图书管理员岗位职责标准范本

图书馆管理员岗位职责(优秀6篇)

图书馆管理员岗位职责（优秀6篇）篇一：图书馆管理员岗位职责篇一管理员甲（开架借阅室）1、按时作息，不迟到、不早退，实行上、下班制和岗位责任制。

加强业务知识学习，提高思想和业务水平。

2、为师生借书、还书、查找资料服务。

3、为图书馆添置新书、征订资料。

对购入的新书进行分类、编目、登记、上帐等。

4、负责图书馆所有资产的上账、核查工作。

年度清算图书馆所有的固定资产，做到帐物相符。

5、负责征订老校区师生的各类教学用书。

6、负责核算书费和学生书费的退费工作。

7、负责藏书室的书报保管工作。

8、开学前分发师生的各类教学用书。

9、定期和不定期检查本室和藏书室防盗、防火设施是否完好，做好防虫、防潮、防水、防霉、防尘、防火、防盗工作，并做好检查记录。

10、每学年写一篇工作总结。

管理员乙（开架借阅室）1、按时作息，不迟到、不早退，实行上、下班制和岗位责任制。

加强业务知识学习，提高思想和业务水平。

2、为师生借书、还书，查找资料服务。

对购入的新书进行编目、上架等。

3、为师生办理借阅证。

4、执行我校《图书馆设备管理制度》，做好电脑资料备份，统计图书馆图书流通情况。

5、负责管理校园网上“图书馆”一栏和电子阅览平台，做好整个图书馆的电脑管理。

6、按我校《书刊剔旧制度》做好剔旧工作。

7、负责外借图书的催还和图书的赔罚工作。

8、开学前分发师生的各类教学用书。

9、定期和不定期检查本室防盗、防火设施是否完好，做好防虫、防潮、防水、防霉、防尘、防火、防盗工作，并做好检查记录。

10、每学年写一篇工作总结。

管理员丙（教师阅览室）1、按时作息，不迟到、不早退，实行上、下班制和岗位责任制。

加强业务知识学习，提高思想和业务水平。

2、为教职员工阅览、上网、查找资料服务。

3、负责征订教师阅览室的杂志。

4、负责外借期刊的催还和赔罚工作。

教师阅览室的期刊可以外借，但图书一律不得外借。

期刊外借时，由借阅的教职工本人填好外借表。

5、装订过期刊物。

每年3月装订上一年6至12月的期刊，每年9月装订本年度1至6月的期刊，并在馆长验收后，将过刊存放至藏书室。

图书管理员岗位职责范文(三篇)

图书管理员岗位职责范文一、图书馆管理1. 负责图书馆整体运营管理，制定图书馆的发展规划、制度和政策；2. 组织实施图书馆的日常工作，包括图书采购、编目、分类、借阅和归还等；3. 负责图书馆资料的鉴定、订购、验收、整理和保管；4. 组织开展图书馆的文化活动和学术交流，如讲座、展览、读书分享等；5. 管理图书馆的设备和设施，保障其正常运行；6. 积极推广和推动数字图书馆的建设和发展，提供电子资源的检索和服务；7. 监督图书馆读者行为，维护秩序，保障读者的合法权益。

二、流通管理1. 编制图书馆的流通计划和借阅政策，确保图书馆资源的合理利用；2. 管理借还书流程，执行借书和还书的登记、验收和记录工作；3. 追踪图书借阅情况，及时对到期未归还图书进行催还工作；4. 协助读者查询图书馆藏书信息，提供参考和建议；5. 对图书馆资源的流通情况进行统计和分析，为图书采购和调配提供参考依据；6. 协助读者解答图书借阅相关问题，提供优质的服务。

三、读者服务1. 接待读者，提供图书馆布局、藏书情况等相关信息；2. 解答读者的咨询、查询和建议，引导读者的图书选择和阅读；3. 协助读者办理借书、还书、续借、预约等相关手续；4. 组织开展读者培训和讲座，提供阅读指导和推荐书目等服务；5. 维护读者信息的准确性和保密性，确保读者信息的安全；6. 积极主动地了解读者需求，提供个性化的服务，提高读者满意度。

四、图书采购与管理1. 根据读者的需求和图书馆的发展规划，制定图书采购计划；2. 针对图书馆的图书定向采购需求，进行供应商的调查和评估；3. 追踪图书出版市场的动态，收集图书信息，进行选编；4. 与供应商进行谈判和合作，确保采购的图书质量和价格的合理性；5. 组织图书的验收、编目和分类，确保图书馆资源的整体管理；6. 对图书馆藏书进行清点、整理和修复，确保图书的保存和保管；7. 定期对图书馆的图书进行清查和更新，及时淘汰过时的图书。

图书管理员岗位岗位职责(20篇范例)

图书管理员岗位岗位职责（20篇范例）图书管理员岗位岗位职责篇11、负责全校教材、教辅资料的订购、核算、收发，寒暑假教材接收与分发、熟悉教材的征订流程;2、教师教材、教师参考书的发放登记与管理;3、学生丢失教材来馆购买教材开单事务;4、协助馆长在采编室做一些书目数据输入，图书加工、网上购书等工作;5、熟练操作计算机;6、完成领导交代的其他工作和任务;图书管理员岗位岗位职责篇21.负责图书的整理、上架，在熟悉图书的基础上对读者进行推荐2.负责门店资产的管理，发现损坏及时报损3.负责门店环境的管理，维持好门店卫生及营业秩序4.负责点单、收银及场地内服务性工作5.完成上级领导交代的其他事项图书管理员岗位岗位职责篇31.负责图书网络管理平台的日常运行、维护、更新与管理工作;2.帮助学生在馆阅读、选书及图书借阅等工作，帮助学生养成良好的阅读习惯;3.担任图书馆相关课程的中籍教师，引导学生探索图书馆功能;4.定期检查图书馆购入的网络数据库及相关网络资源的稳定性和使用有效性，及时解决问题，以确保对教学的支持;5.配合学部参与策划图书馆相关阅读主题活动;图书管理员岗位岗位职责篇41.鼓励使用教学技术来吸引学生并改善学习，为整个学习社区提供24/7的数字信息资源;2.保持当前的专业实践和发展，信息技术和教育研究适用于学校图书馆项目;3.在学校改进和认证活动中扮演积极的角色;4.通过在教师会议、员工会议和家长会议上发言来分享专业知识;5.必要时为学校的决策团队服务。

图书管理员岗位岗位职责篇51、全面负责公司内部人才以及签约企业人员的招聘工作;2、在招聘平台上发布招聘信息对公司所需要的求职者进行邀约!图书管理员岗位岗位职责篇61、热爱学校图书室（馆），热情诚恳地为师生服务。

2、准时到达服务岗位，保证开放时间。

3、认真学习图书馆知识和业务操作技能。

4、负责学校图书室（馆）的图书的39;分类、记帐、上柜和上架等工作，积极向师生推荐新书。

图书管、阅览室管理员岗位职责模版（四篇）

图书管、阅览室管理员岗位职责模版一、岗位概述图书管、阅览室管理员的主要职责是管理和维护图书馆和阅览室的日常运营工作，包括图书借还管理、阅览室管理、读者服务等，以提供优质的图书借阅和阅读环境。

二、岗位职责1.图书借还管理：（1）负责图书的入库、出库、归还等工作，保证图书信息准确无误。

（2）协助读者办理借书、还书手续，检查图书借还的证件和借还的书籍是否一致。

（3）负责处理逾期图书、逾期罚款的事项，并及时向读者发出相关通知。

（4）保证图书馆的借阅流程规范有序，避免借书错误和混乱。

（5）及时上架新购入的图书，并保持图书馆的秩序。

2.阅览室管理：（1）负责阅览室的开放和关闭时间，并确保阅览室的使用情况有序。

（2）监督和管理阅览室的秩序，维护阅览室的安静环境，提供良好的阅读氛围。

（3）向读者提供阅览室的规则和使用方法，及时解答读者的疑问。

（4）及时处理读者在阅览室使用过程中的问题和纠纷，并协调解决。

（5）定期检查阅览室内的设备和硬件设施，并及时报修或更换。

3.读者服务：（1）了解读者需求，提供优质的服务，满足读者的各种需求。

（2）解答读者的查询和咨询，介绍馆内图书资源和阅读指南。

（3）协助读者使用图书馆的自助借还设备，并解答其操作问题。

（4）组织和参与阅读推广活动，如读书分享会、作家讲座等，提升读者的阅读兴趣。

（5）培训和指导新用户使用图书馆的服务和资源，并提供相关的使用指导。

4.协助管理工作：（1）协助图书馆管理员完成图书采购和整理工作，保证图书的分类和编目正确无误。

（2）参与图书馆的展陈布置工作，使图书馆的环境更适合读者学习和阅读。

（3）参与图书馆的活动策划和组织工作，宣传图书馆的资源和服务。

（4）协助图书馆管理员做好读者的档案管理和统计工作，提供有效的数据支持。

（5）协助图书馆管理员处理突发事件和紧急情况，保障读者的安全和秩序。

三、任职要求1.具备相关图书馆或情报学专业背景，熟悉图书馆管理和相关法律法规。

图书管理员的岗位职责最新8篇

图书管理员的岗位职责最新8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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图书管理员工作职责内容范本(三篇)

图书管理员工作职责内容范本图书管理员工作职责范本一、基本职责：1.负责图书的采购、编目、分类、登记、借还、整理、维护等工作。

2.制定和执行图书馆的规章制度，确保图书馆工作的顺利开展。

3.负责图书馆读者的管理，包括注册、办理借阅证、解答读者咨询等。

4.参与图书馆活动的策划和组织，如阅读推广、图书展览、讲座等。

5.协助图书馆的财务管理工作，比如开展图书的采购、报销等。

6.参与图书管理软件的使用和维护，保证图书馆的信息化建设正常运行。

二、具体工作内容及要求：1.图书采购a.了解图书市场的发展动态，负责图书采购计划的编制。

b.与图书供应商进行联系，协调图书采购事宜，确保采购的数量和质量满足需求。

c.熟悉图书编目和分类原则，负责对采购的图书进行编目和分类处理。

d.负责图书的入库工作，包括验收、整理、登记等。

2.图书借还管理a.准确、高效地处理读者的借还需求，提供良好的借阅服务。

b.负责借阅证的办理和管理，确保借阅证的准确性和安全性。

c.跟踪图书的借阅情况，及时催还逾期图书。

3.图书信息维护a.熟悉图书馆管理软件的使用，负责图书信息的录入和维护。

b.及时更新图书馆的图书目录，确保读者可以方便地查找所需图书。

4.图书馆读者管理a.负责图书馆读者注册和身份确认工作，确保读者信息的真实性和准确性。

b.解答读者关于图书馆和图书借阅方面的咨询，提供专业、有效的服务信息。

c.参与举办读者培训和教育活动，提升读者的阅读能力和信息素养。

5.图书活动策划与组织a.参与图书馆活动的策划和组织工作，如阅读推广、图书展览、讲座等。

b.协助推广图书馆的文化活动，提高图书馆的知名度和影响力。

6.图书馆规章制度管理a.制定和修订图书馆的规章制度，保证图书馆工作的规范性和有序性。

b.确保图书馆工作人员和读者遵守规章制度，建立良好的工作和学习环境。

7.财务管理和报销a.负责图书馆的财务管理工作，包括图书采购、报销等。

b.确保财务工作的准确性和及时性，确保资金的安全使用和合理支出。

图书管理员工作职责与任职要求模版（四篇）

图书管理员工作职责与任职要求模版一、工作职责1. 负责图书馆的日常管理工作，包括图书的采购、订购、编目、录入、整理和归档等。

2. 组织图书借还工作，负责借还书籍的登记、查验和整理，并及时催还逾期书籍。

3. 负责图书信息的记录和维护，保证图书信息的准确性和及时性。

4. 协助读者查询图书信息，解答读者咨询和求助，提供相关的服务和指导。

5. 维护图书馆的设备和设施，包括图书架、阅览室、借阅机等的日常维护和保养。

6. 组织图书展览和宣传活动，提升图书馆的影响力和知名度。

7. 参与图书馆的规章制度的制定和修订，保证图书馆工作的顺利进行。

8. 负责统计图书馆的工作情况和读者的借阅情况，提供相关的报表和数据分析。

9. 参与图书馆工作的培训和学习，不断提升自身的专业素养和服务水平。

10. 协助图书馆领导完成其他相关的工作任务。

二、任职要求1. 具备大学本科及以上学历，图书馆学或相关专业背景优先。

2. 具备良好的沟通和表达能力，能够与读者和同事有效地进行沟通和合作。

3. 具备较强的细心和耐心，能够细致地完成日常的工作任务。

4. 具备良好的计算机和信息化技能，能够熟练操作图书馆管理系统和办公软件。

5. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够积极主动地参与团队的工作和活动。

6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识和应对工作的变化。

7. 具备一定的图书知识和阅读兴趣，对图书馆工作有较高的热情和责任感。

8. 具备较强的组织和协调能力，能够统筹安排自己的工作和处理突发事件。

9. 具备一定的跟踪和解决问题的能力，能够及时发现问题并采取相应的措施进行解决。

10. 具备一定的服务意识和服务技巧，能够用心为读者提供优质的服务和帮助。

以上是图书管理员工作职责与任职要求的模版，仅供参考。

实际招聘时，可以根据具体的职位需求和图书馆的要求进行修改和调整。

图书管理员工作职责与任职要求模版（二）图书管理员是图书馆的重要组成部分，负责管理图书馆的图书和其他资源，以满足读者的学习和娱乐需求。

2024年图书管理员岗位职责范例（五篇）

2024年图书管理员岗位职责范例图书管理员应坚定为教育教学服务的理念，全力以赴地执行其职责。

1. 遵循图书编目规定，确保新书及时登记、编目并分类上架。

2. 制定学期图书工作计划，严格遵守《借阅规定》及《赔偿制度》。

3. 随着形势发展，定期进行图书清理更新，同时对旧书进行必要的修复。

4. 认真执行每日中午的图书借阅服务，以及除周六外的下午分班阅览接待工作。

5. 定期更新图书橱窗内容，每月进行一次更新。

6. 指导学生阅读活动，每学期组织一次读书心得交流，并举办一次读书知识讲座。

关注学生的阅读进度，确保每位学生每学期阅读课外书不少于指定数量。

7. 保持室内整洁，每日进行常规清洁，每月进行一次深度清洁，确保环境宜人。

8. 以热情的服务态度坚守岗位，深入研究图书管理业务，提升工作效率。

9. 准确统计读者阅读率，详细记录各类使用情况登记表册。

10. 忠诚于党的教育事业，热爱图书管理工作，严格履行岗位职责，遵守相关图书管理规定，全心全意为读者提供服务。

11. 切实做好环境卫生，确保防火、防盗、防尘、防晒、防潮和防虫措施。

12. 熟练掌握图书管理技能，做好图书分类、编目，确保新书及时上架并投入使用。

妥善保管各类报纸、期刊，定期装订归档。

13. 积极主动为教学和学生成长提供支持，严格按照规定完成书刊资料的处理工作。

定期发布新书通报和馆藏书目，积极推荐图书给师生。

14. 负责图书的排列、整理，完成各类统计、盘点和记录，确保图书标识、卡片、登录号、索书号的清晰准确，做到账实相符。

对破损图书和重要资料进行修复和装裱。

15. 指导学生正确借阅图书和查找资料，严格遵守借阅流程，教育学生爱护图书，确保按时归还，保持图书的良好状态，提高图书的使用效率和周转率。

16. 每周安排一至两次学生阅读活动，为学生的课余生活提供丰富的学习空间。

2024年图书管理员岗位职责范例（二）一、对本职工作充满热情，坚定地执行图书管理的岗位任务，严格遵守相关的规章制度，致力于为读者提供全面的服务，始终保持在工作岗位上的专注。

图书管理员工作职责职(5篇)

图书管理员工作职责职1、负责公司各项资质的申办、变更、年审、延期、使用等正常运营维护管理工作，密切关注各政府主管部门网站有关信息、定期查询并跟踪落实有关工作。

2、熟悉建筑企业资质证书办理流程，熟悉陕西省政务服务网、住建行业“四库一平台”信息系统及各类资质证书报送系统的操作流程并熟练操作。

3、负责建筑业各类注册人员证书、安全生产三类人员证书、各类技术岗位证书的申办、延期、变更办理及继续教育管理。

4、熟悉建筑企业各类资质人员配备要求，掌握公司相关注册人员、技术经济人员的在岗情况，确保公司现有人员满足资质配备要求。

5、负责各类资质及建设系统加密锁的使用、保管。

6、负责行业内各类荣誉奖项评选的申报及使用管理。

图书管理员工作职责职（2）1. 查阅图书馆的借阅记录，统计借阅情况，并及时生成相关报表。

2. 维护图书馆的借阅系统和图书数据库，确保数据的完整性和准确性。

3. 负责图书的采购工作，根据图书馆的需求和读者的需求，选择合适的图书进行采购。

4. 确保图书馆的图书完好无损，定期进行图书的维护工作，包括整理、修复、清洁等。

5. 协助读者进行图书的借阅和归还，处理读者的咨询和投诉，并给予合适的解决方案。

6. 组织图书馆的活动，如阅读推广活动、知识讲座等，吸引读者参与和提高读者的阅读兴趣。

7. 管理图书馆的预约系统，确保读者能够方便地预约所需的图书。

8. 协助图书馆的馆藏编目和分类工作，确保图书的有序排列和方便查找。

9. 维护图书馆的设备和设施，定期检查设备的运行情况，及时处理设备故障。

10. 掌握图书馆的相关政策和规章制度，向读者提供相关指导和帮助。

11. 积极参与图书馆的文献检索服务，为读者提供准确和全面的信息资源。

12. 引导读者使用图书馆的电子资源，包括电子书籍、期刊数据库等，提供相应的使用指导。

13. 负责图书馆的文献传递服务，将图书馆馆藏的文献资源提供给需要的读者。

14. 定期对图书馆的馆藏资源进行评估和整理，剔除陈旧和不合需求的图书。

图书管理员岗位职责范本(五篇)

图书管理员岗位职责范本一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。

二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。

三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。

四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。

五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。

六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。

七、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。

八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。

九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。

图书管理员岗位职责范本（二）1、全面负责图书室的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守图书借阅管理制度。

2、建立建全图书账册，新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放，并定期清点核对，做到账物相符。

3、管理好各类报刊、杂志及分类上架，严格借还手续，并对过期报刊、杂志等进行分类收藏。

4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光，同时做好阅览室的防火安全工作。

5、做好领导交办的其它工作任务。

档案管理员岗位职责一、根据规划建设部门提供的验收证明和初装费收费凭证等相关手续，签定用户供气合同，办理用户手册。

二、分类保存用户供气合同、规划建设部门验收通知单、开户通知单、用户花名、竣工图纸等各类用户档案信息，确保档案资料的详尽、完整、有效。

三、及时统计居民用户、商业用户的开户数量，按月、季、年做好统计报表，报表要真实、准确。

四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，维护公司良好的社会形象。

图书管理员岗位职责范本(四篇)

图书管理员岗位职责范本1.严格执行图书借阅制度，不因人而异，按时上下班，不擅离岗位，认真为读者服务。

2.做好图书登记、清理、借阅、修补等工作。

平时要根据空气气温、湿度变化开闭橱窗，杜绝图书的散失、虫姓、腐烂等现象。

3.报纸杂志应按月清点、整理或装订，连续订购的期刊和报纸不得短缺。

____对校内藏书要胸中有数，经常与各处室联系采购急需适用图书，及时编制新书目录，主动为教学提供资料。

5.图书借阅，只限本校师生员工。

6.搞好环境卫生，保持室内外整洁，精心做好室内布置，为读者提供良好的阅读场所。

7.定期体检，持证上岗。

图书管理员岗位职责范本（二）作为图书管理员，您将承担以下职责和责任：1. 图书馆资源管理负责管理图书馆的图书、期刊、报纸等资源，包括采购、订购、分类、编目、标注等工作，确保资源的有效利用和管理。

2. 图书借还管理负责借阅服务，包括读者注册、借书、还书、续借、催还等操作，确保借阅流程的顺利进行，并保证读者的权益。

3. 图书信息咨询为读者提供图书信息咨询服务，包括图书馆藏书查询、图书介绍、参考书推荐等，帮助读者找到所需的信息资源。

4. 阅览室管理负责阅览室的日常管理工作，包括维护环境卫生、保证安全秩序、提供阅览设备、解答读者疑问等，为读者提供良好的阅读环境。

5. 图书馆活动组织负责组织图书馆的活动，如阅读推广活动、讲座、展览等，提升读者的阅读兴趣和参与度。

6. 文献检索和引证服务为读者提供文献检索、引证等服务，帮助读者在研究和学习中找到所需的文献资料。

7. 图书信息管理负责图书目录、书目数据库、读者数据库等的维护和更新，确保信息的准确性和完整性。

8. 图书采访和推荐根据读者需求和图书馆发展方向，参与图书采访和推荐工作，提供读者感兴趣的优质图书。

9. 技术支持为图书馆的自动化系统和设备提供技术支持，协助解决技术问题和故障。

10. 参与专业培训参与相关的图书馆和信息管理的培训及学习，提升自身的专业知识和技能。

图书管理员工作职责职能模版（四篇）

图书管理员工作职责职能模版图书管理员工作职责职能模板职位概述：图书管理员是图书馆中非常重要的一员，主要负责图书馆的图书借还、编目、分类、整理、维护、管理等工作。

他们需要熟悉图书馆相关的法律法规、规章制度和操作规程，具备良好的沟通和协调能力，能够有效地处理读者的咨询、投诉和建议。

职责和职能：1. 图书借还管理：- 负责读者的图书借阅登记、借还操作和记录。

- 验收、整理和上架新书，并保持图书馆书架的整洁有序。

- 跟踪借阅图书的归还情况，逾期未还的书籍及时催还。

- 处理读者对借阅规则的疑问和不满，提供相关的解释和帮助。

2. 图书编目分类管理：- 负责对新到的图书进行编目，包括书目录入、分类号分配、索引制作等工作。

- 根据图书馆的收藏特点和需求，调整和完善图书的分类体系和编目规则。

- 维护编目分类数据库，保证图书馆的图书目录准确和及时更新。

3. 阅览室管理：- 监督和维护阅览室内环境的整洁和安全。

- 负责阅览室的开放和关闭，确保读者能够顺利使用阅览室的资源。

- 协助读者查询和获取所需的图书和资料。

- 处理读者在阅览室使用过程中的问题和咨询。

4. 图书馆服务宣传：- 参与图书馆的宣传推广活动，向读者宣传图书馆的资源和服务。

- 制作并张贴宣传海报和展示栏目，提高读者对图书馆的关注度。

- 及时收集读者对图书馆服务的反馈和建议，反馈给馆领导和相关部门，推动服务质量的提升。

5. 图书馆资源管理：- 负责图书馆借阅规则的制定和更新，确保图书借阅流程的顺畅和公平。

- 统计和分析图书馆的借阅情况，为馆领导提供决策依据。

- 维护图书馆的图书、期刊、报纸等主要资源，并及时更新订购和存量。

6. 读者咨询和服务：- 解答读者对图书馆借阅规则、资源查询等方面的疑问。

- 提供读者所需的电子文献、论文和其他学术资料。

- 协助读者使用图书馆的电子资源和检索工具。

7. 数据管理：- 对图书管理系统和数据库进行维护、更新和备份。

- 提供图书馆资源利用和借阅情况的统计报表。

图书管理员工作职责范本（3篇）

图书管理员工作职责范本一、图书管理员必须认真学习政治时事和业务知识，认真贯彻执行《图书室管理制度》。

二、对图书做到分类合理、编目清楚、检索完整。

调书迅速、保管科学，科学控制图书室的温度和湿度，保障图书完好。

三、负责图书的完整、安全，每天下班时关好门窗，切断电源，并核查借阅图书是否上架，同时做好收进、外借的登记工作。

四、拟订图书室工作计划，制定和实施图书室各项规章制度，撰写图书室工作总结五、开发图书资源，做好检索工具，提高图书利用率，及时为有关人员提供所需图书。

六、搞好图书室环境卫生，做到每周一个扫，每月一大扫。

图书管理员工作职责范本（2）一、图书馆藏书管理1. 负责图书馆的图书采购工作，根据图书馆读者的需求和图书馆的发展规划，科学安排图书的采购计划。

2. 对新进馆的图书进行分类、编目和标识，并及时录入系统，确保图书信息的准确性和完整性。

3. 组织图书馆的图书清点工作，定期进行库存盘点，及时发现图书流失和损坏，以便采取措施进行补充或修复。

4. 熟悉图书馆的馆藏情况，根据图书的借阅情况和读者的需求，及时调整图书的存放位置和数量，保持图书馆的馆藏结构和比例的合理性。

5. 对图书的保护工作负责，监督读者在图书馆内的使用行为，防止图书的损坏和遗失。

6. 配合图书馆的数字化建设和信息化管理工作，积极参与图书数字化加工和电子资源的管理与开发。

二、借阅服务1. 组织图书馆的借阅服务工作，包括读者的注册、办理借书证，借书、还书、续借等操作。

2. 教导读者正确使用图书馆的借阅设备和系统，解答读者的借阅咨询，帮助读者选择适合的图书。

3. 监督读者的借阅行为，防止违规借阅、拖延还书或私自收藏图书等行为的发生。

4. 听取读者的借阅反馈，了解读者的需求和意见，及时调整借阅服务的策略和方式，提高借阅满意度。

三、参考咨询1. 提供参考咨询服务，帮助读者查找和利用馆藏文献、检索相关信息。

2. 指导读者正确使用图书馆的电子资源和数据库，提供相关操作指导和技术支持。

图书室管理员岗位职责(6篇)

图书室管理员岗位职责（6篇）图书管理员岗位职责篇11.负责图书的`整理、上架，在熟识图书的基础上对读者进行介绍2.负责门店资产的管理，发现损坏及时报损3.负责门店环境的管理，维持好门店卫生及营业秩序4.负责点单、收银及场合内服务性工作5.完成上级领导交代的其他事项图书管理员岗位职责篇2图书室是学校书刊资料中心，是为学校教育、教学和教育科研服务的机构，是提高学生文化素养、陶冶情操，修养德行的第二天地。

充分发挥学校图书馆的作用，对搞好学校的教育教学工作是特别紧要的。

（1）图书管理员要树立为学校教育教学服务的思想，及时向老师介绍、介绍与教育教学有关的参考资料。

（2）妥当保管图书资料，及时修补图书；防火、防盗、防虫、防潮、防鼠，搞好藏书室卫生。

（3）依照国家图书标准分类法搞好图书分类、登记、上架。

（4）建立健全图书借阅制度，严格借还手续。

不准有非教学用图书资料长存在个别人手中，对借书逾期不交者要及时予以督促、制止，报告有关领导下令追还。

损坏、丢失图书资料者要按规定收取赔款。

（5）依据教育教学需要及时向有关领导提出购买和订阅图书资料的建议；对购进、捐赠和订购的图书资料要及时分类登记上帐、上架。

作获得续完备、帐目清楚；帐物相符。

每学年组织有关人员清点一次图书，丢失了的按规定赔偿。

（6）外单位人员借阅学校图书资料，必需经校长批准，严格履行借还手续，并按规定收取押金，及时收回借书。

（7）妥当保管存档报纸，按年度永久性存放，防潮、防霉、防虫、防鼠，不得丢失。

（8）及时向调离学校的教职工追还借书，假如不能及时归还按丢失规定处理，并开出证明单报总务处收款。

图书管理员工作职责篇31、负责整理乱放图书及登记新旧图书、分类摆放；2、负责登记书籍外借归还；3、娴熟使用办公软件；4、有责任心、能够受苦耐劳，勤快、守时；5、性格开朗，工作态度热诚；6、听从上级领导的布置管理；图书管理员岗位职责篇4一、图书管理员在工会领导下，严格执行图书管理的规章制度。

图书管理员岗位职责(3篇)

图书管理员岗位职责1、全面负责图书室的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守图书借阅管理制度。

2、建立建全图书账册，新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放，并定期清点核对，做到账物相符。

3、管理好各类报刊、杂志及分类上架，严格借还手续，并对过期报刊、杂志等进行分类收藏。

4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光，同时做好阅览室的防火安全工作。

5、做好领导交办的其它工作任务。

档案管理员岗位职责一、根据规划建设部门提供的验收证明和初装费收费凭证等相关手续，签定用户供气合同，办理用户手册。

二、分类保存用户供气合同、规划建设部门验收通知单、开户通知单、用户花名、竣工图纸等各类用户档案信息，确保档案资料的详尽、完整、有效。

三、及时统计居民用户、商业用户的开户数量，按月、季、年做好统计报表，报表要真实、准确。

四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，维护公司良好的社会形象。

五、做好领导交办的其它工作任务。

图书管理员岗位职责（2）图书管理员的职责包括但不限于：1. 组织图书馆的日常运营和服务工作，包括图书的采购、借阅、归还、整理和维护等。

2. 负责图书馆的图书编目工作，确保图书信息的准确性和完整性。

3. 协助读者寻找和使用图书资料，提供咨询服务并解答读者的疑问。

4. 维护图书馆的阅览室秩序，保持图书资料的整齐和安全。

5. 组织举办阅读推广活动，如书展、阅读讲座、读书会等，促进读者的阅读兴趣和阅读能力的提升。

6. 管理图书馆的图书借阅系统，记录读者的借阅信息和归还情况。

7. 跟踪图书采购和流通的动态，及时补充和更新图书馆的藏书。

8. 协助处理图书损坏、遗失和借阅过期等问题，维护图书馆的资产安全。

9. 参与图书馆的信息化建设，包括电子资源的管理和服务等。

10. 撰写图书馆报告、统计和工作总结等。

11. 参与图书馆的巡检工作，保障图书馆设施的正常使用。

12. 参与图书馆的培训工作，提高图书管理员的专业水平和服务能力。

图书管理员职责范本（三篇）

图书管理员职责范本图书管理员的职责范本如下：1. 负责图书的购买、采编、编目和分类，确保图书馆的收藏具有多样性和丰富性。

2. 维护图书的整理、归还和借阅工作，确保图书的有序管理。

3. 检查图书的损坏情况，并及时进行修复或更换，保证图书的完好性。

4. 协助读者进行图书借阅和归还，并提供相关的咨询和指导服务。

5. 维护图书馆的图书借阅系统，包括录入新书籍、更新借阅记录和检查预约等。

6. 组织和推广图书馆的活动，如书展、读书会和讲座等，以促进读者的阅读兴趣和提升读者的文化素养。

7. 积极了解图书馆的新技术和新服务，不断更新自身的业务知识和技能，提供更好的服务质量。

8. 参与图书馆的管理和决策，包括制定图书借阅政策、购书预算和图书馆的发展规划等。

9. 负责图书馆的日常运行和安全管理，包括监控图书馆的秩序和环境整洁等。

10. 协助读者解决图书查询、资料检索和疑难问题，提供专业的参考咨询服务。

需要注意的是，不同图书馆对图书管理员的职责可能有所差异，具体要根据图书馆的实际情况和需求来确定。

以上职责范本仅供参考。

图书管理员职责范本（二）作为图书管理员，我的职责范围涵盖了以下几个方面：1. 图书馆资源管理：负责图书馆馆藏资源的采购、分类和编目工作，确保图书馆内的图书和资料齐全、有序。

同时，我会定期进行图书盘点，修复和整理损坏或破旧的图书，保证图书馆资源的完好。

2. 图书借还管理：接待借阅者，登记借书、还书和预约等相关信息。

我会帮助借阅者查询所需图书是否在馆，并协助他们完成借阅手续。

当书籍逾期未还时，我会催促借阅者及时归还，并记录借阅者的借阅情况，以便为图书馆绩效评估提供数据。

3. 资料咨询和引导：我会协助借阅者查找所需的图书或资料，并提供相关咨询和引导。

当借阅者遇到问题或需要帮助时，我会尽力解答或介绍他们寻求帮助的途径。

4. 图书馆设施维护：负责图书馆设施的维护和安全管理，包括定期检查设备的运行情况，及时修复故障，并保持图书馆环境的整洁。

图书管理员岗位职责范本（2篇）

图书管理员岗位职责范本一、图书馆管理1. 负责图书馆整体运营管理，制定图书馆的发展规划、制度和政策；2. 组织实施图书馆的日常工作，包括图书采购、编目、分类、借阅和归还等；3. 负责图书馆资料的鉴定、订购、验收、整理和保管；4. 组织开展图书馆的文化活动和学术交流，如讲座、展览、读书分享等；5. 管理图书馆的设备和设施，保障其正常运行；6. 积极推广和推动数字图书馆的建设和发展，提供电子资源的检索和服务；7. 监督图书馆读者行为，维护秩序，保障读者的合法权益。

二、流通管理1. 编制图书馆的流通计划和借阅政策，确保图书馆资源的合理利用；2. 管理借还书流程，执行借书和还书的登记、验收和记录工作；3. 追踪图书借阅情况，及时对到期未归还图书进行催还工作；4. 协助读者查询图书馆藏书信息，提供参考和建议；5. 对图书馆资源的流通情况进行统计和分析，为图书采购和调配提供参考依据；6. 协助读者解答图书借阅相关问题，提供优质的服务。

三、读者服务1. 接待读者，提供图书馆布局、藏书情况等相关信息；2. 解答读者的咨询、查询和建议，引导读者的图书选择和阅读；3. 协助读者办理借书、还书、续借、预约等相关手续；4. 组织开展读者培训和讲座，提供阅读指导和推荐书目等服务；5. 维护读者信息的准确性和保密性，确保读者信息的安全；6. 积极主动地了解读者需求，提供个性化的服务，提高读者满意度。

四、图书采购与管理1. 根据读者的需求和图书馆的发展规划，制定图书采购计划；2. 针对图书馆的图书定向采购需求，进行供应商的调查和评估；3. 追踪图书出版市场的动态，收集图书信息，进行选编；4. 与供应商进行谈判和合作，确保采购的图书质量和价格的合理性；5. 组织图书的验收、编目和分类，确保图书馆资源的整体管理；6. 对图书馆藏书进行清点、整理和修复，确保图书的保存和保管；7. 定期对图书馆的图书进行清查和更新，及时淘汰过时的图书。

图书管理员岗位职责【最新9篇】

图书管理员岗位职责【最新9篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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