化妆品专卖店员工录用合同书
2024年化妆品员工聘用合同范本（二篇）
2024年化妆品员工聘用合同范本甲方(化妆品店)：乙方(员工)：地址：_____身份证号码：_____电话：_____ 电话：_____根据《劳动法》等的相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用合同，以便共同遵守执行。
第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在店中从事化妆品销售和美容服务等工作。
第二条：本合同期限为____年(自____年____月____日起至____年____月____日止)，合同从签字后即开始生效。
第三条：甲方店实行月薪制，具体天数以当月考勤表为准，且每月以现金形式发放员工工资。
第四条：经甲、乙方协商工作时间安排为;工作日上班时间09：00_____17：00,每月准予休息____日(非特殊情____日不可连休)。
具体休息时间甲、乙方协商确定。
第五条：甲方每月为____元/月。
第六条：甲方的权力和义务(一)甲方的权力1、乙方在合同期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。
2、甲方有权对乙方进管理、教育和对乙方违反店内制度进行处罚的权力。
3、甲方有根据实际情况对乙方岗位进行调整的权力。
(二)甲方的义务1、负责对乙方进行法律、法规、店内规章制度以用职业道德的教育。
2、对乙方专业和业务技能进行培训和再培训的义务。
3、为乙方开展工作提供必要的资料、设备和用品。
第六条：乙方的权力和义务(一)乙方的权力1、乙方有权取得相应的劳动报酬，并享受甲方提供的各种奖励。
2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。
(二)乙方的义务1、遵守甲方的工作制度，服从安排，努力提高职业技能，完成甲方的工作任务。
2、严格履行甲方经营规范要求，提高自身素质，维护甲方良好的公司形象和声誉。
3、严守甲方商业用经营机密。
第七条：合同一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前一个月以上向甲方递交辞职申请，并履行辞职手续，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。
化妆品专卖店员工录用合同
化妆品专卖店员工录用合同为了规范化妆品专卖店员工的招聘和录用流程，明确双方的权益和责任，特制定本《化妆品专卖店员工录用合同》（以下简称“本合同”），由以下双方共同遵守：雇主：（以下简称“公司”）地址：联系电话：雇员：（以下简称“员工”）身份证号码：联系地址：第一条雇佣目的本合同旨在明确公司与员工之间的权益和义务，保障双方的合法权益，确保员工在公司的工作环境中按规定工作，履行职责，共同推动公司的发展。
第二条工作职责1.员工应根据公司的工作安排和要求，履行与其工作职位相关的职责，完成公司委派的各项工作。
2.员工应积极学习和掌握化妆品专业知识，提升专业技能水平，以保证为顾客提供优质的服务。
3.员工应按照公司的店内政策和相关规定，维护店铺的良好形象，保持店铺的卫生和整洁，提升店铺的销售业绩。
第三条工作时间和薪资待遇1.员工的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2.具体的工作时间和工资待遇将根据员工的具体职位和公司规定而定，详见附件一。
3.公司将按时足额支付员工的工资和福利待遇。
第四条保密义务1.员工应严守公司机密，不得泄露公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略、产品研发等。
2.员工离职后，仍应继续承担保密义务，不得利用公司的商业秘密从事与公司业务相竞争的活动。
第五条员工权益1.员工享受法定年假、病假等福利待遇，具体权益和申请流程见公司相关规定。
2.员工参加职工培训的费用由公司承担，培训内容和方式由公司统一安排。
第六条合同期限和解除1.本合同的期限为一年。
2.合同期满后，员工和公司双方可根据需要协商续签合同。
3.如员工发生以下情况，公司有权解除合同：–严重违反公司制度和规章制度；–严重失职、不遵守工作安排；–偷窃、故意损坏公司财物等严重违纪行为。
第七条不可抗力和争议解决1.由于不可抗力因素导致无法履行本合同的一方，不承担违约责任。
2.双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，并按照中国法律解决争议。
化妆品员工聘用合同(模板)范本.doc
化妆品员工聘用合同范本合同编号：[填写合同编号]合同签订日期：[填写签订日期]根据《劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方本着平等、自愿的原则，就乙方就职于甲方担任化妆品员工一职达成合同：一、聘用岗位乙方应聘岗位为：化妆品员工二、工作地点乙方的工作地点为：[填写工作地点]三、试用期乙方进入甲方公司后，在前[填写试用期天数]天为试用期。
试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现以及公司需要决定乙方是否正式录用。
四、工作内容及要求1.乙方担任化妆品员工一职，主要职责包括：[填写具体工作职责和要求]2.乙方必须按照甲方的工作安排和要求进行工作，严格遵守公司的各项规章制度和管理制度。
3.乙方应积极配合公司的培训计划，提升自身的专业技能和知识水平。
五、工作时间和休假1.乙方的工作时间为：每周工作[填写工作小时数]小时，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。
2.乙方享有法定的带薪年假和其他法定假期。
六、薪资和福利1.乙方的薪资标准为：[填写薪资数额]，以月为单位结算，包含基本工资、加班费等。
2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险等。
七、保密条款1.乙方了解并同意，公司有关业务、顾客信息以及其他商业秘密均属公司的机密信息。
2.乙方必须保守公司的商业秘密，不得将公司的机密信息透露给任何第三方，包括离职后持续适用。
八、解除合同1.在试用期内，任何一方均有权单方解除合同，解除合同的一方应提前[填写提前解除期限]日书面通知对方。
2.若乙方在试用期过后被确认为正式员工，则双方解除合同需提前[填写提前解除期限]日书面通知对方。
九、其他事项1.本合同一式[填写合同份数]份，甲方和乙方各执[填写合同份数]份，具有同等法律效力。
2.对于本合同未尽事宜或解释有争议的，参照相关劳动法律法规的规定执行。
3.本合同经甲方和乙方签字盖章后生效，不得撤销或变更，双方应共同履行合同义务。
甲方（单位）：__________________乙方（员工）：__________________签字：__________________________签字：__________________________日期：__________________________日期：__________________________附注：本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
化妆品员工聘用合同（通用3篇）
化妆品员工聘用合同（通用3篇）化妆品员工聘用合同篇1甲方：乙方：甲乙双方根据国家有关规章、法规，按照自愿平等、协商一致的原则，签订本合同：第一条：合同期限1、合同有效期：自月年月日止。
合同期满后聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条：工作报酬1、乙方工资由基本(固定)工资和绩效工资组成，发薪日期为每月10日。
2、乙方的基本(固定)工资标准为资根据乙方的业绩考核情况核定。
第三条：工作纪律1、乙方应遵守甲方规定的各项和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。
2、乙方如违反甲方的规章制度，劳动纪律，甲方按规章制度给予处罚。
第四条：合同变更和解除1、乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用合同：(1) 乙方经过培训后仍不能胜任工作的;(2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的。
2、甲方不能按时支付乙方工资，推迟一星期还未支付，乙方有权单方面解除聘用合同。
第五条：乙方的第一个月基本工资元作为乙方的培训费用，合同期满后支付给乙方，若乙方在合同期内自行解除合同的，所扣除的元的培训费甲方不再支付给乙方。
乙方因严重失职，营私舞弊，给甲方经济造成损失的，乙方须无条件赔偿甲方的经济损失。
本合同经甲乙双方签字后生效。
甲方(签章)：乙方(签章) 身份证号：电话：签约时间：签约时间：化妆品员工聘用合同篇2甲方：乙方：经友好协商, 甲乙双方就以下条款达成共识,特制定本协议,以资共同遵守。
一.甲方同意聘用乙方为婚庆礼仪策划顾问公司兼职化妆师，聘用期自二.乙方工作职责：1.提供各种化妆品及盘发所需各种物品。
2.按新人要求设计化妆造型，婚礼过程及时为新人换妆、补妆。
3.工作时间：自上午与新人约定时间至婚宴结束，并请新人签署工作意见。
三.甲方的义务与权利是：(一)义务：1.维护乙方在为甲方工作时的合法权益。
化妆品员工聘用合同书
甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事化妆品相关工作事宜，达成如下聘用合同：一、聘用岗位及职责1. 乙方同意接受甲方聘用，担任甲方__________岗位，具体职责如下：（1）负责化妆品产品的销售及推广；（2）为客户提供专业的化妆咨询服务；（3）负责维护客户关系，提高客户满意度；（4）执行公司各项销售政策及管理制度；（5）完成甲方交办的其他工作任务。
二、聘用期限1. 本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。
2. 合同期满，双方均可根据实际情况协商续签本合同。
三、工作地点及时间1. 乙方工作地点为：__________。
2. 乙方工作时间按照甲方规定执行，具体为：__________。
四、工资及福利1. 乙方工资标准为：基本工资__________元/月，加上销售提成、奖金等，月均工资不低于__________元。
2. 乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。
3. 乙方享受甲方提供的五险一金等福利待遇。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方离职后，如违反保密协议，应承担相应的法律责任。
六、解除与终止合同1. 以下情况，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；（4）发生不可抗力致使合同无法履行。
2. 以下情况，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇；（2）甲方强迫乙方从事违法活动；（3）发生不可抗力致使合同无法履行。
3. 双方协商一致，可以解除本合同。
化妆品招聘员工合同范本
甲方（用人单位）： [公司全称]地址： [公司地址]法定代表人： [法定代表人姓名]乙方（员工）： [应聘者姓名]身份证号码： [应聘者身份证号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事化妆品相关工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方处从事化妆品销售、营销、客户服务、产品研发等相关工作，具体岗位及职责由甲方根据实际情况确定。
1.2 乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，确保工作质量，按时完成工作任务。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需调整，甲方将提前通知乙方。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。
第四条劳动报酬4.1 乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
4.2 乙方享有提成、奖金等绩效奖励，具体标准由甲方根据公司规章制度制定。
4.3 甲方将按照国家规定和公司制度，按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按照国家规定承担相应的缴费责任。
5.2 甲方将根据公司制度为乙方提供相应的福利待遇，如节日福利、员工体检、培训机会等。
第六条竞业限制6.1 乙方在劳动合同期限内和解除或者终止劳动合同后一年内，不得在与甲方业务有竞争关系的单位任职，不得自行或与他人合作从事与甲方业务有竞争关系的经营活动。
6.2 违反本条款的，乙方应向甲方支付违约金，具体金额由双方另行协商确定。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
7.2 乙方如有严重违反劳动纪律或公司规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
第八条争议解决8.1 本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
化妆品员工入职合同协议书(2篇)
化妆品员工入职合同协议书甲方（用人单位）：__________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________乙方（员工）：__________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________鉴于甲方为一家化妆品公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方入职事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方同意担任甲方公司的____（职位名称），负责____（工作内容）。
2. 甲方应根据乙方的能力和表现，提供合适的工作条件和晋升机会。
二、试用期1. 乙方入职后，甲方给予乙方____（试用期时长）的试用期。
2. 在试用期内，甲方有权评估乙方的表现，乙方也有权了解甲方的工作环境和公司文化。
三、工资与福利1. 乙方同意在甲方公司工作，甲方同意支付给乙方每月工资为人民币____元（大写：____________________元整）。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供其他福利，如年假、病假等。
四、合同期限1. 本协议的有效期为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 除非双方协商一致提前终止，否则本协议将自动续签。
五、保密协议1. 乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方应确保不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给第三方。
六、解除和终止合同1. 如乙方在试用期内解除合同，应提前____天通知甲方。
2. 如甲方在试用期内解除合同，应提前____天通知乙方，并支付相应的工资补偿。
七、争议解决1. 本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的修改和补充，应由双方共同协商一致，并以书面形式作出。
化妆品员工聘用合同范本
千里之行，始于足下。
化妆品员工聘用合同范本化妆品员工聘用合同一、甲方：（公司名称、地址、法定代表人）。
乙方：（个人姓名、身份证号码、住址）。
丙方：（劳动行政部门）。
鉴于，甲方是一家注册于中国的化妆品公司，从事化妆品的研发、生产和销售业务；乙方具备化妆品相关专业学问和技术力量，期望加入甲方工作。
鉴于，甲方和乙方均遵循《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，爱护劳动者的权益，促进劳资双方的合作稳定进展。
经甲、乙双方友好协商，现达成如下协议，以表明双方共同的意愿，共同遵守以下条款：第一条服务期限乙方作为甲方正式聘请的员工，与甲方签订本合同的服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
双方协商全都可以续签合同，一次续签期限不超过两年。
其次条工作职责乙方作为甲方的化妆品员工，职责如下：1.负责化妆品产品的研发和测试工作。
2.参与产品生产的相关流程，帮忙提高产品的质量和效果。
3.乐观参与团队合作，完成上级支配的其他相关工作。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
第三条薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇由甲方依据乙方的职位、工作时间和工作表现进行确定，并且以书面形式通知乙方。
2.乙方的薪酬以人民币计算，包括基本工资、绩效奖金、各类津贴和补贴等。
3.乙方的薪酬按月支付，支付日期为每月的最终一个工作日。
乙方享受国家规定的法定假日、带薪年假、婚丧假和产假等其他合法权益。
第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，包括午休时间。
具体的工作时间由甲方支配。
2.乙方享受国家规定的法定假日和带薪年假等休假制度。
休假时间由甲方提前支配并通知乙方。
3.乙方享受法定的病假、产假、婚丧假等特殊假期。
如有需要，乙方应准时向甲方供应合理的请假事由和证明文件。
第五条保密责任1.乙方在服务期限内和解职后，都对甲方所把握的与甲方有关的技术、管理机密和商业隐秘负有保密义务。
2.乙方保证不得将上述机密资料供应应任何与甲方竞争的第三方或用于任何其他非法目的。
美妆店员工聘用合同模板
甲方：（美妆店名称）地址：（美妆店地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系电话）一、聘用岗位及期限1. 乙方被聘用为甲方美妆店（具体岗位名称）岗位员工。
2. 本合同期限自2023年X月X日起至2024年X月X日止，为期一年。
合同期满后，如双方无异议，可协商续签。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成本职工作。
2. 乙方负责美妆店的商品陈列、销售、顾客服务、店内清洁等工作。
3. 乙方应熟悉各类美妆产品的性能、使用方法和销售技巧，为顾客提供专业的美妆咨询和服务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时，每周休息两天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。
3. 乙方在法定休假日和婚丧假期间，甲方应按照国家规定支付相应的工资。
四、工资及福利待遇1. 乙方试用期工资为人民币（具体金额）/月，试用期一般为一个月。
2. 试用期满后，乙方工资调整为人民币（具体金额）/月。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 甲方为乙方提供工作所需的服装、工具及必要的培训。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露或利用甲方商业秘密谋取私利。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 乙方违反合同约定，提前离职的，应提前一个月书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。
2. 甲方因乙方严重违反工作纪律或违反合同约定，可以解除合同，并要求乙方承担相应的责任。
七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：身份证复印件：日期：2023年X月X日日期：2023年X月X日备注：1. 请根据实际情况填写具体岗位名称、工资待遇、工作时间等。
招聘商场化妆品员工合同协议书
招聘商场化妆品员工合同协议书关键信息项：
合同双方：雇主（商场名称）与员工（员工姓名）
职位：化妆品专员
工作地点：商场地址
工作时间：每周工作小时数及班次安排
薪资：基本工资、奖金、提成等
福利：社保、带薪假期、员工折扣等
试用期：试用期时长及相关条款
合同期限：固定期限或无固定期限
解雇条款：解雇条件及程序
保密条款：商业秘密和客户信息保护
合同
本合同由雇主（商场名称）与员工（员工姓名）于____年__月__日签署，旨在明确双方在化妆品销售领域的权利和义务。
一、职位及工作地点
员工担任化妆品专员，工作地点为商场地址。
二、工作时间
员工每周工作____小时，班次为____。
三、薪资待遇
员工月薪为人民币____元，另加销售提成和季度奖金，具体计算方式另行商定。
四、福利待遇
员工享有社会保险、带薪假期及商场内化妆品折扣等福利。
五、试用期
员工的试用期为____个月，试用期间享有相应薪资和福利。
六、合同期限
本合同自签署之日起生效，期限为____年，期满后自动续约，除非任一方提前书面通知对方。
七、解雇条款
如需解雇，任一方须提前____天书面通知对方，并依据相关法律法规执行。
八、保密条款
员工承诺在职期间及离职后不得泄露商场的商业秘密和客户信息。
九、争议解决
如有争议，双方应友好协商，协商不成时可向当地劳动仲裁委员会申请解决。
本合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。
雇主（签字）：_________
员工（签字）：_________
日期：____年__月__日。
化妆品公司聘用员工合同
甲方（化妆品公司）：________乙方（员工）：________鉴于甲方从事化妆品生产、销售业务，为提高公司整体运营水平，甲方现面向社会招聘员工，乙方经甲方招聘后，双方达成一致意见，签订本合同，共同遵守以下条款：一、聘用岗位及职责1. 乙方被聘用为甲方________岗位，具体职责如下：（1）负责公司化妆品产品的销售及推广；（2）维护客户关系，提高客户满意度；（3）完成公司下达的销售任务；（4）参加公司组织的各类培训活动。
二、聘用期限1. 本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
2. 合同期满后，如双方同意，可续签合同。
三、试用期1. 乙方试用期________个月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
2. 试用期内，乙方应按照甲方要求完成各项工作任务，如表现良好，可提前转正。
四、工资及福利待遇1. 乙方工资标准为：试用期工资为________元/月，转正后工资为________元/月。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期。
3. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。
五、保密条款1. 乙方在甲方任职期间，应严格遵守国家法律法规，保守公司商业秘密，不得泄露公司技术、经营、客户等信息。
2. 乙方离职后，仍需遵守本条款，不得以任何形式泄露公司秘密。
六、劳动合同解除1. 甲方有权在以下情况下解除劳动合同：（1）乙方严重违反公司规章制度；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方因个人原因要求解除劳动合同，且提前一个月书面通知甲方。
2. 乙方有权在以下情况下解除劳动合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资；（2）甲方未依法缴纳社会保险；（3）乙方因个人原因要求解除劳动合同，且提前一个月书面通知甲方。
化妆店招聘合同模板
化妆店招聘合同模板合同编号：[填写编号]签订日期：[填写日期]甲方（雇主）：公司名称：_____________________法定代表人/负责人：_____________注册地址：_____________________统一社会信用代码：_____________乙方（受聘方/员工）：姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码（不直接填写，但合同应注明需验证）：_____________住址：_________________________鉴于：甲方因业务需要，拟聘请乙方为化妆店员工，乙方同意接受甲方聘用。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿订立本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期内，甲乙双方均可依据法律规定及本合同约定解除本合同。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在化妆店担任______（具体职位）工作。
2.2 工作地点为甲方指定的化妆店地址，即_____________________。
甲方根据业务需要，有权调整乙方的工作地点，但需提前与乙方协商并达成一致。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行______（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。
3.2 乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休。
3.3 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假、病假、婚丧假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币______元（大写：____），试用期工资为上述工资的__%。
化妆品员工聘用合同(通用)
化妆品员工聘用合同(通用)目录一、合同双方二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、劳动保护和职业培训八、合同的变更、解除和终止九、保密条款十、违约责任十一、争议解决十二、其他约定十三、附件附件1：岗位职责说明书附件2：员工手册化妆品员工聘用合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事化妆品销售的企业，乙方愿意为甲方提供劳动，双方经平等协商，达成如下协议：一、合同双方甲方雇佣乙方为化妆品销售顾问，乙方愿意接受甲方的雇佣。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
三、工作内容和工作地点乙方的工作内容为化妆品销售顾问，具体职责详见附件1。
乙方的工作地点为甲方指定的销售门店，具体地址为__________。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间为每天9小时，每周工作6天，具体工作时间由甲方安排。
乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。
五、劳动报酬乙方的劳动报酬由基本工资和销售提成组成。
基本工资为每月人民币____元，销售提成按照销售额的____%计算。
劳动报酬的支付时间为每月的____日。
六、社会保险和福利待遇甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体详见员工手册。
七、劳动保护和职业培训甲方为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。
甲方为乙方提供必要的职业培训，以提升乙方的专业技能。
八、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规的规定。
甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
化妆品店员工合同协议书模板
化妆品店员工合同协议书模板甲方（雇主）：________________乙方（员工）：________________鉴于甲方为一家合法经营的化妆品店，现因业务需要，同意聘请乙方为员工，乙方同意接受甲方的聘用，并遵守以下条款和条件：1. 职位与职责乙方同意担任甲方化妆品店的__________职位。
乙方应履行职责，包括但不限于顾客服务、库存管理、销售推广及保持店面清洁等。
2. 工作时间乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排，并应提前通知乙方。
3. 薪资待遇乙方的基本月薪为人民币________元，包括固定工资和绩效奖金。
甲方将按月支付工资，并在每月的______日发放上月工资。
4. 培训与发展甲方将为乙方提供必要的培训，以确保其能够有效履行职责。
乙方应积极参与培训，并不断提升个人专业技能。
5. 保密协议乙方同意在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
6. 劳动纪律乙方应遵守甲方制定的店铺规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业操守。
任何违反劳动纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律处分。
7. 合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方可协商续签。
8. 终止与解除双方均有权在提前30天书面通知对方的情况下终止本合同。
若乙方严重违反合同条款，甲方有权立即解除合同。
9. 违约责任任何一方违反本合同的条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
10. 争议解决本合同在履行过程中如有争议，双方应首先协商解决。
协商不成时，可提交甲方所在地劳动仲裁委员会或法院解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________（注：以上内容仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。
2024年化妆品员工聘用合同范本
2024年化妆品员工聘用合同范本化妆品员工聘用合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方为化妆品公司，现根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任化妆品员工一职，具体工作内容和职责如下：1) 参与化妆品的生产制造过程，包括原料检验、产品调配、机器操作等；2) 遵守公司的操作规程，确保产品质量安全；3) 配合上级领导的工作安排，并完成相关工作任务；4) 参加甲方组织的培训和考核。
1.2 乙方理解并同意根据公司的业务需要，甲方具有调整聘用岗位的权利，但在岗位调整时，应与乙方协商一致，并履行相应的通知和经济补偿义务。
第二条工作地点及工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方所在地。
2.2 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据甲方的工作安排而定，若需要加班，甲方将支付加班工资或休假。
第三条相关待遇3.1 甲方将按照国家规定为乙方提供相应的工资待遇，并按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，支付乙方应享受的各项福利待遇。
3.2 乙方的基本工资为[金额]元/月，具体薪资待遇以甲方的薪资制度为准。
同时，甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3 乙方享有年度带薪休假，具体休假天数和休假时间根据甲方的规定执行。
第四条违约责任4.1 若乙方在任职期间发生违纪、对公司造成经济损失等行为，甲方有权根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，给予乙方相应的纪律处分或解除劳动合同。
4.2 若乙方擅自辞职或提前解除劳动合同，应提前[提前解除劳动合同期限]提出书面申请，并经甲方同意。
第五条保密义务5.1 乙方在职期间及离职后应对甲方的商业秘密、技术资料和其他涉及公司利益的信息进行保密，并不得擅自泄露给第三方。
化妆品员工聘用合同
化妆品员工聘用合同
甲方：化妆品公司（以下简称“公司”）
乙方：员工（以下简称“员工”）
鉴于甲方为开展化妆品销售业务，拟聘用乙方为员工，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：
第一条员工职责
1.1 员工应按照公司安排，认真、努力地履行工作职责，维护公司形象。
1.2 员工应积极学习相关化妆品知识，不断提升专业技能。
1.3 员工应遵守公司规章制度，服从公司管理。
第二条合同期限
2.1 本合同自双方签署之日起生效，至协商一致终止。
第三条薪酬待遇
3.1 公司将根据员工的工作表现、经验和市场行情，合理确定员工的薪酬待遇。
3.2 公司将按照国家相关法律法规规定，为员工交纳社会保险和住房公积金。
第四条保密义务
4.1 员工在履行合同期间及合同终止后，对所获知的公司商业秘密
和客户信息等予以保密，并承担保密责任。
第五条违约责任
5.1 若员工未能履行合同规定的义务或违反公司规章制度，公司有
权采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、调整岗位、解除合同等。
第六条合同解除
6.1 本合同有效期届满、双方解除合同、员工辞职或其他合同终止
情况下，根据双方协商一致，办理解除手续。
第七条其他事宜
7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 对于未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：________________
本合同自签署日期起生效。
（以下无正文）。
化妆品店员工录用合同
甲方（化妆品店名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事化妆品店相关工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方在甲方化妆品店担任销售顾问职位，负责化妆品的售卖、顾客咨询、售后服务等工作。
2. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务。
二、工作时间1. 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时，每周休息两天。
2. 根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。
三、工作地点乙方在甲方指定的化妆品店工作，具体工作地点为：________________________。
四、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币______元，支付方式为：每月______日支付。
2. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、试用期1. 乙方试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
2. 试用期工资为人民币______元，支付方式同上。
3. 试用期内，乙方如有违反甲方规章制度或工作要求，甲方有权解除本合同。
六、合同期限1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，如双方无异议，本合同自动续签。
七、合同解除与终止1. 甲方在以下情况下有权解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因重大过失给甲方造成经济损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。
2. 乙方在以下情况下有权解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资；（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；（3）甲方强迫乙方加班或拖欠加班费；（4）乙方有特殊情况，经甲方同意。
化妆品员工入职合同协议书范本
化妆品公司员工入职合同协议书甲方（用人单位）名称：_______________________乙方（员工）姓名：__________________________鉴于甲方因业务发展需要，同意聘用乙方担任化妆品销售及相关服务工作，乙方愿意接受甲方聘用并在甲方指定的工作地点和岗位上工作。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条合同类型与期限1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包括在合同期内。
第二条工作内容与岗位1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位，从事化妆品销售及相关服务工作。
2.甲方有权根据业务发展和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和职责。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的以下地址：____________________。
第四条工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2.乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。
第五条劳动报酬1.乙方的工资构成为基本工资+销售提成+奖金。
其中，基本工资为____元/月，销售提成根据业绩考核确定。
2.甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠或克扣。
第六条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2.乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于员工培训、健康检查、节日福利等。
第七条劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的工作安全。
2.甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
化妆品员工聘用合同范本.doc(2024精)
化妆品员工聘用合同范本合同编号：【合同编号】一、聘用内容及工作地点1.甲方聘用乙方担任化妆品销售员工一职。
2.乙方工作地点为甲方所在的门店，具体以甲方通知为准。
二、用工期限1.此次聘用期限为【用工期限】。
期满后续聘事宜另行协商，若双方达成一致意见，可签订续聘合同。
2.乙方同意，在本合同期满后，如甲方决定不再续聘乙方，则乙方应按时离职。
三、劳动报酬1.乙方每月的劳动报酬为【工资金额】，支付方式为【支付方式】。
2.如国家相关政策有调整，乙方的劳动报酬也会随之相应调整。
四、劳动时间及休假1.乙方每周工作时间为【每周工作时间】，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日，以及年度带薪休假天数为【带薪休假天数】。
乙方应在休假前提前向甲方请假，并经甲方批准。
五、社会保险1.甲方应按照国家相关法律规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按时缴纳个人社会保险费用，个人缴费比例由国家规定。
六、保密条款1.乙方承诺在任职期间和离职后，对甲方工作过程中涉及的商业机密、技术秘密、销售数据等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。
如违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任。
2.本条款在本合同终止后仍有效。
七、离职事宜1.乙方在本合同期满后，若乙方申请离职，应提前【离职提前期】书面通知甲方。
2.乙方离职后，应按照甲方要求办理相关手续，如归还工作设备、交接工作资料等。
八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
2.调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他事项1.本合同一式【合同份数】份，甲方、乙方各执【份数】份，具有同等效力。
合同有效期自签署之日起生效。
2.本合同未尽事宜由双方协商解决，并作出书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
甲方（单位盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_______________________乙方（签字）：_____________________________签署日期：_______________________________注：本合同采用电子版盖章有效，合同双方自愿签署即视为生效。
2023年化妆品员工聘用合同范本
2023年化妆品员工聘用合同范本【公司名称】化妆品员工聘用合同雇佣双方：雇主：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【公司法定代表人】雇员：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】住址：【员工地址】根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，雇主与雇员达成如下协议，以确保双方权益，共同遵守并执行。
第一条试用期1.1 雇员将于【签订合同日期】起开始试用期为【试用期时长】，试用期结束后决定是否正式雇佣。
试用期内双方任何一方均可终止合同。
第二条薪资与福利2.1 雇员的基本工资为人民币【基本工资金额】元/月，根据工作表现、岗位正式性等因素，可进行适当调整。
2.2 雇员享有法定的带薪年假、带薪病假和其他相关福利待遇，具体详见公司制度及相关文件。
第三条工作职责3.1 雇员将根据公司安排负责完成本岗位的工作任务，并愿意按照公司的相关制度和规定进行工作。
3.2 雇员需遵守公司的保密协议，并确保不泄露公司的商业机密和客户信息。
3.3 雇员应认真履行工作职责，不得利用职务之便谋取个人利益或损害公司利益。
第四条社会保险和公积金4.1 雇主将根据相关法律规定，为雇员办理社会保险和住房公积金手续，确保雇员的合法权益。
4.2 雇员的社会保险和住房公积金由雇主和雇员共同承担。
第五条保密条款5.1 雇员必须保守公司的商业秘密和商业信息，严禁泄露、转移或利用这些信息损害公司利益。
5.2 雇员离职后，需归还公司的一切机密文件和资料，不得擅自保留。
第六条终止合同6.1 若雇员在试用期内不符合公司的要求，公司有权解除合同。
6.2 雇员违反工作纪律或违反公司相关规定的，公司有权解除合同。
6.3 任一方希望提前终止合同，需提前【提前终止通知时间】通知对方。
第七条纠纷解决7.1 若因合同履行发生争议，双方应本着友好协商的原则，尽力解决。
7.2 若协商无果，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本合同一式两份，雇主与雇员各自持一份，具有同等法律效力。
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化妆品专卖店员工录用合同书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
员工录用合同书
身份证号码:
家庭住址： 根据〈〈劳动法》等的
相关规定，甲乙双方本着平等白愿的原则，经双 方协商同意签订岗位聘用合同，以便共同遵守执行。
第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在茶艺馆中从事茶艺服务和茶 叶销售和店内服务等工作。
月 日止），合同从签字后即开始生效。
第三条：茶馆实行月薪制，具体天数以当月考勤表为准，且每月以现 金形式发放员工工资。
第四条：甲方每月
日前支付乙方上月的工资，其工资结构为：基
本工资+店面当月销售X 提成百分比+奖励一罚款，其中基本工资前 三个月（培训期）为 _____________ 元/月，培训期结束，正式合格上岗以后升 至 为止。
第五条：甲方的权力和义务 （一）
甲方的权力
1、 乙方在合同期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方 可以与
乙方解除合同。
2、 甲方有权对乙方进管理、教育和对乙方违反店内制度进行处罚的 权力。
3、 甲方有权根据实际情况对乙方岗位进行调整的权力。
（二）
乙方的义务
1、 负责对乙方进行法律、法规、店内规章制度以用职业道德的教育。
2、 对乙方专业和业务技能进行培训和再培训的义务。
3、 为乙方开展工作提供必要的资料、工作服、设备和用品。
第六条：乙方的权力和义务 （一）乙方的权力
甲方（）: 地址：
乙方:
第二条：本合同期限为一年（白 年 月 日起至 年
1、乙方有权取得相应的劳动报酬，并享受甲方提供的各种奖励。
2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。
（二）乙方的义务
1、遵守甲方的工作制度，服从安排，努力提高职业技能，完成甲方的工作任务。
2、严格履行甲方经营规范要求，提高白身素质，维护甲方良好的公
司形象和声誉。
3、严守甲方商业用经营机密。
第七条：合同一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前一个月向甲方递交辞职申请，并履行辞职手续，若擅白离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。
第八条：合同的变更、解除和延续及违约责任
1、甲方必须严格遵守合同，如一方违反合同，另一方有权解除合同。
2、经双方协商同意，可变更合同中的内容或解除合同。
3、双方如同意延续合同，双方应白合同期满终止的条款出现之日起办理延续合同手续。
4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可终止合同。
5、合同期内，因一方违约给另一方造成经济损失，违约责任方应承担赔偿责任。
第九条：双方需约定的其它事项
1、乙方在签订合同时须向甲方提供乙方真实的证件（身份证）复本, 甲方进行员工档案备存。
2、甲方对乙方进行职业岗位技能培训用给员工提供合理的职业发展
规划，乙方须向甲方提供岗位保证金_______ 元。
3、合同期间乙方违反合同或者无故提出辞职，岗位保证金不退，合同期满后甲方退还乙方培养保证金。
第十条：本合同一式两份，双方各执一份。
甲方签字：年月日乙方签字：年月日。