工资支付记录台账

合集下载

XXXX年XX月工资支付台账、清Word文档

XXXX年XX月工资支付台账、清Word文档
3.现金支付工资的,劳动者在本表中签名,则视为其已经领取该台账记载的工资;银行代发工资的,根据对应的银行
转帐凭证等证据认定。
4.其他需要标注的内容,如扣除的“其他”项、“补发”项等。
审批人: 财务机构: 人力资源管理机构: 制表人:
(注:素材和资料部分来自网络,供参考。请预览后才下载,期待你的好评与关注!)
XXXX年XX月工资支付台账、清单
单位: 支付周期:月/周/日/小时,计薪周期: ,工资单位:元,工时单位:小时或日,制表日期: 年 月 日
序号
姓名※
岗位
职务
工作时间※
应发工资数额及项目※
非劳动报酬性收入
补发
扣除项目及数额※
实发工资※
支付日期※
签名
正常工作时间※
病事假停工时间
日延长工作时间※
休息日工作时间※
法定休假日工作时间※
正常工作时间工资※
病假工资特殊ຫໍສະໝຸດ 贴延长工作时间工资※养老保险※
失业保险※
医疗保险※
住房公积金※
个人所得税※
︵其他

基本工资
效益工资
工资性补贴
工资性奖金
︵其他

日延长工作时间工资※
休息日工作时间工资※
法定休假日工作时间工资※
1
2
3
表注:1.支付方式:□直接支付,□银行代发
2.工资支付形式:□计时工资,□计件工资,□计时和计件混合工资。

工资支付台账

工资支付台账
企业工资支付台帐表
单位: 其中 当月 实际 序 实际 工作 姓 名 出勤 号 出勤 日加 天数 时数 点 休息 日加 班 法定 节假 日加 班 逐月 累计 出勤 时数 工作 日加 点 人数: 其中 应发 休息 法定 月工 日加 节假日 资金 额 班 加班 周期 内法 定标 准时 间工 资 其中 超出 周期 内法 定标 准工 作时 支付日期: 年 月 日 支付周期: 代扣代缴 签名 年 月 日 其它津(补)贴
法定 实发 节假 绩效 个人 社会 住房 工资 技术 岗位 伙食 日加 奖金 全勤 其它 小计 所得 保险 公积 其它 小计 金额 津贴 津贴 补贴 班工 税 费 金 资
ห้องสมุดไป่ตู้
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
制表:
审核:


企业工资台账表格

企业工资台账表格

企业工资台账表格模板
企业工资台账表格模板是一个详细记录员工工资信息的表格,有助于企业规范化、系统化地管理工资数据。

以下是一个详细的企业工资台账表格模板,包含了员工基本信息、工资构成、扣款项目等内容。

您可以根据企业实际情况进行调整和定制。

企业工资台账表格模板:
注:此表格为示例,实际使用时请根据企业实际情况填写。

表格说明:
1.序号:工资台账的序号,方便管理和查询。

2.员工编号:员工的唯一识别码,有助于快速定位员工信息。

3.姓名:员工的真实姓名。

4.部门:员工所属的部门。

5.职位:员工在部门内的职位。

6.基本工资:员工的基本薪资,根据职位、经验等因素确定。

7.绩效工资:根据员工的工作表现、业绩等因素确定的浮动薪资。

8.奖金:企业根据员工表现、业绩等因素发放的额外奖励。

9.补贴:企业为员工提供的各种补贴,如交通补贴、通讯补贴等。

10.总计:员工应发工资总额,为基本工资、绩效工资、奖金和补贴之
和。

11.社保扣款:员工社保个人承担部分的扣款金额。

12.其他扣款:除社保扣款和个人所得税外,其他需要扣除的款项,如
借款、罚款等。

13.实发工资:员工实际收到的工资,为总计减去社保扣款、个人所得
税和其他扣款后的金额。

14.签字:员工确认收到工资后的签字,作为工资发放的凭证。

请注意,这只是一个模板,您可能需要根据企业的具体需求和政策进行调整。

在使用此模板时,请确保遵守所有适用的劳动法规和税收政策。

职工工资明细台账模板

职工工资明细台账模板

职工工资明细台账模板
员工姓名, [员工姓名]
员工编号, [员工编号]
部门, [员工所在部门]
职位, [员工职位]
工资项目 | 金额 | 说明。

基本工资 | [基本工资金额] | 员工的基本工资。

加班费 | [加班费金额] | 员工加班所得费用。

奖金 | [奖金金额] | 员工获得的奖金。

社保扣款 | [社保扣款金额] | 员工社会保险扣款。

个税扣款 | [个税扣款金额] | 员工个人所得税扣款。

其他补贴 | [其他补贴金额] | 其他额外补贴项目。

总计, [总工资金额]
备注, [备注栏,可以填写一些特殊情况或说明]
这个模板可以根据公司的实际情况进行调整和修改。

在实际使
用中,可以根据员工的具体情况添加或删除相应的工资项目,以确
保记录的全面和准确。

同时,保护员工的隐私信息也是非常重要的,所以在记录员工工资明细时,要严格遵守公司的保密政策和相关法
律法规。

除了以上提到的内容,职工工资明细台账模板还可以包括员工
的入职日期、离职日期、工作时长等信息,以及每月的具体发放日
期等。

这些信息的记录可以帮助公司更好地管理员工的工资情况,
确保工资发放的准确性和及时性。

希望这个简单的模板能够对你有
所帮助,如果需要更详细或者特定行业的模板,可以根据公司的实
际情况进行定制。

工资台账,模板

工资台账,模板

竭诚为您提供优质文档/双击可除
工资台账,模板
篇一:农民工工资支付台帐
建筑施工企业
农民工程名称:施工单位:开工日期:竣工日期:
工工资支付
帐台
建筑施工企业农民工工资支付台帐
项目名称:施工单位:支付期间:年月日~年月日
项目负责人:劳资负责人:公司审核:填报时间:年月日
篇二:20xx年工资统计基层台账报表
平昌县20xx年单位劳动工资统计定期台帐
法人单位填报)
2、(限有资质的建筑业法人单位填报)
有总承包和专业承包资质的建筑业法人单位:
从业人员期末人数其中:工程技术人员(41)人
其中:一级建造师(42)人
计算建筑业劳动生产率的平均人数(45)人
有劳务分包资质的建筑业法人单位:
从业人员期末人数其中:现场施工人员(47)人
3、不能填报“从业人员和工资总额”数据的法人单位填报
发放工资的法人单位:组织机构代码(49)□□□□□□□□-□
单位详细名称(50)
单位负责人:统计负责人:填表人:
联系电话:分机号:报出日期:20年月日
说明:
1.统计范围:辖区内全部非私营法人单位及“三上”私营企业,其中:除“三上企业”以外的非私营法人单位免填“从业人员平均工资”及其分组指标和补充资料部分。

“三上企业”为规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业法人单位。

2.报送日期及方式:调查单位1季度季后4日、2季度季后3日、3季度季后8日前报送,“三上企业”(包括私营单位)同1
时网上填报。

2
篇三:15、劳务工资管理台账目录劳务及工资管理台账目录。

工程建设领域工资支付台账(模板)

工程建设领域工资支付台账(模板)


线
附件1
工程建设领域工资支付台账(模板)
用工单位名称:
序号
姓名
1
支付周期
支付日期
身份证号码
联系方式
工作时间
应发工资
应发工资项目 应发工资项目
(元)
(元)
工资总额 (元)
2
345ຫໍສະໝຸດ 6789
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
注意事项:1.各企业根据实际情况结合本表格制作本企业台账,台账项目与此表格基本一致。 2.“应发工资项目”与“其他扣除金额”根据实际需要填写并将名称修改为增加或扣除项名称,无其他应发条目或扣除金额则可以不用列入台账。 3.支付周期按照合同约定支付,但不能超过一个月。 4.支付工资时应当向农民工提供农民工本人的工资清单。
个人所得税 (元)
年度:20
年度

工资扣除项
社会保险费 (元)
其他扣除金额 (元)
实发工资数额 (元)
农民工签字

工资发放台账

工资发放台账

工资发放台账一、概述本文档旨在记录工资发放台账,以确保工资发放的准确性和便捷性。

二、台账内容1. 员工信息:记录每位员工的姓名、工号、部门和职位。

2. 工资发放日期:记录每次工资发放的日期。

3. 工资发放方式:记录工资是以现金、支票、银行转账或其他方式发放。

4. 基本工资:记录每位员工的基本工资金额。

5. 绩效奖金:记录每位员工的绩效奖金金额。

6. 加班工资:记录每位员工加班工资的金额。

7. 其他津贴:记录员工的其他津贴金额,如交通津贴、住房津贴等。

8. 扣除项目:记录需要扣除的项目,如个人所得税、社保等。

9. 实际发放金额:记录每位员工实际获得的工资金额。

三、工资发放流程1. 确定发放日期:根据公司规定,确定每次工资发放的日期。

2. 收集员工信息:收集每位员工的姓名、工号、部门和职位等信息。

3. 计算工资金额:根据员工的基本工资、绩效奖金、加班工资和其他津贴,计算每位员工应发放的工资金额。

4. 扣除项目计算:根据个人所得税、社保等扣除项目的规定,计算需扣除的金额。

5. 确定实际发放金额:将计算得出的工资金额减去扣除项目的金额,得到每位员工的实际发放金额。

6. 发放工资:按照工资发放方式,将实际发放金额发放给每位员工。

7. 记录台账:将每次工资发放的相关信息记录在工资发放台账上,包括员工信息、发放日期、工资发放方式、基本工资、绩效奖金、加班工资、其他津贴、扣除项目、实际发放金额等。

四、台账的管理1. 存档保存:将每次工资发放的台账保存在安全可靠的地方,确保数据的完整性和保密性。

2. 定期审核:定期对台账进行审核,确保工资发放的准确性和合规性。

3. 及时更新:如果有员工信息变动或工资政策变化,及时更新台账内容。

五、注意事项1. 数据保密:处理工资发放台账时,严格遵守公司的数据保密政策。

2. 及时沟通:如有员工对工资发放有疑问或异议,及时沟通解决,确保公平公正。

---以上是工资发放台账的文档内容,请按照文档指引操作和记录工资发放情况。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档