制度、条例、规定、办法、细则的差异及用法

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规定办法及细则的区别

规定办法及细则的区别
规定办法和细则是行政法中常用的两个概念，它们之间的区别如下：
1. 定义：规定办法是上级机关对某一方面事务作出的较具体和较为详细的规则性文件，是上级机关派出机关、部门、单位等机构遵循的基本行为准则。

细则是在规章的基础上所制定的辅助性文件，用来对规章中的某些条款、规定进行解释、具体操作和实施的细则说明。

2. 级别：规定办法的级别一般较高，是由具有立法权的机关制定，并经公布后具有普遍适用性和约束力；而细则的级别一般较低，是由具体行政机关结合实际情况制定的，针对具体操作和实施进行规定。

3. 法律关系：规定办法有一定的法律效力，违反规定办法可能会带来法律责任，受到法律制裁；而细则属于次级法律，不具有直接的法律效力，违反细则一般不会受到法律制裁，但可能会造成行政上的不便或不利。

4. 范围：规定办法的适用范围相对广泛，适用于整个行政区域或者某一特定领域；而细则的适用范围相对较窄，一般适用于具体的行政机关、部门或单位。

总的来说，规定办法是上级机关对某一方面事务作出的具体规定，具有较高的法律效力；而细则是在规章的基础上对某些具体细节进行详细规定的辅助性文件，法律效力相对较低。

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不动产登记暂行条例实施细则与房屋登记办法差异比较

不动产登记暂行条例实施细则与房屋登记办法差异比较近年来，不动产登记逐渐成为了房地产界热门话题，也是社会关注的重点之一。

在此背景下，不动产登记暂行条例与房屋登记办法是相关联的两个法规，其中实施细则和办法均是其中的重点内容。

本文将对这两个法规进行比较分析，以便更好地理解其区别和联系。

不动产登记暂行条例实施细则与房屋登记办法的基本概况不动产登记暂行条例实施细则是根据《中华人民共和国不动产登记法》和《中华人民共和国不动产登记暂行条例》等法规，由国土资源部、住房和城乡建设部共同制定的。

该实施细则于2017年8月15日正式发布施行，以规范不动产登记行为，增强登记管理能力，提高登记服务质量。

因此，该细则对于使不动产登记工作更加规范化和有效化具有重要意义。

相对于不动产登记暂行条例实施细则的具有一定时效性，《房屋登记办法》的制定相对较早。

房屋登记办法的颁布和施行时间是1993年12月1日，旨在规范我国房屋交易的流程、确立所有者等重要信息，为交易各方提供有效保护。

由于该法规已经实施了近三十年，在许多方面仍面临着调整和改进的问题。

不动产登记暂行条例实施细则与房屋登记办法的不同之处1. 适用范围不动产登记暂行条例实施细则在适用范围上主要适用于公示资料、登记申请、登记资料备案、登记证明打印等方面。

而房屋登记办法在适用范围上则专注于房屋交易、配套公证等方面。

值得注意的是，两者存在一定的综合关系。

房屋登记是不动产登记的重要子集，也就是说，房屋登记办法是基于不动产登记的基础而制定的。

2. 实施流程两者在实施流程上也存在较大区别。

不动产登记暂行条例实施细则注重“线上”办理，在互联网条件下，可以通过不动产登记信息系统远程办理各类不动产登记业务。

“线下”办理则主要是到物业分所窗口办理，需要携带相关材料进行办理。

而房屋登记办法则不具备线上办理功能，需要逐一到地税、公证、房管等部门进行办理。

这就需要相关申请人员在办理过程中耗费更多的时间和心力，效率存在一定的不足。

法律、法规、规章、规定、条例的区别及其效力差异

法律、法规、规章、规定、条例的区别及其效力差异法律、法规、规章、规定、条例的区别及其效力差异引言在法律领域中，我们经常会遇到诸多名词，如法律、法规、规章、规定、条例等。

虽然它们都与法律有关，但实际上它们之间存在着一些细微的差别，对于理解法律体系以及各种文件的效力具有重要意义。

本文将对这些名词的区别进行解释，并探讨它们在法律效力上的差异。

法律法律是指由国家制定并公布、具有强制性效力的规范行为的总称。

法律是国家行使国家权力的具体体现，是保障公民权益、维护社会稳定的重要工具。

法律由立法机关通过一定的程序制定，以确保公正、公平和公正。

法律的制定需要遵循一定的程序，如立法机关的授权、公众参与、真实、合法、完备等原则。

法律具有较高的效力，具有普遍适用性，且优先于其他法律文件。

法规法规是国家或地方政府在法律的基础上制定的具体规范性文件，也称为行政法规。

法规是法律的补充和细化，用于具体规定行政管理等方面的事项。

法规可以由国家层面或地方性政府进行制定。

法规在法律层级中的位置次于法律，其制定也需要依据法律的授权。

法规的制定应该服从法律的原则和目标，不能与法律相抵触，且不能超越法律的规定。

法规在一定范围内具有普遍适用性和约束力，适用于整个行政区域。

规章规章是由行政管理机关制定并公布的具体规范性文件，也称为行政规章。

规章是指行政机关在管理和执行行政事务过程中，为确保有序管理和保障公民权益而制定的具体规章制度。

规章是法律的实施工具，用于具体规定行政管理中的程序、流程、权限、责任等方面内容。

规章的效力和适用范围通常限定在特定行政机关或特定行政范围内。

规定规定是由有权行政机关制定并公布的具体规范性文件。

规定是对法律、法规、规章的进一步细化和具体化，用于规定具体行政事务中的操作细则、细节要求等内容。

规定通常由行政机关在制定和执行行政管理过程中，为规范和约束行政行为而制定。

规定的效力和适用范围通常限制在特定行政机关或特定行政范围内。

办法与实施细则区别（三篇）

办法与实施细则区别办法与实施细则是法律法规中常见的两种规范性文件。

办法是对法律的一种补充，用来进一步明确和具体化法律的内容，为法律的实施提供指导和规范。

实施细则则是对办法的补充，对办法中的具体实施事项进行具体规定和解释。

本文将对办法与实施细则的区别进行详细解析。

一、定义与特点办法是指政府部门为了便于实施上级法律，对法律规定的内容进行细化和具体化的行政规章，是一种对上级法律的补充性规范文件。

其具有以下特点：1. 办法的层级关系：办法是依据上级法律而制定的规范性文件，它在法律体系中处于下级位置，具有一定的层级关系。

2. 办法的内容范围：办法具体规定了法律中的一些条款，包括各种行政管理事项的具体要求、实施细节、办事程序等方面的内容。

3. 办法的效力：办法具有一定的法律效力，属于行政法规范的一种。

对于特定的行政主体和特定的行为对象有一定的约束和规范作用。

实施细则是对办法的补充，是对办法中的具体实施事项进行进一步规定和解释的行政规章文件。

其具有以下特点：1. 实施细则的制定依据：实施细则是在办法的基础上制定的，用来规定和解释办法中具体实施事项的规则和标准。

2. 实施细则的内容范围：实施细则一般针对某一特定的行政管理事项，对于实施该项事项时所需遵循的具体程序、标准、要求等进行详细规定。

3. 实施细则的效力：实施细则具有一定的约束力和规范作用，属于行政法规范的一种。

对于实施特定事项的行政主体和行为对象具有一定的法律效力。

二、内容与适用范围的区别1. 办法的内容与适用范围：办法一般是对一类或多类事项进行规定，具有较为宽泛的适用范围。

办法的内容包括一般性规定、行政执法权限、行政行为的审批、管理、监督等方面的规定。

2. 实施细则的内容与适用范围：实施细则一般是在办法的基础上对特定事项进行详细规定，具有较为具体和狭窄的适用范围。

实施细则的内容主要包括具体操作步骤、实施标准、技术要求等方面的规定。

三、制定程序的区别1. 办法的制定程序：办法的制定程序一般需要经过上级主管部门或机关的批准或核准，并依照行政程序法规定的程序和要求进行制定。

“制度”、“办法”、“细则”、“规定”、“条例”的区别

“制度”、“办法”、“细则”、“规定”、“条例”的区别
“制度”、“办法”、“细则”、“规定”、“条例”这些词在日常生活和法律文件
中被广泛使用，它们之间存在一些区别：
1. 制度（system）是指一个完备、有机的组织体系，包括一套规则、程序和机制。

制
度是一个比较宽泛的概念，可以包括各种不同的规定和条例。

2. 办法（method）是制度的具体实施方式和方法，是根据制度制定的实施细节和规则。

办法通常是对制度的进一步细化和解释，使其更具体可操作。

3. 细则（detailed rules）是对制度或办法的进一步详细化，对于操作流程、要求、标
准等进行具体规定。

细则通常是制度或办法的配套文件，为实施和执行提供具体指导。

4. 规定（regulation）是指对特定行为或事项所作的明确规定，是一种权威性的规范性文件。

规定常常是针对特定领域或特定情况而制定的，具有明确的法律效力。

5. 条例（regulation）是一种具有普遍适用性的法律法规，是对某一领域或某一对象进行全面规范的文件。

条例通常是由立法机关通过正式程序制定的，并具有相对较高的
权威性。

综上所述，制度是一个包含多个层级的完备体系，办法是对制度的具体实施方式，细
则是对办法的进一步详细化，规定是对特定事项的明确规定，条例是一种具有普遍适
用性的法律法规。

(完整)“制度”、“办法”、“细则”、“规定”、“条例”的区别

2021年12月20日星期一多云文档名称：《（完整)“制度”、“办法”、“细则”、“规定”、“条例”的区别》文档作者：凯帆创作时间：2021.12.2s0“制度"、“办法”、“细则”、“规定”、“条例”的区别“制度"、“办法”、“细则”、“规定"、“条例”等都是规范性文件，但也有区别：制度的含义较为广泛，具体应用的时候可大可小。

经济制度、政治制度就是大的制度，而具体到一个企业的制度,往往是指大家要共同遵守的章程之类的.办法是对有关法令、条例、规章提出具体可行的实施措施,是对国家或某一地区政治、经济和社会发展的有关工作、有关事项的具体办理、实施提出切实可行的措施.办法重在可操作性。

它的制发者是国务院各部委、各级人民政府及所属机构。

规定是为实施贯彻有关法律、法令和条例，根据其规定和授权，对有关工作或事项作出局部的具体的规定。

是法律、政策、方针的具体化形式，是处理问题的法则。

主要用于明确提出对国家或某一地区的政治经济和社会发展的某一方面或某些重大事故的管理或限制.规定重在强制约束性.细则是对某一法律、法规全部或部分内容的具体化。

条例是具有法律性质的文件，是对有关法律、法令作辅助性、阐释性的说明和规定；是对国家或某一地区政治、经济、科技等领域的某些重大事项的管理和处置作出比较全面、系统的规定；是对某机关、组织的机构设置、组织办法、人员配备、任务职权、工作原则、工作秩序和法律责任作出规定或对某类专门人员的任务、职责、义务权利、奖惩作出系统的规定。

它的制发者是国家最高权力机关、最高行政机关(国务院各部委和地方人民政府制度的规章不得称“条例”。

一、制度(一）什么是“制度”制度也称规章制度，是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文，是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

制度办法细则规定条例的区别

制度办法细则规定条例的区别制度、办法、细则和规定条例是常用的法律文件名称，在法律领域中有着特定含义和用途。

它们虽然在某些方面相似，但在适用范围、制定程序、具体内容等方面存在一些区别。

本文将对这些法律文件的区别进行详细探讨。

一、制度制度是用来规范和约束某个领域或组织内部行为的一种规则体系。

它包含了一系列的原则、规则和程序，用于指导和管理组织的运作。

制度通常由组织或管理者制定，以确保组织的有序运行和有效管理。

制度的特点是较为宏观、综合性强，适用范围广泛，可以覆盖多个方面。

二、办法办法是具体规范、细化或解释法律、法规的实施细节。

它是在法律或法规规定的基础上为保证法律、法规的顺利实施而制定的次级规范，具有一定的可操作性和可执行性。

办法的制定通常由具体的管理部门或行政机关负责，旨在提供实施指南和具体要求，以帮助实施主体更好地履行法定职责。

三、细则细则是对某个法律或法规具体条款的进一步分解和细化。

它起到填补法律、法规中具体条款的空白或补充不足之处的作用。

细则的制定通常由主管该领域的具体部门或机构负责，目的是进一步明确和细化法律、法规的规定，以便实际操作时的实施和执行。

四、规定条例规定条例是一种具有强制性的法律法规，由立法机关或国家最高权力机构制定，并对特定行为或领域做出具体规定。

规定条例属于比较高级的法律文书，它是法律的具体实施和执行力量的产物。

规定条例的制定程序较为严格，通常需要经过多级审议、公示等程序，具有较高的法律效力。

综上所述，制度、办法、细则和规定条例在法律文件中的地位和作用各不相同。

制度是一个组织或管理体系的运行准则，办法是为确保法律顺利实施而制定的操作指南，细则是对法律具体条款的细化和分解，而规定条例则是具有强制力的法律规范。

了解它们的区别有助于我们更好地理解和应用法律，同时也能够更加规范地开展各项工作和活动。

（注：本文为文章示范性写作，无实际内容要求，请勿用于法律实务操作）。

第七讲：新闻法R

二、世界上的两大法系
6、为什么在中国要有新闻法？在中国的体制下，所有的媒体都是由党和政府直接领导的，传媒从业人员的自由权利，按照大陆法系的理念，应该由法律来保护。（晚报）传媒在中国具有特殊的地位，它不是一般的行业，由各级党的宣传部直接管理。我们中国又是单一成文法的大陆法系国家。新闻工作者的采访权和报道权是公民自由言论、出版自由权利的延伸。如果有一个单独的法律来重申新闻工作者的权利和义务，新闻工作者工作起来的意识就比较强烈。中国的情况和英国的情况不一样，相比之下，中国的新闻工作者有其需要有一部新闻法来保障自己的权益。
目前国际通行的观点认为，新闻自由包括了表达权和知情权两大权利，在我国已加入的国际人权法中，新闻自由，不仅包括表示意见的自由，也包括寻求、接受、传递信息和思想的自由。值得注意的是，在我国尚无直接涉及宪法的诉讼，换言之，宪法规定的权利，还不是一种可以在法院进行诉讼的权利。

其次，在我国的各项法律中作了规定。法律分为基本法律和一般法律：基本法律是由全国人民代表大会制定，一般法律由全国人民代表大会常务委员会制定。其法律地位与法律效力仅次于宪法。全国人民代表大会常务委员会所作的决议、决定，凡具有规范性者，也属于法律之列。
（一）我国与报业有关的现行法律规定

与报业有关的法律规定，有广义与狭义之分。广义的含义，是指各种法律的集合。报业作为独立法人，作为一个法律上的主体，与民法、商法上的法律主体相同，拥有财产，与其他主体缔结契约，进行经济活动。当报业与其他主体发生合同纠纷时，适用民法中有关合同的法律规定；当报业雇佣劳动者时，劳动者和报业的关系，受到劳动法的规范；同时作为一个独立法人，它要纳税，因此涉及税法的规定；它要接受政府的管理，故要受行政法的规范；此外还有反不正当竞争法，经济法等规范，这些法律都与报业相关。

管理细则和管理制度区别

管理细则和管理制度区别管理细则是组织内部对管理工作进行具体规范和要求的文件，其主要目的是为了明确各项管理工作的具体要求，规范管理人员的行为，确保管理工作的有序进行。

管理细则通常包括各个管理环节的具体操作流程，管理人员的权限和责任，以及相关部门之间的协作和配合等内容。

管理细则的制定与执行是由组织内部相关部门负责，它强调管理行为的规范性和针对性，可以针对某个具体的管理工作或者具体的管理环节做出规定，具体的操作方法和流程，使得管理工作更加明确和细致化。

管理制度是组织内部对管理活动进行总体规范和要求的文件，其主要目的是为了构建一个完整的管理体系，规范组织内部的管理活动，确保各项管理工作的有序进行。

管理制度通常包括组织的管理理念和管理目标，各个管理环节的总体要求和规范，以及组织内部的管理机构和管理人员的职责分工等内容。

管理制度的制定与执行是由组织的最高层领导和管理部门负责，它强调管理工作的系统性和全面性，可以统筹规范组织内部的各项管理活动，构建一个全面的管理框架，使得管理工作更加整体化和系统化。

在内容方面，管理细则更加侧重于具体的管理工作和管理环节，它对于具体的管理操作流程和管理人员的行为进行细致的规定，使得管理工作更加具体和细致。

而管理制度更加侧重于组织的整体管理体系和管理框架，它对于组织内部的管理理念和管理目标进行总体的规定，使得管理工作更加系统和全面。

在形式方面，管理细则的形式相对更加简单，通常由一份或者几份文件组成，内容侧重于具体的管理要求和规定。

而管理制度的形式相对更加复杂，通常由一系列文件组成，内容侧重于管理的理念和制度，以及对管理工作的总体规范和要求。

在制定和执行方面，管理细则的制定和执行由组织内部的相关部门负责，它们根据具体的管理需求和要求制定细则，并且负责执行和监督。

而管理制度的制定和执行由组织的最高层领导和管理部门负责，他们根据组织的整体发展战略和管理需求制定制度，并且负责全面执行和监督。

制度、条例、规定、办法、细则的差异及用法

制度、条例、规定、办法、细则的差异及用法-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN制度、条例、规定、办法、细则的差异及用法1.制度（1）要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

（2）强调共同性甚至全民性，是基础性的约束条文。

例如：社会主义经济制度（3）重“基础性”。

2.规定（1）法律用词。

预先制定规则,以作为行为的标准(如在合同、条约、契约、遗嘱、法律中)；权威性地确定为一种指导、指示或行动规则；预先制定的规则。

（2）强调预先（即再行为发生之前）和法律效力，常用于法律条文中。

例如：普通高等学校学生管理规定（3）重“预设性”。

3.办法（1）办事或处理问题的方法。

（2）强调上级对下级的指导性。

如：出版管理行政处罚实施办法（3）重“指导性”。

4.细则（1）有关规章制度、措施、方法等的详细的规则。

也称实施细则,多是由制定有关法律、法规和规章授权的行政机关,为有效地实施该项法律、法规和规章而作出的权威性解释、明细的标准和措施用的法规文书。

（2）是对个别或一些制度、措施、方法中的详细地方加以规范，强调详细的解释，说明及法律性。

例如：兽药管理条例实施细则（3）重“阐述性”。

条例、规定、办法辨析总的来说，“条例”、“规定”、“办法”等都是国务院制定的行政法规，只是名称不同。

三者相比：1. 条例（1）所涉及事物和问题的性质更重要，范围比较宽；（2）内容高度概括；（3）有效的时间与空间范围广阔，稳定性强；（4）对制定与发布机关的地位有较严格限制，如行政系统只有国务院有权使用，“国务院各部门和地方人民政府制定的规章不得称‘条例’”。

（见1987年4月21日国务院发布的《行政法规制定程序暂行条例》）；（5）一般属于"自主的"规范性公文，即自身即可创造新的规则。

2.规定（1）使用范围广泛，对制定和发布机关的地位无严格限制；（2）所涉及事物和问题不如条例重大，范围相对窄一些；（3）内容详尽具体，针对性强；（4）一般既可是“自主的”规范性公文，也可以是“补充的”规范性公文（内容为依法或根据授权补充其他规范性公文的内容，对其加以细化和完善），也可以是“执行的”规范性公文（直接为有效执行其他规范性公文而制定，自身不创造新的规则，只是对这些公文在何种情况下适用做出具体规定，对有关概念和问题做出精细的解释说明）。

制度、办法、细则、规定、条例的区别

制度、办法、细则、规定、条例的区别制度、办法、细则、规定、条例的区别制度、办法、细则、规定、条例都是用于指导和管理某种组织、行业或社会行为的文件，它们在用途、适用范围和法律效力上存在一定的区别。

本文将详细介绍制度、办法、细则、规定、条例的概念和区别。

制度制度是指一国、一社会或一组织根据一定的目标和原则而制定的一系列相互关联的规则、规范、程序和组织形式。

制度一般具有相对较高的法律效力，具备强制约束力。

制度的制定通常由相关的管理机构或法律法规进行，以实现管理对象的稳定、有序运行。

制度通常是较高层次的规范，具有广泛的适用范围，在时间上相对稳定长久，一般不会频繁修订。

办法办法是指为了更具体地实施制度、履行法定职责，而根据制度制定的具体操作方法和具备可操作性的规定。

办法一般由上级主管部门或管理机构制定，更具体、更细化地解释制度，使其更易于实施。

办法的制定通常是基于上级制度的框架下，依据实际情况和任务需求进行补充和具体化。

办法的法律效力相对较弱，通常不具备强制约束力，但仍然具备一定的约束力和指导作用。

细则细则是对于制度或办法的更为细致和具体化的规定，是对办法的进一步细化和补充。

它比办法更为具体，更加详细，是对操作过程中的具体环节和细节进行规定。

细则的制定机构通常是办法的主管部门或专门的管理机构。

细则的法律效力较弱，一般不具备直接的强制性约束力，但仍然对相关人员的行为有一定的约束和指导作用。

规定规定是对某一方面行为、活动或管理的特定要求的规定，通常是一些具备较低层次和短期性的规定。

规定可以由主管部门或管理机构制定，也可以是由上级机构下达的具体任务要求。

规定的法律效力一般较低，主要具备为特定行为或活动提供具体指导和要求的功能。

规定通常是针对具体问题制定，具有一定的适用范围和时效性。

条例条例是指由国家或地方立法机构制定的具有较高法律效力的法规，是国家法律体系中的一级法律。

条例通常适用于更广泛的范围、更长时间的期限，对管理对象的行为具有强制性的约束力。

兽药管理条例实施细则

兽药管理条例实施细则根据《兽药管理条例》第四十九条的规定，制定兽药管理条例实施细则。

下文是兽药管理条例实施细则，欢迎阅读!!兽药管理条例实施细则新版全文第一章总则第一条根据《兽药管理条例》第四十九条的规定，制定本细则。

第二条凡从事兽药生产、经营、使用、研究、宣传、检验、监督管理活动者，都必须遵守本细则的规定。

第三条国家对兽药生产、经营、进口及医疗单位配制兽药制剂实行许可制度。

未经许可，禁止生产、经营、进口兽药及配制兽药制剂。

第二章兽药生产企业的管理第四节兽药生产企业系指专门生产兽药的企业和兼产兽药的企业，包括上述企业的分厂及生产兽药的各种形式的联营企业和中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。

第五条开办生产兽用生物制品的企业，必须由所在省、自治区、直辖市农业(畜牧)厅(局)审查同意，报农业部审核批准。

第六条新建、扩建、改建的兽药生产企业，必须符合农业部制定的《兽药生产质量管理规范》的规定。

现在兽药生产企业应按照《兽药生产质量规范》规定的要求，订出规划，报所在省、自治区、直辖市农业(畜牧)厅(局)审查批准，逐步实施。

第七条兽药生产企业必须具备能对所生瓣的兽药进行质量检验的机构和人员，并有相应的仪器和设备。

兽药质量检验机构不得附设于企业生产技术机构之内。

第八条兽药生产企业生产的每个兽药品种，必须按照农牧行政管理机关核定的兽药质量标准和工艺规程进行生产。

凡改变生产工艺规程、处方、剂型、用途、用法、用量、规格的，必须按原报批程序向农牧行政管理机关提出申请，经批准后，方可进行生产。

第九条兽药生产企业必须有完整的生产记录和检验记录，并至少保存3年。

第十条兽药的标签必须按规定的格式和内容印制。

兽药的主要成分系指有药效的成分。

凡超过一定时间可能降低药效的兽药，必须注明有效期。

第十一条兽药麻醉药品、精神药品、毒性药品、放射性药品和外用药品的标签和外包装，必须按统一规定的标志印制。

第十二条兽药内外包装必须保证兽药质量、贮存、运输和使用的要求。

2024年细则与办法的区别（二篇）

2024年细则与办法的区别实施细则与办法的区别实施细则，一般式针对某一部法律，对其中涉及到得具体的详细的问题，作出比较细致的规定，指导法律实施过程中，对某些事情、问题如何认定、结论及处理。

一般由执行该法律或者制定该法律的部门制定细则，并经过全国人大或者____批准。

属于法规级别。

实施办法一般由行政部门对该部门制定的行政法规作出的具体规定，由该部门发布即可;或者由省级政府制定地方性的实施办法，由省人大批准发布。

属于规章或者文件级别。

比较一下：法律效力上，细则效力高于办法;批准程序上，细则比办法严格得多;制定部门上，细则制定的部门级别要比办法的制定部门高;涉及范围上，细则一般都是全国性的，办法可能是地方性的。

当然，从实际的指导法律法规的实施，作用都一样。

《立法法》中有规定，什么样的法规才能用条例细则这样的名称，什么样的法规可以用办法名称。

细则的写法一、细则的概念细则是对某项法规、条例、政策、规定或其部分条文进行解释或说明的一种法规文书。

二、细则的特点1.派生性细则是对法规、条例、政策、规定等既成条文的解释、补充，以使其具体化。

2.实践性细则是对法规、条例等在执行中可能碰到的种种问题的进一步明确。

三、细则的结构、写法细则一般由标题、正文、落款和日期组成。

1.标题标题一般由制文机关+事由+文种构成，如《____省国家行政机____文处理实施细则》。

也可以由事由+文种构成，如《广告管理条例施行细则》。

2.正文细则的正文可以采用章条式写法，也可以采用条款式。

它通常包括制定细则的法规条文依据、具体的实施细则、执行细则的要求和说明几部分。

3.落款和日期写在正文右____。

如果标题中已含有制文单位，此处可略。

日期也有写在标题____、用括号标明的。

四、细则的写作要求1.要具体、周密，切忌笼统、抽象和遗漏。

2.用语要肯定，不能含糊其辞。

办法的写法办法是有关机关或部门根据党和国家的方针、政策及有关法规、规定，就某一方面的工作或问题提出具体做法和要求的文件。

2024年规定办法及细则的区别(三篇)

2024年规定办法及细则的区别制度中的规定、办法、细则一、规定(一)什么是规定规定是规范性公文中使用范围最广、使用频率最高的文种。

它是领导机关对特定范围内的工作和事务制订相应措施，要求所属部门和下级机关贯彻执行的法规性公文。

规定是局限于落实某一法律、法规;加强其项管理工作而制定的，具有较强的约束力，而且内容细致，可操作性较强。

(二)规定的分类规定大致可以分为方针政策性和具体事宜性两种。

(三)规定的结构规定一般由首部和正文两部分组成。

1.首部。

包括标题、制发时间和依据等项目。

(1)标题：一般有两种构成形式：一种是由发文单位、事由、文种构成;另一种是由事由和文种构成。

(2)时间和依据。

用括号在标题之____明规定发布和签发的时间和依据。

有的规定是随命令、令等文种同时发布的。

2.正文。

正文的内容由总则、分则和附则组成。

总则交代制定规定的缘由、依据、指导思想、适用原则和范围等。

分则即规范项目，包括规定的实质性内容和要求具体执行的依据。

附则说明有关执行要求等。

正文的表述形式一般采用条款式或章条式。

二、办法(一)什么是办法办法是汉语中常用的一个词语，意为处理事情或解决问题的方法，现今也指一种应用写作的法规性公文文件。

(二)办法的特点(1)办法的法规约束性侧重于行政约束力。

(2)办法的条款都具体、完整，不能抽象笼统。

(三)办法的分类办法的分类根据内容、性质的不同，办法可分为实施文件办法和工作管理办法两种。

(四)办法的写法办法由首部和正文两部分组成。

1.首部。

包括标题、制发时间和依据等项目内容。

标题。

由发文机关、事由、文种构成。

制发时间、依据。

标题之下用括号注明规定制发的年、月、日和会议;或通过的会议、时间及发布的机关、时间;或批准的机关、时间等。

有的办法随命令、令等文种同时发布，这一项目内容可不再写。

2.正文。

一般由依据、规定、说明这三层意思组成，可分章、分条叙述。

办法中的各条规定，是办法的主体部分，要将具体内容和措施依次逐条写清楚。

细则与办法的区别范本（2篇）

细则与办法的区别范本细则和办法在法律及规章制度中经常被使用，但是它们之间有着一些区别。

本文将从不同的角度探讨细则与办法的定义、特征以及使用方式，以及它们在实施中的作用和重要性。

一、定义和特征1.细则的定义细则是对法律或规章制度具体内容进行补充和细化的规定，它对法律的实施起着具体指导的作用。

细则通常是根据法律或规章制度的原则和目标制定的，其主要目的是为了更好地落实法律的精神和要求。

细则通常包括一系列的具体规定、操作办法以及补充细化的要求，以确保法律的实施能够更加具体和可操作。

2.办法的定义办法是上级机构依据法律或规章制度授权，为了实施法律或规章制度所制定的具体规定和措施。

办法的主要目的是为了更好地实施法律或规章制度，确保其能够得到有效执行。

办法通常具有可操作性和可执行性，它规定了法律或规章制度在实施中所需的具体步骤、措施和要求，以便于实际操作和监督。

3.特征比较细则和办法在定义上有一些相似之处，都是对法律或规章制度进行具体规定和细化。

但是，在实施过程中，它们有着一些不同的特征。

细则通常是为了更好地解释和说明法律的具体内容，对法律的解释性和指导性要求较高。

而办法更注重的是对法律执行过程中的具体操作和措施的规定，着重于操作性和执行性的要求。

另外，细则的制定通常需要对相关的技术和行业知识有一定的了解和把握。

而办法的制定则更注重于对法律执行中的程序和规程的规定和要求。

二、使用方式1.细则的使用方式细则一般是由法律或规章制度的制定机构或相关部门进行制定和发布的，它通常是在相应的法律或规章制度之后，对法律的具体规定进行进一步的细化和解释。

细则在实施中起着具体指导和操作的作用，为执行者提供了具体的操作方法和细化要求，以确保法律的落实和实施。

2.办法的使用方式办法通常是由上级机构或相关部门根据法律或规章制度的授权进行制定和发布的，它主要是为了实施法律或规章制度，在执行过程中起到具体规定和指导的作用。

办法的使用方式一般是在法律或规章制度之后，由上级机构或相关部门制定相应的操作规程和具体实施细则，以确保法律的实施和执行能够更加具体和规范。

办法与实施细则区别

办法与实施细则区别一、引言在许多法律和规章制度中，我们时常会听到“办法”和“实施细则”这两个词。

虽然它们在一定程度上都是指导具体工作的规范性文件，但它们在性质和用途上有一些区别。

本文将详细介绍办法和实施细则的定义、作用、制定程序以及它们之间的区别。

二、办法的定义和作用办法是指为了贯彻执行法律、法规或者规章制度，对其中某一方面或者某一问题做出具体规定的文件。

办法通常是由上级机关或者主管部门制定，并对下级机关或者相关单位进行指导和规范。

办法的主要作用是明确具体操作流程、规范行为准则，以便实施相关法律和规章制度。

三、实施细则的定义和作用实施细则是指在法律、法规或者规章制度的基础上，为了进一步细化和具体化相关规定，对具体工作进行详细规定的文件。

实施细则通常是由主管部门或者下级机关制定，用于指导和规范具体工作的实施。

实施细则的主要作用是提供具体操作指南，明确责任分工，确保规定的落地执行。

四、制定程序的差异1. 办法的制定程序：办法的制定通常需要经过以下程序：（1）立项：由上级机关或者主管部门确定制定办法的必要性和可行性。

（2）起草：由相关部门或者专业人员起草办法的具体内容。

（3）征求意见：将起草的办法进行内部征求意见，听取相关部门和利益相关方的意见和建议。

（4）审批：经过内部审批程序，最终由上级机关或者主管部门审批通过。

（5）发布：将办法正式发布，通知下级机关和相关单位执行。

2. 实施细则的制定程序：实施细则的制定程序通常包括以下步骤：（1）立项：由主管部门或者下级机关确定制定实施细则的必要性和可行性。

（2）起草：由相关部门或者专业人员起草实施细则的具体内容。

（3）征求意见：将起草的实施细则进行内部征求意见，听取相关部门和利益相关方的意见和建议。

（4）审批：经过内部审批程序，最终由主管部门或者上级机关审批通过。

（5）发布：将实施细则正式发布，通知下级机关和相关单位执行。

五、办法与实施细则的区别1. 定义上的区别：办法是为了贯彻执行法律、法规或者规章制度，对其中某一方面或者某一问题做出具体规定的文件；而实施细则则是在法律、法规或者规章制度的基础上，为了进一步细化和具体化相关规定，对具体工作进行详细规定的文件。

办法与实施细则区别

办法与实施细则区别一、概述办法和实施细则是在法律、法规等上位法的基础上制定的具体规定性文件，用于进一步细化和明确法律、法规的内容，以便更好地实施和执行。

尽管二者都是规范性文件，但在性质、目的、适合范围、层级等方面存在一些区别。

二、性质办法是指由政府或者相关行政机构依据法律、法规制定的具有普遍适合性的规范性文件，用于具体规范和管理特定领域或者行业的事务。

办法通常具有较高的法律效力，并且在行政管理中具有一定的强制力。

实施细则是在办法的基础上制定的，用于进一步明确和细化办法的内容，以便更好地指导和执行。

实施细则通常具有较低的法律效力，其制定主体可以是政府、行政机构、行业协会等，具体根据不同的情况而定。

三、目的与作用办法的主要目的是为了规范和管理特定领域或者行业的事务，确保其正常运行和有序发展。

办法通常包含一系列具体的规定和措施，以便实施和执行。

办法的作用是为了保障公众的合法权益，促进社会稳定和经济发展。

实施细则的主要目的是在办法的基础上进一步明确和细化具体的操作细节和实施要求。

实施细则通常包含更为具体和详尽的规定，以便指导实施和执行。

实施细则的作用是为了确保办法的有效实施，提供操作指南，减少操作风险，同时也为相关主体提供依据和参考。

四、适合范围办法通常适合于特定的领域或者行业，如教育、医疗、环境保护等。

办法的制定主体可以是中央政府、地方政府或者相关行政机构，具体根据法律、法规的规定而定。

实施细则是在办法的基础上制定的，通常适合于特定的办法。

实施细则的制定主体可以是政府、行政机构、行业协会等，具体根据办法的规定而定。

五、层级关系办法和实施细则在层级上存在一定的关系。

办法通常是在法律、法规等上位法的基础上制定的，具有较高的法律效力。

而实施细则是在办法的基础上制定的，具有较低的法律效力。

办法和实施细则之间存在着一种上下位的关系，即实施细则是在办法的基础上进一步明确和细化的。

实施细则通常具有更为具体和详尽的规定，以便指导实施和执行。

“制度”、“办法”、“细则”、“规定”、“条例”的区别

“制度”、“办法”、“细则"、“规定”、“条例"的区别“制度”、“办法”、“细则”、“规定”、“条例"等都是规范性文件，但也有区别：制度的含义较为广泛，具体应用的时候可大可小。

经济制度、政治制度就是大的制度，而具体到一个企业的制度,往往是指大家要共同遵守的章程之类的。

办法是对有关法令、条例、规章提出具体可行的实施措施，是对国家或某一地区政治、经济和社会发展的有关工作、有关事项的具体办理、实施提出切实可行的措施。

办法重在可操作性。

它的制发者是国务院各部委、各级人民政府及所属机构。

规定是为实施贯彻有关法律、法令和条例，根据其规定和授权，对有关工作或事项作出局部的具体的规定。

是法律、政策、方针的具体化形式,是处理问题的法则。

主要用于明确提出对国家或某一地区的政治经济和社会发展的某一方面或某些重大事故的管理或限制。

规定重在强制约束性。

细则是对某一法律、法规全部或部分内容的具体化。

它的制发者是国家最高权力机关、最高行政机关（国务院各部委和地方人民政府制度的规章不得称“条例”。

一、制度（一）什么是“制度"制度也称规章制度，是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文，是各种行政法规、章程、制度、公约的总称.（二）“制度”的使用范围规章制度的使用范围极其广泛,大至国家机关、社会团体、各行业、各系统，小至单位、部门、班组。

制度、条例、规定、办法、细则的差异及用法1(2).doc

制度、条例、规定、办法、细则的差异及用法1制度、条例、规定、办法、细则的差异及用法1.制度（1）要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

（2）强调共同性甚至全民性，是基础性的约束条文。

例如：社会主义经济制度（3）重‚基础性‛。

2.规定（1）法律用词。

预先制定规则,以作为行为的标准(如在合同、条约、契约、遗嘱、法律中)；权威性地确定为一种指导、指示或行动规则；预先制定的规则。

（2）强调预先（即再行为发生之前）和法律效力，常用于法律条文中。

例如：普通高等学校学生管理规定（3）重‚预设性‛。

3.办法（1）办事或处理问题的方法。

（2）强调上级对下级的指导性。

如：出版管理行政处罚实施办法（3）重‚指导性‛。

4.细则（1）有关规章制度、措施、方法等的详细的规则。

（2）是对个别或一些制度、措施、方法中的详细地方加以规范，强调详细的解释，说明及法律性。

例如：兽药管理条例实施细则（3）重‚阐述性‛。

条例、规定、办法辨析总的来说，‚条例‛、‚规定‛、‚办法‛等都是国务院制定的行政法规，只是名称不同。

三者相比：1.条例（1）所涉及事物和问题的性质更重要，范围比较宽；（2）内容高度概括；（3）有效的时间与空间范围广阔，稳定性强；（4）对制定与发布机关的地位有较严格限制，如行政系统只有国务院有权使用，‚国务院各部门和地方人民政府制定的规章不得称‘条例’‛。

（见1987年4月21日国务院发布的《行政法规制定程序暂行条例》）；（5）一般属于"自主的"规范性公文，即自身即可创造新的规则。

2.规定（1）使用范围广泛，对制定和发布机关的地位无严格限制；（2）所涉及事物和问题不如条例重大，范围相对窄一些；（3）内容详尽具体，针对性强；（4）一般既可是‚自主的‛规范性公文，也可以是‚补充的‛规范性公文（内容为依法或根据授权补充其他规范性公文的内容，对其加以细化和完善），也可以是‚执行的‛规范性公文（直接为有效执行其他规范性公文而制定，自身不创造新的规则，只是对这些公文在何种情况下适用做出具体规定，对有关概念和问题做出精细的解释说明）。