(完整版)员工登记表
(完整版)员工应聘登记表
(完整版)员工应聘登记表姓名:________ 性别:________ 年龄:________联系电话:________ 邮箱:________ 通讯地址:________求职部门:________ 薪资要求:________ 期望工作时间:________教育背景:(请根据自己的情况填写)工作经历:(请根据自己的情况填写)专业技能:(请根据自己的情况填写)自我评价:(请根据自己的情况填写)推荐人联系方式:(请根据需要填写,可留空)其他附件:(如简历、证书或其他相关文件,请将文件名称及其内容列出)个人陈述:尊敬的招聘主管:我非常荣幸有机会向贵公司投出求职申请,并填写此员工应聘登记表,以便向您展示我的能力和背景。
我极具热情和动力,希望能够为贵公司做出贡献,并不断提升自己的职业素养。
教育背景方面,我在________(学校名)取得了________(学位/证书),主修专业为________。
期间,我通过参加各类课程和实习,积累了丰富的专业知识,也提升了自己的团队合作和领导能力。
在工作经历方面,我曾在________(公司名)担任________(职位),负责________(工作内容)。
这段经历让我学会了如何处理复杂的工作情况,并与团队成员密切合作,达成共同目标。
我还学会了与客户建立良好的合作关系,并提供卓越的客户服务。
除了专业技能外,我还具备良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力。
我能够熟练运用________(相关软件/工具),并积极学习新的技能,以适应不断发展变化的工作环境。
在自我评价方面,我是一个具备责任心和执行力的人。
我注重细节,能够高效地完成任务,并在紧迫的工作环境下保持良好的工作状态。
我还具备良好的时间管理能力和团队合作精神,能够与不同背景和文化的人合作,实现共同的目标。
最后,我希望给出推荐人的联系方式:________(姓名、职位、联系电话、电子邮箱)。
如需要,我还附上了我的简历、证书和其他相关文件,供您参考。
员工登记表范本
员工登记表范本
以下是一个简单的员工登记表范本。
请注意,这只是一个示例,您可能需要根据您的具体需求进行修改。
员工登记表
请填写所有要求的信息,如有遗漏可能导致无法成功完成入职流程。
基本信息
姓名: _____________
出生日期: _____________
性别:男 / 女
联系电话: _____________
电子邮箱: _____________
地址: _____________
教育背景
最高学历: _____________
毕业院校: _____________
毕业时间: _____________
所学专业: _____________
工作经历
最近任职公司: _____________ 职位: _____________
工作时间: _____________
工作内容简述: _____________ 技能与特长
技能: _____________
语言: _____________
其他特长: _____________
期望职位与薪资
期望职位: _____________
期望薪资: _____________
其他信息
是否接受加班:是 / 否
是否已阅读并理解公司规章制度:是 / 否备注: _____________。
员工基本信息登记表[全文5篇]
员工基本信息登记表[全文5篇]第一篇:员工基本信息登记表封面X XXXXXXXXX 公司员工基本信息登记表用人单位基本情况:名称:XXXXXXXX 公司地址:电话:法定代表人:姓名:职务:X XXXXXXXXXX 公司印制填表时间:****年**月**日身份证号码姓名性别□ 男□ 女出生年月年月日照片民族政治面貌婚姻生育情况□未婚□已婚□已育身体状况身高(cm)体重(kg)文化程度□1.博士及以上□2.硕士□3.本科□4.大专□5.高中□6.中专□7.技校□8.初中及以下职业资格等级□一级建造师□二级建造师□高级工程师□中级工程师□初级工程师户籍地址邮政编码现住地址邮政编码联系方式电话手机QQE-mail原工作单位原工作单位性质及经济类型□1.企业(□国有□集体□股份合作□联营□有限责任公司□股份有限公司□外商投资□港澳台投资□私营□其他)□2.事业□3.社团□4.个体□5.其他原单位入职时间离职时间离职原因□合同期满□辞退或辞职□其他竞业限制协议□ 有□ 无原单位(个人)已参加社会保险情况基本养老保险基本医疗保险工伤保险生育保险失业保险□已参加□未参加□已参加□未参加□已参加□未参加□已参加□未参加□已参加□未参加教学历在校时间毕业院校所学专业育背景计算机水平□ 初级□中级□高级工作简历起止时间工作单位及工作部门从事何工作职务职称年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月家庭主要成员姓名与本人关系工作单位与职务是否退休联系电话注:请填表人用正楷填写,保证以上信息真实无误,并附上您的可验证的居民身份证或其他有效身份证、学历证书、职业资格证书的复印件,以及最后服务单位的离职证明、婚姻生育证明、指定医院的体检证明等相关资料填表人保证:本表由本人亲自填写,内容真实无误。
单位有关书面文件、通知无法直接送达给本人时,本人确认本表中所填写的户籍地址为邮寄送达地址。
签名:封底录用条件告知一、共性条件:1、诚实信用,现实表现较好,无不良社会记录;2、技能符合岗位要求,能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件;4、能够按照岗位职责完成工作任务;二、个性条件:录用后由用人部门根据被录用人员的岗位确定并告知。
员工登记表范本模板
员工登记表范本模板一、员工基本信息姓名:_______________________性别:_______________________出生日期:____________________身份证号码:__________________电话号码:____________________邮箱:_______________________家庭住址:____________________二、入职信息部门:_______________________职位:_______________________入职日期:____________________合同类型:____________________合同开始日期:_________________合同结束日期:_________________试用期期限:____________________毕业院校:____________________所学专业:____________________学历类型:____________________毕业证书编号:__________________毕业日期:____________________四、工作经历(请按从近到远的顺序填写)公司名称:_____________________职位名称:_____________________入职日期:_____________________离职日期:_____________________离职原因:_____________________五、紧急联系人紧急联系人姓名:________________與员工关系:__________________电话号码:____________________是否有重大疾病史:______________是否有过违法犯罪记录:__________是否有过工伤记录:______________是否已婚:_____________________七、员工确认我确认以上填写信息真实有效,并同意公司根据这些信息进行管理和使用。
员工登记表
姓名
性别
男\女
出生年月
身高
体重
专业证书
本专业岗位工作年限
户口性质
本市城镇\外埠城镇\农业
民族
汉\
参加工作
时间
政治面貌
专业技术
职务
文化程度
硕士\本科\大专\中专\技校\高中\初中\
身份证号码
婚育
状况
未婚\初婚\再婚\离异\丧偶
未育\一子\一女\其他
毕业院校
毕业
时间
所学
专业
现居住地址
邮编
电话1
户口所在地址
邮编
电话2
现工作单位名称
职务
岗位
配偶姓名
年龄
单位
子女姓名
男
女
年龄
单位
取得过何种资格证书或有何特长
履历(从中学填起至今)时间来自在何地区何部门任何职
年月至年月
年月至年月
年月至年月
年月至年月
年月至年月
年月至年月
年月至年月
年月至年月
填表日期:年月日
(完整版)员工人事档案登记表表
(完整版)员工人事档案登记表表员工人事档案登记表编号:______ 姓名:__________ 性别:______ 出生日期:___________部门:__________ 职位:__________ 入职日期:___________离职日期:___________联系方式:____________ 家庭地址:____________ 邮箱:____________教育背景:学校名称:__________________ 学历:____________ 专业:____________ 毕业时间:_________学校名称:__________________ 学历:____________ 专业:____________ 毕业时间:_________工作经历:公司名称:__________________ 职位:____________ 入职日期:___________ 离职日期:___________公司名称:__________________ 职位:____________ 入职日期:___________ 离职日期:___________技能专长:2.___________________________3.___________________________职业资格:1.___________________________2.___________________________3.___________________________奖惩记录:奖励:______________________ 奖励日期:___________处分:______________________ 处分日期:___________违纪事项:_________________________________________________________自我评价:__________________________________________________________________________________________紧急联系人信息:姓名:________________________ 与联系人关系:_________________以上信息由本人确保真实,如有虚假将承担相应责任。
员工登记表(入职登记表)
员工登记表(入职登记表)
1. 员工信息
姓名性别职位联系方式入职日期
2. 个人信息
2.1 姓名
请输入员工的姓名。
2.2 性别
请输入员工的性别,可以选择“男”或“女”。
2.3 职位
请输入员工的职位名称。
2.4 联系方式
请输入员工的联系方式,包括电话号码和电子邮件地址。
2.5 入职日期
请输入员工的入职日期。
3. 教育背景
学历毕业院校专业毕业日期
请输入员工的学历。
3.2 毕业院校
请输入员工的毕业院校名称。
3.3 专业
请输入员工的专业。
3.4 毕业日期
请输入员工的毕业日期。
4. 工作经历
4.1 目前公司
公司名称职位起始日期结束日期4.2 其他公司(如果适用)
公司名称职位起始日期结束日期4.3 目前公司
请输入目前员工所在公司的名称。
请输入员工在目前公司的职位。
4.5 起始日期
请输入员工在目前公司的任职起始日期。
4.6 结束日期
请输入员工在目前公司的任职结束日期。
4.7 其他公司(如果适用)
如果员工有其他工作经历,请在这里依次填写其他公司的名称、职位、起始日期和结束日期。
5. 技能与资质
请列举员工所具备的相关技能和资质。
6. 个人简介
请输入员工的个人简介,包括自我评价、特长和兴趣爱好等方面的内容。
7. 备注
请在此处添加任何额外的备注信息。
以上为员工登记表(入职登记表)的Markdown文档格式,请根据需要填写相应的信息。
完整版)员工入职登记表(正式表)
完整版)员工入职登记表(正式表) 员工入职登记表姓名:_________________________。
性别:_______________________出生日期:______________________。
籍贯:_______________________民族:_________________________。
婚姻状况:___________________现住地址:______________________。
通信地址:___________________户口所在地:____________________ 邮编:_______________________________________________。
邮箱:_______________________身份证号码:____________________ 照片:_______________________最高学历:______________________ 专业:_______________________职称:_________________________ 外语等级:____________________职业资格:______________________主要教育经历:时间:_________________________ 学校名称:___________________学历:_________________________ 专业:_______________________证书:_________________________主要工作经历:时间:_________________________ 工作单位:___________________职位:_________________________ 离职原因:___________________证明人:______________________________________________主要培训经历:时间:_________________________ 培训内容:___________________培训机构:_____________________ 培训结果:___________________主要家庭成员:姓名:_________________________ 关系:_______________________工作单位:_____________________ 职务:_______________________联系地址:_____________________ 邮编:_______________________________________________紧急联络人:姓名:_________________________ 关系:_______________________联系地址:_____________________ 邮编:_______________________________________________身高:__________ 体重:__________ 视力:良好()辅助听力:良好()是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明:()是()否健康状况:是否有传染性疾病以及何疾病:()是()否何疾病:__________最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查:_________________________离职时间:______________________ 前用人单位信息:_________________是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款:()是()否是否与前用人单位有未尽的法律事宜:()是()否地方方言:______________________ 个人技能:_____________________参加工作时间:___________________ 电脑知识:初级()中级()高级()是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残:()是伤残等级:__________是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种:()是()否离职原因:______________________ 累计工作时间:____年____月是否正在参加相关专业知识研究:()是()否应聘信息来源:__________________ 入职分公司名称:_________________是否曾经或正在追究与承担过刑事责任:()是()否是否服从集团公司岗位调整和再分配:()是()否入职分公司部门:_________________ 入职时间:____________________相关证件材料登记:1、身份证复印件()份2、学历证书复印件()份3、荣誉证书复印件()份4、各种资格证书复印件()份5、其他材料:____________________保险情况登记:年月起该同志工作满一年,经领导班子研究按照集团公司规章制度为其缴纳相关保险。
完整版)新员工入职登记表
完整版)新员工入职登记表新员工入职信息登记表编号:填表日期:姓名:籍贯:年龄性别民族:出生日期:政治面貌:文化程度:所学专业:婚姻状况:照片:健康状况:家庭住址:户籍地址:身份证号码:紧急联络人与本人关系:手机联系专业:职位:是否有相关证书:离职原因:年/月-年/月个人研究经历:起止时间工作经历:是否有离职证明文件:向公司提供的相关附件(复印件):学校/单位:身份证/学历证/职称证/其他(注明):本人理解到本表格所要求的信息是非常重要的。
在此确认以上提供的信息及提供的附件(复印件)均是真实和准确的。
如有虚假信息,本人愿意承担相应责任。
本人也同意在与康奥集团公司劳动合同有效期内,始终遵守公司工作纪律、商业道德和诚信的原则。
如有违反,公司将有权随时终止相关的雇用合同及追究相应责任。
本人签字:年月日录用意见(以下由公司负责人填写)入职部门:入职薪水:社保缴纳情况:职位:转正日期:入职时期:转正后薪金:试用时期:合同期及合同签订情况:部门主管意见:人力质控部意见:备注:招聘入职细则一、入职申请表中填写的个人资料及相关证件应真实有效。
二、接受公司入职培训及工作安排。
三、公司试岗期限为自入职之日算起的十个工作日。
在此期间达不到试工标准公司有权辞退,公司可按约定试工工资金额除以实际工作天数结算工资。
试工工资_____转正工资_____四、本人确保已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等。
五、严格遵守和履行公司各项规章制度和岗位职责,服从公司管理,接受因工作需要的岗位调配。
六、严格遵守公司规定的考勤制度。
七、自觉维护公司形象和公司利益。
八、试工期为三个月。
在试工期结束前三日内,本人要向公司递交转正申请及试工期间的工作总结,经公司评议后方可转正录用。
九、本人申请离职时,将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。
上述细则已阅,本人自愿服从上述已阅内容。
入职申请人:。
员工登记表
员工登记表
1.本人深知上述资料系公司录用我的依据,本人保证所提交的任何资料均真实可靠,否则即构成欺诈,公司可即时解除劳动关系并不支付任何补偿。
2.本人所填写的联系方式包括电子邮箱真实有效并将及时查收,可作为接受有关通知、制度、工作要求的方式。
一旦向上述联系方式之一发出通知,即被视为本人已经收到。
3.公司人事管理制度制度、公司薪酬管理制度、员工手册本人已经收到且详细阅读,对上述规章制度均无异议且同意遵照执行。
注:请在每一页下方签名,表示确认。
签署时间:年月日
签名确认:。
(完整版)员工登记表(最新整理)
其他信息
身高
体重视力()良好()辅助听力()良好()辅助是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明?( )是 ( )否是否有传染性疾病以及何疾病?( )是 何种疾病:
( )否 健康
状况最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查:
离职时间离职原因
与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款?( )是
( )否前工作单
位情况是否与前用人单位有未尽的法律事宜?( )是
( )否
入职信息入职部门
入职岗位入职时间试用期试用期工资转正工资员工
声明1、员工确认,公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。
2、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实,员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒的情况,属于严重违反公司规章制度,同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理,公司因此遭受的损失,员工有对此赔偿的义务。
3、员工确认,本表所填写的通信地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生
收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的,员工同意,从公司寄出之日起视为公司已经送达。
员工签名: 日期:。
员工基本信息登记表六篇
员工基本信息登记表六篇篇一:员工基本信息登记表填写日期:年月日编号:篇二:员工入职信息登记表备注:请在填写前认真阅读背后特别说明,并签字确认。
特别说明1、本人在填写入职申请书时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系;若违反前述承诺,导致用人单位被追究有关经济责任的,所有责任均由本人承担。
2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,本人应以书面形式向用人单位说明。
3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,应以书面形式向公司说明情况。
4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效,并授权用人单位(或用人单位授权其他机构)对本人填写内容进行核实。
如有任何虚假,用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同,同时追究因此引起的所有责任。
5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资)未经用人单位许可向第三方透露。
本人在职期间或离职后,用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
6、本人一旦被本用人单位录用,入职时应出示真实有效的离职证明书,否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。
7、如入职申请表中的信息有变化,本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。
8、如被公司录用,本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同,本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。
9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律,本人将随时关注公司在公司网站、布告栏(包括但不限于)等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。
10、入职时如有任何兼职行为(包括但不限于直销),应以书面形式向公司说明情况,未经公司书面同意,不得从事任何形式的兼职行为。
11、曾被追究刑事责任的,应在入职时以书面形式向公司说明情况。
12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒签或无法送达的情形,本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。
员工信息登记表(详细模板)
自 年月
至 年月
主要工作经历
单位名称
职务
薪金
离职原因 证明人及联系方式
奖惩情况: 主要工作经验及成果综述:
语言能力 普通话:
等级:优
秀、
外语
读
写
听
讲
良 英语
1/3
好、 一
般、 生疏
计算机应用
等级:熟
一般、未掌 握 身体机能障
与疾病 有无犯罪记
其他
word 能 练 、
□色盲 □性病碍 □有
汽车驾照 准驾车型
员工签字:
日期:
注意事项:
1、 本公司新近员工必须认真填写公司员工信息登记表。
2、 公司员工登记表事反映员工本人的真实情况,必须如实填写,在聘用期内,如发现填写的内容与
员工本人的真实情况有误,则公司可以根据实际情况予以严肃处理,直至辞退。
行政:
总裁 :
日期:
附:
员工动态情况表
入职薪资 第一次
晋升薪资 第二次
2/3
部门领导签字 部门领导签字
部门领导签字
行政部签字 行政部签字
行政部签字
时间 时间
时间
晋升薪资 第三次
晋升薪资 第四次
晋升薪资
事项
部门领导签字
行政部签字
部门领导签字
行政部签字
奖励金额 惩罚金额
奖惩 情 况
部门领导签字 行政部签字
时间 时间
时间
备注
职位变更情况:于 年 月 日 由 于 年 月 日由 于 年 月 日由
职位晋升至 职位晋升至 职位晋升至
职位 部门领导签字: 职位 部门领导签字: 职位 部门领导签字:
其他:
新员工入职登记表(完整版)
特长:
自我评价(包括性格、能力等):
在公司的职业发展设想:
其他需要说明的情况:
填表人签名:年月日
其它专长
宗教信仰
家庭住址
省(市、自治区) 市(区) 县
典花(家庭)
首基
家庭主要成员
称 谓
姓 名
年龄
单位/职业/职务
紧急情况联系人
联系典花
学习简历
(按学习经历倒序填写)
起止年月
就读学校、专业
毕(结、肆)业
在校任职/社会实践/工作经历(填写主要经历)
起止年月
主要经历(如担任职务、工作内容等)
新员工入职登记表员工编号:
姓 名
Hale Waihona Puke 性 别出生日期年 月 日
1寸近照
曾用姓名
体 重
身 高
cm
民 族
籍 贯
婚姻状况
政治面貌
健康状况
血 型
申分正号码
户口类型
城镇 □ 非城镇 □
户口所在
(省) (市) (区)派出所
学 历
学 位
第二学位
专 业
第二专业/辅修专业
毕业学校
毕业时间
外语水平
语种: 级别:口语水平:
计算机水平
员工登记表格
员工登记表格表格标题,员工登记表。
表格说明,本表格旨在完整记录员工的基本信息,为人力资源管理提供有力支持。
请员工如实填写以下信息,以便公司能够更好地了解员工情况、优化人力资源配置、提供个性化的员工福利和发展机会。
表格字段说明:1. 姓名,填写员工的全名,确保准确标识员工身份。
2. 性别,标注员工的性别,包括男性、女性和其他。
3. 出生日期,填写员工的出生日期,以确保年龄计算的准确性。
4. 身份证号码,填写员工的身份证号码,用于身份验证和个人信息核实。
5. 联系电话,填写员工的联系电话,以便公司与员工进行沟通和紧急联系。
6. 电子邮件,填写员工的电子邮件地址,方便公司与员工进行电子邮件沟通。
7. 家庭住址,填写员工的家庭住址,用于紧急情况下的联系和员工福利发放。
8. 入职日期,填写员工的入职日期,以记录员工工龄和计算相关福利。
9. 部门,填写员工所属的部门名称,用于组织架构和工作分配。
10. 职位,填写员工的职位名称,用于明确员工的工作职责和级别。
11. 上级主管,填写员工的直接上级主管姓名,方便管理层进行沟通和指导。
12. 教育背景,填写员工的最高学历和毕业院校,用于人才发展和培训规划。
13. 工作经验,填写员工的工作经历,包括公司名称、岗位职责和任职时间。
14. 紧急联系人,填写员工的紧急联系人姓名和联系电话,以备紧急情况下的联系。
15. 健康状况,填写员工的健康状况,包括有无慢性疾病和过敏史等,用于员工福利和安全管理。
注意事项:1. 请员工如实填写以上信息,确保信息的准确性和完整性。
2. 员工信息将严格保密,仅用于公司内部人力资源管理目的。
3. 如有信息变更,请及时通知人力资源部门进行更新。
4. 如有疑问或需要帮助,请咨询人力资源部门。
通过该员工登记表,公司能够全面了解员工的基本信息,为员工提供个性化的福利和发展机会,同时也为公司的人力资源管理提供了有效的数据支持,促进组织的健康发展。
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
前工作单位情况
离职时间
离职原因
与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款?()是()否
是否与前用人单位有未尽的法律事宜?()是()否
入职信息
入职部门
入职岗位
入职时间
试用期
试用期工资
转正工资
员工声明
1、员工确认,公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。
员工登记表
姓名
性别
出生日期
民族
籍贯
身份证号码
现住址
邮编
联系方式
户口所在地
婚姻状况
最高学历
专业
外语等级
职业资格
专业职称
其他专业技能
主要教育经历
教育时间
院校
专业
学历
证书
年作时间
工作单位
职位
证明人/电话
离职原因
年月~年月
年月~年月
年月~年月
年月~年月
主要培训经历
培训时间
培训内容
培训机构
培训成绩
年月~年月
年月~年月
年月~年月
主要家庭成员
姓名
关系
工作单位
岗位及职务
紧急联络人
姓名
关系
联络地址及邮编
联系电话
其他信息
、健康状况
身高
体重
视力
()良好()辅助
听力
()良好()辅助
是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明?()是()否
是否有传染性疾病以及何疾病?()是何种疾病:()否
2、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实,员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒的情况,属于严重违反公司规章制度,同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理,公司因此遭受的损失,员工有对此赔偿的义务。
3、员工确认,本表所填写的通信地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的,员工同意,从公司寄出之日起视为公司已经送达。
员工签名:日期: