面试的时候:该如何自我介绍(最新篇)

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

面试的时候:该如何自我介绍

面试的时候:该如何自我介绍

很多人去面试都不知道如何自我介绍,下面是职场百科网为你整理的关于面试的关于该如何自我介绍?

无论是中文面试还是英文面试,简单概括可分为以下三大部分:

① 我是,I Am;

② 我能,I Can;

③ 我会,I Will.

以下为某位HR从技术层面对于面试自我介绍的一点看法:

通过这几年大大小小的面试,总结以及与前辈的交流,我给自己大致设定了一个回答类似 Wh don t ou tell me a little bit of ourself 问题的模板。

1、大致背景介绍及目前状况的,所以如果语言组织的好,不那么相关的工作经历也可以很好地让面试官看出他希望从你身上看到的能力。

例:

我去年夏天在北京xxxx资本市场部实习。实习期间我负责xxx在参与编写只面向重要客户及公司内部的信用债周报中的新发债部分时,我通过为投资者简单介绍新发债公司的发债历史,信用情况以及发展前景来为债券作出评估,期间我会通过对公司财务报表分析以简单评估其盈利能力,偿债能力以及现金流

3、个人其他值得一提的经历

与工作无关,但是能够给面试官留下深刻印象的个人经历。比如曾经骑行西藏,去非洲做过义工,做过TED speaker等等。终极目的是让面试官从感情上产生我愿意和这样的人共事的想法。

对于面试标准,有这么一个所谓的候机法则,意为面试官通过面试要选出一个他愿意与之等一个小时飞机的人。也就是说你要有趣不无聊,让人乐意跟你一起呆至少一个小时。从这个角度看,回答中的第三部分其实是很重要的,这一部分如果答的好,能够成功建立起与面试官的认同感联系,并且塑造自己的个人形象并唤起面试官对你个人的兴趣。

如果专业水平过关,那么面试人主要拼的就是这一部分了是不是招人待见。虽然你会在接下来的整个面试来讨面试官的喜欢,但是在这里开个好头似乎也不是什么坏事。

面试,是在经历了资格审查,笔试筛选后的最后一个环节。要在留下来进行面试的人中胜出,面试中如何自我介绍很重要。

以下是面试自我介绍的四个注意事项:

1、自我介绍要像和朋友聊天,越自然越好,所以准备时要尽量避免书面化,一定要口语化。本身口语化也是对自己的心理暗示,比较放松,不会很紧张。

2、比较容易出错的地方是,只想说自己的得意之处,而不顾用人单位的需求。

3、研究用人单位的需求,自己的强项介绍,要与用人单位的需求相对接。

4、适当讲述个人成功的经历和事例,比用自我标榜式的语言讲述好。

附送:

面试考官面试问题以及个人自我介绍

面试考官面试问题以及个人自我介绍

面试过程中,面试宫会考生发问,而考生的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对考生而言,了解这些问题背后的猫腻至关重要。对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中悟出面试的规律及回答问题的思维方式,达到活学活用。

「请你自我介绍一下」

思路:

这是面试的必考题目。

介绍内容要与个人简历相一致。

表述方式上尽量口语化。

要切中要害,不谈无关、无用的

条理要清晰,层次要分明。

事先最好以文字的形式写好背熟。

「谈谈你的家庭情况」

思路:

家庭状况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用,这是面试单位问该问题的主要原因。

不要简单地罗列家庭人口。

宜强调温馨和睦的家庭氛围。

宜强调父母对自己教育的重视。

宜强调各位家庭成员的良好状况。

宜强调家庭成员对自己工作的支持。

宜强调自己对家庭的责任感。

「你有什么业余爱好?」

思路:

业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试学校问该问题的主要原因。

最好不要说自己没有业余爱好。

不要说自己有耶些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。

「你最崇拜谁?」

思路:

最崇拜的人能在一定程度上反映应考生的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

不宜说自己谁也不崇拜。

不宜说崇拜自己。

不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

所崇拜的人最好与自己所要报考的专业能搭上关系。

最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

「你的座右铭是什么?」

思路:

座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态这是面试官问这个问题的主要原因。

不直说那些易引起不好的联想的座右铭。

不宜说太抽象的座右铭。

不直说太长的座右铭。

座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

参考答案只为成功找方法,不为失败找借口。

「谈谈你的缺点?」

思路:

不宜说自己没有缺点。

不宜把那些明显的优点说成缺点。

不宜说出严重影响所耍学习的专业的缺点。

不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

可以说出一些对于所要学专业的无关紧要的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从另外的角度看却是优点的缺点。

「谈谈你的次失败绎历?」

思路:

不宜说自己没有失败的经历。

不宜把那些明显的成功说成失败。

不宜说出严重影响所要学专业的失败经历。

相关文档
最新文档