区侨联换届选举工作方案
侨联工作换届方案
侨联工作换届方案一、引言为了更好地发挥侨联在侨务中的作用，提高侨务工作质量和效率，根据《中华人民共和国侨务工作条例》和《侨联章程》的规定，结合区侨联工作实际，侨联工作的换届选举工作即将展开。
二、换届工作的目的侨联工作是围绕联系海外侨胞、维护海外侨胞的正当权益、促进侨胞投资创业和服务海外侨胞等方面，为发现、联系和服务海外侨胞而开展的一项重要工作。
根据《中华人民共和国侨务工作条例》和《侨联章程》的规定，本次换届工作旨在：•通过换届选举，确保侨联的组织机构及人员配置符合实际需要；•保证侨联各项工作的顺利开展；•提高侨联的工作水平和效能，为海外侨胞服务做出更大的贡献。
三、换届选举的程序和步骤1. 选举程序换届选举的程序如下：•侨联工作换届选举委员会的成立和工作展开；•确定候选人；•候选人向选民宣传并竞选；•选民在选区内进行选举，按照所设定规则进行计票；•当选人依照规定应参加侨联领导人选举的，依照有关规定进行。
2. 选举步骤具体的换届选举步骤如下：•第一步：成立侨联工作换届选举委员会。
–确定选委会主任、副主任、秘书等职务。
–组织选委会成员学习选举法律法规，并成立与选举有关的分工小组。
•第二步：确定候选人。
–侨联各个部门可以推荐候选人，并征求候选人本人的意见。
–选委会按照侨联组织机构和工作需要自行组织推荐候选人或者拟定推荐人选。
•第三步：候选人宣传。
–候选人可在侨联的官方平台上发布宣传简历、推介视频等，向选民进行有效的推销。
•第四步：选民投票。
–选委会按照所设定规则在选区内组织选举，并按照规定进行计票。
•第五步：公布选举结果。
–选委会在完成计票后，公布选举结果。
四、关于侨联工作换届选举的注意事项•选委会应全程公开、公正、公平、透明地开展其工作。
•选委会应在选举前制定选举规则，并公告于侨联官方平台上，明确参选资格、选民资格、选举权等有关规定。
•在候选人的宣传过程中，不得恶意攻击、污蔑别人或将宣传工具擅自更改以扰乱选举。
侨联换届方案
1.成立换届筹备工作领导小组，负责换届工作的组织、协调和监督；
2.召开本届侨联委员会全体会议，研究并通过换届工作方案；
3.通知各级侨联组织、广大归侨、侨眷，广泛开展宣传和动员工作；
4.组织开展新一届侨联委员会委员的推荐、自荐工作；
5.对推荐、自荐人选进行资格审查，确定候选人名单；
6.召开侨联换届选举大会，选举产生新一届侨联委员会；
7.报上级侨联组织备案，完成换届工作。
五、新一届侨联委员会构成
1.委员数量：根据各级侨联组织实际情况，合理确定新一届委员会规模；
2.委员构成：涵盖各行各业、各个年龄层次、各种政治面貌的归侨、侨眷代表；
3.委员条件：热爱祖国，拥护中国共产党领导，热心侨联工作，具有一定的代表性、社会影响力和群众基础。
六、选举办法
二、换届原则
1.遵循民主、公开、公正、择优的原则；
2.保持侨联组织的稳定性和连续性；
3.体现广泛性、代表性和先进性；
4.充分发扬民主，广泛听取归侨、侨眷意见。
三、换届时间
本次侨联换届工作自即日起至____年__月__日止。
四、换届程序
1.成立换届筹备工作领导小组，负责换届工作的组织实施；
2.召开本届侨联委员会全体会议，研究并通过换届工作方案；
2.广泛宣传侨联换届工作，提高归侨、侨眷的参与意识和积极性；
3.严肃换届纪律，杜绝拉票、贿票等不正当行为，保证选举公正、公平；
4.认真做好新一届侨联委员会的培训和教育工作，提高委员的侨联工作能力和水平；
5.加强与上级侨联组织的沟通和联系，及时报告换届工作进展情况。
八、其他事项
1.本方案未尽事宜，按照《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》和《中国侨联章程》执行；
侨联工作换届方案
侨联工作换届方案背景介绍侨联是中华全国归侨华侨联合会的简称，是对所有归侨、侨眷和归侨后代进行领导和管理的组织。
侨联的主要任务是维护华侨华人的合法权益，促进海外华侨华人的联系交流，增强中华民族的凝聚力和影响力。
近年来，随着国内外形势的变化，侨联工作也面临着一些新的挑战和机遇。
为了更好地适应新形势和新要求，加强侨联的组织建设，及时推进工作发展，本方案制定。
换届原则根据中华全国归侨华侨联合会的相关规定，侨联的换届周期为5年一届，按照民主选举、竞争上岗、公开透明的原则进行。
换届程序前期准备1.成立换届工作领导小组，确定换届工作计划和分工。
2.制定换届公告和报名表，宣传换届工作的相关信息。
3.对候选人进行资格审查，确保其具备法律法规和相关规定要求的资格。
候选人报名阶段1.按照规定时间公示换届公告和报名表，开展宣传工作。
2.接受候选人报名，要求其提供真实的个人信息和竞选承诺书，同时需提供政治审查和背景调查材料。
竞选阶段1.对符合资格要求的候选人进行公示。
2.候选人向会员单位和会员个人宣传自己的竞选纲领和政策主张，增进交流和了解。
3.各会员单位和会员个人进行投票，选出合适的候选人参选。
结果公示和产生新任侨联主席1.按照规定时间公布最终投票结果。
2.选出新任侨联主席，产生新的领导班子。
换届后工作计划1.继续发扬爱国主义、集体主义和优良传统，不断加强与全球华侨华人的沟通和交流。
2.加强对华侨华人的理论和政策宣传，争做中华民族的文化使者。
3.推进侨联组织建设，完善各项制度和规章。
4.发挥侨联在经济、文化、科技等领域的桥梁作用，为海外华侨华人的经济和文化发展搭建平台。
5.积极参与民主和法治建设，推广中华优秀文化，不断提升华侨华人的社会地位和价值。
总结侨联换届是侨联工作中的一项重要任务，也是侨联组织建设的必然要求。
通过本方案的制定，可以为侨联的发展提供更好的组织保障，进一步增强华侨华人的凝聚力和归属感。
山西侨联换届实施方案
山西侨联换届实施方案一、换届背景。
随着时代的不断发展和变迁，山西侨联的工作也在不断地向前推进。
为了更好地开展侨联工作，更好地服务广大侨胞，山西侨联决定进行换届工作，选举新一届领导班子，为侨联的发展注入新的活力和动力。
二、换届目标。
本次换届的主要目标是选举出一支政治坚定、业务精湛、作风优良、团结带领广大侨胞为实现中华民族伟大复兴中国梦而共同奋斗的领导班子，为山西侨联的发展注入新的活力和动力。
三、换届原则。
1. 民主原则，遵循党的民主集中制原则，充分发扬民主，广泛征求广大侨胞的意见，保障侨胞的知情权、参与权和监督权。
2. 法定原则，依据《中国侨联章程》和《山西侨联章程》，严格按照法定程序进行换届选举。
3. 公开公正原则，换届选举工作要公开、公正、公平，确保选举结果真实、合法、有效。
四、换届程序。
1. 组织筹备，成立换届筹备工作小组，制定换届工作方案，明确换届工作的任务分工和工作计划。
2. 推荐提名，各级侨联组织和侨务工作者推荐提名候选人，提名人应当具备一定的资历和能力，得到广大侨胞的认可。
3. 公示投票，对提名人进行公示，接受广大侨胞的监督和投票，确保选举工作的公开、公正、公平。
4. 议案审议，依法召开换届选举大会，对提名人进行民主评议和投票表决，选举产生新一届领导班子。
5. 公布结果，公布选举结果，新一届领导班子正式上任，开展换届后的工作。
五、换届保障。
1. 宣传引导，通过各种形式宣传换届工作的重要性和意义，引导广大侨胞积极参与换届工作。
2. 法律监督，严格按照法定程序进行换届选举，依法保障选举工作的公开、公正、公平。
3. 督促落实，加强换届工作的督促检查，确保换届工作的顺利进行和顺利完成。
4. 组织指导，加强对换届工作的组织指导，及时解决换届工作中出现的问题和困难。
六、换届总结。
本次换届工作，经过全体侨胞的共同努力，顺利完成了换届选举工作。
新一届领导班子将以更加饱满的热情和更加务实的作风，为广大侨胞谋福祉，为山西侨联的发展注入新的活力和动力。
侨联换届工作实施方案模板
侨联换届工作实施方案模板一、背景与意义侨联是华侨华人自我组织的代表性组织，每届换届工作是侨联发展的重要环节。
为加强侨联换届工作的组织和实施，特制定本实施方案，以保障侨联换届工作的顺利进行。
二、工作目标1. 完成侨联换届工作的各项组织程序，确保工作合规、有序进行。
2. 选举产生具备较高代表性和较高水平的新一届侨联领导班子和理事会。
3. 全面宣传换届工作政策和安排，提高侨联广大会员的参与度和辨识度。
三、工作内容及步骤1. 筹备阶段：（1）成立换届工作领导小组，明确主要负责人和各成员职责。
（2）制定换届工作方案，明确选举程序和时间节点。
（3）成立选举管理委员会，制定选举操作规程。
（4）开展有关调研和座谈，了解广大会员对侨联工作和领导班子的意见和建议。
2. 宣传动员阶段：（1）利用各类媒体渠道，广泛宣传换届工作的政策和安排。
（2）加强侨胞之间的沟通联系，动员会员积极参与侨联的换届活动。
（3）组织侨联会员座谈会和交流会，了解群众意愿，收集选举民意。
3. 选举阶段：（1）按照选举管理委员会的操作规程，严格执行换届选举程序，确保选举公正、公平。
（2）组织选民代表大会，投票选举产生新一届侨联领导班子和理事会。
4. 成果验收及跟进：（1）对换届工作的各项流程和程序进行全面检查验收，确保工作合规、规范。
（2）确保新一届侨联领导班子和理事会的顺利交接，并对其工作进行跟进督导。
四、保障措施1. 加强领导，严格执行换届工作方案。
2. 健全换届工作组织架构，明确各项工作职责。
3. 增加宣传力度，提高侨联广大会员的参与度和辨识度。
五、预期效果1. 顺利完成本次侨联换届工作，选举产生新一届侨联领导班子和理事会。
2. 提高侨联选举的透明度和准确性，取得会员的广泛认可。
3. 有力推动侨联的换届工作制度化、规范化，提升侨联的整体形象和凝聚力。
六、风险应对1. 加强对选举程序的监督和审查，避免选举过程中出现不正当行为或违规操作。
2. 加强宣传和动员工作，确保广大会员了解并参与到换届工作中，减少选举过程中的意外情况。
侨联工作换届方案
侨联工作换届方案背景介绍“侨联”是指侨务工作的处理机构，即中华人民共和国各省、自治区、直辖市、计划单列市的侨务部门和海外各侨团体的代表团及有关机构所组成的全国性、跨地区、群众性的侨务联合组织。
侨务工作是国家大事，侨联的工作内容和职能非常丰富，具体包括为华侨华人服务、维护爱国爱乡的组织和宣传工作等。
为了更好地发挥侨联的作用，需要对其工作进行换届，以提升管理水平和工作效率。
换届方案目标1.按照国家和地方政策，推动侨务工作的发展。
2.优化组织架构，加强侨联内部管理。
3.加强与企业和社会的联系，促进侨联工作的创新和发展。
换届方案具体措施1. 调整组织架构依照党和政府的方针政策，对侨联的组织架构进行调整，以更好地适应当前形势和任务的需要。
•成立“推进侨务工作小组”，作为侨联的决策机构，负责制定和实施侨务工作的政策和规划。
•设立侨务部、侨商部、文化教育部、华侨华人服务部等职能部门，明确职责和任务，加强内部协调与合作。
2. 加强人才队伍建设•制定完善的人才培养计划，优化人才队伍结构，引进和培养管理和业务能力强的人才。
•组织各界人士参加侨联工作，调动社会资源，推动工作的开展。
3. 优化工作流程•制定详细的工作流程和规范，明确各项工作的标准和要求，避免流程不规范、错漏等问题的出现。
•引入信息化技术，建立侨联工作的信息化管理系统，提高工作效率和管理水平。
4. 增进与企业和社会的联系•加强与企业和社会的沟通和联系，了解市场变化，掌握社会信息，提高侨联工作的前瞻性和适应性。
•活跃侨联工作的形象，提高社会知名度和影响力，吸引更多的外部资源和支持。
总结侨联工作的换届方案是为了更好地适应当前形势和任务的需要，提升管理水平和工作效率。
通过调整组织架构、加强人才队伍建设、优化工作流程和增进与企业和社会的联系，侨联的工作将更加规范化、有序化和效率化，更好地为华侨华人服务、维护爱国爱乡的组织和宣传工作等提供有力支撑。
区归侨、侨眷联合会换届选举方案
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 区归侨、侨眷联合会换届选举方案按照宪法、选举法和归侨侨眷权益保护法的规定，本届区归侨、侨眷联合会（以下简称“区侨联”）即将任期届满，需要进行换届选举。
为确保换届选举工作依法顺利进行，特制定如下换届选举方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以宪法、选举法、归侨侨眷权益保护法以及《江苏省实施〈中华人民共和国归侨侨眷权益保护法〉办法》为依据，认真贯彻全国和省、市侨务工作会议精神，加强我区侨联工作，团结广大华侨、归侨、侨眷，更好地调动他们的积极性，为全区经济社会发展做贡献。
通过精心组织，周密安排，保证此次换届选举工作的顺利进行。
二、会议任务回顾总结本届区侨联工作，明确下届区侨联工作目标、任务，选举产生新一届区侨联领导班子，团结全区华侨、归侨、侨眷，为全区实践“三个代表”，贯彻“两个率先”积极努力。
三、工作步骤⒈成立区侨联换届选举工作小组。
组长：（区政府副区长）副组长：成员：联络员：（区政府办公室秘书）联系电话：⒉推选新一届侨联委员候选人。
（11至15人）①区侨联提出留任委员名单，作为下一届委员候选人。
②各街道推荐1至2名委员候选人。
③区委统战部、区政府办推荐若干名候选人。
⒊由区侨联起草侨联工作报告。
⒋选举出席会议的侨界代表（50人以内，名额分配另发文）。
四、时间安排⒈新一届侨联委员候选人的推荐工作从9月份开始，至11月底之前结束。
候选人名单经确定后上报区委组织部。
lcAlHsT⒉区侨联工作报告在年底前完成。
1 / 2⒊出席会议代表在年底前选定。
⒋各项会务准备工作于2月底之前完成。
五、会议安排⒈会期拟安排在3月或4月，时间半天，另外通知。
侨联换届工作方案
侨联换届工作方案篇一：侨联换届工作报告篇一：侨联大会筹备工作报告xxx镇第二次归侨侨眷代表大会筹备工作报告各位代表、同志们：xx镇侨联分会第一届委员会从选举产生至今已满5年，根据《中华全国归国华侨联合会章程》和《上海市街道侨联会工作规则》的有关规定，应该进行换届。
经区侨联和镇党委同意，决定召开xx区xx镇第二次归侨侨眷代表大会。
现在我受第二次归侨侨眷代表大会筹备小组的委托，向大会作筹备工作报告。
根据区侨联和镇党委的要求和会议的需要，我镇于8月底成立了xx镇第二次归侨侨眷代表大会筹备小组，由镇党委副书记王宇伟任筹备工作小组组长。
筹备工作得到了区侨联和镇党委的关心、指导，以及全镇各级党组织的大力支持。
在半个多月的时间里，我们主要做了以下工作：一、调查摸底，拟定方案。
为了开好本次代表大会，我们在各级党组织的支持和配合下，对我镇辖区内归侨侨眷的基本情况进行了调查，并与我镇侨联分会委员就换届选举有关事宜进行了沟通，拟定了我镇第二次归侨侨眷代表大会实施意见，明确了大会的主要任务。
二、起草《工作报告》。
我镇侨联分会认真回顾和总结了侨联分会成立以来的工作，对今后五年的工作提出了初步设想。
筹备小组认真起草《侨联分会五年工作报告》，并听取了相关人员的意见，进行了完善和修改。
三、推荐产生大会代表。
这次代表大会的代表名额确定为35名。
9月初，我们组织召开了各单位党组织会议，明确了我镇侨联分会换届工作的有关精神，布置民主推荐侨联代表的工作任务，并下发了代表名额分配表。
各单位党组织按照“应是本镇的侨界人士；拥护中国共产党的领导和坚持党的路线、方针、政策；热心侨联工作”等三个条件，按照名额分配进行推荐，产生代表初步人选。
经筹备工作小组资格审查，并报镇党委同意，确定我镇侨联代表35名。
为了更好的推进社区侨务工作，本次大会邀请各直属单位侨务干部及本镇各界代表人士列席本次会议。
四、推选新一届班子成员候选人，拟定选举办法（草案）。
我们根据《上海市街道侨联会工作规则》的要求，本着“民主协商、选好班子、用好人才，推进社区侨务工作健康发展”的原则，组织召开我镇侨联分会第一届委员会委员会议，协商推荐产生了5名新一届班子成员候选人建议名单，并分别征求所在单位或居住地党组织的意见。
侨联换届工作实施方案
侨联换届工作实施方案
近年来，侨联在加强侨胞联系和服务工作方面取得了长足的进步。
为了更好地满足侨胞的需求，侨联决定进行换届工作，以确保组织的领导层能够保持活力和创新。
为了有效实施换届工作，侨联制定了以下实施方案。
首先，侨联将成立换届工作领导小组，由侨联主要领导亲自挂帅，负责整个换届工作的组织和协调。
领导小组将根据换届工作的具体情况，制定详细的工作计划和时间表，并确保各项工作有序进行。
其次，侨联将积极开展宣传工作，向全体侨胞广泛宣传换届工作的意义和重要性，鼓励侨胞积极参与换届工作，提出建议和意见。
同时，侨联将通过各种渠道，及时向侨胞发布换届工作的最新进展和信息，确保工作的透明和公开。
再次，侨联将建立健全的选举制度，确保换届工作的公正和公平。
侨联将制定详细的选举程序和标准，明确选举的程序和规定，严格执行选举纪律，杜绝一切违规行为。
同时，侨联将加强对选举工作的监督和检查，确保选举结果的真实和有效。
最后，侨联将加强对新一届领导班子的培训和指导，帮助他们尽快
熟悉工作，提高工作效率。
侨联将组织各种形式的培训活动，邀请
相关专家和学者为新一届领导班子授课，传授管理和领导技能，帮
助他们更好地履行自己的职责和使命。
总之，侨联将以高度的责任感和使命感，全力以赴实施换届工作实
施方案，确保换届工作的顺利进行，为侨胞提供更好的服务和保障。
相信在侨联的努力下，换届工作一定能够取得圆满成功，为侨胞带
来更多的福祉和利益。
侨联换届工作实施方案
侨联换届工作实施方案引言侨联是指中国侨联及各省市、县级地方侨联组织。
中国大陆的侨联是指全国性、统一的侨务组织，是一个与海外侨胞联系最为密切的机构之一。
侨联和其下属组织的换届工作对于维护侨联组织的工作正常运转、深化对侨胞的联系、加强各级侨联组织间的协调和合作具有重要意义。
本文就侨联换届工作的实施方案进行详细介绍。
侨联换届工作相关规定根据《中国侨联和各省市、县级地方侨联组织换届工作指南》规定，各级侨联机构的任期均为5年，须按照换届程序进行换届。
侨联换届的基本程序为：组织选举、提请聘任、公示任命等。
选举原则为基层民主、协商一致、分工负责、合法合规。
侨联换届工作实施方案侨联换届工作的实施方案如下：1. 组织选举（1）选举委员会的组建每届换届选举中，侨联应当设立选举委员会，由委员会主任一人、副主任若干人、委员若干人组成。
选举委员会的职责是制定换届选举方案、策划选举活动、监督选举过程、处理选举纠纷等。
（2）选举委员会的职责选举委员会的职责主要包括：•制定换届选举方案和选举日程•组织选举活动，保障选举的公正、公开和有序进行•发布候选人名单和公示选举结果•处理选举纠纷，及时向组织作出报告（3）选举程序侨联选举程序包括：提名、公示、投票、计票、公布选举结果等环节。
•提名：候选人应在组织开展提名活动的有关期限前，向有关部门工作干部提交提名书。
提名要求如下：–提名书应当注明提名人、被提名人的姓名、职务、性别、籍贯、年龄等基本情况，并由提名人和被提名人签署–被提名人必须为该单位党员或团员，在该单位工作满一年，且为该届换届人员名单中的人员•公示：选举委员会应在规定时间内对提名名单进行公示，公示内容包括被提名人的姓名、职务、性别、籍贯、年龄、工作单位、工作经历、代表意愿等基本情况。
公示期间为3天。
•投票：投票环节进行，投票方式由选举委员会规定，并应当进行保密，以确保选举公正、公开。
•计票：由选举委员会决定进行计票，计票前应当进行候选人提名表的核对，来料不及时的不予计票。
侨联工作换届方案
侨联工作换届方案引言侨联作为代表中国海外侨胞的机构，在促进侨胞团结、维护侨胞权益、推动祖国和海外侨胞的联系等方面扮演着重要角色。
因此，侨联的各项工作的开展、实施和推动都是非常重要的。
本文旨在介绍侨联新一届工作换届方案，以期更好地发挥侨联的作用，为侨胞服务。
换届情况根据侨联章程，侨联的领导层每届任期为五年。
在上一届任期结束后，我们召开了侨联工作换届会议。
会议经过广泛地协商和民主选举，选出了新一届的侨联领导人员。
工作计划新一届侨联领导班子将以加强联系侨胞、促进侨胞和祖国的交流合作为工作重点，具体工作计划如下：1. 维护侨胞权益新一届侨联领导班子将继续致力于维护侨胞的合法权益。
我们将密切关注海外侨胞在工作、生活和教育等方面的情况，协助侨胞处理问题和困难。
同时，我们还将积极倡导并促进正当合法的企业合作和项目合作，以维护侨胞的利益。
2. 推进侨胞事业新一届侨联领导班子将积极推进侨胞事业的发展。
我们将主动寻找和推荐优秀侨胞，为他们提供机会和平台，推动他们在祖国和海外的事业发展。
同时，我们还将鼓励和支持侨胞积极参与祖国经济建设、文化交流和民间外交活动。
3. 加强海外侨胞与祖国联系新一届侨联领导班子将继续加强海外侨胞和祖国的联系，推动两地之间的交流合作。
我们将积极开展各类文化交流、科技合作和教育交流活动，促进中外两国之间的相互了解和友谊。
同时，我们还将加强侨胞与祖国的紧密联系，通过各种途径加强信息沟通。
工作机制为了更好地推动侨联工作的开展，新一届侨联领导班子将建立完善的工作机制，具体如下：1. 按照职责分工，确立工作责任制新一届侨联领导班子将进一步明确各个部门的职责和分工，建立健全的工作责任制。
每个部门都将制定详细的工作计划和工作目标，确保各项工作有序推进。
2. 加强内部沟通协作，形成协同合作新一届侨联领导班子将加强内部沟通协作，形成协同合作的局面。
我们将建立起完善的内部交流机制，加强各项工作之间的沟通和协调，以实现资源的合理分配和最大限度地发挥侨联的作用。
侨联工作换届方案
侨联工作换届方案介绍侨联是中华人民共和国对海外华侨、华人的官方联系机构，其职责是维护海外华侨、华人的合法权益，支持和推动海外华侨、华人参与中国现代化建设，促进中华文化的传播和交流。
为了更好地推动侨联工作，侨联的工作需要每届换届。
本文档将讨论侨联工作的换届方案。
换届方案侨联的工作换届需要严格遵守相关法律法规，有针对性地选出有经验、有能力的领导和干部，确保侨联的工作顺利进行。
换届流程如下所示：1.换届选举：在选举前，应当广泛征求华侨、华人的意见，了解侨界人士的意愿和需求。
选出候选人后，应当发起民主选举活动，选举产生新一届的侨联领导和委员会成员。
2.宣传报道：选举结果应当及时向社会公布，并进行相关的宣传报道，以展现侨联工作的开放透明和民主。
公开选举结论，确保选举的公平公正。
同时，新成立的侨联领导班子应当向社会作出承诺，保证依法依规开展工作。
3.新官上任：新一届侨联领导班子应当在个人能力和专业背景方面互相配合，加强团队建设，全面开展各项工作。
同时，应当积极与华侨、华人沟通，听取侨界人士的意见和建议，制定有针对性的工作计划。
4.工作策略：新任领导班子应当制定有针对性的工作策略，明确工作重点和目标，加强对新移民、年轻人等重点对象的关注和服务，推动侨联工作更好地服务侨界人士，同时加强与海外侨团和国内相关部门的联系和沟通。
结论本文讨论了侨联工作的换届方案，包括选举、宣传报道、新官上任和工作策略等方面。
换届是侨联工作的重要部分，我们应当积极倡导依法依规的换届程序，加强侨联领导班子的制度化建设，保证侨联工作的顺利开展，努力推动华侨、华人事业的发展和国家的现代化建设。
侨联工作换届方案
侨联工作换届方案引言为提升侨联组织工作质量，进一步发挥侨联组织在促进海外侨胞团结、服务海外侨胞、侨务信息交流等方面的作用，本文提出了侨联工作换届方案。
换届方案选举方式侨联换届采用代表大会的方式进行，选举依据《中国侨联章程》及《全国侨联代表大会、全委会代表选举暂行办法》进行。
代表大会由侨联组织会员每三年选举一次，代表名额由各支侨团规模决定，每个支侨团初始名额为1人，再根据支侨团实际会员数增加。
候选人资格1.候选人必须接受中国共产党领导，拥护中国特色社会主义事业。
2.候选人必须具备中华民族血缘关系或在华之外的华侨身份。
3.候选人应当认同中国共产党和中国政府的对外政策，积极支持并推动中华文化广泛传播。
侨联各职务任期职务任期侨联主席三年副主席三年秘书长三年换届流程1.侨联秘书长向各支部发出换届通知。
2.各支部根据通知，讨论确定本人选代表的名额及代表人选，并报送到侨联组织，侨联组织审核后公布选举名单。
3.代表大会选举产生本届侨联主席、副主席、秘书长等领导成员。
相关工作事项1.当选的侨联领导成员应当积极参与该届侨联的工作，履行职责，不违反法律法规和社会道德及职业准则。
2.侨联换届对外宣传应当做好，准确介绍侨联组织换届的程序、原则、要求等。
3.侨联会员应当加强联系，协同努力，配合换届工作的顺利进行。
结论本文提出的侨联工作换届方案，通过加强选举程序、规范换届流程等方式使组织更好地发挥其在促进侨胞团结、服务海外侨胞、侨务信息交流等方面的作用。
同时，也使得该届侨联领导成员能够履行职责，不断创新侨联组织的工作方式和积极探索适合全球华人发展的新路径。
侨联换届工作实施方案
侨联换届工作实施方案背景介绍侨联是全国性的中华归侨、侨眷组织，其换届工作是保证侨界人士参与组织决策、推进侨联事业发展的重要环节。
为了确保侨联换届工作的顺利开展，针对历届换届工作中出现的问题和经验教训，制定本次侨联换届工作实施方案，旨在为换届工作提供可操作的指导原则和具体实施措施。
换届工作流程第一步：筹备工作1. 成立换届工作领导小组由侨联领导在局内履行总体领导，组建以副主席为组长的领导小组，确定各小组职责和工作任务。
2. 制定换届计划领导小组根据换届时间和工作要求制定换届计划，明确各小组工作目标和执行时间表，协调安排各项工作，做到有序推进。
3. 筹备资料和准备材料积极收集历届换届工作资料及换届相关法规、政策等相关文件，准备好换届所需各类表格和材料，为换届工作做好充分准备。
第二步：候选人征集和初审1. 候选人征集侨联将在规定时间内向社会公开征集候选人名单，并对符合条件的候选人进行公示。
对于入围候选名单的人员，应当根据其工作经历和业绩进行综合评定。
2. 候选人初审根据候选人资格条件和入围名单，领导小组将初审工作分配给各小组，各小组应按时完成初审工作，对符合条件的候选人名单进行公示。
第三步：选举和任职1. 选举程序投票程序应当明确，选民应当明确选举有关规定，选民应当根据侨联的内部规定进行投票。
选民应当在投票时填写相关内容，如出现异常或违反规定的行为，侨联工作人员应当及时予以制止。
2. 选举结果公示选举结束后，领导小组将成果公告于侨联公告栏，公告内容应当包括选票数、当选和未当选人的姓名、工作经历和其他相关情况。
3. 当选人任职选举结束后，当选人应当在规定时间内接受任职，如果当选人没有按时接受任职，应当视为放弃当选资格。
第四步：工作总结和评估侨联换届工作结束后，领导小组应当对换届工作进行总结和评估，查找不足和问题，推进下一届侨联换届工作的顺利开展。
结束语本实施方案是针对侨联换届工作的有效指导和实施措施，其准确性和科学性是实施侨联换届工作的基本保障。
侨联换届工作实施方案
侨联换届工作实施方案背景中国侨联是我国侨界的全国性团体组织，是由全国各个省、自治区、直辖市和港澳台地区侨团组成的全国性人民团体。
中国侨联的换届工作是其组织建设工作中重要的一项，必须按规定程序严格执行，确保换届选举的公正、公开、公平。
为了保证侨联换届工作顺利开展，明确换届工作的程序和流程，本方案将对换届工作的实施方案做出详细说明。
目的本方案的目的是规范侨联换届工作，保证换届工作的公正、公开、公平，促进侨联组织的良好发展。
方案第一步：筹备工作在正式开展换届工作之前，需要进行筹备工作。
具体流程如下：1.成立换届工作领导小组，负责组织、指导和监督全局换届工作的开展；2.制定换届工作计划，明确换届工作的工作内容、时间节点以及责任人，同时督促各级侨联组织做好换届前的准备工作；3.发布换届公告，公示换届通知、候选人名单、投票方式等信息，并在侨联官网上发布相关信息；4.加强宣传工作，在侨联组织内部和社会上广泛宣传侨联换届的意义和重要性。
第二步：报名和初审工作侨联换届报名和初审工作是换届工作的关键步骤，报名和初审的质量的高低直接关系到换届工作的公正、公开、公平。
具体流程如下：1.候选人按要求提交个人资料，包括个人简介、工作经历、荣誉称号以及揭示个人自我财产状况等材料；2.根据候选人资料的真实性和完整性，进行初审，初审合格的候选人进入面试环节，初审未通过的候选人被淘汰；3.进行面试工作，面试主要考察候选人的责任心、能力、领导才能等素质，同时了解候选人在侨联组织工作中的表现情况。
第三步：投票和评选工作侨联组织的投票和评选工作是选举的核心环节，直接关系到换届工作的公开、公正、公平。
具体流程如下：1.组织选民进行投票，选出各级侨联组织的新一届领导班子和领导人员；2.进行票数统计、投票数据审核和票数确认等工作，公布选举结果；3.对于存在争议的投票结果，组织辩论和监督，最终决定选举结果。
第四步：换届工作总结与评价在换届工作结束后，进行总结和评价工作，发现问题，加强侨联组织建设，提高换届工作的质量和效率。
侨联换届工作实施方案
侨联换届工作实施方案背景侨商侨联是我国的特殊社会群体之一，具有很高的社会影响力。
侨商和侨联组织在促进我国和海外华侨的经济、文化交流和互动方面具有重要作用。
为推进侨商侨联工作，各级侨联组织需要定期换届。
因此，实施侨联换届工作方案至关重要。
目标本实施方案旨在确保侨联换届工作的完整性、透明性和公正性。
通过规范化的程序和流程来保证换届工作的顺利进行，促进侨商侨联组织的健康发展。
流程第一步：确定换届时间在当届侨商侨联工作任期结束前，应设立换届工作组，确定下次换届工作时间，并提前宣传。
第二步：选举换届委员会在确定换届时间后，需要选举换届委员会。
换届委员会应由公正人士组成，主要职责是监督选举工作的公正性和透明度。
委员会成员不能同时担任侨联组织的管理人员。
第三步：确定选举规则侨商侨联换届应根据组织章程的规定进行。
在组织章程规定不明确或者有漏洞的情况下，应按照选举规则制定并公布选举细则，包括候选人提名、投票、计票和选举结果的公告等。
第四步：进行提名和筛选程序在选举开始前，需要经过提名程序。
此步骤应由换届委员会主持进行，确保提名程序的公正性和透明度，同时要求参选人提供真实、准确的个人资料。
第五步：投票和计票程序选举在规定时间内进行，投票和计票程序应由选举委员会主持，确保选举的公正和透明。
选举结果应在规定时间内公布。
第六步：验票和确认结果选举结束后，应进行验票。
选举委员会应认真审查选举结果，确保选举结果的真实性。
选举结果应当出具选举结果报告。
第七步：过渡当新的侨商侨联组织产生后，应加强交接工作，确保过渡的有序进行。
换届委员会应与新任管理层保持联系，讨论交接事宜。
结论本实施方案规范了侨商侨联换届工作的程序和流程，从而确保了选举的公正性和透明度。
不仅有利于侨商侨联组织稳定发展，在全社会也有着积极的宣传效果。
侨联换届工作实施方案
侨联换届工作实施方案背景与意义侨联换届是每届侨联组织必须进行的工作，是保证侨联组织运转的重要环节。
换届工作实施方案的制定和落实，不仅可以规范侨联组织的运行，也是对组织成员进行培训和锻炼的机会，同时也可以促进组织之间的交流和合作，提高侨联工作的综合表现。
换届范围侨联组织成员的任职周期为两年，每届侨联分别开展换届工作，换届范围分为全国层面和地方层面。
全国层面的侨联换届工作由全国侨联负责，负责制定换届相关规定和指导工作，协助地方层面的换届工作，并统计全国范围内的换届结果。
地方层面的侨联换届工作由各地侨联负责，负责组织换届程序，并且确保换届程序的公平公正，换届结果的合法性和有效性。
换届程序选举组织全国层面的侨联换届工作由全国侨联负责，组织选举工作的执行委员会，并指定工作人员负责调查和确定所有候选人的资格。
地方层面的侨联换届工作由各地侨联负责，组织选举工作的执行委员会，并指定工作人员负责调查和确定所有候选人的资格。
提名候选人所有身份为侨联组织成员的人员均可以自愿提名候选人，每个人只能提名一个人。
被提名的候选人需要通过调查后符合条件，方可参与选举。
确认候选人由选举工作的执行委员会对所有提名的候选人进行资格审查和面试，确认参选资格并公示。
竞选活动所有候选人需要通过竞选方式展示自己的能力和才华，同时需要遵守法律法规和相关规定，不得采取不正当手段影响选举结果。
投票选举所有符合选举条件的成员有权在规定的时间内投票选举，选举结果经过公示确认后生效。
换届工作责任人全国层面负责制定换届规定和指导工作的全国侨联，需要对换届工作做好统筹安排，并且组织选举工作的执行委员会，指派专人负责其指定的工作内容。
地方层面各地侨联负责实施组织换届工作，需要组织选举工作的执行委员会，并且指派专人负责其指定的工作内容。
候选人所有提名和确认参选的候选人需要积极参与竞选活动，遵守相关规定，确保换届工作的公正公平。
组织成员所有身份为侨联组织成员的人员，应该积极参与选举活动，按照规定投票选举，并且为选举工作提供必要的支持和帮助。
侨联换届工作实施方案
侨联换届工作实施方案简介侨联换届工作是团队换届中的重要环节，也是侨联新一届团队能否顺利成立和发展的关键。
本文档旨在制定一份可行的实施方案，以确保侨联换届工作的顺利进行。
前置条件在开始本次换届工作前，我们需要做好以下几个前置工作：1.评估原团队工作表现、整理历届换届经验教训；2.资源准备，包括场地、设备、物资、预算和人员等；3.制定一份详细的工作计划和时间表，包括各项工作的具体内容、责任人、起止时间等。
工作流程第一阶段：策划准备在第一阶段中，我们需要完成设定换届组、制定换届工作计划、确定换届团队的角色和职责，以及制定各项规章制度。
1.设定换届组设立换届组是保障侨联换届工作开展的重要保障。
换届组需要包括主席团、秘书处、提名委员会、执行委员会和监委会等不同部门，各项任务需要团队内部进行专业分工。
2.制定换届工作计划针对侨联独有的特点和需求，制定一份详细的换届工作计划及时间表。
包括确定各阶段时间、制定分工、部署场地、安排会务等内容。
3.确定换届团队角色和职责根据换届组的不同部门，明确各项工作的角色和职责。
比如主席团负责牵头工作、制定大政方针；秘书处负责数据管理、人员安排等；提名委员会负责候选人的提名等。
4.制定规章制度鉴于换届工作的特殊性，制定一些必要的规章制度来管理和规范换届工作。
如：提前公示候选人名单，规范选举程序等。
第二阶段：组建候选人队伍在完成策划准备后，我们需要正式进入换届工作的主要阶段——组建候选人队伍。
这一环节有一系列关键步骤：1.确定候选人范围根据侨联工作的实际情况，确定候选人的选址范围。
如全体会员、特别会员等。
2.公示候选人名单在确定候选人范围后，公示候选人名单。
公示时间要充分，确保任何有意向参选的候选人都有足够的时间了解选举程序和流程。
3.开始提名阶段公示完毕后，进入提名阶段。
按照规章制度，组建提名委员会，开始接受大会成员提名的候选人。
提名委员会对长期服务、精诚团结等方面做出高标准的要求，进行资格审查。
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2018年区侨联换届选举工作方案
XX区归侨、侨眷联合会换届选举方案
按照宪法、选举法和归侨侨眷权益保护法的规定，本届XX区归侨、侨眷联合会（以下简称“区侨联”）即将任期届满，需要进行换届选举。
为确保换届选举工作依法顺利进行，特制定如下换届选举方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以宪法、选举法、归侨侨眷权益保护法以及《江苏省实施〈中华人民共和国归侨侨眷权益保护法〉办法》为依据，认真贯彻全国和省、市侨务工作会议精神，加强我区侨联工作，团结广大华侨、归侨、侨眷，更好地调动他们的积极性，为全区经济社会发展做贡献。
通过精心组织，周密安排，保证此次换届选举工作的顺利进行。
二、会议任务
回顾总结本届区侨联工作，明确下届区侨联工作目标、任务，选举产生新一届区侨联领导班子，团结全区华侨、归侨、侨眷，为全区实践“三个代表”，贯彻“两个率先”积极努力。
三、工作步骤
⒈成立区侨联换届选举工作小组。
组长：张娟（区政府副区长）
副组长：翟龙海（区政府办公室副主任）
岑厚（区归侨、侨眷联合会主席）
成员：刘健（观前街道党工委副书记）
吴佳康（XX路街道党工委副书记）
田嘉勇（娄门街道党工委副书记）
王德明（苏锦街道党工委副书记）
徐晓凡（桃坞、金门街道党工委副书记）
邹金福（城北街道党工委副书记）
联络员：周佳康（区政府办公室秘书）
联系电话：67273263
⒉推选新一届侨联委员候选人。
（11至15人）
①区侨联提出留任委员名单，作为下一届委员候选人。
②各街道推荐1至2名委员候选人。
③区委统战部、区政府办推荐若干名候选人。
⒊由区侨联起草侨联工作报告。
⒋选举出席会议的侨界代表（50人以内，名额分配另发文）。
四、时间安排
⒈新一届侨联委员候选人的推荐工作从9月份开始，至11月底之前结束。
候选人名单经确定后上报区委组织部。
⒉区侨联工作报告在年底前完成。
⒊出席会议代表在年底前选定。
⒋各项会务准备工作于18年2月底之前完成。
五、会议安排
⒈会期拟安排在18年3月或4月，时间半天，另外通知。
⒉会议议程：
①本届侨联主席或副主席作侨联工作报告。
②酝酿并通过侨联选举办法。
③酝酿并通过侨联委员候选人名单。
④选举新一届侨联委员。
⑤休会期间召开新一届侨联委员全会，选举产生新一届侨联主席、副主席、秘书长。
⑥继续开会，宣布新当选的主席、副主席、秘书长名单。
⑦区政府领导讲话。
XX市XX区人民政府办公室
XX市XX区归侨、侨眷联合会。