(最新2018)安全生产标准化评分表

安全生产标准化评分表

安全生产标准化评分表
安全生产标准化评分表是一种用于评估企业安全生产管理和实践状况的工具，通过对企业各个方面的安全生产标准化管理情况进行评分，从而得出企业的安全生产水平。

评分表通常包括以下几个方面：
1.安全生产机构和人员
包括企业是否设立了安全生产管理机构，以及机构的职责和人员的素质情况等。

2.安全生产制度
包括企业是否建立和完善了各项安全生产制度和规章制度，以及制度的执行情况等。

3.安全生产设施
包括企业是否建立了安全生产设施，设施的完善程度和使用情况等。

4.事故隐患排查和整改
包括企业是否进行了事故隐患排查工作，以及对排查出的隐患是否进行了及时整改等。

5.安全生产培训和教育
包括企业是否开展了安全生产培训和教育工作，以及培训内容和成效等。

6.应急管理和应急预案
包括企业是否建立了应急管理机制和应急预案，以及预案的完善程度和应急演练等。

7.安全生产投入和科技设施
包括企业是否投入了足够的资金和其他资源进行安全生产工作，以及是否应用了适当的科技设施等。

评分表可以根据实际情况进行调整和补充，根据评分结果，可以对企业的安全生产工作进行评估和改进。

在评分过程中，评分人员应全面了解企业的安全生产情况，与企业进行交流和访谈，并参考相关资料和记录以及现场检查等方式进行评估。

评分结果应明确具体，能够客观反映企业的安全生产情况，并及时向企业提供评估报告和改进建议，以促进企业的安全生产管理水平不断提高。

安全标准化达标评分表

2未按规定制定演练制度并实施的，扣5分
3未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5分；
1.查企业事故应急救援预案制度文本（程序文件）;
2。检查演练记录
3。检查救援组织机构和配备救援物资
1.事故应急救援预案有制度（程序文件）：
a □有建立□无建立
b □有针对性□无针对性
2.演练记录:□有□无
3.交底无书面记录，未履行签字手续,每起扣1分
GB50656—2011/10.0。7
1.检查技术交底记录；
2。根据在建项目清单，检查不小于3个工程项目的技术交底文件资料；
1.是否有进行技术交底：□有□无
2。检查安全技术交底记录共项，其中：
A项目名称; □无
B项目名称；□无
C项目名称; □无
3。没有交底项、签名手续项。
1.查企业制度文本（程序文件)；
2.查危险源控制清单；
3。抽查不小于3项工程项目重大危险源管理专项方案
4.查重大危险源公示、告知内容
1。是否有制度（程序文件）:□有；□无
2。是否有危险源控制清单：□有；□无
3。检查重大危险源管理方案共项，其中：
A项目名称；□无
B项目名称; □无
C项目名称；□无
4.是否有重大危险源公示、告知牌：□有；□无
扣5分，
4企业未按年度计划实施的，扣5分
（GB50656—2011/7）
1。检查企业安全培训制度文本（程序文件）；
2。检查企业安全培训制度明确各岗位的教育要求；
3.检查企业年度培训教育计划
4.检查企业培训记录表
1。安全培训教育制度(程序文件）：
a □有建立□无建立
b □制度健全□制度不健全

(最新2018)安全生产标准化评分表

安全风险分级管控安全生产标准化评分表
检查人：得分：
事故隐患排查治理安全生产标准化评分表
检查人：得分：
通风部分安全生产标准化评分表
检查人：得分：
地质灾害防治与测量安全生产标准化评分表
检查人：得分：
采煤安全生产标准化评分表
检查人：得分：
掘进安全生产标准化评分表
检查人：
得分：
机电安全生产标准化评分表
检查人：
得分：
运输安全生产标准化评分表
检查人：得分：
职业卫生安全生产标准化评分表
检查人：得分：
安全培训和应急管理安全生产标准化评分表
检查人：得分：
调度和地面设施安全生产标准化评分表
检查人：得分：
安全生产标准化评定及考核结果
单位名称：年月日
2018年月度安全生产标准化矿评分
结果
（4月份）
山西柳林煤矿有限公司•质标办二〇一八年。

(安全生产)安全生产标准化基本规范评分表

各单位应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。
达标标准
标准分值
每年至少一次对安全生产法律法
规、标准规范、规章制度、操作规程的
执行情况和适用情况进行检查、评估。 12
各单位应根据评估情
根据评估情况、安全检查反馈的问
况、安全检查反馈的问题、题、生产安全事故案例、绩效评定结果
管理、安全教育培训管理、特种作业人
员管理、设备设施安全管理、建设项目
安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、
8
施工和检（维）修安全管理、危险物品
及重大危险源管理、作业安全管理、相
关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、
（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；
10
（4）督促检查本单位安全生产工
作，及时消除生产安全事故隐患；
（5）组织制定并实施本单位的生
产安全事故应急救援预案；
（6）及时、如实报告生产安全事
故。
建立针对安全生产责任制的制定、
沟通、培训、评审、修订及考核等环节 2 内容的管理制度。
评分方式与国家、地方等有关规定不符的，扣 1 分；无该项制度的，不得分。
未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；记录资料保存不齐全的，扣 1 分。
得分小计
自评/评审描述
实际得分
1
一级要素
二、组织机构和职责
二级要素
2.1 组织机构
2.2 职责
基本规范要求各单位应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

2018年工贸企业安全生产标准化基本规范评分表

3、根据有关规定，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。
4、安委会或安全生产领导机构定期不定期召开安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并存档。
1.2.2主要负责人及领导层职责（8）
1.2.2.1
1、主要负责人全面负责安全生产与职业卫生工作，并履行下列主要职责：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
4、按照制度规定，对安全生产与职业卫生目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。
5、每年对安全生产与职业卫生目标的完成效果进行一次评估和考核。
1.2 机构和职责 15分
1.2.1 机构职责（7）
1.2.1.1
1、建立设置安全管理机构、配备安全和职业卫生管理人员的管理制度。
2、按照相关规定设置管理机构或配备管理人员。
3、保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台帐。
4、足额缴纳工伤保险费、鼓励投保安全生产责任保险费。
5、保障死亡、受伤员工获取相应的保险与赔付。
1.5 安全文化建设10分
1.5.1.
1、采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作。
1.6安全生产信息化建设 5分
1.6.1.
1.3 全员参与 5分
1.3.1
1、建立、健全安全生产和职业卫生责任制，从业人员必须明确自身岗位的责任和职责，并进行考核。
2、定期对安全生产和职业卫生责任制进行适宜性评审与更新。
1.4 安全生产投入15分
1.4.1
1、建立安全生产费用提取和使用管理制度。
2、制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划：
（1）完善、改造和维护安全防护设备设施；
（2）安全生产教育培训和配备劳ห้องสมุดไป่ตู้防护用品；

企业安全生产标准化基本规范评分表-15页

企业主要负责人应按照安全生产法律（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；
法规赋予的职责，全面负责安全生产工（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；
10
作，并履行安全生产义务。
（4）督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。
2
安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。
3
主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：
（1）组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；
二、组织机构和职责
得分小计无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣 1 分。未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；配备的人员不符合规定的，每人扣 2 分；本小项不得分时，追加扣除 6 分。未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣 1 分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣 1 分。未定期召开安全专题会的，不得分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；无会议记录的，扣 2 分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣 1 分。
3
评分方式
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣 2 分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣 2 分。无总体和年度安全生产目标的，不得分；未以文件印发的，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣 3 分；目标不合理或不明确，每处扣 1 分。无年度安全生产目标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，扣 2 分；缺一个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办法的，扣 2 分。无安全目标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣 2 分；检查和监测资料不齐全的，扣 1 分。未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣 2 分；记录资料保存不齐全的，扣 1 分。

安全生产标准化达标月度考核评分表

安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命财产安全的重要举措。

为了监督和评估企业安全生产工作的达标情况，我公司决定实施安全生产标准化达标月度考核评分表，以推动企业安全生产工作持续改进，确保安全生产工作的稳定有序进行。

一、考核项目及分值1. 安全生产管理制度落实情况（20分）- 是否建立了健全的安全生产管理制度（5分）- 是否全员熟悉并严格执行安全生产管理制度（5分）- 是否进行定期的安全生产培训和教育（5分）- 是否建立健全的事故隐患排查治理制度（5分）2. 安全隐患排查治理工作情况（20分）- 是否建立了健全的隐患排查治理台账（5分）- 是否定期进行隐患排查和整改（5分）- 是否按照规定及时消除隐患（5分）- 是否加强对重大隐患的监管和管理（5分）3. 安全生产责任落实情况（20分）- 是否明确了各岗位的安全生产责任人（5分）- 是否建立了完善的责任落实机制（5分）- 是否进行了责任落实情况的考核和评估（5分）- 是否对安全生产责任落实情况进行奖惩措施（5分）4. 应急预案演练及应急救援设施检查情况（20分）- 是否建立了完善的应急预案（5分）- 是否定期进行应急预案演练（5分）- 是否检查和维护了应急救援设施（5分）- 是否建立了应急救援队伍并进行培训（5分）5. 安全生产设施及设备检查情况（20分）- 是否对安全生产设施进行定期检查与维护（5分）- 是否定期进行设备安全检测和维修（5分）- 是否建立了设备维护台账和档案（5分）- 是否建立了设备故障隐患排查治理制度（5分）二、考核评定标准根据以上各项考核项目的情况，评定每月的安全生产标准化达标分数，具体标准如下：- 分数≥90分：优秀- 80分≤分数＜90分：良好- 70分≤分数＜80分：合格- 分数＜70分：不合格三、考核结果处理根据每月考核的实际得分，对各部门进行奖惩措施，具体如下：1. 优秀：对该部门进行表彰和奖励，并进行经验共享，以激励其他部门学习借鉴。

安全生产标准化自评情况评分表

未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣2分；记录资料保存不齐全的，扣1分。
记录资料保存不齐全，扣1分。
2
小计
20
得分小计
15
二、组织机构和职责
2.1组织机构
企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
执行较好
4
保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。
12
未按规定提取安全生产费用的，不得分；安全生产投入不足的，不得分；无财务专项科目或报表中无安全生产费用归类统计的，不得分；无安全费用使用台账的，扣8分；台账不完整齐全的，扣６分。
无财务专项科目或报表中无安全生产费用归类统计的，不得分，扣12分。
2
小计
40
得分小计
18
四、法律法规与安全管理制度
4.1法律法规、标准规范
企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。
建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。
4
无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，扣2分；未明确主管部门的，扣2分；未以文件发布生效的，扣2分。
8
向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训和考核。
8
未发放的，不得分；每少发一个岗位的，扣2分；无培训和考核记录等资料的，不得分；每缺一个培训和考核的，扣2分。
培训和考核记录等资料不齐全，扣4分。
4
4.4评估
企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。

企业安全生产标准化基本规范评分表

危险化学品专用仓库、特种设备、产生严重职业危害的作业岗位，应按照有关规定设置标识及警示标志。
未按规定设置标识及警示标志的，每处扣2分。
在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。
未按规定在作业现场设置围栏、警戒区域和警示标志的，每处扣2分；设置不规范的，每处扣1分。
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未对岗位操作人员进行专门的安全教育培训的，每人次扣1分。
操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
岗位操作人员转岗和离岗一年重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
（2）验电、放电；
（3）各相短路接地；
（4）悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌和装设遮拦。
有一处不符合要求的，扣1分。
各使用车间（部门）负责人
7.3警示标志
企业应根据作业场所的实际情况，按照GB2894及企业内部规定，在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。
设备裸露的运转部分，应设有防护罩、防护栏杆或防护挡板。
有一处不符合要求的，扣2分。
吊装孔应设置防护盖板或栏杆，并应设警示标志。
有一处不符合要求的，扣2分。
煤气容易泄露和积聚的场所，应设醒目的警示标志。
有一处不符合要求的，扣2分。
各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护。
各使用车间负责人
吊运物行走的安全路线，不应跨越有人操作的固定岗位或经常有人停留的场所，且不应随意越过主体设备。

建筑施工项目安全生产标准化评价表

建筑施工项目安全生产标准化评价表Revised at 2 pm on December 25, 2020.工程项目名称：荣昌区双河等17个镇街及社区管网改造工程（三标段）自评语：□项目按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）进行自评，自评结果客观、真实；□其他。

此表，核实填写内容是否和现场一致并做好相关记录。

2．评分项目遇有缺项的，其评分的实得分应为可评分项目的实得分之和与可评分项目的应得分之和比值的百分数。

3. 此表由施工单位存档备查。

工程项目名称：荣昌区双河等17个镇街及社区管网改造工程（三标段）自评语：□√项目按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）进行自评，自评结果客观、真实；□其他。

此表，核实填写内容是否和现场一致并做好相关记录。

2．评分项目遇有缺项的，其评分的实得分应为可评分项目的实得分之和与可评分项目的应得分之和比值的百分数。

3. 此表由施工单位存档备查。

工程项目名称：荣昌区双河等17个镇街及社区管网改造工程（三标段）自评语：□√项目按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）进行自评，自评结果客观、真实；□其他。

此表，核实填写内容是否和现场一致并做好相关记录。

2．评分项目遇有缺项的，其评分的实得分应为可评分项目的实得分之和与可评分项目的应得分之和比值的百分数。

3. 此表由施工单位存档备查。

工程项目名称：荣昌区双河等17个镇街及社区管网改造工程（三标段）自评语：□√项目按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）进行自评，自评结果客观、真实；□其他。

此表，核实填写内容是否和现场一致并做好相关记录。

2．评分项目遇有缺项的，其评分的实得分应为可评分项目的实得分之和与可评分项目的应得分之和比值的百分数。

3. 此表由施工单位存档备查。

工程项目名称：荣昌区双河等17个镇街及社区管网改造工程（三标段）自评语：□√项目按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）进行自评，自评结果客观、真实；□其他。

安全生产标准化考核评分表

负责人签名：
参评人员签名：
法律法规、标准规范
12
安全规章制度
19
安全操作规程
18
评估
4
修订
4
文件和档案管理
13
教育培训
（70分）
教育培训管理
10
安全管理人员教育培训
10
岗位操作人员教育培训
30
其他人员教育培训
12
安全文化建设
8
设备设施管理
（120分）
设备基础管理
30
设备运行管理
75
设备报废管理
15
施工作业安全
（280分）
施工现场管理和过程控制
安全生产标准化考核评分表
单位名称：时间：年月日
考核项目
标准分值
自评分
扣分
考评得分
一级
二级
安全生产目标
（30分）
目标制定
6
目标落实
8
目标监控与考核
16
组织机构与职责
（50分）
安全组织机构
20
安全职责
30
安全生产投入
（50分）
安全生产费用管理
25
安全生产费用使用
25
法律法规与安全管理制度
（70分）
6
工伤保险
16
应急救援
（50分）
应急机构和队伍
6
应急预案
12
应急设施、装备、物资
12
应急演练
10
应急救援
10
事故报告调查和处理
（30分）
事故报告
10
事故调查和处理
20
绩效评定和持续改进
（30分）

建筑施工项目安全生产标准化月度自评表

附表1-1
建筑施工项目安全生产标准化月度自评表
注：附项目依据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)和企业相关标准进行月度检查的评
分表、企业安全管理机构定期检查记录、发生事故情况等材料。

安全生产标准化基本要求评分表

安全生产标准化基本要求评分表
表2-1 煤矿安全风险分级管控标准化评分表
表3-1 煤矿事故隐患排查治理标准化评分表
表4-1 煤矿通风标准化评分表
表5-1 煤矿地质灾难防治与测量技术治理标准化评分表
表5-2 煤矿地质标准化评分表
表5-3 煤矿测量标准化评分表
表5-4煤矿防治水标准化评分表
表5-5 煤矿防治冲击地压标准化评分表
表6-1 煤矿采煤标准化评分表
表7-1 煤矿掘进标准化评分表
表7-2 工序、中间、竣工验收选择检查点及测点的规定
表8-1 煤矿机电标准化评分表
表9-1 煤矿运输标准化评分表
表10-1煤矿职业卫生标准化评分表。

2018年商场、超市安全生产标准化评定标准(最新版)

2018年商场、超市安全生产标准化评定标准（最新版）
考评说明
1.本评定标准适用于商场企业（包括百货商场、超级市场等相关企业），其他商业企业可参照执行。

2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和132条考评内容。

3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。

4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。

有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。

5.本评定标准共计1000分。

最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

6.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。

评定等级评审评分安全绩效
一级≥90 考核年度内未发生轻伤两人以上的生产安全事故。

二级≥75 考核年度内未发生重伤以上的生产安全事故。

三级≥60 考核年度内未发生人员死亡的生产安全事故。

—1—
商场企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位：
自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：
—2—
—3—
—4—
—5—
—6—
—7—
—8—
—9—
—10—
附表。

安全生产标准化评分标准标准表格

表A-1 安全生产管理评分表序评定评分方法号评分标准项目查公司有关制度文本 ; 抽查公司各部门、·公司未成立安全生产责任制度，扣 20分，各部门、各级 (岗位 )安所属单位有关责任人对安全生产责任制责任制度不健全，扣 10~15分; 的了解状况，查确认记录，查公司查核记录。

应扣实得减得分分分·公司未成立安全生产责任制查核制度，扣 10分，各部门、各级安全生产对各自安全生产责任制未执行，每起扣 2分;1责任制度·公司未按查核制度组织检查并查核的，扣 10分，查核不全面扣5~10分 ;·公司未成立、完美安全生产管理目标，扣 10分，未对管理目标实行查核的，扣 5~10分 ;·公司未成立安全生产查核、赏罚制度扣 10分，未实行查核和赏罚的，扣 5~10分查公司文件，查公司对部下单位各级管理目标设置及查核状况记录 ;查公司安全生产赏罚制度文本和查核、赏罚记录 20·公司未成立安全生产、文明施薪资本保障制度扣 20分 ;安全文明查公司制度文本、财务资本估算及使用2资本保障·制度无针对性和详细举措的，扣 10~15分;制度记录·未按规定对安全生产、文明施工举措费的落真相况进行查核，扣10~15分20安全教育 3培训制度·公司未按规定成立安全培训教育制度，扣 15分;·制度未明确公司主要负责人，项目经理，安全专职人员及其余管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗员工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣 5~10分;·公司未编制年度安全培训教育计划，扣 5~10分，公司未按年度计划实行的，扣 5~10分查公司制度文本、公司培训计划文本和教育的实行记录、公司年度培训教育记录和管理人员的有关证书15·公司未成立安全检查及隐患排查制度，扣 15分，制度不全面、不完美的，扣 5~10分;·未按规定组织检查的，扣 15分，检查不全面、不实时的扣 5~10 安全检查分;4 及隐患排查制度·对检查出的隐患未采纳定人、准时、定举措进行整顿的，每起扣3分，无整顿复查记录的，每起扣 3分 ;·对多发或重要隐患未排查或未采纳有效治理举措的，扣 3~15分查公司制度文本、公司检查记录、公司对隐患整顿消项、处理状况记录、隐患排查统计表15·公司未成立生产安全事故报告办理制度，扣 15分;查公司制度文本 ;生产安全 ·未按规定实时上报事故的，每起扣 15分; 查公司事故上报及了案状况记录5事故报告办理制度·未成立事故档案扣 5分;15安全生产6 应抢营救制度评分员 :日·未按规定实行对事故的办理及落实 " 四不放过 "原则的，扣 10~15 分 15分，事故应抢营救方案 ·未拟订事故应抢营救方案制度的，扣无针对性的，扣 5~10分 ;.未按规定拟订操练制度并实行的，扣 5分;查公司应急方案的编制、应急队伍成立5 状况以有关操练记录、物质装备状况·未按方案成立应抢营救组织或落实营救人员和营救物质的，扣分分项评分15100年月表A-2 安全技术管理评分表序评定评分标准号项目法例标准·公司未装备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的和操作规法律、法例、标准、规范和规程的，扣10分，装备不齐备，扣程3~10分 ;1配置·公司未装备各工种安全技术操作规程，扣lo分，装备不齐备的，缺一个工种扣 1分;·公司未组织学习和贯彻实行安全生产方面的法律、法例、标准、规范和规程，扣 3~5分·公司无施工组织设计编制、审查、同意制度的，扣15分;2施工组织·施工组织设计中未明确安全技术举措的扣10分;设计·未按程序进行审查、同意的，每起扣3分·未成立对危险性较大的分部、分项工程编写、审查、同意专项施工方案制度的，扣 25分;专项施工3方案(措·未实行或按程序审查、同意的，每起扣 3分;施)·未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较大的分部、分项工程名录 (清单 )的，每起扣 3分·公司未拟订安全技术交底规定的，扣25分;安全技术4·未有效落实各级安全技术交底，扣5~10分;交底·交底无书面记录，未执行署名手续，每起扣1~3分·公司未成立危险源看管束度，扣25分 ;·制度不齐备、不完美的，扣5~10分;危险源控5·未依据生产经营特色明确危险源的，扣5~10分;制·未针对辨别评论出的重要危险源拟订管理方案或相应举措，扣5~10分 ;·公司未成立危险源公示、见告制度的，扣8~10分分项评分评分员 :日评分方法查公司现有的法律、法例、标准、操作规程的文本及贯彻实行记录查公司技术管理制度，抽查公司备份的施工组织设计查公司有关规定、实行记录和专项施工方案备份资料查公司有关规定、公司实行记录查公司规定及有关记录应扣实得减得分分分1015252525100年月表A-3设备和设备管理评分表序评定评分标准评分方法号项目·未拟订设备 (包含应抢营救器械 )采买、租借、安装 (拆掉 )、查收、检测、使用、检查、养护、维修、改造和报废制度，扣30分;·制度不齐备、不完美的，扣 10~15分;1设备安全·设备的有关证书不齐备或未成立台账的，扣3~5分;查公司设备安全管理制度，查公司设备管理清单和管理档案·未按规定成立技术档案或档案资料不齐备的，每起扣2分;·未装备设备管理的专 (兼 )职人员的，扣 10分·未拟订安全物质供给单位及施工人员个人安全防备用品管理制度的，扣 30分;·未按制度执行的，每起扣 2分 ;2设备和防·未成立施工现场暂时设备 (包含暂时建、修建物、活动板房 )的采查公司有关规定及实行记录护用品购、租借、搭设与拆掉、查收、检查、使用的有关管理规定的，扣 30分;·未按管理规定实行或实行出缺点的，每项扣2分·未拟订施工现场安全警示、警示表记、标记使用管理规定的，3安全标记扣20分 ;查公司有关规定及实行记录·未按期检查实行状况的，每项扣 5分·公司未拟订施工场所安全检查、查验仪器、工具装备制度的，4安全检查扣20分 ;查公司有关记录测试工具·公司未成立安全检查、查验仪器、工具装备清单的，扣5~15分分项评分评分员 :日应扣实得减得分分分30302020100年月表A-4公司市场行为评分表序评定应扣实评分方法得减得号评分标准项目分分分·公司未获得安全生产允许证而承接施工任务的，扣20分;·公司在安全生产允许证暂扣时期持续承接施工任务的，扣20分;1安全生产查安全生产允许证及各种人员有关证书20允许证·公司资质与承发包生产经营行为不符合，扣 20分;·公司主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员拥有的安全生产合格证书不切合规定要求的，每起扣 10分·公司资质遇到降级处罚，扣 30分;·公司遇到暂扣安全生产允许证的处罚，每起扣 5~30分 ;2安全生产 ·公司受当地建设行政主管部门通告处罚，每起扣5分; 查各级行政主管部门管理信息资料，各文明施工类有效证明资料·公司受当地建设行政主管部门经济处罚，每起扣5~10分;·公司遇到省级及以上通告责备每次扣 10分，遇到地市级通告批评每次扣 5分安全质量 ·安全质量标准化达标优秀率低于规定的，每 5%扣10分 ;3标准化达查公司相应管理资料标·安全质量标准化年度达标合格率低于规定要求的，扣20分3020·公司未成立安全生产管理组织系统 (包含机构和人员等 )、人员资格管理制度的，扣 30分 ;资质、机 4构与人员 ·公司未按规定设置专职安全管理机构的，扣 30分，未按规定配足安全生产专管人员的，扣 30分;管理·推行总、分包的公司未拟订对分包单位资质和人员资格管理制度的，扣 30分，未按制度执行的，扣 30分分项评分评分员 :日查公司制度文本和机构、人员装备证明文件，查人员资格管理记录及有关证件，查总、分包单位的管理资料30100年月表A-5施工现场安全管理评分表序评定评分标准评分方法号项目1施工现场·按《建筑施工安全检查标准》 JGJ 59及有关现行标准规范进行检查现场及有关记录安全达标查不合格的，每 1个工地扣 30分2安全文明·未按规定落实安全防备、文明施工举措费，发现一个工地扣15查现场及有关记录资本保障分·未拟订对分包单位安全生产允许证、资质、资格管理及施工现场控制的要乞降规定，扣 15分，管理记录不全扣 5~15分;资质和资·合同未明确参建各方安全责任，扣 15分;核对管理记录、证书，抽查合同及相应3格管理·分包单位承接的项目不切合相应的安全资质管理要求，或作业管理资料人员不切合相应的安全资格管理要求扣 15分;·未按规定装备项目经理、专职或兼职安全生产管理人员(包含分包单位 )，扣 15分应扣实得减得分分分301515·对多发或重要隐患未排查或未采纳有效举措的，扣3~15分;·未拟订事故应抢营救方案的，扣 15分，事故应抢营救方案无针生产安全对性的，扣 5~10分;4事故控制·未按规定实行操练的，扣5分 ;·未按方案成立应抢营救组织或落实营救人员和营救物质的，扣5~15分·现场使用国家明令裁减的设备或工艺的，扣15分;查检查记录及隐患排查统计表，应急方案的编制及应急队伍成立状况以及有关操练记录、物质装备状况15·现场使用不切合标准的、且存在严重安全隐患的设备，扣15分;·现场使用的机械、设备、设备、工艺超出使用年限或存在严重设备设备隐患的，扣 15分;5查现场及有关记录工艺采用·现场使用不合格的钢管、扣件的，每起扣1~2分;·现场安全警示、警示标记使用不切合标准的扣5~10分 ;·现场职业危害防治举措没有针对性扣1~5分15·未按规定办理不测损害保险的，扣 10分;查现场及有关6保险10·不测损害保险办理率不足 100%，每低 2%扣1分记录分项评分100评分员 :年月日。

2018年煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法

精心整理煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）第1部分总则一、基本条件安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件：1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效；2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师（技术负责人）在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证；3.不存在各部分所列举的重大事故隐患;4.建立矿长安全生产承诺制度，矿长每年向全体职工公开承诺，牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证安全投入，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全。

二、等级设定煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。

一级为最高级。

三、工作要求1.建立和保持煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。

应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训，使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准，保障安全生产。

2.目标与计划制定安全生产标准化创建年度计划，并分解到相关部门严格执行和考核。

3.组织机构与职责有负责安全生产标准化工作的机构，各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。

4.安全生产标准化投入保障安全生产标准化经费，持续改进和完善安全生产条件。

5.技术保障健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求，审批手续完备，贯彻执行到位。

6.现场管理和过程控制加强各生产环节的过程管控和现场管理，定期开展安全生产标准化达标自检工作。

7.持续改善煤矿取得的安全生产标准化等级，是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时，对煤矿安全生产标准化工作现状的测评，是对煤矿执行《安全生产法》等相关规定组织开展安全生产标准化建设情况的考核认定。

取得等级的煤矿应在取得的等级基础上，有目的、有计划地持续改进工艺技术、设备设施、管理措施，规范员工安全行为，进一步改善安全生产条件，使煤矿持续保持考核定级时的安全生产条件，并不断提高安全生产标准化水平，建立安全生产标准化长效机制。

企业安全生产标准化评分表

企业安全生产标准化评分表一、目标与责任（满分30分）1. 企业安全生产目标明确，制定并实施相关计划，监控安全生产目标的完成情况。

（10分）2. 按照国家法律法规和标准要求，制定各级各类人员的安全生产责任制，并监督执行。

（10分）3. 定期对安全生产目标的完成情况进行考核，并把考核结果与经济利益挂钩。

（10分）二、规章制度（满分20分）1. 制定并完善安全生产规章制度，包括但不限于安全生产责任制度、安全教育培训制度、设备管理制度、危险源管理制度等。

（10分）2. 严格执行各项规章制度，对违反规章制度的行为进行严肃处理。

（10分）三、培训与教育（满分30分）1. 对新员工进行三级安全教育，并建立相关档案。

（10分）2. 对特种作业人员进行持证上岗培训，并建立相关档案。

（10分）3. 对各级管理人员进行安全生产法律法规和安全管理知识的培训，提高其安全管理能力。

（10分）四、设备与设施（满分30分）1. 对生产设备、设施进行安全评价，并建立相关档案。

（10分）2. 对生产设备、设施进行定期维护保养，确保其正常运行。

（10分）3. 对生产现场的消防设施、安全出口等关键设施进行定期检查，确保其完好有效。

（10分）五、作业安全（满分30分）1. 制定并实施危险作业审批制度，对危险作业进行严格监管。

（10分）2. 对易燃易爆、有毒有害等危险物品的储存和使用进行规范管理，防止发生泄漏、火灾等事故。

（10分）3. 规范生产现场的作业行为，推行5S管理，保持作业环境的整洁卫生。

（10分）六、危险源管理（满分20分）1. 对危险源进行辨识、评估，并建立相关档案。

（10分）2. 对危险源进行定期检查、评估，及时采取措施消除隐患。

（10分）七、事故预防与处理（满分30分）1. 制定并实施事故预防措施，减少事故发生的可能性。

（10分）2. 对发生的事故进行调查分析，找出原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

（10分）3. 对事故责任人进行严肃处理，严格执行事故责任追究制度。

国家一级安全生产标准化定级评分表(包括明细)2018

使用计划发票安全费用管理台账与实物不符者视为资金无保障扣2项目项目内容基本要求标准分值评分方法所需资料扣分处置方式项目项目内容基本要求标准分值评分方法所需资料扣分处置方式项目项目内容基本要求标准分值评分方法所需资料扣分处置方式专项培训每年至少组织安全管理技术人员进行事故隐患排查治理方面矿年度培训计划和培训资料未按要求开展培训不得分项目项目内容基本要求标准分值评分方法所需资料扣分处置方式建立日常检查制度对事查资料
4.辨识评估结果作为编制安全技术措施依据
8
查资料和现场。未开展辨识不得分，辨识组织者不符合要求扣2分，辨识内容缺1项扣2分，风险清单、管控措施、辨识成果未在应用中体现缺1项扣1分
1.查找当年新、老采掘工程平面图，看是否有密闭开启，查看局部通风机运行记录、停复产审批记录，并根据现场实际，判断是否有启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业；查看设备设施、材料台账判断是否有新技术、新材料投入使用；
3.补充完善重大安全风险清单并制定相应管控措施；
4.辨识评估结果用于完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等
8
查资料和现场。未开展辨识不得分，辨识组织者不符合要求扣2分，辨识内容缺1项扣2分，风险清单、管控措施、辨识成果未在应用中体现缺1项扣1分
1.查看联合布置图纸和采掘接续计划等资料，查找当年是否有新水平、新采（盘）区、新工作面、是否开展了设计；
启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前，新技术、新材料试验或推广应用前，连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前，开展1次专项辨识：
1.专项辨识由分管负责人组织有关业务科室、生产组织单位（区队）进行；
2.重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险；

企业安全生产标准化评分表

企业安全生产标准化评分表济南兴业安全技术有限公司第一章基础治理考评（一）基础治理考评概述基础治理考评是机械行业企业安全生产标准化考评的三大组成部分之一，其内容包括安全生产责任制、职业安全健康规章制度、规划与年度打算、机构与人员、职业安全健康教育、事故治理、“三同时”治理、班组安全治理、安全操作规程、特种设备及人员安全治理、相关方安全治理、现场监督检查、应急救援预案、危险源治理和安全健康档案等15个考评项目，计230分。

安全生产涉及人、物（设备与设施）环境和治理四个要素。

按照事故的致因理论，不安全状态(条件)和不安全行为(动作)在时刻和空间上的轨迹交叉就会造成事故，而造成这些不安全状态(条件)和不安全行为(动作)的间接缘故则是治理缺陷、治理因素和治理责任。

因此，操纵事故必须立足于基础治理。

基础治理考评是以人及其活动为对象，它遵守四个原则，即：“分级治理，分线负责”的原则、系统治理的原则、协调的原则和有效性的原则。

依据这四个原则，以动态与静态相结合及三点成一线的方法，查阅文本资料，抽查考核有关人员；查证现场与执行结果，从而考评企业安全生产治理体系在打算、组织、协调、监督、操纵安全生产工作中的有效性、可靠性和完善性。

（二）基础治理考评内容安全生产责任制考评No.101职业安全健康规章制度考评No.102规划与年度打算考评No.103机构与人员的考评No.104职业安全健康教育考评No.105事故治理考评No.106“三同时”治理考评No.107班组安全治理考评No.108安全操作规程考评No.109特种设备及人员安全治理考评No.110相关方安全治理考评No.111现场监督检查考评No.112应急救援预案考评No.113危险源治理考评No.114安全健康档案考评No.115第二章燃爆热工专业考评（一）燃爆热工考评概述燃爆设备设施考评共11项,163分。

热工设备设施考评15项,129分。

总共26个考评项目，共计292分。