新员工培训会议通知.doc
员工入职的培训通知文档5篇
员工入职的培训通知文档5篇Employee induction training notice document编订：JinTai College员工入职的培训通知文档5篇小泰温馨提示：入职培训主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范、组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称，目的是为了使员工融入这个团队。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工入职培训通知【1】文档2、篇章2：员工入职培训通知【2】文档3、篇章3：员工入职培训通知【3】文档4、篇章4：员工入职培训通知【4】文档5、篇章5：恒大入职培训心得体会文档每个新入职的员工都要接受公司的业务培训，那么培训通知要怎么写呢？下面请看小泰带来的员工入职培训通知！篇章1:员工入职培训通知【1】文档为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请xxx有限责任公司对我公司员工进行系统培训。
现将培训有关事宜通知如下：20XX年5月5日至20XX年10月27日（每周六下午2：00至5：00）三、培训人员：各公司、各部门全体员工四、培训地点：红桔林会议室1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单附后）于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。
学习结束后统一考试。
洪雅县长元集团（企业）公司篇章2:员工入职培训通知【2】文档【按住Ctrl键点此返回目录】公司所属各单位党组织：为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。
重要通知公司将开设新员工培训会议请准时参加
重要通知公司将开设新员工培训会议请准时参加尊敬的各位新员工：大家好！我是公司的人力资源部经理，特此通知，公司将于近期举办一场新员工培训会议。
这是为了帮助大家更好地适应公司的文化和工作环境，提高工作效率和团队合作能力。
请各位新员工务必准时参加。
一、会议时间和地点时间：XX年XX月XX日（星期X）上午9:00 - 12:00地点：公司会议室（具体位置请查看附件中的地图）二、会议内容本次培训会议将涵盖以下内容：1. 公司介绍我们将向大家介绍公司的背景、发展历程、核心价值观以及未来发展规划。
通过了解公司的使命和愿景，帮助大家更好地融入公司文化，明确自己在公司中的角色和责任。
2. 部门介绍各部门负责人将介绍自己所在部门的职责和工作内容，以及与其他部门之间的协作关系。
这将有助于新员工更好地了解公司内部各个部门的运作机制，为今后的工作打下基础。
3. 岗位职责和技能培训针对不同岗位的新员工，我们将进行具体的岗位职责和技能培训。
通过专业的讲解和实践操作，帮助大家熟悉自己的工作内容，并提高相关技能水平。
4. 团队合作与沟通团队合作和良好的沟通是公司成功的关键。
我们将组织一系列团队合作活动和沟通技巧培训，帮助大家建立良好的团队意识和沟通能力，提高协作效率。
5. 公司政策与规章制度了解公司的政策与规章制度对于每位员工都是必要的。
我们将详细介绍公司各项政策与规定，包括考勤制度、福利待遇、晋升机制等，确保大家在日常工作中遵守相关规定。
三、会议准备事项为了确保会议顺利进行，请各位新员工做好以下准备：准时参加会议：请提前安排好时间，并提前到达会议室，以免耽误整个培训进程。
带齐相关资料：请携带个人身份证明、银行卡等相关资料，以便完成入职手续。
注意着装：请穿着得体、整洁，并注意个人形象。
带上学习用品：请自备笔记本、笔等学习用品，以便记录重要信息。
提前了解公司信息：建议提前了解公司背景、业务范围等基本信息，以便更好地参与讨论。
四、结束语新员工培训会议是你们加入公司后的第一课堂，也是你们融入公司大家庭的重要一步。
公司员工学习培训通知
公司员工学习培训通知尊敬的公司全体员工：为了提升公司整体竞争力，不断提高员工的综合素质和专业技能，公司决定开展一系列学习培训活动。
现将相关事宜通知如下：一、培训内容岗位技能培训：针对各部门不同岗位的技能要求，安排专业讲师进行系统培训，包括但不限于销售技巧、沟通能力、团队合作等方面的提升。
管理能力提升：针对中高级管理人员，安排专业培训机构进行管理思维、决策能力、领导力等方面的深度培训，帮助他们更好地应对复杂多变的市场环境。
新技术应用：针对公司最新引进的技术和系统，安排专业人员进行操作指导和实操演练，确保员工快速掌握并灵活运用于工作中。
二、培训形式线下集中培训：安排在公司会议室或指定场所进行集中式培训，由专业讲师授课，员工可就近参加。
在线网络培训：针对部分内容较为简单或需要灵活安排时间的员工，将提供在线学习平台，随时随地进行学习。
实操演练：针对需要操作技能的内容，将安排实际操作演练环节，确保员工学以致用。
三、培训安排时间安排：具体培训时间将提前发布通知，请各部门注意查收并合理安排工作计划。
报名方式：每位员工需根据自身情况选择参加相应的培训课程，并按要求完成报名手续。
考核评估：针对部分课程将设置考核评估环节，员工需按时参加并完成相关考核内容。
四、预期目标通过此次学习培训活动，公司期望达到以下目标：提升员工整体素质和专业技能水平，增强团队凝聚力和执行力；培养更多具备创新意识和解决问题能力的人才，为公司未来发展储备人才库；推动公司业务发展和管理提升，实现更高效率和更优质服务。
五、结束语希望全体员工积极参与学习培训活动，珍惜这次提升自身能力的机会。
相信通过大家的共同努力，公司一定会迎来更加美好的明天！谢谢大家！此致，XXX 公司管理团队日期：XXXX年XX月XX日。
通知公司举行员工培训活动
通知公司举行员工培训活动
尊敬的各位员工：
为了提升公司整体竞争力，增强员工个人职业素养，特举行一次
员工培训活动。
本次培训旨在帮助员工提升专业技能、拓展知识视野，提高团队协作能力，更好地适应公司发展的需要。
现将有关事项通知
如下：
一、培训时间
本次员工培训活动定于月日（周六）上午8:30准时开始，下午17:00结束。
请各位员工提前安排好时间，按时参加培训。
二、培训地点
培训地点设在公司会议室，请大家准时到达会议室集合，不要迟到。
三、培训内容
专业技能提升：邀请行业内资深专家授课，分享最新的行业动态
和技术知识，帮助员工提升专业技能水平。
团队协作培训：通过团队建设游戏和案例分析等形式，加强团队
协作意识，提高团队执行力。
沟通技巧培训：学习有效沟通技巧，提高员工与同事、客户之间
的沟通效率和质量。
职业规划指导：帮助员工明确个人职业发展目标，制定合理的职
业规划，并提供相关指导和建议。
四、注意事项
请各位员工携带好笔记本、笔等学习用品，以便于记录重要内容。
培训期间手机静音，并保持会议室内安静。
如有特殊情况无法参加培训，请提前向人力资源部门请假。
五、结语
希望通过此次员工培训活动，能够使每位员工在工作中更加游刃
有余，为公司发展贡献自己的力量。
谢谢各位的配合与支持！
祝好！
此致
公司管理团队
日期
以上是针对公司举行员工培训活动的通知，请各位员工务必按时
参加，共同提升个人素质和团队实力。
感谢大家的支持与配合！。
2024年新员工入职培训通知
6、企业微信和会议系统的应用操作。
五、要求与说明：
1、请大家提前安排好工作，按时参加培训并签到;
2、本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内)。
新员工入职培训通知 篇2
各位亲爱的同事：
近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：
妇产科：王欣、石琛
骨外科：徐灵芝
普外科：杨勋
胸肝胆外科：杨依婷、张艳
肾脏病内科：王佳莹
肿瘤科：李雯秀
感染科：刘晓
ICU:李欢欢、史瑜、田冰洁、田华亭、南凡迪
急诊：赵阳阳、王博、董龙浩
药剂科：曹安星、郭罗楠、徐亚菲、杨强、李梦辉
B超室：孟倩、李盼、刘颖香
检验科：宋丹丹、仝慧、刘一凡、孔雪
CT室：向云涛、孟宇星
2024年新员工入职培训通知
新员工入职培训通知 篇1
各位同事：
为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略，更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化，帮助大家快速融入并顺利开展工作，本所将组织20xx年度第一期新员工入职培训，希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下：
一、培训时间：
(三)本期因故无法参训人员转至下期参训，仅提供一次转训机会，未参训新员工培训的人员一律不予转正。
(四)新员工培训考核不合格者提供一次补考机会，缺考者与不合格者统一安排时间补考，补考不合格或无新员工培训考核成绩者一律不予转正。
(五)请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。
通知公司将进行新员工培训提醒相关部门安排接待
通知公司将进行新员工培训提醒相关部门安
排接待
尊敬的各位部门负责人：
根据公司安排，我们将于近期进行新员工培训，为了确保培训工作的顺利进行，特向各位领导提出以下几点要求和安排，请各位领导务必重视并做好相关准备工作。
一、培训时间和地点
新员工培训将于下周一正式开始，具体时间为上午9:00至下午5:00，地点在公司会议室。
请各部门提前安排好新员工的到岗时间，并确保按时参加培训。
二、接待安排
接待人员安排：各部门请提前确定好接待新员工的同事，确保有人在会议室门口迎接并引导新员工入座。
资料准备：请各部门准备好新员工培训所需的资料和学习用具，包括但不限于笔记本、笔、资料册等。
茶歇安排：请各部门负责为新员工提供茶歇服务，确保培训期间新员工能够得到良好的休息和补充能量。
三、培训内容
新员工培训内容涵盖公司文化、制度规定、岗位职责等方面，希
望各部门能够配合培训师的工作，为新员工提供必要的支持和协助。
四、沟通协调
如果在培训过程中遇到任何问题或困难，请及时与人力资源部联系，我们将竭诚为您提供支持和帮助。
五、结束语
公司新员工培训是公司引进新鲜血液、传承企业文化的重要环节，希望各部门能够高度重视，做好相关准备工作，共同助力新员工顺利
融入公司大家庭。
最后，再次感谢各位领导对新员工培训工作的支持与配合！
祝工作顺利！
人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。
员工培训通知模板范文(优选5篇)
员工培训通知模板范文(优选5篇)亲爱的各位新同事：你们好！我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：1、入职培训上午9:00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅；2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录；3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，多谢；4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解；5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家坚持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。
XX公司综合办20XX年XX月XX日1、土地经营管理（含土地评估、交易、招拍挂等）；2、测绘知识（含测量、识图、制图等内容及野外实习等）；3、矿产管理基本知识；4、土地整理实务；5、地质灾害防治；6、地籍管理；7、征地拆迁实务；8、国土资源法律法规与政策（含土地、矿产、测绘等方面政策法规）；9、电子政务（含上机操作）；10、公文写作。
xx市国土资源局20xx年9月5日台属各单位：为增强员工消防安全意识，提高消防技能和应付突发事件的能力，台定于x月x日下午举办消防安全知识培训，现将具体事项通知如下：一、培训时间x月x日(星期五)下午3时二、培训地点及内容1、听消防知识课(四楼多功能厅);2、消防器材实际操作(球场)。
三、有关要求1、请各单位于x月x日下午下班前将参加培训的名单报台办公室同志。
(各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训，名额见附件)2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。
3、x月x日下午球场不得停放车辆。
20xx年x月x日各中小学、幼儿园：根据区消防委在全区开展消防安全“大排查、大整治”工作要求，结合我区教育系统实际，与区公安局消防支队协调后，定于本周开展学校部分员工消防安全培训工作，有关要求如下：一、参训人员寄宿制学校宿舍管理员、寄宿制学校安全管理干部、各学校食堂炊事人员二、培训时间20xx年2月22日下午14：00－15：00；24日下午14：00－15：00（本周三、周五下午）。
关于新员工入职培训的会议通知
关于新员工入职培训的会议通知尊敬的各位员工：
大家好！我是人力资源部的负责人，特此通知关于新员工入职培
训的会议安排。
为了确保新员工能够快速适应公司的工作环境和岗位
要求，我们将于下周一举行一次入职培训会议。
具体安排如下：时间：下周一上午9点至12点
地点：公司会议室A
会议内容：
1. 公司介绍：介绍公司的发展历程、组织架构、核心价值观等，帮助
新员工更好地了解公司的背景和文化。
2. 岗位职责：详细介绍各个岗位的职责和工作内容，让新员工对自己
的工作有清晰的认识。
3. 入职流程：解释入职手续和流程，包括签订合同、办理入职手续、
领取工作证等。
4. 公司规章制度：介绍公司的各项规章制度，包括考勤制度、请假制度、福利待遇等，让新员工了解公司的规范和福利政策。
5. 培训计划：介绍新员工的培训计划，包括入职培训、岗位培训和职
业发展规划等，帮助新员工了解培训的内容和安排。
请各位新员工务必准时参加培训会议，并携带个人身份证件和相
关入职材料。
同时，为了保证会议的顺利进行，请大家提前做好准备，如有任何疑问或需要帮助的地方，请随时与人力资源部联系。
最后，希望新员工能够抓住这次培训机会，积极学习，快速适应公司的工作环境，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家的支持与配合！
人力资源部
日期：xxxx年xx月xx日。
培训通知(范文16篇)
培训通知(范文16篇)培训通知（一）各部门：为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。
增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。
为此，行政人事部定于20xx年xx月xx日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：日期时间课程资料及安排负责部门培训地点20xx年xx月xx日14:00-14:10签到集团行政人事部、物业公司行政管理部集团公司一号会议室14:10-14:20宣读欢迎词14:20-15:00破冰游戏15:00-16:00公司概况简介16:00-16:05休息16:05-16:30公司制度学习(行政方面)16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。
参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
行政人事部20xx年xx月xx日培训通知（二）相关培训通知公司各机构：为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育用心向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争潜力。
公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师：培训题目：进门者请放弃一切自治培训时间：20xx年xx月xx日（今晚7:00）参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：食堂三楼礼堂请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。
公司办公室20xx年xx月xx日培训通知（三）xx相关培训通知各村、社区、各工业、三产服务业：为加强安全监管，严格安全职责，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产管理条例》结合《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》、《省办公厅关于推行“一岗双职”，进一步完善安全生产职责制的意见》，确立“抓经济发展务必抓安全，抓经济服务务必抓安全”的安全监管原则，充分认识当前安全生产的严竣性，进一步完善安全生产职责追究制，经研究决定市安监局和仙女镇人民政府联合举办各生产经营单位安全管理人员培训班，具体事项如下：一、培训对象：1、各村、社区未获得安全管理培训上岗证书的主任和副经理或已领证满二年的主任、副主任，分管工业、三产服务业的副经理或安全员；2、各工业企业车间主任以上管理人员，三产服务业单位、校园医院、宾馆饭店、商场超市、浴室旅社、歌厅网吧、美容中心、足疗中心等单位负责人（法人代表）和分管负责人（大堂经理）及安全员各一名。
公司员工培训活动安排通知
公司员工培训活动安排通知
尊敬的各位员工：
为了进一步提升公司员工的综合素质，增强团队凝聚力，提高工
作效率，公司决定开展一次全员培训活动。
现将相关事项通知如下：
培训内容安排
本次培训主要分为以下几个模块：
1. 业务知识培训
针对各部门的业务特点，由部门负责人或资深员工进行相关业务
知识的传授与分享，帮助新入职员工快速融入工作，提高工作效率。
2. 团队合作培训
通过小组合作游戏、案例分析等形式，培养员工的团队协作意识，增强团队凝聚力和执行力，提高团队整体工作效率。
3. 沟通技巧培训
针对各部门及岗位特点，结合实际工作情况，进行沟通技巧的培
训和演练，提升员工的沟通能力、表达能力及协调能力。
4. 职业素养提升
针对员工的职业发展需求，邀请行业专家进行职业素养提升方面
的讲座，包括时间管理、压力调适、职业规划等内容。
培训活动安排
时间：本次培训活动将于下个月15日上午8:30准时开始，预计
为期两天。
地点：公司会议室。
注意事项：请各位员工务必准时参加培训活动，如有特殊原因无
法参加，请提前向人力资源部门请假。
培训费用及福利
公司将承担本次培训的全部费用，并为参加培训的员工提供午餐、茶歇等福利。
同时，在培训结束后将发放相应的培训证书。
结束语
希望通过本次培训活动的开展，能够进一步提高公司员工的整体
素质和能力水平，为公司发展注入源源不断的动力。
望各位员工积极
参与，做好充分准备，共同期待本次培训活动的顺利开展！
特此通知。
公司人力资源部
2023年4月1日。
新员工培训会议通知8篇
新员工培训会议通知8篇新员工培训会议通知 (1) 根据研究院安排，定于12月19日(周五)全天在假日酒店四楼会议室举行x年度新职工培训大会。
培训对象为-x年度我所未参加过培训的新职工(名单如下)。
具体日程安排见研究院主页。
请我所相关职工准时参会。
参加培训职工名单：。
综合办12月16日新员工培训会议通知 (2) 为了让新近的员工更好的了解情况，对公司的情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。
为此，行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训，具体安排如下：日期时间课程内容及安排负责部门培训地点12月4日 14:00-14:10 签到集团行政人事部、xx公司管理部三楼会议室14:10-14:20 宣读欢迎词14:20-15:00 破冰游戏15:00-16:00 公司概况简介16:00-16:05 休息16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。
参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
行政人事部20xx年x月x日新员工培训会议通知 (3) 各部门行政联络人、各新入职员工：我院定于x年3月29日举办人力资源等相关制度培训会，现将相关事项通知如下：一、培训时间：x年3月29日(星期三)上午9:30-10:30二、培训地点：A310会议室三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排：(一)主题：《员工考勤与假期管理规定》制度讲解培训时间：9:30-9:50主讲人：刘参加人员：各部门行政联络员、新入职员工(二)主题：新入职员工入职引荐培训时间：9:50-10:30主讲人：刘参加人员：电子科技大学广东电子信息工程研究院x年3月28日新员工培训会议通知 (4) 公司各部(室)：为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:新员工培训会议通知 (5) 各二级分院、系、部门：x年度新进校教职工培训定于9月4日-9月6日举行，请及时通知本部门新进人员准时参加，部分培训内容要求近三年进校的青年教师参加，培训将严格按照考勤制度进行考勤，确因工作需要请假的由部门统一汇总报人力部。
新员工入职培训安排通知
新员工入职培训安排通知
尊敬的各位新员工：
非常荣幸您能加入我们的团队！为了帮助您更快地适应公司文化，提高工作效率，特别设计了入职培训计划，希望您在加入公司后能够
积极参与并全程配合，确保学习效果。
一、培训时间及地点
入职培训将于月日上午点，在公司会议室举行，地址为公司地址
**。
请您准时参加培训，如有特殊情况无法如期参加，请提前向人力
资源部门请假。
二、培训内容
公司概况及组织架构
首先我们将介绍公司的发展历程、经营范围、组织架构等相关信息，帮助您更好地了解公司的整体情况。
岗位职责及工作流程
针对不同岗位的新员工，我们将对各自的工作职责进行详细的讲解，并介绍公司内部相关部门的合作流程，帮助您快速融入工作状态。
企业文化和价值观
企业文化是我们公司最宝贵的财富之一，我们将会深入讲解企业
文化及价值观，并请老员工分享相关工作经验和成长历程。
知识测试
为了检验您对培训内容的掌握程度，我们将安排相应的知识测试，请您做好充分的准备。
合格后方可正式上岗工作。
三、学习用具准备
请您携带笔记本、笔等学习用具参加入职培训，并准备好纸质材
料进行内容记录。
四、其他注意事项
如入职培训过程中有任何疑问，请随时向培训老师提问。
请保持会议室内手机静音，并严禁私自接打电话或使用社交媒体。
入职培训期间需遵守公司规章制度，未经允许不得擅自离开会议室。
结语
希望通过此次入职培训，能够使您快速融入新环境，与我们一同
成长。
再次恭喜您加入我们大家庭，祝您工作顺利，生活愉快！
人力资源部
日期：年月日。
通知员工培训的通知范文.doc
【个人简历范文】通知，是运用广泛的知照性公文。
以下关于新进员工培训通知是为各位整理收集的，希望能给大家一个参考，欢迎阅读与借鉴。
各科室为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。
一、岗前培训内容1、医院发展愿景及学科建设2、医院文化建设3、医德医风及行风建设、职业道德规范4、医务人员行为规范5、公共场所安全消防及个人安全防护6、医院规章制度；工资结构、福利待遇7、院感及手卫生8、医保合疗政策9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范10、医院信息化建设11、健康教育；疫情及死亡病例报告知识12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范二培训地点五楼会议室三培训时间20xx年8月26日---9月5日230—600（星期六、星期日不培训）报到时间20xx年8月26日上午9时—12时四、参加培训人员医疗人员刘欢高华陈聪申笑笑张丽王静陈龙慕超王浩瑜陈超刘梅冯琼杜俊英魏传琦忽海洋王珊武佳唯李香玉杨青王妍贾琨宋奇付囡阎娇娟王帅帅周润秦婉玉顾悦郭贝贝白晓红朱俊护理人员杨丽肖芳张丽娜姜娜娜张璐闫甜陈鸣鹤罗强李璐温萍杨慧吴亭亭赵敏高媛张娜李云肖苗朵杜雅洁杨志箐魏小静侯聪杨娟周家伟崔明璐王丽萍高佳宁王亚茹陈聪雅张梅梅郭敏阴媛媛邹颖贺蕾马媛侯海妮职能科室人员张佩佩刘白雪桂丹党莹姬蓉章卢朝辉康占敏李山峰史越刘英英马悦惠思博李懿五、培训要求为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。
培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。
二0xx年八月十六日。
关于培训的通知范文
关于培训的通知范文【标题】关于培训的通知范文尊敬的各位员工：大家好！根据公司的发展需要和员工的职业发展要求，现决定组织一次培训活动，旨在提升员工的专业素养和技能水平，进一步提高公司的竞争力和发展前景。
现将培训相关事项通知如下：一、培训目标本次培训活动主要目标是为了提升员工的专业素养和技能水平，提升员工的工作效率和质量，增强团队合作能力和创新意识。
通过培训，使员工在各个方面得到全面提升，更好地适应公司发展的要求。
二、培训时间和地点培训时间定于XXXX年XX月XX日上午8:30开始，预计活动持续一天。
培训地点将在公司内部的大会议室进行，具体地址为XXX楼XXX室，请大家提前做好时间和地点的准备。
三、培训内容本次培训活动将涵盖公司业务相关的知识、技能和工作方法等方面的内容。
具体包括但不限于：1. 公司及部门的基本情况介绍，使员工对公司整体发展有更全面的了解；2. 行业发展趋势与市场竞争分析，帮助员工把握行业动态，提高工作预判能力；3. 专业技能培训，包括但不限于沟通技巧、商务礼仪、团队合作等方面的培训，提升员工的实际操作能力；4. 工作流程与方法的培训，帮助员工提高工作效率和质量；5. 案例分析和讨论，通过实际案例来加深对知识和技能的理解和运用。
四、培训方式本次培训活动将采用讲授与互动相结合的方式进行。
培训中会由公司内部的专业讲师和行业专家进行讲授，同时会组织相关的小组讨论和案例分析，以促进员工之间的交流和思维碰撞。
五、培训费用培训费用由公司承担，包括培训师的费用、活动场地的费用、培训资料等。
请员工在培训期间认真参与，珍惜学习机会，提升自己的能力。
六、培训后的落实为了确保培训效果的持续发挥，公司将在培训结束后安排相关的巩固学习和能力提升措施。
员工可以将培训中学到的知识和技能运用到实际工作中，提升自己的工作能力和职业发展。
七、参训要求为了保证培训的顺利进行，请各位员工注意以下事项：1.务必按时参加，不得迟到、早退或请假；2.携带有效的员工证件和学习用品，以便顺利入场和参与培训；3.积极参与课堂互动，提出问题和分享经验；4.服从培训组织者和讲师的安排和指导。
关于入职培训的通知文档5篇
关于入职培训的通知文档5篇Notice document on induction training关于入职培训的通知文档5篇小泰温馨提示：入职培训主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范、组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称，目的是为了使员工融入这个团队。
本文档根据入职培训要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于入职培训的通知文档2、篇章2：关于入职培训的通知文档3、篇章3：员工入职培训通知文档4、篇章4：员工入职培训通知文档5、篇章5：员工入职培训通知文档一般新员工入职都是需要进行培训的，下面是小泰整理的关于入职培训的通知，希望对你有帮助。
篇章1:关于入职培训的通知文档各部门、各院（系），全体新进职工：为促进新进职工认真贯彻执行党的教育方针，树立正确的教育思想和教学理念，形成良好的职业道德和敬业精神，熟悉学校文化，了解学校规程，掌握教育教学基本理论知识和技能，尽快适应高校工作岗位要求，现就做好xx年岗前培训工作有关事项通知如下。
岗前培训的对象为学校xx年新进专任教师、辅导员和教学辅助人员。
具体名单见附件2。
岗前培训内容包括：校情校史、教师职业道德规范、教育政策法规与学校制度、现代教育理论、教育教学基本技能等。
培训采取学校集中培训、院系自主培训和个人自学相结合的方式进行。
培训时间为期三个月（xx年9月-12月），其中学校集中培训安排两天（xx年9月28日-29日），其他时间为各院系培训和个人自学。
具体安排见附件1。
（一）参加省教育厅组织的高校教师岗前培训考试。
专任教师必须参加，其它人员自愿参加，具体考试科目见附件1“个人自学栏中必修课视频”。
考试各科目均合格的，由省教育厅颁发《山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试合格证》，合格证是申请认定高校教师资格的凭证之一。
新员工入职培训会议通知
新员工入职培训会议通知尊敬的各位新员工：大家好！首先，感谢各位对我们公司的信任和选择，欢迎加入我们大家庭！为了帮助大家尽快适应公司的文化和工作环境，我们将于下周一举行新员工入职培训会议。
现将会议通知如下：一、会议时间和地点时间：下周一上午9:00-12:00地点：公司会议室（位于公司总部大楼三楼）二、会议内容1. 公司介绍：会议开始时，我们将向大家介绍公司的背景、发展历程、核心价值观等重要信息，帮助大家更好地了解公司的使命和愿景。
2. 组织架构和部门职责：我们将详细介绍公司的组织架构和各个部门的职责，帮助大家了解公司的运作方式和各个部门之间的协作关系。
3. 公司文化和价值观：我们将重点介绍公司的文化和价值观，包括团队合作、创新精神、客户至上等核心价值观，帮助大家更好地融入公司文化。
4. 工作规范和职业道德：我们将向大家介绍公司的工作规范和职业道德要求，包括工作纪律、保密要求、职业操守等，帮助大家树立正确的工作态度和职业道德。
5. 岗位职责和工作流程：针对各个岗位，我们将详细介绍岗位职责和工作流程，帮助大家更好地理解自己的工作内容和工作流程。
6. 公司福利和培训计划：我们将向大家介绍公司的福利待遇和培训计划，包括薪资福利、员工关怀、培训机会等，帮助大家了解公司对员工的关心和支持。
三、会议要求1. 准时参加：请各位新员工务必准时参加会议，如有特殊情况无法参加，请提前向人力资源部门请假。
2. 带齐相关资料：请各位新员工带齐个人身份证明、学历证明、入职通知书等相关资料，以便进行入职手续办理。
3. 主动提问：会议期间，如果有任何问题，请大家随时提问，我们将尽力解答。
四、其他事项1. 会议期间，我们将为大家提供茶水和点心，请大家自由取用。
2. 会议结束后，将有工作人员带领大家参观公司，熟悉公司的各个部门和办公环境。
3. 请各位新员工将个人手机调至静音或关机状态，以免影响会议进行。
请各位新员工务必准时参加入职培训会议，如有任何疑问，请随时与人力资源部门联系。
请注意查收公司新员工入职培训通知
请注意查收公司新员工入职培训通知
尊敬的新员工：
欢迎加入我们公司！为了帮助您尽快适应新的工作环境，掌握公司文化和业务知识，我们将为您安排入职培训。
请您务必认真阅读以下内容，并按照要求准时参加培训。
一、培训时间和地点
入职培训将于月日上午时在公司会议室举行，请您提前**分钟到达现场，准时参加培训。
二、培训内容
公司概况：介绍公司的发展历程、组织架构、经营范围等基本信息。
公司文化：传达公司的核心价值观、企业精神和团队文化，帮助新员工融入团队。
岗位职责：详细介绍您所在部门的职能和工作内容，明确工作目标和要求。
业务知识：针对您的岗位特点，进行相关业务知识的培训，提升工作能力。
三、培训要求
着装整洁：请穿着得体，展现良好形象。
认真听讲：专心听讲，及时记录重点内容。
积极互动：有问题随时提问，与讲师和同事进行互动交流。
遵守纪律：遵守培训纪律，不迟到早退，不私自离开培训现场。
四、其他事项
培训期间提供茶水和简单点心，请勿大声喧哗，保持培训现场整洁。
如有特殊情况无法按时参加培训，请提前向人力资源部门请假并说明理由。
培训结束后将安排相关部门负责人进行跟进辅导，帮助您更快地适应工作。
希望通过入职培训，您能够更快地融入公司大家庭，快速成长并取得优异业绩。
祝您在新的工作岗位上取得成功！
特此通知。
人力资源部
日期：年月日。
请各部门注意新员工入职培训安排通知
请各部门注意新员工入职培训安排通知尊敬的各位部门负责人：大家好！根据公司发展和业务需求，新一批员工即将入职，为了确保新员工能够快速融入公司并胜任工作，特此通知有关新员工入职培训的安排事宜，请各部门务必重视并配合落实以下内容：一、培训时间和地点新员工入职培训将于月日正式开始，具体时间为上午8:30，请各部门提前安排好新员工的接待工作，并确保他们按时到达培训地点。
培训地点设在公司会议室，请提前做好会场布置和设备调试。
二、培训内容公司概况介绍：包括公司发展历程、组织架构、主营业务等内容，帮助新员工全面了解公司背景和定位。
规章制度说明：详细介绍公司各项规章制度，包括考勤制度、请假制度、奖惩制度等，让新员工清楚公司的管理规范。
岗位职责说明：针对不同岗位的新员工进行具体的岗位职责说明，明确工作职能和目标。
培训考核安排：安排相关部门负责人对新员工进行培训考核，确保其掌握必要的知识和技能。
三、培训师资本次入职培训将邀请公司各部门的主管或资深员工担任培训讲师，他们将结合自身经验分享实用技巧，并解答新员工在工作中遇到的问题。
四、培训后续安排入职培训结束后，各部门负责人需安排专人进行跟进指导，帮助新员工尽快适应工作环境并提高工作效率。
同时，定期组织内部培训和交流活动，促进团队合作和共同成长。
五、其他事项请各部门提前准备好相关资料和教材，确保培训顺利进行。
如有特殊情况需要调整培训计划，请提前与人力资源部联系协商解决。
希望各部门负责人能够重视新员工入职培训工作，做好接待和指导工作，共同助力公司发展。
最后，再次感谢各位部门的支持与配合！希望通过大家的共同努力，新员工能够快速适应工作并为公司发展贡献力量。
祝工作顺利！此致敬礼！人力资源部日期。
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新员工培训会议通知
会议通知是使用频率最高、适用范围最广的一个文种，那么，下面是CN人才公文网我给大家整理收集的`新员工培训会议通知，欢迎阅读参考。
新员工培训会议通知【1】
各部门行政联络人、各新入职员工：
我院定于xxxx年3月29日举办人力资源等相关制度培训会，现将相关事项通知如下：
一、培训时间：xxxx年3月29日(星期三)上午9:30-10:30
二、培训地点：A310会议室
三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排：
(一)主题：《员工考勤与假期管理规定》制度讲解
培训时间：9:30-9:50
主讲人：刘xxx
参加人员：各部门行政联络员、新入职员工
(二)主题：新入职员工入职引荐
培训时间：9:50-10:30
主讲人：刘xx
参加人员：xxxxxxxxx
电子科技大学广东电子信息工程研究院
xxxx年3月28日
新员工培训会议通知【2】
根据研究院安排，定于12月19日(周五)全天在xxxxxx假日酒店四楼会议室举行xxxx年度新职工培训大会。
培训对象为xxxx-xxxx年度我所未参加过培训的新职工(名单如下)。
具体日程安排见研究院主页。
请我所相关职工准时参会。
参加培训职工名单：xxxxxxxxxxxxxxx。
综合办
12月16日
新员工培训会议通知【3】
各二级分院、系、部门：
xxxx年度新进校教职工培训定于9月4日-9月6日举行，请及时通知本部门新进人员准时参加，部分培训内容要求近三年进校的青年教师参加，培训将严格按照考勤制度进行考勤，确因工作需要请假的由部门统一汇总报人力部。
现将培训安排通知如下：
xxxxxxxx
人力资源部
xxx年九月三日。