工作票管理标准实施细则

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工作票实施细则(4篇)

工作票实施细则(4篇)

工作票实施细则第一章总则第一条根据《安全生产法》等法律、法规的要求,为确保生产过程中的安全,规范工作流程,制定本实施细则。

第二条工作票实施细则适用于各类工作票的编制和实施。

第三条工作票应具有规范性、操作性、可行性和安全性,确保工作过程中的安全。

第四条工作票的编制和实施应严格按照本实施细则的要求进行。

第二章工作票的生成与审批第五条工作票的生成应由工作负责人进行,由相关人员进行审批。

第六条工作负责人应对工作票的内容进行详细的规划和安排,并确保工作的可行性和安全性。

第七条工作票应根据实际情况对工作过程进行合理划分,并明确每个工作步骤的要求和操作程序。

第八条工作票的编制应包括以下内容:工作任务、工作地点、工作内容、工作时间、安全措施、相关人员和设备准备等。

第九条工作票的审批应由生产领导层进行,确保工作的安全性和合规性。

第十条工作票生成和审批的过程应留存相关文件,以备查档和追责。

第三章工作票的实施和监督第十一条工作负责人应组织人员按照工作票的要求进行工作,确保工作的安全和质量。

第十二条工作人员应按照工作票的要求和操作程序进行工作,不得违反安全规定。

第十三条工作负责人应进行工作过程的监督和协调,及时解决工作中的问题和难题。

第十四条工作负责人应确保工作人员的安全防护设备完好,并进行工作现场的检查和巡视。

第十五条工作人员在工作过程中发现问题,应及时上报工作负责人,并采取相应措施进行处理。

第四章突发情况和应急措施第十六条在工作过程中如发生重大事故、安全事故或其他突发情况,应立即停止工作并报告相关部门。

第十七条工作负责人应根据突发情况采取相应的应急措施,保护工作人员的生命安全。

第十八条工作负责人应与相关部门积极配合,进行事故调查和处理,并及时调整工作计划和安排。

第五章管理和记录第十九条工作票应进行编号和存档,以备查阅和追溯。

第二十条工作票的存档应按照规定的时间进行清理和整理,确保可追溯和查阅。

第二十一条相关部门应建立工作票的记录,及时汇总和反馈工作过程中的问题和经验。

工作票实施细则

工作票实施细则

工作票实施细则引言概述:工作票是一种用于管理和控制工作过程的重要工具,它是确保工作安全、高效进行的重要手段。

工作票实施细则是对工作票使用过程中各项规定和要求的详细说明,旨在确保工作票的正确使用,提高工作效率,保障工作人员的安全。

一、工作票的填写要求1.1 确保工作票的填写内容准确无误:填写工作票时必须如实填写工作内容、工作地点、工作时间等信息,确保信息的准确性和完整性。

1.2 确保工作票的审批流程完整:工作票填写完成后,必须经过相关部门或者负责人的审批,确保工作内容和安全措施的合理性和可行性。

1.3 确保工作票的签发程序规范:工作票在审批通过后,必须由工作负责人签发,确保工作的实施符合规定和要求。

二、工作票的使用要求2.1 工作人员必须按照工作票的要求进行操作:在实施工作时,必须严格按照工作票上的工作内容和安全措施进行操作,确保工作的安全和质量。

2.2 工作人员必须遵守工作票的时间限制:工作票上规定的工作时间必须严格执行,不得超时或者提前结束工作,以免发生安全事故。

2.3 工作人员必须及时报告工作发展和异常情况:在工作过程中,如遇到工作发展不顺利或者发现安全隐患,必须及时向领导或者相关部门报告,确保及时处理和解决问题。

三、工作票的安全管理要求3.1 工作票必须包含详细的安全措施和应急预案:工作票上必须详细列出工作中可能遇到的安全风险和相应的安全措施,以及应急预案,确保工作人员在遇到危(wei)险时能够及时应对。

3.2 工作票必须进行安全交底和培训:在工作开始前,必须对工作人员进行安全交底和培训,使其了解工作内容、安全措施和应急预案,提高工作人员的安全意识和应对能力。

3.3 工作票必须进行安全检查和监督:工作过程中,必须对工作人员的操作进行安全检查和监督,确保工作的安全进行,及时发现和解决安全隐患。

四、工作票的记录和归档要求4.1 工作票必须及时记录和归档:工作完成后,必须及时记录工作过程和结果,将工作票归档保存,以备日后查阅和复核。

工作票管理标准实施细则

工作票管理标准实施细则

工作票管理标准实施细则
是为了规范和统一企业内部工作票管理的操作细节而设立的一套管理规范。

以下是工作票管理标准实施细则的主要内容:
1. 工作票的编制和审批:明确了工作票的编制和审批流程,包括填写工作票的要求、资料准备、审批程序等。

2. 工作票的使用和签发:规定了工作票的使用和签发的原则和方法,包括工作票的填写要求、签发机构和人员的职责等。

3. 工作票的执行和监控:明确了工作票的执行和监控的要求,包括工作票的交班和接班、工作任务的执行等。

4. 工作票的关闭和归档:规定了工作票的关闭和归档的程序和要求,包括工作票的验收和归档资料的保存。

5. 工作票管理的责任和权限:明确了各级工作票管理人员的责任和权限,包括工作票的编制、审批、签发、执行等。

6. 工作票管理的培训和考核:规定了工作票管理人员的培训和考核的内容和方法,包括工作票管理知识的培训和考核方式。

7. 工作票管理的监督和评估:规定了工作票管理的监督和评估机制,包括内部抽查和外部评估等。

8. 工作票管理的改进和纠正措施:规定了工作票管理的改进和纠正措施的要求,包括对工作票管理中存在的问题和不足进行分析和改进。

通过实施这些细则,可以提高企业对工作票管理的规范性和有效性,确保工作过程的安全和顺利进行。

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工作票实施细则

工作票实施细则

工作票实施细则一、引言工作票是指为了指导和监督某项工作的安全、质量和合理进行,而制定的一种指导文件。

本细则旨在明确工作票的编制、审核、批准、实施和归档等具体要求,以确保工作的安全性和顺利进行。

二、工作票的编制1. 根据工作的性质、内容和要求,编制工作票的内容应准确、清晰、具体。

2. 工作票的编写应包括以下要素:(1)工作票的名称、编号和日期;(2)工作的内容、范围和要求;(3)工作的步骤和流程;(4)工作的责任人和相关人员;(5)必要的安全措施和防护措施;(6)工作的时间和地点;(7)工作票的编制人和审核人。

三、工作票的审核与批准1. 工作票的审核应由专业人员进行,确保其内容和要求的准确性和合理性。

2. 工作票的批准应由责任人进行,确保其安全性和可行性。

3. 审核和批准人员应对工作票的内容进行逐项确认,并签字确认。

四、工作票的实施1. 工作人员在执行工作前,必须仔细阅读工作票的内容和要求,确保对工作的内容和步骤有清晰的了解。

2. 工作人员在执行工作时,应按照工作票的要求进行操作,并严格遵守相关的安全规定和操作规程。

3. 在工作过程中,如果发现问题或存在安全隐患,应立即上报,并暂停工作,等待问题解决后方可继续工作。

4. 工作人员在完成工作后,应按照工作票的要求进行工作的验收,并填写相关的验收记录。

5. 工作票应在工作完成后及时归档,并保存一定的时限,以备需要时进行查阅和核对。

五、工作票的变更和撤销1. 在工作进行过程中,如果工作内容发生变化或无法按照工作票的要求继续进行,应及时变更或撤销工作票。

2. 工作票的变更和撤销应经过相关人员的审核和批准,并做好相应的记录和通知。

六、工作票的培训和宣传1. 为了确保工作人员对工作票的正确理解和操作,应定期进行工作票的培训和宣传。

2. 培训和宣传应包括工作票的编制要求、操作要点和安全措施等内容,并通过测试和讨论的方式加深工作人员的理解和应用。

七、工作票的管理和评估1. 工作票的管理应建立相应的档案和管理制度,确保工作票的安全和有效。

工作票管理标准实施细则(4篇)

工作票管理标准实施细则(4篇)

工作票管理标准实施细则第一章总则第一条为了规范和强化工作票管理,确保安全、高效地组织和实施各项工作任务,制订本工作票管理标准实施细则。

本细则适用于有关工作票管理工作。

第二章工作票的编制和管理第二条工作票是对一项或多项工作任务进行组织和实施的依据,应在工作任务开始前编制,对工作的组织和实施起到指导和监督作用。

第三条编制工作票应明确工作任务的内容、工作人员的要求、工作的时间和地点、工作的要求、安全措施和应急处理措施等。

第四条工作票应按照工作任务的紧迫程度和复杂程度等因素进行分类,制定相应的票种。

第五条工作票的编制应由工作负责人或其授权的人员进行,编制后需及时上报相关部门审批。

第六条编制工作票时,应充分考虑现场环境、工作人员的安全和工作条件的限制等因素,确保工作任务的合理性和可行性。

第七条工作票的管理由工作负责人负责,负责人应对工作票的使用情况、归档情况等进行监督,确保工作票的有效性和安全性。

第八条工作票的变更应经有关部门审批,并及时通知相关人员,变更后的工作票需重新编制和审批。

第三章工作票的使用第九条工作人员在进行工作任务前应熟悉和理解相应的工作票内容,特别是工作的要求和安全措施等。

第十条工作票的使用人员应按照工作票的要求和安全措施进行工作,发现问题应及时报告,并采取相应的处理措施。

第十一条工作票一般应由工作负责人和工作人员签名确认,确保工作票的有效性和完整性。

第十二条工作票的使用人员在完成工作任务后,应组织对工作票进行审查,确保工作的正确性和符合要求。

第十三条工作票的使用人员应及时归档工作票,确保工作票的安全性和随时查阅的可行性。

第十四条工作票的使用人员如发现安全隐患或违规行为,应及时报告,并协助相关部门进行调查和处理。

第四章工作票的培训和考核第十五条工作票使用人员应接受相关培训,掌握工作票的使用方法和注意事项。

第十六条工作票使用人员应按照工作票的要求进行工作,不得违反安全规定和操作流程,否则将面临相应的处罚。

工作票管理标准实施细则

工作票管理标准实施细则

工作票管理标准实施细则1. 引言工作票是指在维修、检修、试验、改造等工作中,为了确保人员安全和设备正常运行,对作业单位人员作业的流程、内容、方法等做出具体规定的票证。

工作票管理是工厂、企业一项非常重要的管理工作,它在确保安全生产的同时,还可以提高工作效率和保障项目进度。

本文旨在详细说明工作票管理标准的实施细则,以帮助企业更好地制定工作票管理方案,提高工作票管理效率。

2. 工作票管理标准的意义•保障人员安全:工作票管理规定作业的流程、内容、方法等,确保作业人员按照规定流程操作,以最大程度地避免安全事故的发生。

•提高工作效率:对于复杂的工序或设备,制定详细的工作流程可以避免工作中出现遗漏或重复等问题,从而提高工作效率。

•确保项目进度:制定合理的工作票管理计划和流程,能够帮助企业保证项目按时完成。

3. 工作票管理标准实施细则3.1 工作票管理计划的制定制定工作票管理计划是保障工作票管理的重要保障。

工作票管理计划包括工作票的种类、数量、制定时间、审核流程等。

计划的制定应以企业实际情况为基础,根据需求调整制定方案。

同时,计划制定过程中应多方沟通、多次修改,确保计划的可行性和可靠性。

3.2 工作票模板的制定制定工作票模板是工作票管理的基础。

工作票模板应包括工作内容、操作流程、安全保障、验收标准等必要内容。

同时,针对不同的作业要求及作业难度,应根据具体情况制定不同的工作票模板。

制定过程中,需多次讨论、实际使用验证后方可确定。

3.3 工作票的制定流程制定工作票的流程即是制定工作票的流程。

流程的具体设置包括工作票的申请、审核、签发和存档等环节。

各环节应有明确的责任部门和责任人,涉及到的人员需接受严格的考核和培训。

同时,制定工作票的流程需要随时做好记录和纪录,以便日后查阅和管理。

3.4 工作票管理的实施措施•工作票的审核和分发:需设立专人对工作票进行审核,审核通过后方可签发和分发。

分发时需要准确记录分发数量,尽量避免工作票遗漏或重复。

工作票管理制度实施细则

工作票管理制度实施细则

工作票管理制度实施细则一、引言为了更好地规范职能部门的工作票管理,提高工作效率,确保安全生产,订立本《工作票管理制度实施细则》,以便全面贯彻落实工作票管理制度,明确工作票的申请、批准、执行和归档等环节的实在细则和标准。

二、管理标准1.工作票的申请1.1. 申请人应向所在职能部门提出书面工作票申请,包含工作内容、施工任务、所需料子和工器具等认真信息;1.2. 职能部门应在接收到工作票申请后,核实申请人的身份和权限,并进行工作票的评估和预审;1.3. 申请人应供应安全风险评估报告,并得到所属安全部门的审查和确认;1.4. 工作票申请表必需填写完整准确,申请人应保证所填写信息真实可靠;1.5. 工作票申请应提前提交,提前沟通各相关部门,确保工作计划和申请合理;1.6. 职能部门应对工作票申请进行审核,确认申请是否符合相关要求,并决议是否批准。

2.工作票的批准2.1. 工作票的批准权限应明确,由职能部门领导审批,并留存相应的审批记录;2.2. 工作票审批过程中,领导应对工作内容进行核实和评估,确保工作计划合理可行,能够保证安全生产;2.3. 如工作票申请存在问题或不符合要求,领导有权要求申请人进行修改或增补;2.4. 工作票批准后,领导应及时通知相关部门,并将批准信息记录在工作票上,方便后续执行。

3.工作票的执行3.1. 工作票批准后,工作负责人应依照规定的工作流程进行工作执行;3.2. 工作负责人应保证工作人员具备相应的技能和操作权限,并供应必需的安全防护设备和技术引导;3.3. 工作负责人应及时与相关部门协调沟通,确保工作顺利进行,遇到问题及时报告并寻求解决方案;3.4. 工作票执行过程中,职能部门应加强对工作进展和安全风险的监控,定期与工作负责人进行沟通和汇报;3.5. 工作完成后,工作负责人应及时汇报工作结果,并将相关记录归档。

4.工作票的归档4.1. 完成工作的工作负责人应将相关的工作记录整理完备,交给职能部门进行归档;4.2. 归档的工作记录应包含工作票、工作结果报告、安全风险评估报告以及相关部门的看法等;4.3. 归档的工作记录应分类整理,依照工作时间次序进行存档,并登记存档信息;4.4. 归档的工作记录应妥当保管,防止遗失和损毁,同时定期进行备份,确保数据的可靠性。

工作票管理标准实施细则

工作票管理标准实施细则

工作票管理标准实施细则
是为了规范和统一工作票管理的实施,确保工作票管理符合相关法律法规和企业内部要求。

具体实施细则如下:
1. 工作票编制:按照工作票管理标准要求,编制工作票,包括工作内容、操作步骤、安全措施等内容。

工作票应由经过培训合格的人员编制,确保内容准确、完整。

2. 工作票审核:工作票应由专门组织进行审核,确保工作内容合理、安全措施得当。

审核人员应具备相关资质和经验,能够对工作票进行全面、准确的审核。

3. 工作票签发:工作票应由责任人签发,确保工作的责任人对工作票内容进行认可,并对工作进行有效控制和监督。

签发人员应具备相关职责和权限。

4. 工作票执行:工作票的执行应根据工作票的内容和要求,由经过培训合格的人员进行操作。

操作人员应按照工作票的要求,执行工作内容和安全措施,确保工作的安全性和准确性。

5. 工作票验收:工作完成后,应由专门的验收人对工作进行验收,确保工作内容符合要求、工作结果正常。

验收人员应具备相关资质和经验,能够对工作进行准确、全面的验收。

6. 工作票归档:工作票完成后,应进行归档管理。

归档应包括工作票的存储、备份和保管,确保工作票的安全性和可追溯性。

7. 工作票管理记录:对工作票的编制、审核、签发、执行、验收等环节的记录应进行管理,包括相关人员的参与、时间、过程等。

记录应完整、准确、可查,方便管理和后续评估。

8. 工作票管理评估:对工作票管理的实施效果进行定期评估,发现问题和不足,及时进行改进和提升。

以上是工作票管理标准实施细则的主要内容,不同企业可以根据自身情况进行调整和完善。

工作票实施细则

工作票实施细则

工作票实施细则一、目的工作票是为了确保工作安全、提高工作效率、明确工作责任而制定的一种工作管理制度。

本细则旨在规范工作票的编制、审核、批准、实施和关闭等工作流程,确保工作票的准确、完整和可靠。

二、适合范围本细则适合于所有需要进行工作票管理的工作单位。

三、定义1. 工作票:指由工作负责人编制,经审核、批准后,用于指导和监督工作的一种书面文件。

2. 工作负责人:指被委派负责工作票编制、实施和关闭的责任人。

3. 工作执行人:指按照工作票要求进行实施的人员。

4. 工作许可人:指对工作进行许可的责任人,负责审核和批准工作票。

四、工作票编制1. 工作负责人根据工作内容和要求编制工作票,包括但不限于以下内容:a. 工作票编号、名称和日期;b. 工作负责人和工作执行人的姓名;c. 工作内容、工作地点和工作时间;d. 工作安全要求和注意事项;e. 工作所需的设备、工具和材料;f. 工作票的审核和批准人员。

2. 工作负责人应确保工作票的准确性和完整性,并在编制完成后提交给工作许可人进行审核和批准。

五、工作票审核和批准1. 工作许可人应对提交的工作票进行审核,确保工作内容明确、安全要求合理,并符合相关法规和标准。

2. 工作许可人审核通过后,应在工作票上签字并加盖公章,表示批准工作的进行。

六、工作票实施1. 工作负责人在获得工作票批准后,应向工作执行人进行工作指导,确保工作执行人了解工作内容和安全要求。

2. 工作执行人应按照工作票的要求进行工作,包括但不限于以下内容:a. 使用所需的设备、工具和材料;b. 遵守工作安全要求和注意事项;c. 定期向工作负责人汇报工作发展。

七、工作票关闭1. 工作执行人完成工作后,应向工作负责人进行工作验收。

2. 工作负责人对工作进行验收,确认工作符合要求后,应在工作票上签字并加盖公章,表示工作完成。

3. 工作完成后,工作票应进行归档保存,以备后续查阅和参考。

八、工作票的管理和监督1. 工作票的编制、审核、批准、实施和关闭等环节应进行记录,以备查阅和追溯。

工作票实施细则(5篇)

工作票实施细则(5篇)

工作票实施细则应挂接地线:线路名称及杆号接地线编号线路名称及杆号接地线编号⑶工作地点临近保留带电部分:⑷补充安全措施(或注意事项):⑸画图说明(红色为带电部分):工作票签发人签名:6.变电所收到工作票时间:年月日时分。

值班负责人签名:7.会签:值班员姓名:会签时间:年月日时分8.许可工作:⑴在变电所内的电缆工作许可开始时间:年月日时分。

工作许可人签名:工作负责人签名:⑵在线路上的电缆工作许可工作开始时间:年月日时分。

许可方式,许可人签名:____,工作负责人签名:⑶开始工作时间:年月日时分。

9.⑴工作班人员变动增添人员姓名第46页日时分工作负责人签名离去人员姓名日时分工作负责人签名⑵工作负责人变动:原工作负责人离去、变更为工作负责人。

变动时间年月日时分工作票签发人签名:10.工作票改期。

工作票有效期改到年月日时分。

工作负责人签名:值班负责人签名:11.每日开工和收工时间(使用一天的工作票不必填写):工作人员退出,材料工具清理完毕,工作票交回。

收工时间日时分工作负责人签名危险点内容工作许可人签名开工时间日时分工作负责人签名危险点控制措施工作许可人签名安全措施已做好,许可工作。

12.本次作业危险点:序号13.交工作任务、交安全措施:本人对工作负责人交待工作项目的安全措施已明确无误,所有安全措施能够确保我的工作安全。

工作班成员签名:第47页14.工作终结:⑴变电所内的电缆工作于年月日时分结束。

工作班人员已全部撤离,现场已清理完毕。

工作负责人签名:变电所工作许可人签名:变电所内接地线共组、接地刀闸共组,于年月日时分已拆除接地线组,接地刀闸组。

工作许可人签名:值班负责人签名:⑵线路上的电缆工作终结人报告:报告时间年月日时分报告方式,许可人签名,工作负责人签名15.备注:16.工作票检查:本工作票已于年月日检查,合格/不合格。

检查人签名:存在问题:第48页接号转号____7小组危险点及控制措施票工区、供电分公司:编号工作地点:工作任务:计划工作时间:年月日时分—年月日时分危险点内容:危险点控制措施:交底人:(小组负责人)本工作票安全措施危险点全部交待清楚。

工作票管理标准实施细则范文

工作票管理标准实施细则范文

工作票管理标准实施细则范文第一章总则一、目的和依据为确保工作票的管理质量和效益,提高工作安全性和效率,制定本工作票管理标准实施细则。

本细则依据《安全生产法》、《特种设备安全法》、《作业人员安全生产操作规程》等相关法律法规,并根据公司实际情况制定。

二、适用范围本细则适用于本公司员工在生产作业过程中,必须进行工作票编制、审核、签发、执行和归档等工作的场合。

三、术语和定义1. 工作票:指用于监控和管理作业操作的授权单,规定了工作者、工作内容、工作时间、工作地点、安全措施等信息。

2. 作业负责人:指被授权对特定工作负整个作业过程的责任者。

3. 工作许可人:指对作业过程负有监督和控制职责的人员,包括作业负责人和工作票签发人。

第二章工作票编制一、工作票编制的程序1. 作业负责人向工作票编制人申请工作票,并提供有关作业方案和现场安全检查资料。

2. 工作票编制人根据作业负责人提供的资料,编制符合安全要求和规范的工作票。

3. 工作票编制人将编制好的工作票提交给作业负责人进行审核,并在工作票上注明审核意见。

4. 作业负责人对编制好的工作票进行审核,确保其符合现场实际要求,如发现问题及时提出修改意见。

5. 编制人根据作业负责人的审核意见进行相应修改,并将修改后的工作票再次提交给作业负责人。

6. 作业负责人确认工作票符合要求后,签字并向工作票签发人提出签发申请。

二、工作票编制的要求1. 工作票内容必须详细准确,包括工作时间、地点、工作内容、工作人员、安全措施、监护人等。

2. 工作票内容要符合安全生产标准和作业规范,确保作业人员能够正确执行工作。

3. 工作票编制的原则是“合理、准确、安全”,遵循科学化、规范化的要求。

4. 工作票编制的过程必须有记录,确保工作票的可追溯性和可审计性。

第三章工作票审核与签发一、工作票审核的程序1. 作业负责人对工作票进行审核,确保工作票内容准确无误。

2. 审核内容包括工作票的填写是否规范、工作内容是否明确、工作时间是否合理、安全措施是否到位等。

工作票管理标准实施细则模版(三篇)

工作票管理标准实施细则模版(三篇)

工作票管理标准实施细则模版第一章总则第一条为了规范工作票管理,提高工作票管理工作的科学性和有效性,确保工作票管理工作的安全和高效,制定本实施细则。

第二条工作票是指对各类工作进行安全分析、计划编制、现场组织、过程控制和成果记录等活动的管理工具。

第三条工作票管理实施细则的适用范围:适用于企业或单位内部工作票管理的规范。

第四条工作票管理实施细则的主要内容包括:工作票管理的一般要求、工作票编制与审核、工作票的签发与接收、施工现场监督、工作结束与验收、工作票的报废与保存等方面的规定。

第五条工作票管理应遵循科学性、安全性、有效性、公正性、可操作性、规范性的原则。

第二章工作票管理的一般要求第六条工作票管理应坚持安全第一的原则,保证工作票操作过程中的安全。

第七条工作票管理应制定相应的工作票管理制度和工作票操作规程。

第八条工作票管理应明确责任,明确各级管理人员、工作审查人员、工作票签发人员、工作票接收人员等各环节的职责和权限。

第九条工作票管理应做好人员培训工作,使各级人员熟悉工作票管理的相关规定和要求。

第十条工作票的编制、审查、签发和接收等工作,应录入系统中,实现信息化管理。

第三章工作票编制与审核第十一条工作票编制应根据实际工作情况进行,要求完整、准确、具体。

第十二条工作票编制时应对可能存在的危险因素进行评估,并采取相应的防控措施。

第十三条工作票的编制应注明工作的具体内容、工作人员名单、工作地点、工作起止时间等。

第十四条工作票的审核应由专人进行,确保工作票的合规性和安全性。

第十五条工作票的审核通过后,应及时进行签发。

第四章工作票的签发与接收第十六条工作票的签发应在审核通过后进行,签发人应具备相应的资质和经验。

第十七条工作票的签发应签字确认,并注明签发时间。

第十八条工作票的接收应在开始工作前进行,接收人应核对工作票的内容与实际工作情况相符。

第十九条工作票的接收应由负责人或监督人员进行,并及时记录相关信息。

第二十条工作票的接收人应对工作情况进行监督和检查,确保工作的顺利进行。

工作票管理标准实施细则范文(4篇)

工作票管理标准实施细则范文(4篇)

工作票管理标准实施细则范文第一章总则第一条为规范工作票的管理,提高工作效率和工作质量,制定本标准。

第二条工作票是指依据作业指导书规定的技术要求,对作业相关人员进行工作任务的明确与授权,并明确安全措施和个人责任的记录单。

第三条工作票的主要内容包括工作任务、工作步骤、安全措施、人员授权、工作时间和通知交代等。

第四条工作票管理是指对工作票的填写、审核、分发、执行和销存等各个环节进行管理。

第五条工作票管理应遵循“安全第一、质量第一、高效第一、文明第一”的原则。

第二章工作票的填写第六条工作票的填写应由作业负责人负责,应认真负责、规范、准确、完整地填写工作票。

第七条工作票的填写内容应包括但不限于以下几个方面:(一)工作任务:准确描述工作的具体任务和要求。

(二)工作步骤:详细列出工作的具体步骤和顺序。

(三)安全措施:明确列出工作所需的安全措施和防护措施。

(四)人员授权:明确列出参与工作的相关人员,并进行授权。

(五)工作时间:规定工作的具体时间和时限。

(六)通知交代:明确告知参与工作人员工作的要求和注意事项。

第八条工作票的填写应认真核实,确保内容的准确性和完整性。

第九条工作票填写完毕后,应及时交由相关人员进行审核。

第十条工作票的填写应使用工作票模板,便于统一格式和规范。

第三章工作票的审核第十一条工作票的审核应由专门的审核人员负责,确保工作票的准确性和合规性。

第十二条工作票的审核内容主要包括以下几个方面:(一)工作任务:核对工作任务描述是否准确。

(二)工作步骤:核对工作步骤是否详细完整。

(三)安全措施:核对工作所需的安全措施是否合理有效。

(四)人员授权:核对授权人员的合规性和权限。

(五)工作时间:核对工作时间的合理性和可行性。

(六)通知交代:核对通知交代的内容和方式。

第十三条工作票审核人员应具备专业知识和丰富的工作经验,能够准确判断工作票的合理性和可行性。

第十四条工作票审核人员应进行书面记录,确保审核过程的可追溯性。

工作票和操作票实施细则(5篇)

工作票和操作票实施细则(5篇)

工作票和操作票实施细则第一章总则第一条为规范工作票、操作票管理,依据电力行业标准DL408-____《电业安全工作规程(发电厂和变电所电气部分)》、《电业安全工作规程(热力和机械部分)》(____),及华电集团公司“工作票和操作票管理使用规定(试行)要求,结合公司安全生产实际,制定本实施细则。

第二条工作票是在电力生产现场、设备、系统上进行检修作业的书面依据和安全许可证,是检修、运行人员双方共同持有、共同强制遵守的书面安全约定。

操作票是在生产设备及系统上进行操作的书面依据和安全许可证。

第三条在电力生产现场、设备、系统上从事检修、维护、安装、改造、调试、试验等工作,必须执行危险点分析预控制度、工作票制度、工作许可制度、工作监护制度以及工作间断、转移和终结制度。

在电力生产设备及系统上进行操作,必须执行危险点分析预控制度、操作票制度和操作监护制度。

第四条强化操作票和工作票使用和管理标准化、规范化和程序化工作,加强对“两票”执行过程的管理,杜绝无票作业现象,第五条本细则适用于宜宾分公司所属各单位。

第二章工作票管理规定第六条工作票种类1、电气第一种工作票;2、电气第二种工作票;3、热力机械工作票。

第七条各检修专业公司编制填用工作票的具体工作任务清单,经公司生产副总经理批准后,书面通知有关工作岗位。

一、填用电气第一种工作票的工作1、高压设备上工作需要全部停电或部分停电者;2、高压室内的二次接线和照明等回路上的工作,需要将高压设备停电或做安全措施者;3、380V母线刀闸的检修工作;4、其他工作需要将高压设备停电或需要做安全措施者。

二、填用电气第二种工作票的工作1、带电作业和在带电设备外壳上的工作;2、控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作;3、二次接线回路上的工作,无须将高压设备停电者;4、转动中的发电机、同期调相机的励磁回路或高压电动机转子电阻回路上的工作;5、非当值值班人员用绝缘棒和电压互感器定相或用钳形电流表测量高压回路的电流;6、更换生产区域及生产相关区域照明灯泡的工作;7、在变电站、电缆夹层、电缆隧道、电缆沟,配电室、控制室、蓄电池室区域内进行动土、植(拔)草、粉刷墙壁、屋顶修缮、搭脚手架等工作,或在配电间进行粉刷墙壁、整修地面、搭脚手架等工作,不需要将高压设备停电或做安全措施的。

工作票管理标准实施细则

工作票管理标准实施细则

工作票管理标准实施细则一、前言工作票管理标准是为了规范和统一企业内部工作票的管理流程和要求,确保生产、作业活动的安全、高效、顺畅进行,同时也是提高企业工作票编制、安全管理水平的重要手段。

本文档旨在详细阐述工作票管理标准的实施细则。

二、工作票管理标准的适用范围本工作票管理标准适用于工厂、加工厂、矿山、建筑工地等经营单位的管理部门、技术、生产、维修、安全、环保、消防等职能部门,同时也适用于承接该类单位工程建设或设备维修保养等工程、维修、安装、改造、调试、试运营等业务的企业、机构。

适用范围为所有需要填写工作票进行工作操作的单位。

三、工作票类型根据工作内容及性质的不同,工作票可以分为以下几种类型:1. 日常工作票日常工作票是指常规性、周期性进行的例行工作所需要的工作票,如巡视、检修、保养操作。

计划性工作票是指对设备或工作区进行长期保养、维护的工作,如停车检修、大修、改造、升级等。

3. 特殊性工作票特殊性工作票是指对设施/设备进行紧急或特殊的维护、修理、检修操作所做的工作票,如设备突发故障、维护检修等特殊情况。

四、工作票的内容及样式对于每一种工作票的内容及样式应符合以下标准要求:1. 日常工作票日常工作票应包括工作名称、工作时间、所属部门或班组、工作内容、所需材料、工作地点、安全注意事项、填票人、审核人、实施人等基本信息。

样式如下:工作名称工作时间所属部门或班组工作内容所需材料工作地点安全注意事项填票人审核人实施人计划性工作票应包括工作名称、工作时间、所属部门或班组、工作内容、所需材料、工作地点、安全注意事项、工作组成员、填票人、审核人、实施人等基本信息。

样式如下:工作名称工作时间所属部门或班组工作内容所需材料工作地点安全注意事项工作组成员填票人审核人实施人3. 特殊性工作票特殊性工作票应包括工作名称、工作时间、所属部门或班组、工作内容、所需材料、工作地点、安全注意事项、工作组成员、填票人、审核人、实施人等基本信息。

工作票实施细则

工作票实施细则

工作票实施细则工作票是一种用于管理和控制工作任务的工具,它确保了工作的安全和高效进行。

本文将详细介绍工作票的实施细则,包括工作票的定义、编制、审核和执行等方面的内容。

一、工作票的定义工作票是指用于记录和管理工作任务的一种文书,它包括工作任务的内容、工作步骤、安全措施、责任人和工作时间等信息。

二、工作票的编制1. 工作票的编制应由专业人员进行,确保工作任务的准确性和可行性。

2. 工作票的编制应根据工作任务的性质和要求进行详细的描述,包括工作内容、工作步骤、所需工具和设备等。

3. 工作票的编制应根据现场实际情况进行调整和修改,确保工作的安全和高效进行。

三、工作票的审核1. 工作票的审核应由专业人员进行,确保工作任务的合理性和安全性。

2. 工作票的审核应根据工作任务的性质和要求进行细致的检查,包括工作步骤的合理性、安全措施的完备性等。

3. 工作票的审核应根据现场实际情况进行调整和修改,确保工作的安全和高效进行。

四、工作票的执行1. 工作票的执行应由经过培训和资质认证的工作人员进行,确保工作任务的安全和高效进行。

2. 工作票的执行应按照工作票中规定的工作步骤和安全措施进行,确保工作的安全和高效进行。

3. 工作票的执行过程中,如发现工作任务存在安全隐患或问题,应立即停止工作,并及时报告相关负责人。

五、工作票的归档1. 工作票的归档应按照相关规定进行,确保工作票的保存和查阅。

2. 工作票的归档应包括工作票的编号、工作任务的描述、工作步骤的记录等。

3. 工作票的归档应按照一定的时间周期进行,以便后续的查阅和分析。

六、工作票的追溯1. 工作票的追溯应按照相关要求进行,以便对工作任务进行回顾和总结。

2. 工作票的追溯应包括工作票的编号、工作任务的描述、工作步骤的记录等。

3. 工作票的追溯应结合实际情况进行,以便对工作任务的安全性和高效性进行评估和改进。

以上是工作票实施细则的详细内容,通过对工作票的定义、编制、审核、执行、归档和追溯等方面的介绍,可以确保工作任务的安全和高效进行。

工作票和操作票实施细则范文(四篇)

工作票和操作票实施细则范文(四篇)

工作票和操作票实施细则范文工作票和操作票是一种重要的管理工具,用于确保工作过程的有序进行,并保证工作人员的安全。

下面是工作票和操作票实施细则的一个范本,供参考:工作票和操作票实施细则范文(二)第一章总则第一条为了规范工作和操作过程,确保工作人员的安全,制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于所有进行工作和操作的岗位和单位。

第三条工作票和操作票是工作和操作的准入许可证,必须严格按照本实施细则的规定进行填写和使用。

第二章工作票的填写和使用第四条工作票应由相关部门或岗位负责人填写,工作人员根据工作票的内容进行操作。

第五条工作票的内容包括但不限于:工作内容、工作地点、工作时间、工作要求、安全措施、危险物处理等。

第六条工作票应提前填写,在工作开始之前至少1个工作日提交相关部门审核。

第七条工作票应使用编号管理,每个工作票在使用前应进行登记和归档。

第八条工作票一经填写完成,应立即通知相关人员,确保工作的顺利进行。

第九条工作票应在工作结束后进行核对和存档,以备后续工作参考和审查。

第三章操作票的填写和使用第十条操作票应由相关部门或岗位负责人填写,工作人员根据操作票的内容进行操作。

第十一条操作票的内容包括但不限于:操作对象、操作步骤、操作要求、安全注意事项、事故处理等。

第十二条操作票应提前填写,在操作开始之前至少1个工作日提交相关部门审核。

第十三条操作票应使用编号管理,每个操作票在使用前应进行登记和归档。

第十四条操作票一经填写完成,应立即通知相关人员,确保操作的顺利进行。

第十五条操作票应在操作结束后进行核对和存档,以备后续操作参考和审查。

第四章安全措施第十六条工作票和操作票中的安全措施必须详细、具体,并能有效地保障工作人员的安全。

第十七条工作人员在进行工作和操作前应经过相关培训,熟悉工作票和操作票的内容和要求。

第十八条工作人员在进行工作和操作时应佩戴必要的个人防护装备,并按要求进行操作。

第十九条工作人员在发现异常情况或危险情况时,应立即停止工作或操作,并及时报告上级。

工作票实施细则

工作票实施细则

工作票实施细则一、引言工作票是在工业生产中为了保证工作安全、提高工作效率而制定的一种规范化管理文件。

本细则旨在规范工作票的编制、审核、签发、执行和归档等各个环节,确保工作过程中的安全和顺利进行。

二、适用范围本细则适用于所有需要编制工作票的工作场所,包括但不限于生产车间、工厂、矿山、建筑工地等。

三、编制工作票的基本要求1. 工作票的编制应符合相关法律法规和标准规范的要求,确保工作过程中的安全和环保。

2. 工作票应明确工作内容、工作地点、工作时间、工作人员、工作步骤、安全措施等关键信息。

3. 工作票应由专业人员编制,并经过审核和签发后方可执行。

4. 工作票的编制应根据具体工作内容的不同,制定相应的工作票模板,并在编制过程中填写相应的信息。

四、工作票的编制流程1. 工作票的编制由工作票编制人员负责,具体流程包括:a. 收集工作相关资料,包括工作内容、工作地点、工作时间等;b. 根据工作内容,选择相应的工作票模板;c. 填写工作票的各项信息,包括工作步骤、安全措施等;d. 将编制好的工作票提交给审核人员进行审核;e. 根据审核结果,进行修改或者签发;f. 签发后,将工作票交给执行人员。

五、工作票的审核和签发1. 工作票的审核应由专业人员进行,确保工作票的合理性和可行性。

2. 审核人员应仔细核对工作票中的各项信息,包括工作步骤、安全措施等,确保符合相关要求。

3. 审核人员对工作票进行审核后,应及时给予反馈,包括修改意见或者签发意见。

4. 签发人员应对审核通过的工作票进行签发,并在工作票上签署姓名和日期。

六、工作票的执行和归档1. 执行人员应按照工作票中的要求进行工作,确保工作的安全和质量。

2. 工作票执行过程中,如有变动或者特殊情况发生,应及时向相关人员报告并进行记录。

3. 工作完成后,执行人员应将工作票归档,并确保归档的文件完整和准确。

七、工作票的监督和检查1. 监督人员应对工作票的编制、审核、签发、执行等各个环节进行监督和检查。

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工作票管理标准实施细则
是指在工作票管理标准的基础上,进一步明确具体的实施细节和操作规范。

下面是可能包括的实施细则内容:
1. 工作票的申请:明确工作票的申请流程,包括申请人需提供的信息、申请表的填写方式、申请审核的程序、相关部门的角色和责任等。

2. 工作票的编制:详细说明工作票的编制要求,包括工作内容的具体描述、工作任务的划分、工作票的编号规则、工作票的格式和样式等。

3. 工作票的审批:规定工作票的审批程序和责任人,包括审批的层级、审批的时限、审批的方式等。

4. 工作票的签发:明确工作票的签发程序和责任人,包括签发的方式、签发的时机、签发的文件保存等。

5. 工作票的执行:详细说明工作票的执行要求,包括工作人员的身份验证、工作票的实施步骤、工作票的签批和记录等。

6. 工作票的验收:规定工作票的验收程序和责任人,包括验收的标准、验收的方式、验收的记录和文件保存等。

7. 工作票的归档:明确工作票的归档要求和责任人,包括工作票的归档流程、归档的位置和时限等。

8. 工作票管理的监督和评估:规定工作票管理的监督和评估机制,包括工作票管理的检查和评估的频率、责任人和方法等。

9. 工作票管理的培训:明确工作票管理的培训要求和责任人,包括工作票管理的培训内容、培训的频率和方式等。

10. 工作票管理的改进:规定工作票管理的改进机制,包括改进的方法、改进的依据、改进的责任人等。

以上内容仅为示例,实施细则的具体内容应根据企业的实际情况和需求来确定。

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