面试综合分析类题型的五大答题技巧

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公务员面试如何回答综合分析题

公务员面试如何回答综合分析题公务员面试作为公职招考的重要环节，综合分析题是其中一项重要的考察内容，要求考生能够系统地分析问题、综合素材并做出合理的判断。

那么在面对综合分析题时，我们应该如何回答呢？首先，我们需要注意审题。

在回答综合分析题时，需要仔细阅读题目并理解其要求。

考生应当明确问题的主旨是什么，清晰地把握题目中的关键信息。

只有正确理解题目，才能有针对性地进行分析和归纳。

其次，要注重素材搜集和整合。

综合分析题通常会给出一些相关的资料或情景，考生需要对这些素材进行充分的归纳和分析。

可以根据文章内容、数据资料、图表等多方面的素材来进行综合分析，发现其中的联系和规律。

接着，要善于运用逻辑思维。

在回答综合分析题时，需要展现出清晰的逻辑思维能力。

考生应当按照一定的逻辑顺序，逐步分析问题的各个方面，提出自己的看法并加以论证。

逻辑性强的思维结构可以使得答案更有条理、更有说服力。

此外，要注意言之有物。

在回答综合分析题时，考生需要言之有物，表达清晰、准确、简练。

避免空泛、无逻辑、敷衍了事的回答，应当在表达中注意语言的准确性和描述的详实性，以展现出自己的专业素养和文字表达能力。

最后，要展现出综合分析能力和判断力。

综合分析题的要求是考生能够综合利用所给素材，分析问题并作出合理的判断。

在回答这类问题时，考生要展现出自己独立思考、综合分析的能力，给出有深度、有见解的答案，展现出自己的专业素养和决策能力。

总的来说，回答公务员面试的综合分析题需要考生具备一定的思维能力、素材整合能力和表达能力。

通过审题、搜集整合素材、合理推理和论证、言之有物、展示分析判断能力等一系列操作, 考生可以在面试中获得较好的表现。

希望这些小技巧可以帮助各位考生在面试中获得好的成绩。

公务员面试五大类型题答题技巧

公务员面试五大类型题答题技巧面试中综合分析类的题型是必考题型,也是最难的题型。

这种题型可以分为如下几种类型: (一普通型如:1.怎么理解科学发展观?2.谈谈你对以人为本的认识?这样的题型,是最基础的题型,发散性非常强,可以宏观的看,也可以抓住某一点具体的谈。

一般来讲,开头先解释下题中涉及的名词,再交代一下背景,把科学发展观或以人为本与公务员联系起来,与人民群众联系起来,与自身联系起来。

由大到小,由抽象到具体,这样会避免大而空,适合理论基础薄弱的同学。

同学们要学会把题目向自己擅长的方面引导,具有这种能力,一切面试题目都会迎刃而解。

3.如果你成为一名公务员,你会有什么样的政绩观?这道题比前两个题上升一个层次,前两个题中只有一个元素,而这道题中有两个元素,“公务员”与“政绩观”的关系。

通常是提出问题(解释名词或描述现象,分析政绩观(阐述树立政绩观的原因、重要性、影响,措施(如何树立正确的政绩观。

实际上是按照申论的提出问题,分析问题(包括重要性、原因、影响等,解决问题的思路进行答题的。

这里要注意,申论和面试是相辅相成的,面试是口头申论,毕竟不是书面申论,所以申论强调全面性,答面试题只要围绕一点谈透就可以,不用面面俱到。

(二消极型如:1.两会期间,有代表反映地方存在“村骗乡,乡骗县,一直骗到国务院”的现象,请你谈谈看法。

这种题型是对社会上一些负面的消极的现象的看法,应注意以下几点:第一,负面信息要弱化。

主要是运用一些弱化词语,比如“一些”“某些”地方确实存在。

第二,要第一时间破题,就是透过现象看问题的本质,指出问题的实质。

然后可以按照上面的思路进行作答。

【答题要点】(1破题:这种现象在我国一些地方确实存在,反应了某些地方政府工作人员上有政策、下有对策的不良工作作风和态度。

(2影响:上有政策,下有对策,损害了人民群众的利益,损害了当与政府的威信和形象。

(3原因:部分地方政府官员没有真正树立起向人民服务的意识;行政管理体制也存在椅子而问题;缺乏必要的监督、监管机制。

综合分析题答题技巧

综合分析题答题技巧事业单位在公职人员结构化面试考试中，综合分析题出现几率最大，也是考生普遍认为较难回答的一类题型。

中公教育事业单位面试研发团队为广大考生总结了如下答题技巧：一、熟练掌握、答题思路提出观点——论证观点——落实观点。

(一)言简意赅、提出观点1.时政类题目：用一、两句话，简明扼要的说明中的内容反映了什么问题，是政治、经济、文化、卫生、教育等哪个领域的具体问题;2. 哲理类题目：用词语、成语、俗语等关键词或关键句说明中的启示、道理。

(二)分析证明、论证观点1.时政类题目：分析事件产生的主客观原因、事件背景、利弊影响等。

2.哲理类题目：道理论证，用古今中外名人的名言警句以及人们公认的定理、公式等来证明论点;如证明性格和读书的关系时，可以引用培根的话“读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，辩论修辞之学使人善变，凡有所学，皆成性格。

”事例论证来证明启示。

自己或他人的事例。

道理和事例论证两者可以集合使用。

(三)建议启示、落实观点1时政类题目：建议内容根据不同主体具体可行。

2.哲理类题目：题目启示，对自己或者其他领域的影响。

二、迅速判断、考查重点(一)看题干，可以确保答题方向的正确性，答题内容的充实度;(二)看问题，确定答题架构。

问题问建议，重点在回答建议;原因重点说原因;问看法，论证观点和落实观点都可以谈，详略比例根据自己对哪个部分理解更深入，重点多做阐述。

三、简列提纲、构思思路简单提纲列法，是指列出每部分思路的关键词，而非作答该题目要说的每一句话。

例题：现今北京、杭州、温州、石家庄等地重拳治理“中国式过马路”，对不遵守交通规则的行人和非机动车辆采取罚款的措施。

请你谈谈对行人和非机动车辆罚款这种行为的认识。

四、层次清晰、语言流畅使用逻辑引导词，使答题内容听起来更清晰、更条理，如：第一、第二、第三;一方面，另一方面;首先、其次、再次、最后。

等。

语言流畅，无口语。

中公教育专家认为，考生要避免过于追求语言的华丽而忽视了最基本的流畅性。

综合分析类面试题技巧

综合分析类面试题技巧(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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面试综合分析类题型的五大答题技巧

中公教育研究与辅导专家于天笑⾯试中综合分析类的题型是必考题型，也是最难的题型。

这种题型可以分为如下⼏种类型：（⼀）普通型如：1.怎么理解科学发展观？2.谈谈你对以⼈为本的认识？这样的题型，是最基础的题型，发散性⾮常强，可以宏观的看，也可以抓住某⼀点具体的谈。

⼀般来讲，开头先解释下题中涉及的名词，再交代⼀下背景，把科学发展观或以⼈为本与公务员联系起来，与⼈民群众联系起来，与⾃⾝联系起来。

由⼤到⼩，由抽象到具体，这样会避免⼤⽽空，适合理论基础薄弱的同学。

同学们要学会把题⽬向⾃⼰擅长的⽅⾯引导，具有这种能⼒，⼀切⾯试题⽬都会迎刃⽽解。

3.如果你成为⼀名公务员，你会有什么样的政绩观？这道题⽐前两个题上升⼀个层次，前两个题中只有⼀个元素，⽽这道题中有两个元素，“公务员”与“政绩观”的关系。

通常是提出问题（解释名词或描述现象），分析政绩观（阐述树⽴政绩观的原因、重要性、影响），措施（如何树⽴正确的政绩观）。

实际上是按照申论的提出问题，分析问题（包括重要性、原因、影响等），解决问题的思路进⾏答题的。

这⾥要注意，申论和⾯试是相辅相成的，⾯试是⼝头申论，毕竟不是书⾯申论，所以申论强调全⾯性，答⾯试题只要围绕⼀点谈透就可以，不⽤⾯⾯俱到。

（⼆）消极型如：1.两会期间，有代表反映地⽅存在“村骗乡，乡骗县，⼀直骗到国务院”的现象，请你谈谈看法。

这种题型是对社会上⼀些负⾯的消极的现象的看法，应注意以下⼏点：第⼀，负⾯信息要弱化。

主要是运⽤⼀些弱化词语，⽐如“⼀些”“某些”地⽅确实存在。

第⼆，要第⼀时间破题，就是透过现象看问题的本质，指出问题的实质。

然后可以按照上⾯的思路进⾏作答。

【答题要点】（1）破题：这种现象在我国⼀些地⽅确实存在，反应了某些地⽅政府⼯作⼈员上有政策、下有对策的不良⼯作作风和态度。

（2）影响：上有政策，下有对策，损害了⼈民群众的利益，损害了当与政府的威信和形象。

（3）原因：部分地⽅政府官员没有真正树⽴起向⼈民服务的意识；⾏政管理体制也存在椅⼦⽽问题；缺乏必要的监督、监管机制。

面试回答问题的5大技巧

面试回答问题的5大技巧面试是一个非常重要的过程，在面试中对方一般会问我们一些问题，然后进一步了解我们，那么我们应怎么回答呢?下面是给大家带来的20xx面试回答问题的5大技巧，以供大家参考，我们一起来看看吧!面试回答问题的5大技巧(1) 把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。

一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。

否则，长篇大论，会让人不得要领。

面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。

(2) 讲清原委，避开抽象。

用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。

应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。

不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。

(3) 确认提问内容，切忌答非所问。

面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。

对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。

(4) 有个人见解，有个人特色。

用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。

因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。

只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的爱好和注意。

(5) 知之为知之，不知为不知。

面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。

面试时应避开的6种回答1请简单介绍一下你自己自坑式回答：我是一个很一般的人……你觉得这样子回答显得自己很幽默，很特别，但是让面试官觉得你很轻浮，没有分清楚场合，你要知道该严肃的时候还是严肃为好，不是什么场合都能这样开玩笑的，这个问题就是让你证明自己自己，所以你要好好把握。

自坑式回答：我今天准备得不太好……你这样子回答的本意是想表达自己其实可以更好，可是在面试官看来，你真的没有准备好这次面试，证明你没有重视这次面试，不尊重公司，不尊重面试官，既然你没准备好，那就别在这里浪费大家的时间了。

事业单位考试综合分析题答题技巧总结

事业单位考试综合分析题答题技巧总结第一篇：事业单位考试综合分析题答题技巧总结江西事业单位考试综合分析题答题技巧总结事业单位考试从难易程度上来说整体要简单一些，要比国考简单得多，比省考也要简单上一些，但其中的综合分析题、贯彻执行题和作文还是比较难的，是比较易容拉开分数差距的题型，今天中公教育专家就为广大考生介绍一下综合分析的答题技巧。

从能见到的综合分析题题型来说，综合分析主要分为三大类，解释分析、评论分析和启示分析。

其中解释分析和评论分析这两类题的难度稍大一些。

下面是具体的答题技巧：一、解释分析1.类型判断：谈谈对于一句话或一个词的理解2.思路：提出观点：解释这句话或这个词的含义这句话或这个词的意思是……分析观点：分析原因或分析影响(重点在于分析)A.单独原因B.单独影响C.原因+影响具体的分析内容要依据材料给出的内容来判断落实观点：提对策(对策要有，但不是重点，材料中给什么写什么即可，不需要由原因推出对策)二、评论分析1.类型判断：谈谈对于一个观点的看法2.思路：提出观点：表态，针对观点发表看法。

是对是错有对有错观点明确：有观点即可，解释一句话或一个词的意思也是观点，有对有错分析观点：分析原因或影响落实观点：提对策三、启示分析1.类型判断：谈谈……做法对……的启示2.思路：类似于提出对策，通过概括某国的做法，来找到对某某的启示例：请根据给定资料谈谈德国职业技术教育对我国职业技术教育的启示阅读题干，审清题意通过审题可知，题干要求结合“给定资料6”，谈谈德国职业技术教育的成功对中国职业技术教育的启发，这为作答提供了两个重要信息：一是作答范围主要是“给定资料6”；二是作答内容为“分析德国职业技术教育的成功对中国职业技术教育的启发”。

阅读材料，提炼要点既然作答范围主要是“给定资料6”，那就需要了解“给定资料6”讲的是什么，从中可以提炼哪些要点。

通读“给定资料6”可知，“给定资料6”讲的是德国的职业教育情况。

面试综合分析类题型的五大答题技巧

面试综合分析类题型的五大答题技巧(蓝色字是我写的)（这篇的目的主要是让你学习故事漫画类和名言警句类的题，虽然国考不常出，但是地方可能会出，所以有备无患）面试中综合分析类的题型是必考题型，也是最难的题型。

这种题型可以分为如下几种类型：（一）普通型（这种类型一般不太常见）如：1.怎么理解科学发展观？2.谈谈你对以人为本的认识？这样的题型，是最基础的题型，发散性非常强，可以宏观的看，也可以抓住某一点具体的谈。

一般来讲，开头先解释下题中涉及的名词，再交代一下背景，把科学发展观或以人为本与公务员联系起来，与人民群众联系起来，与自身联系起来。

由大到小，由抽象到具体，这样会避免大而空，适合理论基础薄弱的同学。

同学们要学会把题目向自己擅长的方面引导，具有这种能力，一切面试题目都会迎刃而解。

3.如果你成为一名公务员，你会有什么样的政绩观？这道题比前两个题上升一个层次，前两个题中只有一个元素，而这道题中有两个元素，“公务员”与“政绩观”的关系。

通常是提出问题（解释名词或描述现象），分析政绩观（阐述树立政绩观的原因、重要性、影响），措施（如何树立正确的政绩观）。

实际上是按照申论的提出问题，分析问题（包括重要性、原因、影响等），解决问题的思路进行答题的。

这里要注意，申论和面试是相辅相成的，面试是口头申论，毕竟不是书面申论，所以申论强调全面性，答面试题只要围绕一点谈透就可以，不用面面俱到。

（二）消极型如：1.两会期间，有代表反映地方存在“村骗乡，乡骗县，一直骗到国务院”的现象，请你谈谈看法。

这种题型是对社会上一些负面的消极的现象的看法，应注意以下几点：第一，负面信息要弱化。

主要是运用一些弱化词语，比如“一些”“某些”地方确实存在。

（意思就是，当某个问题确实存在，你就说问题是个别的，毕竟你不能说共产党不好）第二，要第一时间破题，就是透过现象看问题的本质，指出问题的实质。

然后可以按照上面的思路进行作答。

【答题要点】（1）破题：这种现象在我国一些地方确实存在，反应了某些地方政府工作人员上有政策、下有对策的不良工作作风和态度。

结构化面试“综合分析类”答题思路及试题解析

结构化面试“综合分析类”答题思路与试题解析(一)结构化面试“综合分析类”样题综合分析类题目包含两大类题型：第一类是社会现象类，具体指社会现象中的教育热点问题；第二类是名言警句类，具体来说，就是指与教育教学有关的名言警句。

样题如下：1.社会现象：你如何看待“择校热”现象？2.名言警句：你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？(二)结构化面试“综合分析类”试题答题思路综合分析类题型不论是针对社会现象的还是针对名言警句的，答题思路都可以概括为以下三个步骤：首先，盖帽子，即表明态度。

综合分析类题目往往提问考生对某一个社会现象是如何看待的，或针对某一句话认为是对还是错，所以考生需要先盖一个帽子表明态度。

在此需要注意的是，作为教师，考生的观点不能过于偏颇和激烈，对待事物的态度要辩证，所表达的观点应当是“存在即是既有合理的一方面，又有它的局限性”。

其次，阐明观点。

针对社会现象类的题目阐明观点既可以采用辩证的方式，说明好的和坏的方面、好处和弊端、合理的和不合理的，也可以采用现象一原因一对策这一思路来答题，在分析原因的时候既可以按照不同角度来谈，如从各个主体包括家长、学生和学校不同的角度来说，也可以按照宏观、微观不同层次来谈。

针对名言警句类的题目阐明观点可以采用辩证的方式，从合理和不合理这两个方面来谈，也可以将名言警句对应教育教学理论来阐释它的教育哲理性。

最后，做总结。

在阐明观点后，为保证答题的完满，考生可以在最后做一个简短的总结。

总结既可以照应开头的帽子，也可以联系自身，谈谈自己如果有幸走上讲台会如何来鞭策自己、鼓励自己、约束自己。

(三)结构化面试“综合分析类”试题详解1、你如何看待“择校热”现象？【参考答案】目前，许多大中城市出现“择校热”的现象，家长为了给孩子选择教学质量好的学校不惜找关系、送礼等，导致这一现象的原因主要有以下几个方面：首先，从社会大环境来讲，教育资源分配不均是根本原因。

目前我国教育资源集中在小部分的城市和重点学校里，每个学生和家长都想拥有这些资源，从而产生了“择校热”现象；其次，从学校角度来讲，学校的一些摇号行为营造了紧张的竞争气氛，使家长如坐针毡，加剧了“择校热”现象；再次，从家长角度来讲，家长过于看重学校、师资对学生的影响，迷信地认为只有好学校才能培养出好学生，忽视了学生的主动性。

结构化面试综合分析问题的答题技巧（网络转贴）

结构化面试综合分析问题的答题技巧（网络转贴）第一篇：结构化面试综合分析问题的答题技巧(网络转贴)结构化面试综合分析问题的答题技巧综合分析能力，是结构化面试中必须要考查的一个非常重要的要素，由综合和分析两个部分组成。

综合指的是把分析过的对象或现象的各个部分、各属性联合成一个统一的整体。

分析指的是把一件事物、一种现象、一个概念分成较简单的组成部分，找出这些部分的本质属性和彼此之间的关系。

在面试中，它要求考生对所考查的事物、现象、概念不但能从宏观方面进行总体考虑，而且能从微观方面予以考虑，并能充分注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。

就近几年的面试情况来看，计划组织协调能力、处理人际关系能力和应急、应变能力等类的题目，考生回答的相对较好，得分也比较高。

对于综合分析能力类的问题，考生的成绩不甚理想，偏题、离题或者答非所问的现象十分严重，很多考生也恰恰因为这种类型的题目回答失败而不能成功地通过面试。

的确，在短短的时间里而且是高度紧张的状态下，达到全面、正确、完整地回答一个综合分析型的题目不是一件容易的事情。

所以，如何角度巧妙、逻辑严密、调理清晰地把这类题目回答出来，获得各位考官的高度认可，成为参加结构化面试的考生所必须面对而且必须解决的问题。

以“某地把今年确定为‘公务员队伍作风建设年’，并规定，‘要按1%的比例选出作风后进人员。

’请谈谈你对这种做法的看法。

”为例。

这是一个典型的综合分析型题目。

解答这个题目需要两个步骤：第一，认真审题，把握关键信息。

本题给予考生的关键性信息有两个，一是某地把今年确定为“公务员队伍作风建设年”，二是确定了一个评定标准。

第二，确立正确的答题角度，采取辩证分析的方法。

综合分析型的题目，其内容一般涉及政府行政、社会热点、名言警句等各方面。

无论是哪个领域的现象，其答题的角度，往往是从政府的立场出发，来客观、辩证地认识问题的本质、分析产生这种现象的原因，进而提出可行性对策或建议。

面试综合分析类题型的五大答题技巧

【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】面试综合分析类题型的五大答题技巧(蓝色字是我写的)（这篇的目的主要是让你学习故事漫画类和名言警句类的题，虽然国考不常出，但是地方可能会出，所以有备无患）面试中综合分析类的题型是必考题型，也是最难的题型。

一般来讲，开头先解释下题中涉及的名词，再交代一下背景，把科学发展观或以人为本与公务员联系起来，与人民群众联系起来，与自身联系起来。

由大到小，由抽象到具体，这样会避免大而空，适合理论基础薄弱的同学。

同学们要学会把题目向自己擅长的方面引导，具有这种能力，一切面试题目都会迎刃而解。

通常是提出问题（解释名词或描述现象），分析政绩观（阐述树立政绩观的原因、重要性、影响），措施（如何树立正确的政绩观）。

实际上是按照申论的提出问题，分析问题（包括重要性、原因、影响等），解决问题的思路进行答题的。

（二）消极型如：1.两会期间，有代表反映地方存在“村骗乡，乡骗县，一直骗到国务院”的现象，请你谈谈看法。

这种题型是对社会上一些负面的消极的现象的看法，应注意以下几点：第一，负面信息要弱化。

主要是运用一些弱化词语，比如“一些”“某些”地方确实存在。

国考面试综合分析题拿分技巧

国考面试综合分析题拿分技巧国考面试综合分析题拿分技巧(精选3篇)综合分析能力在面试考察中可谓独得考官恩宠，不仅考察的几率概率高于其他测评要素，综合分析类题目在面试中一般也是“率先出场”，下面给大家分享国考面试综合分析题拿分技巧，希望能够帮助大家!国考面试综合分析题拿分技巧精选篇11、观点表态要个性。

综合分析能力中的“综合”，就体现对于事件的综合评价，但在面试现场，很多同学在表达自身观点是语言比较单一，比如只是单纯的说这是一件好事、我对此表示支持和认可，其实我们在观点表态时语言可以更加的多样及个性化。

(1)背景分析，可以通过分析事件的政策背景、现实背景等语言，表达自身观点，如乡村类的题目，大家可以谈“三农问题”、乡村振兴等等背景，以背景的切入表达自身观点;(2)引用名言警句，开篇最初表态时可以引用名言警句；(3)个人感受，大家在表达自身观点时可以更加具备个人情感，如结合自身过往经历及生活实际，甚至多用感情比较充沛的词语，如深感无奈、痛心疾首、深有感触、激动人心等等词汇。

2、思路条理要清晰。

部分考生因面试现场比较严肃，压力较大，自身比较紧张，就会出现逻辑混乱、大脑一片空白的情况，因而答题时前言不搭后语，不知所云。

(1)答题思路要理解，思路是我们答题的抓手及基本框架，所以大家一定要对思路极其熟悉，不需要我们死记硬背、生搬硬套思路，而是做到真正的理解，成为我们思考问题时自然而然的顺序;(2)善于使用逻辑词，逻辑词是最简单、效果最明显提升逻辑的方式，所以大家在日常备考、面试答题时就需要善用逻辑词，培养习惯，使用如第一、第二、第三或首先、其次、再者、除此之外、最后等等逻辑词。

3、答题内容要充实。

因面试考场答题时间较短，真正能够让大家表达的时间有限，所有要尽可能答出更多的信息点，展现自身的知识储备，战胜对手。

(1)善用短句，答题时句子不需要过长，能让考官听起来更容易接受信息;(2)语言表达简洁，无需过度解释，每个要点简单解释三到四句即可，无需过多的解释，占用答题时间。

结构化面试：浅谈综合分析类题目作答技巧

结构化面试：浅谈综合分析类题目作答技巧【例1】现在很多商家都开展会员卡活动，让客户购买会员卡往里面充值消费。

某蔬菜店老板得知自己得了绝症之后，向客户退还会员卡中金额，而客户了解到这一情况后也表明不要退款，对此你怎么看?【参考答案】办卡容易退费难，一个得了癌症的老板要顾客来退费这个问题，前段时间引起了社会大众和许多媒体的关注，网络上也对此有激烈的讨论，我认为“一个得了癌症的老板要顾客来退费”这件事具有积极的意义。

第一、对于这个得了癌症的老板来说。

老板在得知自己时日无多的时候，能想到让顾客来退费，体现了老板个人的崇高的人格魅力，也反映了这个老板始终把顾客的利益放在首位，有利于树立良好的个人形象。

第二、对于社会来说。

办卡容易退费难是近年来社会上存在一种非常不好的现象，这种现象长久发展下去必然会导致社会诚信的缺失，这不利于我们社会主义精神文明的建设，会导致社会的不稳定。

因此，这位得了癌症的老板给顾客退费，反映了他信守承诺，经媒体报道后，会在社会上形成良好的风气，这种风气会在不经意间影响到社会的每一个人，这对于社会主义精神文明的建设和国家的长治久安都是非常有帮助的。

第三、对于政府来说。

可以提醒政府在消费者权益方面的立法还存在缺陷，建议政府制定相应的法律法规，弥补法制上的不足，从立法上规范办卡容易退费难方面的立法。

最后，作为一名公务员来说，我们应该学习这位老板时刻把客户的利益放在第一位的服务观，在平时的工作过程中，时刻把人民群众的利益放在第一位，坚持权为民所用、利为名所谋、情为民所系，全心全意为人民服务。

【例2】为了打击酒驾事故现象，天津市交警出奇招，交管部门开展夜检行动，全程直播，检查出来的就酒驾司机，在自愿的情况下拉去医院太平间外做’体验式教育’，以强化酒驾人员对交通违法行为的危害性的认识。

对此你怎么看?【参考答案】1、明确价值观。

在自愿配合下，交管部门以这种体验式教育对其普法宣传交通规则，是一种结合社会发展的创新执法，对这种执法方式持有肯定的态度。

赣州公务员面试综合分析题高分“五步战略”

赣州公务员面试综合分析题高分“五步战略”在面试中，很多考生会觉得综合分析很难，甚至不知道如何下手，下面就在这里为大家支招，帮你轻松搞定公务员面试。

一、明确观点，观点正确。

综合分析其实考察各位的是思维层面的能力，怎样在最短时间向考官展现你的思维呢，第一就是要明确相应的观点。

这个部分从两个维度去理解，一是明确观点其实是和模糊观点相对应的，我们要在第一时间表明自己的态度，而不是模棱两可的。

当然也不是单纯的好与坏的判断。

二是判断观点是否明确的核心标准：这一观点对下一阶段的行为是否有明确的指导。

举例：“慢就业”——有些人“慢就业”是有自己明确的人生规划，有些人“慢就业”是因为不愿劳动，所以“慢就业”是好是坏要因实际情况而定。

注意：只要能表明自己的观点即可，还有一些表达也算观点明确，如：出发点是好的，但也存在问题。

第二，在有明确观点的基础上，观点还需要正确。

观点正确，重点不在结论，而在分析过程是否有理有据。

观点正确得出的依据：(1)符合人民群众根本利益;(2)符合主流价值观;(3)符合大政方针;(4)符合现行法律法规。

举例：“滴滴打车”——肯定、“格斗孤儿”——否定二、内容全面1.题目本身的分析要全面，能分析到题干中的每个话题。

2.对同一个问题的分析要全面辩证，能看到利与弊，积极与消极，合理与不合理。

3.多角度分析。

(1)背景、现状、影响、原因、措施(2)个人、企业、社会、国家(3)思想、制度、利益、操作(管理)(4)政治、经济、文化、社会、生态(5)过去、现在、未来;(6)国内、国外三、分析深刻1.能够透过现象看本质，用全面、客观、科学、发展的理念看问题;2.大多数情况下，分析问题深刻就要找问题的根本原因。

四、条理清楚逻辑的清晰与否往往决定是否能够很好的吸引考官的关键因素。

那么条理清楚可以从这几个方面理解：(1)使用逻辑词a.1.2.3.4.5;b.首先、其次、再次、最后;c.一方面……;另一方面……，此外……。

公务员面试技巧《综合分析类试题讲解》

公务员面试综合分析类试题讲解一、整体概述所谓综合，是把事物的各个部分和要素联结成一个整体加以考查，从内在的相互关系中把握事物的本质和整体特征。

综合是一个从感性的抽象上升到理性的具体的过程，目的是取同舍异概括为一般。

所谓分析，是将事物的整体分解为部分和要素，分别抽取其个别属性加以考查，从而把握事物的内部结构，确定事物的不同特征。

分析的目的是得出抽象性规定。

所谓综合分析就是从整体上把握事物，把事物视为多层次、多方面、多阶段相互联系的统一体，对各部分和各要素进行周密的分析，把有内在联系的要素归结起来，从整体上真正认识客观事物。

综合分析强调对客体本身内部规律的发现，无论事物、事件还是某种学说或思想，当它成为对象时都被视为“有形”的客体，就可以被划分、被解释，这种解释是由外而内逐渐深入的过程。

公务员结构化面试中，通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质并善于解决难题。

随着经济的发展，社会生活的日益变化，公务员每天都要接触到大量的各式各样的事物，必须要有较强的综合分析问题的能力，才能在纷繁复杂的事物中找出问题的症结，较好地完成工作。

因而，综合分析问题的能力在各地的面试中往往是必考题，而且所占权重往往是最高的。

对事物进行综合分析的目的是为了认清事物，解决问题，因而就涉及到一个解决问题的能力。

正因为如此，在公务员结构化面试中，综合分析问题的能力测试不单单停留在分析问题寻找原因上，往往还伴随着解决问题能力的考核，可以说是一篇小型的申论。

二、技巧破解综合分析题主要考查考生的综合分析能力，按试题所涉及的内容一般细分为社会热点类、政策理解类、观点理解类、哲理故事类、漫画类等。

对于这一类题型，我们认为基本答题思路可以按照“是什么——为什么——怎么办”，或者说“提出问题——分析问题——解决问题”去组织答案，这一思路符合人的思维规律。

以社会热点类试题为例。

第一步，提出问题。

综合面试答题技巧

综合面试答题技巧
1. 面试的时候，可别像只无头苍蝇乱撞呀！比如人家问你为啥想应聘这个岗位，你总不能支支吾吾说不出个所以然吧。

要条理清晰地回答呀！就像建房子得先有稳固的根基一样。

2. 记住啦，回答问题别兜圈子！别像绕迷宫似的，让人摸不着头脑。

比如说问你优点，你就痛痛快快地说出来，别遮遮掩掩的。

3. 遇到不会的问题，别慌呀！难道你一慌张就能想出答案啦？这时候要冷静，就像在大海中找到灯塔指引方向一样。

4. 注意你的肢体语言呀！别站没站相，坐没坐相的，这可不行哟！就好比跳舞，姿势优美才能吸引人呀。

5. 倾听也很重要哦！别光顾着自己说，人家说话的时候要认真听，这就像听一首好听的歌，得用心去感受。

6. 面试前要做好准备呀，难道你想打无准备之仗？把可能问到的问题都想一想，就像运动员比赛前要热身一样。

7. 展示你的热情呀！别一副死气沉沉的样子，谁会喜欢呀！就像太阳一样，散发着光芒和温暖。

8. 说话要有条理呀，别东一句西一句的。

比如说介绍自己的经历，要按时间顺序或者重要程度来，这和整理房间是一个道理呀。

9. 要自信呀，相信自己能行！别老是怀疑自己，你不比别人差呀！就像勇士上战场，要勇往直前。

10. 面试结束后也别放松呀！可以礼貌地问问后续流程，这就像跑完一场比赛，也要关心下成绩呀。

我的观点结论：综合面试答题技巧真的很重要，掌握了这些技巧，能让你在面试中更加出色，更有可能获得心仪的工作。