垃圾场人员岗位及设备配置讲解

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垃圾工职务说明书

垃圾工职务说明书

垃圾工职务说明书一、岗位概述垃圾工是城市环境保洁的重要组成部分,主要负责城市垃圾的清理和处理工作。

垃圾工需要在各个公共场所和居民区域进行垃圾收集、分类、清运和处理,确保城市环境的整洁与卫生。

二、岗位职责1.定期巡查公共场所和居民区域,收集各类垃圾并进行分类处理。

2.运用专业的清洁设备和工具进行垃圾的清理和收集,确保整个清理过程高效、安全。

3.遵守城市垃圾分类管理相关规定,确保垃圾的分类准确且有效。

4.与其他环卫工人协作,确保城市环境的整洁和卫生。

5.及时上报垃圾清理中的问题和隐患,提出改进建议,确保垃圾清理工作的连续性和效率。

三、岗位要求1.具备基本的卫生理念和工作责任感,能够抵御压力和艰苦的环境。

2.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够与同事和其他部门有效配合。

3.熟悉城市垃圾分类管理相关政策和流程,能够准确执行。

4.具备一定的身体素质和动手能力,能够适应垃圾清理工作的强度和要求。

5.持有相关的环卫从业资格证书,熟悉环卫技术和操作规范。

四、职业发展垃圾工作作为环卫行业的一部分,有着广阔的职业发展空间。

优秀的垃圾工可以通过学习和培训,提升自己的环卫专业知识和技能,成为环卫管理人员或专业技术人才。

同时,环保意识的提高和城市环境整治的加强,使得环卫行业也越来越受到社会的关注和重视,优秀的垃圾工作可获得更好的职业发展机会和福利待遇。

五、岗位安全垃圾工作作为一个较为危险和脏乱的职业,需要特别注重工作的安全保障。

垃圾工在工作中需要注意以下安全问题:1.佩戴相关的防护装备和工作服,确保自身安全和卫生。

2.要注意交通安全,遵守相关的交通规则和操作规范。

3.要特别注意在垃圾清理过程中,避免受到尖锐物体或有毒有害物质的伤害。

4.在垃圾清理作业中,要确保设备和工具的安全使用,避免引起意外伤害。

六、总结垃圾工作是一个重要的环卫工作职能,负责城市环境保洁和垃圾处理工作,对城市环境整洁和人民生活质量有着重要的影响。

垃圾工需要具备一定的环卫专业知识和技能,同时要注重自身的安全和卫生保障,确保工作的顺利进行和高效完成。

垃圾场岗位职责

垃圾场岗位职责

场长职责1、全面负责填埋场管理工作,严格贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示,坚决完成局领导交待的各项工作任务。

2、负责制订垃圾处理场的发展计划、各项规章制度和管理规定,报经局领导批准后组织实施。

3、合理安排场内各项工作及人员调配,督促检查场内的环境卫生、垃圾填埋、污水处理、喷药除害以及车辆进场的指挥、登记、收费等工作。

4、切实抓好员工的劳动纪律和安全教育,领导突发事件应急处理小组,落实安全产措施,及时排除各种事故隐患,做好安全防火、放到何方事故工作.5、定期召开和主持场务会议,认真讨论解决生产和行政上的重大问题,确保各项工作按时、按质、按量完成。

6、严格遵守财经制度,加强资金的管理,做到合理开支,切实搞好开源节流工作.7、关心并认真解决职工生活福利等问题,改善员工劳动条件,充分调动员工的劳动积极性和创造性。

8、努力抓好班子成员的思想作风建设,虚心听取员工合理化建议,不断改进思想作风和工作方法,提高工作效益和生产管理水平。

9、负责年终工作总结和新年度工作设想、目标和要求的起草组织工作,并按要求报送局机关。

10、场长因故不在时,由副场长暂替其职务。

11、完成局领导交办的其他任务。

生产副场长职责1、负责垃圾处理场生产技术与运行管理工作,具体指导调度组、工艺技术组、机械维修组、计量组、污水处理站等部门开展工作.2、指导垃圾填埋作业,确保垃圾实现卫生无害化处理,污水处理达标排放。

3、定期向场长汇报垃圾处理运行情况,提出建设性意见,发现重大问题应及时报告并妥善处理.4、严格遵循管理程序,负责策划、组织、协调和检查各生产技术部门的工作,保证任务按时、按质、按量完成。

5、制定安全施工管理制度,严格操作规程,检查督促安全生产情况,定期开展检查评比,严防事故发生.6、指导填埋区开展除“四害”工作,努力将填埋区建设为无蛇鼠、无公害污染区.7、组织技术人员进行技术培训和技术考核,并组织各种劳动竞赛及业务评比。

8、完成上级交办的其他任务。

垃圾填埋场岗位人员设置及招聘计划

垃圾填埋场岗位人员设置及招聘计划

垃圾填埋场岗位人员设置及招聘计划大家好,今天我们来聊聊一个比较有趣的话题——垃圾填埋场岗位人员设置及招聘计划。

我们要明确一点,这个话题可不是什么小儿科,而是关乎到我们生活环境的大问题。

所以,我们一定要认真对待,不要掉以轻心哦!在这个大前提下,我们首先要了解一下垃圾填埋场的基本情况。

垃圾填埋场其实就是一个巨大的“垃圾桶”,它可以把我们生活中产生的各种垃圾都装进去,然后进行封闭处理。

这个过程可不是简单的把垃圾倒进去就行了,还需要有专门的人员来进行管理和维护。

那么,这些人员都是谁呢?他们又需要具备哪些技能呢?接下来,我们就来一一揭晓。

我们来看一下垃圾填埋场的基本组成。

一般来说,垃圾填埋场可以分为四个部分:预处理区、堆填区、覆盖区和排气区。

预处理区主要是对垃圾进行分类、破碎等处理;堆填区就是我们常说的“垃圾山”,这里是垃圾最终的归宿;覆盖区是为了防止雨水渗入地下,造成地下水污染;排气区则是用来排放填埋过程中产生的气体。

了解了垃圾填埋场的基本情况后,我们再来看看这些岗位人员都是谁。

一般来说,垃圾填埋场的工作人员可以分为以下几类:管理人员、技术工人、环保监测人员等。

1. 管理人员管理人员主要负责整个垃圾填埋场的日常运营和管理。

他们需要具备一定的专业知识和管理经验,能够确保垃圾填埋场的正常运行。

他们还需要关注环保政策的变化,及时调整垃圾填埋场的运营策略。

2. 技术工人技术工人主要负责垃圾填埋场的各种技术工作,如垃圾处理、设备维护等。

他们需要具备一定的专业技能,能够熟练操作各种设备,确保垃圾填埋场的正常运行。

他们还需要关注新技术的发展,不断提高自己的技能水平。

3. 环保监测人员环保监测人员主要负责对垃圾填埋场的环境进行监测,确保其符合环保标准。

他们需要具备一定的专业知识,能够准确分析各种环境数据。

他们还需要定期对垃圾填埋场进行巡查,发现问题及时上报。

了解了这些岗位人员后,我们再来说说如何进行招聘。

我们需要制定一个详细的招聘计划,明确各个岗位的招聘人数、要求等。

垃圾填埋场岗位人员设置及招聘计划

垃圾填埋场岗位人员设置及招聘计划

垃圾填埋场岗位人员设置及招聘计划嘿,伙计们!今天我们来聊聊一个非常重要的话题——垃圾填埋场岗位人员设置及招聘计划。

你们知道吗?垃圾处理可是一个非常重要的环保工作,它关系到我们的生活环境和地球的未来。

所以,我们必须要认真对待这个问题,从源头上解决垃圾问题。

那么,如何设置合适的岗位人员呢?下面就让我来给大家详细介绍一下吧!我们要明确垃圾填埋场的主要工作内容。

垃圾填埋场主要负责收集、运输、储存和处理各类垃圾。

在这个过程中,我们需要有专门的人员来进行管理、操作和监督。

所以,我们的招聘计划首先要从以下几个方面入手:1. 管理人员:负责整个垃圾填埋场的日常管理和运营。

他们需要具备一定的环保知识、管理经验和沟通协调能力。

我们可以招聘一些有环保背景的大学生或者退伍军人,这样既能保证他们的专业素质,又能体现我们的社会责任感。

2. 操作工人:负责垃圾的分类、搬运和填埋等工作。

他们需要具备一定的体力和技能,能够适应这种较为辛苦的工作环境。

我们可以招聘一些附近的村民或者下岗职工,这样既能提供就业机会,又能减轻政府的财政负担。

3. 技术支持人员:负责垃圾处理设备的维护和升级,以及新技术的研发和推广。

他们需要具备一定的专业知识和技术能力,能够跟上时代的发展步伐。

我们可以与当地的高校或者科研机构合作,共同培养和选拔这方面的人才。

4. 安全监督人员:负责对垃圾填埋场的安全状况进行监督和管理,确保各项工作符合国家法律法规的要求。

他们需要具备一定的法律知识和安全意识,能够及时发现和处理安全隐患。

我们可以招聘一些保安公司的人马,这样既能保证工作效率,又能提高安全性。

我们在招聘垃圾填埋场岗位人员时,要充分考虑各方面的因素,做到公平、公正、公开。

只有这样,我们才能吸引到更多的优秀人才,为我们的环保事业做出更大的贡献。

当然啦,我们在招聘的过程中,也要注意一些细节问题。

比如说,我们要制定科学合理的薪酬制度,让员工感受到我们的诚意和关爱;我们要加强员工培训和技能提升,让他们不断提高自己的综合素质;我们还要关注员工的生活和福利,让他们在工作中充满幸福感和归属感。

垃圾场岗位职责

垃圾场岗位职责

垃圾场岗位职责概述垃圾场岗位是一个重要且关键的职位,负责管理和维护城市的垃圾场。

该职位需要具备各种技能和知识,以确保垃圾场的高效运转,保护环境和公众的健康。

在本文档中,我们将详细介绍垃圾场岗位的职责和相关要求。

岗位职责垃圾场岗位的职责主要包括但不限于以下几个方面:1. 垃圾收集和处理垃圾场工作人员负责收集和处理城市中产生的各类垃圾。

他们需要对不同种类的垃圾进行分类、处理和运输,以确保各类垃圾被正确且环保地处理。

2. 垃圾场设备维护垃圾场工作人员需要定期检查和维护垃圾场的设备,如垃圾车、压缩机、输送带等。

他们需要确保设备正常运行,减少故障和停机时间,并及时修复和更换损坏的部件。

3. 安全监管垃圾场工作人员需要负责维护垃圾场的安全运作。

他们需确保所有操作符合相关的安全规定,并确保员工和公众的个人安全。

此外,他们还需要制定和执行应急预案,以应对突发事件和事故。

4. 环境保护垃圾场工作人员需要确保垃圾场的运营对环境造成的影响最小化,同时积极采取措施减少污染和废弃物的排放。

他们需要按照相关的环境保护法规和标准进行操作,并参与环境监测和污染防治工作。

5. 团队合作垃圾场工作人员需要与团队成员紧密合作,共同完成日常工作任务。

他们需要与其他岗位(如清洁工、管理人员等)进行沟通和协调,确保各项工作顺利进行。

此外,他们还需要参与培训和会议活动,提高团队的工作效率和协作能力。

相关要求垃圾场岗位对候选人的要求如下:1. 学历和经验要求高中或以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;熟悉垃圾分类和处理的基本知识。

2. 技能要求具备良好的沟通和团队合作能力;具备基本的安全意识和操作技能;熟悉垃圾场设备的操作和维护;具备一定的环境保护知识和意识;3. 个人素质要求具备责任心和工作积极性;具备良好的抗压能力和应急处理能力;具备良好的动手能力和体力素质;具备良好的时间管理和组织能力。

结论垃圾场岗位是一个关键的职位,需要候选人具备各种技能和知识,以确保垃圾场的高效运转和环境保护。

餐厨垃圾处置厂 岗位设置

餐厨垃圾处置厂 岗位设置

餐厨垃圾处置厂岗位设置
餐厨垃圾处置厂的岗位设置通常包括以下几个方面:
1. 管理岗位:包括厂长、副厂长、技术总监等。

他们负责制定和执行餐厨垃圾处置厂的运营策略、管理日常工作、确保生产安全和环境保护。

2. 技术岗位:这类岗位通常由工程师和技术人员担任,包括工艺工程师、机械工程师、电气工程师、环境工程师等。

他们负责设计、改进和维护餐厨垃圾处置厂的设备和工艺,确保其高效运行。

3. 生产岗位:生产岗位的员工直接参与餐厨垃圾的处理工作,包括垃圾接收员、垃圾分选员、垃圾破碎员、发酵操作员、污水处理员等。

他们需要操作设备、执行生产任务,并确保生产过程符合环保要求。

4. 质量控制岗位:这个岗位的员工负责监督餐厨垃圾处置过程中的质量,包括质量检测员、实验室技术员等。

他们需要对进料和出料进行分析,确保符合相关标准。

5. 维修岗位:维修岗位的员工负责维护和修理餐厨垃圾处置厂的设备,包括机械维修工、电气维修工等。

他们需要定期检查设备,及时处理故障,保证设备的正常运行。

6. 行政岗位:行政岗位的员工包括行政管理人员、人事专员、财务会计等。

他们负责处理餐厨垃圾处置厂的日常行政事务,如人力资源管理、财务管理、采购等。

7. 安全环保岗位:这个岗位的员工负责确保餐厨垃圾处置厂的生产安全和环境保护,包括安全工程师、环保专员等。

他们需要制定和执行安全环保制度,进行安全培训和环境监测。

以上是餐厨垃圾处置厂常见的岗位设置,具体岗位和职责可能因工厂规模、地域差异和法律法规要求而有所不同。

垃圾场人员岗位及设备配置讲解

垃圾场人员岗位及设备配置讲解

垃圾场人员岗位及设备配置讲解引言垃圾场是城市中不可避免的存在,每天都会产生大量的垃圾,需要专门的人员进行垃圾的分类、处理和管理。

本文将介绍垃圾场人员岗位及设备配置,以加强大家对垃圾场的认识和理解。

垃圾场人员岗位垃圾场监督员垃圾场监督员是垃圾场最重要的管理人员。

他们负责监督和管理垃圾场内的各类工作,确保垃圾分类、处理和管理等活动的顺利进行,同时还需要与其他相关部门进行协调和沟通。

垃圾场监督员需要具备较高的环境保护意识和专业知识,要求能够熟练运用相关工具和设备,以及掌握垃圾处理的技术和方法。

垃圾场收集员垃圾场收集员负责将城市内生活垃圾及卫生垃圾运输到垃圾场进行分类、处理和管理。

垃圾场收集员需要具备一定的体力和耐力,以及熟练驾驶大型车辆的技能。

此外,他们还需要掌握垃圾分类和管理的相关知识。

垃圾场清洁员垃圾场清洁员主要负责垃圾场内的清扫和保洁工作,确保垃圾场干净整洁。

垃圾场清洁员需要具备较高的清洁卫生意识和良好的沟通协调能力,同时还需要熟练使用清洁设备和工具。

垃圾场设备配置垃圾压缩机垃圾压缩机是垃圾场最重要的处理设备之一。

它可以将垃圾进行压缩,降低垃圾的体积和重量,从而减少垃圾的运输成本和占地面积。

垃圾压缩机一般分为手动和自动两种类型,在不同的垃圾场中使用情况也不同。

手动垃圾压缩机一般适用于小型垃圾场,而自动垃圾压缩机则更适用于大型垃圾场。

垃圾回收设备垃圾回收设备是垃圾场处理中的另一重要设备,它可以将可回收垃圾进行集中处理和再利用。

在垃圾场内,垃圾回收设备通常包括破碎机、筛分机、气流分选机、磁选机、震动筛等。

垃圾填埋设备垃圾填埋设备主要用于垃圾场内垃圾的填埋和覆盖。

垃圾填埋设备可以将垃圾在填埋前进行分类和处理,以减少填埋后的环境污染。

常见的垃圾填埋设备有挖掘机、铲土车、覆盖机等。

结论随着城市化进程的加速,垃圾处理成为一个越来越重要的领域。

垃圾场内的人员和设备配置是垃圾处理的基础,只有合理配置和使用,才能实现垃圾处理的科学、高效和环保。

垃圾场人员岗位及设备配置讲解

垃圾场人员岗位及设备配置讲解

垃圾场人员岗位及设备配置讲解概述随着城市的发展,人们产生的垃圾越来越多,垃圾场不仅仅是一个简单的堆放垃圾的场所,而是一个复杂的系统,需要有专门的人员进行管理和操作。

本文将重点讲解垃圾场人员岗位及设备配置。

垃圾场人员岗位垃圾场的人员有以下几个岗位:1. 管理员垃圾场管理员负责管理垃圾场的日常运营和管理工作。

他们需要掌握垃圾场的政策法规、安全卫生规定等,以便于指导其他人员进行垃圾分类、垃圾清理等工作。

2. 机械师垃圾场机械师负责垃圾场中机械设备的日常检修、保养和维修。

如果垃圾场的机械设备出现故障,他们需要及时进行修理,以保证设备正常运转。

3. 计量员垃圾场计量员负责对垃圾进行计量,并生成垃圾分类统计报表。

他们需要了解垃圾计量规则以及垃圾分类标准。

4. 操作员垃圾场操作员负责操作垃圾场中的机械设备,包括挖掘机、装载机等。

他们需要熟悉机械设备的操作规程,以确保垃圾场设备的正常运转。

5. 物资管理员垃圾场物资管理员负责对垃圾场的物资进行管理和维护,包括办公用品、工具等。

他们需要及时对物资进行盘点,并填写相应的报表,以保证物资的完好。

垃圾场设备配置垃圾场的设备配置主要包括以下几类:1. 垃圾运输车垃圾运输车是垃圾场的重要设备之一,它们负责将垃圾从城市中收集起来,然后运输到垃圾场进行堆放。

垃圾运输车通常分为垃圾压缩车、垃圾罐车、垃圾拖拉机等。

2. 机械设备垃圾场中的机械设备是垃圾场运转的核心设备,主要包括挖掘机、装载机、推土机等。

这些机械设备可以将垃圾进行压实、平整,以便于垃圾的堆放和管理。

3. 消毒设备垃圾场中应该配备消毒设备,以便杀灭垃圾中的细菌和病毒。

消毒设备一般包括高压水枪、消毒液喷洒装置等,可以对垃圾进行彻底的消毒处理。

4. 安全设备垃圾场的工作环境比较危险,需要配备一些安全设备以保证操作人员的安全。

例如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

本文讲解了垃圾场中人员岗位及设备配置,以加深对垃圾场的认识,希望能够起到一定的启迪作用。

垃圾场人员岗位及设备配置讲解

垃圾场人员岗位及设备配置讲解

垃圾填埋场人员及设备配置管理1.人员配置1.1组织机构根据白鹤滩水电站生活垃圾填埋场的规模和当地的实际情况,机构设置本着“精简、高效、节约”的原则,做到分工合理,职责明确。

并建立与健全垃圾填埋场的运营管理机构和管理机制,报业主环保中心备案。

1.2劳动定员根据白鹤滩水电站生活垃圾填埋场工程的规模,结合生活垃圾填埋场处理工程项目建设标准的规定,确定本生活垃圾填埋场的劳动定员为9人。

劳动定员具体见表1.2-1。

劳动定员明细表表1.2-1分类岗位定员备注管理人员运行管理负责人 1 由管理人员兼职工作人员运输司机 1 覆盖土拖运装载机司机 1压实机司机 1吸粪车司机 1 现有司机垃圾处置人员 2 协助垃圾处理消毒杀虫、日常维护、渗滤液值班员 2外运协调兼值班合计91.3岗位职责运行管理负责人:1、负责主持填埋场的全面工作,制定、完善各项规章制度及相关工作程序、标准等。

2、建立健全填埋场台账,确保质量安全体系的正常运行。

3、定期召开工作例会,上传下达。

4、执行上级下达的各项指令,督促工作人员计划落实执行。

5、监督检查年度、季度、月度工作计划的制定及落实情况,对当月工作完成情况及存在问题进行分析、总结、改进。

6、负责填埋场区设施设备的管理。

7、负责每月考核工作人员的工作完成情况兵填写考核结果上报。

8、贯彻企业标准。

9、完成上级领导交办的其他任务。

运输司机:1、服从安排,认真执行公司《企业标准》及各项管理规章制度。

2、上岗时应按要求穿着工作服,佩戴工牌,仪容仪表应整洁。

3、按要求参加公司组织的各项培训。

4、负责自卸车作业,保质保量完成与车辆想对应的作业任务。

5、确保车辆正常,文明、安全运行,并做好行车记录。

6、负责车辆的日常维护与保养工作,降低油耗,减少修理费用7、负责车辆的清洁卫生工作。

8、负责填写出车前的公里数及收车后的行驶公里数。

9、负责车辆出车前、出车后的检查工作。

10、负责及时提出维修、保养的项目建议。

垃圾场管理员岗位工作标准

垃圾场管理员岗位工作标准

垃圾场管理员岗位工作标准
1范围
本标准规定了公司事业部垃圾场管理员岗位的设施物品配备、职责、工作内容与要求、监督与考核。

本标准适用于公司事业部垃圾场管理员岗位。

2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

工作人员纪律考核办法
员工考核管理办法
3设施物品配备
根据公司事业部垃圾场管理员岗位职责需要配备办公室、办公桌、制服、手套、口罩、对讲机等必要的设施设备和用品。

4职责
在公司及事业部的领导下,负责垃圾场的管理工作。

5工作内容与要求
5.1负责垃圾场的调试、运转、维护及公司内相关材料的上报收取、区城卫生管理停工作。

5,2负责填埋场的管理工作,保证填埋场内垃圾,河泥的顺利倾倒,做到道路畅垃圾不积攒。

5.3负责进场垃圾的过确计量工作.配合运营管理部(事业部)落
实《垃圾清运量化指标考核管理办法》.对外来社会车辆的证件进行检查,做好地磅周围区域的保洁工作.
5.4负责垃圾场文字打印、中报。

月报及河染化验等工作。

5.5根据安排做好其他临时性工作。

6监督与考核
6.1接受公司运营管理部和事业部的监督考核。

6.2考核按有关的规定进行。

垃圾工岗位说明书

垃圾工岗位说明书

垃圾工岗位说明书一、岗位概述垃圾工作在城市环卫体系中是一个非常重要的职业,是保障城市环境卫生的重要一环。

垃圾工作人员主要负责城市垃圾的清理、分类、运输和处理工作,确保城市的街道、公园、商业区等公共场所的清洁和整洁。

二、岗位职责1.按照规定的时间、路线和区域,对城市的垃圾进行清理。

2.根据不同的垃圾种类进行分类,并将其装入垃圾车进行运输。

3.负责垃圾清理工作时的安全和环境卫生,确保不伤害自己和周围的人。

4.定期对垃圾车辆进行维护和保养,保证车辆的正常运行。

5.协助上级领导做好环境卫生工作的相关统计和汇报工作。

6.积极参与垃圾分类、垃圾减量的宣传和教育工作,提高居民的环保意识。

三、职位要求1.具有责任心和团队合作精神。

2.身体健康,能够适应工作压力和不定时的工作时间。

3.对环卫行业有一定了解,有相关工作经验者优先考虑。

4.能够按照工作要求进行垃圾分类和清理工作。

5.具有一定的驾驶技能,持有C驾照者优先考虑。

6.具备一定的沟通能力和服务意识,为市民提供优质的环卫服务。

四、发展前景垃圾工作作为城市环卫系统中的一项重要工作,对于城市环境和市民生活质量有着重要的影响。

随着城市化进程的不断加快,环卫工作将会更加受到重视,垃圾工作作为其中的一项重要工作也将会有更广阔的发展空间。

垃圾工作人员通过不断学习和培训,还可以转岗到环卫公司的其他部门或者从事相关的环境保护工作,有很好的发展前景。

五、薪资待遇垃圾工作人员的薪资待遇根据各地的工资水平和环卫公司的情况有所不同,一般来说,薪资会根据工作的时间、工作量和工作质量进行计算。

一般而言,垃圾工作人员的薪资待遇在环卫行业中属于比较稳定和良好的。

同时,环卫公司也会为员工提供一定的社会保障和培训机会,以提高员工的工作技能和职业素养。

六、结语垃圾工作是一项非常重要的职业,在城市环卫工作中扮演着重要的角色。

希望对这个职业感兴趣的人员能够尽快加入我们的团队,共同为城市的清洁、整洁和美好生活环境做出贡献。

垃圾清运人员配置组织机构和主要岗位职责

垃圾清运人员配置组织机构和主要岗位职责

垃圾清运人员配置组织机构和主要岗位职责(一)组织机构董事长总经理技术副总经理安全副总经理生产副总经理项目经理清运主管作业工程服务部技术部财务部生产管理部垃圾清运员垃圾清运员(二)主要人员配置总经理职责说明书公司副总经理职责说明书项目经理职责说明书1.制定本部门的年工作计划和年培训计划。

2.检查、审核主管制定的月工作计划和月培训计划。

3.检查保洁部的所有工作。

4.建立制定各项工作的程序与标准,管理监督下属按公司标准化实施。

5.出席项目召开的例会,通过例会了解项目对本部有无新的要求,根据实际情况调整工作计划。

6.检查监督并保证各区域达到清洁标准,随时掌握标准化落实情况,要求达到高质量、高标准。

7.检查监督所有清洁设备及工具维修保养规程落实情况,确保正常完好。

8.协调与其它各部门的关系,加强横向沟通,保证部门之间密切配合。

9.控制管理清洁用品、客用品及清洁剂的用量,降低成本。

10.指定人员编制,安排员工培训,合理组织调配人员,提高工作效率,向下级传播新知识,并使之尽快得到运用。

11.每月15日之前向生产副经理递交关于本部门的采购计划。

12.每月23日之前向项目经理递交关于本部门的员工考勤。

13.每月月初向生产副经理递交关于本部门的月报。

14.经常对员工进行思想教育及安全、消防培训,提高员工的政治和业务素质。

15.能较好的和甲方相关人员做好沟通。

16.圆满解决和处理客户投诉,保证公司的声誉。

垃圾清运主管岗位职责说明书1.负责监督执行公司及项目的各项规章制度2.负责检查员工的工作及标准化的实施,确保所有管辖区域的卫生、安全达到标准。

3.负责每月对员工进行绩效评估及有关培训,并进行跟近检查和考核。

4.负责每月月底前制定下月的员工排班,并报经理。

5.传达执行经理下达的各项指令,合理调配资源、布置任务,并及时完成各项任务。

6.负责检查员工的着装、仪表、礼仪礼貌及劳动纪律。

7.负责处理员工的违纪行为,并及时向保洁部经理汇报。

垃圾填埋场岗位人员设置及招聘计划

垃圾填埋场岗位人员设置及招聘计划

垃圾填埋场岗位人员设置及招聘计划一、前言随着社会的发展和人民生活水平的提高,垃圾产量逐年增加,垃圾处理问题日益突出。

垃圾填埋场作为垃圾处理的主要方式之一,其岗位人员设置和招聘计划对于提高垃圾填埋场的工作效率和服务质量具有重要意义。

本文将从理论和实践两个方面对垃圾填埋场岗位人员设置及招聘计划进行探讨,以期为垃圾填埋场的管理提供一些参考。

二、垃圾填埋场岗位人员设置1.1 垃圾填埋场管理人员垃圾填埋场管理人员是垃圾填埋场的核心力量,他们负责对垃圾填埋场的运行进行全面管理和监督。

管理人员需要具备一定的专业知识和管理能力,以确保垃圾填埋场的正常运行。

管理人员还需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,以便与其他部门和单位进行有效沟通和协作。

1.2 垃圾填埋场操作员垃圾填埋场操作员是垃圾填埋场的基础力量,他们负责对垃圾填埋场的实际操作进行控制和管理。

操作员需要具备一定的专业技能和操作经验,以确保垃圾填埋场的顺利运行。

操作员还需要具备较强的安全意识和责任心,以保证自身和他人的安全。

1.3 垃圾填埋场设备维护人员垃圾填埋场设备维护人员是垃圾填埋场的重要保障,他们负责对垃圾填埋场的各类设备进行定期检查、维修和保养。

设备维护人员需要具备一定的专业技能和设备知识,以确保设备的正常运行。

设备维护人员还需要具备较强的创新能力和解决问题的能力,以应对设备出现的各种问题。

三、垃圾填埋场招聘计划2.1 招聘原则招聘垃圾填埋场岗位人员时,应遵循公开、公平、公正的原则,确保招聘过程的透明度。

招聘过程中要注重人才的综合素质和实际能力,避免过分追求学历和资历。

招聘过程中还要关注应聘者的就业意愿和发展潜力,以便为企业培养一批长期稳定的人才。

2.2 招聘渠道招聘垃圾填埋场岗位人员时,可以通过多种渠道进行宣传和招聘。

如在各大高校举办校园招聘会、在网络平台发布招聘信息、通过人才市场进行招聘等。

还可以与相关行业协会、企业和政府部门建立合作关系,共同推荐优秀人才。

城市生活垃圾处理场(厂)劳动岗位定员标准

城市生活垃圾处理场(厂)劳动岗位定员标准
生活垃圾填埋处理
计量单位:人/班或台班
工种名称
使用设备
操作内容
定员数
(人/班或台班)
计量工
地磅称
车辆过磅及记录
2
计算机操作工
计算机
主控室自动控制管理
2
推土机驾驶员
推土机、铲运机
操作推土机对垃圾推平铲运平整
1-1.5
压实机驾驶员
压实机、刮平机
操纵压实机械压实垃圾或复土压实
1
挖掘机驾驶员
挖掘机、装载机
操纵挖掘、装载机械进行填埋前挖土或装载覆盖土
通风机等
操作通风机等
1
维修工
机械工具
设备、管线、仪控、电机维修保养
6
污水处理工
污水处理系统设备
污水排放管道及处理设施管理
2
化验工
化验仪器设备
环境监测
3
变电所值班电工
电工工具
对配、变电所内设备和外线系统进行维修、管理
2
锅炉操Байду номын сангаас工
锅炉
操作锅炉等设备运转、进行热能回收利用
2
发电机组值班工
发电机组
操作蒸汽发电机组等
定员数
(人/班或台班)
计量工
地磅称
车辆过磅记录
2
计算机操作工
计算机
主控室自动控制管理、计算机操作
2
筛分操作工
垃圾预处理后处理设备
负责滚动筛、振动筛、硬料分选,磁选机等运行
1
传送机看管工
传送皮带机
看管传送皮带机正常运行施工、分拣垃圾
1
发酵仓操作工
发酵仓、通风、排风机
发酵仓进出料,通讯、测温、化验等
3

垃圾场岗位职责

垃圾场岗位职责

垃圾场岗位职责
1. 管理垃圾场日常运营,负责监督和协调垃圾场的日常运营,确保垃圾的收集、分类、处理和清理工作有序进行。

2. 确保垃圾场安全环境,负责监督垃圾场的安全环境,包括垃圾处理设施的安全运行、垃圾场工作人员的安全防护和垃圾场周边环境的清洁卫生。

3. 协调垃圾处理工作,负责与垃圾处理公司或相关部门协调垃圾的分类、运输和处理工作,确保垃圾得到合理处理和利用。

4. 管理垃圾场人员,负责管理垃圾场的工作人员,包括招聘、培训、考核和激励,确保团队的高效运作和良好的工作氛围。

5. 处理垃圾场日常事务,负责处理垃圾场的日常事务,包括与客户的沟通、垃圾场设施的维护、垃圾场报告的编制等工作。

6. 遵守环保法规,负责遵守相关的环保法规和政策,确保垃圾场的运营符合环保要求,减少对环境的影响。

以上就是垃圾场岗位的主要职责,希望能够帮助你更好地了解这一岗位。

环卫集团岗位设置方案

环卫集团岗位设置方案

环卫集团岗位设置方案前言随着城市的发展,城市垃圾的数量也在不断增加,环卫行业成为了城市管理的重要一环。

本文针对环卫集团的岗位设置方案进行了详细的阐述,旨在为环卫集团的管理者提供一个合理的岗位设置方案,提高环卫集团的管理效率和工作质量。

环卫集团的岗位设置为了实现环卫行业的高效管理,环卫集团的岗位设置方案需要科学合理。

下面是环卫集团的岗位设置:1. 垃圾收运员垃圾收运员是环卫集团的基础岗位,主要负责垃圾的收集和运输工作。

岗位职责包括:•日常城市垃圾收集和清理工作;•根据垃圾来源、种类、数量等因素进行合理的垃圾分拣和装载;•配合环卫工人清理街道、广场等公共场所的垃圾;•定期检查垃圾车辆情况,保证车辆的正常使用;•维护收集运输设施和设备。

2. 干垃圾清运工干垃圾清运工主要负责干垃圾的清运工作。

岗位职责包括:•收集干垃圾并归类分类;•把收集到的干垃圾装车,并按照规范到指定场所倾倒;•每天对标准垃圾桶进行清洗、消毒和加盖;•对环境卫生进行查看。

3. 湿垃圾清运工湿垃圾清运工主要负责湿垃圾清运工作,岗位职责包括:•收集湿垃圾并归类分类;•把湿垃圾装车,并按照规范到指定场所倾倒;•每天对标准垃圾桶进行清洗、消毒和加盖。

4. 环卫工人环卫工人主要负责城市垃圾的清理、保洁和环境卫生的维护。

岗位职责包括:•负责贴近市场洁净和美观要求,清洁、保洁公共设施、道路、绿地、河道等区域;•负责绿化带保洁和护理管理,保持绿化带美观、整洁、安全;•定期巡查区域内的垃圾箱,保持设备的整洁和卫生;•负责区域内路面清扫;•维护设备设施,维护区域内的公共设施和财物。

5. 清运队长清运队长负责以上四个岗位的组织协调和管理工作,岗位职责包括:•安排各个岗位的工作内容和工作时间;•组织和协调岗位之间的协作,保证工作的顺利进行;•调查和解决工作中遇到的问题,并提供解决方案;•负责考勤和工资管理等工作。

总结环卫行业作为城市管理的重要一环,其岗位设置方案的重要性不言而喻。

垃圾清运人员配置方案

垃圾清运人员配置方案

垃圾清运人员配置方案
为了做好xx城市生活垃圾清运外包服务项目的服务工作,我公司为本项目配备了专业人员,具体信息如下:一、人员配备
二、组织机构图
三、垃圾清运工作人员的岗位要求
1、垃圾清运人员统一着装,严格遵守xx市的各项规章制度;
2、根据垃圾清运的具体情况,需要加班或者晚上清运的,应无条件服从安排;
3、垃圾清运过程,要注意保持周围环境卫生,如灰尘较多的,应先洒水,涉及进出人员安全的要围安全警示带;
4、装车完毕,清运人员清扫现场后方可离开,保证现场的卫生;
5、垃圾清运过程,要注意爱护现场的所有公共设施设备,如系人为损坏,照价赔偿;
6、垃圾清运工作人员对所配置的清运工具责任到人,如系人为破坏、丢失,将照价赔偿;
7、清运工作人员及时清理垃圾的堆积物,保证垃圾车的卫生,根据要求,对垃圾车进行维护和保养。

8、垃圾清运工作人员应遵守相关法律法规及各管理处具体管理规定。

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垃圾填埋场人员及设备配置管理1.人员配置1.1组织机构根据白鹤滩水电站生活垃圾填埋场的规模和当地的实际情况,机构设置本着“精简、高效、节约”的原则,做到分工合理,职责明确。

并建立与健全垃圾填埋场的运营管理机构和管理机制,报业主环保中心备案。

1.2劳动定员根据白鹤滩水电站生活垃圾填埋场工程的规模,结合生活垃圾填埋场处理工程项目建设标准的规定,确定本生活垃圾填埋场的劳动定员为9人。

劳动定员具体见表1.2-1。

劳动定员明细表表1.2-1分类岗位定员备注管理人员运行管理负责人 1 由管理人员兼职工作人员运输司机 1 覆盖土拖运装载机司机 1压实机司机 1吸粪车司机 1 现有司机垃圾处置人员 2 协助垃圾处理消毒杀虫、日常维护、渗滤液值班员 2外运协调兼值班合计91.3岗位职责运行管理负责人:1、负责主持填埋场的全面工作,制定、完善各项规章制度及相关工作程序、标准等。

2、建立健全填埋场台账,确保质量安全体系的正常运行。

3、定期召开工作例会,上传下达。

4、执行上级下达的各项指令,督促工作人员计划落实执行。

5、监督检查年度、季度、月度工作计划的制定及落实情况,对当月工作完成情况及存在问题进行分析、总结、改进。

6、负责填埋场区设施设备的管理。

7、负责每月考核工作人员的工作完成情况兵填写考核结果上报。

8、贯彻企业标准。

9、完成上级领导交办的其他任务。

运输司机:1、服从安排,认真执行公司《企业标准》及各项管理规章制度。

2、上岗时应按要求穿着工作服,佩戴工牌,仪容仪表应整洁。

3、按要求参加公司组织的各项培训。

4、负责自卸车作业,保质保量完成与车辆想对应的作业任务。

5、确保车辆正常,文明、安全运行,并做好行车记录。

6、负责车辆的日常维护与保养工作,降低油耗,减少修理费用7、负责车辆的清洁卫生工作。

8、负责填写出车前的公里数及收车后的行驶公里数。

9、负责车辆出车前、出车后的检查工作。

10、负责及时提出维修、保养的项目建议。

11、发生交通事故时,及时向交管部门和公司报告并配合处理相关工作。

12、协助做好车辆及驾驶员的年检的登记工作。

13、严格遵守交通法律法规。

14、完成上级领导交办的其他任务。

装载车司机:1、服从安排,认真执行公司《企业标准》及各项管理规章制度。

2、上岗时应按要求穿着工作服,佩戴工牌,仪容仪表应整洁。

3、按要求参加公司组织的各项培训。

4、负责装载车作业,保质保量完成与车辆想对应的作业任务。

5、确保车辆正常,文明、安全运行。

6、负责车辆的日常维护与保养工作,降低油耗,减少修理费用7、负责车辆的清洁卫生工作。

8、负责车辆出车前、出车后的检查工作。

9、完成库区覆盖土的摊铺工作及填埋垃圾的摊铺工作10、配合做好场内道路平整工作,尤其是雨雪天气道路的清障工作11、负责及时提出维修、保养的项目建议。

12、发生事故时,及时向公司报告并配合处理相关工作。

13、对库区的填埋方案提出建议。

14、完成上级领导交办的其他任务。

压实机司机:1、服从安排,认真执行公司《企业标准》及各项管理规章制度。

2、上岗时应按要求穿着工作服,佩戴工牌,仪容仪表应整洁。

3、按要求参加公司组织的各项培训。

4、负责压实车作业,保质保量完成与车辆想对应的作业任务。

5、确保车辆正常,文明、安全运行。

6、负责车辆的日常维护与保养工作,降低油耗,减少修理费用。

7、负责车辆的清洁卫生工作。

8、负责车辆出车前、出车后的检查工作。

9、完成库区填埋垃圾的压实工作。

10、负责及时提出维修、保养的项目建议。

11、发生事故时,及时向公司报告并配合处理相关工作。

12、对库区的填埋方案提出建议。

13、完成上级领导交办的其他任务。

吸粪车司机:1、服从安排,认真执行公司《企业标准》及各项管理规章制度。

2、上岗时应按要求穿着工作服,佩戴工牌,仪容仪表应整洁。

3、按要求参加公司组织的各项培训。

4、负责吸粪车作业,保质保量完成与车辆想对应的作业任务。

5、确保车辆正常,文明、安全运行,并做好行车记录。

6、负责填写出车前的公里数及收车后的行驶公里数。

7、负责车辆的日常维护与保养工作,降低油耗,减少修理费用。

8、负责车辆的清洁卫生工作。

9、负责车辆出车前、出车后的检查工作。

10、负责及时提出维修、保养的项目建议。

11、负责场区渗滤液抽取及渗滤液外运工作。

12、发生交通事故时,及时向交管部门和公司报告并配合处理相关工作。

13、协助做好车辆及驾驶员的年检的登记工作。

14、严格遵守交通法律法规。

15、完成上级领导交办的其他任务。

垃圾处置人员:1、服从安排,认真执行公司《企业标准》及各项管理规章制度。

2、上岗时应按要求穿着工作服,佩戴工牌,仪容仪表应整洁。

3、按要求参加公司组织的各项培训。

4、协助垃圾转运车辆完成垃圾卸料工作5、协助渗滤液抽取工作6、协助填埋库区臭气治理、虫害控制等相关工作7、完成上级领导交办的其他任务值班员:1、服从安排,认真执行公司《企业标准》及各项管理规章制度。

2、上岗时应按要求穿着工作服,佩戴工牌,仪容仪表应整洁。

3、按要求参加公司组织的各项培训。

4、负责进库区垃圾填埋物的监督管理,按要求做好值班记录及交接班记录。

5、负责库区生活垃圾的无害化处理。

严格按作业规程监督垃圾推平、压实、覆盖,分区按单元作业等工作6、负责库区各设备设施日常巡视维护,并按要求做好相应记录,发现异常情况按要求及时处理并上报。

8、负责库区排渗导气系统及清污分流系统的维护9、负责库区临时道路的建设维护10、负责做好填埋库区臭气治理、虫害控制相关工作11、负责渗滤液外运的衔接与协调工作12、完成上级领导交办的其他任务1.4 人员管理人员管理采用岗位责任制。

岗位责任制中要有明确的岗位责任、具体的岗位要求;如对管理人员提出的“四懂”,即懂垃圾处理基本知识,懂厂内建构筑物的作用和管理方法,懂场内管道分布和使用方法,懂技术含义与计算方法、化验指标的含义及应用。

对设备操作工提出的“三好”“四会”:管理好、使用好、保养好;会使用、会保养、会检查、会排出故障等。

各工作人员了解并熟悉具体巡视任务、巡视路线、巡视周期及巡视要求;安全活动、安全防护用品和急救措施与方法;熟知对设施设备进行清洗、保养的任务、要求和具体做法。

2.设备配置2.1 主要设备清单填埋工程主要机械见表2.1-1。

填埋机械一览表表2.1-1序号名称主要技术参数数量用途备注1 压实机32T 1 压实需购置2 装载机 1 挖掘土料、摊铺需购置3 自卸车5T 1 运送覆盖土料需购置4 吸粪车5T 1 洒水、消毒、消防、抽取渗滤液自有设备2.2 设备使用与管理管理部门在强调对设备管理的同时,要对职工进行正确使用、精心保养、爱护设备的思想教育和培训,使操作人员养成自觉爱护设备的习惯和风气。

熟悉设备的结构、性能,具有较高的操作技术和保养水平2.2.1 设备的运行实行定人、定机,凭操作证使用设备严格贯彻执行有关的设备岗位责任制是做到合理使用、正确操作,及时维护保养设备的有效措施。

填埋场设备运行人员必须了解有关处理工艺,熟悉本岗位工作职责与工作质量要求;熟悉本岗位设施、设备的技术性能和运行维护安全操作规程。

设备使用人员应该严格按照设备操作手册的要求使用,同时做到上班前认真检查、按规定润滑,试运转后方可正式开车。

下班后彻底清洁,物件摆放整齐,设备停放完毕,切断电源后方可离开。

工作时精神集中,设备运转时不能擅离工作岗位,对设备状态要认真记录兵及时汇报。

同时对于大型设备应建立设备台账,主要内容包括设备、主要部件、备件、易损件的名称、规格、型号、数量、开始使用时间、购置费用、维修时间、维修费用、更换时间、更换费用、报废时间、报废残值等;实行运行记录,主要包括:能耗、开启时间、停止时间、出现故障、例行检修等情况;中途停止时间应备注原因,因设备故障造成的停机应记录。

2.2.2 设备的管理2.2.2.1 设备的现场管理填埋场管理人员应掌握填埋场基本工艺技术要求和有关设施,设备的主要技术指标及运行管理要求。

还必须经常深入现场,抓好设备现场管理工作,加强对设备保养和使用的监督,以保证各类设备经常处于良好的机械出勤;检查设备机貌是否清洁,无油污,无积灰,防护装置齐全;检查设备场地是否整洁有序,有设备性能、操作规程、定机定人牌,设备编号清晰,各类人员持证上岗,安全标志、各种消防设施齐全;检查“运行日志”填写情况,督促操作工认真填写,检查操作工作业时是否遵照“安全操作规程和“操作技术规范”操作设备。

2.2.2.2 设备的技术管理技术管理是对设备管理的重要内容,包括主要作业设备的操作、使用、维护和检修规程,主要作业设备验收、完好、保养、检修的技术标准,主要作业设备的检修工时、资金、能耗消耗定额。

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