公司买保险都有哪些种类
保险的种类和功能
保险的种类和功能按照保险的适用场景，可以分为生、老、病、死、残、财、旅行、企业团体险和其他，九大类，完整服务一个人的全寿命。
生，这里有两个产品，一个是孕产类的，涉及私立医院、赴美生子等，一个是教育年金，教育年金是我知道的内部收益率最高的保险险种，除了保障孩子教育的费用外，还可以作为理财产品使用。
老，这里主要是养老年金，老龄化时代和独生子女家庭建议考虑，部分养老年金还配套有养老社区，比如泰康、光大永明、中国太保等，还有长期护理险等专用险种。
病，主要是重疾险和医疗险，重疾险又分为定期和终身，成人和少儿，医疗险偶百万医疗，中高端医疗，小额医疗等。
死，这里指的就是寿险了，分为定期寿险和终身寿险，定期寿险主要是覆盖家庭债务，终身寿险除了覆盖债务，还能实现财产传承、隔离债务风险，隔离婚变风险等。
残，主要就是意外险，比较简单。
财，主要是车险、家财险、储蓄险等，储蓄险一般分为教育年金、养老年金、投资年金和增额终身寿四类。
旅行，主要包括旅行的医疗风险、救援、意外、飞机延误、证件遗失等风险。
企业，一般称为团体险，包括职业责任（董责险等），员工福利计划（团体的养老年金、重疾险、医疗险等）、雇主责任、财产险和货运险等。
其他，主要有齿科产品、勒索绑架险、宠物险、监护人责任（熊孩子险）等产品。
按我的思维模式，保障性产品分为四种：医疗险、意外险、寿险和重疾险，配置的紧迫性依次降低，费用依次提高，重要性依次提高。
保险，并不存在最好，它主要取决于投保人的风险暴露、保障需求和经济承受能力，我们实际的选择经常是这三个因素的中和，也就是约束条件下的最优化。
好，进入正题。
第一、重疾险重疾险原理就是患上合同约定的疾病，保险公司就赔付一大笔钱。
其本质是"收入损失险"，更多的作用在于弥补患病期间的经济损失和康复费用等。
只要你得了病并且符合条款规定，就给你钱，这个钱怎么用，保险公司不管，治不治病？能不能治好？花了多少钱？都不管。
保险的种类
保险有很多种从性质分类上来说有社会保险和商业保险之分。
社保分为：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险五项。
商业保险分为：人寿保险，财产保险，再保险三类。
人寿保险分为：健康保险理财保险，团体保险。
健康保险分为：意外保险，医疗保险，大病保险等。
理财保险分为：年金储蓄型和分红型等。
团体保险分为：团体健康险，团体年金保险等。
财产保险分为：车险，家庭财产险，公司财产险，责任保险，运输保险等。
责任保险分为：雇主责任险，公众责任险，产品责任险等等。
运输保险分为：海上运输，航空运输等等。
基本上常见的就上面这些了。
还有很多不常见的，就没有写出来。
保险市场的类型:（1）按保险业务承保的程序不同可分为原保险市场和再保险市场原保险市场：亦称直接业务市场，是保险人与投保人之间通过订立保险合同而直接建立保险关系的市场。
再保险市场：亦称分保市场，是原保险人将已经承保的直接业务通过再保险合同转分给再保险人的方式形成保险关系的市场。
（2）按照保险业务性质不同可分为人身保险市场和财产保险市场人身保险市场：是专门为社会公民提供各种人身保险商品的市场。
财产保险市场：是从事各种财产保险商品交易的市场。
（3）按保险业务活动的空间不同可分为国内业务市场和国际保险市场国内业务市场：是专门为本国境内提供各种保险商品的市场，按经营区域范围又可分为全国性保险市场和区域性保险市场。
国际保险市场：是国内保险人经营国外保险业务的保险市场。
（4）按保险市场的竞争程度不同可分为垄断型保险市场、自由竞争型保险市场、垄断竞争型保险市场自由竞争型保险市场：是保险市场上存在数量众多的保险人、保险商品交易完全自由、价值规律和市场供求规律充分发挥作用的保险市场。
垄断型保险市场：是由一家或几家保险人独占市场份额的保险市场，包括完全垄断和寡头垄断型保险市场。
垄断竞争型保险市场：是大小保险公司在自由竞争中并存，少数大公司在保险市场中分别具有某种业务的局部垄断地位的保险市场。
保险产品的保障范围有哪些不同类型
保险产品的保障范围有哪些不同类型在我们的生活中，保险已经成为了一种重要的风险管理工具。
然而，面对琳琅满目的保险产品，很多人可能会感到困惑，不知道如何选择适合自己的保险。
其中一个关键的因素就是保险产品的保障范围。
不同类型的保险产品，其保障范围有着很大的差异。
接下来，我们就来详细了解一下常见保险产品的保障范围。
首先，我们来谈谈人寿保险。
人寿保险是以被保险人的生命为保险标的，当被保险人在保险期限内死亡或全残时，保险公司按照合同约定给付保险金。
人寿保险的保障范围主要包括定期寿险和终身寿险。
定期寿险通常保障一定的期限，比如 10 年、20 年或 30 年。
在保障期限内，如果被保险人不幸身故，保险公司将支付一笔保险金给受益人。
这种保险的特点是保费相对较低，保障额度较高，适合那些在特定时期内有经济负担，如房贷、子女教育费用等，需要保障家庭经济稳定的人群。
终身寿险则提供终身的保障，无论被保险人何时身故，保险公司都会给付保险金。
由于保障期限是终身，所以保费相对较高。
它不仅具有保障功能，还具有一定的储蓄和遗产规划的作用。
接下来是健康保险。
健康保险主要包括医疗保险和重大疾病保险。
医疗保险是用来补偿被保险人因疾病或意外伤害所产生的医疗费用。
其保障范围可能包括门诊费用、住院费用、手术费用、药品费用等。
有些医疗保险还会提供额外的保障，如体检、牙科治疗等。
医疗保险的报销方式也有所不同，有的是按照实际费用进行报销，有的则是按照一定的比例报销。
重大疾病保险则是在被保险人被确诊患有特定的重大疾病时，如癌症、心脏病、脑中风等，保险公司一次性给付一笔保险金。
这笔保险金可以用于支付医疗费用、弥补收入损失、进行康复治疗等。
重大疾病保险的保障范围通常由保险合同明确规定，不同的产品可能涵盖的疾病种类和定义有所不同。
然后是意外保险。
意外保险主要保障因意外事故导致的身故、伤残和医疗费用。
意外事故必须是突发的、非本意的、外来的和非疾病的。
例如，交通事故、滑倒摔伤、被动物咬伤等都属于意外事故。
财产保险的不同种类及其适用范围
财产保险的不同种类及其适用范围财产保险是一种为了保护个人和企业财产免受意外损失而提供的保险服务。
这种保险包括多个不同的种类，每种种类都有其独特的适用范围和保障内容。
本文将就财产保险的不同种类以及它们的适用范围进行探讨。
1. 家庭财产保险家庭财产保险是指为了保护个人住房和个人财产免受火灾、盗窃、自然灾害等风险而提供的保险服务。
该种类的适用范围包括个人住宅、家具、家电以及其他个人财产。
家庭财产保险可以为个人提供火灾损失赔偿、盗窃损失赔偿、自然灾害损失赔偿等保障，为家庭带来安全感和财产保护。
2. 商业财产保险商业财产保险是为了保护企业财产免受意外损失而提供的保险服务。
该种类的适用范围包括企业办公场所、设备、库存以及其他企业财产。
商业财产保险可以为企业提供火灾损失赔偿、自然灾害损失赔偿、意外事故损失赔偿等保障，确保企业运营的连续性和稳定性。
3. 农业财产保险农业财产保险是为了保护农业生产免受自然灾害和其他风险而提供的保险服务。
该种类的适用范围包括农田、农作物、农产品以及其他农业财产。
农业财产保险可以为农民提供干旱、洪涝、冰雹等自然灾害的损失赔偿，帮助农民稳定经济收入和农产品供应。
4. 航空财产保险航空财产保险是为了保护航空器和相关设备免受意外损失而提供的保险服务。
该种类的适用范围包括航空公司的飞机、机场设施、航空器零部件等。
航空财产保险可以为航空公司提供意外事故损失赔偿、机场设施损失赔偿等保障，确保航空业的正常运营和飞行安全。
5. 货物财产保险货物财产保险是为了保护运输途中的货物免受意外损失而提供的保险服务。
该种类的适用范围包括货物在陆运、海运、航空运输过程中的损失和风险。
货物财产保险可以为货主、物流公司等提供货物丢失、损坏等损失赔偿，为货物运输提供保障和安全。
总结起来，财产保险的不同种类根据其适用范围和保障内容的不同而各具特点。
无论是家庭财产、商业财产、农业财产、航空财产还是货物财产，财产保险都为个人和企业提供了全面的保障，保护其财产免受意外损失带来的经济损失。
保险都有哪些险种
保险都有哪些险种保险是一种可以为我们提供保障的金融工具，它能够在我们面临风险和意外情况时提供经济上的支持和保障。
保险的种类很多，每一种都有自己特定的保障对象和保障范围。
在这篇文章中，我将介绍一些常见的保险险种。
首先，我们来说说人寿保险。
人寿保险是最常见的一种保险，它主要是为了保障被保险人的生命风险。
如果被保险人在保险期间内不幸去世，人寿保险公司会支付给受益人一定的保险金额，用于弥补被保险人失去的生活来源。
人寿保险有不同的产品，如定期寿险、终身寿险等，可以根据个人的需求选择适合自己的保险计划。
接下来是医疗保险。
医疗保险主要是为了保障被保险人在意外或疾病发生时的医疗费用。
如果被保险人需要住院治疗或接受手术，医疗保险公司会根据保险合同约定支付相应的医疗费用。
医疗保险的范围可以包括门诊费用、住院费用、手术费用等，可以依据个人的需求和预算选择适合自己的医疗保险产品。
财产保险也是一种常见的保险险种。
它主要是为了保障被保险人的财产风险，如房屋、车辆等。
如果被保险人的财产遭受到损失或损坏，财产保险公司会根据保险合同的约定赔偿相应的损失。
财产保险有很多种类，如汽车保险、住宅保险、商业财产保险等。
每一种财产保险都有不同的保障范围和赔偿标准，可以根据实际情况选择适合自己的财产保险。
除了以上几种保险险种，还有一些其他的保险可以提供不同方面的保障。
例如，意外伤害保险主要是为了保障被保险人在意外事故中导致的伤害或残疾。
旅行保险可以在旅途中为被保险人提供相应的保障，如意外事故、行李丢失等。
教育储蓄保险是为了保障被保险人的子女在未来接受教育时提供资金支持。
还有一些特殊的保险，如动植物保险、航空保险等，它们针对特定领域的风险提供保障。
综上所述，保险的种类很多，每一种保险都有自己的保障对象和保障范围。
人寿保险、医疗保险和财产保险是最常见的几种保险，它们分别为被保险人的生命、健康和财产提供了保障。
此外，还有一些其他的保险险种，如意外伤害保险、旅行保险等，可以根据个人的需求选择适合自己的保险产品。
财产保险的种类及其保障范围是什么
财产保险的种类及其保障范围是什么在我们的生活和商业活动中，财产面临着各种各样的风险，如火灾、盗窃、自然灾害等。
为了应对这些风险，财产保险应运而生。
财产保险就像是一把保护伞，为我们的财产提供保障，减少因意外事件造成的经济损失。
那么，财产保险都有哪些种类？它们的保障范围又是什么呢？一、财产保险的种类1、财产损失保险这是最常见的财产保险类型之一。
它主要保障由于自然灾害、意外事故等原因导致的财产直接损失。
比如，火灾保险，保障因火灾造成的房屋、设备等财产的损失；水灾保险，针对洪水等水灾导致的财产损失提供保障；盗窃保险，在财产遭受盗窃时给予赔偿。
2、责任保险责任保险主要保障被保险人在法律上应承担的对他人财产损失或人身伤亡的赔偿责任。
例如，公众责任保险，适用于商场、酒店等公共场所，当这些场所因经营活动对第三方造成损害时，由保险公司承担赔偿责任；产品责任保险，保障制造商、销售商因产品缺陷导致消费者人身伤亡或财产损失应承担的赔偿责任；雇主责任保险，当雇主对雇员在工作中遭受的伤亡负有赔偿责任时，由保险公司进行赔付。
3、信用保险和保证保险信用保险主要保障债权人因债务人不能履行债务而遭受的损失。
例如，出口信用保险，保障出口商因进口商不付款而遭受的损失。
保证保险则是为债务人提供担保，保证其履行债务。
比如，履约保证保险，确保合同一方能够履行合同约定的义务。
4、农业保险农业保险专为农业生产者提供保障，包括农作物保险和牲畜保险等。
农作物保险在农作物遭受自然灾害、病虫害等损失时给予赔偿；牲畜保险则对养殖的牲畜因疾病、意外死亡等情况进行保障。
二、财产保险的保障范围1、财产损失保险的保障范围（1）自然灾害：如地震、洪水、台风、暴雨、雪灾等。
不同的保险产品可能对自然灾害的保障范围有所不同，有些可能只保障部分常见的灾害。
（2）意外事故：包括火灾、爆炸、雷电、空中运行物体坠落等。
此外，还有一些特殊的意外事故，如交通事故对车辆造成的损失。
（3）盗窃、抢劫：在保险合同约定的条件下，如果财产被盗或被抢劫，保险公司将给予赔偿。
人寿保险有哪些险种
人寿保险有哪些险种中国人寿的保险产品有很多，种类亦很全面，从意外、住院、医疗、重疾、分红、万能投连（部分地区）等都有。
还根据投保人不同的年龄阶层，推出了儿童专用、中青年一家老年的保险产品。
下面为大家详细介绍人寿保险十大知名险种！1、国寿康宁终身重大疾病保险国寿康宁终身重大疾病保险产品类型：主险所属公司：中国人寿保险股份有限公司缴费方式：趸交，年交，十年交，二十年交，其他，险种类别：重大疾病保险投保年龄：0-70岁产品特色重大疾病保险金如患合同约定的重大疾病，将获得重疾保险金以支付高额医疗费用。
身故保险金一旦遭遇不幸将获得一笔资金，以维持家人的正常生活水平。
终身保障交费有期限，保障无限期，一旦拥有，一生呵护。
保单借款如需流动资金，可凭保单按条款规定获取借款。
2、国寿美满一生年金保险（分红型）产品类型：主险所属公司：中国人寿保险股份有限公司缴费方式：3年、5年、8年、12年险种类别：分红险投保年龄：30日——60周岁产品特色即投即领：保单生效当年就开始领取年金，利益提前收获收益不断：从保单生效直至74周岁每年都有稳定的年金收益身故保障：保障是基本保额乘以身故时交费年度数的1.1倍分红回报：每年可享受分红满期给付：生存至75周岁可得到满期保险金投保示例钱先生为自己0岁的儿子购买了美满一生，选择5年期交，每年交费5万元，基本保险金额为7.62万元，其利益为：关爱年金自合同生效之日起至被保险人年满七十四周岁的年生效对应日止。
若被保险人生存，本公司每年在合同的年生效对应日，给付关爱年金：7.62 万×5%＝3，810元满期保险金被保险人生存至年满七十五周岁的年生效对应日，本公司给付满期保险金38.1万，合同终止。
身故保险金被保险人于合同生效（或复效）之日起两年内因疾病身故，本公司按所交保险费（不计利息）给付身故保险金，合同终止；被保险人因意外伤害身故或于合同生效（或复效）之日起两年后因疾病身故本公司按下列规定给付身故保险金，合同终止。
单位交社保和个人交社保的区别有哪些
单位交社保和个人交社保的区别有哪些一、自己买社保与单位购买社保有区别吗一、自己买社保与单位购买社保有区别吗？(一)缴纳社保的种类不同很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
(二)缴纳比例不同五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例)+3元的大病医保；这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大，以北京为例：1、养老保险缴费比例；单位缴纳19%，个人缴纳8%2、失业保险缴费比例；0.8%，0.2%3、医疗保险缴费比例；单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元(大病医保)至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的，全部由企业买单，如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。
(三)缴费险种和比例不同在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的，单位女干部一般是55岁，女工人50岁，而个人的一律是55岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。
二、单位购买社保是强制性的吗？单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
相关法律规定《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条通过上述文章中的内容，详细大家已经对自己买社保与单位购买社保有区别吗问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。
如果还有其他需要帮助的法律问题，可以咨询律师给您解答。
文书推荐：粮食采购居间合同范本购销合同通用借名购房协议范本苗木采购合同文本模板二、个人交社保和公司交社保有何区别个人交社保和公司交社保的区别一：定义职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。
保险种类有哪些
保险种类有哪些保险种类很多，主要分为人寿保险和财产保险，还可以细分。
人寿保险也可以分为健康保险，意外保险和人寿保险；财产险可分为财产损失险，责任保险和信用保证保险。
但生活中接触较多的是人身保险，因投保保险产品一般都是先人身后财产，其中重疾险、商业医疗险、寿险以及意外险是人们投保侧重点。
涵盖了生活中常见的意外、疾病以及死亡等风险，规划齐全能解决后顾之忧。
下文将详细介绍。
二、每类保险的功能与意义重疾险重疾险就是被保险人确诊了合同所列的疾病时，保险公司会赔付一笔钱，一般用于治病、后期康复以及生活开支。
重疾险是给付型，确诊了就能赔钱，因此能起到补充治疗费用、弥补收入损失以及让患者安心恢复的作用。
医疗险医保设有起付线(达到多少给报)，封顶线(最多只能报多少)，门槛挺多，存在明显的局限性，需要商业医疗险作补充，相比于医保，商业医疗险保险保额更高，保障范围更广，报销比例更高。
商业医疗险是对于医保的有效补充，大小疾病、意外受伤产生的医疗费用均可报销，因此能有效解决人们看病难、看病贵的窘境，发挥保险保障作用。
寿险寿险指在保障期间内，人死了或者重大伤残了，保险公司按合同约定赔付一笔钱。
不限制死亡原因，无论是病死还是意外死，通常只要不触犯免责条款，都能获得赔付。
当极端风险发生时，家庭主要经济来源中断，房贷、车贷、子女教育、老人赡养等费用出现经济缺口，寿险的赔付能把钱留给家人，承担被保险人未完成的家庭责任。
意外险意外险保障意外身故、伤残责任，有的产品还有意外医疗以及猝死保障等。
它的价格也相当便宜，不会有经济压力，买的是一份安心。
意外险身故、伤残是给付型，买几份就赔几份;意外医疗属于报销型，因此主要弥补工作能力下降带来的收入损失。
日常生活常见的风险无外乎意外、疾病和死亡，因此上面4个险种都配齐，基础保障就相当全面了。
三、保险应该买啥呢保险是很个性化的产品，选择保险产品需要根据个人预算、健康状况、家庭责任等综合考量。
下面社长以一对年轻夫妻为例，看看他们的保险规划方案。
公司社会保障制度
公司社会保障制度一、社会保险制度1.养老保险：企业和员工按照一定比例缴纳养老保险费，员工在退休后可以领取养老金，以保障老年生活。
2.医疗保险：企业和员工按照一定比例缴纳医疗保险费，员工在生病时可以享受医疗费用报销或补贴。
3.失业保险：企业和员工按照一定比例缴纳失业保险费，员工在失业后可以领取一定的失业金，以减轻经济压力。
4.工伤保险：企业按照一定比例缴纳工伤保险费，员工在工作中发生意外事故或工伤时，可以获得一定的经济补偿和医疗费用报销。
5.生育保险：企业和员工按照一定比例缴纳生育保险费，女性员工在怀孕、分娩、哺乳期间可以享受产假、护理假等福利。
二、住房公积金制度1.企业和员工按照一定比例缴纳住房公积金，员工可以在购房、租房等方面享受一定的优惠政策，提高居民的住房水平。
2.员工在退休、离职时可以提取住房公积金，用于购房或其他用途。
三、补充保险制度除了社会保险制度外，一些大型企业还会提供补充保险，包括商业险、意外伤害险、重疾险等，以提供更全面的保障，保护员工的健康和家庭利益。
四、节假日制度企业会根据国家法定节假日以及公司制定的节假日安排，给予员工带薪休假，以保障员工的休息和放松，增加生活质量。
同时，在特殊情况下还会给予额外的假期，如婚假、产假、陪产假等。
五、员工福利制度除了社会保险制度和补充保险制度外，企业还会提供其他形式的福利，如员工旅游、年终奖金、职工食堂、员工培训等，以提高员工的工作积极性和满意度。
综上所述，公司社会保障制度是为了保障员工的基本权益和提高员工的生活质量而建立的制度体系。
通过各项保险制度、住房公积金制度、补充保险制度以及其他福利制度，企业可以为员工提供全面的保障和福利，提高员工的福利感和企业的凝聚力，实现双方共赢的局面。
工程施工要买什么保险(3篇)
第1篇1. 雇主责任险雇主责任险是指当施工过程中，雇员因工作原因发生意外伤害、疾病或死亡时，由保险公司承担雇主对雇员的经济赔偿责任的保险。
这种保险是法定的强制性保险，有助于保护雇员的合法权益，减轻雇主的经济负担。
2. 建筑意外伤害保险建筑意外伤害保险是指在施工过程中，由于意外事故导致雇员受伤、残疾或死亡时，由保险公司承担相应赔偿责任的保险。
这种保险的投保范围应覆盖整个工程项目，确保施工现场的安全生产。
3. 建筑工程一切险建筑工程一切险是指在施工过程中，由于自然灾害、意外事故等原因导致工程本体、材料、设备等遭受损失时，由保险公司承担赔偿责任的保险。
这种保险的保障范围广泛，可以有效降低施工过程中的风险。
4. 安装工程一切险安装工程一切险是指在安装工程过程中，由于自然灾害、意外事故等原因导致工程本体、材料、设备等遭受损失时，由保险公司承担赔偿责任的保险。
这种保险适用于水电、煤气等固定设施的安装工程。
5. 职业责任险职业责任险是指当施工过程中，由于技术人员或管理人员的技术失误、管理不善等原因导致工程出现质量问题或安全事故时，由保险公司承担相应赔偿责任的保险。
6. 工程施工人员团体人身意外伤害保险这种保险是为施工现场从事管理和作业的员工购买的保障保险，旨在为员工提供意外伤害、疾病或死亡等风险的保障。
7. 建设工程施工合同履约保证保险这种保险是指当投保人违反《建设工程施工合同》约定进行转包或分包、采购和使用不合格的材料和工程设备等情况给被保险人造成直接经济损失时，由保险公司按照保险合同的约定承担赔偿责任。
综上所述，工程施工过程中需要购买的保险主要包括雇主责任险、建筑意外伤害保险、建筑工程一切险、安装工程一切险、职业责任险、工程施工人员团体人身意外伤害保险和建设工程施工合同履约保证保险。
这些保险可以有效降低施工过程中的风险，保障各方权益，确保工程顺利进行。
第2篇1. 意外险在施工过程中，意外伤害是常见风险。
购买意外险可以为施工人员提供保障，一旦发生意外伤害，保险公司将负责赔偿医疗费用、误工费等。
保险的种类介绍
保险形式的种类
（四）依保险政策分类
自愿保险 车辆第三 者责任险
法定保险 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险
社会保险
商业保险
保险形式的种类
(五）依立法形式分类
财产损失保险 财产保险 责任保险 信用保险
人寿保险 人身保险 健康保险 意外伤害保险
保险业务的种类
财产保险
广义 财产损失保险 责任保险 信用保险
4、投资理财保险： 大学生若经济宽裕，可适当的购买份投资理财保险，让未 来生活井井有条。大学生在购买投资理财保险时保费不必 投入太多，而且购买投资理财保险不能完全以保险公司的 经验统计数据为根据来评价险种收益的多少，而要对所购 买保险历年收益走势图进行研究。大学生在购买分红型投 资理财保险时，还需注意，若短期内有大笔开支不宜购买。 经济来源不稳定的大学生也不太适合购买分红险。在选购 万能险时要关注其初始费用，费用过高不适合大学生投资。
医疗保险:为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工 因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服 务或物质帮助的社会保险。 医疗保险可分为:报销型医疗保险和赔偿型医疗保险。
理财投资保险:这类保险的显著作用就是帮助个人理财， 保险公司将大部分保险费划入专门的投资帐户，帐户内的 资金由保险公司的理财专家进行投资运作，保险公司收取 一定比例的资产管理费，其余绝大部分的投资收益，返还 客户，使客户能够直接分享保险公司专家理财的成果。 投资理财保险主要有三类：具体为分红险、万能险和投连 险。
二、为什么要买保险
1、给自己买一份保障。购买一份健康险、意外险、医疗 保险等险种。 2、给自己存钱到退休时作为社保补充养老金。购买一份 养老金、储蓄分红型险。
五险一金主要包括什么
五险一金主要包括什么一、五险一金有什么内容一、五险一金是什么是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。
二、衡阳市五险一金的作用：1、养老保险？是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；3、失业保险是职工失业后，领取生活费的；4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
衡阳市五险一金缴纳比例是多少呢？以养老保险举例，养老保险的缴纳比例为单位缴纳个人工资的20%，个人缴纳工资的8%。
下文为你介绍衡阳市五险一金缴纳比例。
很多人在与用人单位签订合同时，有这样的疑惑：我能不办理社保公积金吗？不交五险一金的后果是什么？在此，小编就从单位和个人角度为大家讲讲不交五险一金的后果。
三、衡阳市用人单位不交五险一金的后果(1)用人单位不交社保的法律责任社会保险法第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
根据用人单位不办理社保登记违法行为情节的轻重，其应当承担如下法律责任：1、责令限期改正。
责令改正不是一种行政处罚只是一种补救性的行政责任，是对违法者消除违法状态、恢复合法状态的要求。
保险种类有哪些
保险种类有哪些保险种类有哪些现在保险很多，下面就让我们来分分类吧。
保险种类有哪些【1】按保险标分类可将保险分为：人身保险和财产保险。
按保险合同双方的关系可将保险分为，原保险和再保险。
以经营保险的盈利目的可将保险分为，商业保险和社会保险。
按执行力区划分，可将保险分为强制保险和非强制保险。
02人身保险方面还具体分为：人寿保险，健康保险，少儿保险，养老保险，意外保险等。
03健康保险可分为重大疾病保险和医疗保险。
04人寿保险可以分为：定期寿险，两全保险和终身寿险。
保险种类有哪些【2】一般保险的功能主要有以下内容：1、身故保障，目的对得起家人，身后留笔钱。
2、意外伤残保障，目的是如果碰到意外伤害导致残疾的大额赔偿(现实中这种风险比比皆是)3、医疗费用报销，目的减轻医疗费用压力。
4、重疾大额医疗费用补充，目的基本同上，单独提出来，主要是重疾险的保险意义更加大一些，因为这往往是解决不能承受之重。
5、养老储蓄规划，目的是提前一点一点的储蓄积累自己的将来养老生活金，积少成多，提高将来老年的生活质量。
细的还有很多……对于你不要自己去找险种，否则你只会迷失在险种的汪洋中。
这是保险人员的事，你重要的就是将要求和自身情况说清楚说详细。
第一步，先明确需求，就是自己为什么要买保险(想解决什么问题，或是希望达到什么愿望?)也就是方向明确，才可能选择合适的险种。
然后再说明一下自己大概的经济能力和保费预算，以及我上面说的整个背景情况，这样优秀的保险代理人就可以综合考虑，进行轻重缓急的取舍(实际不一定你的所有需求都能得到满足，但要有主次缓急)，通过合理的险种组合来最有效的实现你的保险需求，这才是科学的流程。
具体操作线下可以直接找几家当地不同公司的代理人，说明详细情况和具体要求，进行开放式比较，看其提供的险种方案保险利益哪个更为有效针对你的需求，这就是你需要的。
另外现在网上可以通过第三方保险中间网站的保险招标平台，可直接在线匿名征集不同保险公司的具体方案，进行比较和选择。
人事管理制度五险一金知识概述
人事管理制度五险一金知识概述()人事管理制度中五险一金是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
1. 养老保险养老保险是指员工达到法定退休年龄后领取的基本养老金。
目前我国法定退休年龄为60周岁，但不同地区和不同行业可能有所差异。
员工与单位之间共同缴纳养老保险费用，按照工资的一定比例计算，缴费基数由国家、省、市三级政府规定。
2. 医疗保险医疗保险是指为员工提供医疗保障的一种社会保险，可以报销个人因疾病、医疗事故等原因支付的部分医疗费用。
员工与单位之间共同缴纳医疗保险费用，按照工资的一定比例计算，缴费基数同样由国家、省、市三级政府规定。
3. 失业保险失业保险是指为员工提供求职补助、失业保险金等帮助的一种社会保险。
员工与单位之间共同缴纳失业保险费用，按照工资的一定比例计算，缴费基数同样由国家、省、市三级政府规定。
4. 工伤保险工伤保险是指为员工因工作受到伤害或患病提供相应赔偿的一种社会保险。
员工和单位缴纳工伤保险费用，单位按照所在地区的规定交纳，员工不需要缴纳。
5. 生育保险生育保险是指为员工提供生育保障的一种社会保险。
员工与单位之间共同缴纳生育保险费用，按照工资的一定比例计算，缴费基数同样由国家、省、市三级政府规定。
6. 住房公积金住房公积金是指员工缴纳的一种用于购房及住房贷款利息的资金。
员工与单位之间共同缴纳住房公积金，按照工资的一定比例计算，缴费基数同样由国家、省、市三级政府规定。
住房公积金是员工的个人财产，可以随员工转移工作。
以上五险一金是我国《劳动合同法》、《社会保险法》和《住房公积金管理条例》等法律法规规定的必缴项目，对于员工保障合法权益、稳定人才队伍、建设和谐企业等方面具有重要作用。
在实施五险一金过程中，建议企业与员工签订正式劳动合同，明确缴费责任和义务，及时足额缴纳各项保险费用，确保员工权益得到充分保障。
面试hr五险知识
面试HR五险知识一、社会保险的定义社会保险是指由国家法律规定，通过社会统筹、集中管理的一种社会保障制度。
其目的是为了保护劳动者的权益，提供基本的社会保障，使劳动者在面临风险的时候能够得到相应的保障和帮助。
二、五险一金的概念五险一金是指职工必须参加的五项社会保险和一项住房公积金制度。
具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
1. 养老保险养老保险是为了解决退休后的养老问题而设立的一种社会保险制度。
参保者在正常退休年龄时，可以领取养老金，用于生活保障。
2. 医疗保险医疗保险是为了解决医疗费用问题而设立的一种社会保险制度。
参保者在发生医疗费用时，可以报销一部分或全部的费用，减轻经济负担。
3. 失业保险失业保险是为了解决失业期间的生活保障问题而设立的一种社会保险制度。
参保者在失业期间可以领取一定的失业救济金，帮助其渡过难关。
4. 工伤保险工伤保险是为了解决工伤问题而设立的一种社会保险制度。
参保者在工作中发生意外事故或职业病时，可以获得一定的医疗费用和工伤赔偿。
5. 生育保险生育保险是为了解决生育期间的费用问题而设立的一种社会保险制度。
参保者在生育期间可以领取一定的生育津贴，帮助其应对生育相关的费用。
6. 住房公积金住房公积金是为了解决职工购房和改善住房条件而设立的一种储蓄制度。
参保者每月缴纳一定比例的工资作为住房公积金，用于购房或租房时的首付或按揭贷款等。
三、为什么要了解五险一金面试HR在招聘过程中，了解五险一金的相关知识是非常重要的。
首先，了解五险一金可以让HR更好地了解候选人的薪酬福利情况，确保公司给予合适的薪资待遇。
其次，作为HR需要对员工的五险一金进行管理和操作，了解相关知识可以更好地处理员工的相关事务。
此外，了解五险一金还可以帮助HR在招聘过程中向候选人解释相关政策和待遇，增加公司的吸引力。
四、五险一金的缴纳与计算在了解了五险一金的概念后，HR需要了解具体的缴纳和计算方式。
三险一金指什么 缴费比例是多少
三险一金指什么缴费比例是多少大多数的工作单位都会给员工购买五险一金，但是现在也有不少的单位给员工购买的是三险一金，那么三险一金指的是什么内容呢?我们通过招商信诺的介绍，希望让大家更加的明白什么是三险一金。
三险一金中的三险指什么“三险一金”与“五险一金”都是用人单位给予劳动者几种保障性待遇的合称。
其中“三险”是指养老保险、医疗保险与失业保险，“一金”是指住房公积金。
虽然我国现行社会保险法与住房公积金管理条例规定，用人单位必须按照规定为职员参缴“五险一金”，但在实际生活中，仍有部分城市部分企业仅为职员缴存三险一金，或者只为员工缴存五险，不购买一金。
三险一金缴费比例是多少三险一金缴费情况与五险一金缴费情况一样，都是由公司和个人共同缴费，公司承担大头。
①养老保险由个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%。
②医疗保险中基本医疗保险由个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%，其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。
③失业保险由个人缴纳工资基数的x 0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。
④住房公积金由个人缴纳工资基数的x 8%，单位缴纳工资基数的8%。
虽然原则上占工资的10—15%，但不得超过20%，这个要视单位的状况而定了。
五险一金和三险一金有哪些区别?我们常说“三险一金”“五险一金”，这指的是具体的社保和住房公积金种类。
五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+住房公积金。
其中，医疗保险分为基本医疗保险和大额互助保险。
“三险一金”是比较早的说法，因为工伤保险是04年实行的，生育保险是06年实行的，这两险是后来的，再早的时候当然只有“三险”了。
还有一种“三险”的说法，是因为工伤保险、生育保险个人不缴费，全部单位缴费，个人缴费的实际上就养老保险、失业保险和医疗保险。
不管是五险一金也好，还是三险一金也好，我们更加的需要是一分重疾险，推荐招商信诺的安享康健重疾保险C款，它的保障内容有：105种疾病，保障范围广65种重疾：确诊后立即赔付，与社保无冲突。
保险公司保险种类有哪些
一、保险公司保险种类有哪些1、根据保险标的不同分为财产保险和人身保险也就是一般国外分的寿险和非寿险（当然，国内也有这样的分发）。
财产保险又分财产损失类（汽车保险、工程保险）、信用保险类、责任保险类等；在人身保险中，一般分为人寿险、健康险、意外伤害险等。
也有教科书将责任保险独立出来分为三类的（财产保险、人身保险、责任保险），但责任保险实质上还是属于财产保险，责任保险有雇主责任险、产品责任险等。
2、根据实施方式的不同分为强制保险与自愿保险。
强制保险又称法定保险，它是由国家颁布法律的形式强制要求你参加的保险，比如，现在的汽车交强险。
自愿保险是在本保险人自愿的基础上进行的保险。
3、根据是否盈利分为商业保险和社会保险。
商业保险是以盈利为目的的保险；社会保险是不以盈利为目的的保险，一般是由国家出面或者给予补贴，比如农业保险和现在我们说的公司买的社保等。
4、根据业务承保方式的不同分为原保险与再保险。
原保险是指保险人对被保险人因保险事故所致的损失承担直接的、原始的赔偿责任的保险。
再保险是原保险人以其所承保的风险，再向其他保险人进行投保，与之共担风险的保险。
这里面涉及专业术语了，比如，甲保险公司承保了一大型工程，它为了转嫁风险又将其中的一部分向乙保险公司投了保，分出去的那部分的保险就是再保险。
另外，还有教科书还根据被保险人的不同将保险除以上类别外还分为分为个人保险与团体保险。
个人保险即是以个人为被保险人的保险。
团体保险是指被保险人有两个以上的保险。
二、保险公司承保赢利一个客户一定时期缴纳一次或数次保险费，保险公司将大量客户缴纳的保险费收集起来，一发生保险事故，保险公司就支付约定的赔款.如果自始至终保险公司的赔款支出小于保险费收入，差额就成为保险公司的"承保赢利"。
例如，大量分散的房屋所有者购买了保险单并且向保险公司支付了保险费，如果保险事故发生，保险人根据保险条款兑现保险责任。
对于一些保单的持有者来说，他们因为保险事故的发生而获取的保险金比他所缴纳的保险费高得多，而其他一些人可能因为整个保险期间都没有发生保险事故而根本没有获得赔款。
企业员工保险情况汇报
企业员工保险情况汇报
根据最新的企业员工保险情况统计，我们公司目前共有员工
2000人，其中包括1000名全职员工和1000名兼职员工。
在保险种
类方面，我们为员工提供了基本医疗保险、工伤保险和失业保险三
项保障。
首先，针对基本医疗保险，公司为全职员工购买了全员参保的
医疗保险，保险金额为员工工资的5%，由公司承担60%，员工承担40%。
而对于兼职员工，公司也为其购买了医疗保险，保险金额为员
工工资的3%，由公司承担50%，员工承担50%。
目前，公司已经完
成了所有员工的医疗保险购买，并且保险费用按时足额缴纳。
其次，工伤保险方面，公司为全职员工购买了全员参保的工伤
保险，保险金额为员工工资的1%，由公司全额承担。
对于兼职员工，公司也为其购买了工伤保险，保险金额为员工工资的0.5%，由公司
全额承担。
公司一直以来都非常重视员工的工伤保险，确保员工在
工作中受伤时能够得到及时的赔偿和医疗救助。
最后，失业保险方面，公司为全职员工购买了全员参保的失业
保险，保险金额为员工工资的1%，由公司承担80%，员工承担20%。
对于兼职员工，公司也为其购买了失业保险，保险金额为员工工资的0.5%，由公司承担60%，员工承担40%。
公司一直以来都积极履行失业保险的购买和缴纳义务，确保员工在失业时能够得到一定的经济帮助。
总的来说，公司对员工保险情况的关注和保障力度是比较充分的，保险种类齐全，保险金额合理，购买和缴纳都按时足额完成。
希望在未来的工作中，我们能够继续关注员工保险情况，不断完善和提高保障水平，为员工营造更加安全、稳定的工作环境。
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公司买保险都有哪些种类
我们平常的时候都知道公司会给员工购买一份保险，但是却不知道其实公司也是需要给自己购买一份保险的，那么公司买保险都有哪些呢?下面我们让招商信诺的专家告诉我们答案。
公司买保险都有哪些种类
(1)财产保险
财产保险：对国内企事业单位和机关、团体具有保险利益的财产进行承保的保险。
企业财产保险合同的适用范围：凡是领有工商营业执照，有健全的会计帐册，财务独立核算的，以全民所有制和集体所有制为主体的各类企业、国家机关、事业单位、人民团体但个体工商户及城乡居民不属于企业财产保险范围。
(2)责任保险
责任保险：以被保人的民事赔偿责任为保险标的的财产保险。
(3)国内货物运输保险
国内货物运输保险：以运输货物为保险标的，保险公司承担赔偿运输过程中自然灾害和意外事故造成损失的一种保险。
(4)运输工具保险
运输工具保险：以载人、载物或从事某种特殊作业的运输工具为保险标的的保险合同。
(5)工程保险
工程保险：承保在建工程和安装工程同一切不可预料的意外事故或安装不善所造成的损失费用和责任的保险。
(6)保证保险
保证保险：通过与投保人订立合同，向债权人担保，债务人按约履行债务，想投报单位保证雇员会履行职责，这两项担保内容称为保证保险。
(7)信用保险
信用保险：保险人根据权利人(投保人)的要求，担保债务人信用，万一债务人发生信用危机对权利人造成损失，由保险人赔。
购买保险的常见陷阱有如下几种：
1、“不如实告知”：
保险合同都是格式条款，保险公司的策略是“保险抢着做，服务和你打太极”，业务员拉保险时满嘴都是保险的好处，不好的条款自然不会多说，一担你被说动了马上签单，可是有些内容是需要你如实回答的，比如被保险人的身体状况、以前曾有过什么病、家庭病史等等哪一条有不符，将来理赔的时候都是他们拒赔的借口。
2、提供假材料：
以投保人的名义提交假材料，尤其是财险有需要投保人提供的材料他们可能“帮”你做了，既然是代做的那就和你的实际情况会有出入，甚至会有很大的出入，出险以后投保人却有口难辩。
3、续保保费翻倍长：
保险期几十年的人身保险，投保时你觉得比较划算，每年缴的保费也是你所能接受的，就买了，可到了第二年续保时却发现保费长了一倍，你说他擅自涨价，人家说合同里白纸黑字有一条“保险人保留调整本保险费率的权利”。
4、险种故意搞错：
如你要买的是财险的综合险，缴的也是综合险的保险费，但是给你的保单却是基本险。
5、免赔条款看不清：
保险法规定免责条款，保险人要在投保前必须向投保人讲清楚的，他却把这样的条款用很小的字放在下边甚至是背面的不显眼的地方，到了理赔时你说业务员没给你讲清楚是没用的，合同里有免责条款你没看清只能怪你自己。
6、银行保险设陷阱：
利用人们对银行的信任和对理财产品的了解不多，坐守银行拉保险，只给你讲什么比银行的定期存款利息高等看得见的好处，却不讲它的不利，什么逐年扣除的初始费、管理费、随年龄增加而大幅增加的保障成本等等。
最后，小编想说的是，不管是企业购买保险也好，还是个人的名义购买保险也好，都是要格外的注意，特别的需要考察即将购买的保险公司，最起码，了解这个公司的运营情况等，以免自己上当受骗。