安全生产管理规定总则

安全生产管理制度总则

安全生产管理制度总则一、目的与适用范围为了加强企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进企业的稳定发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业的实际情况，特制定本安全生产管理制度总则。

本制度适用于本企业内所有部门和员工，以及在本企业内从事生产、经营、建设等活动的相关方。

二、安全生产方针与目标（一）安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理”是本企业的安全生产方针。

“安全第一”意味着在企业的各项工作中，安全始终处于首要地位，任何时候都不能以牺牲安全为代价来换取经济利益。

“预防为主”强调通过采取有效的预防措施，消除事故隐患，将事故发生的可能性降到最低。

“综合治理”则要求综合运用法律、行政、经济、技术等手段，从多个方面入手，共同解决安全生产问题。

（二）安全生产目标1、杜绝重大伤亡事故，重伤事故发生率控制在____%以下，轻伤事故发生率控制在____%以下。

2、消除重大安全隐患，一般安全隐患整改率达到____%以上。

3、提高员工的安全意识和操作技能，培训覆盖率达到____%以上。

4、确保安全生产投入，保障安全设施和设备的完好有效。

三、安全生产管理机构与职责（一）安全生产管理机构成立以企业主要负责人为组长的安全生产领导小组，负责统筹协调企业的安全生产工作。

同时，设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，具体负责安全生产的日常管理工作。

（二）主要负责人职责企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责，其主要职责包括：1、建立、健全本企业安全生产责任制。

2、组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。

3、保证本企业安全生产投入的有效实施。

4、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。

6、及时、如实报告生产安全事故。

（三）安全生产管理人员职责1、组织或者参与拟订本企业安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

煤矿安全生产管理规定(5篇)

煤矿安全生产管理规定第一章总则第一条为保障生产组织工作的顺利进行，规范生产管理，明确职责，做到有章可循，奖罚有据，特制定本规定。

第二条矿(井)根据安全生产需要，设立生产管理部(办)，安全监察部，同时设立安全生产调度指挥中心(井调度室)，矿(井)实行____小时领导值班制度和安全生产调度指挥制度。

第三条生产管理部(生产办)是全矿(井)安全生产的管理部门，在生产矿(井)长的直接领导下行使生产指挥权，按各单位的职责范围及矿临时安排的工作组织安全生产。

第四条全矿各单位都必须服从矿统一布置，认真执行和落实好各项安全生产任务，凡因履行职责不到位影响生产者，生产管理部门有权追究责任并予以处罚。

第五条生产管理、考核，以生产管理部(生产办)为主，企业管理部、安全监察部、财务工资部协助执行。

第二章生产保障第六条工作程序(一)各单位应坚持“下级服从上级，基层服从部门，局部服从整体，辅助服务采掘”的工作原则，严格按工作程序组织生产，否则，对责任人罚款____元/次。

(二)各单位在生产过程中出现的各类问题，应及时向调度室汇报，因汇报不及时影响安全生产的，对单位主管领导罚款____元/次。

(三)对于各单位反映的问题，调度室不能协调解决的，由调度人员向分管领导及值班矿领导汇报，否则，对责任人罚款____元/次。

(四)紧急重大事故，由施工负责人及单位领导直接向分管领导和调度室汇报，否则，对责任人罚款____元/次。

第七条生产会议及生产任务考核(一)各相关职能部门，基层单位应按规定要求，安排相关人员准时参加各种生产会(采掘准)、现场会。

生产会由采掘区队的行政主管参加，辅助单位由分管科区长参加。

现场会参加人员由相关单位和会议召集人共同确定。

参加人员务必准时参加会议，无故迟到、早退，由别人代替的，罚责任人____元/次，无故缺席罚单位主管领导____元/次。

(二)参加会议人员，必须备带记录本，做好会议记录，否则罚款____元。

(三)会议安排的工作，各单位必须在规定时间内完成，并在下次会议时汇报工作落实情况，否则罚责任人____元/次，罚责任单位____元/次天。

安全生产工作管理规定

安全生产工作管理规定安全生产工作管理规定第一章总则第一条为加强****（以下简称公司）安全生产工作管理，根据国家法律法规、地方政府的相关规定，结合实际，特制定本规定。

第二条安全生产工作管理必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全生产管理体系建设，保障员工安全。

第三条安全生产工作坚持以下原则：一）坚持依法管理，贯彻国家安全生产法律法规和标准，建立健全安全生产规章制度和标准。

二）牢固树立“安全红线意识”，按照“党政同责，一岗双责，齐抓共管”，坚持“业务谁主管，安全谁负责”、“管生产必须管安全，管业务必须管安全”的原则，逐级落实单位的安全生产主体责任。

三）坚持安全准入机制，严格执行安全生产许可、安全生产投入，有效实施年度安全生产目标考核。

四）坚持科技兴安，采用先进的安全生产管理方法、安全技术和工艺装备，不断提升本质安全水平，建立安全管理长效机制，提升安全管理水平，追求“零伤害”的管理目标。

五）坚持以人为本，强化安全教育培训，提高全员安全素质。

第四条本规定适用于****各部门及下属各电站（以下统称各单位）的安全管理。

第二章机构、人员与职责第五条安全生产委员会（以下简称XXX）是安全管理的组织领导机构，由总经理任XXX主任，安全主管领导任副主任，各部门负责人和安全管理人员为成员。

XXX根据业务分工，负责承办具体工作；XXX日常办事机构设在安全管理职能部门。

其主要职责如下：一）贯彻落实国家有关安全生产、施工、交通管理工作的法律、法规、条例和规章制度，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，执行上级公司安全管理制度规定，全面负责公司的安全生产工作。

二）监督检查公司各部门、各电站安全生产责任制的落实情况，协调各部门安全生产职责的划分，并对安全生产工作进行监督检查和指导。

三）定期召开公司安全生产委员会会议，分析安全生产面临的形势，组织开展安全生产隐患排查治理，创建本质安全型企业，研究解决安全生产、施工、交通管理工作中存在的重大问题。

建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定(全文)

安全生产管理能力考核内容包括：建立和落实安全生产管理制度、辨识和监控危险性较大的分部分项工程、发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故等方面的能力。
第八条对安全生产考核合格的，考核机关应当在
20 个工作日内核发安全生产考核合
格证书，并予以公告 ; 对不合格的，应当通过“安管人员”所在企业通知本人并说明理由。
“安管人员” 安全生
考核发证
第二章
第五条 “安管人员”应当通过其受聘企业，向企业工商注册地的省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门 ( 以下简称考核机关 ) 申请安全生产考核，并取得安全生产考核合格证书。安全生产考核不得收费。
第六条申请参加安全生产考核的“安管人员”，应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历，与企业确立劳动关系，并经企业年度安全生产教育培训合格。
制定本规定。
第二条在中华人民共和国境内从事房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工企业的“安管人员”，参加安全生产考核，履行安全生产责任，以及对其实施安全生产监督管理，应当符合本规定。
第三条企业主要负责人，是指对本企业生产经营活动和安全生产工作具有决策权的领导人员。
项目负责人，是指取得相应注册执业资格，由企业法定代表人授权，负责具体工程项目管理的人员。
第十八条项目负责人应当按规定实施项目安全生产管理，监控危险性较大分部分项工
程，及时排查处理施工现场安全事故隐患，隐患排查处理情况应当记入项目安全管理档案
;
发生事故时，应当按规定及时报告并开展现场救援。
工程项目实行总承包的，总承包企业项目负责人应当定期考核分包企业安全生产管理情况。
第十九条企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员应当检查在建项目安全生产管理情况，重点检查项目负责人、项目专职安全生产管理人员履责情况，处理在建项目违规违章行为，并记入企业安全管理档案。

车间安全生产管理规定

车间安全生产管理规定第一章总则第一条为了保障车间安全生产，预防和减少事故的发生，保护职工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于本车间生产经营活动中涉及到的各个岗位和人员，包括但不限于管理人员、操作人员、维修人员等。

第二章生产安全管理责任第三条车间负责人是车间生产安全的第一责任人，应制定并贯彻落实车间生产安全制度，组织开展安全生产活动，确保车间的安全生产。

第四条车间负责人应明确各个岗位人员的安全生产职责，确保安全生产措施的执行和有效性。

第五条车间负责人要定期组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识，加强安全技能培训，提高员工自救自护能力。

第三章安全生产制度第六条车间应建立完善的生产安全管理制度，明确安全措施的操作规程和流程。

第七条车间应制定并执行事故应急预案，确保在事故发生时能够及时有序地进行救援和处理。

第八条车间应定期组织安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，确保车间的安全生产环境。

第四章安全防护设施第九条车间应配备相应的安全防护设施，如防护栏、防护网等，确保工作场所的安全。

第十条车间应建立安全警示标志和标识系统，明确危险区域和安全通道，并定期检查和维护。

第十一条车间应配备应急照明设备，确保在停电或其他突发情况下能够正常照明。

第五章事故预防和处理第十二条车间应建立完善的事故预防和处理机制，定期组织安全演练和事故模拟演练，提高员工应急处理能力。

第十三条事故发生后，车间负责人应立即组织救援和处理，并按照相关规定及时报告有关部门。

第十四条车间应建立事故记录和分析制度，总结经验教训，及时改进安全管理工作。

第六章安全教育和培训第十五条车间应定期组织安全教育和培训，培养员工的安全意识和安全技能。

第十六条车间应加强对新员工的培训，包括车间安全操作规程、应急预案等内容。

第七章奖惩制度第十七条车间应建立健全奖惩制度，对安全生产工作表现突出的人员予以奖励，对安全生产违规行为予以惩罚。

安全生产管理制度总则

安全生产管理制度总则一、目的和依据为了加强企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进企业的稳定发展，根据国家相关法律法规和标准规范，结合本企业的实际情况，制定本安全生产管理制度总则。

二、适用范围本制度适用于本企业内所有部门、车间、岗位和人员，包括临时工作人员、外来施工人员和参观访问人员等。

三、安全生产方针企业坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，将安全生产工作纳入企业发展的总体规划，建立健全安全生产管理体系，不断提高安全生产管理水平。

四、安全生产目标1、杜绝重伤及以上人身伤亡事故；2、减少轻伤事故的发生，轻伤事故发生率控制在X%以内；3、杜绝重大设备事故、火灾事故、爆炸事故和环境污染事故；4、提高员工的安全意识和安全操作技能，培训覆盖率达到X%以上；5、持续改进安全生产管理工作，确保安全生产标准化达到具体等级以上水平。

五、安全生产管理原则1、“以人为本”原则：始终将保障员工的生命安全和身体健康放在首位，尊重员工的生命价值，关心员工的安全与健康。

2、“预防为主”原则：通过加强安全教育培训、隐患排查治理、风险评估与控制等措施，将事故隐患消灭在萌芽状态，预防事故的发生。

3、“综合治理”原则：综合运用法律、行政、经济、技术等手段，加强安全生产管理，实现安全生产工作的全面、系统、协调发展。

4、“谁主管、谁负责”原则：明确各级管理人员和各部门、各岗位的安全生产职责，落实安全生产责任制，做到各司其职、各负其责。

5、“全员参与”原则：鼓励全体员工积极参与安全生产管理工作，形成人人关心安全、人人重视安全、人人参与安全的良好氛围。

六、安全生产组织机构及职责1、成立安全生产领导小组企业成立以主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小组，负责统筹协调企业的安全生产工作。

2、安全生产管理部门设立专门的安全生产管理部门，配备足够的专职安全生产管理人员，负责企业日常的安全生产管理工作，包括制定安全生产管理制度、组织安全培训、进行安全检查、处理安全事故等。

安全生产管理规定全文(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本行政区域内所有从事生产经营活动的单位，包括企业、事业单位、个体工商户等。

第三条安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行企业负责、政府监管、社会监督的原则。

第四条各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产责任体系，落实安全生产责任制。

第二章安全生产责任制第五条企业是安全生产的责任主体，应当建立健全安全生产责任制，明确各级负责人、各部门、各岗位的安全生产职责。

第六条企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，对本单位的安全生产工作负总责。

第七条企业应当设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职安全生产管理人员，负责本单位的安全生产工作。

第八条企业应当制定安全生产规章制度，明确安全生产操作规程，加强安全生产教育和培训。

第九条企业应当建立健全安全生产投入保障机制，确保安全生产所需的资金投入。

第十条企业应当定期对安全生产责任制落实情况进行检查，发现问题及时整改。

第三章安全生产管理第十一条企业应当依法进行安全生产条件审查，取得安全生产许可证。

第十二条企业应当建立健全安全生产规章制度，包括但不限于：（一）安全生产组织机构及职责；（二）安全生产目标及措施；（三）安全生产操作规程；（四）安全生产教育和培训制度；（五）安全生产检查制度；（六）安全生产事故报告和处理制度；（七）安全生产应急救援预案。

第十三条企业应当加强对以下领域的安全管理：（一）危险化学品；（二）特种设备；（三）火灾爆炸危险场所；（四）高处作业；（五）有限空间作业；（六）用电安全；（七）交通安全；（八）职业健康。

第十四条企业应当定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十五条企业应当建立安全生产事故报告和处理制度，对事故原因进行分析，制定整改措施。

安全生产管理规章制度及安全责任制

安全生产管理规章制度及安全责任制安全生产管理规章制度及安全责任制一、总则1.1 为了保障企业的安全生产，确保员工的人身与财产安全，维护社会稳定和协调发展，制定本管理规章制度，以规范企业的安全生产管理工作。

1.2 本规章制度合用于本企业的所有员工，包括正式员工、暂时工和外包工人。

1.3 所有员工必须遵守本规章制度，严格执行各项安全制度和规定，切实履行安全责任，确保安全生产工作的顺利进行。

二、安全管理职责2.1 企业领导层应树立安全第一的理念，确保安全生产工作的重要性得到充分重视和有效监管。

2.2 安全生产管理部门应负责制定和修订安全生产相关制度和规定，并组织实施。

2.3 各部门负责人应切实履行安全管理职责，全面负责本部门的安全生产工作，在本部门建立健全安全管理体系。

2.4 所有员工必须自觉遵守安全规定，积极参预安全教育和培训活动，增强安全意识，协助企业做好安全管理工作。

三、安全生产管理制度3.1 安全生产责任制度3.1.1 企业领导层应成立安全生产委员会，明确各部门的安全责任。

3.1.2 各部门负责人应定期召开安全工作会议，全面负责本部门的安全生产工作。

3.1.3 安全责任书应签订并告知全体员工，明确安全责任和违规违纪的处理措施。

3.2 安全生产培训制度3.2.1 新员工入职时应进行安全生产培训，确保其了解安全规定和操作规程。

3.2.2 定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3.3 安全生产检查制度3.3.1 定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改，并将整改情况上报相关部门。

3.3.2 建立巡检制度，定期检查场所、设备和工具的安全状况，并记录在安全巡检表中。

3.4 火灾事故预防制度3.4.1 设立消防安全设施，确保消防设备完善、有效。

3.4.2 开展消防演练，培养员工的火灾应急逃生能力。

3.5 安全生产事故处理制度3.5.1 规定安全生产事故的报告和处理程序，及时进行事故调查并采取措施防止类似事故再次发生。

生产经营单位安全生产管理规定

生产经营单位安全生产管理规定第一章总则第一条为了加强生产经营单位的安全生产管理，保障员工的人身和财产安全，提高生产经营单位的安全生产水平，根据国家有关法律法规，制定本管理规定。

第二条所有生产经营单位都必须依法设立安全生产管理部门或安全生产管理负责人，负责组织、领导和管理本单位的安全生产工作。

第三条生产经营单位应制定并严格执行安全生产管理制度，确保安全生产工作的有序进行。

第四条生产经营单位应制定相关安全操作规程和工艺流程，对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。

第五条生产经营单位应配备必要的安全设施和设备，保证生产设备的安全和稳定运行。

第六条生产经营单位应定期进行安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时整改，确保生产环境的安全。

第七条生产经营单位应完善事故应急预案，建立健全事故报告和事故调查制度，及时处置和调查事故，防止事故扩大化和再次发生。

第八条生产经营单位应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。

第二章安全生产管理职责第九条安全生产管理部门或安全生产管理负责人应全面负责本单位的安全生产工作，包括组织制定安全生产管理制度，在本单位组织、领导和管理安全生产工作；组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力；指导和监督各部门的安全生产工作，及时发现和解决安全问题。

第十条生产经营单位的管理人员应带头遵守安全生产管理制度，落实安全生产责任，严禁违规操作和违反安全规程。

第十一条员工应接受安全培训，掌握安全操作技能，遵守安全规定和操作流程，发现安全隐患及时报告，并积极参与应急处理。

第十二条对于安全事故发生的，生产经营单位应及时报告有关部门，配合调查处理，并积极采取措施解决事故隐患，防止事故再次发生。

第十三条生产经营单位应加强与相关部门的沟通和合作，及时了解和落实国家有关安全生产法律法规和政策，确保安全生产工作符合法规要求。

第三章安全生产工作的安全措施第十四条生产经营单位应配备必要的安全设施和设备，如消防设施、生产安全设备等，确保员工的人身和财产安全。

安全生产管理制度总则

安全生产管理制度总则一、目的和依据为了加强公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进公司的稳定发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司的实际情况，特制定本安全生产管理制度总则。

二、适用范围本制度适用于本公司所有部门和员工，以及在公司范围内从事生产、经营、建设、服务等活动的相关方。

三、安全生产管理原则1、“安全第一，预防为主”原则将安全生产放在首位，通过预防措施，消除事故隐患，减少事故发生的可能性。

2、“综合治理”原则综合运用法律、经济、技术和教育等手段，多管齐下，共同治理安全生产问题。

3、“全员参与”原则公司的每一位员工都有责任和义务参与安全生产管理，共同营造安全的工作环境。

4、“责任明确”原则明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责，确保责任落实到人。

四、安全生产管理机构与职责1、安全生产领导小组成立以公司主要负责人为组长的安全生产领导小组，负责统筹协调公司的安全生产工作。

2、安全管理部门设立专门的安全管理部门，配备足够的安全管理人员，负责日常的安全生产监督和管理工作。

3、各部门职责各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，负责组织实施本部门的安全生产工作，落实各项安全措施。

4、员工职责员工应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告。

五、安全生产教育培训1、新员工入职培训新员工入职时，必须接受公司级、部门级和班组级的三级安全教育培训，经考核合格后方可上岗。

2、日常安全教育定期组织全体员工进行安全生产知识培训，包括法律法规、操作规程、事故案例等。

3、特种作业人员培训特种作业人员必须经过专门的培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。

4、培训记录与档案建立健全安全生产教育培训档案，如实记录员工的培训情况。

六、安全生产投入1、安全设施设备购置公司应根据生产需要，购置必要的安全设施设备，如消防器材、防护用品等。

2、安全技术措施费用投入足够的资金用于改善安全生产条件，采取安全技术措施，消除事故隐患。

安全生产管理规章制度(5篇)

安全生产管理规章制度总则一条为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。

二条公司必须树立“安全一，预防为主”的安全生产方针，由总经理(法定代表人)总体负责，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。

三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。

机构与职责四条公司应该成立安全生产委员会(以下简称安委会)，来总体组织领导公司的安全生产，安委会应该由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是：全面领导公司的安全生产管理工作，研究制订安全生产措施和劳动保护计划，检查和监督生产安全，调查处理发生的事故等工作。

安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。

安全生产小组组长由各单位的领导任命，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。

各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

六条安全生产主要责任人的划分：单位行政一把手是本单位安全生产的一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

七条公司安全生产专职管理干部职责：1.经常组织开展安全生产大检查。

深入现场指导安全生产工作。

遇有特别紧急的不安全生产情况时，有权停止生产，并立即报告领导，进行研究处理。

2.制定、修订安全生产管理制度，并监督检查制度的贯彻执行情况。

3.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

4.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

公司安全管理总则制度(20篇范文)

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公司安全生产管理规定

公司安全生产管理规定第一章总则第一条为健全完善公司安全管理长效机制，培育公司HSE文化，预防和减少安全生产事故，保护员工在生产作业过程中的人身安全和企业财产不受损失，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》和国家、自治区安全生产有关法律法规及集团公司、股份公司相关标准制度，特制定本规定。

第二条坚持“以人为本”的理念，坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，坚持“安全第一，生产第二”的生产组织原则，全面落实安全生产责任制。

第三条实施安全生产目标管理，保障安全资源，建立健全激励约束机制，持续开展安全生产宣传教育、培训指导，采用先进适用的安全技术，识别风险和消除隐患，加强安全生产监督管理，按照“四不放过”的原则处理各类事故，持续改进HSE管理体系，不断提高安全管理水平。

第四条本规定适用于公司各单位（部门）、勘探开发公司、石化分公司和矿区服务事业部以及为公司服务的承包商的HSE管理。

第五条本规定及专项规定所指HSE包括职业健康、安全生产、环境保护、质量计量标准化、节能节水工作。

第二章组织机构与职责第六条公司成立HSE、质量、标准化、节能管理委员会（以下简称公司HSE管理委员会），组织领导公司安全生产工作的开展。

主要职责是：（一）审议、发布公司HSE管理战略目标、方针政策和发展规划；（二）审议、发布公司HSE管理规章制度、HSE管理考核办法；（三）审议公司HSE奖励、处罚方案；（四）解决安全生产工作中存在的重大问题；（五）审议事故调查结果，研究处理；（六）定期对外公布公司的HSE业绩表现。

第七条公司HSE管理委员会下设办公室，办公室设在质量安全环保处，负责公司HSE管理委员会的日常事务。

主要职责是：（一）制订公司HSE管理战略目标、方针政策和发展规划，并组织实施；（二）制定HSE管理规章制度、HSE考核办法、奖励处罚方案，并组织开展HSE绩效考核；（三）负责向公司HSE管理委员会汇报安全生产动态、安全工作计划及进展情况，提供有关决议的提案等；（四）组织落实公司HSE管理委员会的各项决议；（五）组织事故调查，提交公司HSE管理委员会审议处理。

安全生产监督管理规定

安全生产监督管理规定第一章总则第一条为了加强对生产经营单位的安全生产工作，确保生产经营单位的职工身体健康和财产安全，保护社会公共利益，提高国家安全发展水平，制定本规定。

第二条生产经营单位的安全生产监督管理，适用本规定。

第三条安全生产监督管理应当坚持以人为本、预防为主、综合治理的原则，加强隐患排查治理、事故隐患立案查处和责任追究，推动安全生产责任制落实，促进生产经营单位安全生产水平的不断提高。

第四条国家鼓励生产经营单位建立健全安全生产管理体系，提高安全生产管理水平。

第五条国家鼓励采用新技术、新工艺、新材料，推广安全生产技术和设备，提高安全生产条件。

第六条生产经营单位的安全生产应当遵守法律、法规、规章和标准，履行相应的安全生产义务。

第七条地方各级人民政府应当将安全生产作为社会发展的重要内容，采取有效措施，推动安全生产监督管理工作向纵深发展。

第八条国家鼓励社会组织、行业协会、企事业单位等开展安全生产宣传教育和技术培训，提高公众安全意识和安全素质。

第九条中央政府和地方各级政府应当加大安全生产监督执法力度，加强执法队伍建设，提高执法质量和效率。

第十条国家支持并推动建立安全生产标准体系，完善安全生产法律法规，提高法律法规和标准的适用性和操作性。

第十一条国家支持安全生产领域技术研发和科技创新，推动安全生产技术的发展和应用。

第二章安全生产责任制第十二条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产主体责任、监督管理责任、安全人员责任、职工安全责任和相关部门责任。

第十三条生产经营单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，履行安全生产管理职责。

第十四条安全生产主管部门应当加强对生产经营单位安全生产责任的指导、督促和检查。

第十五条生产经营单位应当制定安全生产制度和操作规程，做好生产安全管控工作，对特种设备、危险化学品等进行专项管理。

第十六条安全生产主体责任落实到岗位，生产经营单位应当明确岗位安全生产责任人。

安全生产管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本地区所有生产经营单位，包括各类企业、事业单位、个体工商户等。

第三条生产经营单位必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，确保安全生产。

第四条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对分管范围内的安全生产工作负责。

第五条各级人民政府和有关部门应当加强对安全生产工作的领导，加大安全生产投入，完善安全生产基础设施，提高安全生产水平。

第六条鼓励和支持安全生产科学技术研究、推广应用，提高安全生产科技水平。

第七条任何单位和个人都有权对违反安全生产法律法规的行为进行检举和控告。

第二章安全生产责任制第八条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

第九条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下职责：（一）建立健全安全生产规章制度，确保安全生产法律法规在本单位的贯彻执行；（二）组织制定安全生产目标和计划，并组织实施；（三）建立健全安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；（四）组织安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识；（五）组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患；（六）组织应急救援演练，提高应急救援能力；（七）对违反安全生产规定的行为进行查处。

第十条生产经营单位的分管负责人对本分管范围内的安全生产工作负有以下职责：（一）贯彻落实安全生产规章制度，确保安全生产要求在本部门、本岗位得到执行；（二）组织开展安全生产教育和培训，提高本部门员工的安全生产意识；（三）组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患；（四）组织应急救援演练，提高应急救援能力；（五）对违反安全生产规定的行为进行查处。

第十一条生产经营单位的安全生产管理人员负有以下职责：（一）负责安全生产规章制度和操作规程的宣传教育；（二）负责安全生产检查，发现事故隐患及时报告；（三）负责安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识；（四）负责应急救援演练，提高应急救援能力；（五）对违反安全生产规定的行为进行查处。

安全生产管理制度及实施细则

安全生产管理制度及实施细则第一章总则第一条为加强（以下简称）安全生产管理，明确和落实安全责任，防范安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和集团的有关规定，结合实际，特制订本制度。

第二条本制度适用于各部门。

第三条本制度所指的员工为本部全体在岗员工。

第四条安全生产工作的目标：1.预防因工责任伤亡事故，杜绝责任重伤、死亡事故发生；2.预防火灾事故，杜绝重大以上火灾事故；3.预防各类案件，杜绝重大以上内部案件；4.预防信息安全事故，杜绝重大以上信息安全事故；5.预防群体性不稳定事件，企业内部秩序良好、稳定。

第二章安全生产职责第一条安全生产工作小组成员及职责：（一）工作小组组长及成员：组长：成员：（二）安全生产主要职责：组长的安全生产职责：1、组长是的安全生产第一责任人，对的安全生产负全面领导责任；2、监督落实各项安全生产管理制度和安全生产操作规程；3、监督落实员工的安全生产教育培训；4、组织开展安全生产检查，落实安全隐患的整改；5、发生安全生产事故时，立即组织抢救人员、保护现场，立即报告省安全管理部门及分管安全工作领导。

各成员安全生产职责：1、组织制订的安全生产管理实施细则，监督落实安全员和员工的岗位安全生产职责；2、组织员工进行部门安全培训，明确操作规程，做到不违章指挥、不违章作业;3、建立的安全生产档案，审核的安全生产管理台帐；4、按规定落实劳保防护用品的发放和使用；5、经常开展安全生产检查：查不安全生产行为、查工具设备、查作业环境，纠正习惯性违章，消除隐患；6、发生安全生产事故时，协助事故调查，如实反映情况。

事故发生后，组织落实事故调查、解析事故发生的原因、明确事故责任，进行善后处理，向提交事故经过报告和整改意见。

（三）安全生产管理员职责1、落实各项安全生产管理、检查、监督等工作；2、负责安全生产规章制度的修改与制订；3、组织开展员工的安全生产培训及相关学习；4、协助安全生产事故进行调查、处理；5、协助业务部开展对员工（含派遣制员、业务外包工）的岗前安全生产教育培训；6、负责防火器材的采购和管理；7、负责车辆的驾驶、维修、清洁、保养工作；8、撰写年度安全生产管理工作总结。

安全生产管理制度规定

安全生产管理制度规定7篇安全生产管理制度规定篇1第一章总则第一条为全面加强烟草行业安全管理，建立安全生产长效机制，保障员工生命和国家财产安全，促进行业健康平稳发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》及《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔20__〕23号)等有关安全生产法律、法规、规定，结合烟草行业实际情况，制订本规定。

第二条烟草行业安全生产工作遵守国家有关安全生产法律法规，树立“以人为本”的思想、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实行“行业统一领导、部门依法监管、企业全面负责、员工积极参与”的管理体制。

第三条本规定适用于烟草行业所属(含控股)的生产经营单位、事业单位。

第二章组织管理第四条国家局设立安全生产委员会并设置安全管理专职机构，负责领导和组织全行业的安全管理工作。

第五条各省级局(公司)、工业公司及所属生产经营单位设立以主要负责人为主任的安全生产委员会。

其主要职责是：宣传贯彻国家安全生产工作方针、政策、法律、法规;研究、决定安全生产工作中的重大问题;审定本单位年度安全生产工作计划;组织、协调、指导本单位的安全管理工作;研究、提出对安全责任事故的处理意见等。

第六条各省级局(公司)、地市级局(公司)、烟叶复烤企业、烟叶产区的县级局，各省级工业公司、卷烟工厂，醋酸纤维有限公司，中国烟草机械集团有限责任公司下属企业，中国烟草实业发展中心下属企业等生产经营单位必须设立专职安全管理机构。

生产经营单位的车间、班组要配备专(兼)职安全管理人员。

第七条各级安全管理机构要配备与工作要求条件相符合的安全管理人员。

各级安全生产管理人员要保持相对稳定，安全管理部门负责人因工作需要变动岗位，要事先听取上级安全管理部门的意见。

各省级局(公司)、地市级局(公司)、烟叶复烤企业，各省级工业公司、卷烟工厂，醋酸纤维有限公司，中国烟草机械集团有限责任公司下属企业，中国烟草实业发展中心下属企业等生产经营单位要按照行业有关规定设置安全工程师岗位并将人员聘任到位。

公司安全生产管理规定（3篇）

公司安全生产管理规定是为了保障员工的安全和生产环境，避免安全事故的发生而制定的一系列规章制度和管理措施。

以下是一些常见的公司安全生产管理规定：1. 安全责任制：公司设立安全生产管理部门，并明确管理人员的安全职责和责任。

2. 安全培训规定：公司要求所有员工在入职时接受安全培训并定期进行复训，以提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 安全生产设备管理：公司要求设备维护保养和使用人员按规定操作和维护设备，保障设备的安全可靠。

4. 安全生产检查制度：公司要求定期进行安全检查，检查员工的安全操作和环境，以及设备的安全状况，并及时整改发现的问题。

5. 安全资料管理：公司要求建立安全档案，包括员工培训记录、设备维护记录、事故记录等，并定期进行更新和备份。

6. 安全防范措施：公司要求制定相应的安全预防和应急处理措施，包括火灾防护、安全出口设置、急救设备配置等。

7. 临时工安全管理：公司要求对临时工进行安全培训，并在工作过程中加强对其的监管，确保其安全生产。

8. 安全奖罚机制：公司建立相应的安全奖励和惩罚机制，鼓励员工遵守安全规定，严肃处理安全违章行为。

以上是一些常见的公司安全生产管理规定，具体规定还需根据公司的实际情况进行制定和完善。

公司安全生产管理规定（二）第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规，结合本公司实际，制定本规定。

第二条本规定适用于本公司全体员工、外来人员及访客。

第三条公司安全生产管理的目标是为保障员工生命安全和财产安全，确保公司生产经营的持续、健康发展。

第四条公司要加强安全生产管理的领导，确保安全生产各项措施落实到位。

第五条公司要加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能。

第六条公司要建立健全安全生产管理制度，确保各项安全措施的科学、规范实施。

第七条公司要制定并不断完善各项安全生产应急预案，确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对。

第八条公司要加强安全生产监督检查，及时发现和整改安全隐患，消除事故发生的可能性。

安全生产管理办法完整版

安全生产管理办法第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法适用于公司各部门、所属各单位、各类从业人员和外来施工单位、分包单位及个人。

第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行全员、全过程、全方位的安全管理。

第四条安全生产工作实行一票否决制，按照“谁主管、谁负责”的原则，各分管领导、各部门、各单位及员工在履行安全生产职责时，必须承担相应的安全生产工作职责。

第二章安全生产职责第五条公司主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责；分管安全生产的领导协助主要负责人履行安全生产工作职责；其他分管领导按照“一岗双责”的要求，对分管领域的安全生产工作承担相应职责。

第六条各部门、各单位的主要负责人对本部门、本单位的安全生产工作全面负责；分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产工作职责；其他负责人按照“一岗双责”的要求，对分管领域的安全生产工作承担相应职责。

第七条公司各级安全管理人员负责对安全生产工作进行监督检查，对违章行为进行制止和处罚，对安全生产管理职责履行情况进行考核。

第三章安全生产制度第八条公司应建立健全安全生产管理体系，制定安全生产职责、安全生产规章制度、安全生产操作规程等，并认真贯彻落实。

第九条公司应制定年度安全生产目标和实施方案，明确安全生产责任，并进行考核。

第十条公司应建立健全安全生产会议制度，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。

第十一条公司应落实安全生产投入，提供必要的安全生产资源，保障安全生产顺利进行。

第四章安全生产教育培训第十二条公司应建立健全安全生产教育培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能。

第十三条公司应定期组织开展安全生产知识宣传、教育和培训活动，增强员工安全意识，提高安全技能。