你在为谁工作

你在为谁工作
主讲：王 萌
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你在为谁工作
珍惜你目前的工作 如何把工作做好
你在为谁工作 1
珍惜你目前的工作
如何把工作做好
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有人这么说：
我为公司干活，公司付我报酬，等价交换罢了；
我为老板打工，老板给我工资，各取所需而已；
工作嘛，又不是为我自己干的，何必这么拼命？ 给我多少钱，我就干多少活，理所当然！
失败的人 工作不愿努力付出，总是希望走捷径，一
遇到困难就像逃离
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成功的秘诀就是： 你10年后的生活状态，取决于你目 前的工作态度
老板可以控制你的工资，可是他却无 法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你 去思考、去学习。换句话说，他无法阻止 你为将来所做的努力，也无法剥夺你因此 而得到的回报。
你在为谁工作 如何才能把工作做好
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如何把工作做好
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空杯心态：
作为一名刚进入公司不久的新员工，对你而言公司的同事、 文化、工作流程、规章制度都是新的，请以虚怀若谷的空杯心 态开展工作，你才能在新的环境里再次突破自己。 常常告诫自己“每天都是一个原点，每一次工作都应该从 零开始，每天都应以崭新的心态去学习新东西。
空杯心态是一种挑战自我的永不满足！
唯有这样，我们的职场才会一路向上！
你在为谁工作
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珍惜你目前的工作
如何把工作做好
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钻石就在你家后院的故事：
有个叫阿里的波斯富人，听说钻石是世界上最 值钱的东西。为了寻找钻石，放弃工作，卖掉自己 的农场，苦苦寻找钻石，最后倾家荡产也没有找到
一颗钻石。
几十年后，阿里的后人牵着骆驼在自家后院喝 水的时候，无意中发现了钻石。这就是目前世界上 最昂贵的钻石之一“戈康达钻石”。
后来，大家都这ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ说；可怕的是，你真的 这样做
每天上班，不是在工作，而是在打坐
logo 先说一则故事： 杰克刚进入了一家公司，不但工资低，而且不受老板重视。 他于是忿忿不平地对朋友说“在这样下去，不用多久我肯定跟老 板拍桌子，炒他鱿鱼！” 朋友听完，说“就这样走掉，太便宜老板了，不如先把公司 的业务流程、组织架构都弄清楚，到时候跳槽不但能解气，更能 提高竞争力！” 杰克听从了建议，一改往日的散漫习惯，开始认认真真地工 作起来，甚至下班之后，还留在公司研究工作。 一年以后，朋友跟杰克说“现在你大概都学会了，可以准备 和老板拍桌子了。” 杰克笑着说“这一年来，我听从你的建议，开始认真工作， 老板慢慢开始对我刮目相看，又加薪，又升职。说实话，我也是 努力工作，我才越发现原来自己需要改进的地方就越多！”
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每当工作遇到挫折的时候，你是否也像阿里
一样，认为目前的工作没什么价值，不如去寻找自己
的钻石
实际上自己目前的平凡工作就是一座宝贵的钻石
矿，只要好好挖掘，尽职尽责地做好目前所做的工就
能找到属于自己的“钻石”！
牢记，钻石就在你家后院
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成功的人 为自己的工作和目标负责任，想方设法 努力完成工作
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敬业负责是职场最佳的生存方式：
只有时刻为客户着想、对工作敬业、对公司负责，公司才会对你的成长负责。
责任到我为止，不再 推脱。 --杜鲁门
责任感与机遇成正比。 --威尔逊
教师的威信首先建立 在责任心上。 --马卡连柯
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永保工作激情：
只有热爱自己的工作，才能把工作做到最好。如 果能以精进不息的精神，火焰的热忱开展工作，那么 即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如 果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是 个平庸的工人。
激情是工作的灵魂！
从今天起，为“自己工作”做到最好！
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只有抱着 “为自己工作” 的心态，承
认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工 作”，才能获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重， 实现自身价值！ 没错，你是在为自己而工作
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我们不能命令老板做什么，但是我们却能让自己
按照最佳的方式做事. 我们不能要求老板有风度，但是我们应该要求自 己做事有原则. 我们不应该因为老板的缺点而不努力工作，埋没 了自己的才华，毁灭自已前程.