工会换届选举全套实施方案
2023机关工会换届选举工作方案(8篇)
2023机关工会换届选举工作方案(8篇) 2023机关工会换届选举工作方案【篇1】一、换届的依据按照省直工会工委要求和有关工会文件要求，省直基层工会组织届期为3年或5年，省局机关工会成立于1995年11底，到目前为止一直没有换届，己不适应工作要求。
省局工会拟设任期5年。
二、工会组织结构机关工会组织由工会委员会和它下属的女职工委员会、经费审查委员会组成。
其中，工会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产生，女职工委员会由工会委员会直接聘任，不再进行选举。
其中女工主任可由工会女工委员担任。
三、工会组织的人员组成工会委员会拟设9-11人，包括主席1人，副主席1人，组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员各1人。
经费审查委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。
女工委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。
四、筹备工作（一）向省直工会工委请示（要求提前1个月以书面或口头形式请示）。
（二）酝酿推荐委员人选。
根据工会组织构成名额，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，具体步骤是：首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；其次，通过各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见；第三，再由工会委员会集中多数人的意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员大会选举。
（三）大会文件。
工会工作报告、选举办法、大会会序。
（四）印制大会选票。
五、大会议程（一）宣布开会，全体起立，奏国歌。
（二）工会委员会报告工作。
（三）选举。
1、先由大会主持人主持。
介绍两委候选人情况、通过选举办法、通过总监票人、监票人。
2、由总监票人主持选举工作。
清点大会人数。
发票、投票、验票、填写选票数量。
组织计票、报告计票结果。
3、由大会主持人宣布选举结果。
（四）工委领导讲话。
（五）省局领导讲话。
（六）宣布闭幕，全体起立，奏国际歌。
六、现任工会委员会及经费审查委员会组成人员本届工会委员：__×（主席）、__×、__×、__、__×经费审查委员：__×（主任）、__×、__×女工委：__（主任）、__、__×、__×、__2023机关工会换届选举工作方案【篇2】____局工会第一届委员会委员于____年__月选举产生，任期四年，今年即将届满。
工会换届选举实施方案
工会换届选举实施方案
一、选举主体
本次换届选举的主体是：广西桂林市动物园正式工作的全体职工及其
家属。
二、选举时间
本次换届选举的实施时间为：2024年4月20日至4月28日。
三、选举程序
1、确定选举主体
首先需要确定选举主体，也就是在广西桂林市动物园有正式工作情况
的全体职工及其家属，这部分人员将成为本次选举的正式参与对象。
2、确定选举时间
根据选举主体的确定，确定选举实施的时间。
3、确定选举职位
本次换届选举将确定四个职位：广西桂林市动物园工会主席、副主席、常务副主席和秘书长。
4、确定参选人员
为了保证选举的公平性，我们将根据行业和区域进行分组，确定参选
人员。
5、确定选举投票方式
本次换届选举将采用“投票”方式进行，参选人员的名字将写在投票纸上，由参选主体按照自己的意愿投票。
6、开展投票
根据确定好的时间，在安排好的地点，开展投票活动，监督员由本次换届选举实施方案制定者指定，并现场监督投票活动，以确保选举过程的公平、公正。
7、公布结果
在投票结束后，由监督员公布投票结果，确定本次换届选举的结果，结果公布后。
2023年公司工会换届选举实施方案
2023年公司工会换届选举实施方案一、背景介绍公司工会是维护职工权益、促进企业稳定发展的组织，工会换届选举是保持工会组织活力、确保工会代表合法性的重要环节。
为了有序实施2023年的工会换届选举，制定本实施方案。
二、选举程序1.筹备阶段（1）成立选举筹备委员会：由现任工会主席担任选举筹备委员会主任，委员会成员由工会主席办公室、各部门工会会长组成。
（2）起草选举方案：筹备委员会负责起草选举方案，包括选举日程安排、参选资格、选举方式等内容。
（3）公示选举方案：将选举方案在公司内部公示一周，接受职工的意见和建议。
2.提名阶段（1）公示提名公告：公司内部公示提名公告，明确提名时间和地点。
（2）接受提名：在提名时间内，职工可以自荐或提名他人参选，提名需填写提名表格，并由提名人签字确认。
（3）资格审查：筹备委员会对提名的候选人资格进行审查，核实是否符合参选条件。
3.竞选阶段（1）公示候选人名单：将通过资格审查的候选人名单在公司内部公示一周，接受职工的意见和质疑。
（2）候选人宣讲会：筹备委员会组织候选人宣讲会，候选人可以通过宣讲会向职工介绍自己的竞选纲领和承诺。
（3）投票准备：筹备委员会组织投票人名单，准备选民身份证明、选票等投票所需物品。
4.投票阶段（1）投票日：举行工会换届选举投票日，确保工会会员参与全程监督。
（2）选举方式：采用无记名投票方式进行选举，选择工会主席、副主席和委员。
（3）计票和记录：由建立计票委员会对投票结果进行计票并记录，在计票过程中公开透明。
（4）选举结果公示：将选举结果通过内部公告公示，并将选举结果报告公司领导层。
5.换届阶段（1）选举结果确认：公司领导层认可选举结果后，向新一届工会主席颁发选举证书。
（2）交接工作：由上一届工会主席协助新一届主席进行交接工作，包括档案、财务等资料的移交。
（3）新一届工会成立：新一届工会主席组织新一届工会委员开展工会工作。
三、选举组织与监督1.选举筹备委员会：负责选举方案的起草、选举准备工作的组织、选举监督与协调等。
中心学校工会换届选举工作实施方案
中心学校工会换届选举工作实施方案一、选举程序1.成立筹备组：根据工会章程，学校工会委员会应提前一个月成立筹备组，负责具体选举工作的筹备、组织和实施等事宜。
2.选举通知：筹备组将选举通知发送给全体工会会员，通知内容包括选举时间、地点、程序、候选人条件及选举规则等。
3.候选人提名：在选举通知发布后，会员可以提名候选人。
每名会员最多提名一人，提名人应经过被提名人同意。
4.候选人认定：筹备组负责对候选人进行资格审查，确保其符合工会章程和选举规定的要求。
5.公示：筹备组将经资格审查合格的候选人名单予以公示，并向候选人颁发竞选资格证明。
6.竞选活动：为促进候选人竞选，筹备组组织竞选活动，包括候选人发表竞选演讲、组织候选人座谈会等。
7.投票：选举当天，筹备组准备投票设备，确保投票秘密和公正性。
会员在工会规定的时间、地点进行投票，选举形式可以采取现场投票或者网络投票。
8.计票和公布结果：投票结束后，筹备组进行计票工作，并公布选举结果。
如有争议情况，筹备组可以组织复核。
9.交接工作：选举结果确认后，筹备组协助新一届工会委员会完成交接工作，确保工会工作的连续性。
二、选举原则1.民主原则：选举应充分尊重会员的意愿，确保选举公开、公正、公平。
2.竞选平等原则：所有合格候选人应享有平等的竞选权利和机会，禁止恶意攻击、损害候选人声誉等不正当竞选行为。
3.依法选举原则：选举应遵循相关法律、法规和工会章程等规定。
4.操作性原则：选举实施方案应具备操作性，确保选举工作的顺利进行。
三、组织保障1.筹备组：筹备组由学校工会委员会成员组成，并设立组长和各个子组负责具体事项。
2.投票监督：筹备组可以邀请代表其他团体的人员担任投票监督员，确保选举的公平与透明。
3.选举办公室：必要时，筹备组可以设置选举办公室，提供选举相关的办公设备和材料。
4.宣传工作：筹备组通过校内广播、宣传栏、网络等形式进行宣传，提醒会员参与选举。
5.选举经费：学校工会应提供选举经费，用于选举相关的开支，包括物资购置、候选人竞选活动的费用等。
工会换届选举方案模版（3篇）
工会换届选举方案模版尊敬的全体工会会员：大家好！我谨代表工会筹备小组，就即将开展的____年度工会换届选举方案，向大家进行通报并征求宝贵意见。
一、选举目标与原则1. 选举目标本次选举旨在遴选出一批兼具能力、热情与责任感的工会领导集体，以推动工会工作实现高质量发展，切实维护职工合法权益，促进企业内部的和谐稳定。
2. 选举原则本次选举将严格遵循公开、平等、竞选、监督等基本原则，确保选举流程公正、公平、公开、透明。
同时，将建立有效的监督机制，以保障选举结果的合法性与合规性。
二、组织筹备工作1. 筹备小组为确保选举工作的顺利进行，已成立由工会委员会指定的筹备小组，负责选举方案的制定、选举活动的组织等核心工作。
2. 选举宣传我们将通过电子媒体、会议、宣传栏等多种渠道，广泛宣传选举的重要性、程序及资格条件等信息，以提高全体职工对选举的关注度与参与度。
3. 选民资格认定明确选举范围、条件及程序，确保具备选举权的职工范围清晰明确，从而保障选举的合法性与合规性。
三、选举程序与方法1. 选举程序（1）提名阶段：设立提名专栏，鼓励符合条件的职工自愿报名参选，同时接受工会成员的推荐。
提名阶段将实施严格的资格审查，以确保候选人均符合参选条件。
（2）公示阶段：通过工会官方媒体公布候选人名单及相关信息，供全体职工了解与评价。
同时，设立申诉机制，鼓励职工提出异议与建议。
（3）竞选阶段：候选人将通过宣传材料、宣讲会议等形式展示个人优势与工作计划，并接受职工的提问与评价。
（4）投票阶段：确定选举日期后，采用无记名投票方式进行选举。
选举结果将即时公布以确保透明度。
2. 选举方法本次选举将采用纸质或电子投票系统实施无记名投票。
职工可根据个人意愿自由选择投票方式，以确保选举过程的公正性与公开性。
四、监督与评议机制1. 监督机制设立专门的选举监督委员会，由工会委员会议员与职工代表共同组成。
该委员会将对选举工作的全过程进行监督以确保其公正性与透明度。
工会委员换届选举实施方案
工会委员换届选举实施方案
一、选举组织机构：
1. 主席：工会主席或副主席任主席。
2. 副主席：根据需要任命1至2名。
3. 秘书：工会办公室一名职员担任秘书。
4. 候选人提名委员会：3至5名。
5. 投票委员会：5至7名。
6. 监票委员会：3至5名。
二、选举程序：
1. 候选人提名：由候选人提名委员会发起，公示候选人提名通知，并在规定时间内接受工会会员提名，每个会员可以提名一个人，候选人必须是工会会员，提名表需由候选人本人签署。
2. 候选人确认：待提名截止后，由候选人提名委员会核实候选
人是否符合条件并确认候选人名单，公示确认候选人名单。
3. 竞选宣传：从确认候选人名单之日起，候选人开始进行竞选
宣传，宣传方式不限，但必须遵守社会公德和工会选举规定。
4. 投票：在规定时间内进行投票，投票方式不限，但必须确保
投票过程公正，保障每个会员的投票权利，防范舞弊行为。
5. 计票：投票结束后，由投票委员会进行计票，确保计票过程
公正、透明。
东平中学工会换届选举实施方案
东平中学工会换届选举实施方案一、选举程序1、工会委员会确定选举委员会，选举委员会组成人数应不少于3人，主席由委员会中选举产生。
2、工会委员会及选举委员会组成人员应在选举前坚决遵守保密原则。
3、选举委员会应依据选举程序公开、公正、公平地进行选举。
4、选举委员会负责组织选民登记和投票，制作选票和选举结果公布，并监督选举活动的进行。
5、选举委员会应在选举开始前至少5个工作日向全体会员公告选举时间、地点、方法和候选人名单，以及关于选举的其他必要事项。
6、选举委员会在选举前进行候选人民主推荐，每个候选人应经过推荐人民主推荐，并得到推荐人的书面同意。
二、选民登记1、选民是本单位工会会员。
2、选举委员会应注意统计会员名单，确保每名会员只能在一个选区进行选举。
3、选民应在选举前到指定地点进行登记，填写登记表。
登记表应包括姓名、工号、所属部门、是否参加过投票，签名等内容。
4、选举委员会应在选举前至少5个工作日公告登记时间和地点，以及其他与选民登记有关的事宜。
三、投票程序1、选举委员会应在选举当天按照选民登记的名单发放选票。
2、选民应在选票上用铅笔、圆珠笔或签字笔，在所选择的候选人姓名下的方框内打“√”或者“×”。
3、选民投票时应严格遵守法定程序，确保充分鉴别候选人，并防止票据损毁或丢失。
4、选举委员会应在选举结束后当天对投票箱进行验封，统计票数并记录。
5、选举委员会应当在选举结束后24小时之内举行开票，对票数进行公开统计，把选票和计票记录存档。
四、选举结果公告和复议程序1、选举委员会应当在投票结束后12小时内公布初步结果，公布结果需要发放候选人获得的票数和当选人名单。
2、如有候选人认为选举结果有失公正，可以在公布选举结果后12小时内，向选举委员会提出复议。
3、选举委员会应在接受复议申请的12小时内作出答复，并在答复书面通知申请人的情况。
4、如有候选人不满意选举委员会作出的答复，可以在接到答复书通知后12小时内向工会委员会提出上诉。
工会换届选举实施方案
工会换届选举实施方案工会是职工自由组成的群众组织，是维护职工合法权益，促进劳动关系协调稳定发展的桥梁和纽带。
工会换届选举是工会组织自我管理、自我约束的一项重要活动，对于保证工会组织的健康发展具有重要意义。
为了确保工会换届选举的公正、公平、公开，应该制定详细的实施方案。
一、选举准备阶段（一）确定选举委员会工会应当在换届选举前设立选举委员会，由工会委员会推选产生。
选举委员会由一名主任和若干名委员组成，主任负责组织协调选举工作，委员负责具体执行选举程序。
（二）制定选举方案选举委员会应当根据工会章程和工会换届选举相关规定制定选举方案，明确选举时间、地点、程序和要求，确保选举的公正性和规范性。
（三）公示候选人名单选举委员会应当公示候选人名单，确保候选人公示的透明和公正。
二、选举程序阶段（一）提名候选人工会成员可以自愿提名候选人，也可以通过单位推荐等方式提名候选人。
提名应当具有一定程序和要求，确保候选人的合法性和合规性。
（二）公示候选人名单选举委员会应当在规定的时间和地点公示候选人名单，公示期不得少于7天。
同时，要求候选人提供个人简历和参选宣言，供选民参考。
（三）依法公开投票选举委员会应当确保选举过程的公正、公平、公开。
选举应当采取投票方式进行，投票可以通过实体票、网络投票等方式进行。
（四）计票和初步结果公示选举委员会应当组织计票工作，确保计票过程的公正和准确。
计票结果应当在选举现场进行公示，并记录在选举记录簿上。
三、选举结果公示和处理异议阶段（一）公示选举结果选举委员会应当在规定的时间和地点公示选举结果，公示结果不得少于7天。
公示期间，任何工会成员都可以提出异议。
（二）处理选举异议选举委员会应当认真核查选举异议，听取投诉方和被投诉方的陈述和辩解，并根据情况作出合理的处理决定。
（三）产生新一届工会组织在选举结果无异议或经过处理异议后，选举委员会应当公布选举结果，新一届工会组织正式产生。
四、选举结果的使用和管理（一）选举委员会交接工作新一届工会组织产生后，选举委员会应当及时完成其交接工作，将选举材料和相关文件移交给新一届工会组织，并给予必要的指导和培训。
工会换届选举方案4篇
工会换届选举方案4篇方案一：标题：工会换届选举方案一、选举时间：选举时间定为每年的五月中旬，确保选举与工会组织日常工作之间的合理时间间隔。
二、选举组织：由一名中立的选举委员会负责组织和监督选举过程。
选举委员会由工会会员自愿报名参与，并由工会会员大会投票选举产生。
三、选举程序：1.选举公告：在工会内部和工会相关场所张贴选举公告，公告内容包括选举时间、地点、要求提名人的资格等。
2.候选人提名：工会会员可以提名候选人，并提交提名书和候选人个人简历给选举委员会。
每位候选人需由不少于10名工会会员提名，并经过个人同意。
3.选举公示：选举委员会在选举前一周公示候选人名单和个人简历，供工会会员了解候选人情况。
4.选举投票：选举当天，选举委员会准备选举所需的投票箱、选票、工作人员等。
工会会员依次前往投票，并在选票上填写心仪候选人的编号。
5.选举结果公示：选举委员会负责统计选票并公开宣布选举结果。
选举结果将在选举结束后的三天内公示。
四、选举纪律和监督：在选举过程中，选举委员会有权对选举纪律进行监督，并处理违规行为。
工会会员可以向选举委员会举报违规行为，选举委员会将对举报事项进行调查和处理。
方案二：标题：工会换届选举方案一、选举时间：选举时间定为每两年一次，确保选举与工会组织日常工作之间的平衡。
二、选举组织：由一名独立的选举主任负责组织和监督选举过程。
选举主任由工会理事会成员投票选举产生，确保其中立性。
三、选举程序：1.选举公告：工会需提前一个月在工会内部和公司内部公告选举事宜，内容包括选举时间、地点、提名人资格等。
2.候选人提名：工会会员可以提名候选人，并向选举主任提交提名书和候选人个人简历。
每位候选人需由至少20%的工会会员提名，并经过个人同意。
3.选举公示：选举主任在选举前一周公示候选人名单和个人简历，供工会会员了解候选人情况。
4.选举投票：选举主任组织选举投票，并确保选举过程的公正和透明。
选民需凭借有效证件投票，并在选票上选择心仪候选人。
2024年工会换届选举方案范本(3篇)
2024年工会换届选举方案范本____年工会换届选举方案范本第一章总则第一条为了加强工会组织建设，促进企业员工的权益保障和社会主义事业的发展，根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规的规定，制定本方案。
第二条工会换届选举是指企业内工会组织的主要负责人及工会委员会成员的产生过程。
选举要遵循平等、自愿、民主、公开的原则，确保选举程序的公正、公平和透明。
第三条工会换届选举的组织形式分为代表大会制和成员大会制。
具体采取哪种形式，由企业的具体情况和工会会员的意愿决定。
第四条工会换届选举应当充分尊重工会会员的民主权益，尊重候选人的知情权和竞选权。
第五条工会换届选举应当保障选举秘密，确保选民的选举自由，防止非法干预和操纵选举。
第六条工会换届选举应当积极引导和培育优秀的工会干部，注重选拔关键岗位的有能人才。
第七条工会换届选举应当充分利用现代化信息技术手段，提高选举的效率和公正性。
第二章选举程序第八条工会换届选举程序应当包括筹备阶段、宣传阶段、提名阶段、竞选阶段、投票阶段、结果公布和产生新一届工会组织等环节。
第九条筹备阶段：工会应提前组织筹备选举工作，制定选举方案，组建选举领导小组，明确责任分工。
第十条宣传阶段：工会应当利用各种形式加强选举的宣传工作，引导工会会员全面了解选举的重要性和意义，增强参与度。
第十一条提名阶段：工会会员有权提名候选人，提名应当充分尊重候选人的意愿并征得其同意。
提名人数不得少于候选人名额的三倍。
第十二条竞选阶段：候选人可以以个人或者团体的方式进行竞选。
竞选期间应当充分展示候选人的优势和才能，候选人之间不得进行恶意攻击和诋毁。
第十三条投票阶段：工会会员应当按照规定的选举时间和方式进行投票，确保选举的公正和秘密。
第十四条结果公布：选举结束后，选举领导小组应当及时公布选举结果，包括当选的主要负责人和工会委员会成员名单。
第十五条形成新一届工会组织：选举结果公布后，新一届工会组织应当按照规定的程序进行组建，并及时履行相应的组织手续。
工会换届选举方案4篇
工会换届选举方案4篇工会换届选举方案一：一、选举程序：1. 提前宣传：提前通知工会会员，告知换届选举的时间、地点和程序。
2. 报名登记：有意参选的会员需提前报名登记，并提交个人简历和竞选承诺书。
3. 确定候选人：经过初步审核，确定符合条件的候选人名单，并公示。
4. 公示阶段：公示候选人名单，并向会员展示候选人的个人简历和竞选承诺书。
5. 辩论座谈：举行候选人辩论座谈会，让候选人针对工会发展和会员利益等议题进行交流和辩论。
6. 投票选举：会员按照设立的投票时间和地点进行投票选举，同时保障投票过程的公正和透明。
7. 计票和公布结果：对投票结果进行计票，并公布选举结果。
二、选举原则：1. 公平公正：选举过程应保持公平公正，任何干扰选举公正性的行为都应受到制止。
2. 民主代表：选举应充分尊重会员的意愿，确保能够选出代表会员利益的合适人选。
3. 公示透明：选举程序应公开透明，将候选人的信息公示给会员，使其对候选人有全面了解。
4. 选民权利：保障会员的选举权利，鼓励会员积极参与选举活动。
工会换届选举方案二：一、选举程序：1. 提前准备：筹备选举事宜，成立选举工作组，制定选举时间表和选举规则。
2. 选民登记：确定选民资格，会员需提供证明材料，并进行选民登记。
3. 候选人推荐：会员可以推荐合适的候选人，候选人需提交个人简历和竞选纲领。
4. 确定候选人名单：选举工作组对提交的候选人资料进行审核，并确定候选人名单。
5. 候选人宣传：候选人进行竞选宣讲会，向会员介绍自己的能力、经验和竞选纲领。
6. 投票选举：按照指定时间和地点进行投票选举，投票方式可以是纸质投票或电子投票。
7. 计票和公布结果：选举工作组对投票结果进行计票，并公布选举结果。
二、选举原则：1. 依法公正：选举应遵循法律法规的规定，保障选举过程的公正性。
2. 公示透明：候选人的信息和竞选纲领应向会员公示，保证选民有足够的信息进行投票。
3. 多数决原则：选举结果应按得票数最多的候选人确定，遵循多数决的原则。
2024年工会换届选举方案(3篇)
2024年工会换届选举方案____年工会换届选举方案一、选举宗旨和原则为了确保工会换届选举的公正、公开、公平、民主原则的实施，促进工会成员的参与和积极性，保障工会权益的维护和发展，特制定本选举方案。
1.选举宗旨本次工会换届选举的宗旨是选举出一支政治理念清醒、为会员服务的领导班子，推动工会事业的发展，维护会员的权益。
2.选举原则（1）依法依章程：选举遵循国家法律和工会章程的规定，确保选举的合法性和合规性。
（2）公正公开：选举过程应该公开、公正、透明，不得有非法干预和干扰。
（3）平等竞争：所有符合条件的候选人在选举中享有平等的竞选机会，没有任何不公平的限制和歧视。
（4）民主参与：鼓励广大会员参与选举，倡导充分发挥会员的民主权利和监督功能。
（5）多数决定：选举结果以多数原则为基础，按得票数进行排序和确定。
（6）制度监督：选举要有有效的监督机制，确保选举过程的公正性和合法性。
二、选举时间和地点1.选举时间本次工会换届选举将于____年xx月xx日（星期x）上午9点开始，选举活动结束后当日完成选举结果的公示。
2.选举地点本次工会换届选举的地点为公司办公区域内指定的会议室。
三、选举程序1.选举工作组的组建为了保证选举工作的顺利进行，公司成立选举工作组。
选举工作组的成员由公司工会委员会成员和监察委员会成员组成，工会主席担任选举工作组组长。
2.选举工作组职责（1）起草选举方案和选举通知。
（2）统筹协调选举活动，制定选举日程安排。
（3）审核候选人的资格和提名表格。
（4）保障选举现场的秩序和安全。
（5）负责选举结果的公示和选举投诉的处理。
3.选举程序（1）选举通知：选举工作组将选举通知在公司内部发布，并在工会网站上公布选举相关信息。
（2）提名候选人：会员可以提名合适的候选人，提名表格须填写候选人的基本信息、提名人和推荐人的签名。
（3）候选人审核：选举工作组对提名的候选人进行资格审核，符合资格的候选人将被列入选举名单。
XXX中学工会换届选举实施方案
XXX中学工会换届选举实施方案一、选举背景根据XXX中学工会章程规定，每届学工会任期为两年，届满后需进行换届选举。
为保证学生代表的利益，维护学生权益，学工会特制定此换届选举实施方案。
二、选举时间及地点选举时间：2022年6月5日（星期日）上午9:00-11:00选举地点：学校22号教学楼一楼大厅三、选举人员及资格1.选举委员会成员本次换届选举将组建由指导老师和学生代表组成的选举委员会，共计5人，其中3名为学生代表，2名为指导老师。
成员具有高度责任心、公正性和中立性，不得有先入为主的倾向。
2.被选举人员资格（1）被选举人员必须为本校在册的学生代表。
（2）被选举人员应当认真履行代表职责，积极为同学服务。
（3）被选举人员应当具有基本的组织能力和管理技能。
四、选举方式本次换届选举采取现场投票方式进行，选举时间为上午9:00-11:00。
所需物品包括：投票箱、选票、纸笔、选民名单、候选人名单等。
1.投票方式（1）所有在校学生代表均可参加投票，每位代表只能进行一次投票。
（2）代表在投票前须到工作人员处领取选票，在选票上进行标记后将选票放入投票箱。
（3）投票最终结果由选举委员会进行计票，选民也可亲自到计票现场观察计票程序。
2.候选人提名方式（1）自荐（2）推荐推荐人需为在校学生代表，一名被推荐人仅能获得一名同学的推荐。
（3）学工会委员会推荐3.候选人竞选方式（1）发言每名候选人在会议现场进行发言，介绍自己的优势、经验和意愿。
（2）社交网络宣传候选人在社交网络平台发表竞选宣言，向广大选民展示竞选理念和目标。
五、选举结果及公示1.选举结果（1）选举委员会在11:00结束投票后，于当日下午公布选举结果。
（2）通过公示竞选结果，督促已选代表忠实履行自己的职责。
2.公示期限本次选举公示期限为7天，自选举结束之日起计算。
六、选举违规处理所有参选方以及选民都需遵守本次选举的规章制度，否则将被视为违规，依据程度加以处理。
具体处理方式如下：1.违规参选人员处理方式（1）发布虚假宣传资料或利用网络软件等造谣、诋毁其他参选人员者，取消其候选人资格。
工会换届选举实施方案工会换届选举工作方案
工会换届选举实施方案工会换届选举工作方案工会换届选举实施方案一、选举的基本原则工会换届选举应遵守公正、公开、自由、平等、民主的原则，尊重群众的意愿，保障选举的真实性、公正性、有效性和权威性。
二、选举的程序和方法1.确定选举的时间和地点。
选举应在单位或者行业工会章程规定的期限内进行，在通知遵守选举程序的前提下，具有选举权和被选举权的代表可以到达选举现场，参加民主选举。
2.选拟参加选举的人员。
参选人员应是工会会员中自愿参选，具有法律规定的选举资格的人员。
对于存在违反法律、法规、政策规定的人员，应进行限制或取消其参选资格，对违反法律的人员，进行法律追究。
3.选民资格、选票小组和投票站组成。
选举应组织由选民自愿组成的选票小组，每个选票小组应由1名主席、2名监票人组成，主席由选民中推举，监票人由工会组织推荐。
投票站应在选举前进行组成，应有专人负责组织管理。
4.候选资格审查。
在选举前，应对所有参选人员进行资格审查，包括查看参选人员的身份证件、工作证、工作经历等，对于不符合规定、存在贪污、挪用、侵吞等行为的人员，应限制其参选资格。
5.宣传、发售选票。
选票应在选举前发售，选票的价格以工会章程为准。
宣传工作应在选举前展开，可通过悬挂标语、分发资料、发表文章等方式进行。
6.投票和计票。
投票按照现场投票方式进行，选票应写明被投票人的姓名和职务。
在选举结束后，应组成计票小组进行现场计票，应当有监票人进行监督。
7.结果公示、申诉和公告。
选举结果应当在现场公示，结果如有争议，应有申诉渠道。
选举结果应在工会的公告栏或工会网站上发布，对选举结果应当进行公示和公告，确保选举结果的真实、公正、有效。
三、责任和义务1.对于选举中出现的违规行为，对违法行为者应采取法律手段进行惩处，并要求其退还违法所得。
2.选举工作组织应当负责具体组织实施选举，必须保证选举的公正、公开、自由、平等、民主。
3.候选人有义务进行宣传，进行民主竞选。
选举后，应尊重选民的意愿，履行职责，出台有针对性的工作计划，促进工会工作的开展。
工会换届选举方案样本(三篇)
工会换届选举方案样本一、选举背景分析工会是维护职工权益、促进工人团结和谐、实现共同发展的重要组织。
选举是工会换届及领导权交接的重要程序，选举的公正性和公平性直接关系到工会组织的稳定和职工的权益保障。
因此，在____年工会换届选举中，应当确保选举程序的公正透明，加强选举监督和参与，为职工提供一个公正、平等、自由的选举环境。
二、选举方案设计1.选举时间和地点选举时间应提前至少一个月公布，并在工会会员大会召开之前完成选举程序。
选举地点应选择具有公共性和开放性的场所，确保选举能够公开、公正进行。
2.选举人员设置和资格要求（1）选举主席：由工会主席或相关工会领导担任，确保选举程序的公正进行。
（2）选举委员会：选举委员会由工会主席、副主席和委员会成员组成，确保选举是公开、公正的。
（3）选举监督员：选举监督员由总工会或相关机构派出，负责监督选举过程的公正性和合法性。
（4）选举候选人：候选人应为当前工会会员，有一定的工作经验和组织能力。
3.选举程序和方法（1）提名阶段：在提名阶段，工会会员可以提名合适的候选人参选。
提名可以通过书面方式或大会现场提名。
（2）候选人确认：在提名结束后，由选举委员会进行候选人资格确认。
确认合格的候选人将正式成为选举人选。
（3）宣传阶段：各位候选人都有权利在工作场所进行宣传，进行面对面的交流和沟通。
（4）投票阶段：确定选举日和投票时间，确保每位工会会员都有机会行使选举权。
投票方式可以采用纸质投票或电子投票，确保选举过程的公正和秘密性。
（5）票数统计和结果公布：由选举委员会负责票数统计，并将选举结果及时公布。
4.选举监督和参与为确保选举的公正，应加强选举监督和参与。
工会会员可以自愿报名成为选举监督员，对选举过程进行监督和检查，确保选举的公正透明。
同时，可以邀请相关独立机构或人员参与选举监督，进一步提高选举的公正性和透明度。
5.选举结果和权力交接选举结果公布后，应尽快进行权力交接工作。
新一届工会领导应与旧一届领导进行过渡，确保工会工作的连续性和稳定性。
工会委员换届选举实施方案
工会委员换届选举实施方案工会委员换届选举实施方案随着时代的发展，工会作为保障劳动者权益、促进企业和谐发展的组织形式，已经成为了职工群众的一种重要利益代表。
工会委员作为工会最基层组织的核心成员，其选举过程不仅关系到工会组织的形象和声誉，也关系到千千万万劳动者的利益。
因此，有必要建立一套简单明晰、科学规范的工会委员换届选举实施方案，以确保工会组织的健康发展，保障职工的合法权益。
一、前期准备工作1.制定工会委员选举方案。
工会应该根据本单位实际情况、工会组织的基本要求，制定详细的工会委员选举方案，并经过工会委员会审批，报送工会全体会议通过。
2.宣传工会委员选举方案。
工会应该利用各种渠道宣传工会委员选举方案，说明工会选举的重要性，并详细介绍换届选举的程序和流程。
3.组织换届选举小组。
工会应该组织一支专门的换届选举小组，负责具体的选举组织和操作工作。
该小组由工会委员会成员和具有一定选举经验的工会会员组成，应做到成员结构合理、选举知识丰富、办事能力强。
4.进行选民登记。
选民登记是选举的基础工作，应尽早进行。
选民应包括本单位所有正式工会会员和试用期工会会员。
二、选举程序1.提名阶段(1)公示选举日程。
换届选举应该提前公示选举日程，告知选举日、选举地点、提名时间和提名方式等信息，并且应该把其他必要的信息告知本单位的所有职工。
(2)提名方式。
提名应该采取多种方式，如常规提名；职工推荐提名；现场提名等，提名方式应该简单、便民、公开。
(3)提名要求。
提名要求应该明确、严格，满足会员资格条件的工会会员才有资格提名。
提名人应该经过提名人自己同意，并由提名人签字确认。
2.投票阶段(1)投票方式。
投票方式应该多样化，既可采取线下投票，也可采取网上投票，以方便更多职工参与。
(2)投票程序。
投票前应该对选民身份进行确认，核实选民名单并发放选票。
投票时，应由选举工作人员全程见证，并确保场所安全，投票过程公正、公开。
(3)票数统计。
当投票结束后，应该立即进行票数统计。
工会选举实施方案
珠海市发展和改革局工会换届选举实施方案根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程（修正案）》的精神和我局工会委员会（以下简称工会）任期届满及工会委员工作变动的情况，经局党委研究，决定在7月下旬召开全局工会会员大会，选举产生新一届工会和工会主席。
具体实施方案如下：一、组织筹备工作成立我局新一届工会换届工作小组，国富通副书记任组长，局人事科（党委办）、办公室和价格调控科等科室的主要负责人参加。
换届工作小组在局党委的直接领导下，负责做好换届选举筹备和实施工作，确保换届选举工作顺利进行。
拟定于7月下旬在我局召开上半年工作总结会之后，接着召开工会会员大会进行选举。
二、委员会的设置我局现有工会会员113名。
根据《中国工会章程》中关于“有会员25人以上的应当成立工会基层委员会和经费审查委员会”的规定以及我局工会会员、工会经费都不是很多的实际情况，经请示市总工会组织部门同意，我局新一届工会设置5名委员，其中主席1名，组织委员1名，福利委员1名，文体委员1名，宣传委员1名。
成立新一届经费审查小组，设组长1名。
不再专门设置经费审查委员会。
三、换届选举程序（一）确定候选委员名单。
根据《中国工会章程》中关于“选举采取无记名投票方式，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举”的规定，建议提出6名工会委员候选人名单交会员大会选举。
（二）候选人公示。
局党委充分讨论确定候选人名单之后，由人事科印制候选人公示文稿在全局范围内张贴公示5天，公布举报电话，设立意见箱，做到在选举前广泛征求工会会员的意见建议，确保选举成功。
（三）召开会员大会选举。
具体操作：1、主持人宣布大会开始；2、主持人报告大会人数是否合法；3、主持人宣读选举细则（草案），大会通过；4、主持人宣布监票人、计票人、唱票人建议名单，大会通过；5、工作人员发选票，组织填票、投票、收票；6、计票人唱票人计票；7、主持人宣布选举结果。
8、召集新一届工会委员，举手表决产生工会主席，由会员大会主持人主持。
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工会换届选举全套方案————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：XXXX公司工会第XX届委员会候选人情况简介XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX年XX月参加工作。
主要简历：XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX年XX月参加工作。
主要简历工会经费审查委员会候选人情况简介XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。
主要简历：XXXX：VVV，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX 月参加工作。
主要简历：XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。
主要简历：XXX公司工会第X次代表大会选举办法经凤城市总工会批准，XX公司第X届工会委员会由X人组成，经费审查委员会由X人组成。
一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，制定本办法。
二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会。
三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿，经公司党委同意产生，按姓氏笔画为序排列印制选票，交大会选举。
四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举，以无计名投票方式进行，工会第X届委员会实行差额选举，经费委员会实行等额选举，大会采取集中计票的办法，候选人的赞成票超过应到会有选举权的半数以上方可当选。
如果侯选人的赞成票超过应到会有选举权中半数的多于应选名额时，以得票多少为序，依次取至应选名额。
如果得赞成票没超过应到会有选举权半数的少于应选名额时，不足的名额可以就未超过半数的侯选人进行再次选举。
如果几名候选人得赞成票超过应到会有选举权半数且相等，无法确定谁当选时，应就得赞成票数相等的候选人再次选举，得赞成票多者当选。
五、在进行选举时，参加选举的代表必须超过全体应到正式代表的三分之二。
凡出席代表大会的正式代表有选举权，凡工会会员都有被选举权。
六、大会在投票选举前，计票人要清点人数，汇总核对无误后，分发选票。
七、投票前，应当众开箱检查，然后落锁加封，代表再依次投票。
先是监票人、计票人，然后代表，缺席不能委托他人代为投票。
八、选举要充分体现选举人的意志，对选票上的候选人，代表有权同意、不同意，不同意的画“×”，同意的画“○”，另选他人时，在选票的空格内写上姓名并在姓名上方的空格内画“○”。
选举一律用钢笔或圆珠笔填写，要字迹清楚。
九、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会候选人印制两种形式选票，委员会一张，经审一张，投入一个票箱，分别计票，一次宣布选举结果。
十、大会选举设总监票一人，监票一人，计票三人。
十一、工会第X届委员会委员和经审候选人不得担任监票人计票人。
十二、收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
十三、计票完毕，由总监票人、计票人共同签字后向大会主席团报告选举结果，由大会主持人向大会宣布选举结果和当选人名单。
十四、本选举办法，经XXX公司工会第三次代表大会通过后实施。
请大家酝酿，同意这个选举办法请举手，不同意请举手，弃权请举手。
通过。
X年X月日XXXX公司工会第X次代表大会决议（七月日通过）XX公司于X月X日召开会员代表大会，到会代表认真听取并审议了上届委员会代表XX所做的工会工作报告。
代表们经过认真讨论认为报告认真的、实事求是的总结了过去的工作，今后工作打算也切实可行，会议决定通过这个报告。
会议认为，我们企业三年来，工会工作在党委的领导下，在行政部门的支持下，取得了可喜的成绩，今后需再接再历发挥好工会组织作用。
会议要求，今后各工会组织要认真组织会员活动，加强工会组织的自身建设，关心职工生活，为职工说话、办事。
工会干部要成为职工信得过的代表者和维护者，工会工作要紧紧围绕企业经济中心任务，开展各项有益活动，为企业生产经营工作创造良好氛围。
会议号召，全体员工团结一致，认真学习，努力工作，爱岗敬业，开拓进取，为构建和谐企业努力奋斗！XXXX公司工会工作网络公司工会：工会主席：XXX副主席：XXX下设六个工会：XXX工会、机修车间工会、XXX工会、XXX工会、销售工会、XXX工会机修车间：工会主席：XXX下设三个工会小组：机修工会小组、配电工会小组、泵房工会小组行政工会：工会主席：XXX下设三个工会小组：XXX工会小组、XXX工会小组、技术质量处工会小组销售工会：工会主席：XXX关于工会第X次代表大会代表资格的审查报告各位代表：我们这届会员代表大会的代表是按在职职工会员的百分之十七进行选举，代表是由下而上产生。
一、代表名额的分配：XX车间XX人应选代表XX人实选代表X人XX车间XX人应选代表XX人实选代表14人销售XX人应选代表XX人实选代表X人行政XX人应选代表XX人实选代表X人XX5人应选代表0.85人实选代表X人总计人数XXX人应选代表XX人实选代表XX人二、代表的分布情况工会工作者X人占代表总数的15.9%专业技术人员X人占代表总数的20%共产党员X人占代表总数的45%生产一线X人占代表总数的50%中层以上干部X人占代表总数的40%女代表X人占代表总数的25%以上代表经上届委员会委员审查后，确认全部有效，分配合理，请各位代表审议。
XXX公司工会第XX届代表大会代表名单机修车间：XXXX XXXX行政：销售：XXX公司工会第X次代表大会会序预备会：1、通过会议议程；2、通过代表资格审查报告。
正式会：1、XXX代表第二届委员会做工作报告；2、XXX代表二届财务工作委员会做财务工作报告；3、讨论两个报告酝酿第三届委员会候选人（公布候选人名单）；4、通过监票人和计票人名单；5、通过选举办法；6、介绍工会委员会和经费委员会候选人自然情况（主持人介绍）7、选举工会委员会和经费审查委员会；8、通过代表大会工作报告；9、由总监票人公布选举结果；10、主持人宣布当选人名单；11、召开第XX届委员会第一次会议（委员进行分工）；12、党委书记宣布工会主席人选；13、工会主席宣布委员分工；14、新当选的工会主席代表新的一届委员会讲话；15、党委书记王辉玉讲话；16、上级工会领导讲话；17、宣布闭会。
XXXX公司工会第X次代表大会主持词（XXX年X月日）会员代表同志们：马上就要开会了，为了保证会场秩序，请到会的同志将手机改为振动，会间不要说话，不要吸烟，不要乱串会场，不得中途退场。
会员代表同志们：XXXX公司工会第X次代表大会宣布开会，这次大会应出席代表XX人，因事因病请假人，实到代表人，符合规定人数，可以开会。
预备会议：1、通过大会议程（宣读）同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请手，好。
通过（或超过半数通过）2、通过代表资格审查报告（宣读）同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请手，好。
通过（或超过半数通过）全体代表同志们：我们XXX公司工会换届工作，得到了市总工会和经济局工会的重视，并亲临大会指导，参加今天会议的有市总工会、经济局，让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢！大会进行第一项，XXXX代表上届工会委员会做工作报告。
大会进行第二项，请工会委员XXX代表上届工会经费审查委员会做财务工作报告。
大会进行第三项，讨论XXX同志的工会工作报告和XXX同志的财务工作报告，同时酝酿工会委员会候选人（念名单），讨论十分钟。
第一组XXX车间召集人XXXX第二组XXX间召集人XXXX第三组XX、销售、XXX、XXX 召集人XXXX下面继续开会。
刚才三个小组对两个报告进行了讨论，大家一致认为，报告实事求是的总结了前段时间工作、下步工作打算切实可行，同意两个报告。
刚才三个小组对这次工会委员会候选人也进行了充分酝酿，认为这几个候选人做为下届工会委员会委员，比较合适，可提交大会选举。
大会进行第四项，选举XXXX公司工会第X届委员会和工会经费审查委员会委员。
宣读工会委员会委员候选人、经费审查委员会候选人简历。
现在宣读选举办法。
（宣读完毕）请各位代表审议，有什么意见请发表，没有，进行表决。
同意这个选举办法的请举手，不同意的请举手，没有，弃权的请举手，没有。
一致通过。
现在由我宣读总监票人、监票人建议名单总监票人：XXX 监票人：XXXXX请到会代表酝酿一下，有什么意见请发表。
（稍停一分钟）现在进行表决，同意的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手，没有。
一致通过（或超过半数，通过）。
现在监票人可以工作。
监票人开始清点人数，并做出报告（由总监票人向主持人报告）（问总监票人现在到会人员情况）。
现清点完毕，根据总监票人报告，本次大会应到正式代表XXX 名，今天因事、因病请假名，实到代表名，符合规定人数（三分之二以上），可以选举。
请监票人领取选票并分发选票。
各位，有没有没得到选票的，有没有多领选票的，请认真检查一下，由监票人向主持人汇报选票发出情况（询问总监票人实际发放多少，剩余多少）今天实到会代表人，发出选票张，核对无误。
现在提醒大家注意，经上届委员会研究，报市总工会批准，我公司这次委员会委员实行差额选举，应选委员XXX名，差额XX名，等于或少于应选人数，方为有效，否则为无效。
工会经费审查委员会进行等额选举，请大家认真填写珍惜自己的权利，不要填错，现在请填写选票。
请总监票人检查票箱。
检查完毕。
现在进行投票，先由总监票人、监票人投票，后按顺序投（由主持人灵活掌握）投票完毕，由总监票人和监票人到办公室清点选票。
全体代表请坐好，下面组织开会。
大会进行第五项，通过会员代表大会工作报告的决议。
（宣读）请到会代表进行审议，有什么意见请发表，没有，好。
现在表决，同意的请举手，不同意的请举手，一致通过或通过。
（计票结束，总监票人向主持人汇报候选人得票多少情况）。
各位代表，现在由总监票人公布这次工会委员会委员候选人得票情况。
现在由我宣布XXXX公司工会委员会委员名单。
根据大会选举办法和选举结果，这次委员会委员是：经费审查委员会委员是：让我们以热烈的掌声表示祝贺！请大家坐好，新产生委员会请到办公室开会，由公司党委书记提出委员分工，由党委书记宣布主席、副主席名单，经费审查委员会主任名单，由工会主席宣布委员分工情况。
大会进行第六项，由公司工会主席代表新产生的XXXXX公司工会委员会班子成员讲话。
大会进行第七项，热烈欢迎公司党委书记XXXX同志讲话。
大会进行第八项，请经济局、市总工会领导讲话。
全体代表同志们，我们这次代表大会，是在凤城市总工会领导支持下，在经济局工会的具体指导下，经到会的代表的共同努力，圆满地完成了各项工作，请各工会主席回去后要认真组织职工讨论报告精神和上级领导讲话精神，发挥好桥梁纽带作用，调动广大职工积极因素，围绕企业经济建设这个中心开展各项活动，同舟共济，共创辉煌。