公司员工活动方案

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公司员工活动方案(6篇)

公司员工活动方案活动主题亲情____公司人—与你同行的明天活动目的1.让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

2.实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

3.有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到____公司的发展和进步。

同时包装____公司，促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。

4.通过____公司生活秀使____公司人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。

____公司总部及____公司员工活动时间:____年____月____日晚活动地点:____公司总部食堂主办单位____公司活动内容一.节目征集：1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目;____公司不少于____个节目2、本周四____点前完成节目申报工作3、本周五进行排练4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd二.____年中秋晚会现场主干时间分配：1民乐中秋宣传片又一段短小的宣传片作为晚会的开端2领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请____先生给____公司员工致辞，并邀请大家共同举杯3演出由各个部门选报的活动(具体编排待订)4____公司生活秀说明：此项活动旨在让____公司人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。

今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个____公司的形象，从而使观看者也从中受益。

活动的参与性和观赏性很高。

有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备____套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。

来参加这场____公司人的生活秀。

在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。

5游戏同一首歌邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三我猜，我猜，我猜猜猜邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是(cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果)游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。

公司员工活动方案范文（六篇）

公司员工活动方案范文为增强公司员工的团队精神和向心力，激发工作热情，提高组织活力和改善文化环境，同时促进新员工的融入，人力资源部决定在本周六组织全体员工前往广州笑翻天乐园进行户外拓展活动。

具体安排如下：08:00 在公司集合，集体前往广州笑翻天乐园。

09:00 09:30 抵达后，由专业教练介绍活动内容，讲解安全规定。

09:30 09:45 进行团队组建，分组并选举队长，确定队名、队歌和口号。

09:45 10:00 开展破冰活动，通过团队热身游戏增进员工间了解，消除隔阂，强化团队意识。

10:00 11:45 在山谷游乐区进行竞技项目，如攀壁、木桩桥、空中钢丝等，旨在提升团队协作和挑战自我。

11:45 12:00 活动点评，教练将对各团队的表现进行评价，包括团队协作、组织纪律等方面。

12:00 14:00 午餐时间，同时参观杨四将军庙。

14:00 16:00 进行团队大比拼竞技项目，如踏笼飞渡、鼓浪屿、搭桥过河等，考验团队合作和勇往直前的精神。

16:10 16:40 自由体验“闯关酷地带”，挑战难度最高的项目，增强自我超越的成就感。

16:40 17:00 自费项目：水战船（水上争霸赛），享受刺激的体验，然后进行活动总结，准备返程。

请所有参与者做好准备，确保活动的顺利进行。

公司员工活动方案范文（二）一、指导思想为切实保障我所员工的身体健康，我们秉承“健康至上”的教育理念，深入贯彻阳光体育行动，旨在通过积极有效的体育活动，提升员工体质，促进员工身心健康与和谐发展。

二、活动目标本次活动旨在通过趣味横生的游戏体验和互动，让员工在欢声笑语中领悟运动的重要性，认识到阳光心态是健身之基。

我们计划科学组织丰富多样的健身娱乐活动，以提升员工的生活质量、管理能力和工作绩效。

同时，活动将着重培养员工的团队意识、竞争意识、合作交流能力和创新能力，丰富员工的业余生活，激发员工的运动热情，弘扬个性特长，促进员工全面发展，努力将管理所打造成为展现个性魅力的乐园和温馨和谐的家园。

公司举办部门员工活动方案五篇

公司举办部门员工活动方案五篇公司举办部门员工活动方案1一、活动的前期准备：1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。

2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。

早会一定要做激励，调到员工的积极性。

3、邀约顾客的分类：铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)二、活动目的： 1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。

2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。

3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。

三、活动主题：热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动四、活动流程：1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《__回顾》等2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围;3、开场白4、介绍嘉宾5、公司领导讲话6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言)7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。

现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。

)8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，)9、主题发言(专家讲座)10、宣布优惠政策五、奖品的设置：1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。

六、本场联谊会的亮点：(邀约话术)1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。

现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和性，相信使您受益菲浅、不虚此行。

公司员工活动策划方案（精选8篇）

公司员工活动策划方案公司员工活动策划方案（精选8篇）公司活动目的是为了加强精神文明建设和企业文化建设，增强公司员工的团队协作精神。

下面是小编整理的公司员工活动策划方案，欢迎阅读参考!公司员工活动策划方案篇1一、活动主题深入贯彻市委十届九次全会精神，认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发展方式转变”服务;围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会大学校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。

二、活动形式本次活动采取分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。

三、活动内容(一)明确目标任务各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一切积极因素，把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“十二五”时期的目标任务上来。

1、解读规划。

各级工会要组织工会会员,特别是工会干部解读“十二五”规划,认真学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政策宣传和培训工作，更好地服务企业、促进发展。

市级机关工会将举办工会干部“十二五”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。

2、建言献策。

各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感，以实现“十二五”规划目标任务为已任，积极开展为“十二五”发展建言献策活动;要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。

3、岗位建功。

各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动，激发干部职工的建功热情，鼓励干部职工立足本职，发挥聪明才智，实现岗位建功。

公司员工团建活动方案7篇

公司员工团建活动方案7篇公司员工团建活动方案篇1我们在事业上寻觅着生命的亮点。

春节后几个月的忙碌过去了，为了丰富一下大家的业余生活，在公司之余组织大家一次春游踏青活动。

一、活动项目：踏青二、活动时间：_月_日三、活动人员：全体公司成员四、活动地点：__山五、活动目的：1、希望通过本次活动，给大家留下美好的回忆。

2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流，彼此之间加深了解。

3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识，使员工能够充分认识到集体的力量。

4、让员工们离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。

5、本次爬山活动既是一次旅游，也是一次身材磨炼，同时也以此为契机，加强员工进行体育磨炼的意识。

六、活动具体实施方案：1、活动日期：_年_月_日早上8：00公司集合。

8：20出发。

9：00左右到达，开始登山比赛。

游戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。

下午16左右返回，晚饭聚餐。

2、活动地点：__国家森林公园3、活动项目户外爬山，团队比赛以及拓展游戏项目。

4、活动参与人员：略5、预算费用：略6、活动策划人：略7、安全保障预员：略七、活动团体游戏：1、爬山比赛2、游戏名称：交换名字3、猜词游戏公司员工团建活动方案篇2一、活动时间：4月25日下午15：00——17：00二、活动地点：篮球场三、活动目的：通过几个游戏，让员工互相认识，增加团队的沟通能力和团队协作能力，使员工能够在训练中体会团队的重要性。

四、活动流程：破冰(30min)(1)按照报数将所有员工分为46组，每组排成一排，从第一个人开始自我介绍，第二个人要先介绍第一个人再自我介绍，以此类推，说错即重新开始。

哪组最先介绍完则赢。

(2)小组赛：每个大组先组内比赛，分为3组，时间最短的组获胜进入决赛;(3)决赛：通过小组赛的小组以绑足的方式行进一个来回，时间最短的为最终冠军(4)输的队伍要接受惩罚：对赢的队伍说：你真棒!赢的队伍则回答：小意思啦!石头剪刀布(30min)每组派出一个人与另一组猜拳，赢的人要迅速抓住输的人，被抓住就淘汰换下一个人，哪组最先被淘汰完所有组员，哪组就输。

公司组织员工活动方案

公司组织员工活动方案在公司产生以前，合伙组织都没有取得法人的地位，但是却有其他的一些法人团体出现。

这种情况最早可以追溯至古罗马时期。

下面是白话文整理的公司组织员工活动方案【优秀6篇】，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

公司开展活动方案精选篇一一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。

推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。

二、活动主题__集团__年某月员工生日会三、活动时间每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地准备工作：暂时定为__会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。

五、活动对象1、当月生日的员工；2、邀请公司领导参加；3、有文艺特长者带节目提前报名参加（待定）。

六、活动程序安排准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；1.2邀请生日员工参加活动（对外公布为开会），同时请领导及有文艺特长的同事参加；1.3提前购买好活动所需物品；1.4做好活动现场布置。

1.5提前制作PPT、准备音乐等。

2、活动内容安排：2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜；（提前准备PPT）2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡（贺卡可用铅笔写上编号）；2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

2.4联欢游戏环节：活动形式可每月根据主题具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。

准备一些小礼物（糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等），奖励给参与表演或活动获胜的员工；2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕；2.6合影留念；2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。

公司员工活动方案(共9篇)

篇一：公司员工活动策划方案(原创)xx公司第三季度员工生日活动（暂定）一、活动目的为感谢员工辛勤的付出和努力，丰富员工精神文化生活，加强员工间的沟通交流，增强员工的凝聚力和归属感，进一步加强xx公司的企业文化建设，特择取x月x日举办第三季度员工生日活动体现公司的人文关怀。

二、活动主题“我show我可乐”—拿手厨艺show出来三、活动时间2012年9月14日四、活动地点江家菜地田园印象休闲山庄休闲山庄位于，锦江区，三圣乡五朵金花之一的江家菜地，背靠高威体育公园，和国际赛车场，旁边是绿道198，从绿道入口几分钟就到。

占地50余亩，是集大型餐饮，公司会议，垂钓，烧烤，棋牌，品茗，采摘，公司大型团体活动，静态养生为一体的大型休闲山庄。

图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看六、参加人员xx公司第三季度（7月、8月、9月）生日同事七、活动流程1. 公司楼下13:30集合，由公司大巴送到目的地14:002. 到达目的地，集中分组，宣传活动内容14:00-14:30人数： 8-10个人组成的小组，我们要打破大家自由组队的传统观念，具体操作是：在前面一个游戏大家围成一个大圈的前提下，让大家以“1、2、3、4”循环报数，每个报到相同数字的员工自然地形成一个临时组成的小组（该小组形成后，下面的活动就要以此为单位同步进行），这样有利于大家能迅速地融合到一起，也方便我们团队精神的培育与构建。

选出一名裁判，一名队长3.准备食材放到指定地点14:30-16:455．厨艺烹饪、评比17:00-17:30每队选出一名裁判，其余同事分工合作制作一道可口菜品参赛，完成时间17点，满分10分，按四位裁判的平均分来评定优秀团队，优秀团队每人将获得精美礼品一份。

6. 安排晚餐，入座18:007. 寿星代表为大家分享在xx最让自己感动的一件事图片已关闭显示，点此查看18:00-18:108. 点生日蜡烛、唱生日歌，晚餐18：10-19:009.吃完晚餐为每人发一张彩票，带来喜悦、好运气氛，活动总结，结束19：00-19:20；八、活动经费及预算1．生日礼品200元（每人为20元左右,胜利小队独有）。

员工活动策划方案

员工活动策划方案员工活动策划方案（精选8篇）为确保活动高质量高水平开展，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案是综合考量活动相关的因素后所制定的书面计划。

那么活动方案应该怎么制定才合适呢？以下是店铺整理的员工活动策划方案（精选9篇），希望能够帮助到大家。

员工活动策划方案篇1一、活动背景父爱是如此的含蓄，不像母爱来得那么明显。

然而，父爱和母爱一样，都是那么的伟大。

我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来，但是，又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实，父亲不需要任何花哨的礼物，父亲只希望自己的孩子能够长大、成熟。

但这并不代表父爱就可以被忽略。

在父亲节即将到来的日子里，让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了，已经成熟了，并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。

二、活动主题爸爸，您辛苦了!三、活动目的1、让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言，表达多年对父亲的感恩之情。

2、加深公司员工对父亲的感情，在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵，感受父爱的无私和伟大，学会理解、关心父亲。

在以后的工作生活中，从点滴做起，以实际行动来回报父亲的养育之恩。

3、增进员工与公司之间的感情，让员工学会感恩，学会以实际行动去报恩。

四、活动对象诚泰达全体员工五、活动时间6月1日xx6月15日六、前期准备1、6月15日下午6点确定好达到活动要求标准的员工名单。

2、6月16日收集好优秀员工的家庭地址、父亲姓名、父亲联系方式。

3、6月16日购买好确定的礼品、卡片。

4、6月16日督促表现优秀的员工将想要对父亲说的话写成文(不限字数)，公司对表现优秀的员工的评定写成文。

七、活动内容全体员工共同参与此次活动，传播“感恩”精神。

这既是公司向员工的父母表达感激之情，感谢父母为企业培养了优秀的人才;也是企业文化建设的新举措，在我们共同践行“感恩”的同时，是我们彼此之间和谐的开始。

公司、员工、亲人三者之间的情感浓浓的融合在一起，感恩、理解、尊重、责任这些美好的精神得以最自然的诠释，进而激发的是大爱、博爱的情怀，企业文化建设随之升华，每个人的激情也会奔放起来。

公司员工活动方案实施方案(5篇)

公司员工活动方案实施方案一、策划背景企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机，而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖!定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”。

二、策划目的籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战三、策划思路本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果四、策划内容(一)知识型科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情1.讲座邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本2.辩论赛一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等3.知识竞答专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识财务支出：同上此类活动还有茶话会,主题沙龙等(二)温馨型1.厨艺大赛此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温,轻松一夏财务支出：器皿，水果，配料，小礼品2.同做一锅饺鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解支出：器皿配料礼品(三)娱乐型1.化装舞会凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品支出:音响灯光面具服装饮料小礼物等2.主题.嘉年华设一期主题,根据主题由员工提供素材,如相片,文字等一切资料,主题可以是怀旧的,如“童年の记忆”可以是展望的,如“时光如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的,如“人生之路”也可以是其他,如cosplay等,并根据主题设置相关的游戏环节支出:音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具(四)新潮型1.服装混搭秀炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着打扮度过,你的打扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀由参加者自己提供服装进行混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“魅力”“男女”等各种奖项.潮男潮女,潮流前线,由你自己做主支出:舞台布置荣誉证书奖品茶水等2.恶搞乐翻天每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢欲动,让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧!在这里,你可以选择发挥自己的艺术梦想,涂鸦出一件属于自己的独一无二的T恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣,恶搞有理,快乐无罪支出:游戏道具T恤茶水等!公司员工活动方案实施方案（二）设计思路与原则本次培训将按照团队组建—磨合—成长—成熟____个模块进行设计。

员工活动策划方案（通用10篇）

员工活动策划方案（通用10篇）员工活动策划方案篇1一、活动名称：山东三川集团“庆五一，大家一起来”娱乐活动二、活动目的：在五一国际劳动节来临之际，充分发挥三川员工的文艺表演才能，大家一起来参与，丰富全体员工的文化娱乐生活。

三、活动时间：20xx年5月1日下午2点开始四、活动地点：山东三川集团2楼会议室五、参加人员：山东三川集团全体员工六、主持人：xx和xx七、注意事项：1注意时间安排，根据现场气氛，灵活掌握节奏；2.遵守活动规则，积极参与，调动活动气氛；3.在活动过程中坚持适度原则，要活泼但不失庄重；4.活动分为集体游戏类和个人表演类，希望大家积极报名，共同娱乐。

个人表演类每个部门至少提供2个节目，根据情况公司会作具体安排。

八、活动流程：1.主持人介绍活动的基本情况，请领导致辞；2.领导致辞；3.娱乐互动；热场游戏：现场每人分发两张纸条，在其中一张上写上在哪里，另一张写上在干什么，收起分别放入两个容器中。

每人在两个容器中各抽取一张纸条，然后把自己抽到的内容，以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出来，大家可以随便写。

(1)游戏类：大力神(扳手腕)：找张桌子当擂台，一人做擂主，接收其他人的挑战，进行扳手腕游戏。

标准是擂主不用扳倒对手，只要保持10秒不被扳倒就算赢，而参加的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。

假如参加游戏的人赢了的话，也可以代替原来的擂主，由此类推。

知识问答：根据三川集团的基本情况，设定题目，考察大家对我们公司的了解程度，有利于员工更详细全面的了解我们公司，增强主人翁意识。

(2)表演类：自由K歌：只要想唱，就可以在这个舞台上一展歌喉，人人参与，氛围活跃。

自由发挥：参与人员可以根据自己的兴趣爱好，选择自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打台球(3)我们都是一家人，交流沟通：由于平时领导和员工都忙于工作，彼此交流的机会较少，以本次活动为契机，员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题，对公司未来的发展提一些建议，谈一下自己的想法，此项活动有利于拉近领导与员工的距离，树立领导的威信，调动员工工作的积极性，更好地建设三川集团!4.总结评优(1)领导对本次活动进行点评总结；(2)主持人根据评比表现和记录，宣布评比结果，对表现优秀的团队和个人予以奖励。

2024年公司员工活动方案(15篇)

2024年公司员工活动方案(15篇)公司员工活动方案1为了进一步落实“以人为本”的精神，宣贯企业文化，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正的融入集体大家庭，以企为家，现公司每月为员工举办生日Party,具体内容如下：一、员工生日会享受福利1、生日会上可获得感谢信、生日贺卡一张2、生日会可享受公司准备的茶点3、生日会上可享用公司准备的生日蛋糕若干(依人数而定)4、可参加公司为你们组织的生日会抽奖活动(人人有机会!)二、生日会活动内容1、活动主题：昊志与你一起成长2、活动时间：每月最后一个周三晚上3、活动地点：五楼饭堂4、活动流程主持人开场白——员工代表发言——联欢(唱歌、做游戏)——点生日蜡烛，唱生日歌——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——生日会满意度调查——主持人结束语三、活动具体事宜1、等待各位进场(背景音乐：祝你生日快乐)2、主持人开场白3、“昊志与你一起成长之我的生日感言”——员工代表讲话4、“昊志与你一起成长之我的生日秀”——员工表演节目5、“昊志与你一起成长之我动故我在”——游戏环节6、“昊志与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕7、联欢节目：A:游戏环节B:答题有奖竞猜环节C:抽奖活动A:游戏主题：体现昊志企业文化之“团队理念”：游戏名字：四人三足、口口相传牙签、纸杯传水、谁是卧底等等四个人礼品：牙刷、纸巾、牙膏等B:有奖竞猜题目暂定于：1、你父亲、母亲的生日是?(孝道)2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(师道)3、员工生日福利有哪些?答全才有奖4、公司的核心价值观是?5、公司的发展战略是?6、公司的品质管理理念是?7、公司的工作理念是?8、公司的团队理念是?9、公司的企业四化建设是哪四化?10、汤总在年会上说的三个共同体是?11、汤总说的“卓越企业”是指?12、成功的三三三定律是?共计5道题：竞猜礼品：纸巾、抱枕、头枕、毛巾、洗发露、关于礼品：可以发调查问卷，统计大家希望得到什么样的礼品C:抽奖环节(去掉) 三个寿星纪念：定制水杯、抱枕、头枕、相册、盆景(护眼)、洗发露、沐浴露等(30元)二个快乐寿星奖：50元购物券、床单、被罩等(50元)一个幸运寿星奖：被抽到的同事给父(母)亲电话聊天后，表达对父母养育之恩的感激，并且该员工将获得精美礼品一份，该员工的父(母)亲也将获赠50元充值话费8、员工生日会满意度调查环节：抽到的寿星填写满意度调查，并对生日会提出建议公司员工活动方案2一、活动的背景：公司队伍逐渐壮大，无法避免新老员工之间，业务团队之间，业务与后勤各个职能部门之间，就工作问题上，难免存在配合和服务上沟通的障碍，和矛盾冲突。

公司员工团建活动方案10篇

公司员工团建活动方案10篇公司员工团建活动方案【篇1】感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。

呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。

调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

一、活动主题__动起来!二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：__，年会，动漫，动起来，游戏，晚会活动时间：__年3月8日活动地点：__酒店活动人数：公司高层及员工共计__多人活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。

三、活动时间安排__年1月14日收到安利公司发出的标书__年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同__年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门__年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、__老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、__领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。

2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

公司举办内部员工活动方案五篇活动方案

公司举办内部员工活动方案五篇公司举办内部员工活动方案1为了丰富广大员工的业余生活，弘扬东糖文化，倡导广大员工健康向上的生活方式，特在本年度内安排举办拔河、地掷球、四人足球、羽毛球、乒乓球、篮球等多项文体活动。

具体的活动安排如下：一、活动组织架构为了切实做好本次系列活动的各项工作安排，特成立系列活动工作领导小组、单项活动组织小组和裁判小组，具体架构如下：工作领导小组组长：__总裁。

工作领导小组副组长：___。

工作领导小组成员：由工会各分会主席及公司团委委员担任，具体有：__。

单项活动组织小组由各分项活动负责人负责，主要工作向活动工作领导小组负责，并对裁判小组进行监督。

裁判小组由各项活动具有裁判资格人员担任。

二、活动内容及安排1、拔河比赛：不设男女分组，由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。

比赛时间初步安排在_月份举行，比赛地点设在基地大巴停车场。

2、地掷球比赛：不设男女分组，由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。

比赛时间初步安排在_月份举行，比赛地点设在基地地掷球场。

3、四人足球比赛：由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。

比赛时间初步安排在_月份，比赛地点设在基地大巴停车场西半部分或基地新篮球场。

4、羽毛球比赛：主要设男子单打、男子双打、女子单打、混合双打四个项目的比赛，由各分会组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。

如果单项参赛人员少于8人（对）则取消该项目的比赛。

比赛时间初步安排在_月份，比赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。

5、乒乓球比赛：主要设男子单打和女子单打两个项目的比赛，由各分会组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。

如果单项参赛人员少于8人（对）则取消该项目的比赛。

比赛时间初步安排在_月份，比赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。

6、篮球比赛：各工会分会根据自身实际情况组队参加，每个分会参赛队数不限。

比赛时间初步安排在_月份，比赛地点设在基地新篮球场。

以上为本年度文体活动的初步安排。

员工活动方案

员工活动方案员工活动方案（通用5篇）员工活动方案1一、活动目的为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力。

二、活动主题全员参与、欢乐无限。

三、主办科室加热子电极车间制造科四、活动时间20xx/12/08-20xx/12/31下午3:50~4:10五、参赛对象加热子电极车间所有一线员工六、奖项设置第一名奖励产线本月活动经费300元第二名奖励本月产线活动经费200元第三名奖励本月产线活动经费100元七、比赛流程(一)倍数淘汰倍数淘汰，逢X，带有X的数字不能说，要以蹲一下来表示。

又一次失败淘汰，先淘汰4人产线得1分，第二淘汰产线得2分，胜利者得3分。

(二)快乐传真主持人把写在纸上的词语（或一句话）给第一位队员看，队员用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2，不允许咬嘴型，不允许发声。

队员2按照自己理解的意思表演给队员3，以此类推，最后队员4告诉大家他认为队员3表演的是一个什么词语，3min.答对一个得0.5分。

(三)手脚配合产线2组，以三张纸为道具，比赛开始参赛选手脚踩两张纸上，手拿第三张纸，听到起跑信号后，参赛人员必须将纸张踩在脚下交替前行，懿最后一张纸到达终点结束取名（单脚落地加10秒/次，双脚落地加20秒/次），每组第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。

(四)三人夹球跑产线2组，每次以一个气球作为比赛器材，三人背靠背、手挽手，将气球加在三人之间折返跑，不许被挤破，不许被吹跑，以计时时间作为结果，每组第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。

八、比赛规则白中班出勤员工无故缺勤，每人按照0.5分进行总分扣分。

员工活动方案2引导广大青年员工牢固树立科学发展的理念，弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，培养团结奋进、积极进取、开拓创新的精神，充分展示京山公司青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力，公司团委决定开展“岗位作贡献、青年展风采”庆“五四”青年节主题团活动。

公司员工团建活动方案5篇

公司员工团建活动方案5篇公司为了加强员工之间的沟通，让员工该放松的时候放松，会组织团建活动，那都有什么方案呢?下面是我为大家整理的关于公司员工团建活动方案，盼望对您有所协助!公司员工团建活动方案1一、活动主题百因必有果，团队得有你和我。

二、参与人员公司全体人员三、活动目标1、活泼团队气氛，加强团队协作，2、提升个人素养，开掘自我潜能，3、缓解工作压力，感受公司关心，4、增加员工归属，丰富企业文化。

四、活动时间20__年__月__日(周六)五、活动地点__六、活动形式1、上午：随机分组，以组为单位进展各种素养拓展竞技活动。

2、下午：自由成组，休闲消遣为主游玩，自由支配时间，自主选择嬉戏。

3、素养拓展与休闲消遣相结合的形式。

七、留意事项1、要求全体员工踊跃参与，无特别状况不得请假。

2、培训时必需严格遵守培训规那么和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。

3、参与培训时必需穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。

4、如患有不适于参与剧烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一支配。

5、请保持训练区域的干净，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉爱护环境卫生。

6、参与活动的人员要保管好自己的珍贵物品，如丧失、损坏，后果自负。

7、发扬团结友爱，相互协助的团队精神，遇到困难及紧急状况时，要相互照顾。

八、活动嬉戏1、抢凳子：嬉戏规那么：打算N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参与嬉戏，一起先大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时快速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。

然后再削减一张凳子，接着嬉戏……直到最终只有一人胜出为止。

奖品名称：待选奖品类型：待选2、找零钱。

嬉戏规那么：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元(反着也行)，主持人喊出详细钱数，金额抱团取胜。

运用场景：有必须场地空间的培训，或者户外，须要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。

需留意：可依据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。

企业员工实施活动策划方案五篇(最新)

企业员工实施活动方案1一、公司人力资源部年度工作计划1、根据公司现在的人力资源管理情况，参考先进人力资源管理经验，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。

2、做好公司2021年人力资源部工作计划规划，协助各部门做好部门人力资源规划。

3、注重工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。

4、规范公司员工招聘与录用程序，多种途径进行员工招聘;强调实用性，引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法。

5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心，对绩效工作计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、KPI关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效改进进行全过程关注与跟踪。

6、努力打造有竞争力的薪酬福利，根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情，结合公司具体情况，及时调整薪酬成本预算及控制。

做好薪酬福利发放工作，及时为符合条件员工办理社会保险。

7、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度，高度重视培训与开发的决策分析，注重培训内容的实用化、本公司化，落实培训与开发的组织管理。

8、努力经营和谐的员工关系，善待员工，规划好员工在本企业的职业生涯发展。

9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。

二、办公室及后勤保障方面1、准备到铁通公司市北分局开通免费电话，年前已经交过订金300元(商客部---代收)。

2、外协大厦物业管理，交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。

3、协助---经理做好办公室方面的工作。

4、确保电脑、打印复印一体机正常运行，注意日常操作。

5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障。

6、与王经理分工协作，打招商电话。

三、实际招商开发操作方面1、学习招商资料，对3+2+3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，及时领会掌握运用别人的先进经验。

2、做好每天的工作日记，详细记录每天上市场情况。

公司员工组织活动方案5篇

公司员工组织活动方案5篇一篇优秀的工作总结，既有利于个人后期的反思提升，更能获得领导的亲睐。

优秀的总结报告对个人来说至关重要。

以下是我为您整理的总结报告，敬请参阅。

公司员工组织活动方案篇1为了庆祝_____有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升__文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次“__周年庆典”。

具体方案如下：一、活动主题：风雨中，我与__一并前行——__周年庆典二、活动时间：20__年3月17日—22日三、活动地点：园区及预订酒店四、活动总体安排：1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式;2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目;3、3月17日至18日17：30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处;4、3月20日16：00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩排序列;5、3月20日18：00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选，确定入围节目;6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演;4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行“__周年庆典文艺晚会”。

公司员工组织活动方案篇2一、活动目标为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。

人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

二、具体流程1.月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案2.月日将活动草案送总经理审批3.经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人4.月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品5.聚餐日流程三、游戏内容1.“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为a、b两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。