无法提供离职证明的证明书
没有离职证明仲裁申请书
没有离职证明仲裁申请书
尊敬的仲裁委员会:
我是某某公司员工,自2018年6月起任职至今,在公司担任
某部门的某职位。
鉴于公司对我的工作及人事处理存在不当之处,我特向贵仲裁委员会申请仲裁,并列举以下事实,请求仲裁:
一、公司未能提供离职证明
根据劳动法规定,公司应当于员工离职时提供离职证明。
然而,我在离职后多次向公司申请离职证明,均遭到公司拖延和拒绝。
公司无故不提供离职证明,严重侵犯了我作为员工的合法权益。
二、公司存在人事处理不当问题
在我任职期间,公司领导存在对待员工不公平、恶意降职、工作环境不利等问题。
在我工作表现出色的情况下,公司却毫无理由地将我从原本的职位调整为较低的职位,明显涉嫌违反劳动法规定。
三、公司拖欠工资
在我离职后,公司迟迟未能清算我应得的工资。
尽管我多次向公司提出要求,公司却拖延处理,拒绝支付我应得的薪酬,这种行为严重侵犯了我作为劳动者的权益。
在此情况下,我感到自己的合法权益受到了侵犯,希望贵仲裁委员会能够依法公正地处理此事,保障我作为劳动者的权益。
我特向贵委员会申请仲裁,希望通过仲裁程序解决此纠纷,维护我的合法权益。
最后,特此申请仲裁,恳请贵仲裁委员会秉公办理,依法判决,保障员工合法权益,维护劳动者的权利。
敬候处理。
申请人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
联系电话:XXXXXXXXXXX
公司地址:XXXXXXX。
无离职证明承诺书模板10篇
无离职证明承诺书模板10篇无离职证明承诺书篇1本人______身份证号码:_______________________________与前公司:__________________________________于_____年_____月______日解除劳动合同,并办理完全部离职手续,已于前公司无任何劳动关系。
本人与前公司关系薪资福利,竞争禁止,商业秘密等事宜已妥善解决。
鉴于本人将于xxxxxxxx公司建立劳动关系,本人在此保证以上信息真实,若因本人信息提供不真实,而给xxxxxxx公司及其关联公司带来任何损失,责任将全部由本人承担。
签名:日期:无离职证明承诺书篇2____________有限公司:本人 [姓名] (身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。
若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺!承诺人:日期:无离职证明承诺书篇3本人(身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
新员工入职离职声明(无法提供离职证明)
新员工入职离职声明(无法提供离职证明)第一篇:新员工入职离职声明(无法提供离职证明)离职声明郑州xxxxxx有限公司:本人________(身份证号码:__________________________),于_______年_______月_______日从上家____________________________公司正式离职并已办理完成离职手续。
从该日起,本人与该公司不存在任何的工作、雇佣、劳动合作关系。
因_________________________________原因无法提供该公司为本人开具的离职证明。
现正本人声明:以上信息属实,如有虚假,本人愿承担所有因此而产生的法律及其相关连带责任。
声明人:****年**月**日第二篇:新员工入职离职流程新员工入职即离职的相关解释公司秉承员工就是企业的未来的原则进行员工的招聘,新员工必须适应企业的相关文化,与未来发展的方向,才予以入用。
新员工在现场面试后,进入公司试用,试用期工资为正常工资的80%。
新员工进入公司后需提交身份证复印件,及证件照一张作为员工工作档案建立的资料。
新员工进入公司后,开始为期一个月的试用期,试用期内,员工和公司双方都可以进行双向选择,即员工可以随时离职。
公司可以不予以录用员工。
员工正式入职后,公司发其岗位的全额工资。
员工在工作过程中,如有重大违规行为或不能胜任工作,公司予以却退。
员工如需离职,应提前一个月向门店店长,提交正式辞职申请,如未经批准,自提交离职报告起未满一个月,视为自动离职,其职位福利也将自动放弃。
第三篇:入职·离职顺隆娱乐会所入/离职制度一、入职与离职手续(一)入职手续1、新员工报到培训后,工作满一至三个月,经考核合格由部门主管带领到人事部办理入职手续。
2、部门主管需将其工作表现评价表交给人事部。
3、入职时需带齐以下物品:1寸照片1张;身份证复印件1份;最高学历证书复印件1份;外地人员另须携带暂住证、健康证等相关证书复印件各一份。
无离职证明承诺书 (12)
无离职证明承诺书无离职证明承诺书范文锦集六篇在平日的学习、工作和生活里,要用到证明的地方还是很多的,证明是证明某个事实的一类文书。
那么你真正懂得怎么写好证明吗?以下是本店铺为大家收集的无离职证明承诺书6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
无离职证明承诺书篇1本人****身份证号码:****与前公司:****于**年**月**日解除劳动合同,并.办-理完全部离职手续,已于前公司无任何劳动关系。
本人与前公司关系薪资福利,竞争禁止,商业秘密等事宜已妥善解决。
鉴于本人将于**公司建立劳动关系,本人在此保证以上信息真实,若因本人信息提供不真实,而给****公司及其关联公司带来任何损失、责任将全部由本人承担。
签名:**日期:**无离职证明承诺书篇2xxxx有限公司:本人[姓名](身份证号:xxx,电话号码:xxx)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因xxx原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。
若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺!承诺人:xx日期:xx无离职证明承诺书篇3____________有限公司:本人 [姓名](身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
无离职证明承诺书模板7篇
无离职证明承诺书模板7篇无离职证明承诺书篇1____________有限公司:本人 [姓名] (身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。
若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺!承诺人:日期:无离职证明承诺书篇2____________有限公司:本人 [姓名](身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。
若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺!承诺人:日期:无离职证明承诺书篇3国投物业有限责任公司北京一分公司:本人姓名,(身份证号:xxx,电话:xxx),于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意,因无法提供原工作单位出具的离职证明,特承诺如下:1、本人承诺,与贵司签订劳动合同之前,本人与其他单位不存在任何劳动关系;2、本人承诺,本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。
无离职证明承诺书模板9篇
无离职证明承诺书模板9篇无离职证明承诺书篇1____________有限公司:本人 [姓名] (身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。
若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺!承诺人:日期:无离职证明承诺书篇2本人(身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。
若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺!承诺人:日期:无离职证明承诺书篇3____________有限公司:本人 [姓名](身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
调档函离职证明书格式
调档函离职证明书格式篇一:档案调档需调档函和离职证明兹本人身份证因原单位的工作性质不能提供离职证明,本人现与任何用人单位之间已不存在劳动关系。
现承诺如本人未与其他用人单位解除或终止劳动关系而造成的一切后果,概由本人承担,并自愿承担贵公司所有损失。
特此声明。
证明人:日期:年月日篇二:离职证明范文模板离职证明____________,男,身份证号码:,自20年月日入职我公司担任部一职,至20年月日因个人原因申请离职,在此期间工作良好,无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明______________________________公司(盖章)日期:201年月日篇三:调档函模板离职证明甲方:太平人寿保险有限公司北京分公司乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)乙方签字:篇四:离职证明预备党员调档函中共党支部(单位名称):同志原为大学学院专业届毕业生,其党组织关系现已落入中共支部委员会。
该同志将于年月日转正,为方便审阅其预备党员材料,现提请贵处将该同志党员档案移交至我支部代为保管。
感谢贵处对我支部工作的支持!此致!敬礼!(单位名称)中共党支部月日公司调档函档字第人才交流中心:兹有同志的'人事档案原有你单位管理,现已委托我单位管理,特此申请调档。
经办人:联系电话:单位:(公章)月日编号::等管理,现已委托我单位管理。
请在接到调档函后,将其人事档案整理后于15日内通过机要交通转递或派专人送至我单位。
如一时无法转送,请将原因告诉我们。
联系人:联系电话:联系月日因工作需要,商调贵处(单位)(档案号:)等名同志到我公司工作,如蒙应允,请将其人事档案转递至我部,待研究后函告。
无法提供离职证明的证明书(五篇范文)
无法提供离职证明的证明书(五篇范文)第一篇:无法提供离职证明的证明书个人承诺书本人身份证号于年月日至年月日在(下简称原公司)担任职位。
现因的缘故,本人无法向提供原公司出具的离职证明。
本人承诺本人上述的任职信息并无任何虚假,本人实际已于年月日正式与原公司解除劳动关系,不存在任何劳动关系与经济纠纷。
今后如有任何与本人上述承诺不相符的信息,相关责任均由本人自行承担。
承诺人签名:日期:第二篇:离职证明证明书离职证明证明书在日常生活或是工作学习中,大家对证明都再熟悉不过了吧,证明是我们经常用到的应用文体。
大家知道证明的格式吗?以下是小编为大家整理的离职证明证明书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
离职证明证明书1兹证明:___,性别:_,身份证号:____________________,于20__年__月__日至20__年__月__日我司______职务;该同仁因个人原因离职,自20__年__月__日起与我公司正式解除劳动合同。
特此证明。
申明:此证明仅做离职证明之用,不做它用。
______有限公司二Ο__年_月_日离职证明证明书2篇一XXX自X年X月X日入职我司担任XX部门XX岗位,至X年X 月X日因个人原因申请离职,在此X年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“XXX”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章日期:X年X月X日篇二XX部XX先生/女士/小姐因春节请假天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。
特此通知!公司名称(加盖公章)20xx年月日篇三甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
无法提供离职证明承诺书
无法提供离职证明承诺书无法提供离职证明承诺书1. 引言在现代社会,离职证明承诺书是一种被广泛接受和要求的文件。
然而,有时情况可能出现无法提供离职证明承诺书的情况。
本文将探讨这种情况的原因以及对个人和组织可能产生的影响。
2. 无法提供离职证明承诺书的原因2.1 法律限制:根据相关法律法规,有些情况下,雇主可能无法向离职员工提供离职证明承诺书。
员工可能涉及到敏感的商业机密或法律纠纷等情况,雇主被要求保持沉默,不得提供任何证明文件。
2.2 内部政策限制:有些组织内部可能存在限制规定,禁止雇主向员工提供离职证明承诺书。
这可能是出于保护公司利益、维护商业竞争力或确保机密信息不外泄等原因。
2.3 个人因素:有时,个人原因也可能导致无法提供离职证明承诺书。
员工可能因个人行为不端、失职或其他违规行为受到处罚,雇主可能不愿提供正面证明以免给他人错误的印象。
3. 对个人的影响3.1 就业前景受限:缺乏离职证明承诺书可能导致个人在求职过程中遇到困难。
许多雇主都倾向于雇佣拥有良好离职记录的员工,而缺乏这样一份文件可能使得个人竞争力下降。
3.2 影响个人声誉:离职证明承诺书是为了证明员工在前任工作中的表现和能力。
无法提供这样的证明可能对个人声誉和信誉造成负面影响,对今后的职业发展产生不良影响。
4. 对组织的影响4.1 影响雇主信誉:无法提供离职证明承诺书可能会使公司在职场中的声誉受到质疑。
其他雇主或潜在雇主可能会怀疑公司对员工的管理和雇佣政策,从而影响公司的商誉。
4.2 造成法律问题:如果组织无法提供离职证明承诺书是基于法律或法规的要求,那么公司可能面临法律纠纷。
员工可能因此提起诉讼,进一步损害公司的声誉和利益。
5. 对于个人和组织的建议5.1 个人建议:如果你无法获得离职证明承诺书,可以尝试其他方式来证明你的职业能力和表现,如请以前的同事或上司提供推荐信;自己撰写详细的离职报告,详细描述在公司所承担的职责、成就和贡献。
无离职证明承诺书模板
无离职证明承诺书模板承诺人姓名:______________身份证号码:__________________________联系电话:__________________________现就职于单位名称:______________________就职单位地址:__________________________本人于____年____月____日与就职单位解除劳动合同关系,因劳动合同期满被单位解除劳动合同被单位开除或除名本人主动辞职,现已办理完所有离职手续,结束劳动关系,结清了相关费用,双方不存在任何劳动争议。
由于本人未能提供已离职单位的工作交接证明,特向贵司承诺如下:1. 本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与上一家单位已解除或终止了劳动合同关系,并且不存在任何与上一家单位有关的劳动争议事项或纠纷。
2. 本人承诺,在就职期间,不会将涉及上一家单位的任何商业秘密或其他保密信息带入贵司,并严格遵守贵司的保密规定。
3. 若因本人违反上述承诺,导致贵司遭受任何损失或面临任何法律纠纷,本人愿意承担全部责任,并赔偿贵司因此产生的全部损失。
特此承诺!承诺人签名:______________日期:____年____月____日注意:此承诺书仅为模板,具体内容需根据实际情况进行调整和完善。
在签署承诺书前,请务必仔细阅读并理解承诺内容,确保所填写的信息真实、准确、完整。
同时,建议在签署前咨询相关法律专业人士的意见。
无离职证明承诺书模板(1)尊敬的________________领导:您好!本人,________________。
在此,本人郑重承诺如下事项:一、关于离职证明的承诺鉴于本人因________________原因,无法提供前一家任职单位的离职证明。
本人保证,此情况真实无误,且与前一家任职单位不存在任何形式的劳动或法律纠纷。
二、关于与前任职单位关系的声明本人承诺,已与前一家任职单位正式解除劳动关系,并结清了所有薪资、福利及其他相关费用。
无法提供离职证明保证书
尊敬的用人单位:您好!首先,我谨代表本人向您表示诚挚的歉意,因为我无法提供离职证明。
在此,我郑重声明,我所说的每一句话都是真实的,绝无虚假。
我了解到,离职证明是用人单位用于确认员工与原单位解除劳动合同关系的官方文件,它是员工在求职、办理社会保险、户口迁移等方面的重要依据。
然而,由于某些特殊原因,我目前无法提供离职证明。
在此,我向您解释一下具体情况:首先,我在原单位的工作期间,与同事们相处融洽,工作业绩也得到了单位的认可。
然而,由于个人原因,我决定辞去原职务,寻求新的发展。
在我提交辞职申请后,原单位领导对我的离职表示理解,并同意了我的辞职请求。
但在办理离职手续过程中,由于一些意外情况的出现,导致我无法获得离职证明。
其次,我深知离职证明对您的重要性,因此,我向您承诺,我已与原单位彻底解除劳动关系,且不存在任何劳动纠纷。
在此,我恳请您给予我一定的理解和支持,相信我的诚信,并允许我在此期间寻找合适的解决方案,以尽快向您提供离职证明。
为了弥补无法提供离职证明所带来的不便,我决定采取以下措施:1. 积极与原单位沟通,争取尽快取得离职证明。
在取得离职证明后,我将以最快速度向您送达。
2. 向您提供我的个人信用报告,以证明我的诚信。
同时,您可以通过其他渠道对我进行背景调查,以确保我所说的话真实可靠。
3. 如有需要,我可以亲自前往原单位,与领导面谈,以便您更好地了解我的工作情况和个人品质。
4. 在此期间,我愿意接受您提出的任何合理要求,以弥补无法提供离职证明所带来的不便。
最后,我再次向您表示诚挚的歉意,并恳请您给予我一定的理解和支持。
我相信,在您的帮助下,我一定能够克服这一困难,为您提供满意的服务。
再次感谢您的理解与支持!此致,敬礼![您的名字] [日期]。
无离职证明承诺书6篇
无离职证明承诺书6篇xxxx有限公司:本人[姓名]( __号:xxx,电话号码:xxx)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因xxx原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。
若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺!承诺人:xx日期:xx____________有限公司:本人 [姓名]( __号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。
若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺!承诺人:日期:本人xxxx __号码:xxxx与前公司:xxxx于xx年xx月xx日解除劳动合同,并办理完全部离职手续,已于前公司无任何劳动关系。
本人与前公司关系薪资福利,竞争禁止,商业秘密等事宜已妥善解决。
无离职证明承诺书
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我们该怎么拟定证明呢?下面是店铺帮大家整理的无离职证明承诺书5篇,希望对大家有所帮助。
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二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的.劳动合同,且不支付经济补偿金。
若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺!承诺人:日期:无离职证明承诺书篇2xxx有限责任公司北京一分公司:本人姓名,(身份证号:xxx,电话:xxx),于年月日与贵公司达成建立劳动关系的合意,因无法提供原工作单位出具的离职证明,特承诺如下:1、本人承诺,与贵司签订劳动合同之前,本人与其他单位不存在任何劳动关系;2、本人承诺,本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。
若上述承诺不属实,所导致的一切后果由本人承担全部责任,如因此造成贵司损失,将由本人予以赔偿。
特此承诺!承诺人:xxx日期:xxx无离职证明承诺书篇3本人xxxx身份证号码:xxxx与前公司:xxxx于xx年xx月xx日解除劳动合同,并办理完全部离职手续,已于前公司无任何劳动关系。
本人与前公司关系薪资福利,竞争禁止,商业秘密等事宜已妥善解决。
无离职证明承诺书模板9篇
无离职证明承诺书模板9篇导读:无离职证明承诺书篇1____________有限公司:本人 [姓名] (身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。
若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺!承诺人:日期:无离职证明承诺书篇2本人(身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
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若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。
若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺!承诺人:日期:无离职证明承诺书篇3____________有限公司:本人 [姓名](身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的.利益纠纷。
无法提供离职证明说明
无法提供离职证明承诺书
XXXX公司:
本人身份证号:,已于年月日离开原工作单位,因__________________原因本人无法提供原用人单位离职证明,特向贵公司承诺如下:
一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵公司正常工作的利益纠纷;
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵公司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款;
若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金;若贵公司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿;
特此承诺
承诺人:
日期:。
无离职证明声明(精选3篇)
无离职证明声明(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
本人(姓名,身份证号:********),于*****年***月***日到有限公司工作,并与有限公司签订为期年劳动合同,生效起止日期为:***年***月***日起至***年**月**日止。
缘由:********(1)无法供应与原单位解除劳动关系证明信;(2)与原单位签订培训、保密、竞业、禁止等协议。
现严肃声明:********在有限公司服务期内,因我本人实际状况,与原用工单位发生的任何经济纠纷、劳动争议均由我本人担当法律责任,有限公司不担当第三方连带责任。
声明人(签字):********声明日期:********无离职证明声明(第二篇)无离职证明声明摘要:本声明是由律师具体案例分析相关法律问题后撰写的合同范文。
本合同旨在明确雇主对员工的离职证明的授予和发布,确保合法权益并规范相关手续。
正文:第一条甲方(雇主):公司名称:公司地址:联系电话:营业执照号码:第二条乙方(员工):姓名:身份证号码:联系电话:第三条甲方与乙方在以下条件和约定下,就离职证明问题达成一致:1. 乙方如因合同变更、解除、辞退、自愿离职等原因即将或已离职,甲方将在乙方完成离职手续后第五个工作日内,出具乙方的离职证明。
离职证明将准确反映乙方在职期间的基本信息、工作表现以及离职原因。
2. 乙方在申请离职证明时需提供相关的身份证明材料、离职申请书以及其他甲方要求的必要文件。
如乙方的提供信息或材料存在虚假、变造等情况,甲方有权拒绝出具离职证明,并保留追究乙方法律责任的权利。
3. 甲方出具的离职证明为乙方个人办理各项手续、包括但不限于工作、社保、医保、住房贷款等提供的重要文件。
乙方须对离职证明的真实性负责,如有损害甲方利益的行为,甲方保留追究乙方法律责任的权利。
4. 乙方自离职之日起三个月内,对甲方出具的离职证明有权要求任何修正、更改或签署有关声明。
超过该期限的要求将不予受理。
补开离职证明申请书
补开离职证明申请书
尊敬的领导:
您好!我是贵公司原任职员工XXX,就我离职证明的补开事宜,特向公司提出申请。
我于(具体离职日期)正式离开贵公司,当时由于个人原因未能及时提出离职证明的申请,现特向公司提出补开离职证明的申请。
我深感抱歉给公司带来不便,并承诺将尽快补齐相关手续。
我在公司工作期间,一直以专业、负责、勤奋的工作态度,认真履行自己的岗位职责,尽心尽力地完成工作任务。
在公司的这段时间里,我不仅收获了工作经验,还结识了许多优秀的同事和领导,这对我个人和职业发展都有着重要的意义。
由于个人原因,我不得不离开公司,但这并不影响我对公司的感情和对公司的信任。
我相信公司会继续发展壮大,希望公司在未来的发展道路上越走越好。
在此,我诚恳地向公司提出补开离职证明的申请,希望公司能够予以批准。
我将按公司规定的流程补齐相关手续,尽快领取离职证明。
感谢公司在我工作期间给予的关心和支持,也感谢公司对我的理解和支持。
我会珍惜与公司的合作时光,希望未来能有机会再次合作。
最后,再次向公司提出补开离职证明的申请,希望公司能够予以批准。
希望公司未来蒸蒸日上,事业蒸蒸日上,祝公司财源广进,事业兴旺发达!
谨此申请
申请人:XXX
申请日期:YYYY/MM/DD。
无离职证明承诺书
无离职证明承诺书无离职证明承诺书六篇在日复一日的学习、工作或生活中,要用到证明的情况还是蛮多的,根据用途的不同,证明的种类也不尽相同。
我们该怎么拟定证明呢?以下是本店铺为大家收集的无离职证明承诺书6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
无离职证明承诺书篇1____________有限公司:本人 [姓名](身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。
若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺!承诺人:日期:无离职证明承诺书篇2本人(身份证号:,电话号码:)于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的.,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的劳动合同,且不支付经济补偿金。