自查自纠表格
自查自纠的自查表
自查自纠的自查表
一、态度和情绪调控
1. 是否经常保持积极乐观的态度？
2. 是否容易受到外界因素的影响而情绪波动？
3. 是否容易因为一时冲动而做出错误决定？
4. 是否能够及时纠正错误的决定和行为？
5. 是否能够在遇到挫折和困难时保持坚定的信心？
二、学习和思维能力
1. 是否经常有意识地进行知识的深度学习？
2. 是否有意识地培养逻辑思维和批判思维？
3. 是否平时会有阅读、写作和思考的习惯？
4. 是否主动寻求新的学习渠道和方式？
5. 是否能够在学习中不断自我激励和提高自己的学习效率？
三、人际交往和沟通能力
1. 是否够善于与他人建立良好的关系？
2. 是否能够在与他人交往中保持平和的心态？
3. 是否乐于与他人分享和合作？
4. 是否能够做到真诚和坦率地沟通？
5. 是否能够在沟通中及时发现和修正自己的不足？
四、工作和生活习惯
1. 是否有明确的工作目标和计划？
2. 是否能够做到有效地时间规划和管理？
3. 是否能够在工作中保持高效率和质量？
4. 是否有生活规律和健康的生活方式？
5. 是否能够合理安排工作和生活，保持平衡和幸福感？
五、管理和领导能力
1. 是否善于团队合作和协调？
2. 是否能够站在别人的角度思考和处理问题？
3. 是否有领导力和决策力？
4. 是否能够发挥出团队成员的潜力和创造力？
5. 是否能够及时纠正管理和领导中的错误行为？
以上是我对自查自纠的自查表，通过这份表格，我可以定期检查自己的不足和问题，并制定改进计划，让自己不断提升和完善。
希望自己能够在自查自纠的过程中不断进步，成为更好的自己。
施工自查自纠记录表格
施工自查自纠记录表格项目名称：____________________日期：______________________参与人员：____________________项目负责人：__________________施工单位：____________________自查内容：1. 安全生产：- 是否严格执行施工安全操作规程？- 是否设置了安全警示标识？- 是否每日进行施工安全检查？- 施工人员是否按照安全操作流程进行作业？自纠措施：- 加强安全教育培训，提高员工安全意识；- 加强现场巡查，及时发现并解决安全隐患；- 加强安全设施的设置和完善。
2. 施工质量：- 施工过程中是否按照设计要求进行？- 施工过程中是否及时处理出现的质量问题？- 施工材料是否符合质量标准？- 是否定期进行工程质量检查？自纠措施：- 完善质量管理制度，严格执行标准；- 加强对施工材料的把控，保证施工质量；- 加强与监理单位的沟通，及时处理质量问题。
3. 文明施工：- 施工现场是否保持整洁？- 是否正确处理施工废弃物？- 是否遵守当地相关环保法规？- 是否规范管理施工垃圾？自纠措施：- 加强对施工现场的管理，保持整洁；- 建立废弃物处理制度，分类处理垃圾；- 遵守环保法规，保护环境。
4. 合同管理：- 是否按照合同要求进行施工？- 是否及时处理合同变更事项？- 是否保证施工周期？- 是否按照合同约定进行验收？自纠措施：- 加强合同管理，确保按合同要求施工；- 及时处理合同变更事项，避免纠纷发生；- 做好施工计划，保证施工周期；- 严格执行合同约定，确保验收合格。
5. 物资管理：- 施工现场是否合理使用物资？- 是否对物资进行清点和保管？- 是否合理选择物资供应商？- 是否定期进行物资调配？自纠措施：- 合理使用物资，避免浪费；- 定期清点和保管物资，防止遗失；- 选择信誉好的物资供应商，保证物资质量；- 定期进行物资调配，保证施工进度。
部门问题自查自纠表格
部门问题自查自纠表格部门名称：XXX部门自查自纠日期：xxx年xx月xx日自查自纠人员：xxx问题自查：1. 目标与规划1.1 是否有明确的部门目标？1.2 目标是否具体可衡量？1.3 是否有明确的规划和实施步骤？2. 组织结构2.1 部门组织结构是否合理？2.2 部门人员配备是否足够？2.3 各岗位职责是否清晰？3. 沟通与协作3.1 部门内部沟通是否畅通？3.2 部门与其他部门的协作是否良好？3.3 是否有定期会议交流工作进展？4. 工作流程4.1 工作流程是否清晰？4.2 工作任务是否合理分配？4.3 是否存在工作重复或者漏项？5. 绩效评估5.1 是否有明确的绩效考核标准？5.2 考核方式是否公平公正？5.3 是否有绩效奖惩机制？6. 岗位培训6.1 部门员工是否接受过相关培训？6.2 岗位培训是否定期进行？6.3 是否有员工继续学习和进修机会？7. 安全与环保7.1 部门是否有安全生产责任制度？7.2 是否有相关安全培训与演练？7.3 是否有环保意识和实践？问题自纠：1. 问题发现1.1 目标与规划方面存在的问题是什么？1.2 组织结构方面存在的问题是什么？1.3 沟通与协作方面存在的问题是什么？2. 问题原因2.1 问题发现的原因是什么？2.2 这些问题如何影响部门工作？2.3 这些问题是否来源于内部还是外部？3. 解决方案3.1 针对问题发现，提出什么解决方案？3.2 解决方案如何落实到实际工作中？3.3 解决方案实施后如何评估效果？4. 自我反思4.1 部门自查的不足之处是什么？4.2 如何避免类似问题再次出现？4.3 未来工作中需要注意和改进的地方是什么？总结：经过本次自查自纠，发现了一些部门存在的问题，但也提出了相关解决方案。
希望部门能够认真思考并尽快改进，提升工作效率和员工满意度。
在未来工作中，希望部门能够保持持续的自我检查和不断完善，为公司的整体发展贡献力量。
行风建设自查自纠表格
行风建设自查自纠表格序号自查内容是否存在问题问题描述自纠措施完成情况一、廉洁自律1.是否遵守廉洁自律制度及相关规定？是/否部分员工存在违规行为，如收受礼品、利用职务谋取私利等。
加强员工教育培训，严格执行制度，严格审核人员申报财产情况。
已完成2.是否存在违规收受礼品、超标吃喝等情况？是/否部分员工存在违规收受礼品、超标吃喝等情况。
严格执行制度，加强监督检查，纠正违规行为。
已完成二、服务意识1.是否全面贯彻执行服务宗旨？是/否部分员工服务意识不强，存在服务态度不好、服务效率低等问题。
加强员工培训，提高服务意识，督促员工以客户满意度为导向。
已完成2.是否存在漠视用户需求、不尽职尽责等情况？是/否部分员工存在漠视用户需求、不尽职尽责等问题。
强化员工服务意识，建立用户满意度测评机制，激励员工提升服务质量。
已完成三、公平正义1.是否公平公正对待各类人员？是/否部分员工存在偏袒、厚此薄彼等不公平行为。
加强公正监督，建立纠错机制，严肃处理不公平行为。
已完成2.是否存在违背职业道德的失范行为？是/否部分员工存在违背职业道德的失范行为，如泄密、诽谤他人等。
加强员工道德教育，强化责任意识和法治意识。
已完成四、团结协作1.是否团结协作，互帮互助？是/否部分员工存在争风吃醋、拉帮结派等问题。
强化团队意识，促进团队协作，建立奖惩激励机制。
已完成2.是否存在内耗、争抢资源等情况？是/否部分员工存在内耗、争抢资源等情况。
优化资源分配机制，加强内部沟通，化解内部矛盾。
已完成五、诚信守约1.是否守信承诺，诚信履约？是/否部分员工存在失信行为，如违约、敷衍塞责等情况。
加强员工诚信教育，建立履约评价机制，加强责任追究。
已完成2.是否存在虚假宣传、夸大业绩等违规行为？是/否部分员工存在虚假宣传、夸大业绩等违规行为。
严格执行宣传规定，加强内部监督，明确责任追究。
已完成六、创新进取1.是否积极创新，不断提升自我？是/否部分员工存在保守落后思想，缺乏创新意识。
自查自纠任务清单表格
自查自纠任务清单表格任务清单编号: 001任务清单名称: 自查自纠任务清单任务清单制定人: [填写制定人姓名]任务清单制定日期: [填写制定日期]任务清单审核人: [填写审核人姓名]任务清单审核日期: [填写审核日期]任务清单执行人: [填写执行人姓名]任务清单执行日期: [填写执行日期]任务清单开始日期: [填写开始日期]任务清单结束日期: [填写结束日期]任务内容 | 要求 | 完成时间 | 备注--------|------|---------|-----1. 自查自纠目的 | 了解企业内部情况，发现问题并解决 | [填写完成时间] |2. 了解企业目标 | 确定企业目标，明确发展方向 | [填写完成时间] |3. 检查财务状况 | 查看财务报表，了解企业经济状况 | [填写完成时间] |4. 检查人员配备 | 检查员工岗位、职责，合理分配人员 | [填写完成时间] |5. 检查生产环境 | 确保生产环境安全、整洁 | [填写完成时间] |6. 检查设备状态 | 保证设备正常运转，提高生产效率 | [填写完成时间] |7. 完善管理制度 | 完善各项管理制度，提高工作效率 | [填写完成时间] |8. 检查服务质量 | 确保提供良好的服务质量 | [填写完成时间] |9. 提升员工素质 | 培训员工，提升员工素质 | [填写完成时间] |10. 客户满意度调查 | 做好客户满意度调查，了解客户需求 | [填写完成时间] |11. 制定改进计划 | 根据自查自纠结果，制定改进计划 | [填写完成时间] |12. 落实改进措施 | 将改进计划落实到位 | [填写完成时间] |13. 检查执行效果 | 检查改进措施执行效果 | [填写完成时间] |自查自纠任务清单总结:本次自查自纠任务清单主要是为了全面了解企业内部情况，发现问题并解决，以提高企业整体运营效率。
通过本次自查自纠任务清单的执行，我们可以看到企业在财务状况、人员配备、生产环境、设备状态、管理制度、服务质量、员工素质等方面存在一些问题，需要采取相应的措施加以解决。
个人自查自纠工作表
个人自查自纠工作表序号：_____姓名：_____部门：_____日期：_____一、岗位职责：1. 对自己所负责的工作，是否了解清楚，是否有遗漏或不清晰的地方？2. 是否明确了自己的工作目标和责任？3. 是否清楚自己在团队中的角色和定位？4. 是否熟悉公司的制度、规章制度、政策法规等内容？二、工作态度：1. 是否能够根据工作要求，主动调整工作状态？2. 是否对待工作认真负责，不推诿责任，任劳任怨？3. 是否服从公司安排，不抱怨、不懈怠？4. 是否能够主动学习新知识、新技能，提高自身工作水平？5. 是否积极参与团队合作，乐于奉献，乐于分享？三、工作能力：1. 是否有针对自身的工作特点、工作环境、工作压力等，作出更有效的工作安排和方法？2. 是否根据工作需要，积极学习，提高专业技能和综合素质？3. 是否在工作中能够主动探索，具备解决问题的能力？4. 是否在工作中能够适应变化，有适应能力？四、工作质量：1. 是否认真完成领导交代的任务？是否经常出现工作质量问题？2. 是否严格遵守公司的各项制度、规章，操作规范？3. 是否善于总结工作经验，改进工作方法，减少工作中出现的错误？4. 是否可以主动接受同事的工作指导和建议？五、工作效率：1. 是否善于合理安排工作，提高工作效率？2. 是否能够在工作中做到尽心尽力、迅速高效？3. 是否工作态度认真严谨，不拖延、不拖拉？4. 是否善于发现工作中的问题并及时解决？六、自我约束：1. 是否具备良好的自我管理能力，自觉遵守岗位制度和纪律？2. 是否有良好的职业操守，不利用职权谋取私利？3. 是否能够自觉抵制各种诱惑，坚守原则，严守岗位纪律？4. 是否注意言行举止，遵纪守法，不违反国家法律、公司规章制度？七、改进措施：1. 针对自查问题，采取哪些措施进行改进？2. 针对个人工作存在的问题，制定何种改进计划？3. 如何提高自身工作能力和业绩水平？4. 对于该项自查问题，今后将如何加以自我约束？5. 如何提高自身的团队协作意识和贡献度？自查自纠就是自我监督、自我约束、自我教育和自我改进，是工作中应该常年坚持的一种工作方式。
每日自查自纠表格
每日自查自纠表格日期：_________
自查内容
1. 学习计划
- 是否有合理的学习计划安排？
- 是否按照计划执行？
- 是否有达到学习目标的进展？
2. 工作计划
- 是否合理安排了工作任务？
- 是否按时完成任务？
- 是否有提高工作效率的方法？
3. 生活习惯
- 是否有健康的生活习惯？
- 是否按时作息？
- 是否有规律的饮食和运动？
4. 人际关系
- 是否保持良好的人际关系？
- 是否及时处理与他人的矛盾？
- 是否有积极的沟通方式？
5. 心理状态
- 是否有主动面对困难的心态？
- 是否有有效的应对压力的方法？
- 是否有保持心理健康的途径？
自纠改进
1. 学习计划
- 本周学习目标是什么？
- 是否按照计划完成任务？
- 在学习过程中有什么可以改进的地方？
2. 工作计划
- 是否有明确的工作任务？
- 是否按时完成任务？
- 在工作中有什么可以提高效率的方法？
3. 生活习惯
- 是否有规律的作息和饮食？
- 是否有定时的运动计划？
- 在生活中有什么可以改进的地方？
4. 人际关系
- 是否有保持良好人际关系的举措？
- 是否及时处理人际矛盾？
- 有什么可以改善的地方？
5. 心理状态
- 如何应对困难和挑战？
- 如何管理压力？
- 有什么可以改善的地方？
自查自纠是一种生活态度，通过每日的自我反思和改进，可以帮助我们不断提升自己，更好地适应生活和工作的挑战。
希望大家能够认真对待每天的自查自纠，不断优化自己的状态，让自己变得更强大！。
煤矿自查自纠报告表格
煤矿自查自纠报告表格报告单位：XXX煤矿报告时间：2021年7月一、基本情况1. 煤矿名称：XXX煤矿2. 煤矿地址：XX省XX市XX区3. 报告起止时间：2021年7月1日至2021年7月31日4. 报告单位负责人：XXX5. 自查自纠负责人：XXX6. 报告内容：煤矿生产、安全、环保等方面的自查自纠情况二、自查自纠情况1. 生产自查自纠情况1.1 本月生产情况：本月煤矿生产总量为XXXX吨，与上月相比增长XX%。
1.2 生产设备运行情况：本月生产设备运行正常，无重大故障。
1.3 作业人员安全生产管理情况：本月未发生重大安全事故，作业人员安全意识有所增强。
2. 安全自查自纠情况2.1 安全生产设施检查情况：本月对煤矿安全生产设施进行了全面检查，未发现安全隐患。
2.2 安全生产标准执行情况：煤矿全体员工严格执行安全生产标准，安全意识较为健全。
2.3 安全演练情况：本月定期开展了安全演练，员工熟悉应急处理程序。
3. 环保自查自纠情况3.1 环保设施运行情况：本月环保设施正常运行，对矿石粉尘及废水进行了有效处理。
3.2 环保标准执行情况：煤矿全体员工遵守环保标准，未发现违规行为。
3.3 环保意识培训情况：本月开展了环保意识培训，加强员工对环保工作的重视。
4. 其他自查自纠情况4.1 外部验收情况：煤矿本月接受了外部验收，未发现问题。
4.2 内部自查情况：煤矿对本月生产、安全、环保等情况进行自查自纠，发现并及时解决了一些问题。
三、问题整改情况1. 生产问题整改情况：本月发现的生产问题已及时整改。
2. 安全问题整改情况：本月发现的安全问题已得到有效整改。
3. 环保问题整改情况：本月发现的环保问题已得到有效整改。
四、改进措施1. 生产方面：进一步加强设备维护保养工作，提高生产效率。
2. 安全方面：加强事故隐患排查，提高员工安全意识。
3. 环保方面：继续加强对环保设施的运行和管理，确保环保标准的执行。
五、报告结论煤矿本月生产、安全、环保等方面自查自纠情况良好，存在的问题已得到及时整改。
自查自纠样表
自查自纠样表一、学习态度自查自纠：1. 我是否能够准时到达学校或工作岗位？2. 我是否能够认真听讲并主动去了解不懂的问题？3. 我是否能够按时完成老师或领导交代的任务？4. 我是否能够积极参加课外活动或工作中的培训？5. 我是否能够保持学习的热情和动力不减？6. 我是否能够尊重师长、团结同学或同事，遵守纪律，懂得团结合作？7. 我是否能够主动反思自己的不足，努力克服并改正？8. 我是否能够保持乐观的心态，积极面对困难和挑战？9. 我是否能够遵守学校或单位的规章制度，自觉遵纪守法？10. 我是否能够有计划地安排学习和工作，有效利用时间管理自己的生活？二、品德修养自查自纠：1. 我是否遵守社会公德，能够尊老爱幼，同情弱势群体，关心社会公益？2. 我是否遵守道德准则，能够诚实守信，坚守道德底线，不随意撒谎，不作不正当交易，不徇私舞弊？3. 我是否遵守公民法律，做一个合法守法的好公民？4. 我是否具备团队合作精神，乐于助人，有责任心和集体荣誉感？5. 我是否善于礼貌待人，做一个有教养的人？6. 我是否懂得孝敬父母，尊重长辈，关心家庭？7. 我是否善待动物，绿色环保，爱护公共设施？8. 我是否有自律精神，淡泊名利，做一个有内涵的人？9. 我是否具备爱国主义情怀，热爱祖国，为国家和人民利益而努力？10. 我是否做到言行一致，不做虚伪之事？三、劳动态度自查自纠：1. 我是否能够按照规定出勤，在工作岗位上认真负责？2. 我是否能够服从工作安排，积极完成领导交代的任务？3. 我是否能够尊重同事，团结合作，形成团队意识？4. 我是否能够勤奋学习业务知识，提高工作技能，不停止自我提升？5. 我是否能够保护单位的财产，严格遵守工作纪律，杜绝浪费？6. 我是否能够热爱劳动，乐于奉献，不推诿责任，不伪造假冒？7. 我是否能够保持乐观积极心态，不因困难放弃，勇敢面对挑战？8. 我是否能够遵循安全生产规程，不违反安全生产法规，保障自身和他人的人身安全？9. 我是否能够注重劳动态度和职业道德，遵守职业行为准则？10. 我是否能够以身作则，做一个遵纪守法，敬业爱岗的好员工？四、生活习惯自查自纠：1. 我是否有良好的卫生习惯，注重保持身体健康？2. 我是否能够节约能源，珍惜资源，保护环境？3. 我是否善待家人，朋友和邻里，乐于交往，尊重他人？4. 我是否能够保持积极的生活态度，乐观面对压力？5. 我是否爱护自己的生命，不嗜酒、不吸烟、不贪图享乐？6. 我是否有良好的饮食习惯，注重均衡饮食，远离垃圾食品？7. 我是否能够保持充足的睡眠，避免熬夜对身体健康造成伤害？8. 我是否保持规律锻炼，保持健康的体魄？9. 我是否具有理性消费观，避免奢侈浪费？10. 我是否保护家庭和社会稳定，不参与非法活动，不破坏社会安定？五、自我评价及改进意见：1. 本人认真自查自纠，发现自己在学习、品德修养、劳动态度和生活习惯等方面还存在一些不足之处。
安全自查自纠表格
安全自查自纠表格序号 | 安全问题 | 自查情况 | 自纠措施 | 完成时间-----|---------|---------|----------|---------1 | 火灾隐患 | 通过检查发现有火灾隐患的地方如楼道内堆放杂物、电线乱拉等 | 清理楼道内的杂物，整理电线布线，安装灭火器具 | 2023年6月2 | 电气安全 | 检查发现电线老化，插座使用不当等问题 | 更换老化电线，设置过载保护器| 2023年7月3 | 人员安全 | 发现员工缺乏安全教育，防护措施不到位 | 加强员工安全培训，提供必要的安全设备 | 2023年8月4 | 突发事件预防 | 发现单位缺乏突发事件响应预案，未定期进行演练 | 制定突发事件应急预案，定期组织演练 | 2023年9月5 | 设备安全 | 检查设备存在故障未及时维修的问题 | 建立设备维修保养记录，定期维护设备 | 2023年10月6 | 交通安全 | 发现车辆停放不规范，交通标志不清晰 | 划定车辆停放区域，加强标志维护| 2023年11月7 | 环境卫生 | 检查发现环境卫生差，餐厨垃圾处理不当 | 加强环境清洁，建立垃圾分类处理机制 | 2023年12月8 | 物品储存安全 | 发现单位储存材料不规范，易燃品与常规物品混放 | 重新规划储存区域，做好易燃品分类，加强监管 | 2024年1月9 | 安全检查制度 | 发现单位缺乏定期安全检查制度 | 建立安全检查计划，定期进行安全检查 | 2024年2月10 | 应急物资储备 | 发现单位应急物资不足 | 增加应急物资储备量 | 2024年3月安全是企业发展的基石，只有保障好安全生产，才能保障员工的生命财产安全，也才能保证企业的可持续发展。
通过定期的安全自查自纠，及时发现问题并且解决问题，可以有效地加强企业的安全管理，提高员工的安全意识，降低安全事故发生的概率，实现企业的安全稳定发展。
在今后的工作中，我们将继续严格执行安全检查与自查自纠制度，定期进行安全隐患排查，坚决杜绝各类安全事故的发生，确保员工的生命财产安全，为企业的健康发展提供坚实保障。
班级自查自纠表格
班级自查自纠表格序号自查自纠项目是否存在问题备注1 学习态度是存在部分同学学习态度不端正，缺乏学习的积极性和主动性2 课堂纪律否整体上班级课堂纪律良好，但仍有个别同学存在迟到、早退等现象3 作业完成情况是有部分同学作业完成不及时、质量不高，需加强管理4 课堂表现否大多数同学在课堂上积极参与，但仍有个别同学表现较差5 社交关系是部分同学存在社交问题，影响班级和谐氛围6 安全意识否存在部分同学在校园安全问题上缺乏足够的意识和重视7 课外活动参与度否部分同学不够积极参与课外活动，影响整体班级活动氛围8 睡眠质量是部分同学存在睡眠质量不佳的情况，影响学习状态9 交流沟通否面对面对话少，班级内沟通亟需加强班级自查自纠计划项目名称：提升班级整体素质，促进全体同学综合发展目标：通过自查自纠，解决存在的问题，提升班级整体素质，促进全体同学综合发展具体措施：1. 学习态度：学习姿态要端正，提高学习积极性和主动性，班主任和学科老师加强辅导和督促。
2. 课堂纪律：强化纪律教育，建立严格的课堂纪律管理制度，并对违规同学进行处罚教育。
3. 作业完成情况：加强对作业的监督和检查，及时发现问题并给予指导和辅导，提高作业质量和完成度。
4. 课堂表现：鼓励同学们多多参与课堂互动，积极表现，增强自信心，提高学习兴趣和效果。
5. 社交关系：开展班级活动，增强班级凝聚力和友谊，加强同学之间的交流和沟通。
6. 安全意识：开展校园安全教育活动，提升同学们的安全意识，确保安全问题得到重视和排查。
7. 课外活动参与度：组织各类丰富多彩的课外活动，增加同学们的参与度和活动热情，促进全体同学的共同发展。
8. 睡眠质量：加强睡眠卫生宣传教育，引导同学们保持良好的作息习惯，提升睡眠质量和身体素质。
9. 交流沟通：组织班会和座谈会，增进同学之间的交流和沟通，及时了解同学们的需求和问题，加强师生之间的沟通。
总结：通过班级自查自纠计划的实施，相信班级整体素质将会得到较大程度的提升，并且能够促进全体同学的综合发展。
自查自纠表格检查情况
自查自纠表格检查情况姓名：XXX日期：2021年6月一、学习情况自查自纠1. 是否按时完成了所有课程作业和复习任务？如果没有，请列举未完成的任务及原因。
答：是。
2. 在学习过程中，是否有掉队、拖延、分心等情况？如果有，请说明原因并制定改进措施。
答：在学习过程中，有时会因为太过疲惫或者遇到困难而出现拖延的情况。
为了改进这一情况，我计划加强时间管理，合理分配学习和休息时间，遇到困难时尽快寻求帮助。
3. 是否积极参加课堂讨论和活动？是否有提问和发言的机会？如果没有，是否存在某些顾虑或困难？答：是。
我尽量参与课堂讨论和活动，并且积极提问和发言，以促进学习。
4. 是否认真对待每节课程？是否及时完成课前学习和课后复习？如果存在问题，请说明原因并提出改进方案。
答：是。
我一直认真对待每节课程，会提前预习和课后复习，以及时掌握知识点和弥补不足。
二、生活习惯自查自纠1. 是否保持良好的作息习惯？是否每天按时睡觉和起床？是否有午休时间？答：我尽量保持良好的作息习惯，每天按时睡觉和起床，并且会在午休时间补充精力。
2. 是否有规律的饮食习惯？是否会选择健康的食物搭配？如有不良习惯，请列举并制定改善计划。
答：我有规律的饮食习惯，努力选择健康的食物搭配。
但有时会偷吃零食或喝饮料，为了改善这种不良习惯，我打算控制零食的摄入量，增加水果和蔬菜的摄入。
3. 是否有规律的运动习惯？是否每周进行一定量的运动？如有不足，请列举原因并提出改进计划。
答：我努力保持规律的运动习惯，每周都会进行一定量的运动，如跑步、健身等。
但有时会因为学习任务繁重而忽视运动，为了改进这一情况，我计划将运动列入每周计划，并坚持下去。
4. 是否有规律的休息习惯？是否每天有一定的休息时间？如有工作过度或疲倦，请提出改善计划。
答：我有规律的休息习惯，每天会留出一定的时间放松身心。
如果感到过度疲倦，会适当休息一段时间，调整状态。
三、心理健康自查自纠1. 是否保持积极向上的心态？是否有负面情绪或压力困扰？如果有，请列举原因并提出应对措施。
交警收自查自纠表格
交警收自查自纠表格姓名：警号：所属单位：自查自纠日期：一、交通执法工作情况1.是否按规定出勤，并及时到岗上班？2.是否遵守交通执法规章，严格按程序操作？3.是否保持良好的公务形象，做到文明执法、规范执法？4.是否及时了解、掌握交通法律法规，确保执法准确无误？5.是否与群众保持良好的沟通，处理投诉、举报及时主动？二、交通事故处理情况1.是否快速到达现场，第一时间展开事故调查处理工作？2.是否准确了解事故发生原因，及时进行证据收集和勘察？3.是否及时保障现场安全，妥善处理交通阻塞，避免二次事故发生？4.是否耐心细致地开展伤亡事故处理，及时帮助伤员救护送医？5.是否准确、规范填写事故处理文书，保证处理程序合法、有序？三、服务指挥工作情况1.是否做到服务群众，礼貌待人，热心协助？2.是否主动组织开展交通管制，引导疏导车流？3.是否积极参与大型活动保障工作，做好现场安全管理？4.是否了解当地交通状况，提前安排部署交通管制工作？5.是否保持良好的团队合作状态，协调其他部门工作，确保工作顺利进行？四、思想作风纪律情况1.是否自觉接受组织的监督，遵纪守法、廉洁从警？2.是否保持良好的工作状态，不懈努力，持之以恒，不怕困难？3.是否对自身工作进行反思总结，不断提升业务技能和服务水平？4.是否坚决执行上级命令，积极配合领导工作，不懈奋斗？5.其他需要自查自纠的事项：自查自纠总结：经过此次自查自纠，发现自身不足之处是__________________________，在以后的工作中将_______________________，以提升自身能力和服务水平，更好地为群众服务。
自查自纠人签名：日期：领导签名：日期：。
自查自纠工作表格
自查自纠工作表格姓名：XXX 性别：男/女年龄：XX岁职务：XXX一、工作态度1. 是否能够按时到岗，全神贯注工作？2. 是否能够遵守公司的规章制度，积极配合领导安排？3. 是否能够对工作认真负责，不推诿责任，勇于承担自己的失误？二、工作能力1. 是否能够熟练掌握工作技能，迅速适应工作环境？2. 是否能够提升自己的专业知识，具备解决问题的能力？3. 是否能够主动学习，不断提高自己的工作水平，做到有进步有发展？三、人际关系1. 是否能够尊重他人，与同事友好相处，团结协作？2. 是否能够善于沟通，处理好与同事之间的关系，解决工作中的矛盾？3. 是否能够避免倚势凌人，做到公平公正，让大家愿意合作？四、思维能力1. 是否能够独立思考，判断事物是非曲直，不被他人左右？2. 是否能够善于总结经验教训，吸取教训，不重蹈覆辙？3. 是否能够灵活应对问题，迅速解决工作中的难题，不畏挑战？五、工作态度的自查自纠1. 是否能够经常检讨自己在工作态度上的不足，及时做出改正？2. 是否能够及时反馈领导对自己工作态度的评价，听取指导，改进自己？3. 是否能够自觉维护公司形象，做到言行举止得体，符合企业精神？六、工作能力的自查自纠1. 是否能够主动学习新知识，提升自己的专业技能？2. 是否能够独立解决工作中的问题，不懈努力，勇于挑战？3. 是否能够借鉴他人的经验，不自满不骄傲，踏实做好本职工作？七、人际关系的自查自纠1. 是否能够尊重他人意见，虚心接受批评，不自作主张？2. 是否能够多交朋友，建立良好的人际关系，培养团队合作精神？3. 是否能够克服自己的性格弱点，不断提高自己的综合素质，增进和谐同事关系？八、思维能力的自查自纠1. 是否能够积极思考问题，寻找解决问题的有效途径？2. 是否能够善于总结工作中的经验，不断提高自己的分析处理问题的能力？3. 是否能够保持清醒头脑，不被短暂的成就冲昏头脑，坚持稳扎稳打？九、总结与展望1. 自查自纠的结果如何，有何收获与不足？2. 未来的工作中如何改进自己，提高综合素质？3. 个人的发展目标是什么，如何实现自我价值，为公司作出更大贡献？自查自纠是一个反思自己工作表现的过程，只有不断总结经验，及时纠正错误，才能使自己不断提升，更好地适应公司的要求，为企业发展贡献自己的力量。
人员自查自纠表格
人员自查自纠表格
姓名： _______________________
部门： _______________________
职务： _______________________
日期： _______________________
本人郑重声明：自觉接受组织纪律检查，确保不向组织管理者隐瞒违法违纪问题，主动向组织管理者及时报告本人违法违纪问题，愿接受组织纪律处分。
序号问题描述自查情况自纠措施具体行动计划自查时间备注
1 工作中是否存在违纪违法行为无无保持警惕，杜绝错误行为每日无
2 是否存在工作态度不端正的情况无无立即调整工作态度，保持积极正面心态每周无
3 是否存在有意或无意影响他人工作的行为无无尊重他人，积极协作，合作共赢每月无
4 是否存在利用职权谋取私利的情况无无坚决抵制腐败，绝不以权谋私每季度无
5 是否存在违背组织规章制度的情况无无严格遵守组织规章制度，做合格员工每半年无
6 是否存在懈怠、消极、不负责的情况无无提高工作效率，勤勉尽责，争取更好成绩每年无
7 是否存在不断提升自身素质能力的努力有是拓展知识领域，持续学习进步，提高综合素质持续无
8 是否存在言行不一致、不诚实的情况无无坦诚相待，言必信，做一个真诚的人不定期无
9 是否存在隐瞒问题，不敢直面承认的情况无无坦诚面对问题，主动认错改错不定期无
以上内容为本人真实情况，如有不实之处，本人愿意接受相应处理。
本人签名： _______________
日期： _______________
被检查人签名： _______________
日期： _______________。
兼课自查自纠表格
姓名：日期：
一、自身情况
1. 个人基本情况及工作单位：（姓名、性别、年龄、职务、工作单位）
2. 主要授课科目及教学内容：
3. 教学经验及特长：
4. 最近一次教学考核结果：
5. 参加过何种教师培训或进修：
6. 是否参加过相关专业课程的学习：
二、自身教学情况
1. 教学目标及要求：
2. 教学内容的准备情况：
3. 教学方法及手段：
4. 教学效果评价：
5. 学生认可程度：
6. 自我能力评价：
7. 教学中存在何种问题：
8. 解决问题的方法及措施：
9. 教学反思及改进计划：
三、教学效果分析
1. 教学过程中形成的问题及困难：
2. 教学目标是否实现：
3. 学生学习情况evaluate：
4. 教学过程中学生的评价及反馈：
5. 教学效果的评价及自我总结：
1. 学习相关专业课程的计划：
2. 参加教师培训及进修的计划：
3. 教学方法及手段的改进计划：
4. 制定教学目标及要求的具体计划：
5. 提高自身能力的计划：
自查自纠汇总及总结：
经过以上的自查自纠，我认识到在教学过程中存在的一些问题和不足，比如教学目标不够明确，教学方法不够灵活多样，教学效果不够理想等。
因此，我制定了一些改进计划，在今后的教学工作中，将更加努力，不断提升自己的教学水平，提高教学质量，为学生提供更好的教育服务。
自查人签字：日期：
指导老师签字：日期：。
现场自查自纠表格范本
现场自查自纠表格范本单位名称：XXXX公司所在地：XXXX市日期：XXXX年XX月XX日一、安全生产序号检查内容存在问题整改措施完成时间1 员工作业区域是否存在安全隐患是/否（具体描述）XXXX年XX月XX日2 设备设施是否定期检查维护是/否（具体描述）XXXX年XX月XX日3 员工是否穿戴安全防护用具是/否（具体描述）XXXX年XX月XX日4 消防器材是否定期检查维护是/否（具体描述）XXXX年XX月XX日二、环境保护序号检查内容存在问题整改措施完成时间1 废水废气排放是否符合标准是/否（具体描述）XXXX年XX月XX日2 垃圾分类处理是否得当是/否（具体描述）XXXX年XX月XX日3 节约用能节约资源情况是/否（具体描述）XXXX年XX月XX日4 环境风险评估是否及时开展是/否（具体描述）XXXX年XX月XX日三、生产质量序号检查内容存在问题整改措施完成时间1 产品质量检验是否严格把关是/否（具体描述）XXXX年XX月XX日2 生产过程中是否存在质量问题是/否（具体描述）XXXX年XX月XX日3 客户投诉及处理情况是/否（具体描述）XXXX年XX月XX日4 产品售后服务及反馈是/否（具体描述）XXXX年XX月XX日四、员工管理序号检查内容存在问题整改措施完成时间1 员工考勤是否规范是/否（具体描述）XXXX年XX月XX日2 员工职业培训情况是/否（具体描述）XXXX年XX月XX日3 员工安全教育及培训情况是/否（具体描述）XXXX年XX月XX日4 员工福利及待遇情况是/否（具体描述）XXXX年XX月XX日五、其他问题及整改情况序号问题描述整改措施完成时间1 其他存在的问题（具体描述）XXXX年XX月XX日2 其他存在的问题（具体描述）XXXX年XX月XX日3 其他存在的问题（具体描述）XXXX年XX月XX日六、自查自纠情况总结XXXX公司在本次自查自纠中发现了一些问题，并采取了相应的整改措施。
教师自查自纠报告表格
教师自查自纠报告表格一、个人情况姓名：XXX 性别：男年龄：XX岁工作单位：XXX学校教龄：XX年担任职务：XX二、自查自纠内容1. 教学理念：自觉坚持以学生为中心的教学理念，关注学生个体差异，积极引导学生发展，激发学生学习兴趣；关注教学内容的更新与发展，不断提升教学水平。
2. 教学方法：自觉遵循教育规律，积极探索创新教学方法，提高教学效果；注重寓教于乐，注重启发式教育，激发学生的学习动力；注重多元化教学手段，适应学生的不同学习方式。
3. 课堂管理：自觉遵守纪律规定，保持良好教风；注重课堂秩序的维护，建立和谐的师生关系；注重班级管理，促进学生素质全面发展；关注学生心理健康，及时解决学生心理问题，有效提高学习成绩。
4. 自我提升：自觉关注教育教学前沿动态，积极参加培训学习，提高教育教学水平；自觉加强教师职业道德修养，模范师生，做学生学习和生活的榜样；自觉纠正在教育教学工作中的弱点和缺点，努力弥补，提升自我。
5. 校园文化：自觉践行学校文化，传承和发扬学校优良传统，积极营造浓厚的校园文化氛围；关注学校文明建设，积极参与各项活动，为学校建设做出积极贡献。
6. 学生态度：自觉倾听学生意见和建议，改进自身不足之处，与学生真诚沟通，建立良好师生关系；关注学生心理需求，尊重学生人格，关心学生成长，为学生成长成才提供有力支持。
7. 教学组织与设计：自觉科学安排课程计划，精心设计教学任务，注重课程与实践的结合，促进学生能力提升；关注课堂气氛与效果，不断优化教学设计，提高教学效果。
三、自查自纠过程1. 对照优秀教师标准，认真检查自己的教育教学工作，发现存在的问题；2. 查找问题产生的原因，分析问题的根源，找出解决问题的方法；3. 制订解决问题的具体措施和计划，明确解决问题的时间节点和工作重点；4. 落实解决问题的措施，积极开展教育教学改革与创新，提高教育教学质量；5. 评估解决问题的效果，总结经验教训，不断完善自身工作，提高工作质量。
支部自查自纠表格
支部自查自纠表格支部名称：xxx支部自查时间：xx年xx月xx日一、党风廉政建设情况1. 党组织是否执行党委的决定和要求？（是/否）2. 党员干部是否遵守党的纪律和制度？（是/否）3. 是否存在公款吃喝、挥霍浪费等行为？（是/否）4. 是否存在违纪违法问题？（是/否）5. 党员干部是否与群众保持密切联系？（是/否）二、组织生活和党员教育情况1. 是否定期开展支部组织生活会和党员教育培训？（是/否）2. 党员是否主动学习党的理论知识和政策法规？（是/否）3. 是否建立健全支部党员档案和党费管理制度？（是/否）4. 是否落实党员先锋模范作用？（是/否）5. 是否对党员干部进行思想政治工作和心理辅导？（是/否）三、党组织建设情况1. 是否建立健全党组织机构和工作制度？（是/否）2. 是否完善党风廉政建设制度？（是/否）3. 是否建立健全党员发展和选拔机制？（是/否）4. 是否加强党组织建设能力建设？（是/否）5. 是否加强党风廉政建设宣传教育工作？（是/否）四、党内监督情况1. 是否建立健全党内监督制度？（是/否）2. 是否加强对党员干部廉政建设监督检查？（是/否）3. 是否加强对党员干部工作履职监督？（是/否）4. 是否公开党员干部的收入和财产情况？（是/否）5. 是否建立健全党员干部考核评价机制？（是/否）五、整改工作情况1. 上次自查自纠后是否及时开展整改工作？（是/否）2. 是否制定整改方案并落实到具体措施？（是/否）3. 是否开展整改效果评估和跟踪督导？（是/否）4. 是否建立健全长效机制，防止问题反弹复发？（是/否）5. 是否将整改情况向上级党组织报告？（是/否）六、其他情况1. 党组织是否积极组织参加党的活动和纪念日活动？（是/否）2. 党建工作是否得到上级党组织的肯定和表扬？（是/否）3. 党员干部是否参加业务学习和培训活动？（是/否）4. 是否积极开展志愿服务和社会公益活动？（是/否）5. 其他需要说明或汇报的问题：自查人签字：日期：整改情况说明：整改人签字：日期：。
巡查自查自纠表格
巡查日期：_______ 巡查人员：_________
一、工作环境巡查
1. 工作区域整洁、无隐患
2. 办公设备正常使用、无异常情况
3. 安全出口畅通，无堵塞物
4. 电源插座使用规范，无漏电隐患
5. 消防设施齐全，无损坏
二、员工行为自查
1. 准时上下班，无旷工迟到现象
2. 工作态度认真负责，无懈怠情况
3. 团队协作良好，无个人行为影响他人工作
4. 严格遵守公司规章制度，无违纪行为
5. 沟通协调积极有效，无冲突矛盾
三、工作任务执行自纠
1. 任务按时完成，无延期情况
2. 工作质量符合要求，无差错
3. 报告汇报及时准确，无遗漏失误
4. 会议讨论积极参与，无旷听情况
5. 问题反馈解决及时有效，无搁置延误
四、客户服务巡查
1. 服务态度热情周到，无冷漠态度
2. 解决问题专业迅速，无敷衍了事
3. 沟通反馈及时有效，无漏接遗漏
4. 客户满意度良好，无投诉反馈
1. 巡查结果总结
2. 不足之处反思
3. 改进计划制定
4. 自我提升措施
六、主管意见
1. 督促改进要求
2. 肯定成绩突出
3. 审核结果定性
七、整改措施
1. 确定问题整改方案
2. 制定整改计划
3. 落实整改责任人
4. 跟踪整改进展
八、巡查结论
1. 巡查总结
2. 制定下次巡查计划
巡查人员签名：___________ 主管签名：___________
注：本表格为自查记录，全面及时的自查工作对于改进工作质量和提升团队效率具有重要意义。
巡查过程中若发现重要问题应及时向主管上报并制定解决方案。
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1.科内二次分配有无违反“九不准”的规定，有 无将个人收入与业务收入挂钩；
2.科内二次分配在药品、医学检查等是否存在开 单提成绩效；
3.科室有无严格执行国家药品价格政策和医疗服 务项目价格，有无自立项目、分解项目收费或者 擅自提高收费标准加收费用，重复收费、篡改病 历、虚列项目收费；
4.是否有错收（或多收）费现象。
服务态 度问题
是否仍存在服务意识淡溥、服务态度差、劳动纪 律松弛问题。
医疗质 量问题
是否存在医疗质量冋题。
备注：此表经主管领导审核签名后，每月23日前将表格自查自纠报告报医院监察科 科室负责人（签名）：上报日期：2014年 月 日
分管领导（签名）：
科内人员（在页面背后签名）
4.有无医务人员私自接受企业邀请出资出国、旅 游、娱乐；
5.有无人员违规统方，向企业出卖信息，收取回 扣或其他不当利益；
6抗生素使用是否合理；
7、药品比例是否超标。
收受 红包 问题
1.医务人员在患者住院期间有无收受患者及家属 的红包（人数、件数、金额）；
2.是否落实医患双方签署不收和不送红包协议；
3.风险岗位人员有否利用职务、职位之便收受红 包或其他不当利治理自查自纠情况表
填表科室：科室工作人员总数：人
项目
对照检查内容
自查情况
药扣题 医回问
1.科室管理人员在药品、医用耗材、试剂、器械、 设备采购方面是否严格落实医院的规章制度，有 无收受回扣；
2.医生开处方有无收受回扣，是否存在开大处方、 贵处方和不合理处方；
3.医务人员在使用药物、耗材、试剂方面有无受 回扣；