安全生产基础资料的管理示范文本

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安全生产档案管理制度模版

安全生产档案管理制度模版一、目的为了加强企业对安全生产档案的管理，保障安全生产信息的完整性和准确性，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有相关从业人员，包括职工和管理人员。

三、基本原则1. 安全生产档案应当按照法律法规和相关规定的要求建立和完善。

2. 安全生产档案应当保存完整，未经授权不得随意销毁或篡改。

四、档案的分类与管理1. 安全生产档案应当根据内容进行分类，包括事故档案、隐患档案、检查档案等。

2. 应当设立专门的档案管理部门，负责安全生产档案的收集、整理、归档和借阅工作。

3. 档案管理部门应当配备专职工作人员，定期审核档案的完整性和准确性。

4. 档案管理部门应当制定详细的档案管理办法，确保档案的安全可靠。

五、安全生产档案的建立与归档1. 事故档案的建立与归档（1）对于发生的事故，事故调查组应当进行事故调查，并汇编相关调查材料，形成事故档案。

（2）事故档案包括事故调查报告、事故照片、现场勘察记录等材料。

（3）事故档案应当按照文件编号依次归档，定期进行档案整理和归档。

2. 隐患档案的建立与归档（1）安全检查工作应当做好隐患的发现、记录和整改工作。

（2）隐患档案包括隐患排查记录、整改方案、整改情况汇报等材料。

（3）隐患档案应当按照隐患分类进行归档，定期进行档案整理和归档。

3. 检查档案的建立与归档（1）定期进行安全检查工作，检查过程中应当详细记录检查结果和存在的问题。

（2）检查档案包括安全检查记录、问题整改记录、复查结果等材料。

（3）检查档案应当按照检查日期进行归档，定期进行档案整理和归档。

六、档案的保管与借阅1. 档案的保管应当做到安全可靠，防止遭到破坏、篡改或丢失。

2. 档案管理部门应当定期对存放档案的仓库进行巡查，发现问题及时处理。

3. 档案的借阅应当遵守相应规定，必须经过档案管理部门审批后方可借阅。

4. 档案的借阅期限一般不得超过一个月，特殊情况下可适当延长，但需经过审批。

七、档案的销毁与彻底删除1. 安全生产档案应当定期进行鉴定，对于已经过期或无实际参考价值的档案，应当及时予以销毁。

安全管理基础资料归档制度模版

安全管理基础资料归档制度模版一、背景与目的为了规范企业安全管理基础资料的归档工作，确保安全管理工作的连续性、可追溯性和可评估性，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业所有相关部门及岗位，包括但不限于安全生产、环保、职业健康等。

三、主要内容1. 安全管理基础资料的归档责任每个相关部门和岗位都应明确具体的安全管理基础资料归档责任人，并将责任人的信息记录在责任人名单中，由安全管理部门负责保管和更新。

2. 安全管理基础资料的归档分类将安全管理基础资料分为以下几类进行归档：- 政策法规：包括国家、地方发布的与企业安全管理相关的法律法规文件。

- 标准规范：指企业内部设定的与安全管理相关的标准规范文件。

- 经验总结：包括事故案例、事故分析、隐患排查等相关资料。

- 安全技术资料：包括安全设备操作手册、技术规范等。

- 训练教育资料：包括培训课程、教育材料等。

- 安全检查检验记录：包括巡检记录、检测报告等。

3. 安全管理基础资料的归档要求- 每份资料都应编制归档编号，并按照编号顺序进行存档。

- 每份资料都应有明确的起草时间、归档时间以及作者和审核人的签字。

- 归档后的资料应存放在专门的文件柜或文件库中，且应有防火、防水、防霉的措施。

- 归档后的资料应定期进行检查，确保完整性和可读性。

如有损坏或缺失，责任人应及时修复或补充。

- 被淘汰的资料应按照公司规定进行有序销毁。

4. 安全管理基础资料的查询和借阅- 借阅资料需填写借阅单，并由主管审批后方可借阅。

- 借阅的资料应在借阅单上进行登记，借阅人应承担保管责任，如有损坏或丢失，应如实报告。

- 借阅期限一般不超过7个工作日，过期需及时归还。

- 被借阅的资料如有变动或需要归档，借阅人应及时报告并归还。

五、附- 责任人名单- 归档编号编制规则- 借阅单样本六、制度执行和评估本制度由安全管理部门负责执行，并进行定期评估，如有需要可进行修订和完善。

未经授权人员不得修改、篡改本制度，违反者将受到纪律处分。

安全生产工作档案及管理制度模版

安全生产工作档案及管理制度模版一、引言安全是企业生产经营的基石，安全生产工作的档案及管理制度是企业确保员工安全的有力保障。

本制度旨在规范企业安全生产工作档案的建立、管理和运用，确保员工在工作中的人身安全和财产安全。

二、适用范围本制度适用于本企业所有员工、领导干部以及与安全生产工作有关的各个部门和岗位。

三、档案建立1. 企业安全生产档案分为综合档案和个人档案两类。

综合档案包括企业的安全生产管理制度、安全生产责任制、安全生产统计资料等；个人档案包括员工的个人安全培训记录、事故记录等。

2. 档案由企业设立专门的档案室负责管理，保留时间不少于十年。

3. 档案资料应按照类别、时间、部门等进行分类。

四、档案管理1. 档案管理人员应具备相关专业知识和技能，并定期接受培训。

2. 档案管理人员应确保档案资料的完整性和准确性，并采取防火、防水、防盗等措施保护档案的安全。

3. 任何人不得擅自删除、篡改、销毁档案资料，如需对档案进行修订或销毁，应经过相关部门的审批，并制定相应的记录和备份措施。

五、档案运用1. 档案资料应及时提供给相关部门和岗位使用，确保工作的顺利开展。

2. 重大事故发生时，应立即调取相关档案资料，进行事故调查和责任追究。

3. 档案应定期进行备份，以防止数据丢失。

六、安全教育与培训1. 每个员工入职时应接受相关的安全教育和培训，了解本企业的安全制度和工作规范。

2. 定期开展安全培训活动，提高员工的安全意识和技能。

3. 员工从事高风险岗位的，应定期进行专项安全培训。

七、应急预案1. 企业应建立健全的应急预案，并定期组织演练。

2. 应急预案应包括事故类型、应急处理流程、责任分工等内容。

3. 应急预案的修订和更新应及时进行，以适应企业安全工作的需要。

八、督促检查与奖惩措施1. 相关部门应定期对安全生产工作进行督促检查，发现问题及时纠正。

2. 对安全生产工作成绩显著的个人和集体应予以表彰和奖励。

3. 对违反安全生产规定的个人和单位，应根据规定进行惩戒。

安全生产文件和档案管理制度模版

安全生产文件和档案管理制度模版一、引言安全生产是企业发展的基础，是维护员工生命财产安全的重要举措。

为了加强对安全生产文件与档案的管理，规范企业的安全生产工作，特制定本《安全生产文件和档案管理制度模版》。

本制度的目的是确保安全生产文件与档案的完整性、准确性、可靠性和及时性。

二、范围本制度适用于公司所有部门、车间和岗位，涵盖了公司的安全生产文件和档案管理工作。

三、基本原则1.规范性原则：安全生产文件与档案应符合国家有关法律法规和企业的有关规定，确保合法合规。

2.及时性原则：安全生产文件和档案应及时更新，确保信息的实时性和准确性。

3.完整性原则：安全生产文件和档案应完整保存，确保信息的完整性和可追溯性。

4.保密性原则：安全生产文件和档案应保守秘密，防止泄露，确保信息的安全性和机密性。

四、文件和档案的分类与管理1.文件的分类（1）安全生产制度文件：包括安全生产管理制度、操作规程、工艺流程等文件，以规范安全生产的行为和流程。

（2）安全生产管理文件：包括安全风险评估报告、应急预案、职工安全教育培训记录等文件，以保障安全生产的顺利开展。

（3）事故处理文件：包括事故报告、事故调查报告、事故分析报告等文件，以总结教训，防止事故再次发生。

2.档案的分类（1）事故档案：包括事故报告、事故调查资料、事故处理记录等档案，以备案事故发生和处理的全过程。

（2）安全生产档案：包括安全生产制度文件、安全生产管理文件、安全培训记录等档案，以备案企业的安全生产情况。

（3）安全技术资料：包括安全设备的安装、维护和检修记录，以备案企业的安全管理情况。

五、安全生产文件和档案的基本要求1.编制与审批（1）安全生产文件应由相关部门负责具体编制，经相关部门负责人审批才能生效。

（2）安全生产档案应及时整理和归档，确保信息的完整性和准确性。

2.保存与归档（1）安全生产文件和档案应按照规定的文件分类进行归档，保证档案的有序存放。

（2）安全生产文件和档案的保存期限按照国家有关文件管理规定执行，过期文件和档案应及时销毁。

安全生产工作档案及管理制度(2篇)

安全生产工作档案及管理制度11、安全生产档案管理制度为进一步加强本公司安全生产管理工作，预防和减少安全生产事故，提高本公司安全生产管理水平，根据本公司具体情况，特制定如下安全生产档案(以下称安全台帐)管理制度，请遵照执行第一条。

安全台帐资料记录是反映一个单位安全生产管理的情况，在安全台帐的记录、整理和积累过程中能起到自我督促、强化安全生产管理的作用，本公司所属生产单位均必须遵照本制度，根据安全生产管理职责范围分别建立相应的安全台帐，安全台帐由各生产单位指定专人负责，保证资料收集的及时、准确、齐全。

第二条。

各生产单位安全台帐分门别类，按时间顺序(以年度为界)装订成册，编写相应的目录。

第三条：各生产单位安全台帐资料分为以下几大类：1、责任书。

承包合同、安全管理____的文件、安全____网络图、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、特种作业人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、车间主任(工区、段、队)长、班组长安全生产岗位责任制。

2、制度文件。

有关部门制订和下发的制度性文件。

3、通知、通报。

有关部门下发的安全生产方面____通知、通报。

4、花名册。

全员花名册、安全管理人员花名册、特种作业人员花名册及相关____明、安全资格证书复印件。

5、新工人(含民工和临时工)三级教育资料。

6、安全检查、安全学习、安全宣传培训教育活动情况资料。

7、机械、电气等设备管理资料(含设备保养、维修、检验、检测、使用情况等资料)。

8、安全技术交底资料。

9、危险化学品、民用____器材管理台帐资料(如有则建立)。

10、安全事故应急预案、事故记录和报告资料、安全事故调查处理材料。

11、安全设备设施和劳保用品购买、发放登记台帐(附票证复印件)。

第四条。

以上安全台帐统一采用____种台帐格式附后，各生产单位可根据具体情况要求增加表格(采用a4纸)。

第五条。

每年年终台帐装订成册保存。

安全生产管理档案制度范文

安全生产管理档案制度范文一、概述为了加强企业安全生产管理，确保公司人员和财产安全，提高安全生产管理水平，制定本安全生产管理档案制度。

本制度适用于全公司范围内的安全生产管理工作，旨在规范和完善安全生产管理档案的建设和管理。

二、档案建设1. 档案管理责任公司设立安全生产档案管理岗位，负责安全生产档案的建设和管理工作，明确相关人员的责任。

2. 档案分类根据安全生产工作的不同需求，将安全生产档案分为以下几类：事故档案、风险评估档案、安全培训档案、安全检查档案、应急演练档案等。

3. 档案收集公司各部门、单位应按照规定，及时收集和整理与安全生产相关的资料、文件和记录，确保档案的完整性和准确性。

4. 档案保存档案应按照一定的分类方法进行整理，采取电子化和实体化相结合的方式进行保存。

电子档案应定期备份，实体档案应进行编号和存放，确保档案的安全性。

三、档案管理1. 档案归档所有安全生产档案必须经过归档程序，包括整理、复查、归档等步骤，并由相关人员签字确认归档。

2. 档案查阅制定档案查阅制度，对于有查阅需求的人员，必须填写查阅申请并得到审核通过后方可查阅，查阅后必须填写查阅记录。

3. 档案调取对于需要调取档案的情况，必须经过相关人员的申请和批准，并按照相关程序进行调取，调取后必须填写调取记录。

4. 档案保密所有安全生产档案必须严格保密，对外不得泄露相关信息，未经批准不得向外传递档案。

四、档案评审1. 定期评审公司应定期对安全生产档案进行评审，以确保档案的准确性和适用性。

2. 不定期评审公司应根据安全生产工作的需要，进行不定期的档案评审，及时修订和完善相关档案。

五、档案销毁1. 档案销毁程序安全生产档案的销毁必须按照规定的程序进行，包括申请、审核、执行等步骤。

2. 档案销毁记录对于已销毁的安全生产档案，必须填写销毁记录，记录档案的名称、数量、销毁日期、销毁方式等信息。

六、附则本制度的解释权归公司安全生产管理部门所有，如有需要调整或补充，须经相关部门批准。

某公司安全生产档案管理制度范文

某公司安全生产档案管理制度范文第一章总则第一条为规范公司的安全生产工作，加强对安全生产档案的管理和使用，保障员工的安全权益，确保公司的持续稳定发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有涉及安全生产的工作人员以及与安全生产相关的部门和岗位。

第三条安全生产档案是指记录和保存与公司安全生产工作有关的各项记录和资料的文件，包括但不限于事故报告、事故调查报告、隐患排查报告、安全生产管理制度、培训记录等。

第四条安全生产档案应当依法保存，并且建立相应的档案管理制度，确保档案的完整性、可靠性和连续性。

第五条本制度的实施应当与国家相关法律法规、标准规范和公司其他管理制度相衔接，并接受相关部门的监督检查。

第六条公司应当建立健全安全生产档案管理工作机构，明确相应的职责和权限，确保安全生产档案管理工作的顺利开展。

第七条公司应当配备专门的安全生产档案管理人员，负责档案的整理、归档、查询和提供相关服务。

第二章安全生产档案的建立第八条公司应当按照国家相关法律法规和标准规范的要求，及时、准确地建立安全生产档案。

第九条安全生产档案的建立应当依据事实，真实、完整、准确地记录相关信息和数据。

第十条安全生产档案的建立应当分门别类，形成科学合理的档案分类和编号体系。

第十一条公司应当明确安全生产档案的归属部门和责任人，做到档案管理工作的责任到人。

第三章安全生产档案的管理第十二条安全生产档案的管理应当按照分类和编号的原则，建立相应的档案登记簿或电子档案管理系统。

第十三条安全生产档案应当按照规定的存放期限进行保存，并建立档案借阅制度，确保档案的安全和使用的需要。

第十四条安全生产档案应当做好防火、防水、防震等工作，确保档案的完整无损。

第十五条每个部门应当建立相应的档案管理岗位，负责本部门的档案管理工作。

第十六条安全生产档案的定期检查应当由公司安全生产管理部门负责，并建立相应的档案检查记录。

第四章安全生产档案的使用第十七条安全生产档案可以用于公司安全生产工作的管理、决策和评估，还可以作为宣传教育和培训的参考资料。

安全生产文件及档案管理制度模版

安全生产文件及档案管理制度模版一、引言安全生产是企业发展的基础，为确保安全生产的顺利进行，促进企业持续健康发展，特制定本《安全生产文件及档案管理制度》。

二、适用范围本制度适用于所有单位的安全生产文件及档案管理工作。

三、文件管理1. 文件的定义文件是指以书面形式记录和表达有关于安全生产的内容和要求的各类文件。

2. 文件的起草（1）文件起草应由具有一定安全生产知识与能力的人员完成。

（2）文件起草应遵循明确的原则和规定，确保内容准确、清晰、简练。

3. 文件的编写（1）文件应依据相关法律法规和标准制定，并规范其格式。

（2）文件编写应区分主次，重点突出，避免使用含混、模糊的用语。

4. 文件的审批与发布（1）文件应经过层层审批后方可发布。

（2）文件审批人员应对文件内容进行仔细审核，确保其符合安全生产要求。

（3）文件发布后，应将正式版本存档，并在相关部门予以公示。

5. 文件的保管与更新（1）文件的保管应做到定期检查、分类归档，并建立完整的文档管理系统。

（2）文件的更新应及时进行，以保障文件的有效性和及时性。

四、档案管理1. 档案的分类（1）按照主题：分为安全生产管理档案、事故、隐患档案等。

（2）按照格式：分为纸质档案、电子档案等。

2. 档案的归档流程（1）档案的归档应进行登记，并完成分、装、册等工作。

（2）归档后的档案应妥善保管，确保其安全性和保密性。

3. 档案的借阅与查阅（1）档案的借阅应符合相关规定和程序，借出后应及时归还。

（2）档案的查阅应有合理理由，并符合相关权限和程序。

4. 档案的保管周期档案的保管周期应根据相关法律法规和企业实际情况确定，并进行定期审核，及时进行档案的更新与报废。

五、监督与检查1. 定期检查定期对安全生产文件与档案的管理情况进行检查，确保文件存储规范、档案完整性和保密性。

2. 不定期检查针对特定问题进行不定期检查，发现问题及时进行整改，提升管理水平。

六、附则本制度由安全生产管理部门负责解释与修订，自发布之日起正式实施。

安全生产基础档案制度范本

安全生产基础档案制度范本一、目的和背景安全生产是企业的重要环节，为了提高安全生产管理水平，保障员工安全和企业正常运营，制定和实施安全生产基础档案制度是必要的。

本制度的目的是规范安全生产档案的建立、保存和管理，确保档案的完整性和保密性，提高安全生产管理的效果和效率。

二、适用范围本制度适用于企业的所有安全生产档案的建立和管理。

三、定义1. 安全生产档案：指记录企业安全生产工作的文件、记录和资料，包括但不限于安全生产管理制度、责任制文件、事故隐患排查记录和事故处理记录等。

2. 安全生产档案管理人员：指负责安全生产档案管理的专门人员。

四、安全生产档案的建立1. 安全生产档案的建立应该及时、准确、完整，包括但不限于以下内容：a. 安全生产管理制度的制定和修订文件；b. 安全责任制的规定和落实情况；c. 安全生产设施和装备的检修、维护和保养记录；d. 安全生产教育培训的记录和证书；e. 安全生产事故的记录和处理情况；f. 安全生产隐患排查和整改的记录和结果；g. 安全生产奖惩和考核的记录和结果。

2. 安全生产档案应采用电子化管理，并备份存档，以确保档案的完整性和安全性。

五、安全生产档案的保存1. 安全生产档案应按照一定的时间进行保存，具体保存期限根据相关法律法规和企业实际情况确定。

2. 安全生产档案的保存应采取防火、防潮、防虫等措施，以确保档案的安全和完好。

六、安全生产档案的管理1. 设立专门的安全生产档案管理部门，负责安全生产档案的管理和使用。

2. 安全生产档案管理人员应具备相关的法律法规知识和档案管理专业知识，严格遵循企业的文件管理制度和相关法律法规。

3. 安全生产档案管理人员应定期检查和更新档案，确保档案的准确性和完整性。

4. 安全生产档案应根据需要进行分类、编目和整理，以方便使用和查阅。

七、安全生产档案的保密1. 安全生产档案的管理人员应严格遵守档案保密的相关规定，不得泄露、篡改或删除档案内容。

2. 安全生产档案应设立访问权限，只有经过授权的人员才能查阅。

安全生产档案管理制度范本

安全生产档案管理制度范本第一章总则第一条为了保障企业安全生产工作的顺利进行，加强对安全生产档案的管理，落实安全生产法律法规的要求，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业全体员工在工作中涉及的安全生产档案管理工作。

第三条安全生产档案是指反映企业安全生产管理情况，包括安全生产责任、安全管理体系、安全生产事故等方面的档案资料。

第四条安全生产档案管理应遵循公开、科学、规范、保密的原则。

第五条本制度的目的是规范安全生产档案管理流程，保障安全生产数据的完整性和真实性，提高安全生产管理水平。

第二章档案的分类与创建第六条安全生产档案分为以下几类：1.安全生产责任档案；2.安全管理体系档案；3.安全生产事故档案。

第七条安全生产责任档案是指记录企业安全生产责任相关资料的档案，包括大中型企业的安全生产责任书、安全生产目标及措施等。

第八条安全管理体系档案是指记录企业安全管理体系建设情况的档案，包括安全管理制度、安全培训资料、安全监测记录等。

第九条安全生产事故档案是指记录企业发生的安全生产事故的档案，包括事故发生经过、责任追究情况、事故教训及改进措施等。

第十条各类档案应在对应的责任部门负责人的领导下进行创建和管理。

第十一条档案的创建应根据实际需要，按照有关法律法规的要求，采集相关资料并进行整理归档。

第三章档案的保管与使用第十二条档案应采取防潮、防尘、防火等措施，确保安全档案的完好无损。

第十三条档案室应具备相应的环境条件和安全设施，定期进行清理、整理和检查。

第十四条档案的要素包括文件编号、日期、文件标题、文件载体、责任单位、归档人等内容，在档案袋背面应加盖文印章。

第十五条档案的使用应遵守保密原则，未经许可不得外借或泄露档案内容。

第十六条需要使用档案的部门或个人应向档案室提出申请，并提供相应的证明材料。

第四章档案的归档与销毁第十七条档案的归档应按照档案类别和文件编号进行分类整理，确保档案的易查阅和管理。

第十八条归档前的档案应进行整理，剔除不必要的附件或废弃文件。

安全生产资料与档案管理制度范文

安全生产资料与档案管理制度范文一、总则为加强安全生产资料与档案的管理，确保安全生产工作的顺利进行，提高安全生产管理水平，保障人民群众生命财产安全，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有的安全生产资料与档案管理工作。

三、责任与义务1.单位负责人要高度重视安全生产资料与档案管理，确保制度的有效执行。

2.安全生产管理部门负责制定安全生产资料与档案管理制度并组织实施，并对各部门的执行情况进行监督检查。

3.各部门负责将本部门的安全生产资料和档案按规定分类、整理并及时归档。

4.全体员工要按照规定的程序和要求使用和管理安全生产资料，并及时向有关部门提供相关资料。

四、安全生产资料的管理1.安全生产资料分为内部资料和外部资料两类。

2.内部资料包括但不限于：安全生产管理制度、安全生产责任书、安全生产会议记录、事故报告、事故调查报告等。

3.外部资料包括但不限于：安全生产法律法规、管理规定、安全技术标准等。

4.安全生产资料的管理应按照分类、整理、归档的原则进行。

5.安全生产资料的分类方式由安全生产管理部门根据实际情况确定，并建立相应的档案分类目录。

6.所有的安全生产资料都应按照分类目录的要求整理，并及时归档。

7.归档的安全生产资料要做好标识，包括文件编号、文件名称、文件日期等信息，便于查询和检索。

8.安全生产资料的保管应设立专门的存档室，并按照一定的条件和要求进行保管。

五、安全生产档案的管理1.安全生产档案是指本单位的安全生产活动和安全管理工作产生的各类文件和记录的集合。

2.安全生产档案按照单位、部门和个人进行分类管理。

3.单位级安全生产档案包括但不限于：安全生产组织机构、安全生产管理制度、事故调查报告、安全生产责任书等。

4.部门级安全生产档案包括但不限于：部门安全责任制度、安全生产计划、培训记录、检查记录等。

5.个人级安全生产档案包括但不限于：个人安全责任书、培训记录、事故记录等。

6.安全生产档案的管理应按照分类、整理、归档的原则进行。

安全生产工作档案及管理制度

安全生产工作档案及管理制度一、引言近年来，安全生产事故频频发生，给社会造成了严重的人员伤亡和财产损失，对促进经济发展和社会稳定造成了极大的影响。

为了保障员工的生命财产安全，公司特制定了《安全生产工作档案及管理制度》，旨在规范安全生产工作，提高安全意识，并将安全生产落实到各个环节中去。

二、安全生产工作档案的建立1. 安全生产工作档案的分类为了便于管理和查阅，公司将安全生产工作档案分为以下几类：安全规章制度档案、事故隐患排查档案、安全培训档案、安全警示教育档案、应急预案档案等。

2. 档案目录的编制每个档案都应编制详细的目录，包含档案名称、起讫日期、归档单位、档案分类等内容，便于查阅和管理。

3. 档案的归档与保管公司设立专门的档案室，负责安全生产工作档案的归档和保管，保证档案的安全性和完整性。

对涉及保密内容的档案，采取严格的控制措施，确保信息的安全。

三、安全生产工作档案的内容1. 安全规章制度档案包括公司的安全管理制度、安全操作制度、安全技术规范等文件，记录了安全生产工作的基本要求和操作规程。

2. 事故隐患排查档案记录了公司进行的事故隐患排查工作，包括排查的时间、地点、人员、隐患情况、整改措施等内容，为工作上的隐患排查提供依据。

3. 安全培训档案记录了公司组织的安全培训情况，包括培训的内容、时间、地点、参与人员等信息，旨在提高员工的安全意识和安全技能。

4. 安全警示教育档案记录了公司开展的安全警示教育工作，包括警示教育的内容、形式、对象、效果等信息，以提醒员工注意安全，避免事故发生。

5. 应急预案档案包括公司的各类应急预案，记录了应急演练的情况、预案的修订和完善等信息，以应对突发事件，保障员工的人身安全。

安全生产工作档案及管理制度（二）1. 档案的建立与归档公司应按照规定的程序建立安全生产工作档案，并对档案进行归档和编制目录，确保档案的整齐有序，并便于查阅和管理。

2. 档案的保管与借阅档案室负责对安全生产工作档案进行保管，并设立档案借阅制度，保证档案的安全性和完整性，同时对有需要查阅档案的人员进行审批和记录，防止档案遭到非法使用或损坏。

安全生产资料与档案管理制度(2篇)

安全生产资料与档案管理制度一、村(居)要规范完善安全生产工作文书档案的管理工作。

文书档案实行专柜专盒存放，专人保管。

二、认真做好安全生产工作的各项记录，特别是安全生产会议记录簿、安全检查记录簿、隐患整改登记簿、安全事故登记簿、安全工作日志，及时反馈安全信息，做到有章可循，有据可查。

三、建立健全安全生产监管台帐并及时更新，包括各类应急救援预案、生产经营单位基本情况台帐、安全生产条件台帐、安全隐患监管台帐、危险源监管台帐、特种作业人员监管台帐、安全生产信息台帐(塘、库、堰、八户大院、道路、桥梁、车辆、驾驶员、地质灾害点、易发森林火灾点、危房等)等。

四、按文书资料与档案的标准化管理要求，做好各类资料的归类登记工作，以及各类文件、资料的传阅回收登记工作。

五、档案盒设置归类要有以下内容：会议记录、领导批示、上级来文、本级发文、目标责任书、安全检查资料、教育培训资料、隐患登记整改资料、重大危险源及重点部位登记监控资料、应急救援预案、政策法规、事故统计及调查资料等。

六、年终将全年所有安全生产的文件、资料、表册、总结、台帐按分类档案整理的要求装订成册。

七、安全生产目标任务完成情况、安全生产文书档案管理作为村(居)安全工作年度考核的重要内容和依据。

安全生产资料与档案管理制度（2）一、安全生产资料管理制度1. 安全生产资料的定义：包括各类安全生产设施、设备、仪器仪表、工具、原材料等。

2. 负责人：企业安全管理部门或安全生产管理人员。

3. 采购管理：a. 严格按照相关法律法规和标准选购安全生产资料。

b. 建立供应商评价制度，确保供应商的产品符合质量和安全要求。

c. 采购前必须进行验收，确保安全生产资料的品质、数量和规格符合要求。

4. 存放管理：a. 安全生产资料应当分类、分区域存放，确保易查找和使用。

b. 建立安全生产资料库存管理制度，定期盘点和更新库存。

c. 根据安全生产资料的性质，采取相应的防火、防水等措施。

5. 使用管理：a. 提供必要的使用说明、操作规程等，确保安全生产资料的正确使用。

安全生产文件档案管理制度模版

安全生产文件档案管理制度模版一、文件档案管理的目的和基本原则1.目的本制度的目的是规范和管理企业的安全生产文件档案，确保安全生产文件的完整性、准确性和有效性。

2.基本原则（1）合法性原则：所有的安全生产文件均应符合相关法律法规和规章制度的要求。

（2）及时性原则：安全生产文件应当在发生事件后及时归档，确保及时取用。

（3）可追溯性原则：安全生产文件应当能够被追溯到原始来源，确保文件的溯源可查。

（4）机密性原则：安全生产文件涉及企业的商业机密和敏感信息等，应当严格保密。

（5）便于查询原则：安全生产文件档案应当按照一定的分类和编号方式管理，方便查询。

（6）完整性原则：安全生产文件档案应当包括所有必要的文件，确保档案的完整性。

二、安全生产文件档案的分类和编号1.分类（1）安全制度文件：包括企业的安全生产管理制度、安全规章制度等。

（2）安全操作文件：包括安全操作规程、应急预案、安全操作指导书等。

（3）安全检查记录：包括日常安全检查记录、隐患排查记录、事故调查报告等。

（4）安全培训资料：包括安全培训课件、培训记录、培训教材等。

（5）安全信息通报：包括安全警示通报、安全技术资料等。

2.编号安全生产文件档案应当按照分类进行编号，编号规则由企业根据实际情况自行制定，并在文件档案管理系统中进行记录。

三、安全生产文件档案的归档和借阅管理1.归档管理（1）文件档案管理责任人应当按照档案编号和分类，将安全生产文件及时归档。

（2）归档前必须对文件进行清点和检查，确保文件的完整性和准确性。

（3）归档时应当填写文件档案记录表，记录文件的基本信息、归档人员等。

（4）归档后的文件应当存放在专门的文件柜或档案室中，保持干燥、通风、防火等条件。

2.借阅管理（1）安全生产文件的借阅必须经过文件档案管理责任人批准，并填写借阅申请表。

（2）借阅的文件必须在规定的时间内归还，逾期归还的需要重新申请借阅。

（3）借阅时应当对文件进行记录，包括借阅人员、借阅时间等，确保借阅过程可追溯。

安全生产文件档案管理制度范本

安全生产文件档案管理制度范本一、目的与范围1.1 目的本制度旨在规范和管理企业的安全生产文件档案，确保文件档案的完整、准确和易于查询和使用，促进安全生产工作的科学化、规范化和持续改进。

1.2 范围本制度适用于企业内所有与安全生产相关的文件档案，包括但不限于安全生产管理体系文件、安全生产规章制度、事故调查报告、安全生产检查记录等。

二、文件档案管理流程及责任2.1 文件档案的建立2.1.1 企业各部门应根据实际需要制定相应的安全生产文件，并按照规定的格式和内容要求编写、审核和批准。

2.1.2 安全生产文件应标明有效期限，并在文件到期前进行评审和更新。

2.1.3 文件档案应按照编号、名称、生效日期等信息进行标识，并在编制完成后及时进行归档存储。

2.2 文件档案的归档2.2.1 文件档案的归档位置应设立专门的存档室或存档柜，并加强保密措施，防止文件的遗失、损坏和泄露。

2.2.2 文件档案应按照文件编号进行分类和整理，确保档案的有序存放和易于查找。

2.2.3 每份文件档案均应编制档案封面，并在封面上标明文件编号、名称、归档日期、归档人员等信息。

2.3 文件档案的借阅与复制2.3.1 借阅文件档案应填写借阅登记表，并经相关部门批准后方可取用，并应按期归还。

2.3.2 借阅文件档案前，应进行密级确认，确保借阅人员具备相应的保密权限。

2.3.3 对于涉及国家秘密的文件档案，借阅人员须进行相应的安全教育和保密培训，并签署保密责任书。

2.4 文件档案的销毁与转移2.4.1 文件档案的销毁应按照规定的销毁期限和程序进行，包括确认销毁对象、制定销毁计划、组织销毁操作等。

2.4.2 文件档案的销毁应由专门的销毁人员操作，并在销毁前进行记录和确认。

2.4.3 文件档案的转移应经相关部门批准，并按照规定的程序和要求进行。

三、文件档案管理的要求3.1 文件档案的保存期限3.1.1 安全生产文件的保存期限应按照相关法律法规和规定进行确定，并在文件封面上进行标注。

安全生产文件和档案管理制度范本

安全生产文件和档案管理制度范本一、前言安全生产文件和档案管理制度是企业进行安全生产管理的重要组成部分，具有重要的法律意义和实际意义。

为了确保安全生产文件和档案的管理工作的科学性、规范性和有效性，制定本制度。

二、总则1. 本制度的适用范围包括所有从事生产经营活动的企事业单位。

2. 安全生产文件和档案管理工作必须坚持科学管理、依法管理、规范管理的原则。

三、安全生产文件的管理要求1. 安全生产文件的起草和审批（1）安全生产文件的起草必须由具备相关专业知识的人员完成，确保内容真实、准确、有效。

（2）安全生产文件的审批必须经过相关部门的审查和批准，确保符合法律法规和企业的实际情况。

2. 安全生产文件的发布和有效性（1）安全生产文件必须按照规定的程序发布，确保及时传达到相关岗位、人员。

（2）安全生产文件具有明确的有效期限，到期后必须重新审查、修订或废止。

3. 安全生产文件的备份和保管（1）安全生产文件必须进行备份，确保安全可靠可检索。

（2）安全生产文件的保管必须符合文件保管要求，包括保密性、完整性和可读性。

四、安全生产档案的管理要求1. 安全生产档案的分类和归档（1）安全生产档案按照内容和性质进行分类，包括事故原因分析、重大危险源控制、安全设施管理等。

（2）安全生产档案按照规定的程序进行归档，确保档案的完整性和可检索性。

2. 安全生产档案的保存和保管（1）安全生产档案必须按照规定的时间进行保存，确保档案的完整性和可读性。

（2）安全生产档案的保管必须符合文件保管要求，包括保密性、完整性和可读性。

3. 安全生产档案的利用和借阅（1）安全生产档案必须按照规定的程序进行利用和借阅，确保信息的正确、有效传递。

（2）安全生产档案的借阅必须经过相关部门的审批，并按照规定的借阅时间进行归还。

五、安全生产文件和档案管理的监督和评估1. 安全生产文件和档案管理工作必须接受相关部门的监督和评估，确保管理工作的规范性和有效性。

2. 监督和评估的内容包括文件和档案的编制情况、备份和保管情况、利用和借阅情况等。

安全生产管理档案制度范本

安全生产管理档案制度范本一、概述为有效管理和监控企业的安全生产工作，保障员工生命财产安全，减少事故风险和损失，制定本档案制度。

本制度适用于所有员工，包括管理层、生产工人和访客。

制度内容涵盖安全生产管理的方方面面，包括工作场所安全、设备维护、员工培训等。

二、档案管理范围1. 安全生产计划与目标设定；2. 安全生产监测与评估报告；3. 安全生产培训与教育；4. 安全生产事故报告与处理；5. 安全生产设备及装备维护；6. 安全生产规章制度；7. 安全检查与演练记录。

三、档案保管与管理1. 档案保管责任各部门、班组和个人共同担负安全生产档案保管责任。

各级主管应确保档案的完整性和机密性，并定期检查档案的保管情况。

2. 档案分类与整理按照不同的安全生产管理内容，将档案进行分类，便于检索和查阅。

每个档案都应有明确的标签和编号，并将档案按照时间顺序进行整理存放。

3. 备份与归档重要档案必须进行定期备份，确保数据的安全性。

归档的档案应妥善封存，并在外部标注封存日期，以备将来调取。

四、档案查询与借阅1. 档案查询员工可以凭借工号或相关信息向所在部门申请查询相关档案。

所在部门应当及时提供所需档案，并记录查询人员的信息和查询时间。

2. 档案借阅员工如果需要借阅档案，需提前书面申请，并注明借阅目的和时间。

所在部门会根据实际情况审批借阅申请，并在档案借出时记录借阅人信息和借出时间。

3. 档案归还与登记借阅人应按时归还借阅的档案，并在归还时在档案借出记录册上进行登记。

未按时归还的，应书面说明原因，并征得审批后延长借阅时间。

五、制度执行与监督1. 制度执行所有员工都应遵守本档案制度，认真履行档案管理职责，做到严格执行、不得私自修改、不得泄露档案内容。

2. 监督检查公司的管理层有责任对档案制度的执行进行监督和检查。

定期进行档案管理现场检查，以确保制度的严格执行和档案的安全性。

3. 整改与追责对于违反档案制度的行为，将依法依规进行相应的纪律处分，确保档案管理的严肃性和纪律性。

安全生产基础档案制度范文

安全生产基础档案制度范文一、总则为了加强企业安全生产管理，确保工作人员的生命财产安全，维护企业的正常生产秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法规，本企业特制定本制度。

二、制度目的本制度的目的在于建立健全企业安全生产基础档案制度，明确安全生产管理的要求和责任，规范档案管理工作，保证安全生产档案的完备性、准确性和可用性。

三、适用范围本制度适用于企业安全生产档案管理工作的全过程，包括安全生产档案的建立、采集、整理、存储、利用和销毁等环节。

四、档案的定义安全生产档案是指记录企业安全生产活动过程和结果的各类文字、表格、统计资料、照片、视频、音频等信息载体的集合体。

五、档案的分类及内容按照安全生产管理的要求，将安全生产档案划分为三类，分别是事故档案、管理档案和培训档案。

1. 事故档案事故档案是指各类事故的发生经过、原因分析、处理情况和事故责任追究的记录。

具体内容包括事故的时间、地点、主要人员受伤情况、事故原因分析、事故处理过程、损失评估等。

2. 管理档案管理档案是指企业安全生产管理的各类制度、规定、文件、报告和会议记录等。

具体内容包括安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全生产目标和计划、安全隐患排查和整改情况、安全生产投入和效益、安全生产检查和评估报告等。

3. 培训档案培训档案是指企业内部安全生产培训活动的相关记录，包括培训计划、培训课程、培训材料、培训人员名单、培训效果评估等。

六、档案的建立和采集1. 事故档案建立和采集事故档案的建立和采集应遵循以下原则：（1）及时采集：对发生的安全生产事故，应及时采集相关数据和资料，确保信息的真实可靠。

（2）全面记录：对事故的发生经过、原因分析、处理情况和责任追究等方面进行全面记录。

（3）多种载体：采集的资料和信息可以是文字、图表、照片、视频、音频等多种形式。

2. 管理档案建立和采集管理档案的建立和采集应遵循以下原则：（1）制度完备：建立各类安全生产管理制度和规定，并采集相关文件、通知、通告等。

安全生产管理手册（三篇）

安全生产管理手册第一章总则第一条为加强对公司安全生产工作的领导和管理，保证职工在生产过程中的安全与健康，保障国家财产安全，促进经济发展，依据国家《中华共和国安全生产法》、有关安全生产的法律法规和总局文件精神，制定本办法。

第二条公司安全管理工作，实行公司自治、专业管理、群众监督、管理者、劳动者共同遵章守纪的管理体制。

第三条认真贯彻国家安全第一、预防为主的方针，全面落实各级领导安全生产责任制，在管生产的同时，坚持五同时制度。

本着谁主管谁负责的要求，煮好安全生产工作，在考核单位和领导工作时突出安全工作一票否决权原则。

第四条公司各级工会依据《安全生产法》，组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

第五条各级管理者，必须履行起安全管理职责，认真加强对生产安全的管理工作；所有从业人员要严格执行岗位安全技术规程，实现安全生产的要求；管理者、从业者要不断提高自身素质，即安全管理水平和安全防范能力。

各单位在重视对职工安全生产的软型教育的同时，严格执行硬性奖惩措施，实行生产安全事故责任追究制度，双管齐下，长期坚持把安全意识化为安全自觉行动。

安全生产管理手册（二）目录一、安全生产管理手册的编写目的和依据二、企业概况1. 公司简介2. 组织架构3. 企业安全生产管理体系三、安全生产管理责任制度1. 领导责任2. 相关部门职责3. 个人责任四、危险源辨识和风险评估1. 危险源辨识2. 风险评估3. 安全风险管理措施五、安全操作规程和标准1. 设备操作规程2. 工艺操作规程3. 紧急救援操作规程4. 安全生产操作标准六、事故和事件应急处理1. 应急预案制定和演练2. 事故和事件报告与调查七、职业健康管理1. 职业危害辨识和评估2. 职业健康监测和评估3. 职业病防治和康复措施八、安全培训和教育1. 培训需求分析2. 培训计划和实施3. 教育措施和宣传工作九、安全设施和装备管理1. 安全设施的配置和管理2. 安全装备的使用和维护十、监督检查和评估1. 内部检查2. 外部检查和评估十一、法律法规和政策法规遵守1. 安全生产法律法规2. 其他相关政策法规十二、改进和持续改善措施1. 安全生产管理运行评估2. 缺陷报告与纠正措施3. 不断改进和持续改善措施一、安全生产管理手册的编写目的和依据本手册旨在规范和强化企业的安全生产管理工作，确保安全生产的顺利进行。