好量表(EPPS)D、句子完成测验正确答案：此题得分：2.5分14.（2.5分）下列不属于投射性测验法的有（）A、句子完成测验B、绘画测验------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------C、瑞文推理测验D、主体统觉测验（TAT）正确答案：此题得分：2.5分15.（2.5分）常见的能力测验不包括（）A、情商测验B、一般能力测验C、特殊能力测验D、创造力测验正确答案：此题得分：2.5分多选题 (共15道题)展开收起16.（2.5分）下列属于特殊能力测验的是A、明尼苏达能力测验B、瑞文推理测验C、克劳福特灵活性测验D、西索尔的音乐能力测验E、行政职业能力倾向测验正确答案：此题得分：2.5分17.（2.5分）知觉的基本特征包括A、选择性B、整体性C、理解性D、恒常性正确答案：此题得分：2.5分18.（2.5分）态度的功能包括A、态度具有调整的功能B、态度具有自我保护的功能C、态度具有价值表现的功能D、态度还具有认识或理解的功能正确答案：此题得分：2.5分19.（2.5分）“需要层次理论”在具体应用中应考虑A、针对不同层次的需要，提出相应的管理措施B、注重调查分析本企业员工需要层次结构，为安全生产管理提供科学的依据C、注重员工需要层次结构的变化，适时调整满足员工需要的内容D、进行必要的心理保健和心理咨询E、要因人而异，满足不同人的需要正确答案：此题得分：2.5分20.（2.5分）应用“期望理论”指导安全工作应考虑A、重视目标吸引力B、重视效价与需要的联系C、重视员工的期望值D、重视提高员工的绩效------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 正确答案：此题得分：2.5分21.（2.5分）组织中沟通对安全管理的影响有A、组织中沟通有利于安全生产观念的树立B、组织中沟通有利于安全管理信息的传播和联系C、组织中沟通有利于安全管理工作的开展D、沟通不利于安全管理的顺利进行正确答案：此题得分：2.5分22.（2.5分）事故的本质属性包括A、事故是违背人们意愿的一种现象B、事故发生的原因有的已经认识，有的尚未认识C、有的事故可以预防，有的还无能为力D、事故的原因可以分为可控的和不可控的两种E、事故是不确定的事件，其发生的形式既受必然性的支配，也受偶然性的影响正确答案：此题得分：2.5分23.（2.5分）安全与危险的相互关系A、安全与危险是一对此消彼长的矛盾双方B、两者存在的关系可表示为：安全性= 1 -危险性C、事故是隐患发展的结果，隐患是事故发生的必要条件D、危险不仅包含了作为潜在事故根源的各种危机及其作为潜在事故条件的各种隐患，同时还包含了某些瞬间突变发生的外在表现出来的事故结果正确答案：此题得分：2.5分24.（2.5分）下列属于人类行为的共同特征的有A、自觉性与主动性B、目的性C、因果性D、持久性、连续性E、稳定性与可塑性正确答案：此题得分：2.5分25.（2.5分）安全行为本身的特点有A、目的性B、差异性C、可塑性D、计划性正确答案：此题得分：2.5分26.（2.5分）工业心理学家梅耶提出的“刺激—反应”模式包括A、刺激和情境B、有机体C、行为—反应D、行为完成正确答案：此题得分：2.5分27.（2.5分）造成个体行为差异的原因有A、遗传因素B、环境因素------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------C、心理因素D、生理因素正确答案：此题得分：2.5分28.（2.5分）个性心理特征主要包括A、性格B、气质C、能力D、学历正确答案：此题得分：2.5分29.（2.5分）关于性格与安全的关系说法正确的有A、不良的性格特征常常是造成事故的隐患之一B、良好的性格可能会减少事故的发生C、性格与安全工作关系不大D、良好的性格并不完全是天生的，需要在安全工作中不断强化正确答案：此题得分：2.5分30.（2.5分）投射测验法的特点有A、测验者可以猜测到测验的目的B、刺激情境是含糊不清的，没有明确的结构和固定的意义，容许受测者自由发挥C、受测者的回答不像自陈式量表那样受到限制，并不需要一致的反应，可以是自由而广泛的D、反应本身具有多维性，解释者的分析必须是整体性的E、受测者无法猜测测验的目的正确答案：|E CDE 此题得分：2.5分判断题 (共10道题)展开收起31.（2.5分）依靠生物节律理论，完全避免事故是可能的。
2022秋中石油《安全监督与管理》第一阶段在线作业
第一阶段在线作业单选题 (共10道题)展开收起1.（3.0分）生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
此规定的指导思想与下列安全生产管理理论的（）相符合。
•A、系统原理•B、人本原理•C、预防原理•D、强制原理我的答案：D 此题得分：3.0分2.（3.0分）企业领导在制定整体目标、进行宏观决策时，必须把安全纳入，作为整体规划的一项重要内容加以考虑，这体现了（）原则。
•A、整分合•B、系统•C、监督•D、安全第一我的答案：A 此题得分：3.0分3.（3.0分）安全生产标准化工作采取了（）的工作模式。
•A、自主评定、外部评审•B、分级管理•C、动态循环•D、预防为主我的答案：A 此题得分：3.0分4.（3.0分）企业应急预案编制小组组长应该由（）担任。
•A、安全部门负责人•B、各级管理者•C、管理者代表•D、主要负责人我的答案：D 此题得分：3.0分5.（3.0分）应急演练参与人员在演习过程中有不同的分工。
其中，模拟事故的发生过程，如释放烟雾、模拟气象条件、模拟泄漏等的人员为（）。
•A、模拟人员•B、控制人员•C、参演人员•D、后勤人员我的答案：A 此题得分：3.0分6.（3.0分）生产经营过程中发生的火灾事故，其后果严重程度难以预测，同类火灾事故并不一定产生完全相同的后果。
这种观点符合()原则。
•A、偶然损失•B、动态相关性•C、监督•D、因果关系我的答案：A 此题得分：3.0分7.（3.0分）生产经营单位建立安全生产责任制的总体要求是横向到边、纵向到底。
横向到边是指（）都有相应的安全生产责任。
•A、所有党政工团职能部门•B、从主要负责人到岗位工人•C、从主要负责人到各级安全管理人员•D、所有行政管理部门我的答案：A 此题得分：3.0分8.（3.0分）在生产经营单位的安全生产工作中，各管理机构之间、管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，方能有效进行管理。
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2017中石油安全文化第一阶段在线作业单选题 (共15道题)1.（2.5分）整个人类文化，涉及到两个不可分割的有机关系。
这两个关系中（）是最根本的。
A、人与自然的关系B、人与人的关系C、人与神灵等抽象事务的关系D、人与主观世界的关系E、人与客观世界的关系我的答案：B此题得分：2.5分2.（2.5分）文化可分为很多层次，其中核心部分是（）。
A、物态文化层B、制度文化层C、行为文化层D、精神文化层E、主观世界文化层我的答案：D此题得分：2.5分3.（2.5分）（）是导致跨文化冲突的根本原因。
A、价值观不同B、经济发展水平不同C、政治制度不同D、宗教制度不同E、地理位置不同我的答案：A此题得分：2.5分4.（2.5分）（）是指不同文化模式之间的相互对立、相互排斥、相互矛盾、相互否定的状态。
A、文化差异B、文化差距C、文化冲突D、文化对抗E、文化矛盾我的答案：C此题得分：2.5分5.（2.5分）在动物界和人类的生存过程中，安全与（）是一对始终伴随的矛盾。
A、风险B、事故C、责任D、健康E、伤害我的答案：A此题得分：2.5分6.（2.5分）从工程学的角度看，（）是指在一定的环境中，由危险事件引起，可能造成损失的概率。
A、风险B、事故C、责任D、健康E、伤害我的答案：A此题得分：2.5分7.（2.5分）哲学中的（）观点在动物界的进攻、防守法则中体现的最为充分、活灵活现。
A、因果关系B、发展C、对立统一D、量变和质变E、普遍性与特殊性我的答案：C此题得分：2.5分8.（2.5分）（）以满足人类最基本的生存需要为目标，直接反映人与自然的关系A、物态文化B、制度文化C、行为文化D、精神文化E、主观世界文化我的答案：A此题得分：2.5分9.（2.5分）（）是以民风民俗形态出现，表现在日常起居动作之中，具有鲜明的民族、地域特色的行为模式。
A、物态文化B、制度文化C、行为文化D、精神文化E、主观世界文化我的答案：C此题得分：2.5分10.（2.5分）（）较直接地受到物质文化和制度文化的影响和制约，并与行为文化交融互摄，互为表里。
A、社会规则B、法律C、社会心理D、社会意识形态E、道德约束我的答案：C此题得分：2.5分11.（2.5分）（）是文化中最深层的一部分，它支配着人们的信念、态度和行动，是决定人们所持看法和所采取行动的根本出发点。
A、价值观B、宗教信仰C、哲学D、法律E、道德规范我的答案：A此题得分：2.5分12.（2.5分）安全文化最重要的领域是（）的安全文化。
A、个人B、家庭C、学校D、企业E、社区我的答案：D此题得分：2.5分13.（2.5分）（）指安全文化的物质部分，即安全文化的实体（硬件）和外部形象标志。
A、安全物质文化层B、安全制度文化层C、安全行为文化层D、安全法规文化层E、安全精神文化层我的答案：A此题得分：2.5分14.（2.5分）《中华人民共和国安全生产法》是（）年颁布的。
A、2000B、2001C、2002D、2003E、2004我的答案：C此题得分：2.5分15.（2.5分）国家安全监督委员会属于（）。
A、安全物质文化层B、安全制度文化层C、安全行为文化层D、安全法规文化层E、安全精神文化层我的答案：B此题得分：2.5分多选题 (共10道题)展开收起16.（2.5分）整个人类文化，涉及到两个不可分割的有机关系。
这两个有机关系是（）和（）。
A、人与自然的关系B、人与人的关系C、人与神灵等抽象事物的关系D、人与主观世界的关系E、人与客观世界的关系我的答案：AB此题得分：2.5分17.（2.5分）文化层次中的精神文化层又可划分为（）与（）两个子层次。
A、社会规则B、法律C、社会心理D、社会意识形态E、道德约束我的答案：CD此题得分：2.5分18.（2.5分）文化的社会功能主要（）、（）、（）。
A、坚守功能B、保护功能C、批判功能D、传递功能E、凝聚功能我的答案：ACE此题得分：2.5分19.（2.5分）和以自然经济为特征的传统农业文明相比，现代工业文明发生的划时代的变化包括：（）、（）、（）。
A、生产组织的社会化B、生产动力的超人力化C、生产对象和手段的复杂化D、管理方式的现代化E、通信技术的电子化我的答案：ABC此题得分：2.5分20.（2.5分）安全文化的结构的四个层次是（）（）（）（）。
A、安全物质文化层B、安全制度文化层C、安全行为文化层D、安全法规文化层E、安全精神文化层我的答案：ABCE此题得分：2.5分21.（2.5分）从一般意义上讲，安全是（）、（）、（）的状态。
A、无危险B、无隐患C、无损害D、无事故E、无伤害我的答案：ACD此题得分：2.5分22.（2.5分）根据与社会存在关系的疏密程度，社会意识形态又可分为（）意识形态（如政治理论、法权观念）和（）意识形态（如哲学、文学、艺术、宗教）。
A、基层B、高层C、初级D、高级E、抽象我的答案：AB此题得分：2.5分23.（2.5分）要应对和适应现代工业化的变化和挑战，企业的员工、管理者应树立（）、（）、（）的全球性观念。
A、生产活动空间B、人的生命价值C、人类共同生存的环境D、价值观E、经济发展程度我的答案：ABC此题得分：2.5分24.（2.5分）文化的凝聚功能（或融合功能）中，文化( )与文化( )始终相伴而行。
A、冲突B、交融C、对抗D、同化E、异化我的答案：AB此题得分：2.5分25.（2.5分）安全精神文化层包括:（）、（）、（）、（）、（）等。
A、安全意识B、安全价值观C、生命伦理D、安全哲学思想E、宗教信仰我的答案：ABCDE此题得分：2.5分判断题 (共15道题)展开收起26.（2.5分）思维和工作习惯不同是跨文化冲突的重要原因。
正确错误我的答案：正确此题得分：2.5分27.（2.5分）文化冲突一般都在心理、情感、思想观念等精神领域中进行，其结果是人们在不知不觉中发生变化，这种变化通常在短时间内就可以表现出来。
正确错误我的答案：错误此题得分：2.5分28.（2.5分）管理有先进和落后之分，但文化本身没有谁优谁劣之分，文化差异没有绝对的对与错。
正确错误我的答案：正确此题得分：2.5分29.（2.5分）从安全的本质含义看，安全仅仅是人的一种生存、生活、生产状态。
正确我的答案：错误此题得分：2.5分30.（2.5分）制度层对安全行为者具有强制性特征。
正确错误我的答案：正确此题得分：2.5分31.（2.5分）安全文化结构层次的划分是绝对的。
正确错误我的答案：错误此题得分：2.5分32.（2.5分）文化的最本质的定义是：人类通过劳动、社会实践协调人与自然的关系和人与人的关系，实现人的本质，满足人的需要而创造出来的物质生活方式、价值体系、意义世界，总之物质和精神的成果都是文化。
正确错误我的答案：正确此题得分：2.5分33.（2.5分）文化差异会带来矛盾和冲突，引起关系紧张，使管理人员的管理思想、管理方法、管理体制、经营决策方法等无法有效应用到新的文化环境中去，没有任何好处。
错误我的答案：错误此题得分：2.5分34.（2.5分）安全管理就是人们对安全生产进行有计划、有组织协调和控制，使风险降低到人们能够接受的程度的一系列活动。
正确错误我的答案：正确此题得分：2.5分35.（2.5分）微观安全管理是指具体生产单位所进行的生产过程中的岗位操作程序管理活动。
正确错误我的答案：正确此题得分：2.5分36.（2.5分）安全文化属于文化的范畴，具有社会文化的属性和特点，是社会文化的组成部分。
正确错误我的答案：正确此题得分：2.5分37.（2.5分）依据现代系统安全工程的观点，安全生产是为了防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏而确保生产过程在符合物质条件和工作程序下进行的设计与管理理念、生产物质条件、操作程序设计、管理制度、行为系统总称。
正确错误我的答案：正确此题得分：2.5分38.（2.5分）安全仅仅是自然灾害问题、是客观问题、是人的被动性问题。
正确错误我的答案：错误此题得分：2.5分39.（2.5分）在中国文化传统里，“文化”一词，主要指的是精神层面的问题，强调的是道德修养的过程和结果。
正确错误我的答案：正确此题得分：2.5分40.（2.5分）高层的意识形态具有较强的独立性，但终极根源仍然要追溯到社会存在，其中介环节就是社会心理和基础意识形态。
正确错误我的答案：正确此题得分：2.5分。