生产车间申请奖金请示报告

部门申请奖金请示报告范文(实用8篇)

随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。

我感谢公司**对我的栽培和帮助。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接**，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望**对我的申请能够加以重视。

如果公司**认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。

我现在到公司工作已经满**年,符合公司***规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成******,为公司创造经济价值****元,严格遵守公司的*****,没有出现过**现象和行为.现特提出奖金.此申请年终奖金申请书批准为盼申请人年月日部门申请奖金请示报告范文第2篇尊敬的公司**：在XX年中，安技环保科在公司**的正确**和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向**申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的*均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的*均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的*均奖金进行发放。

3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。

关于申请奖励的请示

关于申请奖励的请示写清楚你做的事情，受到什么好评或者什么好的影响和结果，作出了什么贡献。

或者达到了公司的奖励制度，比如完成了销售业绩的目标，业绩排名第一。

总之要根据你的实际情况来写申请，才能被通过。

您应该是公务员了，建议你从你现在的办公电脑上搜索硬盘找到以前的请示格式仿写，请示还是很简单的，将事实和要求写清楚就行，具体行文用语我是无法告诉你的，因为一个与请示内容有关，二是与写请示的人文笔有关，在这用文字我告诉不了你，你也可以在网上搜索一篇参看或者结合具体情况修改。

我们加油！原发布者:abao1222申请奖励的请示报告申请奖励的请示报告一：尊敬的公司领导：在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。

望公司领导予以批准!申请部门：申请日期：申请奖励的请示报告二：尊敬的公司领导：为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。

在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。

以下是抓获小偷的具体情况：20xx年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处。

员工奖励申请报告

员⼯奖励申请报告关于员⼯奖励申请报告范⽂（精选8篇）报告使⽤范围很⼴。

在学习和⼯作中处处可见。

下⾯是⼩编收集整理的关于员⼯奖励申请报告范⽂，希望能够帮助到⼤家。

员⼯奖励申请报告篇1尊敬的公司领导：在12⽉13⽇凌晨3点开始长时间⼤⾯积停电中，韩城司机王X，徐X；郑X（⽀援）；员⼯⾼X，⾼XX，韩XX积极应对，保证了⽹络指标，他们不怕苦不怕累的⼯作劲头，得到了县公司的⼝头表扬；13⽇夜间下起⼤雪，他们顾不上吃饭，⼀宿未曾休息；14⽇上午⼤雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地⾥持续奋战50多个⼩时，⼀直坚持到15⽇凌晨两点基站恢复市电。

他们中的有些⼈感冒了，有的⼿上划出了⼝⼦，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。

为调动⼴⼤员⼯的⼯作积极性，号召其他员⼯向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/⼈的奖⾦奖励措施，予以肯定和⿎励。

1、奖⾦奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖⾦奖励作为管理媒介，从⽽发现员⼯积极优秀的⼀⾯，逐渐转变员⼯的整体⼼态和提⾼员⼯的综合素质，从⽽达到⼈尽其⽤的⽬的。

2、⽬前，各驻点有不少员⼯有消极⼼态，通过此项措施，让想努⼒⽽⽆动⼒⽆⽬标的⼈员脱颖⽽出，利于发现⼀⼤批优秀的基层员⼯。

请公司领导予以批准！ xxx 20xx年12⽉14⽇员⼯奖励申请报告篇2尊敬的领导：您好！感谢公司⼀直以来对我的栽培和信任！⾮常有幸能参加此次先进员⼯评选，现将我的个⼈资料呈报如下，请公司审批，谢谢！本⼈在荣和⼭⽔绿城会所担任⼤堂吧主管⼀职，主要负责营销中⼼的⼤堂吧区域看房客户的接待⼯作。

在公司领导和同事的⽀持和帮助下，严格要求⾃⼰，并不断学习吸收新的知识和技能将其运⽤到现实的⼯作当中。

在⽇常⼯作中，我时刻保持最佳状态，严抓定岗定位和服务意识，提⾼服务效率，在客流量较⼤的情况下对服务⼈员进⾏合理的调配，随时⽀援忙档的区域，其他⼈员各负其责，明确各⾃的⼯作内容，进⾏分⼯合作。

奖金申请书

奖金申请书奖金申请书15篇奖金申请书1尊敬的公司领导:为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，l坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。

在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。

以下是抓获小偷的具体情况:20xx年5月30日20:22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。

后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据20xx年4月22日公司工程会议精神:对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。

故管理处特提出申请:给予z广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!x市x物业管理公司x广场管理处xxxx年xx月xx日奖金申请书2尊敬的公司领导:为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。

在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了必须的警戒作用，取得了显着的效果。

以下是抓获小偷的具体状况:20xx年2月30日20:22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。

后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据20xx年2月22日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。

"故管理处特提出申请:给予广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!申请部门:xxxx年xx月xx日奖金申请书3尊敬的领导：随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。

公司奖励申请书范文

公司奖励申请书范文公司奖励申请书范文1尊敬的公司领导：为保证施工现场安全，我处保安强化了广场的安全管理力度，保持定岗值班和巡逻执勤相结合。

在近期的安全管理工作中，采纳强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。

以下是抓获小偷的具体状况：20xx年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部识别不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。

后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

依据20xx年2月22日公司工程会议精神："关于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。

"故管理处特提出申请：给予z广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全！申请部门：xx申请日期公司奖励申请书范文2尊敬的领导：2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。

本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外，还有各掘进队组队长或主要负责人。

检查后，矿领导和各队负责人一致认为掘五队的`质量标准化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前头，在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。

掘五队在7月xx日开始着手质量达标工作，全队上下经过4天的努力，使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶，虽然还有些不够之处，但在总体效果上看还是好的，是值得肯定的。

希望掘五队在今后的生产过程中，要保持住前一阶段取得的工作成果，并把本次检查出的不够之处加以整改，把质量标准化工作做的更好。

其它掘进队组要以掘五队为榜样，取长补短，深入展开质量标准化工作。

由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩，全队上下都为本次活动付出了努力，并给其它掘进队树立了榜样，掘五队所起到的带头作用意义重大，为全矿下一步展开质量达标工作打下了基础。

奖金申请书范文10篇

奖金申请书范文10篇奖金申请书范文1尊敬的**总经理:我叫****，来自业务部，进入工作岗位已经有5年多了。

随着公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。

按上级领导要求第一年做到盈利持平既有奖励，此刻按领导的要求还取得了小小盈利，这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。

感谢公司领导对我的栽培和帮忙，让我取得小小成绩。

我诚恳的期望上级领导能以奖励的形式肯定我的工作。

当然我仍会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，这是我的修养要求我就应做到的。

现特提出奖金。

批准为盼。

申请人:xxxxxxx年xx月xx日奖金申请书范文2尊敬的公司领导:为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。

在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了必须的警戒作用，取得了显着的效果。

以下是抓获小偷的具体状况:20xx年2月30日20:22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。

后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据20xx年2月22日公司工程会议精神:”对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。

”故管理处特提出申请:给予广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!申请部门:xxxx年xx月xx日奖金申请书范文3尊敬的校园领导：在我校招生工作前期张鹏同志，其主动用心，表现突出，业绩优秀，保证了招生工作的顺利开展。

为调动广大员工的工作用心性，号召其他员工向张鹏学习，现特向校园及校园领导申请20xx元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工用心优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而到达人尽其用的目的2、目前，我们的招生团队正在逐步的壮大。

关于申请奖金的请示范文

关于申请奖金的请示范文尊敬的领导：您好！我是贵部门的一名职工。

在工作中，我一直积极参与各项工作，并在不断地学习和提升自己的过程中，取得了一定的成绩和经验。

今天，我写此请示，是希望能够向单位申请一份奖金的支持，以此鼓励自己更好地为企业做出贡献。

申请理由经过自己的不断努力，我在工作中取得了以下成绩：1.团队贡献在过去的一年中，我们团队共同完成了多项重要工作。

我所负责的部分也取得了相当的成绩。

在每项任务中，我不断地向组长提供反馈建议，对团队工作的顺利推进与完成都有所作为。

特别是在最近的一个项目中，我的贡献得到了同事和领导的承认，并成为了项目的重要成果之一。

我认为，这也是我申请奖金的一个重要理由。

2.个人努力在学习和提升自己的过程中，我也取得了一定的进步。

近期，我参加了多项技能培训和考核，通过努力，取得了优异的成绩。

我对自身专业素养和实践经验的不断提升，也为公司的发展和业绩贡献了一份力量。

申请金额根据我对自己工作成绩和贡献的评估，以及同部门同事的反馈建议，我希望申请一份符合实际、公正和公平的奖金支持。

我明白单位财务和人力等群体资源的紧张，所以我的申请金额也是仔细审慎估算的。

在此，我诚恳地向您提出以下申请：申请金额：xxxx元。

使用计划如果我的申请得到贵单位的批准，我将会按照以下计划使用这份奖金：1.购买相关工具或器材，以进一步提升工作效率；2.参加更多的业务培训或者会议，以提高自身和团队的业务水平和能力；3.打算捐献一部分金额给公益机构，以回馈社会。

结语非常感谢领导和单位对我的支持和帮助，也期望我的申请能够得到尊重和理解。

我将继续在工作中不断超越自己、提高自己, 全力以赴为单位的发展与建设做出更大的贡献。

此致敬礼！申请人：xxxx日期：xxxx年xx月xx日。

关于奖励申请报告

关于奖励申请报告奖励申请报告该怎么写才好呢?接下来是XX为大家搜集整理提供的关于关于奖励申请报告相关范文，欢迎阅读参考学习哈。

希望本文对您有所帮助奖励申请报告：尊敬的公司领导：在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。

望公司领导予以批准!申请部门：申请日期：奖励申请报告(二)：尊敬的领导：2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。

本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外，还有各掘进队组队长或主要负责人。

检查后，矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前头，在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。

掘五队在7月14日开始着手质量达标工作，全队上下经过4天的努力，使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶，虽然还有些不足之处，但在总体效果上看还是好的，是值得肯定的。

希望掘五队在今后的生产过程中，要保持住前一阶段取得的工作成果，并把本次检查出的不足之处加以整改，把质量标准化工作做的更好。

其它掘进队组要以掘五队为榜样，取长补短，深入开展质量标准化工作。

由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩，全队上下都为本次活动付出了努力，并给其它掘进队树立了榜样，掘五队所起到的带头作用意义重大，为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。

奖励申请报告范文(34篇)

奖励申请报告范文（34篇）奖励申请报告范文（通用34篇）奖励申请报告范文篇1尊敬的领导：您好!我担任电梯管理人员以来，一直尽心职守，把电梯的日常管理和安全维护放在第一位，悉心执行好电梯管理要求和制度，最大限度的降低了电梯运行安全隐患。

目前，我负责的另一项工作是总务科内部所有采购进出库单的制作和备份。

作为已经工作十几个年头的老员工，深知自己的工作，虽然繁琐机械，但其重要性不减，电梯的安全管理工作关乎每一位乘坐电梯人的生命安全，也是医院白衣天使形象的重要代表之一;而进出库单的制作，更是马虎不得，关系到采购物品的库存实际。

那么，我觉得有如下的几点因素支持自己向领导申请个人奖金的提高：1)目前，我负责院内7台电梯的安全管理和日常维护工作，除了能保证电梯轿厢、梯级的清洁卫生，每日检查电梯状况，并做好运行记录，降低故障率;2)当发生电梯故障时，无论上下班时间，甚至是半夜时候，我从来都是第一时间到现场稳定乘客情绪，尽快解救人员;3)为增强工作能力，使电梯的管理规范更加有序，我每年积极参加专业技术和安全知识的培训，考试和资格证也全部合格;4)为了处理每天总务科采购的物品进出库单，以及更好更流畅的操作出入单系统，我都会主动自觉的学习电脑各项操作;5)当要完成的出入库单数量和种类都繁多时，我从来都是坚持今日事今日毕的行为准则，都会加班坚持把所有单子制作完，并做到细致检查，不出错误后才放心下班。

最后，感谢您在百忙之中处理我的个人申请事宜，望领导批准!此申请批准为盼申请人：申请日期：20__年__月__日奖励申请报告范文篇2尊敬的公司领导：在__年中，__部门在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。

关于申请奖励金的请示（精选13篇）

关于申请奖励金的请示（精选13篇）关于申请奖励金的请示（精选13篇）快到公司的表彰、年底总结的时间了，各大公司都通知各个部门进行奖励、奖金申请。

接下来就由小编带来申请奖励金的请示，希望对你有所帮助！申请奖励金的请示篇1尊敬的领导：20xx年7月，我院ERP研究社代表队在“全国大学生创业大赛”中荣获特等奖。

该奖项的获得既提升了我院在全国高校的影响力，又促进了学生的创新、创业热情。

此项殊荣来之不易，大赛自20xx年3月启动，932所高校的近万名大学生参与，经校内选拨赛、省市晋级赛、全国决赛、全国十强争夺赛四级选拨，我院代表队最终创下佳绩，并获得2万元的创业基金奖，特向学院申请给予2万元配套资金的奖励。

以上请示妥否，请给予批示。

经济管理系20xx年9月18日申请奖励金的请示篇2矿领导：由于我矿产业升级改造项目档案验收工作时间紧、任务重，因此在其他机关科室及基层单位抽调20名同志，一起放弃休息时间和节假日，加班加点，努力工作，以最好的工作质量和工作进度，按时圆满实现了档案验收，为我矿产业升级改造工程竣工验收工作做出了贡献。

为了鼓励加班人员的无私奉献精神，提高职工的工作积极性和主动性，现申请奖金7000元(大写柒仟元整)，以示鼓励。

当否，请批示。

办公室20xx年10月19日申请奖励金的请示篇3公司领导：20xx年，商场的销售一直处于逐月上升趋势，特别是超市部，每月都完成公司下达的销售任务，并略有超额，为百家的经济效益、广告效益、社会效益都做出了较大贡献，这一切都与超市员工的辛勤工作是分不开的，但由于超市的一些特殊性，造成超市员工没有奖金和提成，在某种程度上对员工的稳定性和积极性有一定的影响。

鉴于此，超市部特向公司领导提出申请对超市理货员发放绩效奖的请求，请领导审核批准。

致礼!超市部20xx年2月3日申请奖励金的请示篇4尊敬的公司领导：为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。

部门奖金申请报告

部门奖金申请报告尊敬的领导：根据公司的业绩和我的部门的努力工作，我缩写部门经理郑重向您提出了一个部门奖金申请报告。

以下是申请报告的具体内容：首先，我想回顾一下我们部门过去一段时间的工作情况。

我们部门在过去的六个月里，取得了一系列卓越的成绩。

首先，我们成功完成了一个重大项目，这个项目给公司带来了可观的收益。

其次，我们的团队合作紧密，工作效率高。

每个团队成员都充分发挥了自己的专业能力和经验，为项目的顺利进行做出了巨大贡献。

最后，我们部门的客户满意度也得到了明显提高，客户对我们的专业能力和服务质量给予了高度评价。

考虑到以上的情况，我认为我们部门值得被奖励。

首先，我们部门取得了显著的业绩，在实现公司目标的过程中发挥了重要作用。

我们的工作不仅带来了可观的利润，还提高了公司的声誉和市场竞争力。

其次，我们部门在团队合作方面表现出色，每个团队成员都给予了充分的支持和帮助。

这种团队合作精神不仅有助于项目的顺利进行，还增强了部门的凝聚力和向心力。

最后，我们部门的客户满意度明显提高，客户对我们的专业能力和服务质量给予了高度评价。

这是我们部门辛勤努力的成果。

基于以上的理由，我在此向您建议给予我们部门一定的奖金。

这样的奖金不仅能够表彰每个团队成员的努力和贡献，也能激励我们继续保持高水平的工作质量和业绩。

此外，奖金还可以作为一种外部激励机制，帮助我们吸引更多优秀人才加入我们的团队，推动我们的部门进一步发展壮大。

在申请奖金的金额方面，基于我们部门的具体贡献和业绩，我建议奖金金额为每位团队成员一个月工资的10%。

这样的金额既能够体现对团队成员努力工作的肯定和鼓励，同时也不会给公司财务带来过大的负担。

我相信这个奖金金额能够在既满足员工期望又能够有效激励工作的情况下，实现对我们部门的公平和公正。

最后，在实施奖金方案时，我建议采取公开透明的方式。

我们可以在团队会议上宣布奖金方案，并且向所有团队成员解释奖金的原因和金额。

这样能够增加奖金的公正性和可信度，让每个人都能明确了解自己的贡献被认可和奖励的原因。

关于申请奖金的请示范文2篇

关于申请奖金的请示范文关于申请奖金的请示范文精选2篇〔一〕尊敬的领导：我是贵单位的一名普通员工，非常荣幸地得知贵单位近期将颁发奖金的消息，我非常感谢领导和公司对员工的认可和奖励。

在此，我想向您申请奖金，表达我对公司的忠诚和对将来工作的承诺。

首先，我想表达我的工作热情和努力。

作为一名销售人员，我一直以良好的工作态度和积极的工作态度面对每一个工作日。

我不断学习进步销售技巧，擅长抓住市场时机，推销公司的产品，细心地和顾客沟通，进步销售量。

尤其是在去年的疫情期间，市场形势不佳，我和同事们通过各种渠道，主动联络客户，采取灵敏的销售方式，最终获得了不错的销售业绩，为公司做出了奉献。

其次，我想谈谈我对公司的忠诚和承诺。

我非常珍惜与公司的合作时机，重视公司对我的信任和支持。

在公司的工作期间，我一直积极配合公司完成各项工作任务，尽职尽责，赢得了领导和同事们的认可和好评。

同时，我也一直在不断学习，进步自身素质和才能，为公司的长远开展积累经历和资。

在将来的工作中，我将继续积极配合公司的开展和扩张，为公司赢取更多的市场份额和利润空间。

最后，我想对公司的将来开展表达我的看法和愿景。

我相信，在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下，公司一定可以在竞争剧烈的市场中立于不败之地，实现更大的开展和壮大。

为此，我会更加努力地工作，进一步增强公司的竞争优势和核心实力。

感谢您在百忙之中阅读我的请示信。

在此，我再次向领导和公司表达我的感谢和敬意，并对公司的将来充满信心和希望！此致敬礼XXX日期：202_年XX月XX日关于申请奖金的请示范文精选2篇〔二〕尊敬的领导：我是xx公司的一名职工，为了维护职工的合法权益，进步企业的经济效益，我们希望申请成立工会。

在这里，我代表全体员工向您提出申请。

工会是职工自发组成的、以维护自身权益、指导职工解决经济文化生活中的问题为目的的非营利性社团组织。

工会的成立可以帮助企业更好地加强对职工的管理和效劳，促进职工的开展和企业的开展。

员工工作奖励申请书范文(10篇)

员工工作奖励申请书范文(10篇)员工工作奖励申请书范文(10篇)在市场经济发展迅速的今天，申请书在现实生活中使用广泛，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。

政策差异根据现行政策规定，个人取得的不同类型的“奖金”，个人所得税计算方法不一样。

为了让您不再为写申请书头疼，下面是小编整理的奖励奖金申请书模板5篇，欢迎大家分享。

员工工作奖励申请书范文篇1尊敬的.领导：在过去的一年里，我们销售部门，勤勤恳恳，工作任劳任怨，不管风吹雨打，依然坚守在自己的岗位上，使得销售业绩重新公司销售最高纪录，在此恳请公司领导发放年终奖，鼓励部门员工在新的一年继续努力，再创新高。

致此敬礼！申请人：______年__月__日员工工作奖励申请书范文篇2__人劳局、财政局、教育局：根据云政办发〔20__〕144号、《义务教育学校绩效工资实施办法》及大教字〔20__〕10号文件要求，我校158名教师的奖励性绩效工资从20__年9月至20__年8月共扣奖励性绩效工资合计__元。

根据__中学关于奖励性绩效工资的发放办法》，通过认真考核，扣除校长绩效工资__元，扣除上年教学业绩四位老师罚金__元，按相关规定扣奖励性绩效的 __，共计__元，实发绩效工资合计__元。

请将20__年9月至20__年8月共扣奖励性绩效工资合计__元划拨到特设义教专户，帐户名：__，账号：__。

望__人劳局、财政局、教育局批准此请示为谢！附：奖励性绩效工资发放名册当否，请批示__20__年__月__日员工工作奖励申请书范文篇3集团公司领导：一年一度的传统佳节“春节”即将来临，在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春愉快，万事如意，恭喜发财。

20__年在全体员工们的一致努力下完成了工业产值达930万元。

完成销售收入484。

30万元，比20__年同期增长28。

5%。

完成利润30。

06万元，其中9—12月份完成销售额241。

73万元。

完成利润33。

025万元，这就是我公司有史以来完成各项指标最好的一年。

员工工作奖励申请书范文10篇

员工工作奖励申请书范文10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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申请奖励的请示范文(优选10篇)

尊敬的公司领导：在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的用心努力下，各项指标基本到达公司标准要求，为调动广大员工的工作用心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请必须的奖金奖励措施，具体推荐如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的*均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的*均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的*均奖金进行发放。

3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，期望透过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。

望公司领导予以批准!申请人：日期：申请奖励的请示范文篇2尊敬的公司领导：你好！为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。

在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。

以下是抓获小偷的具体情况：20xx年xx月xx日20：22左右，管理处巡逻保安在xxxx广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交*机关处理。

后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据20xx年xx月xx日公司工程会议精神：^对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。

^故管理处特提出申请：给予xx广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全！敬礼！xx物业管理公司xx广场管理处20xx年xx月xx日尊敬的领导：你好！我自去年11月份从学校毕业就来到了公司，这是我人生的第一份工作，也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我，对社会、人生还没有一个准确的定位。

申请奖励报告15篇

申请奖励报告15篇在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到报告的重要性，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。

你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是小编整理的申请奖励报告，欢迎大家分享。

申请奖励报告1院领导：您好！作为一名员工，我很喜欢自我工作，更热爱自我的工作。

出于本人办事的执着，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我用心的应对中，把它完成的很好。

工作中，繁杂的事宜、纷乱的资料无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。

对待工作的热情度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。

在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以医院为家，并有了良好的团队意识。

我愿付出更多的精力投身于工作，在群众中发挥自我力量，多为公司效力。

现本人申请领导能够给予本人工资的上调，望领导批准！申请人：申请日期：申请奖励报告2尊敬的公司领导：在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中，韩城司机王某，徐某;郑某(支援);员工高某，高某某，韩某某积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。

他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。

为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的2、目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!姓名：时间：申请奖励报告3尊敬的领导：2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。

奖金申请报告范文3篇

奖金申请报告范文3篇奖金申请报告范文3篇「篇一」尊敬的领导:感谢您在百忙之中来垂阅我的申请。

一年以来，在开拓市场这一领域的发展较为顺利。

在与xxx共同成长的过程中，我收获颇丰，我和我的团队的能力也在不断的提升，也带出了一个有凝聚力的工作团队，这些都要感谢公司领导对我和我的队友们的栽培和帮助。

在以后的工作中我将用更积极认真、负责的态度去带领我的团队，向更高的目标迈进。

虽然我部门二手房业务从不了解xxx市场到了解的过程也经历一些艰苦困难，且桂林市场小而且具备规模的二手房中介也不多，二手房广告投放量相对少投放资金也不足，所以xxx广告费的价格也不是很高，但经过一年的努力我和她一起完成了任务，为公司带来了经济效益。

她严格遵照公司的宗旨做事，符合公司发放奖金的规定，特此我向公司申请给予她年终奖20xx元奖金。

xxx医院20年月日奖金申请报告范文3篇「篇二」尊敬的公司领导:为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。

在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。

以下是抓获小偷的具体情况:20xx年5月30日20:22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。

后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据20xx年4月22日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。

"故管理处特提出申请:给予z广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!x市x物业管理公司x广场管理处xxxx年xx月xx日奖金申请报告范文3篇「篇三」奖金申请报告参考(一)尊敬的公司领导：在20xx年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。

生产部门奖金申请报告范文

员工奖励申请表奖励审批表姓名：工号：部门：奖励事实陈述（具体说明）：奖励方案：直接主管签字：日期：部门经理签字：日期：人力资源经理签字：日期：奖励通知书先生/小姐：您在年月日因为，以上行为符合公司《员工奖惩条例》第款第项的规定，经公司讨论决定，对您给予的奖励，希望您再接再厉，继续努力，再创佳绩。

特此通知！XXXXX有限公司年月日……………………………………………………………………………………签收证明我，已于年月日收到公司签发的《奖励通知书》。

员工本人签名：日期：部门经理签名：日期：经办人签名：日期：向上级申请拨款经费怎么写请示请示的格式如下：请示一般由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。

请示的正文，主要由请示的原因、内容、要求三部分组成，请示时应将理由陈述充分，提出的解决方案应具体，切实可行。

请示的注意事项除其特点中所述之外，还应注意请示与报告的区别，切忌用报告代请示行文。

几年来，我厂由于认真贯彻了按劳分配政策，极大地激发了广大职工的社会主义劳动积极性，使得生产率成倍地增长，乃至几倍的增长。

为全面贯彻按劳分配原则，进一步调动职工的劳动积极性，现就两项劳资政策问题请示如下：一、拟用1990年全厂超额利润的10%为全厂职工晋升工资。

其中，1990年4月30日在册职工每人晋升一级，凡班（组）长和车间先进生产（工作）者及其以上领导和先进人物再依次晋升一级；全厂技术突击组成员每人浮动一级工资，组长每人浮动两级工资。

二、拟用1990年全厂超额利润的10%一次性为全厂职工每人增发奖金平均100元，具体金额按劳动出勤率和完成定额计算。

年终奖申请怎么写集团公司领导：一年一度的传统佳节“春节”即将来临，在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春愉快，合家欢乐。

2004年在全体员工们的一致努力下完成工业产值930万元。

完成销售收入484.30万元，比2003年同期增长28.5%。

完成利润30.06万元，其中9-12月份完成销售额241.73万元。