广东省1月高等教育自学考试

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广东省2024年1月高等教育自学考试《11465现代公司管理》试题及参考答案

广东2024年1月高等教育自学考试现代公司管理试题（课程代码11465）一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1、民营公司是指A、由个人出资的公司B、由国家出资的公司C、由国家和个人共同出资组成的公司D、由个人和国家共同出资，且国家出资占资本总额50%以下的公司2、从实践上看，公司战略管理总是围绕一个主体展开的，这个主体就是A、股东B、员工C、企业家D、经理人员3、跨国公司最常用的分类标准是A、按照经营范围划分B、按照经营区域划分C、按照经营主体划分D、按照经营结构划分4、国际生产折衷理论的创始人是A、小岛清B、邓宁C、弗农D、海默5、我国法律上明确规定公司以其主要办事机构所在地为公司的A、地址B、住所C、所在地D、生产经营地6、由不同经济性质的单位和公民个人依法投资和设立的公司是A、全民所有制公司B、集体所有制公司C、混合所有制公司D、私营公司7、在BCG模式中，应成为公司首选战略经营领域的是A、问号区位B、明星区位C、现金牛区位D、瘦狗区位8、应收账款周转率等于某种收入除以应收账款平均余额，这种收入指的是A、销售收入B、赊销收入总额C、赊销收入净额D、存货总额9、首次将战略观念引进企业管理理论的学者是A、奎恩B、巴纳德C、钱德勒D、明茨伯格10、原始所有权运行市场化的前提是原始所有权转化为A、资本B、产权C、股权D、物权11、在对公司内部条件、外部环境的全面分析研究的基础上，确定公司发展方向和愿景的决策称为A、战略决策B、战术决策C、确定型决策D、风险型决策12、在现代企业家所具有的时代特征中，把计算机用于管理的特征是A、高效化B、专业化C、科学化D、电子化13、公司设立要符合法律规定的条件，并经国家行政机关审核批准，这指的是公司设立的A、特许设立原则B、核准设立原则C、工准则设立原则D、严格准则设立原则14、美国现代决策理论学者西蒙和伯法认为管理者的首要任务是A、计划B、协调C、命令D、决策15、现代公司领导体制的一个重要特征是公司的所有权与A、占有权分离B、支配权分离C、经营管理权分离D、分配权分离16、在稳定的环境中经营大型公司，具有综合技术和不同专业技术的公司适合采用的组织结构是A、家庭式B、行政机构式样C、矩阵式D、独立式17、作为法人财产代表，对股份公司资产的运用与增值负责，承担资产风险的是A、董事长B、总经理C、党委书记D、董事会18、财务管理的核心问题是A、资产负债管理B、收入和费用管理C、利润的管理D、维护所有者权益19、下列不属于公司特征的是A、公司具有盈利性B、公司具有财产性C、公司具有社团性D、公司具有法人性20、公司寻求新收益与利润的最好途径是采用A、内部发展战略B、中心式多角化战略C、复合式多角化战略D、水平式整合策略二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。

广东2024年1月工商管理自考科目安排

广东2024年1月工商管理自考科目安排标题：广东2024年1月工商管理自考科目安排尊敬的考生：感谢您选择参加2024年1月份的广东工商管理自考。

本文档将为您提供详尽的科目安排和相关信息，以便您能够高效有序地准备和参加考试。

一、考试科目及时间安排：1. 管理学原理（考试时间：2024年1月5日，上午9:00-11:30）本科目主要考察管理学的基本概念、理论和方法，包括管理过程、管理功能、管理环境等内容。

2. 微观经济学（考试时间：2024年1月6日，上午9:00-11:30）此科目重点考察个体经济单位的行为及其决策对市场的影响，内容包括需求与供给、价格理论、市场结构等。

3. 宏观经济学（考试时间：2024年1月7日，上午9:00-11:30）考生需了解宏观经济运行的基本规律和宏观经济政策的基本内容，包括国民经济核算、货币银行、经济增长理论等。

4. 经济法基础（考试时间：2024年1月8日，上午9:00-11:30）此科目主要考察我国经济法律体系的基本原则、内容和适用，包括合同法、公司法、劳动法等。

5. 企业管理会计（考试时间：2024年1月9日，上午9:00-11:30）考生需熟悉企业会计的基本概念和方法，包括会计核算、财务报表分析、成本与管理会计等。

6. 市场营销（考试时间：2024年1月10日，上午9:00-11:30）本科目主要考察市场营销的基本理论和实践，包括市场调查与分析、市场定位、市场策划等。

7. 人力资源管理（考试时间：2024年1月11日，上午9:00-11:30）考生需了解人力资源管理的基本理论、方法和实践，包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展等。

8. 财务管理（考试时间：2024年1月12日，上午9:00-11:30）此科目主要考察财务管理的基本理论和实践，包括财务目标与决策、资本预算、财务分析等。

二、考试注意事项：1. 考生需携带有效身份证件和准考证参加考试，准考证将在考试前一周左右通过邮寄方式寄出，请务必注意查收。

广东2024年1月自考00463《现代人员测评》试题及答案【解析】

广东省2024年1月高等教育自学考试现代人员测评课程代码：00463一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。

1、人员测评在人力资源管理领域中，主要测评及考评的指标是A、举止相貌B、身体状况C、智慧才能D、人员素质2、按测评范围来看，人员选拔与绩效考评中的测评大多数是A、自我测评B、专家测评C、综合测评D、个体测评3、要把优秀的求职者与一般的合格者区分开来的测评是A、选拔性测评B、配置性测评C、考核性测评D、诊断性测评4、在企业管理中，常常遇到这样或那样的问题，需要从人员素质方面查找原因，这就需要实施A、选拔性测评B、配置性测评C、考核性测评D、诊断性测评5、1905年法国心理学家比奈创造了第一个智力量表，即A、陆军甲种测验B、陆军乙种测验C、比奈-西蒙量表D、韦克斯勒智力量表6、把省部级一等奖相当于国家二等奖的量化形式属于A、类别量化B、模糊量化C、顺序量化D、当量量化7、在素质测评标准体系中，一般在素质测评目的下规定A、测评目标B、测评内容C、测评项目D、测评指标8、邀请一些了解测评对象、研究测评方法的专家学者或管理人员，要求他们聚在一起集思广益，毫无顾忌地提出所有可以想到的测评要素，不去干涉别人的观点，可以受他人观点的启示而提出新的测评要素的方法为A、头脑风暴法B、胜任特征法C、关键事例法D、工作日志法9、所谓权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分总所占的A、数值B、比重C、限额D、重量10、记忆广度是指某方面知识所能正确复现的A、基础B、程度C、数量D、广宽性11、具有诊断与预测功能，可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性，为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据的是A、成就测验B、能力倾向测验C、智力测验D、态度测验12、具有“活泼、好动、敏感、反应迅速、喜欢与人交往、注意力容易转移、兴趣容易变换，具有外倾性”特征的气质类型属于A、胆汁质B、多血质C、粘液质D、抑郁质13、“忠诚努力，尽职尽责，勤勤恳恳，谨小慎微，喜欢任务明确的工作”的人属于格雷夫斯七等级型中的A、反应型B、自我中心型C、顺从型D、社交中心型14、在面试中，当被试者因刚回答的问题没答好而情绪低落时，可以采取的支持方法为A、刺激B、夸奖C、鼓励D、追问15、面试中，主试人应该从多方面去把握考生的内在素质，应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质，而不能仅凭某一个行为反应就下断言的原则是A、客观性B、目的性C、全面性D、标准性16、把被试者假定为接替或顶替某个管理人员的工作，在其办公桌上堆积一大堆亟待处理的文件，要求其在规定时间内处理完成，这种测试形式是A、无领导小组讨论B、管理游戏C、角色扮演D、公文处理17、某公司在招聘管理人员时，要求应聘者一起完成一个人物——小溪任务：给他们一个轮滑及铁管、木板、绳索，要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石移到小溪的另一边。

2024年1月广东省高等教育自学考试财务管理试题

2024年1月广东省高等教化自学考试财务管理（N ）试卷课程代码（08002）本试卷共12页，满分100分考试时间150分钟。

一、单项选择（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出四个备选项中只有一个符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内。

错选，多选或未选均无分。

1. 企业价值最大化是 [ ]A. 商业银行B. 财务管理方法C. 财务管理概念D. 财务管理目标2. 下列金融机构中，不以营利为目的的金融机构是 [ ] A. 商业银行 B. 保险公司C. 中国农业发展银行D. 信托投资公司3. 甲乙两方案的期望酬劳均为50万元，甲方案的标准差大于乙方案的标准差，下列说法正确的是 [ ]A. 甲方案的风险大于乙方案的风险B. 甲乙方案风险相同C. 甲方案的风险小于乙方案的风险D. 甲乙方案风险不能比较4. 依据证卷投资组合理，可通过证卷组合分散掉的风险是 [ ]A. 金融风险B. 公司特有风险C. 市场风险D. 通货膨胀5. 当贴现率为10%，某项目的净现值为100万元，则说明该项目的内含酬劳率 [ ]A ．高于10% B.等于10% B. 低于10% D. 无法确定 6.某企业规定的信用条件是“3/10，1/20，n/30”,一客户从该企业购入原价为20 000元的原材料，并于第18天付款，则该客户实际支付的款项为[ ] A. 2000元 B. 15 400元 C. 18 000元 D. 19 800元 7. 甲企业兼并乙企业,支付了1000万元,乙企业总资产为1 500万元,负债600万元,乙企业的商誉为 [ ] A. 1 500万 B. 1 000万 C. 600万 D. 100万 8. 划分股票为一般股和优先股的依据是 [ ] A. 股东权利不同 B. 股东投资方式不同 C. 投资主体不同 D. 票面是否记名 9. 下列各项中.不属于融资租赁特点的是 [ ]A. 租赁期较长B. 租金较高C. 不得随意终止租赁合同D. 租赁物一般为通用设备 10. 下列筹资方式中筹集资金属负债的有 [ ] A. 长期应付款 B. 发行股票 C. 汲取干脆投资 D. 利用留存收益 11.企业最佳资本结构客观存在的状况是 [ ]A. 综合资金成本最低时B. 权益资金成本最低时C. 权益资金净利润率最高时D. 企业权益资金净利润率最高而综合资本成本最低时12. 若经营杠杆系数是3,财务杠杆系数是2,则复合杠杆系数是[ ]A. 6B. 5C. 3D. 113. 编制生产预算的依据是[ ]A. 资本支出预算B.销售预算C. 干脆费用预算D. 干脆人工预算14. 运用科学的技术手段和数量方法，对目标进行综合平衡，制定主要的安排指标，拟订增产节约措施，协调各项安排指标的是[ ]A.财务决策B. 财务分析C. 财务限制D. 财务预算15. 甲责任中心生产的A产品市场售价为200元，单位变动成本为150元。

广东省2024年1月自考《00294劳动社会学》试题及答案【解析】

广东2024年1月高等教育自学考试劳动社会学课程代码：00294一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。

1、古典劳动社会学理论发展过程中，管理学派的主要代表人物有A、泰勒和梅耶B、泰勒和韦伯C、泰勒和配第D、泰勒和迪尔凯姆2、改革开放后的20年间中国的职业结构具有的特征是A、从体力劳动向脑力劳动转变B、从农业社会向非农业社会转变C、从非技术劳动向技术劳动转变D、从产业工人向服务业人员转变3、下列不属于直接影响人际吸引的因素是A、品貌和气质B、报酬C、相似与互补D、政治信仰4、劳动社会学研究的主体，也是形成劳动领域社会关系和社会结构的基本因素是A、劳动者B、劳动力C、劳动D、劳动行为5、劳动者行为中最主要的社会行为是A、劳动性行为B、非劳动性行为C、劳动者群体行为D、正式行为6、职业生涯概念最早的提出者是A、萨柏B、霍尔C、沙特烈D、金斯博格7、按照人格特征与职业因素匹配理论，多血质的人适合从事A、社交性、文艺性、多样性、要求反映敏捷且均衡的工作B、有条不紊、刻板平静、耐受性高的工作C、持久细致的工作，如技术员、检查员D、反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持人、演讲者8、指导、制约、稳定和整合个人职业决策的自我观被称为A、职业道德B、职业生涯管理C、职业锚D、工作价值观9、社会学领域中，在社会不平等的制度分析上做出突出贡献的人物是A、赖特B、马克思C、韦伯D、撒拉尼和维克多·倪10、现代劳动社会学中的新制度主义学派不包括A、新集体主义B、法团主义C、新结构主义D、新放任主义11、根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类人属于“职业锚”的A、技术/职能型B、管理能力型C、安全/稳定型D、自主、独立型12、社会分层的冲突理论的主要代表人物是A、达伦道夫B、涂尔干C、怀特D、萨拉尼13、适用于一般纺织企业的定额方式是A、劳动定额B、看管定额C、时间定额D、产量定额14、下列论点不属于霍桑试验得出的结论是A、职工是“经济人”B、领导要关注企业员工的社会需求C、职工是“社会人”D、企业是由正式组织和非正式组织构成的15、传统的马克思主义工资理论认为资本主义特有的经济现象是A、商品B、价值C、工资D、货币16、国际上判断一个国家收入差距的主要标准是A、行业差距B、基尼系数C、地区差距D、阶层收入差距17、劳动者不能维持最低限度的生活水平时，请求国家和社会按照法定的标准向其提供满足最低生活需求的保障制度是A、社会优抚B、社会保险C、社会救助D、社会福利18、就业对劳动者个人来说，有着及其重要的功能，最基本的基础和前提的功能是A、劳动者生活保障功能B、劳动者自我实现的功能C、劳动者的自我发展的功能D、劳动者服务社会的功能19、下列哪一种失业类型是由于制度造成的A、摩擦性失业B、季节性失业C、周期性失业D、隐性失业20、我国非正规部门和非正规就业形式的产生，有着深刻的经济与社会根源，它是我国经济体制转轨和经济结构转型过程中的一个产物，从本质上看，也是A、政府组织的有计划的就业形式B、城镇居民有计划的、有组织的就业形式C、人们为适应经济结构演变而不断进行自主创新和创业的一种就业形式D、农村劳动力有计划、有组织的就业形式二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。

广东省2024年1月自考《11467人力资源统计学》试题及答案

2024年1月广东省高等教育自学考试人力资源统计学（课程代码11467)注意事项：1、本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。

2、应考者必须按试题领序存答卡(纸)指定位置上作答，答在试券上无效。

3、涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔，第一部分选择题一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共2分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1、反映同一复杂总体在不同时期某数量方面的变动方向与变动程度的动态相对数称为A、静态个体指数B、动态总指数C、动态个体指数D、静态总指数2、在组距分组中，分组标志在每组中取的最大值称为A、全距B、下限C、组距D、上限3、反映各组标志总量与总体标志总量之比的指标是A、强度相对数B、结构相对数C、比例相对数D、比较相对数4、在出勤时间内由于停电、停水等原因未能从事生产工作而浪费的时间是指A、停工损失时间B、停工被利用时间C、非生产时间D、缺勤时间5、微观层面企业人力资源净增量非零而宏观层面社会人力资源净增量为零的人力资源规模变动状况，我们称之为人力资源规模的A、自然变动B、增量变动C、机械变动D、减量变动6、规定在单位时间（一般是一个工日）内，一个工人（或一组工人）应完成单位质量合格产品或完成某项工作的数量标准是指A、工时定额B、工作定额C、产量定额D、劳动定额7、从单个企业、单位范围内进行核算的劳动效益是A、社会整体劳动效率B、外部劳动效益C、直接劳动效益D、单个企业劳动效益8、下列不属于工资总额范围的是A、加班加点工资B、职工福利费用C、计件工资D、计时工资9、不仅受到各类人员平均工资变动的影响，还受到各类人员在企业中所占比重的变化（人员结构变化）影响的企业平均工资的变动被称为A、平均工资可变组成指数B、平均工资固定组成指数C、平均公知人员结构指数D、平均工资不变组成指数10、企业在招募录用职工的过程中所发生的的各种支出，包括招聘成本、挑选成本、录用和安置成本等属于A、人力资源取得成本B、人力资源使用成本C、人力资源离职成本D、人力资源保障成本11、人工成本的主要部分为A、职工技术培训费用B、员工的上下班交通费C、工作服费和招工费用D、企业支付给员工的工资费用12、企业在一定时期内所拥有的的全部可能劳动时间是指A、制度劳动时间B、出勤时间C、日历时间D、非生产时间13、为了使新聘用的职工熟悉业务，达到具体的工作岗位所要求的业务水平而发生的各种支出，包括岗前培训成本和脱产培训成本等属于A、人力资源保障成本B、人力资源使用成本C、人力资源开发成本D、人力资源离职成本14、如果报告期人工成本总额增加，职工平均人数不变，则平均人工成本A、减少B、增加C、不变D、不确定15、企业在计算期内直接支付给本企业全体从业人员的劳动报酬总额属于A、教育经费B、从业人员劳动报酬C、福利费用D、社会保险费用16、规定一个工人（或一组工人）完成单位质量合格产品或完成某项工作，所必需消耗的劳动时间标准是指A、劳动定额B、工作定额C、产量定额D、工时定额17、反映人均工伤保险费对受伤害者生活保障程度的指标是A、工伤保险覆盖系数B、企业工伤保险系数C、工资替代系数D、生活费用保障系数18、根据企业劳动争议形成的原则，下列属于劳动争议的是A、劳动关系当事人双方发生的争议B、企业领导与职工之间的争议C、企业职工与职工之间的争议D、企业领导和领导之间的争议19、职工在工作时间外参加各类专业技术性质的学习和进修的培训是A、现场培训B、业余学习C、脱产学习D、专业教育20、企业在一定时期内为从业人员提供的福利费支出指标不包括A、职工计划生育保险B、集体福利性补贴C、职工的生活困难补助D、集体福利设施二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。

2024年1月广东省高等教育自学考试现代人事管理学试卷及答案

2024年1月广东省高等教化自学考试现代人事管理学试卷及答案（课程代号：08409)温馨提示：1、因教材改版缘由，最新试卷只有这份，请同学们谅解。

2、请同学们依据此试卷题型结合教材和学习指导书有针对性的复习！第一部分选择题（共40分）一、单项选择题 ( 本大题共20小题，每小题 1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1、具有中国特色的公务员制度的一个重要特点是公务员包括（）A、人大机关的工作人员B、政协机关的工作人员C、政党机关的工作人员D、检察机关的工作人员2、实行“部外制”公务员管理机构的国家是（）A、美国B、法国C、德国D、英国3、下列属于职位分类缺点的是（）A、因人而设B、管理成本高C、注意学历身份D、过于人性化4、下列属于我国公务员录用的标准是（）A、公安部门的法医鉴定职位B、国家平安部门的特种技术职位C、外交部门的高级翻译职位D、人民法院高级法官职位5、下列属于我国公务员录用的标准是（）A、考试成果B、资格条件C、德才兼备D、工作实绩6、我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）A、只定等次，不写评语B、只写评语，不定等次C、不写评语，也不定等次D、既写评语，又定等次7、从性质上说，公务员是一种（）A、普遍教化B、素养教化C、技能教化D、接着教化8、下列不属于国家公务员培训的原则是（）A、理论联系实际B、学用一样C、按需施教D、重学习，不必讲求实效9、选任制的产生方式是（）A、录用B、选举C、调入D、聘用10、下列属于聘任制公务员可以不执行或者可以变通执行公务员管理规定是（）A、公务员规定的公务员条件B、公务员法有关纪律的规定C、公务员法有关录用的规定D、公务员法有关嘉奖的规定11、我国领导干部任职试用期为（）A、半年B、一年C、一年半D、两年12、公务员记大过的处分时间是（）A、六个月B、十二个月C、十八个月D、二十四个月13、下列符合授予荣誉称号标准的是（）A、在工作中表现突出，取得优异成果的B、在工作中做出较大贡献，取得显著成果的C、在工作中做出重大贡献，取得优异成果的D、功绩卓越，有特别贡献的14、行政处分的降级是指降低公务员的（）A、工资级别B、职务级别C、行政级别D、职位级别15、公务员受到的哪种处分不能被解除？（）A、警告B、开除C、记过或者记大过D、撤职或者降级16、2024年上半年中组部、国家人事部选派中心机关的干部到东北地区各级政府中沟通任职，这种干部沟通方式属于（）A、调任B、转任C、录用D、挂职熬炼17、公务员年度考核称职以上的，可在所在职务对应的级别内晋升一个级别的一般期限为（）A、每两年B、每三年C、每四年D、每五年18、公务员不论是旷工，还是无正值理由逾期不归，都要予以辞退的状况为（）A、只要连续超过十天以上，全年累积缺勤三十天以上B、只要连续超过十五以上，全年累积缺勤三十天以上C、只要连续超过二十天以上，全年累积缺勤三十天以上D、只要连续超过二十五天以上，全年累积缺勤三十天以上19、我国执行的公务员退休年龄为（）A、男年满六十岁女满五十周岁B、男满五十五周岁女满五十周岁C、男满六十周岁女满五十五周岁D、男女均满五十五周岁20、我国的申诉受理机构基于属于（）A、混合型组织B、自治组织C、仲裁型组织D、协调型组织二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

广东省2023年1月自考《艺术概论00504》试题及答案

广东2023年1月高等教育自学考试艺术概论试题及答案课程代码：00504一、单选题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均不得分。

1、被称为“现代绘画的启示录”的书籍是（）A、格罗塞《艺术的起源》B、康定斯基《论艺术的精神》C、贝尔《艺术》D、丹纳《艺术哲学》2、提出“高贵的单纯、静穆的伟大”审美理想的学者是（）A、英国斯宾塞B、德国黑格尔C、英国贡布里希D、德国温克尔曼3、关于艺术起源于游戏的学说最早可追溯到的学者是（）A、黑格尔B、康德C、席勒D、谷鲁斯4、不属于外在世界的是（）A、物质世界B、自然世界C、社会文化意识世界D、实体世界5、首创艺术起源于原始氏族的巫术活动的学者是（）A、爱德华·泰勒B、克莱夫·贝尔C、列·托尔斯泰D、苏珊·朗格6、下列不属于艺术基本特征的是（）A、审美性B、逻辑性7、音乐表达感情的重要语言中，被认为是“音乐的灵魂”的是（）A、旋律B、节奏C、音高D、音色8、赋诗“笔底明珠无处卖，闲抛闲掷野藤中”的明代著名大画家是（）A、唐寅B、徐渭C、周臣D、董其昌9、艺术家个性成熟的标志是（）A、艺术气质的形成B、艺术流派的形成C、艺术个性的形成D、艺术风格的形成10、作品《万山红遍》的作者是（）A、齐白石B、徐悲鸿C、黄宾虹D、李可染11、抽象表现主义也被称为（）A、“行动绘画”B、“精神绘画”C、“具象绘画”D、“超现实绘画”12、下列不属于绘画的基本构成元素的是（）A、形线B、动作C、明暗D、色彩13、中国的表现论最早可推溯到的著作是（）C、《春秋》D、《易经》14、“眼中自然”转化为“心中自然”的过程指的是（）A、构思思想B、构想能力C、构思定势D、构图能力15、法国19世纪中叶农民画家、现实主义巨子米勒创作的画作是（）A、《倚锄男子》B、《反抗》C、《沉思》D、《游魂》二、多项选择题。

广东2023年1月自考00463《现代人员测评》真题及答案【解析】

广东省2023年01月高等教育自学考试现代人员测评答案课程代码：00463一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。

1、一个人的素质通常具有时间上的持续性和空间上的一致性，这是因为素质具有A、综合性B、相对性C、稳定性D、表出性2、下列选项对绩效考评与素质测评的关系理解不正确的有A、绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定B、素质测评是为人与事的配置提供科学依据C、绩效考评是对配置的优劣进行科学的检查D、素质测评主要是对事与结果的考查，以职责任务要求为标准3、人员招聘、晋升测评一般属于A、无目标测评B、效标参照性测评C、常模参照性测评D、物标参照性测评4、主要是为人力资源开发提供科学性和可行性依据的测评是A、勘探性测评B、配置性测评C、考核性测评D、诊断性测评5、对人员素质测评提出了客观要求的是A、个性特征差异B、个性倾向差异C、职位类别差异D、身体素质差异6、比例量化不但要求素质测评对象的排列有顺序等距关系，而且还要存在A、数量关系B、倍数关系C、相等关系D、相似关系7、衡量一个人身心发展的综合素质指标内容的是A、身体素质B、文化素质C、心理健康D、智能素质8、工作分析中最通用的一种方法是A、问卷法B、观察法C、访谈法D、工作日志法9、关于权重确定的专家咨询法，下列说法不正确的是A、具有科学的检验手段B、这种方法集中了大多数人的正确意见C、由于最后不再考虑少数人的意见，容易失去一部分信息D、这种方法避免了权威、职称、职务、口才以及人数优势对确定权重的干扰10、对于知识的测评，最简单、最有效的形式是A、面试B、情境测验C、小组讨论D、心理测验11、一个人最鲜明、最重要的区别于他人的个性心理特征是A、性格B、气质C、能力D、需要12、具有“直率、热情、精力旺盛、情绪易于冲动、心境变化剧烈，外倾性”特征的气质类型属于A、胆汁质B、多血质C、粘液质D、抑郁质13、下列测评方式中，信息沟通通道最多的是A、笔试B、面试C、心理测验D、投射技术14、主试事先要明确面试的目的、面试的项目以及观察的标志与评价的标准，强调的是面试的A、客观性原则B、目的性原则C、全面性原则D、标准性原则15、主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断，结果导致录用误差，这种误差称为A、晕轮效应B、近因效应C、对比效应D、第一印象效应16、评价中心主要作为考核手段进行选拔与晋升的对象是A、运动员B、管理人员C、技术人员D、基层员工17、一种以完成某项“实际工作任务”为基础的标准化模拟活动，通过观察来测评被试者实际的管理能力，这种评价中心测评形式是A、小组讨论B、管理游戏C、角色扮演D、模拟面谈18、区分度，是指项目把具有不同素质水平的被测评者适当区分开来的A、鉴别能力B、操作能力C、管理能力D、考查能力19、对测评结果的处理，当各指标的重要性相同时，对分数综合处理的最简便方法是A、累加法B、平均综合法C、加权综合法D、指数连乘法20、根据被测者总体的一般水平而给出的相对分数属于A、原始分数B、导出分数C、目标参照性分数D、常模参照性分数二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。

2024年1月自考《11466现代企业人力资源管理概论》试题及答案

2024 年 1 月广东省高等教育自学考试现代企业人力资源管理概论试题(课程代码 11466)一、单项选择题：本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1. 一切企业经济和管理活动的目标和出发点是提高A. 收益率型效益B. 社会型效益C. 效率型效益D. 管理型效益2. 对人的看法过多地以来第一印象，往往行程先入为主的思维定式，而且这一印象在以后较长时期内不容易改变。

这是A. 晕轮效应B.投射效应C. 首因效应D.偏见心理3. 人力资源战略规划中的短期规划时间跨度在A. 5年以上B. 1 ~ 3个月C. 3 ~ 5年D. 1年左右4. 企业在提供相同的产品或服务时，其成本或费用明显低于行业平均水平或主要竞争对手的竞争战略是A. 低成本战略B. 差异化战略C. 高投入战略D. 专一化战略5. 由信息网络联系起来，在其内部进行规范的权力设置和明确的分工协作，并为实现某种特定目标而建立起来的实体是A. 岗位B. 组织C. 职位分析D. 职位设计6. 减少命令链，对控制的跨度不加限制，取消了各种职能部门，代之以授权的团队称为A. 机械组织B. 虚拟组织C. 有机组织D. 无边界组织7. 高素质人员相对比较集中，是专业人员和技术人员重要来源的是A. 员工推荐B. 大学校园C. 就业服务机构D. 海外招聘8. 根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程是A. 录用人员评估B.招聘效率评估C. 招聘效果评估D.招聘成本评估9. 下列不属于现代意义上职业特性的是A. 社会性B. 连续性C. 系统性D. 经济性10. 一个人在职业生涯中主要关心工作中的成长、发展或晋升，这属于萨珀职业发展理论的A. 立业与发展阶段B. 职业探索阶段C. 职业维持阶段D. 职业衰退阶段11. 员工培训既是企业的一种教育活动，又是企业的一种A. 管理行为B. 成本支出行为C. 投资行为D. 招聘行为12. 对企业的培训工作至关重要，是真正有效地实施培训的前提条件是A. 培训内容设计B. 培训需求分析C. 培训方法选择D. 培训结果认定13. 双因素理论的创立者A. 马斯洛B. 弗鲁姆C. 奥德弗D. 赫兹柏格14. 企业成熟阶段激励模式的选择应以A. 短期激励为主B. 培训激励为主C. 股权激励为主D. 技术创新激励为主15. 目标管理过程中最重要的阶段是A. 有效目标的设置B. 目标的执行C. 过程检查D. 自我调节16. 力图实行员工持股，鼓励员工与企业风险共担的薪酬战略属于A. 初创期薪酬战略B. 成长期薪酬战略C. 收缩期薪酬战略D. 稳定期薪酬战略17. 属于宽带薪酬优点的是A. 实现了真正意义上的同工同酬B.有助于高度参与型管理风格的形成C. 在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性D. 有利于组织结构扁平化的形成18. 下列何种情况企业可以解除劳动合同A. 在试用期间，发现员工不符合录用条件B.女工在怀孕、生育和哺乳期间C. 因公伤残，因病或非因工伤在规定的医疗期限内的D. 员工家庭遇到严重的自然灾害和严重的意外灾害19.下列属于重置成本的是A. 管理成术B. 招聘广告费用C. 心理成本D. 雇员薪酬成本20. 属于美国人力资源管理模式特点的是A. 硬性的管理方式B. 终身雇佣制C. 合作性劳资关系D. 注重在职培训二、多项选择题（本大题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在凰的括号内。

广东2024年1月高等教育自学考试《07564唐宋词研究》试题含答案

2024年1月广东省高等教育自学考试唐宋词研究试卷(课程代码07564)注意事项;1.本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。

2.应考者必须按试题领序存答卡(纸)指定位置作答，答在试券上无效。

3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。

第一部分选择题一、单项选择题:本大题共20小题，每小题1分，共20分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

A.长短句B.诗馀C.曲子D.倚声2.北宋最早的词话是A.《时贤本事曲子集》B.《云谣集杂曲子》C.《苕溪渔隐丛话》D.《草堂诗馀》3.《词学名词释义》的作者是A.胡云翼B.施蛰存C.唐圭璋D.王国维4.王灼的著作是A.《词源》B.《碧鸡漫志》C.《人间词话》D.《乐府指迷》A.音乐B.句式C.价值判断D.体式特点6.词心词境之说的集中表述见于A.《人间词话》B.《白雨斋词话》C.《灵芬馆词话》D.《蕙风词话》7.就《全宋词》的使用频率来说，使用最多的词调是A.《水调歌头》B.《菩萨蛮》C.《浣溪沙》D.《鹧鸪天》8.《文体明辨》的作者是A.徐师曾B.周济C.张炎D.王世祯9.“青箬笠，绿蓑衣，斜风细雨不须归”的词牌名是A.《忆江南》B.《渔歌子》C.《菩萨蛮》D.《浣溪沙》10.冯延巳词集名为A.《阳春集》B.《乐章集》C.《珠玉集》D.《片玉集》11.李璟字A.同叔B.子野C.伯玉D.重光A.皇甫松B.薛昭蕴C.李珣D.欧阳炯13.《朝中措》（平山阑槛倚晴空）的作者是A.范仲淹B.张先C.白居易D.欧阳修A.李煜B.晏殊C.苏轼D.张先15.毛晋在《姑溪词跋》中以“长于淡语、景语、情语”评价的词人是A.欧阳修B.李之仪C.范仲淹D.秦观16.自号“北宗狂客”的词人是A.姜夔B.黄庭坚C.苏轼D.贺铸17.下列词作被王国维评价为“此真能得荷花之神理者”的是A.《苏幕遮》（燎沉香）B.《乌夜啼》（林花谢了春红）C.《摊破浣溪沙》（菡萏香销翠叶残）D.《暗香》（旧时月色）18.李清照的词集是A.《珠玉词》B.《片玉词》C.《漱玉词》D.《玉田词》19.吴文英的词风是A.质实密丽B.清空骚雅C.清丽婉转D.沉雄悲壮20.提倡“清空”“雅正”之说的著作是A.《白雨斋词话》B.《人间词话》C.《词论》D.《词源》二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。

2020年1月广东省自考01281中国教育史试题和答案

2020年1月广东省高等教育自学考试中国教育史试题（课程代码01281）一、单项选择题:本大题共10小题，每小题1分，共10分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。

”出自于A.《大学》B.《学记》C.《中庸》D.《论语》2.战国法家的集大成者是A.申不害B.商鞅C.李斯D.韩非3.被称为中国乃至世界上最早的艺术专科学校是A.四姓小侯学B.鸿都门学C.宫廷学校D.贵胄学校4.“业精于勤，荒于嬉”的教学思想出自于A.柳宗元B.朱熹C.韩愈D.陆九渊5.从“教”、“养”、“取”、“任”四个角度论述人才培养问题的教育家是A.朱熹B.王夫之C.王安石D.颜元6.中国最早的海军学堂是A.天津水师学堂B.福州海军学校C.江南水师学堂D.南洋水师学堂7.中华民国教育部成立于A.1905年B.1911年C.1912年D.1949年8.宋代科举考试中，将考生的姓名、籍贯、考号等尽行封盖，称为A.锁院制B.誊录制C.回避制D.糊名制9.担任京师同文馆总教习长达20多年之久的是美国传教士A.狄考文B.容闳C.丁韪良D.布朗10.陈鹤琴的教育理论可以用三个字来概括，即:A.“活教育”B.“新教育”C.“做中学”D.“心即理”二、多项选择题:本大题共6小题，每小题2分，共12分。

在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分*11.孟子在教学中很重视“自求自得”，对这个观点的评价应该有A.注重独立思考和思维能力的培养B.带有强烈的内省色彩C.“自求自得”排斥了感性认识D.把感性认识与理论认识割裂开来E.成为一种脱离苦海的苦思冥想12.孔子提倡的道德修养原则有A.立志乐道B.自省自克C.长善救失D.改过迁善E.谦虚诚实13.秦代的文教政策主要包括A.书同文、行同伦B.罢黜百家，独尊儒术C.禁私学、以吏为师D.重视选举，任贤使能E.设三老，以掌教化14.洋务派兴办的新式学堂，大致可以分为A.外国语学校B.军事(“武备”)学校C.技术实业学校D.师范学校E.补习学校15.明代地方官学，按其性质可划分为A.儒学B.路学C.专门学校D.社学E.郡学16.下列人物中，属于洋务派的有A.奕䜣B.曾国藩C.李鸿章D.张之洞E.左宗棠三、判断改错题:本大题共12小题，每小题2分，共24分。

2023年01月自考11465现代公司管理试题及答案【解析】

广东2023年01月高等教育自学考试现代公司管理试题（课程代码 11465）一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1、企业形式中最完善、最优越、最主要的组织形式是A、独资企业B、合伙企业C、公司D、企业集团2、在西方国家，公司成为企业的主要组织形式，其中控制着国民经济命脉的是A、无限责任公司B、有限责任公司C、国有独资公司D、大型垄断公司3、公司设立和存续的基础是A、人才B、资本C、信誉D、法律4、从根本上决定了公司的组织原则、活动范围和公司发展方向的是A、公司章程B、董事会C、公司治理结构D、股东大会5、我国《公司法》规定，有限责任公司的股东人数最高为A、2人B、20人C、50人D、200人6、建立现代企业制度，完善国有企业法人制度的主要任务是A、实施承包制B、明晰所有权和经营权C、明晰国家和企业间的产权关系D、实施资产经营责任制7、依照公司法和公司章程规定，由全体股东组成的，决定公司重大问题的最高权力机构是A、股东大会B、董事会C、职工代表大会D、工会8、授予经理人在未来以一定的价格购买股票的选择权，被称为A、期股B、经理股票期权C、股票升值权D、延期股票发行9、从实践上看，公司战略管理总是围绕一个主体展开的，这个主体就是A、股东B、员工C、企业家D、经理人员10、在BCG模式中，明星类事业的特征是A、低占有率。

低成长率B、低占有率。

高成长率C、高占有率、低成长率D、高占有率、高成长率11、公司内某事业单位试图通过成本最小化取得销售最大化，这是A、差异化策略B、成本领导策略C、专一化策略D、产品生命周期12、确定公司发展方向和远景的决策是A、战略决策B、战术决策C、确定型资策D、风险型决策13、同时从事若干不同专业化业务，并且强调各单位及个人责任的公司适合采用的组织结构是A、家庭式组织结构B、行政机构式组织结构C、矩阵式组织结构D、独立式组织结构14、改善员工劳动操作的环境与条作，减少或避免劳动操作过程中发生的对员工的生理和心理的伤害称为A、劳动保险B、劳动保护C、失业保险D、工伤补偿15、所有者权益包括公司投资者对公司投入资本以及资本公积金，盈余公积金和A、固定资本B、流动资本C、利润D、未分配利润16、公司负债分为流动负债和长期负债，其划分时间是A、3年内或超过3年的营业周期B、2年内或超过2年的营业周期C、1年内或超过1年的营业周期D、半年内或超过半年的营业周期17、垄断优势理论认为，跨国企业的垄断优势来源于A、市场竞争激烈B、市场不完全C、技术先进D、资金实力雄厚18、20世纪70年代后，国际直接投资的重点地区是发达国家和A、亚太地区国家B、非洲国家C、中东国家D、低收入国家19、外部交易型战略是一种A、资本扩张战略B、产品扩张战略C、地域扩张战略D、市场扩张战略20、为了促进公司业绩提高，分散经营风险，使公司有较多的及较稳定的利润来源，可以采取的策略是A、中心式多角化策略B、复合式多角化策略C、垂直式整合策略D、水平式整合策略二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。

2024年1月广东省高等教育自学考试各专业开考课程考试时间安排

00182
公共关系学
00012
英语（一）
04729
高校语文
00031
心理学
A050316
广播电视编导（专科）
01172
数字制作技术基础
01169
影视摄影技术
01177
电视作品赏析
01171
电视摄影造型基础
03706
思想道德修养与法律基础
03707
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论
04729
机械制图（三）
04108
电工电子技术基础
03706
思想道德修养与法律基础
A080786
移动商务技术（专科）
03706
思想道德修养与法律基础
00022
高等数学（工专）
00181
广告学（一）
00012
英语（一）
03707
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论
00098
国际市场营销学
A080788
04729
高校语文
00071
社会保障概论
00163
管理心理学
03707
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论
03706
思想道德修养与法律基础
A020247
市场营销（专科）
00009
政治经济学（财经类）
00020
高等数学（一）
00181
广告学（一）
00043
经济法概论（财经类）
03706
思想道德修养与法律基础
英语教化（专科）
06423
英语语音学
03707
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论

广东自考 2023年1月《民间文学概论》11342真题含答案

绝密★启用前2023年1月广东省高等教育自学考试民间文学概论试卷(课程代码11342)注意事项;1.本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。

2.应考者必须按试题顺序在答卡(纸)指定位置上作答，答在试券上无效。

3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔.第一部分选择题一、单项选择题:本大题共10小题，每小题1分，共10分。

在每小额列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.在西方国家，民间文学一般称之为A.MythB.Folk legendC.FolktaleD.Folklore2.“一样话，十样说”反映的民间文学特性是A.集体性B.口头性C.变异性D.传承性3.女娲神话中，女娲造人是用A.泥土B.树木C.空气D.血液4.田螺姑娘的故事属于A.魔法故事B.宝物故事C.动物故事D.生活故事5.今天所知世界上最古老的史诗是古巴比伦的A.《罗摩衍那》B.《吉尔伽美什》C.《伊利亚特》D.《奥德赛》6.“黄豆开紫花，来年莫种它，东家吃豆腐，伙计吃豆渣。

”它属于A.仪式歌B.生活歌C.儿歌D.劳动歌7.一般都是通过口传心授得来的，艺人说书的提纲是A.柁子B.扣子C.梁子D.悬念8.汉籍中最著名的“古今语怪之祖”是A.《穆天子传》B.《山海经》C.《庄子》D.《诗经》9.首先提出“语境”这一概念的著名学者是A.马林诺夫斯基B.奥格登C.理查兹D.鲍曼10.研究民间文学的历史地理学派的方法兴起于A.荷兰人B.芬兰人C.美国人D.英国人二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。

在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。

11.中国的四大传说是A.阿诗玛B.孟姜女C.梁山伯与祝英台D.白蛇传E.牛郎织女12.下列属于幻想故事的有A.《田螺姑娘》B.《十兄弟对敌》C.《丑媳妇》D.《狼外婆》E.《长工约》13.字谜的谜面制作表现手法有A.你人B.象形C.描写D.会意E.谐音14.民间传说和故事提供人物和原型，民间说唱艺人对这些人物和故事进行提炼，扩大其影响，在此基础上，作家进行再创作，形成的书面小说有A.《三国演义》B.《红楼梦》C.《水浒传》D.《西游记》E.《聊斋志异》15.民间杂剧种类繁多，主要有A.歌舞戏B.南戏C.影戏D.傀儡戏E.滑稽戏第二部分非选择题三、判断题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。

2023年01月国际商务金融(广东)无水印真题及答案

2023年1月广东省高等教育自学考试国际商务金融试题试题(课程代码11750)一、单项选择题：本大题共10小题，每小题1分，共10分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.国际直接投资与国际间接投资的最主要区别是A.投资者是否对国内企业拥有有效控制权B.投资者能否有效地控制作为投资对象的外国企业C.投资者能否从投资对象的外国企业获得股利收入D.投资者是否拥有作为投资对象的外国企业的投票权2.某日香港外汇市场外汇报价，美元兑港元的即期汇率为USD1=HKD7.7700,3个月美元升水200点，则3个月美元兑港元的远期汇率为D1=HKD7.7500D1=HKD7.7900D1=HKD7.5700D1=HKD7.97003.本国居民从国外获得的无偿转移计入A.资本转移的借方B.经常转移的借方C.经常转移的贷方D.资本转移的贷方4.在1925-1931年期间，1英镑的含金量为7.3224克，1美元所含纯金则为1.504656克，两者相比等于4.8665，即1英镑等于4.8665美元。

假定在英国和美国之间运送1英镑黄金的费用为0.02美元，那么美国对英国的黄金输出点为A.4.8465美元B.4.8645美元C.4.8665美元D.4.8865美元5.通过立法形式确定本币和某一指定外币之间的固定比价，辅以对发行当局的限制，以确保其法定义务得以执行。

这样的汇率安排是A.稳定汇率安排B.爬行钉住安排C.浮动汇率安排D.货币局安排6.记账性国际金融中心不发生实质性的业务活动，只是为发生在其他地区的金融交易提供合法的登记场所。

属于记账性国际金融中心的是A.伦敦B.纽约C.法兰克福D.巴哈马7.汇率变化的不确定性会给企业带来外汇风险，在下列国际业务中，企业会面临外汇风险的是A.日本某企业向中国出口一批货物，采用日元结算，账期为三个月B.英国某企业向美国出口一批货物，采用英镑结算，账期为六个月C.德国某企业向美国出口一批货物，采用欧元结算，账期为三个月D.法国某企业向日本出口一批货物，采用日元结算，账期为三个月8.出票人对受款人承诺无条件支付一定金额的票据是A.支票B.银行承兑汇票C.商业承兑汇票D.本票9.国际货币基金组织的最高决策机构是A.理事会B.执行董事会C.国际货币与金融委员会D.发展委员会10.区域贸易集团按经济一体化的程度划分，一体化程度较低的组织形式是A.自由贸易区B.关税同盟C.经济联盟D.政治联盟二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在凰的括号内。

广东2024年1月高等教育自学考试《11342民间文学概论》试题及答案

2024年1月广东省高等教育自学考试民间文学概论试卷(课程代码11342)注意事项;1.本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。

2.应考者必须按试题顺序在答卡(纸)指定位置上作答，答在试券上无效。

3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。

第一部分选择题一、单项选择题:本大题共10小题，每小题1分，共10分。

在每小额列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.“连缀式”民间故事的典型代表是A.《蛇郎》B.《灰姑娘》C.《一千零一夜》D.《田螺姑娘》2.从时间来说，相声的渊源可以追溯到A.宋B.唐C.秦汉D.先秦3.杨家将的传说属于A.人物传说B.史事传说C.地方风物传说D.风俗传说4.我国古代民间寓言产生和繁荣于A.先秦时期B.秦代C.汉代D.魏晋时期A.时政B.生活C.风土D.农业6.民间小戏中，属于道具戏系统的是A.皮影戏B.秧歌戏C.花灯戏D.采茶戏7.在民间文学研究中，提出“情景语境”概念的是A.马林诺夫斯基B.泰勒C.沃·爱德哈德D.阿尔奈8.19世纪编写而成的作为芬兰人民的生活风尚画卷的芬兰史诗是A.《伊利亚特》B.《卡勒瓦拉》C.《故事海》D.《奥德赛》9.民间叙事长诗在结构上的特征是A.叙事性结构B.叙事性与抒情性相结合C.抒情性结构D.以简约叙事为主10.在民间故事分类方法中，在世界范围内产生较大影响的是A.“民族志学”方法B.“类型索引法”C.“丁氏索引法”D.“AT分类法”二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。

在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。

11.忠实记录是民间文学田野作业的关键环节，应注意A.忠实记录全部活动B.准确记录方言土语C.完整记录语气语调D.精确记录语法特点E.同步记录演唱过程12.下列歌谣属于儿歌的有A.《萤火虫》B.《小白菜》C.《后来娘》D.《不平歌》E.《十二月田歌》13.中国的四大传说分别是A.《牛郎织女》B.《孟姜女》C.《聊斋志异》D.《白蛇传》E.《梁山伯与祝英台》14.文人、作家文学对民间文学的不利影响表现在A.把民间文学由口语化转化为书面化B.作家文学对民间文学的艺术形式借鉴C.文人、作家对民间文学的哲学化和历史化C.作家文学对民间文学作品的融入E.作家文学对民间文学作品思想的扭曲15.评书、评话的文化内涵体现在A.深刻而生动地反映社会万象B.歌颂真善美，体现传统美德C.体现说书人的思想倾向性D.蕴含着丰富的人生哲理E.见微知著，发人深省第二部分非选择题三、判断题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。

2024年1月广东省高等教育自学考试工作岗位研究原理与应用试题

2024年1月广东省高等教化自学考试工作岗位探讨原理与应用试题（考试时间：150分钟）（课程代号：8410）一、单项选择题（在每小题的备选答案中选出一个正确的答案中选出一个正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内。

每小题1分，共24分）1、为达到某一特定目的而进行的一项活动叫做（）。

A、任务B、职务C、责任D、职责2、两个或两个以上工作的集合叫做（）。

A、工作联合B、工作集合C、工作族D、工作群3、岗位探讨以（）为中心。

A、职务B、岗位C、工作D、任务4、美国管理学家怀特认为，当今人事管理建立在两在柱石上，一是选贤任能，二是（）。

A、职位分类B、工作分析C、方法探讨D、作业分析5、在岗位数目较少的企业中，岗位调查可采纳面谈或（）的方式。

A、书面调查B、典型调查C、个案调查D、现场观测6、工作日写实应依据写实的（）选择对象。

A、目的B、要求C、内容D、方式7、岗位分析首先要通过岗位调查，了解有关岗位的相关信息，在确定担当本岗位职工的任职资格，因此，岗位分析又称为（）。

A、岗位调查B、岗位评价C、岗位描述D、岗位规范8、从编制的干脆目的看，工作说明书是以（）为中心，对岗位进行全面系统深化的说明。

A、人B、事C、环境D、时间9、误差的事后调整多采纳平衡系数调整法，它适用于测试过程的（）阶段。

A、初始调整B、中期调整C、终结调整D、各个10、在影响岗位工作的要素中，就相关程度来看，相关系数在0.3~0.4之间的，属于（）。

A、显著相关的因素B、中度相关的因素C、低度相关的因素D、无相关因素11、从广义上理解，（）是岗位分类的一个组成部分。

A、岗位划分B、岗位调查C、岗位评价D、岗位分析12、岗位横向分类中的细类，称为（）。

A、岗组B、岗级C、岗等D、岗系13、劳动强度干脆反映为（）。

A、劳动者的生理状态B、劳动者的心理状态C、劳动者的技能状态D、劳动者的生理、心理状态14、以劳动者工作日的劳动时间率和能量代谢率，计算劳动强度分级指数，作为分级指标的劳动强度分极评价方法称为（）。