地籍测量_第一讲 绪论

调查结果之一： GIS专业人才分布区域集中，
高端技术管理人才缺乏
GIS专业人才主要集中在华北、华中、华南、华东4个区域，基本是地理信息专业教育资 源较集中和地理信息产业较发达的区域。目前我国GIS专业主要群体为本科生，人数超过三分之 二，研究生及博士以上学历仅占23.1%。用人单位纷纷反映，高端技术研发人才和综合性管理人 才十分缺乏，这也在一定程度上影响了地理信息产业的区域均衡发展。
地理信息专业毕业生就业前景乐观
——2009年中国地理信息专业高校毕业生就业调查报告
在中国地理信息系统（GIS）协会指导下，中国GIS协会教育工作委员会、中国 GIS协会就业服务中心与3SNEWS网站，自2009年7月到11月，联合进行了2009年地理 信息专业高校毕业生就业调查，形成了调查报告。
此次调查内容包括就业方向、收入水平、就业流向、求职分析、工作满意度等。 500余名应届毕业生以及100多家用人单位招聘负责人接受调查，调查对象达1500人 次。调查报告显示，地理信息专业高校毕业生的整体就业形势仍然保持乐观，就业 率略高于教育部公布的2009年高校毕业生就业率。地理信息专业毕业生基本未受金 融危机影响。据不完全统计，2009年地理信息产业至少提供了5500个应届毕业生就 业岗位。预计今后的招聘计划会逐渐增加或大幅增加。
地理信息专业毕业生就业前景乐观 ——2009年中国地理信息专业高校毕业生就业调查报告
➢ 中国地理信息产业已经初具规模，具备了良好的基础，市场需求旺盛。根据国家测绘局发布的信 息，2010年，我国地理信息产业总产值将达到800亿至1000亿元，将成为我国现代服务业新的经济增长 点。伴随着地理信息产业的快速成长，行业内将会逐步出现一批高素质的人才，帮助企业开辟更为广 阔的市场。
地理信息系统专业是20世纪90年代中后期的全国专业调整中,在地理学一级学科下设置的本科专业, 全称为地图学与地理信息系统,学生毕业授予“理学学士”学位。
在测绘科学与技术一级学科下设立的地图制图学与地理信息工程专业,学生毕业授予“工学学士”。 国内地理学一级学科下的地理信息系统专业设置,大部分是在地理系(如南京大学、北京大学)的地图 学专业中分立出来的。 而测绘科学与技术一级学科下的地理信息系统专业则主要是从地图制图(如原武汉测绘科技大学)和 测量专业(如同济大学)分化出来的。 1998年,我国部分高等院校经教育部批准设立了地理信息系统本科专业,其中最早创办该专业的学校 有武汉大学、北京大学等7所,并于1999年7月开始招生。随后地理信息系统专业在很多院校都如雨后春笋 般地发展起来,到目前为止,共计有100多所院校建立了地理信息系统本科专业。
接受教育部的委托，开展高等学校测绘本科教学的研究、咨询、指导、评估、服务等工作。 委员会由来自全国高校、国家测绘局以及测绘行业的41名专家、学者组成，中国工程院院士、 原武汉测绘科技大学校长、武汉大学宁津生教授担任主任委员。 目前，教育部共有76个教学指导委员会。
教育部测绘学科教学指导委员会
认识地理信息系统专业
调查结果之三： 求职渠道单一，缺乏行业专门招聘平台
由于地理信息行业有较强的专业性，毕业生在找工作的过程中纷纷反映很难获取招聘 信息，将近50%的毕业生是通过学校、亲戚、朋友及同学的推荐获取招聘信息。只有28%的毕 业生是通过行业网站查看到招聘信息。问起招聘人才的渠道，用人单位招聘负责人也叫苦连 连。目前，用人单位主要通过广撒网的形式，在行业论坛、专业人才网站、校园招聘、内部 推荐等渠道发布信息，效果不好，很难找到符合要求的人才。行业内急需一个具有影响力的 行业性招聘平台。
调查结果之二： 毕业生流向以北京、广东居首，
华中高于上海
在本次调查中，有29.2%的毕业生选择了在北京谋求发展，广东省以14.6%为第二选择。 此外，经济基础较好，GIS技术应用发展迅速的华东地区也备受毕业生青睐。特别值得一提的是， 上海的就业率仅为5.6%，低于华中、西南，与西北基本持平。
目前，全国地理信息产业区域发展不均衡是导致毕业生流向有较大差距的主要原因。现 已在北京超图工作的山东科技大学2009届GIS专业毕业生于苍（化名）介绍说：“不同的区域， GIS的发展差距非常大。比如说北京、南京等地区GIS的发展非常迅速，但是有些地区，GIS的发 展水平非常低。”
调查结果之四： 私营企业成为应届毕业生最大雇主，研究生比本科生更受事业单位青睐，月薪收入差距明显
调查结果显示，今年私营企业是应届毕业生最大的雇主，占58.6%。其次是事业单位，国企和 外企、合资企业则排在三四位。
调查发现，研究生相对更受事业单位青睐，有32%的研究生选择了事业单位，而本科生仅占9%。 北京师范大学GIS方向研究生韩峰（化名）告诉我们，“最理想的就业是考上公务员，其次是去事 业单位，还有三分之一选择读博。”山东科技大学地理系教授季民说，该校GIS硕士研究生中有三 分之一进入事业单位。
接受调查的招聘负责人认为，“较强的动手能力，保证短期内上岗”是招聘的第一考察重 点。其次是个人品德、诚信以及未来的发展潜力。在校时的学习成绩，是否担任过学生干部等社 会实践经历则更受招聘单位重视。
武汉大学的本科生李伟说：“实际经验和过硬的能力很重要。” 在超图公司开始正式工作的武汉理工大学毕业生王海深有感触地说：“想从事GIS技术方 面工作的毕业生，最重要的就是编程开发能力，要注重提升自己的实际动手能力，提升自己的综 合素质。”
党委书记 教授
பைடு நூலகம்
中国测绘学会测绘教育委员会 中国测绘学会矿山测量委员会 连云港市测绘学会
委员 委员 副理事长
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教育部测绘学科教学指导委员会
是教育部领导的测绘教育专家组织，具有非常设学术机构的性质。委员由教育部直接聘任，任 期三年。
调查结果显示，大专生和本科生的月薪集中在3000元以下。研究生学历的应届毕业生月薪高于 4000元。博士以上学历的应届毕业生月薪在6000元以上。
在月薪调查中，上海以3676元居首，北京以3365元紧随其后，广州却仅有2420元，不同地域造 成的收入差距也随之显现出来
调查结果之五： 较强的动手能力是就业“敲门砖” ， 是否担任过学生干部更受用人单位重视