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社保公积金个税基数Excel表格模板

次参加工作和变动工作单养老保险位的缴费个人，应按新进单位首 28.0% 月全月工资性收入确定月缴费基生育保险数； 0.7% 2、其他情况在每年4月按该员工失业保险个人上年度月平均工资调整社会 2.5% 保险基数，上限不超过本市上年度2014年月平均工资【4252】医疗保险 11.5%+4 元的300%即12754元；下限不低于本市月平均工资60%即工伤保险 2551元；月最低工资标准：【 0.5% 1250】元，小时最低工资标准小计 43.2% 2、社会保险费（非正规就业保险）项目养老保险生育保险失业保险医疗保险工伤保险缴费基数的核定标准 1、首次参加工作和变动工作单位的缴费个人，应按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数； 2、其他情况在每年4月按该员工个人上年度月平均工资调整社会保险基数，上限不超过本市上年度月平均工资300%即11688 元；下限为最低工资标准2338 小计
备注
1,470.78 63.80
备注
2,338.00 514.36 2,338.00 11.69 2,338.00 46.76 2,338.00 280.56 2,338.00 11.69 865.06
1,402.56 233.76 58.44 -
4,324.56 1,285.68 5,610.24 最高上限
最低下限公司费用个人费用费用合计 510.20 17.90 38.30 242.40 12.80 821.60 204.10 25.60 55.02 284.72 1,106.32 最低下限公司费用个人费用费用合计 187.04 23.38 46.76 257.18 1,122.24 最低下限 701.40 11.69 70.14 327.32 11.69 714.30 17.90 63.90 297.42 12.80

社保公积金缴纳计算表

0.5%
0.0%
0.5%
0.0%
6.0%
2.0%
26.5% 10.5%
5.0%
5.0%
12%
12%
工伤赔偿标准标准
待遇
级别
一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金一二三四
基数
系数
本人月工
资
赔偿金额
27 25 23 21
按月享受伤残津贴一二三四
（伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
最低缴费金额
单位
个人
583.49 245.68
15.355 15.355
17.505
0
17.505
0
210.06 70.02
843.92 331.06
76
76
最高缴费金额
单位
个人
2917.83 1228.56
76.785 76.785
87.52
0
87.52
0
1050.24 350.08
4219.90 1655.43
法院宣告死亡
按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理
赔偿项目
造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
统筹地区上年度职工月平均工资上一年度全国城镇居民人均可支配收入本人月工资本人月工资

工资表含五险一金模板

编制
应发工资
序号
姓名基本工资加班工资施工津贴绩效考核小计
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
合计
工资发放表
其他应发
其他应扣
全勤奖加班补贴
小计
缺勤扣款事假病假迟到扣款扣款扣款
天数扣款
所属月份： x月份
发放日期：
金额单位：元
小计
应扣部分（单位/个人承担社会保险）
代扣款项
养老养老保险保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
单位个人单位个人单位个人单位
20% 8% 10% 2%+3 1.5% 0.5% 0.4%
பைடு நூலகம்
生育保险
单位 0.8%
住房公积金个人所
单位个人得税 12% 12%
小计
实发金额
批
制
准
表：
工资发放表
金额单位：元签名

公司社保缴纳明细表模板(内置公式)

3,500.00 700.00 210.00 28.00 70.00 35.00 1,043.00 280.00 70.00 35.00
3,500.00 700.00 210.00 28.00 70.00 35.00 1,043.00 280.00 70.00 35.00
2024.11
实发工资核对小计 880.00 7,120.00 □ 715.00 5,785.00 □ 550.00 4,450.00 □ 330.00 2,670.00 □ 550.00 4,450.00 □ 440.00 3,560.00 □ 550.00 4,450.00 □ 385.00 3,115.00 □ 385.00 3,115.00 □ 385.00 3,115.00 □
工号姓名
职务
部门
-1 员工1 总经理总办员工2 副总经理总办
1 员工3 经理行政部 2 员工4 专员行政部 3 员工5 经理财务部 4 员工6 会计财务部 5 员工7 经理销售部 6 员工8 专员销售部 7 员工9 专员销售部 8 员工10 专员销售部
公司社保缴纳明细表（内置公式）
4,000.00 800.00 240.00 32.00 80.00 40.00 1,192.00 320.00 80.00 40.00
5,000.00 1,000.00 300.00 40.00 100.00 50.00 1,490.00 400.00 100.00 50.00
3,500.00 700.00 210.00 28.00 70.00 35.00 1,043.00 280.00 70.00 35.00
工资基数
养老
医疗
8,000.00 1,600.00 480.00

上海、北京、广州、深圳社保和公积金基数信息表

单位最高个人最高合计 2803.2 1121.28 3924.48 1401.6 283.32 1684.92 140.16 28.032 168.192 56.064 0 56.064 112.128 0 112.128 0 0 0 1512.36 1512.36 3024.72 6025.512 2944.992 8970.504
深圳-非深户工伤保险残疾人就业保障金住房公积金养老保险医疗保险失业保险工伤保险广州生育保险重大疾病残疾人就业保障金住房公积金养老保险医疗保险失业保险工伤保险广州-非广户生育保险重大疾病残疾人就业保障金住房公积金 1500.0 固定值 1500.0 2258.0 2873.0 1300.0 1300.0 2873.0 4789.0 固定值 1300.0 2258.0 4789.0 1300.0 1300.0 2873.0 4789.0 固定值 1300.0 13785.0 固定值 22976.0 11289.0 14367.0 14367.0 14367.0 14367.0 4789.0 固定值 22705.0 11289.0 14367.0 14365.0 14365.0 14367.0 4789.0 固定值 22705.0 0.40% 13.79 5%-20% 12.00% 8.00% 2.00% 0.25% 0.85% 0.26% 57.47 5%-20% 12.00% 1.20% 2.00% 0.25% 0.85% 0.26% 54.49 5%-20% 0.00% 0.00% 5%-20% 8.00% 2.00% 1.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 5%-20% 8.00% 0.00% 1.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 5%-20% 6.0 13.79 75.0 271.0 229.8 26.0 3.3 24.4 12.5 57.47 65.0 271.0 57.5 26.0 3.3 24.4 12.5 54.49 65.0 0.0 0.0 75.0 180.6 57.5 13.0 0.0 0.0 0.0 0.0 65.0 180.6 0.0 13.0 0.0 .2 13.0 20.8 41.6 102.0 303.3 193.0 18.4 11.0 13.8 75.0 150.0 193.0 36.8 18.4

五险一金基数表

618.72
309.36
医疗保险
2578
7%
180.47
2165.64
2%
51.56
618.72
工伤保险
2578
0.50%
12.89
154.68
0
0
生育保险
2578
0.70%
18.05
216.6
0
0
住房公积金
1480-23335
7%-12%
0--
7%-12%
0--
合计
778.53
9342.36
283.58
失业保险
3052.2
1.50%
45.78
549.36
0.5%
15.26
183.12
503.58
167
医疗保险
3052.2
7%
213.65
2563.8
2%
61
732
工伤保险
3052.2
0.50%
15.26
183.12
00生育保险3 Nhomakorabea52.2
0.70%
21.37
256.44
0
0
住房公积金
1480-23335
医疗保险
3856
7%
161.95
1943.4
2%
46.24
554.88
工伤保险
3856
0.50%
11.57
138.84
0
生育保险
3856
0.70%
16.2
194.4
0
住房公积金
1480-23335
7%-12%
7%-12%
合计

工资表(含五险一金)模板

工资发放表
编制单位：*****科技有限公司应发工资序号姓名基本工资加班工资施工津贴绩效考核小计全勤奖加班补贴小计天数扣款 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 合计其他应发缺勤扣款其他应扣事假扣款病假扣款迟到扣款所属月份： x月份发放日期：代扣款项住房公积金个人所单位个人得税 12% 12% 实发金额小计金额单位：元应扣部分（单位/个人承担社会保险）养老养老医疗保险失业保险保险保险单位个人单位个人单位个人 20% 8% 10% 2%+3 1.5% 0.5% 工伤保险单位 0.4% 生育保险单位 0.8%
小计
批准：
制表：
工资发放表
金额单位：元
签名Leabharlann

五险一金缴费表

270.96 3387 0.20% ##### 5080 2%+3 104.60 5080 0% 0.00 5080 0.0% 0.00
270.96 3387 0.20% ##### 5080 2%+3 104.60 5080 0% 0.00 5080 0.0% 0.00
270.96 3387 0.20% ##### 5080 2%+3 104.60 5080 0% 0.00 5080 0.0% 0.00
1518.506
22.2%+3
42.80%
1518.426
10.2%+3
42.80%
1518.426
10.2%+3
42.80%
1518.426
10.2%+3
42.80%
1518.426
10.2%+3
42.80%
1518.426
10.2%+3
42.80%
1518.426
10.2%+3
422%+3
42.80%
1518.426
10.2%+3
42.80%
1518.426
10.2%+3
42.80%
1229.426
10.2%+3
3803.02 个人公积金总计 2601 企业五险一金 14895.260 个人五险一金
6404.02 5202.00
社保扣费时间：2018.8.5 公积金扣费时间：2018.7.25
0.2% ##### 5080 0.8% 40.64 1229.4260
0.2% ##### 5080 0.8% 40.64 1229.4260

社保缴费表

HR-终结者（QQ:2431515369）
共计22%，共计8.5%，其中单位 1600- 其中单位 2757深沪 14%，个人 13785 6.5%，个人 13785 8%。 2%
无
无
无
无
160013785
5%- 160020% 22975
共计 0.8%，共计21%，共计8.5%，非深其中单位 1600- 其中单位 2757- 其中单位 4595 无沪 13%，个人 13785 6.5%，个人 13785 0.6%， 8%。 2% 个人 0.2%
比例为（住院医疗共计一共缴纳12 0.4%、情况下）共 0.8%、 3%，其 1600元，单位8 1.2%三中单位 1600 计0.2购 13785 元，个人4 档，全 2%，个买%，全部元部由公人1% 由单975
注：此表在引用深圳市在职员工上年度平均工资采用的数据是4595元。如2757=4595*0.6；13785=4595*3等。若深圳市政府公布新的平均工资标准，此处的数据随之变化。
社保缴纳信息表
养老综合比例基数比例基数比例基数比例基数比例为 0.4%、 0.8%、 1.2%三档，全部由公司承担共计（综合医疗 3%，其情况下购 2757中单位 1600 买）共计 13785 2%，个 0.5%，全部人1% 由单位承担医疗住院农民工医疗比例基数比例基数比例基数比例基数工伤失业生育住房公积金

各项社会保险及住房公积金缴费标准简表

各项社会保险及住房公积金缴费标准简表说明：2009年1月起失业保险单位缴费比例调整为1%，个人0.2%，工伤保险单位缴纳比例调整为0.3%。

-------------------------------------------------北京市统计局 2006-03-15 14:43:09根据北京市统计局统计，北京市2005年职工年平均工资为32808元。

职工平均工资统计数据来源是根据北京市城镇单位（包括企业、事业、机关）按照统计制度要求上报的数据，经过汇总后计算的结果。

职工包括在岗职工和不在岗职工。

按照劳动和社会保障部有关文件规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时，职工的工资和小时工资按此进行折算。

年平均工资/12个月即：职工日平均工资＝-----------------------------平均每月法定工作天数关于发布2006年北京市职工平均工资的通告来源：北京市统计局国家统计局北京调查总队 2007-03-26根据北京市统计局统计， 2006年北京市职工年平均工资为36097元。

职工平均工资统计数据是根据北京市城镇单位（包括企业、事业、机关）按照统计制度要求上报数据，经过汇总后计算的结果。

职工包括在岗职工和不在岗职工。

按照劳动和社会保障部有关文件规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时，职工的工资和小时工资按此进行折算。

年平均工资/12个月即：职工日平均工资＝——————————————平均每月法定工作天数根据北京市统计局统计，2007年北京市职工年平均工资为39867元。

职工平均工资统计数据是根据北京市城镇单位(包括企业、事业、机关)按照国家统计制度要求上报数据，经过汇总后计算的结果。

职工包括在岗职工和不在岗职工。

按照劳动和社会保障部有关文件规定，2007年职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时，职工的工资和小时工资按此进行折算。

工资表(含五险一金)Excel模板

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1662
1664
0
1664
1666
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1666
1668
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1668
1670
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1670
1672
0
1672
1674
0
1674
1676
0
1676
1678
0
1678
1680
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1680
1682
0
1682
1684
0
1684
1686
0
1686
1688
0
1688
1690
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1690
0
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入职时间
合计
出勤
加班年薪标准
24 8
25 9
26 10
27 11
28 12
29 13
30 14
31 15
32 16
33 17
34 18
35 19
36 20
37 21
38 22
39 23
40 24
41 25
42 26
43 27
44 28
工资
月工资标
加班工资
补贴
岗位补贴
浮动工资
1000 500 200
工资表含五险一金姓名部门考勤合计实发合计加班工资社会保障个人扣款部分个人所得税出勤补贴养老医疗失业公积金小计补充医疗周玲玲调度室调度员退养241000500200501650周玲玲调度室调度员退养251001501201511652周玲玲调度室调度员退养26101002502202521654周玲玲调度室调度员退养27111003503203531656周玲玲调度室调度员退养28121004504204541658周玲玲调度室调度员退养29131005505205551660周玲玲调度室调度员退养30141006506206561662周玲玲调度室调度员退养31151007507207571664周玲玲调度室调度员退养32161008508208581666166610周玲玲调度室调度员退养33171009509209591668166811周玲玲调度室调度员退养34181010510210601670167012周玲玲调度室调度员退养35191011511211611672167213周玲玲调度室调度员退养36201012512212621674167414周玲玲调度室调度员退养37211013513213631676167615周玲玲调度室调度员退养38221014514214641678167816周玲玲调度室调度员退养39231015515215651680168017周玲玲调度室调度员退养40241016516216661682168218周玲玲调度室调度员退养41251017517217671684168419周玲玲调度室调度员退养42261018518218681686月工资标准加班工20周玲玲调度室调度员退养43271019519219691688168821周玲玲调度室调度员退养44281020520220701690169022

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