印刷车间主任年终总结(精选多篇)
印刷厂车间主任年终总结范文(通用18篇)
印刷厂车间主任年终总结范文(通用18篇)印刷厂车间主任年终总结范文篇1自从20xx年x月进入x公司制造部担任车间主任一职,回首也有四个月了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。
在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定,公司日趋向做大、做强。
具体表现在以下几方面:一、产量方面产量从x月份库量为x到x月份产量达到x,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在x总、x工的正确带领下,在晶体制造部所有员工的共同努力下,才会创造出x公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
二、质量方面1、各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率也创下了x公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
2、客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。
3、从x月到x月生产制程重大质量事故共发生了两起,x和x的x印错字。
三、人员管理方面x月、x月因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。
x月、x月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。
但有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。
另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。
四、物耗方面1、主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。
2、主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于在x年中加强管制。
五、数据报表方面产量日报表、周报表、月报人表、个产量等都能准确无误、及时的统计好,随着x质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。
六、工艺方面1、为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在x月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在x总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。
印刷主任年终报告
大家好!在这辞旧迎新的时刻,我谨代表印刷车间全体员工,向大家汇报本年度印刷车间的工作情况。
过去的一年,在公司的正确领导下,印刷车间全体员工团结一心,努力拼搏,圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下:一、工作回顾1. 印刷质量稳步提升本年度,印刷车间始终把提高印刷质量作为工作的重中之重。
通过加强员工培训、优化生产流程、引进先进设备等措施,印刷质量得到了明显提升。
具体表现在以下几个方面:(1)色彩还原度更高:通过调整油墨配比和印刷压力,使印刷品色彩更加鲜艳、饱满,还原度达到了98%以上。
(2)网点扩大率降低:通过优化印刷工艺,网点扩大率控制在0.5%以内,保证了印刷品的清晰度。
(3)套色精度提高:通过调整套色参数,套色误差控制在0.2mm以内,提高了印刷品的套色精度。
2. 生产效率不断提高为了提高生产效率,印刷车间采取了以下措施:(1)优化生产流程:对生产流程进行梳理,消除瓶颈环节,提高生产效率。
(2)合理调配人力:根据生产任务,合理调配人力,确保各工序的衔接。
(3)引进先进设备:投资引进了多台先进印刷设备,提高了生产效率。
3. 成本控制成效显著为了降低生产成本,印刷车间采取了以下措施:(1)加强原材料采购管理:严格控制原材料采购价格,降低采购成本。
(2)优化生产流程:消除浪费环节,降低生产成本。
(3)加强设备维护:定期对设备进行保养和维护,降低设备故障率,减少停机时间。
4. 安全生产形势稳定印刷车间始终把安全生产放在首位,严格执行安全生产规章制度,加强安全教育培训,确保了安全生产形势的稳定。
二、工作亮点1. 创新工艺,提高印刷效率针对不同客户需求,印刷车间不断优化印刷工艺,提高了印刷效率。
例如,针对高档印刷品,采用多色印刷技术,实现了快速生产。
2. 加强团队建设,提升员工素质印刷车间注重团队建设,通过开展各类培训活动,提高员工的专业技能和综合素质。
3. 积极开展节能减排,降低生产成本印刷车间积极响应国家节能减排政策,通过优化生产流程、淘汰落后设备等措施,降低了生产成本。
印刷车间主任年终总结_车间主任半年终总结
印刷车间主任年终总结_车间主任半年终总结时光荏苒,转眼已经到了年终,回首过去一年,工作中遇到的困难与问题展现在我的面前,也发现了自己的不足之处。
在此,我向大家汇报我的一年工作情况,和一些工作中的感悟。
一、工作回顾1.生产管理作为印刷车间主任,我负责印刷车间生产计划的编制、生产计划执行情况的跟踪监控,并为生产提供技术支持。
2019年,在公司的业务量较大的情况下,车间本年度的全部生产计划按时完成。
车间生产效率和质量得到了比较稳定的提升,这是全员努力的结果,也是我们作为团队在工作中的成绩。
同时,在生产效率和效益的基础上,我们还更多地关注过程管控、质量管控、安全生产等方面的问题。
2.员工管理在管理员工方面,我努力营造良好的工作氛围,帮助员工解决工作和生活问题。
对于新员工,采取针对性培训,以确定其责任范畴。
同时引导各位员工树立工作责任意识,始终保持良好的工作状态,以便能够更好地为公司做出贡献。
二、遇到的问题及反思1.加强成本管理其次,针对生产过程中材料损耗、人员管理、设备损耗等发生的成本问题,我们需要在实际的工作中积极探究各种因素的影响因素,并更加高效地处理这些问题,提高成本管理。
2.能力提高与推广在暴雨和网信管控等区域因素影响时,如何保障生产效率与标准质量?工人技巧的基本水平和专业技术能力的提高,在这种情况下显得特别重要,也提醒我们要加强员工能力提升和技术推广。
在公司的快速扩张过程中,生产计划更加复杂,需要进行更多细致深入的考量,同时,要增加耐心和责任心,妥善处理好矛盾与纠纷,在生产过程中做到合理使用人力资源、物力资源和效益达到最优化。
三、感悟与展望在印刷车间的管理过程中,我认为管理和质量控制是整个工作的核心。
因此,要增强领导意识,关注员工需求,培养一个积极健康的工作氛围和团队协作精神。
至于2020年,我要更加注重效益和品质,并希望能够加强生产资源统筹管理,迎接公司的更高要求。
半年终总结时间飞快,半年已过,我作为印刷车间主任,惊叹于这半年间的飞速发展和丰硕成果。
车间主任年度考核个人总结5篇
车间主任年度考核个人总结5篇篇1一、背景在过去的一年里,作为车间主任,我肩负着公司生产线的重要职责,努力推进车间的日常运作与管理工作。
本年度,车间在面临市场多变、生产压力增大的情况下,依然取得了不错的成绩。
在此,我为自己的工作做一个全面而深入的总结。
二、工作内容及成果1. 生产任务管理与完成今年车间面对多项重要生产任务,我统筹安排,确保每个生产环节的有效衔接。
通过合理分配资源、优化生产流程,实现了生产效益最大化。
全年累计完成生产任务XX项,超额完成目标XX%,产值达到历史新高。
2. 质量管理提升质量是企业的生命线。
我积极推动质量管理的全面升级,严格执行质量管理体系,确保产品质量的稳定性和可靠性。
通过组织定期质量培训,提升员工的质量意识,全年产品质量合格率提高了XX%。
3. 安全生产责任落实坚持“安全第一”的原则,我积极推动安全生产责任制的落实。
组织安全教育培训,定期开展安全隐患排查,确保车间的安全生产。
本年度未发生重大安全事故,有效保障了员工的生命财产安全。
4. 设备管理与维护作为车间主任,设备的正常运行是我关注的重点。
我建立了设备档案管理制度,定期对设备进行维护与检修,确保设备的稳定运行。
同时,积极引进新技术、新设备,提升车间的生产能力和效率。
5. 人员管理与团队建设我注重团队建设,倡导团队协作,激发员工的积极性与创造力。
通过组织各类团队活动,增强团队的凝聚力和向心力。
同时,注重员工的个人发展,为他们提供学习和成长的机会。
三、个人能力提升及自我反思1. 专业能力提升本年度,我参加了多次行业内的培训和学习,不断提升自己的专业能力。
在生产管理、质量控制、安全管理等方面都有了新的认识和提升。
2. 决策能力优化面对复杂多变的生产情况,我不断锻炼自己的决策能力,确保能够在关键时刻做出正确的决策。
3. 沟通能力加强作为车间主任,沟通是日常工作的重要环节。
我努力加强与员工的沟通,了解他们的想法和需求,及时解决问题。
印刷厂车间主任年终总结
印刷厂车间主任年终总结尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,转眼又到了年末,在这辞旧迎新的时刻,我怀着由衷的激动和感慨,向大家呈上我作为印刷厂车间主任的年终总结。
一、回顾过去过去的一年,印刷厂车间面临了许多困难和挑战,但在全体员工的共同努力下,我们迎难而上,取得了一系列辉煌的成绩。
首先,我们在生产效率上实现了突破。
通过合理调整工艺流程,提高设备运行效率,有效缩短了生产周期,大幅提升了生产能力。
其次,我们在质量管理方面取得了显著成果。
严格执行质量标准,加强设备维护,提升操作技术,减少了不良品率,稳定了产品质量,赢得了客户的一致好评。
最后,我们在团队建设和员工培养上下了很多功夫。
通过定期组织培训,激发员工工作热情,培养了一支技术过硬、责任心强、团结协作的精英团队。
二、分析问题在我们取得成绩的同时,也不可忽视存在的问题和不足。
首先,由于市场竞争日益激烈,产品更新换代的速度加快,我们的研发能力和技术创新水平亟待提高。
其次,虽然我们在生产过程中加强了质量管控,但个别品控环节还存在薄弱环节和漏洞,需要进一步加强。
最后,车间内部协调与沟通仍然需要加强,有时由于信息传递不及时或不准确,导致生产计划受阻,影响了生产进度和效率。
三、改进措施针对上述问题,为了确保印刷厂车间在新的一年中稳中求进,我拟定了以下改进措施。
首先,加大科技研发投入,积极引进新技术、新设备,提升产品质量和生产效率。
其次,进一步完善质量管理体系,加强生产过程中的品控环节,提高产品质量稳定性。
最后,加强内部沟通和协作,建立起信息畅通、有效配合的工作机制,确保生产计划的顺利执行。
四、展望未来新的一年,我们将继续保持饱满的工作热情和昂扬的斗志,以更高的标准要求自己,追求卓越品质和高效率。
我们相信,在全体员工的共同努力下,印刷厂车间必将取得更大的发展和进步。
最后,我要衷心感谢整个印刷厂车间的全体员工,在过去一年里的辛勤付出和默默奉献,正是因为你们的努力,我们才能取得今天的成绩。
2024年印刷车间主任工作总结
2024年印刷车间主任工作总结
在2024年担任印刷车间主任的一年中,我积极推动印刷车间的发展和改进,取得了一些重要的成果和经验。
首先,我注重车间的生产效率和质量管理。
针对生产过程中存在的一些问题,我进行了优化和改进,提高了生产的效率和质量。
我制定了详细的生产计划,合理安排生产任务,确保生产进度的顺利进行。
同时,我加强了对印刷设备的维护和保养,及时处理设备故障,降低了生产中的故障率,提高了设备的稳定性和可靠性。
其次,我重视团队建设和员工培训。
我与车间的员工建立了良好的工作关系,激发了他们的工作热情和创造力。
我制定了员工培训计划,针对他们不同的技能和岗位需求,提供了相应的培训和指导。
通过培训,员工的技能水平得到了提升,他们的工作效率和专业素质也得到了提高。
此外,我还注重了车间的安全和环境管理。
我积极推行了安全生产意识,加强了员工的安全教育和培训,落实了安全生产的责任制。
我还引入了环保措施,减少了印刷过程中的污染和废弃物的产生,提高了车间的环境质量。
最后,我还积极参与行业交流和学习。
我定期参加相关的行业会议和培训,了解最新的技术和管理理念,不断推动车间的创新和发展。
我也与其他车间主任和专家进行了交流和合作,共享经验和资源。
总的来说,2024年作为印刷车间主任,我注重生产效率和质量管理,加强团队建设和员工培训,重视安全和环境管理,积极参与行业交流和学习。
通过这些努力,我成功提升了印刷车间的生产能力和质量水平,为企业的发展做出了积极的贡献。
印刷车间主管年度工作总结5篇
印刷车间主管年度工作总结5篇印刷车间主管年度工作总结篇1今天,在这个岁尾年头,我想骄傲地说一声:"一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望"。
但是,成绩已经是昨天,我更关注的是今天和明天。
对于成绩的回顾也不是我一贯作风,领导和同事也看在眼里记在心里。
我注意到了技术工作的许多薄弱之处,作为技术部门的主要责任人,我同样有不可推卸的责任。
要达到新一时期的高标准,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:一、年初至今,技术部门整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了技术管理人员的业务培训。
三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,技术部门作为单位的一个主要职能监督部门,"当好家、理好财"是我技术部门应尽的职责。
在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。
"查找不足赶先进,立足根本争先进",作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为技术管理部门,为实现共同的目标我们要添砖加瓦,要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为技术部的主要责任领导,对于"如何提高自我,服务于本单位"这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把"学习先进、赶超先进、争当先进"融入到工作中去,重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:一、完善单位内部管理制度;责任明确分工,加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使管理制度更趋于完善,技术部门将结合单位整体管理的要求,与有关部门进行修正。
印刷车间主任年终总结(精选多篇)
印刷车间主任年终总结前言在过去的一年里,我作为印刷车间的主任,深入了解了印刷产业的发展趋势,不断完善我们车间的管理,提高了车间整体的生产效率。
在此,我将会概述我们车间在过去一年里所取得的成果,并提出未来工作的展望。
过去的印刷车间生产情况在过去一年里,我们印刷车间共完成了200万册纸质书籍的印刷任务,比去年同期增长了20%。
首先,我们采用了新的设备,优化了流程,提高了生产效率。
我们全面推广了数字化印刷服务,并使用了新型印刷技术。
此外,我们还使用了更加高效的印刷耗材和设备维护方法,使得车间设备均能正常使用。
第二,我们加强了车间管理,实现了生产的高效性。
我们制定了更加完善的工作流程和规定,并运用科学化管理手段来推动工作的实现。
我们引入了新型的管理软件,统计了不同环节的生产数据以便于更好地制定有效的措施和策略。
第三,我们进一步提高了生产质量。
我们严格控制了每一个环节,采用了国际标准的印刷设备和耗材,减少了生产过程中的不良品率。
我们在生产过程中注重手工操作的环节,完善了针对每个环节的质量管理手段,最终保证了生产出来的产品的质量。
未来的工作展望在未来的一年里,我们将不断发展革新,努力创造更好的印刷服务,并持续地推动车间管理的效率。
我们会落实“质量第一,用户满意”的方针,并做到全员参与,全程把控。
首要的任务是我们要抓紧时间,积极创新,掌握新技术,适应印刷市场不断发展和变化的环境。
我们会继续更新印刷设备,以提高生产效率和减少不良品率。
我们会不断培养车间所有员工的印刷技能和质量意识,以期达到更高的标准和更好的印刷品质。
在未来的工作中,我们还将加强车间团队合作,推动车间协作沟通。
我们会不断加强内部培训和技术交流,并提供优质的服务,以满足客户的需求。
结语通过过去一年的努力和不断加强管理与技术的进步,我们印刷车间成功地实现了高效生产和优质服务。
在未来,我们将秉持着“质量第一,用户满意”的原则,不断提高车间的效率和质量,以最好的状态来满足顾客的需求和期望,并向更高的目标和新的辉煌前进。
印刷车间主任年终总结(二篇)
印刷车间主任年终总结尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!时光荏苒,转眼间一年又要过去了。
在这美好的时刻,我代表全体印刷车间员工,向您汇报本年度工作情况,并就印刷车间的发展提出一些建议和展望。
过去一年,印刷车间全体员工团结奋进,积极主动,共同努力,取得了一系列可喜的成绩。
在技术创新上,我们不断引进新一代的印刷设备和技术,提高了生产效率和品质,满足了广大客户日益增长的需求;在质量管理上,我们强化了质量监控,严格执行操作规程和品质标准,有效提升了产品的质量和可靠性;在团队建设上,我们加强了沟通与协作,建立了良好的团队氛围,提高了员工的凝聚力和主动性。
然而,我们也要清醒地看到,在取得这些成绩的同时,印刷车间依然存在一些问题和挑战,需要我们共同努力来解决和克服。
首先,设备更新和技术创新仍然是我们面临的重要任务。
随着市场需求的不断变化和竞争的加剧,我们的设备和技术必须与时俱进,保持领先优势。
因此,我们需要加大对技术人才的培养和引进力度,加强与高校和科研机构的合作,不断改进和创新印刷工艺,为客户提供更加优质、高效的印刷解决方案。
其次,质量管理和标准化建设仍然需要持续加强。
质量是企业的生命线,也是印刷车间的核心竞争力。
因此,我们要进一步强化质量意识,加强质量控制和检验,提高产品的一次合格率。
同时,还要加强对操作规程和品质标准的宣传和培训,确保每位员工都能够熟知和遵守相关要求,并积极参与质量改进活动。
最后,团队建设和员工培养是一项永恒的任务。
作为印刷车间主任,我特别重视人才的培养和团队的建设。
因此,我们要加强员工培训和技能提升,鼓励员工参与各类培训和学习活动,不断提升自己的综合素质和专业能力。
同时,要注重团队协作,加强与其他车间和部门的沟通与合作,共同促进企业整体发展。
展望未来,印刷车间将继续坚持以客户为中心,以质量为核心,以技术创新为驱动,努力打造领先的印刷服务提供商。
我们将继续加强与业界的合作与交流,不断引进国内外先进的印刷设备和工艺,提高生产效率和品质,拓展市场份额和客户基础。
印刷厂车间主任年终总结范文(完整版)
印刷厂车间主任年终总结范文(完整版)尊敬的领导、同事们:大家好!时光荏苒,转眼间,又到了一年的年底。
在这个喜庆的日子里,我谨代表印刷厂车间向大家送上我最真挚的问候和感谢!同时,我也对过去一年车间工作进行了全面总结和评估,对车间运营情况进行了深入的思考和分析。
特向大家汇报并提出我个人的年终总结。
一、回顾成绩过去的一年里,印刷厂车间取得了一系列令人振奋的成绩。
首先,我们在生产方面取得了显著的进展。
通过车间员工的共同努力,我们的生产效率大幅提升,产品质量得到了显著提升,成功地完成了所有生产任务。
其次,在管理方面,我们采取了一系列创新举措,加强了生产过程的控制和管理,提升了车间运营的质量和效率。
再次,在团队建设方面,我们注重培养员工的团队意识和协作能力,通过开展各类培训和交流活动,加强了员工之间的沟通与协作,进一步提升了整个车间的作战力。
二、存在问题然而,我们也需要清醒地认识到,车间工作中还存在一些问题。
首先是生产计划安排方面,由于市场需求的变化和其他因素的影响,我们在生产任务的安排上存在一定程度的不稳定性,导致了生产周期的延长和交货时间的滞后。
其次,在人员激励方面,我们需要进一步加大激励措施的力度,提高员工的积极性和主动性。
此外,车间设备的老化和售后服务的不完善也制约了我们的生产效率和产品质量的提升。
三、改进措施为了解决上述问题,我提出以下改进措施:首先,在生产计划安排方面,我们应加强与市场部门的沟通和协调,及时了解市场需求变化,并灵活调整生产计划,以确保生产任务的完成。
其次,在人员激励方面,我们将加大对员工的培训和技能提升力度,提高员工的工作素质和能力,同时加强激励措施,建立健全的激励机制,激发员工的积极性和创造力。
此外,我们将积极与供应商合作,更新车间设备,提高设备效率和稳定性,同时优化售后服务,确保生产的连续性和产品的质量稳定。
四、展望未来展望未来,印刷厂车间面临着新的机遇和挑战。
经过对市场的深入分析,我认为我们应及时调整生产结构,积极拓展新的业务领域,开拓新的市场空间。
印刷车间主任年终总结(精选多篇)
印刷车间主任年终总结(精选多篇)第一篇:印刷车间主任年终总结一、一年工作表现如下①合理、科学安排生产协调各班组,使产品按质按量完成,满足客户要求。
②xx年本人参与印刷机、复合机预订,复合机安装调试、地基改造等工作,协助完成公司领导下达各项任务,现复合机已正常生产效果理想,效率提高许多。
③本公司为重点消防单位,于七月份本人参加镇举办生产安全主任培训,消防培训并考取证书,灌输员工生产安全、车间消防知识,使员工提高自我防范意识。
④印刷机放卷自动接料长期以来接料成功率只有85%造成公司浪费,后深入研究发现该机器设计上存在不合理现象后,加工零件、对压臂进行改造,改造后,现成功率为95%--98%,提高效率,节省材料。
⑤印刷刀摆波箱,设计不合理,每次加油都将马达拆除后,才能加,对保养严重浪费时间,后经本人小改动后,现在不用将马达拆下就可加油,方便了保养,节省了时间。
⑥复合机在xx年前美即pe料,每卷只有xx米不但浪费时间上落料,产品接头多对后工序制袋增加损耗,后向公司提议,收卷为复合机上料最大值,现pe为3000米为一卷,减少接头,提高效率减少浪费。
⑦复合pe料较大、较重,每次供应商卸料,表面都存在有损伤、趋痕、复合后造成产品浪费,提议建造卸料缓冲架,收到较大效果。
⑧在08、xx年,所多订0pp、原色墨、复合胶水,今年已在不影响产品质量前提下,安排用在“金六福”产品,2014年计划将pet用完,希望能将库存化为流动效益。
⑨xx年下半年复合机、制袋机人手不够,后经本人联系同做工作,现有复合机主管、制袋主任加盟,加强了公司的技术实力。
⑩复合机没有自己专用的睇样台,所以往往对品质的监控有盲点,现已12月份已向公司领导申请建造睇样台一张。
另外,11月美即有投诉色差后,现每批成品出货都留样,以便批量之间的对比。
二、机合总结:机器保养落实到位,没有重大机器事故;旧复合机系统问题时常发生毛病;印刷机1月至12月24号止:投料1256312米,产出12160089米,平均损耗为3.3%,加后序预计为损5%。
印务车间主任年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着岁月的流转,我们又迎来了充满挑战与收获的一年。
在这一年里,我作为印务车间主任,深感责任重大,使命光荣。
现将本年度的工作进行总结,以期为新一年的工作提供借鉴和改进的方向。
一、工作回顾1. 生产任务完成情况本年度,我车间共完成印刷任务XX万份,印刷质量得到了客户的一致好评。
在确保生产任务顺利完成的同时,我们还积极开展技术创新,提高生产效率,降低了生产成本。
2. 质量管理在质量管理方面,我车间严格执行国家相关标准,强化过程控制,提高产品质量。
通过开展质量培训、质量检查等活动,使全体员工充分认识到质量的重要性,确保了产品质量的稳定。
3. 安全生产安全生产是我车间工作的重中之重。
本年度,我们加强安全生产管理,落实安全生产责任制,开展安全生产培训,提高员工的安全意识。
通过严格执行操作规程,杜绝了安全事故的发生。
4. 团队建设在团队建设方面,我注重培养员工的团队协作精神,加强内部沟通,提高团队凝聚力。
通过举办各类文体活动,丰富员工的业余生活,增强团队凝聚力。
5. 节能减排为响应国家节能减排政策,我车间加大节能减排力度,提高资源利用率。
通过改进生产工艺、优化设备运行等措施,实现了节能减排目标。
二、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)生产效率有待提高。
部分工序存在生产瓶颈,影响了整体生产效率。
(2)人员流动性较大。
部分员工对工作环境和工作内容不满意,导致人员流动性较大。
(3)设备维护保养不到位。
部分设备存在故障,影响了生产进度。
2. 改进措施(1)优化生产流程,提高生产效率。
针对生产瓶颈,调整生产布局,提高生产效率。
(2)加强员工培训,提高员工满意度。
开展职业技能培训,提高员工综合素质,增强员工对工作的认同感。
(3)加强设备维护保养,确保设备正常运行。
定期对设备进行保养,确保设备处于良好状态。
三、展望未来在新的一年里,我将继续带领印务车间全体员工,紧紧围绕公司发展战略,以更加饱满的热情投入到工作中,为实现公司发展目标贡献自己的力量。
车间主任年终个人工作总结6篇
车间主任年终个人工作总结6篇篇1时光荏苒,转眼间我来到车间已经一年了。
回首这一年,内心不禁感慨万千。
这一年里,在领导的指导下,在同事们的帮助和支持下,我不仅完成了各项任务,还学到了很多新知识,取得了不小的进步。
现将这一年的工作做如下总结:一、任务完成情况在车间主任的岗位上,我的主要职责是负责车间的日常管理和协调工作,确保生产任务顺利完成。
通过一年的努力,我成功完成了领导交给的各项任务,包括生产计划的制定与执行、生产进度的监控与协调、生产成本的控制与降低等。
同时,我还积极与同事们沟通交流,及时解决生产过程中出现的问题,确保生产活动的顺利进行。
二、学习能力提升情况在车间主任的岗位上,我深知学习的重要性。
只有不断学习新知识,才能更好地适应岗位需求。
因此,我始终保持积极的学习态度,不断汲取新知识。
一方面,我认真学习专业知识,了解最新的行业动态和技术发展趋势。
另一方面,我也积极向领导和同事请教,学习他们的管理经验和技能技巧。
通过不断学习和实践,我逐渐提升了自身的综合素质和管理能力。
三、团队协作能力提升情况在车间主任的岗位上,我深知团队协作的重要性。
只有与同事们紧密合作,才能共同完成任务。
因此,我始终注重团队协作,积极与同事们沟通交流。
在制定生产计划、监控生产进度、解决生产问题等方面,我都与同事们充分讨论和协商,确保大家的意见和建议得到充分听取和采纳。
通过团队协作,我不仅提升了自身的管理能力,也增强了整个车间的凝聚力和战斗力。
四、工作态度和纪律性表现情况在车间主任的岗位上,我始终保持端正的工作态度和严格的纪律性。
我深知作为一名车间主任,必须以身作则、率先垂范。
因此,我始终遵守公司的规章制度和劳动纪律,以身作则、严以律己。
同时,我也要求车间的其他同事遵守纪律、认真工作。
通过大家的共同努力和不懈奋斗,我们车间取得了显著的成果和业绩。
五、未来展望与规划展望未来,我认为车间主任的岗位仍然充满了挑战和机遇。
为了更好地适应岗位需求,我计划在以下几个方面进行努力和提升:首先,我将继续加强学习专业知识,了解最新的行业动态和技术发展趋势;其次,我将积极与同事们沟通交流,学习他们的管理经验和技能技巧;最后,我将继续注重团队协作,共同完成任务。
印刷车间主任年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着岁月的流转,我们已迈入新的一年。
在过去的一年里,印刷车间在公司的领导下,全体员工的共同努力下,取得了一定的成绩。
在此,我作为印刷车间主任,对过去一年的工作进行总结,并对新一年的工作展望进行规划。
一、工作回顾1. 生产任务完成情况在过去的一年里,印刷车间全体员工团结一心,努力完成生产任务。
根据公司下达的生产计划,我们共完成了XX万份印刷品,产品质量合格率达到99.5%,超额完成了年度生产目标。
2. 质量管理在质量管理方面,我们严格把控印刷过程,从原材料采购、生产过程、成品检验等环节,确保产品质量。
同时,对不合格产品进行及时返工,降低不良品率,提高客户满意度。
3. 技术改造与创新为提高生产效率,降低生产成本,我们积极开展技术改造与创新。
通过引进先进设备、优化生产工艺,提高了生产效率,降低了能耗。
4. 安全生产我们高度重视安全生产,严格执行安全生产规章制度,定期开展安全教育培训,提高员工安全意识。
全年未发生重大安全事故,为公司的稳定发展提供了保障。
5. 团队建设在过去的一年里,我们注重团队建设,通过开展各类活动,增强员工凝聚力。
同时,加强内部沟通与协作,提高工作效率。
二、工作亮点1. 提高生产效率:通过技术改造,我们提高了生产效率,降低了生产成本,为公司创造了良好的经济效益。
2. 优化产品质量:通过严格把控印刷过程,我们确保了产品质量,赢得了客户的信任。
3. 强化安全管理:我们高度重视安全生产,全年未发生重大安全事故,为公司的稳定发展提供了保障。
三、工作展望1. 深化技术改造:在新的一年里,我们将继续加大技术改造力度,引进先进设备,提高生产效率。
2. 提升产品质量:我们将继续严格把控印刷过程,提高产品质量,满足客户需求。
3. 加强团队建设:通过开展各类活动,增强员工凝聚力,提高团队协作能力。
4. 严格安全生产:我们将继续加强安全生产管理,确保公司安全生产形势持续稳定。
印刷厂车间主任年终总结
印刷厂车间主任年终总结关键信息项1、年度生产任务完成情况实际完成的印刷产品数量与种类与年初制定的生产目标的对比2、质量控制成果产品合格率数据质量改进措施及效果3、设备管理与维护设备维修次数及原因设备更新与升级情况4、人员管理与培训员工流动率培训课程与参与人数5、安全生产情况安全事故发生次数及处理结果安全防范措施的落实情况6、成本控制与效益提升原材料成本节约情况生产效率提高对效益的影响1、年度生产任务完成情况11 本年度,车间实际完成的印刷产品数量较上一年度有显著增长。
在各类印刷产品中,书籍印刷产量达到具体数量,宣传册印刷产量为具体数量,包装印刷产品产量为具体数量等。
111 与年初制定的生产目标相比,我们在部分产品线上超额完成了任务。
例如,在特定产品的生产中,超出原计划具体百分比。
112 然而,在某些高难度、高要求的印刷订单上,由于技术难题和设备限制,未能完全达到预期产量。
2、质量控制成果21 产品合格率方面,通过严格的质量把控流程和员工的精心操作,本年度产品综合合格率达到了具体百分比,较去年提升了具体百分比。
211 在质量改进方面,我们采取了多项措施。
加强了原材料的检验,确保进入车间的纸张、油墨等质量合格。
212 优化了印刷工艺流程,对每个环节进行严格监控,及时发现并解决可能影响质量的问题。
213 建立了质量追溯体系,一旦出现质量问题,能够迅速定位到责任环节和责任人,进行整改和处理。
3、设备管理与维护31 设备维修方面,全年共发生设备故障具体次数,其中主要故障集中在具体设备部位。
311 针对频繁出现的故障,我们组织技术人员进行了深入分析,采取了预防性维护措施,降低了故障发生率。
312 设备更新与升级工作有序推进。
引进了新型印刷设备设备名称,提高了生产效率和印刷质量。
313 对原有设备进行了技术改造,如对设备名称的控制系统进行升级,使其性能更加稳定。
4、人员管理与培训41 员工流动率方面,本年度车间员工流动率为具体百分比,处于合理范围。
印刷车间主任年终总结6篇
印刷车间主任年终总结6篇篇1光阴荏苒,时光飞逝。
回首过去的一年,内心不禁感慨万千。
本人自20XX年XX月进入印刷车间工作以来,经历了从基层员工到车间主任的转变。
在这个过程中,我不仅学到了很多专业知识,也积累了丰富的管理经验。
在上级领导的关怀指导下,在同事们的支持帮助下,我较好地完成了各项工作任务,自身的管理能力、业务水平都有了很大的提升。
现将过去一年的工作情况进行总结汇报如下:一、加强学习,提升自身素质作为一名印刷车间主任,我深知业务学习的重要性。
只有不断学习,才能跟上时代的步伐,更好地适应工作岗位的需求。
在过去的一年里,我始终把学习放在首位,通过参加公司组织的各种培训和学习活动,不断提升自身的专业素养和管理能力。
同时,我还积极向领导和同事请教,虚心听取他们的意见和建议,不断充实自己、完善自己。
二、强化管理,提高工作效率在车间管理方面,我始终坚持“以人为本”的管理理念,注重员工的情感管理和激励措施。
通过与员工沟通交流,了解他们的需求和想法,及时解决他们在工作和生活中遇到的问题。
此外,我还制定了详细的工作计划和流程,明确了各岗位职责和任务要求。
通过加强过程控制和监督指导,确保了各项工作的有序进行。
同时,我还注重员工的培训和教育,提高他们的专业技能和安全意识,为车间的稳定运行提供了有力保障。
三、注重质量,确保产品合格质量是企业的生命线,也是车间工作的重中之重。
在过去的一年里,我始终把产品质量放在首位,严格把控产品质量关。
通过加强原材料的检验和过程控制,确保了产品的合格率和稳定性。
同时,我还定期组织员工进行质量意识和技能培训,提高他们的质量意识和操作技能。
通过这些措施的实施,我们车间的产品质量得到了有效保障。
四、加强安全环保工作安全环保工作是车间工作的底线和红线。
在过去的一年里,我始终把安全环保工作放在重要位置,严格遵守国家和公司的安全环保政策。
通过加强安全教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能。
同时,我还制定了详细的安全操作规程和应急预案,确保了车间的安全运行。
2023年车间主任年终总结
2023年车间主任年终总结2023年车间主任年终总结5篇印刷机套色系统经常死机,复合机模块时常失控,造成产品批量事故发生,期望公司在今年能升级改造。
下面是我为大家整理的2023年车间主任年终总结,希望能够帮助到大家!2023年车间主任年终总结(精选篇1)时间过得真快啊,转眼之间,一个学期又即将圆满地划上句号。
在本学期里,我依旧坚持以德育为首,教学为主,育人为本的管理模式,继续发扬”团结、勤奋、求实、向上、互助”的优良班风,从严治班,深化教育,全面提高教育质量,力争把本班带出成效来。
具本工作如下:1、继续强化学生的日常行为习惯和学习习惯上学期,不少学生染上了一些不良习惯。
利用班会课,我经常给学生上行为习惯养成教育课,并做好学生的思想工作,规范两操,有专门的班干部进行检查,思想的汇报专题同学间互相监督,班长做好每天的行为规范检查,教室、公共场所由各负责人分配指导一日三扫。
体育委员负责好学生的二操检查工作。
2、进一步培养班委干部的组织能力和管理能力班干部是班级的核心力量,我要认真选拔有能力的’班干部,对他们定期进行培训,让他们明确各自的任务,具备一定的工作能力,要充分调动班委的工作积极性。
3、重点培养良好的班风,学风和学生的凝聚力培养学生尊师爱友、勤奋学习、关心集体、遵守纪律、热爱劳动、讲究卫生、积极锻炼的好作风,有利于班级凝聚力的形成和发展。
2023年车间主任年终总结(精选篇2)__年上半年在各级领导和全体员工的共同努力下,突破性的完成了上半年集团公司下达的工作任务。
一至六月份综合车间维修台次3021。
定点客户维修台次1265。
现金客户维修台次1239。
保险客户维修台次511。
领用配件金额4166656.59元、工时金额1260013元、合计金额5426669.59元、月平均销售额904444.93元。
成绩中包含着各级领导的智慧和每为员工的辛勤汗水,在原有体制的生产基础上公司领导年后决定将公司的各项管理工作提升到一个新的高度。
印刷车间主任年终总结7篇
印刷车间主任年终总结7篇篇1光阴荏苒,岁月如梭,20XX年已经过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。
这一年,在公司领导的指导下,在相关部门的大力支持下,我带领印刷车间全体员工,克服重重困难,圆满完成了公司下达的各项生产任务。
在此,我向关心和支持车间工作的各位领导和同事表示衷心的感谢!一、生产管理方面1. 优化生产流程,提高生产效率。
通过对印刷车间的生产流程进行全面梳理和优化,我们成功降低了生产过程中的瓶颈环节,提高了生产效率。
同时,引入先进的生产工艺和设备,确保了产品质量和稳定性。
2. 加强成本控制,降低生产成本。
通过实施精细化管理,我们严格控制了生产成本,包括原材料、能源和人工成本等。
此外,推行节约能源、减少浪费的措施,为企业节约了大量成本。
3. 强化安全生产管理,确保员工安全。
我们始终将安全生产放在首位,通过加强安全教育和培训,提高员工的安全意识。
同时,定期进行安全检查和隐患排查,确保生产过程中的安全。
二、团队建设方面1. 打造团结协作的团队。
我们注重团队成员之间的沟通和协作,定期组织团队活动,增强团队凝聚力。
在生产过程中,各成员能够相互支持、互相配合,共同完成生产任务。
2. 提升员工技能水平。
我们重视员工的技能培训和提升,通过定期组织培训和学习活动,使员工掌握新知识、新技能。
同时,鼓励员工积极参与技术创新和改进,为企业发展贡献智慧和力量。
三、质量管控方面1. 严格把控产品质量。
我们注重产品质量的稳定性和一致性,通过实施严格的质量控制措施,确保每一道工序都符合标准要求。
同时,定期进行质量检查和评估,及时发现问题并进行改进。
2. 推行全面质量管理。
我们引导员工树立质量意识,推行全面质量管理理念。
通过加强过程控制和持续改进,不断提高产品质量水平。
四、市场开拓方面1. 深入了解市场需求。
我们密切关注市场动态和客户需求,通过市场调研和分析,为产品开发和改进提供有力支持。
同时,根据市场需求调整生产计划,确保产品供应的及时性和稳定性。
印刷厂车间主任年终总结
印刷厂车间主任年终总结时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年的工作即将画上句号。
作为印刷厂车间主任,在这一年里,我与车间全体员工共同努力,克服了诸多困难,取得了一定的成绩。
同时,也在工作中发现了不少问题和不足之处。
在此,我将对过去一年的工作进行全面总结。
一、工作概述过去一年,我们车间主要承担了各类书籍、杂志、宣传册等印刷任务。
在生产过程中,我们始终坚持以质量为核心,以客户需求为导向,努力提高生产效率,确保按时交付产品。
为了保证生产的顺利进行,我密切关注市场动态,根据订单情况合理安排生产计划。
同时,加强与采购部门的沟通协调,确保原材料的及时供应。
在设备管理方面,定期组织设备维护保养,及时排除故障,确保设备的正常运行。
二、生产管理1、产量完成情况过去一年,我们车间共完成印刷任务_____批次,总产量达到_____万册(份),较上一年度增长了_____%。
其中,重点项目_____按时交付,得到了客户的高度认可。
2、质量控制质量是企业的生命线。
我们车间严格执行质量管理制度,从原材料检验、生产过程监控到成品检验,层层把关。
全年产品合格率达到了_____%,较上一年度提高了_____个百分点。
对于出现的质量问题,我们及时组织分析原因,采取纠正措施,防止问题再次发生。
3、成本控制在成本控制方面,我们通过优化生产流程、提高原材料利用率、降低废品率等措施,有效地降低了生产成本。
同时,加强对能源的管理,合理安排设备运行时间,节约了能源消耗。
三、人员管理1、团队建设注重团队建设,定期组织员工培训和技能竞赛,提高员工的业务水平和工作积极性。
通过开展团队活动,增强了员工之间的沟通与协作,营造了良好的工作氛围。
2、人员激励建立了科学合理的绩效考核制度,对表现优秀的员工给予表彰和奖励,对工作不认真、责任心不强的员工进行批评教育和相应的处罚。
通过激励机制,充分调动了员工的工作积极性和主动性。
四、安全管理1、安全教育安全生产是企业发展的前提。
印刷车间主任年终总结(精选多篇)
第一篇:印刷车间主任年终总结转眼间,年即将过去,迎来崭新的201*。
回首过去,年是改革发展,有意义、有收获的一年,在辞旧迎新的日子里,本人也盘点一下过去一年的收获,工作总结汇报如下,敬请领导及同事提供宝贵意见:一、一年工作表现如下①合理、科学安排生产协调各班组,使产品按质按量完成,满足客户要求。
②年本人参与印刷机、复合机预订,复合机安装调试、地基改造等工作,协助完成公司领导下达各项任务,现复合机已正常生产效果理想,效率提高许多。
③本公司为重点消防单位,于七月份本人参加镇举办生产安全主任培训,消防培训并考取证书,灌输员工生产安全、车间消防知识,使员工提高自我防范意识。
④印刷机放卷自动接料长期以来接料成功率只有85%造成公司浪费,后深入研究发现该机器设计上存在不合理现象后,加工零件、对压臂进行改造,改造后,现成功率为95%--98%,提高效率,节省材料。
⑤印刷刀摆波箱,设计不合理,每次加油都将马达拆除后,才能加,对保养严重浪费时间,后经本人小改动后,现在不用将马达拆下就可加油,方便了保养,节省了时间。
⑥复合机在年前美即小编辑收集整理,希望可以帮助到您!车间主任是生产一线的指挥员,负有组织生产、协调经营、带好队伍的重要使命,其职责包括如下内容:编制并落实生产计划,进行作业研究、生产管理(产量、进度)、质量控制、成本控制、设备管理、安全管理、环境管理以及对班组进行管理、培训与考核部下、激励部下等等车间是整个企业的生产重心,是企业直接从事作业活动的单位,车间主任要控制好产品的五个要素::品种、质量、数量、交货期和成本,加强企业各项决策的落实。
生产管理1保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
1.根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制氧化车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。
2.负责氧化车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
3.负责组织氧化车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每天生产作业例会,安排布置车间生产。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
印刷车间主任年终总结(精选多篇)第一篇:印刷车间主任年终总结转眼间,xx年即将过去,迎来崭新的20xx。
回首过去,xx年是改革发展,有意义、有收获的一年,在辞旧迎新的日子里,本人也盘点一下过去一年的收获,工作总结汇报如下,敬请领导及同事提供宝贵意见:一、一年工作表现如下①合理、科学安排生产协调各班组,使产品按质按量完成,满足客户要求。
②xx年本人参与印刷机、复合机预订,复合机安装调试、地基改造等工作,协助完成公司领导下达各项任务,现复合机已正常生产效果理想,效率提高许多。
③本公司为重点消防单位,于七月份本人参加镇举办生产安全主任培训,消防培训并考取证书,灌输员工生产安全、车间消防知识,使员工提高自我防范意识。
④印刷机放卷自动接料长期以来接料成功率只有85%造成公司浪费,后深入研究发现该机器设计上存在不合理现象后,加工零件、对压臂进行改造,改造后,现成功率为95%--98%,提高效率,节省材料。
⑤印刷刀摆波箱,设计不合理,每次加油都将马达拆除后,才能加,对保养严重浪费时间,后经本人小改动后,现在不用将马达拆下就可加油,方便了保养,节省了时间。
⑥复合机在xx年前美即pe料,每卷只有xx米不但浪费时间上落料,产品接头多对后工序制袋增加损耗,后向公司提议,收卷为复合机上料最大值,现pe为3000米为一卷,减少接头,提高效率减少浪费。
⑦复合pe料较大、较重,每次供应商卸料,表面都存在有损伤、趋痕、复合后造成产品浪费,提议建造卸料缓冲架,收到较大效果。
⑧在08、xx年,所多订0pp、原色墨、复合胶水,今年已在不影响产品质量前提下,安排用在“金六福”产品,20xx年计划将pet 用完,希望能将库存化为流动效益。
⑨xx年下半年复合机、制袋机人手不够,后经本人联系同做工作,现有复合机主管、制袋主任加盟,加强了公司的技术实力。
⑩复合机没有自己专用的睇样台,所以往往对品质的监控有盲点,现已12月份已向公司领导申请建造睇样台一张。
另外,11月美即有投诉色差后,现每批成品出货都留样,以便批量之间的对比。
二、机合总结:印刷机复合机全年没有重大安全生产事故;机器保养落实到位,没有重大机器事故;旧复合机系统问题时常发生毛病;印刷机1月至12月24号止:投料1256312米,产出12160089米,平均损耗为3.3%,加后序预计为损5%。
复合1月至12月:投料为21124661米,产出20xx1455米,平均损耗为1.1%,后工序损耗计算没有准确数。
20xx年主要工作计划:①印刷机有四、五组,版顶波箱漏油,更换的工程较大,油墨泵喷咀经常脱落浪费油墨,今年在生产不忙时,抽时间更换。
②静电对印刷收卷、浅网转移较大影响,静电起火是一个安全的问题,希望公司投资小小钱,更换(静电毛刷导电系统),价钱不贵,效果好。
③印刷机套色系统经常死机,复合机模块时常失控,造成产品批量事故发生,希望公司在今年能升级改造。
④重新定制印刷、复合各品种材料实际宽度,能减少材料较宽现象,节约生产成本。
⑤印刷机、复合机提高效能,减少损耗,印刷实际损耗今年目定为4.5%,复合1.5%,印刷机实际印刷时间,比准备工作少许多,今年工作计划版辊清洗、溶剂打配、拌墨棒清洗,要请一人负责,另外将预先生产施工单,所需要油墨,提前过类,初调色相为90%,这样会大大提高印刷机生产效率。
⑥复合机上胶量前期为美即(4.5—4.9),后期能做到(3.5克) 20xx年在不影响产品前保持3.5克/㎡以下,减少和杜绝,批量质量事故。
合理化建议①xx年制约生产因素主要有两个:1、原材料不准时到位,2、限电的使用影响生产的进度,希望公司的商议对策。
②希望今年生产的每张施工单能附带一张原材料详细使用的表格,统一由生产班组填写,这样就能体现每一张单的生产成本,另外可以追踪产品,使用那批供应商原材料,体现产品质量的追踪的能力。
③今年客户对印刷颜色有投诉,除了部门做好本身工作外,本人提议,由质检员对产品的颜色先打样确定,签名后再生产,生产过程中并由质检多抽查,希望多了个部门把关,减少质量事故的发生,提高客户的满意度。
④印刷机油墨价格比较贵,个别员工有时会随意将洒落在地上,另外印完产品后的油墨盘没有刮干净储存,对碎布不珍惜使用,希望公司批准成立奖惩制度,以班组为单位,每个月考核,对做得好的班组奖励100元—200元,做得不好的要罚款。
⑤现在机器较多,预计夏天温度较高,对生产的产品影响较大,希望公司能够略微改善车间的温度同湿度。
不足的之处:①管理水平需要提高。
②对事情的处理有时会投入感情观,心理不够成熟。
④多学习提高各生产工艺水平。
希望日后工作,领导多提点,能使我各方面水平提高。
祝公司在新的一年里蒸蒸日上,财源广进!第二篇:车间主任年终自我总结新的一年即将来临,20xx年不知不觉地过去了。
在过去的一年中,没有一点前展。
在即将踏入20xx年之际,作为一名车间主任我对我在xxxx年的工作有必要做一个总结,争取明年好了点。
1、首先在生产上为了加强生产管理,车间制定了详细的规章制度。
在制度的约束下,和质检部门的配合下能够及时完成上级下达的生产任务,确保生产出来的产品要高质量,要求员工认识到质量的重要性。
2、在生产过程中进行质量监控,协助质检做好产品的检查工作,确保生产出来的产品要高质量,真正做到我们正典人所提倡的“正品”。
3、在管理方面提出的三效管理方式a、向管理要效益,向质量要效益,紧抓安全生产,没有安全就谈不上效益,要求员工能够合理规范的进行操作。
没有质量也就没有效益,产量再高也是徒劳,相反还会对企业造成损失。
b、向管理要效率,合理进行工作分工,做到知人善用,对员工定员定岗,让每位员工都在最适合的岗位工作,提高设备的利用率,提高工作效率。
节约生产成本。
c、向管理要效力,对效力的理解我个人认为就是发挥个人的最大能力。
在这点上要注意员工的思想动态,根据我个人的管理经验做好员工的思想工作,提高员工的凝聚力。
这样才能出效力。
杜绝员工出人不出力的现象。
我觉得一个好的管理者,对上级要让上级放心,对下级要让员工觉得和你干有奔头。
4、生产设备方面,每个月都进行维护保养,有专人负责。
车间主任负责监督,确保正常生产,一年当中基本上没有因为设备损坏而耽误生产。
5、对新员工的培训做到先易后难,在新员工刚刚来的时候,连打包带都不会换,经过培训现在车间的工人都可以使用所有的生产设备。
员工的思想素质低,针对这个现象,车间一个星期开一次工作例会,一个月开一次质量事故会议。
提高员工的思想素质,和技术素质,使员工慢慢成为一个合格的正典人。
6、在gmp信息系统使用上,所有的产品都做了记录,原来的记录是一个人做,从10月份开始我们的两个班组有一个班组已经能够独立的填写记录。
用系统来指导生产,减少质量事故的发生。
7、车间的卫生和厂房的维护也做的比较不错。
除了有个别的门有轻微的擦痕之外没有发现员工故意的损坏。
没有发现门锁不能正常使用。
卫生也搞的一尘不染,每个卫生区域都有专人负责,生产辅助设备有专人清洗,工衣和洗手间都有专人清洗打扫,分工明确大大提高员工的工作积极性。
8、在原料的采购方面,基本上做到及时准确。
在生产上也是按照先报先生产,确保正常供货。
9、员工的待遇方面,车间配备了洁净工作服,一次性手套。
口罩按月定量发放。
工资采取记件制,提高了员工的工作热情,每个月的工资表都能准时交到财务部,配合财务部门按时发放工资。
车间不足的地方主要在以下几个方面:1、员工的安全意识不强。
2、对新员工的监督不到位,在生产速补的时候有多装和少装的现象。
3、员工和质检配合不是很好。
4、员工的质量意识不强,认为质量就是质检的事情。
第三篇:车间主任年终工作总结自从xx年xx月进入某某公司制造部担任车间主任一职,回首也有四个月了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。
在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系iso9000认证的试行推动下,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。
具体表现在以下八方面:一、产量方面产量从8月份入库量为680603pcs到12月份dem产量达到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下,在晶体制造部所有员工的共同努力下,才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
二、质量方面1. 各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率由10月份83.xxxx到12月份达到84.xxxx,提高了1.xxxx,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
2. 客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。
3. 从9月到12月生产制程重大质量事故共发生了两起,14.7456mhz/s和太莱的12mhz/s印错字。
三、人员管理方面9月、10月因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。
11月、12月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。
但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。
另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。
四、物耗方面1. 主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用, 但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。
2. 主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于在xx年中加强管制。
五、数据报表方面产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,随着iso9000质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。
六、工艺方面1. 为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在10月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。
2. 在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。
如对某些样品增加温特等工艺。
七、 5s管理在iso9000质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。
但在5s管理方面我存大着很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽略5s的持之以恒的管理。
八、安全方面在没有任何安全设施防护的情况下,这四个月中没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。
如果说20xx年对某某公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望xx年中我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。
20xx年八个方面中存在的不足,在20xx年中要加强改进,具体实施以下五方面:一、产量方面1. 加强员工的稳定性;2. 加强提高员工的操作技能,提高生产效率;3. 有效的安排好生产,减少时间的滞留性。