医院文化建设思想政治工作论文
医院文化建设与政治思想工作结合论文
医院文化建设与政治思想工作结合初探【摘要】近年来，随着我国医疗体制改革的不断深入，医院文化建设逐渐成为一所医院生存与发展的强大精神动力，医院文化是医院的精神支柱，与思想政治工作联系密切。
本文首先阐述医院文化建设的重要意义，并着重论述在医院文化建设与政治思想工作结合的途径和方法。
【关键词】文化建设；政治思想；医院工作【中途分类号】r197.32 【文献标识码】a 【文章编号】1004-7484（2012）10-0590-01现阶段，文化建设已成为医院实现持续发展不容忽视的一环，医院文化建设越来越离不开政治思想的指导，经由政治思想工作的深入开展，也能更好地促进医院文化建设走向良性发展的轨道。
本文结合我国医院发展的现状，主要阐明医院文化建设的意义及其与政治思想工作结合的方法。
1 医院文化建设的重要意义医院文化建设是我国医疗体制改革的有机组成部分，它贯穿于医院改革与发展的每一个步骤，是推动医院实现跨越式发展的重要驱动力。
推行医院文化建设有利于使所有医务人员增强对医院的认同感与归属感，通过定期开展医院文化展览，可以提高员工们的思想道德素养，增强凝聚力与向心力，提高业务素养；有利于医务人员树立以人为本的新理念，加强人文关怀，开展人性化服务，为患者提供高效、优质、便捷的服务，提高医疗服务质量和水平；有利于让广大员工都能更好地履行职能与义务，增强责任意识，时刻牢记医生“救死扶伤”的职业属性，优化医疗资源配置，充分调动一切积极因素为医院的建设与发展服务；能够营造健康和谐的就诊氛围，让患者对医生的医德信得过，获得更多的认同与赞许，激发医务人员工作的积极性和主动性，提高自身工作的成就感，推动员工进一步开展医学创新，共同开创医院建设的新局面。
2 医院文化建设与政治思想工作结合的对策2.1 找好医院文化建设与政治思想工作的结合点以人为本就是医院文化建设与政治思想工作工作的结合点，医院文化建设的主干力量是全体员工，而他们同样是政治思想工作的对象。
论医院文化建设与思想政治工作
医学创新研究2008年8月第5卷第23期M ED I C I N E I N N O V A T I O N R E SE A R C H 经，；多亏巧喜声．；f善j雾爹爹壹爹髫券彰爹跨移参啻善孝雾鹭复}萝考善蠹誊爹誊孝雾菇爹∥季彝爹；磐季蜇髫彰髫季f孝髫爹；爹爹磐}髫爹鳝爹爹；}爹爹爹磐孚黪i学爹l彩i|荔}蜇#髫论医院文化建设与思想政治工作叶金林衢州市妇幼保健院(浙江衢州324000)【中图分类号】R197。
323【文献标识sl c【文章编号】1671-7821《2008)23-0058—02【摘要】医院文化建设是以人的管理为中心，以文化灵魂培育为基本环节，以提高医院两个文明双重效益为目的的管理理论、管理思想和管理模式，属于管理范畴；思想政治工作是教育和引导职工改造世界观，解决思想观点和政治立场问题，关注重视的是党的路线、方针、政策在医院的贯彻执行，属于政治范畴。
笔者通过对医院文化与思想政治工作的来源和内涵分析，论证了医院文化建设与思想政治工作是构建医院文化、提升医院竞争力不可分割的水乳关系。
【关键词】医院文化思想政治工作医院文化和思想政治工作为思想意识形态的两种表现方式，属于上层建筑领域，是现代医院管理的重要内容和组成部分，他们的有机结合，对医院的建设和发展起着积极的促进作用。
1医院文化与思想政治工作的来源及内涵医院文化是指一个医院在长期的经营和发展过程中形成的，为广大员工所认同并共同遵守的基本信念，价值标准和行为规范的总和。
其主要内容为：精神文化(是核心、是主体、包括组织目标、价值取向、精神文明建设、医院形象等)；制度文化(包括组织机构、管理理念、各项规章制度等)；物质文化(包括医疗用房及各种建筑物、医疗仪器、医疗设备和全体职工在长期努力中发表的论文、作品等)。
“思想政治工作”是由党的“宣传工作”演变而来。
1951年召开第一次全国宣传工作会议上“思想政治工作”被明确提出，十一届三中全会以后确认这一概念；十二大前后提出了“思想政治工作是--f l科学”和“思想政治工作学”等著名论断。
加强医院文化建设,推进思想政治工作学习心得
加强医院文化建设,推进思想政治工作学习心得加强医院文化建设,推进思想政治工作学习心得思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。
如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法是医院面临的一项新课题。
加强医院文化建设，在营造医院文化氛围、树立医院形象、锤炼医院精神之中贯穿思想整治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。
一、医院文化建设对医院发展具有重要作用。
医院文化是医院作为一个特殊的社会组织，在一定的民族文化传统中逐步形成的具有本院特色的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、生活方式、人文环境，以及与此相适应的行为方式的总和。
医院文化建设对医院的发展作用表现在：一是医院文化强调的是通过文化塑造来引导职工行为，使人们在文化作用下接受共同的价值观念，自觉将医院总体目标与个人目标相结合，使个体行为符合医院的整体目标和长远利益；二是医院文化对每个职工的思想和行为具有约束和规范作用，这种规范和约束，来自于医院内部的习惯、传统、观念和外部环境因素，是医院制度的升华；三是医院文化的价值观念一旦被职工认同，达成一致共识后，就会从各个方面把职工团结起来，形成凝聚力和向心力，使每个职工形成高度的责任感、使命感和主人翁精神。
因此，医院应当以强烈的紧迫感和深邃的历史洞察力来认识发展现代文化的极端重要性，努力加强医院文化建设，以医院文化建设推动医院政治思想工作。
二、思想政治工作同医院文化相结合是新时期思想政治工作的有效形式。
思想政治工作是我党在改造客观世界的实践中，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以解决人的思想、观点、立场问题，从根本上提高认识世界、改造世界的能力为目的，对广大党员、干部和群众进行启发、诱导和说服教育，协调人与人之间的关系，从而发挥人的主观能动性，激发工作的积极性，为完成党所提出的各项任务而奋斗的一种政治工作。
医院思想政治工作贯穿于医院管理的全过程，指导广大医务人员的行为，以确保医院为人民服务，为经济建设服务的办院宗旨，它是医院内部人事、分配制度改革的重要保证，也是构建和谐医院的重要基础。
浅谈思想政治工作与医院文化建设的有机结合
浅谈思想政治工作与医院文化建设的有机结合（作者:___________单位: ___________邮编: ___________）【摘要】目的思想政治工作与医院文化建设之间有着密切的关系，医院文化是医院思想政治工作的重要基础;思想政治工作是医院文化发展水平的具体反映，是社会发展进步的重要标志，思想政治工作能有力地促进医院文化建设。
它们之间相互作用、不可分割，二者有机结合，可以互相补充、相互促进，共同提高，对医院的发展发挥出最大的效能。
【关键词】思想政治工作;医院文化建设;有机结合当前，我国正处于医药卫生事业体制改革的关键时期，医院职工思想政治工作较以前面临的问题更多、更复杂。
怎样有效地开展职工思想政治工作，实现医院与职工的和谐发展，笔者认为将思想政治工作与医院文化建设有机结合，是当前做好思想政治工作的有效途径。
1 思想政治工作与医院文化建设互通共融医院思想政治工作与医院文化是互通共融的。
首先是目标相同，医院思想政治工作的目的是通过提高职工的思想政治素质，充分调动职工的积极性，为医院的稳定、改革与发展服务。
医院文化建设的目的是培育职工“珍惜生命、患者至上”的价值观，使他们树立起救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、乐于奉献的道德观念，养成”敬业、乐业”的良好习惯，从而使他们增强服务意识，端正服务思想、改善服务态度，提高服务质量。
其次是对象相同，两者都是做人的工作，只是内涵和外延各有特点。
三是方式手段相通，如举办各种宣传教育活动，开展丰富多彩寓教于乐的文体活动营造和谐人际关系，通过培训提高职工队伍素质，树立学习榜样鼓励职工创优争先等。
2 思想政治工作与医院文化建设要有机结合思想政治工作与医院文化建设作为两门科学，有其各自的侧重和特点。
如何将二者有机结合起来，形成合力助推医院发展，是每一位思想政治工作者必须思考和探索的课题。
近年来，衢州市人民医院对此进行了有益的探索，取得了较好的成果。
医院作为一种特殊的服务性行业，受社会关注程度高。
思想政治工作研究优秀论文
思想政治工作研究优秀论文思想政治工作是我国的最大特色、最大优势，是党的工作的重要组成部分，我们党必须重视思想政治工作。
下面是店铺为大家整理的思想政治工作优秀论文，供大家参考。
思想政治工作优秀论文篇一：《浅谈思想政治工作的创新》摘要：在当今改革开放和市场经济的新形势下，企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济，才能充分发挥其应有的作用。
本文首先阐述思想政治工作对企业的作用，然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题，最后提出解决企业思想政治工作问题的对策。
关键词：思想政治工作;创新;以人为本思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和一切工作的指导方针。
当前，随着改革开放不断深入发展，组织形式和经济成分多样化的发展，企业的思想政治工作遭遇到新的挑战。
企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路.对症下药，做好思想政治工作，才能稳定发展。
一、思想政治工作对企业发展的重要意义1 思想政治工作是企业所有工作的生命线，为一切工作指明了正确的政治方向，是企业不可缺少的生产力要素之一思想政治工作是指一定的阶级政党，为了实现本阶级的政治目的，通过教育活动，用本阶级的思想去影响广大社会成员，使其接受它并转化为个体的思想和形成一定的行为意识，从而支配人们自觉地去行动的活动。
思想政治工作的一项重要内容，就是要动员和领导广大干部群众，积极学习科学文化知识，努力掌握现代化建设本领。
在企业中，思想政治工作的根本作用就是不断改进工作，保证和加速企业生产的发展.尤其在改革开放的今天，思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面，成为企业不可缺少的生产力要素之一。
思想政治工作具有行为导向功能、精神激励功能和社会调节等功能。
社会主义市场经济需要思想政治工作来保证发展的方向，需要思想政治工作来引导人们的行为。
对于一个企业来说，要通过思想政治工作建立起一个精神激励机制，帮助人们树立崇高的思想，坚定社会主义的信念倡导奉献精神。
2024年医院文化建设工作计划范文(三篇)
2024年医院文化建设工作计划范文一、围绕当前医改形势，大力加强思想政治建设。
1、深入推进社会主义核心价值体系建设，把社会主义核心价值体系作为精神文明建设的“魂”，深入到精神文明建设的各个方面，开展“基层组织建设年”活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，加强教育，坚定党员的信念。
召开专题讲座、____、座谈会、讨论会，通过学习教育活动，使广大党员干部用社会主义核心价值体系武装思想，凝聚力量，鼓舞斗志，引领风尚，指导行动，团结向上，更好地为患者提供满意的医疗服务。
2.加强医德医风建设。
继续加强医务人员的职业道德教育，以诚实守信为重点，以为病人服务为核心，大力开展反腐倡廉和“____”教育，利用正反两方面典型开展警示示范教育，使广大医务人员增强遵纪守法、廉洁自律意识，树立正确的价值观和利益观，提高遵守职业道德规范的自觉性，自觉抵制商业贿赂，增强拒腐防变能力。
坚决查处收受红包、回扣等违规违纪行为，提高医务人员的道德修养，做到文明服务，廉洁行医，坚决抵制和纠正行业不正之风。
3.抓好职工队伍道德建设。
认真学习____《公民道德建设实施纲要》，精心组织“公民道德宣传日”活动。
全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。
大力宣传先进典型。
积极参加以“好人在行动、好事在身边、满意在三明”为主要内容的“好人建设”系列活动。
大力弘扬白求恩精神，激励广大干部职工履职尽责、建功立业。
4、不断加强诚信建设。
以优化就医环境、提高服务质量、纠正行业不正之风为重点，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，进一步深入开展院务公开工作，全面推行服务承诺制、医务信息公示制、首诊负责制等制度，继续推进优质护理示范工程和加强临床路径管理，不断完善便民措施，不断提高服务态度，逐步解决群众反映强烈的看病贵看病难问题;向社会公布医德医风举报投诉电话，设立举报箱，聘请行风监督员，召开座谈会，自觉接受社会监督，切实树立卫生行业的良好形象。
加强医院文化建设,创新思想政治工作论文
加强医院文化建设,创新思想政治工作医院文化是一种高层次的医院管理科学，是以调动职工积极性为目标，运用文化的力量和方式对医院进行管理的一种形式，是现代医院管理体系的一个重要组成部分。
医院文化的内容极其丰富，主要是通过良好的文化氛围熏陶人的精神，使其形成良好的思想品质和正确的价值观。
随着医疗卫生体制改革的进一步深化，实践证明，成功的医院必然得力于成功的文化。
在医院与医院的竞争中，表面上是医学人才和先进技术的竞争，而实际上是医院核心文化的竞争。
因此，作为医院思想政治工作内容的一部分，医院文化越来越受到管理者的重视，并把它放到与医院可持续发展密切相关的战略高度。
1 当前医院思想政治工作面临的新问题与挑战当今社会是一个以科学为先导，以经济竞争为主题的崭新世界，无论是政治和经济领域，还是科学文化和意识形态领域，都呈现出复杂的矛盾和斗争，并不断涌现出许多新问题，面临许多新挑战。
我国正处在深刻的社会变革期，随着改革的深化，社会情况发生了复杂的变化，经济成分、经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的多样化，带来人们思想观念和价值观念的多样化，给思想政治工作增加了复杂性和艰巨性。
从医院发展的实际看，经过多年的改革与发展，要教育职工认清医院改革新形势、把握新规律、适应新要求，要善于化解矛盾，把职工群众凝聚到工会教育阵地上来，把理念统一到党的路线、方针、政策上来，把劲头使到提高医院医疗质量和服务质量上来。
这种复杂形势和繁重任务，必将给思想政治工作提出新要求，表明了加强和改进新形势下思想政治工作的极端重要性和紧迫性，必须下大力气把思想工作提到更加突出的位置上来。
2 医院文化建设与思想政治工作的辩证关系医院文化是一种特定的行业文化，它包括医院精神、道德文化、环境文化，组织文化和相关设施。
它丰富多彩、形式新颖，一旦出现便表现出强大的生命力，其突出特点是立足文化基石，通过医院精神、院徽、院训、院歌等核心内容的培育，以精神力量和观念文化的渗透力、持久力、约束和激励医院职工行为，最终完成医院制定的各项工作目标。
医院思想政治工作文化建设比较论文
浅谈医院思想政治工作与文化建设的比较摘要：随着国家医疗卫生体系改革的发展，我们在狠抓医院思想政治工作及文化建设的同时，要正确理解医院文化建设与思想政治工作间的关系，让它们更好地相互促进、互补，从而不断将医院事业发展推向前进。
关键词：医院思想政治工作文化建设思想政治工作是医院工作的重要组成部分，对其管理和发展具有重要意义，只有积极做好思想政治工作，才能保证医院朝着正确的方向发展，才能培养合格的社会主义卫生专业技术人才。
医院也是一个开展文化建设的重要阵地，文化建设的好与否，关系到其未来的发展前景。
伟大的无产阶级革命家毛泽东同志曾说过，思想政治工作是一切工作的生命线，此句话深刻揭示了思想政治工作在各项工作中的重要地位。
医院是一个知识分子高度集中的地方，相关人员的文化层次较高，参与思想政治工作的意识与接受能力都较强。
作为医院工作的重要组成部分，思想政治工作对医院发展具有举足轻重的作用。
同样，在国家医疗卫生体制改革不断深入之时，文化建设同样在医院发展过程中发挥着重要作用，通过开展医院文化建设工作，能够将医院精神、医院价值观、医院理念等形成一种思想上的纽带，能够让广大职工形成一种认同感，从而促进医院发展。
随着医疗卫生体制改革的进一步深入，医院已经从过去的单一属国家所有，转变成为国家、集体、个人等多种所有制并存的形式，且随着改革开放步伐的加快，大量的外资及国外先进管理理念的进入，市场化运作的管理逐步融入到现代医院管理中，医院的未来必将面临着进一步的竞争。
在新形势下，必须要将医院思想政治工作与医院文化建设相互结合，相互促进，这样才能有力促进医院发展。
1.医院思想政治工作与医院文化建设的概念对比在医院范围内做好思想政治工作，其主要内容就是做好全体医职员工的思想政治工作。
要善于发现思想政治工作中的规律，解决医务人员及其他干部职工的思想、工作及生活问题，提升医职员工的认识问题及辨别是非的能力。
随着国家医疗卫生体制改革深入，以及市场化运作对医院发展影响，直接导致众多医院工作人员，特别是医务人员的思想发生了很大的变化，个别人员甚至丧失了基本职业道德观念。
加强医院文化建设,创新思想政治工作
Ｉ ■
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
加强 医院文化建设 ， 创新思 想政治工作
王希文 王
（． １湖北 省十 堰市 妇幼 保健 院 ；
红
２ 十 堰市 太和 医 院） ．
［ 摘 要 ］ 认识 和 探讨 医 院文 化 的 内涵 特征 对 于 发挥 它 在 医院 思想 政 治工 作 中的 相互 渗 透 、优势 互补 的作 用 ，对于 推动 医 院 改革和 发 展 ，加强 医 院 精 神文 明建 设具 有十 分重 要 的现实 意 义 ［ 关键 词］ 文化 建设 创 新 思想政 治工 作 中图分类 号 ：４２ ６ Ｄ ２． ２ 文献标 识码 ： Ａ 文章编 号 ：０ ９ ９４ （０ ０ ３—５ ６ Ｏ １０ — １Ｘ ２１ ）０ ０７ 一 １
１医院 文化 的 内涵和 特 征 １ １ 医院文 化的 内涵 ． 医 院文 化 是社 会 文化 体 系 的组 成部 分 ，是借 助 某种 文 化观 念 、历 史传 统、价 值观念 、道 德观 念等 因素 ，从 人的心 理和 行为特 点 入手 ，在一种 医 院 精神 的统领 下 ，增 强职 工 的凝聚 力 、向心 力、事 业心 等 ，将 医 院各种力 量统 于 既发展 医院 又发展 个人 的共 同方 向上 ，培养 医院 的共 同价值 和医务 人 员 的共 同情感 ，形 成医 院 自身 的文化 。医院文 化从 广义 上讲 是提高 全体 医护人 员的职 业道 德素质 ， 好医 德医风 建设 。具体 讲就 是从 医 院管理 、医疗服 务 、 搞 医患关 系 、医 院建设等 各方 面导 入先 进文化 理念 ，在 医院 的各个 环节 中形成 人性 、关爱 、奉 献 、服 务 的人文 品质 。它 是医 院管理 思想 的集 中体现 ，是 管 理实 践经验 的科 学总 结，体 现于 职工 整体 素质和 医 院文化 氛围 ，尤其突 出表 现在 医 院 形象 之 中 。 １ ２ 医院 文化 的特征 ． 首 先 ，医院文 化 是医 院精神 的 体现 ， 它是 医 院的灵 魂 。每个 医 院都应 该 树立起 适应 社会 主义 市场经 济体 制 、体现 医院发 展规 划和 发展方 向的医院精 神 ，以塑造 良好 的 医院形象 ：其 次 ，医院 文化 是医 院价值 观念 的体现 ，而 医 院的价 值观 就是 满足广 大 患者 日益增 长的健 康 需求 ，从而 取得较 大 的社会 效 益 ；第三 ，医 院文化 是医 务人员 的行 为规 范 ，是协调 医 院与社会 、医院与 医 院 、医院 与个人 利益 关系 的准则 ：其 四 ，医院文 化代表 一 个医 院的发 展方 向 和经 过医 院广大 职工共 同努 力所 能实 现的 期望 ， 激励 医院职 工 的行动 纲领 。 是 ２医 院文化 建 设与 思想 政治 工作 关 系 医院文 化 是 医院 文 明的 基础 ，是 以人 为 中心 ， 以调 动 职工 积 极 性为 目 标 ，运 用 文化 的力量和 方 式对 医院进 行管 理 的一种管 理形 式 。医院文 化与 思 想政 治工 作之 间有着 密切 的关系 。医 院文化 中 的许 多内容 是思想 政 治工作 赖 以开 展 的基础 ，没有 它 ，思想政 治工 作就 失去 了土壤 和养 料 ，而 思想 政治 工 作能 有力 地促进 医 院文化 建设 。积极 发挥 医院文 化和 加强 思想政 治 工作 的 目 标是 一致 的 。 医院文 化重 在熏 陶 ， 思想政 治 １ 作重在 教育 和灌 输 ： 院文化 体 ： 医
探索医院文化建设 改进思想政治工作
下， 如何充分发挥二者相互促进补充作用 ， 更好地促 进 医 院各项 工作 的发 展 ， 是 医 院管 理 者 面对 的一 这
个 新课 题 。只有 不 断 探 索 医 院 文化 建 设 ， 能有 力 才 促 进 和更好 地 发挥 思 想 政 治 工 作 的优 势 ， 实 提高 切
医院 的核 心竞 争力 。 １ 医院 文化和 医 院思想 政治 工作 的 特点 和作 用
３ ３ 开展 医院文化 活动 强化 政 治 思想 工作 思 ．
近年来 ， 院重 视 把 思 想 政 治 教 育 与 “ 我 以人 为
本” 的医 院文化 建设 有 机 结 合 ， 持 做 到 尊重 人 、 坚 理 解人 、 关心 人 、 激励人 、 育人 ； 院党政 工 团齐抓共 教 医
院各 项工 作 的跨 越式 发展 。
（ 收稿 日 ２ １ — ３ １ ； 期 ０ １ ０ — ３ 修回 日 ２ １ — ５ １ ） 期 ０ １ ０ ～ ９
・
好的思想品质和共同价值取 向。
３ ２ 弘扬 医院精 神 奠 定 思 想政 治 工 作基 础 医 ．
院精神 是 医院 的一 面旗 帜 ， 是 思 想 政 治 工作 的有 也
向， 促进医院文化建设 的健康发展 ， 这种作用是任何
其他 工作 所 不能 代 替 的。 它具 有 鲜 明 的政 治性 、 严 格 的科学 性 、 强烈 的实 践 性 、 泛 的群 众 性 、 度 的 广 高
综合 性 等特 征 。 ２ 医 院文化 与 思想 政治 工作 的辩 证关 系
到政治 、 济 、 会 等 方 面 的 制 约 ， 又具 有 相对 独 经 社 但 立 性 。对 于 医院来 说 ， 院文 化 建 设 水 平是 医 院整 医
加强医院文化建设 深化思想政治工作
基 层 医 院急诊 科 担 负 着 院前 、 内 急救 ， 诊 留 观 输 液 ， 院性 门诊 输 院 急 全
液， 门诊注射 等多重工作任务 ， 由于护理人员少 ， 但 病人 随机性强 、 流动 性 大， 且用药品种繁多， 输液环境嘈杂 ， 易出现差错事故及医疗纠纷 ， 极 给护理 工作带来很多 困难 ， 如何在现有条件下规范有序 的做 好门急诊病人 的输 液 管理 ， 确保 医疗质量安全 ， 是基层护理管理者应该思考的严峻问题。我科通 过 ２ｏ ｏ９年 ８月至 ２ １ ００年４月的反复实践制定 出门急诊输液管理流程 ， 取得 了较好 的效果 ， 现总结如下：
在输液分装袋上 ， 贴上写好 的分组输液药名 明细及病人姓名、 床号等 内容的 输液标签卡、 配药 ， 到床旁第二 次查对病人 、 输液单 、 分装袋 的输液标签， 输 液座牌号信息 、 输液， 第三次查对后 ， 填写输液时间 ， 并在输液袋上相应明细 １ 基本 情 况 ． 组 画 七“ ” 标识 已输药 物 ， Ｖ ， 交待 注 意 事 项 ， 时 巡视 ， 现 问题 及 时 报 告处 及 发 我 院系 基 层二 级 甲等综 合 性 医 院 ， 诊 科 担 负 着 院 前 、 内急 救 ， 诊 理 ， 液 完 毕 后 及 时 取 回 床 位 号 牌 ， 理 病 人 信 息 放 回 相 应 床 位 药 蓝 内 急 院 急 输 清 留 观输 液 ， 院 性 门诊 输 液 ， 全 门诊 注 射 等 多 重 护 理 工 作 任 务 ， 均 出诊 １ 备用 。 平 ５—
医学信 息
・
２ ７ ・ ９ ０
Байду номын сангаас
论新时代医院思想政治工作创新6篇
论新时代医院思想政治工作创新6篇篇1摘要：本文探讨了新时代医院思想政治工作的创新。
随着医疗行业的快速发展和患者需求的不断提高，医院思想政治工作面临着新的挑战和机遇。
本文分析了当前医院思想政治工作的现状和存在的问题，提出了创新的思路和方法。
通过加强组织领导、注重人文关怀、强化教育培训、深化改革创新等方面的措施，推动医院思想政治工作不断向前发展。
一、引言随着医疗体制改革的不断深入和患者需求的不断提高，医院思想政治工作面临着新的挑战和机遇。
如何在新时代背景下，创新医院思想政治工作，提高医护人员的思想政治素质，成为医院发展的重要课题。
二、当前医院思想政治工作的现状和存在的问题当前，医院思想政治工作在组织领导、教育培训、文化活动等方面取得了一定的成效。
但是，还存在一些问题。
一方面，部分医护人员对思想政治工作的认识不到位，缺乏积极性和主动性；另一方面，思想政治工作的方法和手段较为单一，缺乏针对性和实效性。
此外，医院思想政治工作的考核机制和激励机制也不完善，影响了医护人员的参与热情和积极性。
针对当前医院思想政治工作中存在的问题，本文提出了以下创新思路和方法：1. 加强组织领导。
建立健全医院思想政治工作领导小组，明确各级领导的责任和任务，加强组织协调和指导监督，确保思想政治工作得到有效落实。
2. 注重人文关怀。
关注医护人员的心理健康和个人成长，注重情感沟通和人文关怀，增强医护人员的归属感和责任感。
3. 强化教育培训。
加强医护人员的思想政治理论学习和业务技能培训，提高医护人员的综合素质和能力水平，为医院的持续发展提供有力保障。
4. 深化改革创新。
创新医院思想政治工作的方法和手段，注重个性化和多样化，增强思想政治工作的针对性和实效性。
同时，加强考核机制和激励机制的建设，激发医护人员的积极性和创造性。
四、结论通过加强组织领导、注重人文关怀、强化教育培训、深化改革创新等方面的措施，可以推动医院思想政治工作不断向前发展。
思想政治工作与医院文化建设有机融合实践探讨
２ ３ 科学管理 ， 医院发 展提供激励和约束力 ． 为
科 学的 医院
坚持按照发展先进 文化 的要求来 建设 医院文 化 ， 在不 断的交
流、 撞 、 合、 碰 磨 创新 中 ， 步 形成 了具 有 自身 文 化 特 点 、 思 想 逐 与
管 理 实 质上 就 是 要 把 对 人 、 物 、 事 的管 理 结 合 起 来 ， 对 对 以对 人 的 管理 为 中心 ， 持 “ 坚 以人 为 本 ” 医 院 的文 化 建 设 不 但 要 注 。 重 员 工 新 观 念 的形 成 ， 要 逐 步 完 善 医 院 的 各 项 规 章 制 度 ， 还 形
工作体现领导 和引导 。所谓 有机融 合 ， 是指 医 院在 发展过 程
中 ， 科 学 分 析 医 院 文 化 建 设 与 思 想政 治 工 作 的 异 同 ， 据 医 应 根
院实际情 况 ， 努力实现 医院文化和 医院思想政 治工作 的对接 。
通 过 扎 实 的思 想 政 治 工 作 来 保 证 医 院 文 化 按 照 先 进 文 化 的 发 展 方 向前 进 ， 过 广泛 的思 想 政 治 工 作 为 医 院文 化 发 展 提供 信 通 念 支 持 和精 神 动 力 ； 同时 优 秀 医 院 文化 的建 设 能 丰 富 思想 政 治 工 作 的 内涵 和 外 延 ， 医院 文 化 建设 成为 实 践 先 进 文 化 的有 效 使
陈 燕 华 【 关键词】 思想政治工作 ； 医院文化建设 ； 融合
【 中图分类号 】 Ｒ １７３ 【 ９． 文献标识码 】 ｃ 【 文章编号】 １７ — ２６ ２１）３ ０４ — ２ ６４ ３９ （００２ — １８ ０
我 院 自 １６ ９ ９年成 立 以 来 ， ４ 在 ０多 年 的 发 展 过 程 中 ， 终 始
思想政治工作对医院文化建设的影响
着重探 讨政 治思 想工作 的开展 对 医院 文化建设 的促 进
影 响
中图 分类号 ： Ｄ ２ ６
一
文 献标识 码 ： Ａ
（ 三） 开展政治思想工作为医院文化建设提供 了精神支持。
、
医 院 思想 政 治 工 作 概 述
院的 思想政 治： ｌ ： 作 是对 我党 思想政 治： ｌ ： 作 核心观 念 的一 干 １ ｔ 延 续 。思 想政 治 ｌ ： 作 是我 党在 改造 客观 山 ＝ 界时， 为 了解决 党
提 …的任 务 而去 掰 力畲 斗 的…项 政 治： Ｌ 作。 它 的思 想武 器是 ＿ 屿 列 主义 、 毛 泽 东思 想 、 邓 小平 理论 和三 个代 表 ： 它 的 目的是 让人 的 思想 、 观 点和 立场 可 以更 加 正确 。从而 进 一步 的提 高人们 认 识 世界和改造 世界的能力。思想政治： ［ 作是一切工作的生命 线。思想政治工作是通过做人的教育 ［ 作， 解决人们的思想与 认 识 问题 ， 从而 提 高人 的认 识 世界不 １ Ｉ 辨 别是 非的 能力 。在 当前 疗改 革 时期 ， 院思 想政 治工 作 的： 币 ＝ 点是通 过 确 引导 广火 职 ｌ ： 转 变 念 ， 适 应 新形 辨 ， 加强 精神 文 明． ＝ ｆ Ｉ ｌ 道 德 建设 ， 以调动 职ｊ ： 极 为 目的 ， 发扬 救 Ｅ 扶伤 的人道 土义 精神 ， 培 养敬 业奉 训， 形成 良好 的医 院文 化 学习 氛 ｍ 。 献 的土 人 翁意 识 ， 以保 证 院朝 着社 会 上义 办 向健 康 发展 。 （ 四） 开展政治思想工作有助于树立医院内部正确的价值观。 二、 以思 想 政 治 工 作 为 导 向 。 加强 医院 文 化 建 设 在社会土义 Ｉ Ｉ ｊ 场经济体系不断完善的过程巾， 人们的价值 （ 一） 加 强思 想政 治 工作为 医院 文化建设 提供 了制度保 证 。 观念 也 随之 里 多样化 ， 医院 …现 “ 红包” 、 “ 同扣 ” 等现象。 此， 切 实 抓好 党 员教 育管 理 ： ［ 作 机制 ， 加 妞全 体 党员和 ： 的 思想 政 治一 Ｊ ： 作一 定要 强调 坚 定』 产 土 义理 想 利信 念 ， 引导职 ］ ： 思想、 组织 德 风等 党 风教 育。 从而 保 证 以优 良的工 作 作风 、 树 Ｊ 确 的价值 ， 充 分认 识个 人主 义 、 拜 金主 义和 享 乐上 义的 科 学的一 １ － 作方 法 、 良好 的一 Ｌ 作 机制 把小 １ 支部 的党 员和职 ｒ 凝聚 危 害性 。 如 果只 有 自我 ， 一切 从 山我 ｉ ｌ ｛ 发， 不顾 他 人利 家 的利 剑 个 心 个意 为 医 院 建 设和 发 展 的： ［ 作 中 。通 过 制度 文 化 建 设 益 ， 追 求金 钱和 享受 ， 那 么这 种个 人和 私欲 的无 限度 膨胀 必 然会 规 范ｔ Ｂ Ｌ － Ｉ ： 的 行 为： 通 过物 质 文化 建 设来 改 善病 人 的就 医环 境和 导致 其 行为违 ｝ 社会 公 德和 践踏 法于 １ １ ， 走 上 自我 毁 火 的道 路 。 ｌ ｌ ： 的二 １ ： 作环 境 ， 从 而 激发 ｌ ｆ ｝ ： ： 【的工作 热情 和 积极 性 。良好 的 只 有那 些有 知识 、 有 能力 、 有 良好道 德 品质 的 人 ， 才 能 更好 地适 医 院文 化 建 设需 要依 靠 思想 政 治工作 来 指导 ， 深 入的 思想 政 治 应 社会 ， 更好 地 发展 白我 和更 人 限度 地为 社会 作 贞献 。 所 以， 努 作 可 以提 高 医院 ： 的政 治 素质 ， 激 发职 一 １ 学 爿 业务 、 钻研 力 培养 职 ｌ Ｉ ： 的群 体 意识 ， 帮助 职 Ｉ ［ 』 觉将 个人 追 求 与 医院 的 目 技 术 的积 极性 ， 增 强 院的 凝聚 力 、 战斗力， 提 高 工作 效率 效 标 结合在 一起 ， 将个 人利 益融 入 院的整 体利 益 ， ／ １ ‘ 能 形 成医 院 益 。事 实证 明， 院的 思想 政 治工 作抓 得 紧 ， 院 的文 化建 设 个 体职 ＿ Ｔ的 同价 值取 向， 增强 医 院凝聚 力 和 向心 力 。
基于思想政治工作的医院文化建设研究
三、 构建思想政治工作的新模式 ， 将学 习理念引入医院的文化建设
对 于 知 识 结 构 目益 求 精 的 医 院 而 言 ， 习 力 就 是 创 造 力 ， 习 力 就 是 学 学
竞 争 力 ， 已成 为 共 识 ， 思 想 政 治工 作 的 重 要 内 容 就 是 要 培 养 职 工 全 新 、 前 瞻 、 阔 的思 考 方 法 ， 过 学 习 创 造 自我 。 开 通
要 让 职 工 学 知 识 、 文 化 、 技 术 的 空 气 越 来 越 浓 ， 要 根 据 职 工 岗位 学 学 就 需 求 变 化 ， 时 加 以 引 导 ， 多途 径 多角 度 地 为广 大 职 工 展 示 自我 ， 求 发 适 并 寻
精神文化是医 院文 化的第三个层 次， 也是医 院文 化的最 高层 次， 是医 院文化建设的核心 内容和最高境界。 精神文化是物质文化和制度文化两个 有形文化的升华 。 精神文化 的核心 内容是形成医 院的核心价值观和医院精 神。 如培育职工的服务意识、 品牌 意识 、 质量意识 、 竞争意识和市场意识 ， 就 是‘ 以病人为中心 ” 的医 院精神文化的一个重要 内涵。 院精神文化是不能 医 直接触摸到 的， 但可 以在某件事、 某个职工身上感受和体验得 到。因此， 凝 练 医 院精 神 ， 育 共 同价 值 观 对 医 院 的 发 展 有 着极 为 重要 的作 用 。 培 二、 强化思想政治工作的新特 点， 将竞 争意识 引入 医院的文化建设 将竞争意识 引入医院文化建设是强化思想政治工作 的一个新 的特点， 当 前 ， 市 场 竞 争 日趋 激 烈 的 今 天 ， 代 化 医 院 对 员 工整 体 素 质 的要 求 越 在 现 来越高， 在倡导 以人 的发展为中心 的理念 中， 充分体现 了不断增强 的团队 竞争力， 要利用思想政治工作的优势， 过建立完善的教育体系 ， 通 确立 团队 精神、 自我超 越的理念 ， 培育整个 医院 的竞争 氛围 ， 大力推进 制度创新 、 管 理创 新、 科技创新、 服务创新和市场创新， 成为可持续发展 的医 院。其 核心 是 创 新 理 念 、 设 高 素 质 的人 才 队 伍 ， 不 断 在 思 想 政 治 工 作 中 强 化 职 工 建 要 的竞争意 识， 强化基 础理论 、 本技 能的训练 ， 基 加快高新 技术 的开发与 应 用 ， 仅 要 学 习 医 学 科 学 知 识 ， 且 要 努 力 的 学 习 更 多 的社 会 人 文 知 识 和 不 而 现代化 的管理知积， 积极打造优 势学科群 、 形成更大的品牌效应 ， 便医 院的 科研水平 、 技术发展实现明显的提升 ， 加医院的竞争能力 ， 增 随着市场经 济 的发展 ， 人们的思想观念、 价值取向及心 理状态发生着深刻 的变化 ， 现代 医 院中人文化、 人性化服务 的要求越来越高 ； 医院的竞 争也 不仅仅是医疗 产 品的竞争， 更重要的是 医院的形象和医 院信誉 的竞争 ， 为医院形象和 信 作 誉 的重要组成部分， 医院员工的文化素质 、 个人 操守、 道德水准 占有十分 重 要 的地 位 。在 实 际 工 作 中 医 院 员工 的言 谈 举止 、 维 方 式 和 行 为 方 式 乃 至 思
以医院文化建设促进思想政治工作开展
浅谈以医院文化建设促进思想政治工作的开展[摘要]正确理解医院文化建设与思想政治工作二者的密切关系，充分发挥医院文化建设对思想政治工作的促进作用，对加强医院内涵建设、作风形象和精神风貌，不断提高医院核心竞争力具有重要的现实意义。
[关键词]医院；文化建设；作用；思想政治工作1医院文化建设与思想政治工作的关系文化建设是运用文化的力量和方式，对医院进行管理的一种形式，它是医院文明的基础，是医院在长期的医疗实践中逐步形成的一种理想信念、价值观念和行为规范。
【1】思想政治工作是通过做人的教育工作，解决人们的思想与认识问题，从而提高人的认识世界和辨别是非的能力。
医院文化建设与思想政治工作同属上层建筑，它们之间有着密切的关系。
医院文化中的许多内容是思想政治工作赖以开展的基础，没有它，思想政治工作就失去了土壤和养料，而思想政治工作是医院文化发展水平的具体反映，是社会发展进步的重要标志，思想政治工作能有力地促进医院文化建设。
思想政治工作与医院文化都是主要的医院管理行为，医院文化重在熏陶，思想政治工作重在教育和灌输；医院文化体现参与和主动，思想工作体现领导和引导。
二者存在着共存和互补关系，方向一致，内涵部分重合，优势互补，相辅相成，相得益彰。
2以医院文化建设作为行使思想政治工作的有效形式。
医院文化建设以更为灵活的方式和更为丰富的内容，为医院思想政治工作开展提供了丰富的载体，不仅丰富了思想政治工作的内涵，而且给思想政治工作增添了新的活力。
【2】而且医院文化更贴近职工，更容易为职工所认同和接受，为改变以往思想政治工作单项灌输的讲话模式提供了一种新的工作形式。
医院应把文化建设视为思想政治工作的中心任务来抓，从更高、更深层次来理解医院文化丰富的内涵，形成文化氛围。
一是发挥医院文化的管理功能。
医院文化是管理思想的集中体现，包括医院发展战略，群体价值观和行为准则。
医疗市场的竞争表面上看是医疗技术水平的较量，本质上是人才、管理、经营智慧的较量，如果没有职工观念的更新，没有强有力的医院文化的支撑是很难成功的。
科研课题论文：新时期医院思想政治工作与文化建设探索
76234 政治其它论文新时期医院思想政治工作与文化建设探索引言随着社会的不断发展人们越来越关注自己的身心健康，医院在人们生活中的作用越来越大，同时，对医院的医德方面的要求也越来越高。
新时期的医院机构要想在激烈的社会竞争中占有一席之地，必须在人们的心中树立美好的形象，加强医院的思想教育工作和文化建设的探索，杜绝不良行为的发生，保持医院在人们心中的信誉。
一、医院思想政治工作和文化建设的必要性（一）思想政治工作具有一定的导向功能首先，思想政治的工作开展，可以帮助医务人员树立正确的“三观”。
医务人员是和广大患者接触的一线员工，思想政治的教育，可以使他们把救死扶伤的精神铭记于心，正确的对待自己所在岗位的职责，为前来医院求助的患者提供更加贴心的服务，有效提高医院机构的服务水平。
其次，对于医疗体制的改革具有一定的促进作用。
尽管在社会进步的带动下，医院的体制已经有了很大的进步，但是，医疗费用的高涨，还是将一些需要帮助的人拒之门外，还是存在着很多的人看不起病，医患矛盾仍大量存在，要解决这一问题，需要广大员工的积极参与，思想政治工作的教育，有助于提高自己的道德情操，增强责任感和使命感，并为医院的发展和改革提供明确的方向。
最后，有利于建造和谐的医患关系。
思想政治工作的开展对于医务人员的素质将会有很大的提高作用，会时刻提醒着这些与患者接触的一线员工尽可能多的为患者提供服务，设身处地的为患者着想，把顾客当家人，和患者进行良好的沟通，取得患者的信任，可以有效的减少医患关系紧张的现象。
（二）文化建设具有渗透重塑功能首先，良好的文化建设对于医院形象的塑造具有很重要的作用。
优秀的医院文化建设不仅可以树立良好的感官可以感知的医院表现形象，还可以树立良好的深层次的形象，比如医院精神、医德行风、服务水平等等。
其次，医院的凝聚力需要医院的文化建设。
一个有效的组织群体，一定要有一定的凝聚力，这种凝聚力即医院的核心价值观，它可以将所有员工的心都聚集在一个目标上，使大家为了这一个目标共同努力。
加强医院文化建设,促进思想政治工作
加强医院文化建设,促进思想政治工作谢 欣(湖南省人民医院宣传策划部;湖南,长沙,410007) 社会主义市场经济的建立,为思想政治工作提出了一系列新的课题,同时又为思想政治工作开辟了全新的视野。
当前面对社会主义市场经济制如火如荼的发展形势,如何改善和加强医院职工的思想政治工作,关系到医院的全局稳定。
而医院文化为搞好职工思想工作提供了重要的载体,它和思想政治工作既各自独立,又相辅相成,我们应该加强医院文化建设将有效促进思想政治工作的深入开展。
所谓医院文化建设是运用文化的力量和方式,对医院进行管理的一种形式。
它是医院文明的基础,是医院在长期的医疗实践中逐步形成的文化观念。
在当前改革开放的环境下,在社会主义市场经济体制完善的过程中,医院文化建设的重点是在原有的基础上运用新的观念,新的方式,践行“三个代表”重要思想,促进医院文化建设的新发展,而思想政治工作是通过做人的教育工作,解决人们的思想与认识问题,从而提高人的认识能力。
在当前,医院思想政治工作的重点是通过正确引导广大职工转变观念,适应新形势,加强精神文明建设,保证医院朝着社会主义方向健康发展。
医院文化建设与思想政治工作两者既有区别,又有联系,两者是相互促进,相互渗透,缺一不可的。
两者的区别在于:其一,着重点不同。
医院文化建设着眼于文化性,它以提高职工素质、树立医院形象、创造社会效益为目的,通过特质文化、精神文化、制度文化以营造良好的医院特有的文化氛围;思想政治工作则强调政治性,以党的路线方针和政策为准则,注重思想教育和灌输、教育和引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观、以解决思想和政治立场为根本目的。
其二,采用的方法不同。
医院文化建设采取形象设计、文娱宣传等方式,加深职工的文化涵养和加强医院的文化氛围。
思想政治工作是通过学习讨论、宣传教育、谈心疏导等方式开展工作,着重解决职工的思想问题和实际问题,从而调动职工的积极性和凝聚力。
其三,医院文化建设可以伴随着医院的发展以及各种社会因素的作用自发地形成,一定程度上带有自发的性质,由医院领导者和职工在医院活动中共同探索、总结、完善的;而医院的思想政治工作则必须经过对对象主观意识引导,需要一套完整的自成体系的专门机构和一种素质上有保证的专职政工干部队伍来从事教育和推动群众的自我教育。
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浅析医院文化建设与思想政治工作摘要：重视医院文化建设，培育医院精神，是新时期医院思想政治工作的任务，是促进医院物质文明、精神文明、政治文明健康发展，加快医院现代化建设步伐的有效措施。
笔者结合工作实际，就医院文化建设和思想政治工作进行了探讨。
关键词：浅析；医院文化；思想政治工作
【中图分类号】td7【文献标识码】b【文章编号】1672-3783（2012）11-0522-01
社会主义市场经济体制的建立，经济增长方式的转变，引起了社会各行各业巨大的变革。
在医疗机构中，从体制改革到经营机制的转变，促使医务人员的思想观念、价值取向、道德准则和行为走向都发生了很大变化。
因此，重视医院文化建设，培育医院精神，是新时期医院思想政治工作的任务，是促进医院物质文明、精神文明、政治文明健康发展，加快医院现代化建设步伐的有效措施。
1医院精神是思想政治工作的立足点
医院文化包括以医学科学技术和现代科学技术为主体的物质环境文化、管理行为为主要内容的制度文化和以办院宗旨为主的医院精神文化。
医院精神文化所反映的是医院组织群体的价值观，是医院文化的深层结构，它是医院行为的调节器，决定着医院组织和医务人员的行为取向、道德准则。
为此，医院思想政治工作必须与医院文化建设相结合，培育和确立“以人为本”、“以病人为中心”、严谨求实、团结进取、廉洁奉公的医院精神。
将精神所创造的价值
与医院的生存、发展相关的社会声誉相联系；与职工的切身利益的价值实现相结合；与行风评议、满意度调查等社会监督机制相结合，纳入目标管理，实行效益结构全面予以考核。
医院精神反映职工的文化心态，价值观念体现医院精神，用医院精神引导职工树立正确的人生观和价值观，把个体的人生价值取向与医院、社会总体目标的实现和价值取向统一起来，使医院思想政治工作从形式和内容上由“虚”变“实”而融汇于职工的文化心态，渗透到思想观念，贯穿于医疗工作的始终，从根本上解决医疗卫生工作“为谁服务”和“怎样服务”的问题。
用正确的价值观和人生观指导、规范医务人员的行为，彻底改善服务态度，促进医疗质量不断提高。
2以人为本是医院文化与思想政治工作的结合点
医院文化已逐渐为人们所认识和重视，加强医院文化建设的任务已经越来越迫切地提到了医院管理者的面。
在市场经济条件下，强调“以人为本”的管理理念已经深入人心，而“以人为中心”的管理正是医院思想政治工作与文化建设的核心内容。
当前，在医院文化建设中，医院思想政治工作者的任务是：首先要把实践“三个代表”重要思想和贯彻落实党的十七大精神作为医院思想政治工作的主线，贯穿于职工思想教育，职业道德建设、医德医风建设和医疗工作的始终，引导职工把十七大确立的奋斗目标与医院现代化建设，个人理想追求联系起来，以激发干部职工的工作热情和工作积极性。
其次是抓住知识分子成就需要重于物质利益的普遍心态。
通过医院业务建设与发展总体目标的设计与分解，将职工个人的事业
理想、成就需要与医院总体目标有机地结合起来，让职工在社会、医院发展的总目标中看到自己的位置，找到自己事业成功和价值实现的机会，激励职工保持良好的工作热情，以此培育职工的主人翁精神、“病人至上”的奉献精神和社会责任感，促进医院的文化建设。
3新形势下如何开展医院思想政治工作
应注重人的价值观的变化，“救死扶伤”和白求恩精神已成为社会主义医院的办院宗旨，是检验医务人员行为规范的唯一尺度。
职工在医疗活动中既讲社会奉献，又讲自身回报。
作为医院，在全方位的为群众提供不同层次医疗服务，不断满足人民日益增长的医疗保健需要中，既实现了救死扶伤价值理念，又为自身不断发展获得了相应的经济价值。
但是在市场经济时期的医疗领域，总有一少部分人不是把救死扶伤价值观念当作自己人生事业的理想追求，而是把医务工作作为追求名利的通道，实现个人价值的手段。
这种“重利主义”甚至“见利主义”的价值去向，虽然发生在个别人身上，但对医院群体文化产生的负面效应却非常严重，给医院管理和思想政治工作带来了新的问题。
因此，医院思想政治工作应着眼于市场经济条件下人们价值观念和行为趋势，有针对性地开展经常性的人生观价值观教育和爱国主义、人道主义教育，同时大力倡导和确立”以病人为中心”、“全心全意为病人服务”的医院宗旨，坚持“义利”统一的道德准则。
从端正人的行为动机入手，制定与医院宗旨保持一致的职业道德、职业规范、职业纪律等规章制度，以规范医务人
员的行为，制约由于个人价值观念扭曲而损害医院群体的价值观念。
4思想政治工作要注重提高人的素质
医院思想政治工作的对象是具有医学科学文化的医务工作者。
人是医院文化的主体因素，人的素质是医院文化的体现，人是生产力发展的决定性因素。
因此，医院思想政治工作要重视医院文化建设，不断提高人的素质，重视人的行为导向，最大限度地调动职工积极性，促进两个文明和医院的现代化建设。
医院文化是医院政工干部重视的工作，是因为具有行业特点和富有道德内容的医院文化，是体现职工思想意识、道德观念、理想追求、行为方式和价值目标的总和。
这种采用目标化为以人为本的行为管理文化，将越来越成为现代管理的重要方法而受到社会的重视，是医院思想政治工作的立足点和发展方向。
5医院文化与思想政治工作是各尽所长，相互渗透
发挥医院文化建设的渗透作用，提高全院职工整体素质。
医院文化通过文化的方式发挥作用，有着其独特的作用形式。
一是培育医院精神，引导价值取向。
医院精神作为医院的精神支柱是医院职工在长期的医疗和管理实践中，逐步形成的一种反映全体职工的并为大家所认同和倡导的理想目标和行为准则。
二是健全制度文化，形成医院之道。
三是塑造医院形象，确立个性标识。
四是创立文化基地，陶冶职工情操。
发挥思想政治工作的导向作用，确保社会主义建设方向。
通过发挥思想政治工作的导向作用，保证党的各项政
策和卫生方针在医院的贯彻执行；通过发挥思想政治工作的协调作用，化解各种矛盾，凝聚各方面力量，保证医院各项工作任务的顺利完成；通过思想政治工作的宣传鼓动作用，弘扬正气，抵制不正之风。
6医院文化与思想政治工作是共存互补，目标一致
医院文化与思想政治工作之间有着密切的关系。
医院文化中的许内容是思想政治工作赖以开展的基础，没有它，思想政治工作就失去了土壤和养料，而思想政治工作能有力地促进医院文化建设。
医院文化重在熏陶，思想政治工作重在教育和灌输；医院文化体现参与和主动，思想工作体现领导和引导。
思想政治工作与医院文化都是主要的医院管理行为，医院思想政治工作是医院文化的一个组成部分，而医院文化在一定意义上拓展了思想政治工作的内容、方法和渠道，同时随着医院文化工作成为管理文化的出现和成熟，灵活多样的方式和健康向上的内容，正好弥补了传统思想政治工作的不足。
积极发挥医院文化和加强思想政治工作的目标是一致的。
因此，医院文化建设与思想政治工作是共存与互补的关系，两者方向是一致的。
医院作为以医疗服务为中心的特殊行业，实行民主管理，让职工当家作主，努力营造一种凝聚人心的氛围，这就必须搞好医院文化建设，而思想政治工作是前提条件，是根本保证。
坚持医疗服务全过程，就是思想政治工作的全过程。
医院只有在文化的涵盖下，把优质服务、提高职工业务素质和思想政治结合起来，才会进一步
增强凝聚力，产生强大的生命力，更好地发挥作用，推进社会和谐发展。
参考文献
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[2]张康宁.重视医院文化建设加强思想政治工作.江苏卫生事
业管理，2001，12（1）：13-15
[3]徐显凤.关于医院文化建设的几点思考.黑河学刊，2000，4：63-64。