某商业写字楼物业公司安全员交接班制度
某物业保安日常工作考核制度(20篇范文)
某物业保安日常工作考核制度（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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写字楼物业交接方案
写字楼物业交接方案篇一：物业管理进退场交接方案若我公司有幸中标，为了顺利地进行XX的物业交接验收，我司制定了以下交接计划。
一、交接范围管理范围内的房屋、设施、设备、停车场、绿化及资料。
二、交接分类A、设备B、物业C、资料三、四、交接日期:拟于XX年X月X起正式分批进行交接参加交接人员A、业主方面有关人员B、XX物业公司C、原物业服务单位五、交接计划XX物业公司参加人员及具体负责接收工作。
总指挥：交接组组长：组员：（1）具体工作：负责设备交接验收配电室生活水泵消防系统电梯（2）具体工作：负责物业交接验收综合办公楼人防出口生产区装饰工程停车场绿化钥匙交接（3）具体工作：负责资料交接验收1、土建施工资料：含消检合格证、电检合格证、开工许可证、施工许可证、立项批文、土建、电、消防、水、风、热、煤气、弱电等。
2、设备资料：含配电室（变压器、开关柜、电容柜、计量柜）；中央空调、电梯、热力站、消防系统（消防泵、喷淋、烟感、消防栓）；给排水系统、闭路电视、监控系统、弱电系统（电话、电视、网络）。
六、交接进度：根据交接的实际情况，争取在XX交接完毕。
公司进场，以安全平稳渡过、无缝对接为前提。
按照招标文件的要求，并按照政府规定为员工缴纳养老、医疗等保险。
（1）物业接管工作安排A、成立接管小组由物业公司在物业接管前组织企业管理和清洁、安保、工程等部门有关人员前往现场，对接管工作中所涉及问题等进行考察。
在此基础上，提交公司或经理办公室会议讨论确认，并制定接管工作方案，在公司领导下成立接管小组。
（2）物业接管中的工作A、组成联合接管小组，商定接管注意事项和正式交接日期：管理处验收、接管小组主动与原物业公司联系，协商物业交班问题，及时将协商情况汇报给甲方。
由甲方和物业公司二方共同组成联合交接小组，指定接管方案，同意接班标准，商定接管注意事项和接班日期。
B、全面接管：接管时须有甲方方面委托乙方代为接班后与甲方和原物业公司三方共同参加，逐项进行验收，填写记录单，每份验收记录单上应有三方人员的签名，验收记录单一式三份，三方各执一份。
交接班安全管理制度
交接班安全管理制度1目的为加强交接班的安全管理,确保公司员工的人身安全和设备安全,制定本制度｡2范围本制度适用于公司所有关部门员工的交接班管理｡3职责3.1各部门经理､车间主任､班长负责本部门交接班人员的管理｡3.2安全部负责对所有交接班人员的监督管理｡4内容4.1 交班人员交班时应做工作:4.1.1交班人员应对岗位设备运行情况进行一次全面检查,并将检查结果如实记入交接班记录｡4.1.2交班人应向接班人详细介绍本班工艺和设备运行情况､发现的问题及注意事项｡4.1.3交接前应清洁设备和操作场地｡4.1.4交接班时发生事故,须待事故处理完､设备恢复正常后才能分岗位交接｡4.1.5将所有操作工具擦拭清点后方能移交｡4.1.6发现接班人员酒后上班或有病时,应报告领导另行指派合格人员接班｡4.1.7接班人未按时到班时,交班人应向领导报告,不得擅自离开岗位｡4.2接班人交接班时应做工作:4.2.1接班人应按时作息,保持充沛精力,按规定时间到达工作地点｡4.2.2因故不能按时交班时,应事先向车间领导汇报｡4.2.3听取交班人介绍设备运行情况,并认真阅读交接班记录｡4.2.4交接班时若遇上事故发生,应主动了解事故情况并积极协助处理｡4.2.5检查清点交班人员的移交工具｡4.2.6接班之前严禁喝酒｡4.3交接班内容(交接双方共同参与)。
4.3.1接班人员应提前10分钟到岗位接班｡4.3.2交接前一班的运行情况记录､操作工具和安全用具等;4.3.3交､接班人员应认真对设备共同巡查一次,交班人员向接班人员交代设备运行情况以及发现的设备缺陷｡4.3.4设备､工作场所保养清洁情况｡4.3.5重要部位一点一点的交接,重要数据一个一个交接,重要工作一件一件交接｡4.4遇下列情况不得进行交班:4.4.1正在处理事故或故障时不交接｡4.4.2接班人酒后上班或精神状态不良不交接｡4.4.3接班人未进入岗位不交接｡4.4.4数据数据记录不全､不准不交接｡4.4.5特殊工种岗位不交给无证上岗者｡4.4.6劳保用品穿戴不全者不交接｡4.5交接班后,双方未签字或问题未处理完不能离岗｡4.6交班完毕后,对发现的问题,一律归接班人员负责,交班人不负任何责任｡5交接班细则5.1交接班序 a.本班班组提前10分钟到岗,进行预检查。
安全事务部交接班制度
安全事务部交接班制度
是指在安全事务部门中，将工作任务和责任传递给下一个班次或接班人的一种规范和程序。
这个制度的目的是确保工作的连续性和高效性，同时有效地沟通和交流工作情况和问题。
以下是一个样本的安全事务部交接班制度：
1. 时间和地点：交接班应在每个班次开始和结束时进行，一般在指定的交接班办公区或指定的会议室内进行。
2. 交接人员：接班人员应为下一个班次的安全事务部员工，由即将交接班的员工与接班员工共同参与。
3. 交接内容：
a. 工作进展：即将交接班的员工应向接班员工提供工作进展情况，包括已完成的任务、待处理的问题和进展情况等。
b. 问题和挑战：即将交接班的员工应将正在处理或可能出现的问题和挑战向接班员工介绍，包括已上报的问题、待解决的风险和其他事项。
c. 统计和报告：即将交接班的员工应提供最新的统计数据和报告，包括安全事件记录、事故报告和绩效评估等。
d. 人员情况：即将交接班的员工应将人员情况告知接班员工，包括离职员工、请假员工和新员工等。
4. 交接记录：交接内容应以书面形式记录下来，包括日期、时间、参与人员和具体内容等，以备后续查阅和跟进。
5. 备注和建议：接班员工应在交接记录上进行备注和建议，以便更好地处理工作和问题。
6. 班次转接：交接班过程完成后，接班员工应正式接管工作，开始履行新的职责和任务。
以上是一个基本的安全事务部交接班制度，具体的细节可以根据实际情况和需要进行调整。
在实施过程中，要确保交接过程严肃认真，交流畅通，以保证工作的连续性和稳定性。
某物业安全工作会议制度(10篇范文)
某物业安全工作会议制度（10篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!某物业安全工作会议制度（10篇范文）【第1篇】某物业安全工作会议制度物业安全工作会议制度1.每日利用上下班交接岗时间，提前三十分钟到达，由当值领班召开每日班前会议，内容:2.清点当班人数，对迟到、缺勤的人员要问明原因，并记录在案。
物业工程交接班管理制度
物业工程交接班管理制度第一章总则第一条为规范和完善物业工程交接班管理工作，促进物业工程交接班工作的顺利进行，提高工作效率，保障物业服务质量，制定本制度。
第二条本制度适用于物业工程交接班管理工作的组织、管理、落实及考核。
第三条物业工程交接班是指由上一班次的工作人员向下一班次的工作人员交接工作内容、情况以及注意事项等过程。
第四条物业工程交接班应当遵循“事前准备、事中交接、事后跟踪”的原则。
第五条物业工程交接班管理责任单位是物业管理部门。
第六条物业工程交接班管理工作应当严格按照本制度的要求进行，不得擅自改变、违反规定。
第七条对于违反本制度的行为，将依据公司相关规定给予相应的处罚。
第八条本制度由公司物业管理部门负责解释。
第二章交接班内容及要求第九条物业工程交接班内容包括但不限于以下几个方面：（一）交接内容：上一班次工作人员应当向下一班次工作人员详细交接工作内容，包括工作台账、设备工具交接、保洁消毒情况等。
（二）问题反馈：上一班次工作人员应当将上一班次工作中出现的问题、难点及上一班次工作中遇到的特殊情况反馈给下一班次工作人员。
（三）工作交接：上一班次工作人员应当将工作情况一一交代清楚，确保下一班次工作人员明确工作任务及要求。
（四）注意事项：上一班次工作人员应当提醒下一班次工作人员注意事项，防止工作中出现疏忽、差错等情况。
第十条物业工程交接班要求：（一）及时性：交接班应在上一班次工作结束后尽早进行，确保下一班次工作人员尽快了解工作情况。
（二）准确性：交接班内容应当准确全面，不得有遗漏或误导。
（三）细致性：交接班过程应当细致耐心，确保信息传递清晰明了。
（四）严谨性：交接班内容应当按照公司规定的流程执行，不得私自规定。
第十一条物业工程交接班工作要求工作人员严格执行，不得有懈怠、敷衍等情况。
第三章交接班管理流程第十二条物业工程交接班管理流程如下：（一）准备工作：上一班次工作人员应在工作结束前对工作内容进行清理整理，准备好所有需要交接的工作资料、工具等。
安全员交接班制度模版（三篇）
安全员交接班制度模版1. 交接班时间和地点：- 交接班时间：每天工作班次开始和结束时- 交接班地点：前一班安全员工作区域2. 交接班内容：- 工作记录：- 前一班安全员应提供当班工作记录，包括发生的安全事件、事故、违规行为等情况的详细记录。
- 当班安全员应确认和接收前一班的工作记录，并进行核对和备份。
- 责任转交：- 前一班安全员应向当班安全员汇报值班期间的安全情况，包括存在的安全风险、隐患、设备异常等，并提供解决方案和相关措施。
- 当班安全员应确认并接收前一班所汇报的情况，并对其中存在的问题进行跟进和处理。
- 工作设备：- 前一班安全员应将手持设备、工具箱、巡检记录表等工作设备交给当班安全员，并进行详细的交接登记。
- 当班安全员应核对所接收的工作设备，并确保设备完好无损。
- 关键事项提醒：- 前一班安全员应向当班安全员提醒重点关注的事项，如设备运行异常情况、重要检修工作、预警信息等。
- 当班安全员应记下并按照提醒的事项进行处理和跟进。
3. 交接班记录：- 交接班记录应详细记录交接过程中的内容和问题，并由前一班安全员和当班安全员签字确认。
- 交接班记录应包括但不限于以下内容：- 交接班时间和地点；- 当班安全员接收前一班工作记录的核对结果；- 前一班安全员汇报的安全情况和解决方案；- 当班安全员对汇报情况的确认和处理；- 工作设备的交接登记；- 前一班安全员提醒的关键事项；- 交接班记录的签字确认。
4. 交接班责任：- 前一班安全员有责任提供准确、详尽的工作记录和安全情况汇报，并及时解答当班安全员的问题。
- 当班安全员有责任仔细核对和接收前一班的工作记录和交接材料，并妥善处理所提供的解决方案和措施。
- 前一班安全员和当班安全员均需认真填写和确认交接班记录，确保信息的准确性和连续性。
5. 异常处理：- 如果发现前一班安全员工作记录存在疑问或可能遗漏重要信息，当班安全员应立即与前一班安全员或主管领导进行沟通并及时补充交接材料。
某商业写字楼物业公司安全员交接班制度
1.0目的制定安全各岗位的操作流程和工作程序，维护君临国际的生活和工作秩序。
2.0适用范围安全事务部全部岗位。
3.0职责维护物业辖区内的各岗位的安全秩序。
4.0工作流程4.1 交接班是安全员每日必须进行的工作，每名安全员都应该严格遵照《安全员(中控室)交接记录》做好当班的交接工作；4.2 每班安全员应当提前15分钟到岗，做好各种交接工作，在岗安全员在没有完成交接工作前，不得离开自己的工作岗位；4.3 班长应当分配好各安全员的交接内容，详细了解上一班的工作情况和本班应注意事项，做到三明：上班情况明，本班接办事项明，物品器械交接明；4.4 对公司或管理中心要求传达的事项，应首先详细了解内容和要求，并按传达精神依次向下一班安全员传达；4.5 对于上班安全员发现的并暂时无法解决的问题，应该做好详细记录，并在本班尽量解决，无法解决的应该及时移交给下一班安全员；4.6 交班人在下班前必须认真写好《安全员巡逻记录》、《安全员(中控室)交接记录》等相关记录，做到三清：本班情况清，交接内容清，物品器械清；4.7 对于在交接班时发现的问题，如器械的损坏等，由上一班安全员负全责。
在交接班完成后发现的问题则由当班安全员自行负责；4.8 交接班工作完成后，双方安全班长应该在交接记录上签字确认，凡没有签字确认并出现问题的，由没有签字一方承担责任；4.9 当班安全员应当妥善保护好交接班记录，并按时交管理中心审阅、存档。
5.0 记录表格5.1 《安全员(中控室)交接班记录》-GG—JL—05004/B015.2 《安全员巡查记录表》————GG—JL—05004/B026.0 相关文件6.1 《员工手册》。
安全生产交接班制度范文
安全生产交接班制度范文一、目的与依据为了确保安全生产工作的连续性和持续性，提高安全生产管理的效率和水平，保障员工的人身安全和财产安全，制定本交接班制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位安全生产实际制定。
二、适用范围本交接班制度适用于本单位所有员工，包括生产车间、办公室等各个岗位。
三、交接班程序1. 交接班时间每日交接班时间为上班前30分钟，确保新班次员工能够熟悉上一个班次的工作情况。
2. 交接人员上一个班次的负责人和新班次的负责人作为交接人员，共同进行班次交接。
3. 交接内容（1）上一个班次的负责人要向新班次的负责人提供以下交接内容：① 当班期间发生的事故、隐患、紧急情况等情况的处理情况，包括事故报告、事故处理措施等。
② 当班期间完成的工作、任务进展情况，包括日常检查记录、异常情况记录等。
③ 当班期间存在的安全隐患、以及遗留问题的整改情况。
④ 对于下一个班次可能发生的特殊情况或注意事项进行提醒。
（2）新班次的负责人要进行以下确认和接收工作：① 对上一个班次提供的交接内容进行逐项确认，并对存在的问题进行记录。
② 对新班次的工作任务进行安排，并提醒员工注意安全事项和隐患。
③ 将交接内容记录并存档，以备日后查阅。
4. 交接班记录交接人员应当对交接过程进行记录和保存，并在记录中注明时间、地点、人员等相关信息。
交接班记录应存档并按照规定周期进行归档。
五、责任与监督1. 负责人的责任每个班次负责人在交接班过程中应当认真履职，确保交接班的正常进行，并提供准确的相关信息。
如发现问题、隐患等情况，应立即报告并采取相应的措施。
2. 监督与检查本单位安全生产管理部门对交接班制度的执行进行监督和检查，并对不按规定执行交接班制度的责任单位和责任人进行相应的处罚和纠正。
六、附则1. 本制度自颁布之日起开始执行。
2. 本制度的解释权归本单位安全生产管理部门所有。
3. 本制度的修改和补充，应经本单位安全生产管理部门批准。
岗位交接班管理制度范例(2篇)
岗位交接班管理制度范例为确保装置的正常生产、安全平稳运行，特制定了交接班管理制度。
望各车间、各个岗位严格遵守交接班中的各项规章制度。
一、交班人员应提前半小时做好交接班准备，接班人员应提前15—____分钟进入生产装置区进行全面检查。
接班人员未能按时到岗的交班人员不能离开岗位。
二、交班者应做到：1、将本岗位生产及安全情况交代清楚。
2、将存在的问题交代清楚。
3、将其它应该说明的事项交代清楚。
4、填写交接班记录。
三、交班者和接班者一起完成交接班工作。
接班人员在听取了交班人员的生产情况介绍后，应对生产现场或机械设备作详细检查。
四、交接班实行十交：1、交本班生产情况和任务完成情况。
2、交仪表、设备运行和使用情况。
3、交不安全因素采取的预防措施。
4、交设备润滑三级过滤和工具数量及缺损情况。
5、交工世指标、执行情况和为下一班的准备工作。
6、交原始记录是否正确完整。
7、交原材料使用和新产品质量情况及存在的问题。
8、交上级指示、要求和注意事项。
9、交跑、冒、滴、漏情况。
10、交岗位设备整洁和区域卫生情况。
“五不接”1、生产设备运行情况交代不清不接。
2、工具摆放、卫生不整洁不接。
3、机械设备润滑不良不接。
当班能排除的事故隐患或设备故障未排除不接。
五、生产班组交接班制度：1、交工艺当班人员应对管理规范内的工艺现状负责，交接时应保持正确的工艺流程，并向接班人员交待清楚。
2、交设备当班人员应严格按工艺操作规程和设备操作规程认真操作，对管辖范围内的设备状况负责，交班时应向接班人员移交完好的设备。
3、交卫生当班人员应做好设备、管线、仪表、机泵(房)、中控室及外操室的清洁卫生，交班时交接清楚。
4、交工具交接班时，工具应摆放整齐，无油污、无损坏、无遗失。
5、交记录交接班时，设备运行记录、工艺操作记录、巡检记录、维修记录等应真实、准确、整洁。
六、凡上述几项不合格时，接班人员有权拒绝接班，并向上级反映。
岗位交接班管理制度范例（2）第一章总则第一条目的与依据为加强岗位交接班管理，规范工作流程，提高工作效率和质量，制定本制度。
安全员交接班制度范本
安全员交接班制度范本一、目的为了确保安全员交接班工作的规范化、有序化，提高安全员交接班工作的效率和准确性，确保安全工作的连续性和稳定性，制定本安全员交接班制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有安全员的交接班工作。
三、职责分工1. 安全员交接班责任人：负责安排安全员的交接班工作，监督执行。
2. 当班安全员：负责按照本制度要求完成交接班工作。
四、交接时间安全员交接班应在每个工作日的班次变动时间进行，具体交接班时间由安排交接班的主管安排确定。
五、交接班内容1. 上一个班次安全员要向接班安全员传达前一班次的工作情况、已完成的任务和未完成的任务，包括具体的安全事件、巡检情况、隐患排查等。
2. 接班安全员要详细了解和记录上一个班次的工作情况，对已完成的任务进行确认，对未完成的任务进行衔接和继续完成。
3. 交接过程中需要交接的文件资料、工具设备等应按照规定进行确认，并在接班记录中进行登记。
4. 交接过程中需要注意，不得将未经确认的事项交接给接班安全员，确保交接班工作的准确性和完整性。
六、交接班记录1. 每次交接班都需要书面记录，并由当班安全员和接班安全员共同签字确认。
2. 交接班记录中应包括以下内容：- 交接的日期和时间；- 上一个班次安全员的姓名；- 接班安全员的姓名；- 上一个班次的工作情况总结，包括已完成的任务、未完成的任务、待处理的安全事件等；- 交接的文件资料、工具设备等；- 其他需要交接的事项。
七、交接班考核安全员交接班工作考核应由安全员交接班责任人负责，对交接班工作进行定期考核。
考核内容主要包括交接班的及时性、准确性和完整性等。
八、处罚措施对于安全员交接班工作不认真、不按照制度执行或存在失职行为的人员，应根据公司相关规定进行相应的处罚。
九、附则1. 本制度的解释权归安全员交接班责任人所有。
2. 如本制度有任何修改或补充，须经安全员交接班责任人批准后方可执行。
以上即为本公司安全员交接班制度范本，希望能对贵公司制定类似制度提供一些参考。
交接班管理制度
交接班管理制度交接班管理制度1交接者1、努力做好本职工作，圆满完成本班任务，为下班生产打好基础。
2、下班前进行全面检查，稳定生产，使各项指标符合技术规定。
3、保证机械及设备运转正常，备用设备能随时启动。
4、将岗位生产工具、防火器材、公用物品等检查整理好，如有丢失损坏，登记说明。
5、下班前把所属设备及环境卫生搞好。
6、认真填写交接班记录。
7、向接班者详细介绍本班生产情况，发生问题，处理经过和结果及交班时依存的问题。
8、虚心听取接班者意见，发现问题由交班者负责，接班者协助处理。
9、接班者过时未到，当班人员必须坚守岗位保证生产正常，并向报告班组长予以解决。
10、经交接班双方签字后方可下班。
接班者1、提前10分钟到达本岗位，开交接班会。
2、对上班的生产、设备情况进行全面检查，发现问题及时向交班者提出，并协同处理。
3、认真检查生产工具、消防器材、公用物品是否完好、整齐，发现有丢失及损失及时提出。
4、耐心听取交班者介绍情况，详细检查和阅读交接班记录，诚恳征求交班者意见。
5、交接班时发现问题，两者共同处理。
6、接班后发现、发生的问题由接班者负责。
7、与交接者发生争执向有关班长报告予以解决。
8、交接后各岗位开碰头会，听带班长布置本班任务。
交接班做到"三一"、"四不交接""三一"1、对重要部位要一点一点交接。
2、对生产数据要一个一个交接。
3、对生产工具要一件一件交接。
"四不交接"1、生产不正常或发生问题，原因讲不清，不交接。
2、设备卫生和环境卫生搞不好，不交接。
3、生产记录不整齐、不清楚、不准确的.不交接。
4、跑、冒、滴、漏该处理的没处理，不交接。
交接班管理制度2一：接班1：接班人员应向交班人员了解设备情况、运行情况、操作变动、经验教训。
2：查阅交接班记录、运行日志。
3：接班检查：按本岗位要求进行全面检查，如有疑问应向交班人员询问清楚，对设备异动，操作异常后的变动应重点检查。
物业安全员保安交接班制度
物业安全员保安交接班制度
为了加强安全管理，提高物业管理的质量，必须加强交接班制度。
一、按部门规定时间做好上岗前准备，按交接程序进行。
二、交班的安全维护人员要把需要在值班中继续注意或待处理的问题以及警械器具等装备器材，记事本向接班安全维护人员交代，移交清楚。
三、接班安全维护人员接收时发现问题，应由交班安全维护人员承担责任。
验收完毕，交班安全维护人员离开岗位后所发生的问题由当班安全维护人员承担责任。
四、双方检查警械器具等装备器材是否正常，如果损坏及时上报，然后进行岗位遗留问题的交接处理和登记簿移交。
五、所有交接事项交代清楚后，交班安全维护人员在离开岗位前在交班前登记本上记录下班时间并签名。
六、接班人员未到，交班人员应及时与对方取得联系，但不得下岗，如出现问题，由交班人员负责。
七、交班人员应负责做好值班室周边的卫生工作。
1。
交接班制度
交接班制度交接班制度1为加强交接班管理，严格交接班手续，规范交接行为，特制定本制度。
交接班双方必须遵守上下班时间，接班人必须提前10分钟到岗，做好正点交接班前的准备工作，具体为交班人填写记录，介绍本班情况及领导交办的需接班人完成的工作和应注意的事项，接班人查看值班记录和察看现场情况与清点应急器材等，确认交接清楚和记录相符，在交接班登记表中签名。
出现下列情况之一的不得交接：1、交接班的准备工作尚未就绪时；2、发生事故待处理、未经领导同意下班的，或事故正在处理中需当班人在场时；3、接班人员有酗酒或其他神志不清现象的。
凡交接班手续不全或疏忽大意，在本岗位范围内发生异常情况，又无法分清责任的由发现时的当班人员负责，并承担相当责任。
交接班制度2一、为保证保教工作的顺利进行，各班教师、保育员必须认真做好交接班工作，认真填写交接记录本。
二、当班老师应及时认真完成当班的各项任务，并对幼儿的健康、学习等情况做好记录。
对当班时所发生的问题妥善处理。
三、早班和晚班老师要互相沟通，配合一致地向幼儿进行体、智、德、美全面发展的教育，及时交换情况，研究解决的办法。
四、要求交班老师认真填写交班记录，接班老师认真检查每一个幼儿的身体状况，幼儿人数与交班记录相符，方可签上自己的名字，谁签名谁负责;如接班人未签名，发生事故由交班人负责，交班人应要求接班人在检查幼儿身体后签名方可离岗。
五、交班记录内容如下:(一)幼儿基本情况如:人数、情绪及健康状况、带药及服药(药的名称、剂量由家长填写)情况及对体弱儿照顾等。
(二)幼儿进食情况、教育教学情况、活动情况。
(三)有无事故发生(包括小伤、破皮情况)。
六、如因交接手续不清引起的事故，则追究当事人的责任。
七、无论任何情况，交接班程序不能简化，交接班记录不能漏写或补写。
八、交接班记录本、服药记录本每学期末应上交存档，平时要随时抽查。
交接班制度31. 教师要严格执行幼儿园制定的幼儿作息时间，有目的、有计划的组织各项活动，并按《幼儿园一日生活常规》的内容去要求幼儿。
交接班安全制度(20篇范文)
交接班安全制度（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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《交接班管理规定制度的内容》
《交接班管理规定制度的内容》1、本班相互转换岗位时，须认真做好岗位工作记录。
2、接班人员应提前10分钟到达，查阅交接班记录，了解有关工作的注意事项，然后用接班人的账号登录收银系统，正式进行交接班工作；3、正式交接班时，交接班人员需按规定的项目逐项交接清楚后，依次在交接班记录上签名并在系统中完成登记后，交班人员离开。
从此时起，岗位的全部工作，由接班人员负责。
4、交接班的内容一律以记录为准，凡遗漏应交待的事情，由交班者负责；凡未接清楚的事项，由接班者负责；交接班双方都没有履行交接手续的内容，双方负责。
5、交接班须正点、守时，非特殊情况，不得超时接班。
6、接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责。
7、交班人员如因公外出等特殊原因，不能即时履行交接班手续的，在保证能够交接清楚的前提下，经老板/领导批准，可使用电话等通讯方式交接班，但必须在事后第一时间补签交接班记录。
不允许不办理任何交接手续而离开岗位。
第二篇：交接班规定及内容交接班内容安全注意事项、不安全因素及处理情况。
生产任务和产品质量的完成情况。
生产中存在的问题及处理意见。
工艺指标的执行情况与工况的调整手段。
各设备的存在的欠缺及处理意见。
计量器具、测量仪器、仪表电器完好无损。
工艺资料、工具、公用设施、交接班纪录完整。
传达上级指令，如有重要规定应由当班主操签字。
交接班规定交班人员将各项工作交清、清扫完主控室和化验分析室卫生后方可交接离岗，不符合要求者，接班人员可拒接；接班后就必须对上一班各项工作负责，包括卫生和物品等。
接班时，主操、付操、三操作分别交接，并在记录本上签字。
交接班记录表和记录本应如实、详细、工整记录。
交接时应检查工具情况，如不齐全，及时记录在记录本，如以后发现工具物品在哪一班丢失，由所在班组负责。
交班前保证工况的稳定，如有波动，应讲明原因。
生产主管/经理将定期检查交接班记录。
第三篇：交接班管理规定安保员交接班制度1目的：规范安保部各岗位的交接班工作，确保工作交接清楚，责任明确。
物业租赁场所安全管理制度
第一章总则第一条为确保物业租赁场所的安全，保障租赁双方的生命财产安全，预防各类安全事故的发生，根据国家相关法律法规，结合我物业公司的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我物业公司所有租赁场所，包括住宅、商铺、写字楼等。
第三条物业公司应建立健全租赁场所安全管理制度，加强安全管理，定期进行安全检查，确保租赁场所的安全运行。
第二章安全责任第四条物业公司作为租赁场所的产权方，对租赁场所的安全负全面责任。
第五条租赁方应遵守本制度，积极配合物业公司进行安全管理工作，确保租赁场所的安全。
第六条物业公司各部门应按照职责分工，落实安全管理措施，确保租赁场所的安全。
第三章安全管理措施第七条安全教育培训1. 物业公司应定期对租赁方进行安全教育培训，提高租赁方的安全意识。
2. 租赁方应组织员工参加安全教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第八条安全检查1. 物业公司应每月至少进行一次全面的安全检查，及时发现并消除安全隐患。
2. 租赁方应定期进行自查，发现问题及时整改。
第九条防火安全管理1. 租赁场所应配备必要的消防设施，确保消防设施完好有效。
2. 租赁方应遵守消防法规，不得擅自改动消防设施。
3. 禁止在租赁场所内吸烟、使用明火，禁止存放易燃易爆物品。
第十条防盗安全管理1. 租赁场所应安装必要的防盗设施，如监控摄像头、防盗门等。
2. 租赁方应加强门禁管理，确保租赁场所的安全。
第十一条应急预案1. 物业公司应制定应急预案，明确应急响应程序和措施。
2. 租赁方应熟悉应急预案，并在紧急情况下积极配合物业公司进行应急处置。
第四章违规处理第十二条违反本制度规定，造成安全事故的，按照国家有关法律法规进行处理。
第十三条物业公司有权对违反本制度规定的租赁方进行警告、罚款等处罚。
第五章附则第十四条本制度由物业公司负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，旨在确保物业租赁场所的安全，保障租赁双方的生命财产安全，共同营造一个安全、和谐的生活和工作环境。
写字楼物业的安保职责
写字楼物业的安保职责写字楼作为商业办公场所，承载着许多企业和人们的工作生活，保障写字楼内的安全和秩序成为了物业管理的重要职责之一。
本文将从物业安保的职责、安全措施和人员培训等方面进行探讨。
一、物业安保的职责物业安保是指写字楼物业公司或安保服务公司负责为写字楼提供安全保障的一项工作。
物业安保的职责包括但不限于以下几个方面：1. 安全监控与巡查：物业安保人员需要定期巡查写字楼的各个区域，监控安全设备运行情况，并及时处理发现的异常情况。
2. 出入管理与安全检查：物业安保人员需要严格管理写字楼的出入口，确保进入写字楼的人员是合法的，同时进行必要的安全检查，例如行李、车辆等。
3. 突发事件应对：物业安保人员需要具备处理各种紧急情况的应急能力，如火灾、地震、爆炸等，他们需要快速反应并采取适当措施，保障人员的生命安全。
4. 安全设备管理：物业安保人员需要负责维护和管理写字楼的安全设备，包括监控摄像头、门禁系统、报警器等，确保设备的正常运行，提高安全防范能力。
二、安全措施的落实为了有效维护写字楼的安全，物业安保人员需要采取一系列的安全措施：1. 安装监控设备：在写字楼内的重要区域和通道设置监控摄像头，全天候监控，发现异常情况及时报警，并进行录像记录。
2. 加强门禁管理：采用智能门禁系统，对进入写字楼的人员进行身份验证，并记录相关信息，严格控制非法人员的进入，保护内部秩序和安全。
3. 安排巡逻与岗哨：合理安排物业安保人员进行巡逻，并设置岗哨，及时发现和制止违法犯罪活动，确保写字楼的安全。
4. 提升灭火能力：设置灭火器和灭火器具，并定期组织灭火演练，确保在火灾发生时能够迅速控制和扑灭火源。
三、物业安保人员的培训与素质要求为了提高物业安保人员的工作水平和职业素养，物业公司应该进行系统的培训和教育：1. 保安知识培训：物业安保人员需要接受保安相关知识的培训，包括法律法规、突发事件应对、消防安全等方面的知识。
2. 沟通技巧培训：物业安保人员需要具备与租户和员工进行沟通的能力，如处理纠纷、疏导人流等，提供良好的服务。
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1.0 目的制定安全各岗位的操作流程和工作程序，维护君临国际的生活和工
作秩序。
2.0 适用范围安全事务部全部岗位。
3.0 职责维护物业辖区内的各岗位的安全秩序。
4.0 工作流程
4.1交接班是安全员每日必须进行的工作，每名安全员都应该严格遵照《安
全员（中控室）交接记录》做好当班的交接工作；
4.2每班安全员应当提前15 分钟到岗，做好各种交接工作，在岗安全员在
没有完成交接工作前，不得离开自己的工作岗位；
4.3班长应当分配好各安全员的交接内容，详细了解上一班的工作情况和
本班应注意事项，做到三明：上班情况明，本班接办事项明，物品器械交接明；
4.4对公司或管理中心要求传达的事项，应首先详细了解内容和要求，并
按传达精神依次向下一班安全员传达；
4.5对于上班安全员发现的并暂时无法解决的问题，应该做好详细记录，
并在本班尽量解决，无法解决的应该及时移交给下一班安全员；
4.6交班人在下班前必须认真写好《安全员巡逻记录》、《安全员（中控
室）交接记录》等相关记录，做到三清：本班情况清，交接内容清，物品器械清；
4.7对于在交接班时发现的问题，如器械的损坏等，由上一班安全员负全责。
在交接班完成后发现的问题则由当班安全员自行负责；
4.8交接班工作完成后，双方安全班长应该在交接记录上签字确认，凡没
有签字确认并出现问题的，由没有签字一方承担责任；
4.9当班安全员应当妥善保护好交接班记录，并按时交管理中心审阅、存档。
5.0 记录表格
5.1 《安全员（中控室）交接班记录》-GG—JL—05004/B01
5.2 《安全员巡查记录表》————GG—JL—05004/B02
6.0 相关文件
6.1 《员工手册》。