行政管理学第五章题目

名词解释：

1.行政方法：

指行政机关和行政工作人员为了达成行政目标从公共组织的内外部环境和管理对象的实际情况出发在一定的公共行政管理思想和管理原则的指导下而采取的各种措施、手段、方法和技术等总称。

2.下行沟通：

指行政组织的管理层通过层级体系将信息向下级传递的过程。这是获取下属部门了解、合作、支持与采取行动的重要举措。

3. 法律手段：

指掌握国家政权的统治阶级，根据其根本的利益和意志，通过法律、法规、法令、条例等，调整行政管理各种关系的方法。运用法律手段要求以事实为根据，以法律为准绳，严格杜绝人治。强化执行中的法律手段是推进行政管理法制化的重要方面。

4.行政评估

行政评估是指对行政执行活动的进展情况和效果进行评价和总结包括行政执行过程评估

和行政执行效果评估两个方面。

5. 事前监督

事前监督是指在某种公共行政管理活动开展之前监督部门围绕公共行政管理主体的行政

行为进行的监督检查。

简答题：

1，理解行政执行的含义，应把握哪些要点：

答：

1）行政执行的主体是行政机关及行政人员；

2）行政执行是一种具有目标导向的活动；

3）行政执行是一种实施性质很强的活动，是务实性的，付诸于实际的行动，它需要通过一定的具体步骤或实际行动来落实政策。

4）行政执行是一种行政法律行为；

5）行政执行活动还具有强制性。

2，简述行政监督的特点

答1监督主体的多样性2监督对象的双重性3行政监督内容的双向性4行政监督主体的层次性5法律地位的独立性。

3，社会监督的有效性具有的两个前提是什么？

答一是公共行政的透明度，好自备公开；二是社会监督必须与国家权力体系的监督相结合。4，依监督的主体划分，行政监督有哪几种类型？

1、执政党的监督；

2、权力机关的监督；

3、行政机关的监督；

4、司法机关的监督；

5、社会监督。

5，改善行政沟通的途径主要有哪些？

1、全面提高行政人员的素质;

2、明确沟通目的，建立沟通的规章制度，使行政沟通规范化;

3、建立信息反馈系统，进行信息的核查和监督。