2016企业年会项目介绍
2016年会经典小游戏大全-HR猫猫
年会经典小游戏大全春节前后,大部分公司都会举办年会。
一份完美的年会策划方案中,除了详尽的流程外,互动游戏环节也是非常之重要,一系列有趣生动的互动游戏能够将整场年会活动气氛燃至沸点,新动力拥有多年年会策划经验,也为多家企业在年会上设计策划过大量年会游戏,在此,介绍几个其中比较经典的公司年会互动游戏:互动游戏1-五毛和一块道具:不需要;场地:稍微宽敞一点就可以,没有特别要求;人数:10几个人就可以,人多些更好玩的人员:一定要有男有女,比例不限裁判:一名,负责发号司令规则如下:在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。
游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。
裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数〔比方3块5、6块或8快5这样的〕,裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。
请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有时机能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。
游戏要领:反应要快,裁判一说出来钱数,就要立刻知道分别由几男几女的团队可以到达要求;动作也要快,抢五毛和踢一块都要又快又狠。
互动游戏2-箩卜蹲将参与者分成四堆以上,每堆人手牵着手围成一圈,给每堆人以颜色或数字命名,任意指定一堆萝卜开始统一下蹲,同时还要念词,再指定别的萝卜堆做同样动作,目标要一致,依此类推但不能马上回指。
以一实例加以说明。
有红、白、黄、紫四堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。
”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。
红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
公司年会部门表演的节目
公司年会部门表演的节目
公司年会部门表演节目的选择可以根据部门特色、员工特长以及整体氛围来策划,以下是一些参考建议:
1. 小品剧:可以编写一段反映部门工作生活或行业趣事的小品剧本,让同事们参与角色扮演,既轻松幽默又能展现团队精神。
2. 歌舞表演:可以选择热门歌曲进行合唱或者舞蹈编排,如改编歌词反映部门一年的工作亮点。
也可以组织部门内的才艺达人进行独唱或者乐器演奏。
3. 朗诵或舞台剧:比如诗歌朗诵,结合PPT展示部门一年的历程和成果;或者改编经典故事为微型舞台剧,融入公司的文化元素。
4. 短视频/微电影:提前拍摄一部围绕部门工作的短视频或微电影,在年会上播放,形式新颖且有纪念意义。
5. 魔术、相声、脱口秀等其他才艺表演:如果有擅长此类技能的同事,不妨让他们一展身手,为年会增添趣味性。
6. 团队游戏展示:例如组织一场团队接力赛、猜词游戏等互动性强的节目,既能体现团队协作,也能活跃现场气氛。
7. 时装秀:根据公司产品或企业文化设计并制作服装,举办一场别开生面的时装秀。
2016年的创意年会节目(最新版)
2016年的创意年会节目2016年的创意年会节目16年的创意年会节目 16年羊年的年会的终于来了,还没有进行策划的朋友一定要注意了,无论是年会形式还是年会的节目都要创新下,为了让有拖延症的朋友快速完成自己的工作,我们我特意策划整理了以下内容,各位可以参考下哦。
创意年会形式: 1、化妆舞 16年的创意年会节目16年羊年的年会的终于来了,还没有进行策划的朋友一定要注意了,无论是年会形式还是年会的节目都要创新下,为了让有拖延症的朋友快速完成自己的工作,我们我特意策划整理了以下内容,各位可以参考下哦。
创意年会形式:1、化妆舞会:公司上下不分性别、年龄和身份,完全按照自己的想法包装自己,最后再评个最佳造型奖。
这种年会形式可以激发员工的想象力,充分展示个人魅力,活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。
2、奥斯卡年会:恶搞经典电影情节,举办一场公司自己的奥斯卡颁奖礼。
这种年会形式可以营造活跃的现场气氛,员工在表演时能展示自己幽默的一面,增强员工之间的了解。
3、国际美食广场:员工持山寨版居民粮食供应证参加公司举办的国际美食广场。
这种年会形式绝对实惠,员工足不出户就能尝遍世界美食,了解其他国家的美食文化。
同时,公司也不必担心菜色是否符合员工的胃口,因为大家可以随意选择自己喜欢的品尝。
4、悬疑派对:事先设定一个贯穿始终的疑点,把年会办成悬疑派对。
这种年会形式能够最大限度集中员工的注意力,不过要特别注意气氛不能过于紧张。
5、同一首歌:模拟同一首歌,让员工自由发挥,恶搞明星。
这种年会形式比较自由,便于烘托轻松的现场气氛,挖掘具有明星潜质的员工。
6、游园式年会:年会现场布置一些上世纪七八十年代的古董玩具,让员工玩点儿时的游戏。
这种年会形式充满怀旧意味,员工在玩游戏的同时一起分享童年的美好回忆,促进彼此的了解。
创意年会节目:1、光影表演:光影舞的形式有很多种,最常见的是用手电筒等光源组成各种图案或字体。
这个节目的好处是可以在表演中融入公司的相应信息,增强员工对公司的认同感和责任感。
年会策划方案节目清单(万能9篇)
年会策划方案节目清单(万能9篇)年会策划方案节目清单篇1一、年会主题齐欢共乐迎新年、同舟共济创佳绩。
二、活动背景、目的与意义1、对公司发展成绩总结,以及制定2021年公司总体规划等。
2、表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
3、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,创造公司内积极向上的工作氛围,提升员工士气。
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对公司大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢三、年会时间1、年会策划及准备期(_月_日至_月_月_日)本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集。
2、年会协调及进展期(_月_日至_月_日)本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(_月_日):本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间:_月_日四、年会地点__酒店五、年会人员__公司全体员工,约_人。
六、活动开展形式1、开场仪。
2、领导致辞。
3、领导总结与表彰。
4、为优秀员工颁奖。
5、员工表演。
6、年会晚宴。
7、幸运抽奖。
8、谢幕。
七、活动流程(一)签到员工进场写下新年愿望并署名,以备日后制作纪念册。
签到的员工可获取抽奖券。
签到后员工按部门位置就坐。
(二)开场仪式1、开场节目:唱歌。
2、主持人开场。
(三)总经理发言(四)节目表演及颁奖1、第一个节目表演,节目结束后由表演的人员揭晓技术精英奖(2名)、质量标兵奖(2名)得主。
2、第二个节目表演,节目结束后由表演的人员揭晓最佳销售奖(1名)、最佳服务奖(2名)得主。
3、颁奖完毕后,开始“猜歌名”游戏,谁最快举手并猜中歌名的员工可获得精美礼品一份,歌曲可以设置8-10首。
4、游戏结束后邀请领导颁发进步奖(3名)。
5、第三个节目表演。
6、邀请领导颁发优秀员工奖(5名)。
公司年会流程节目单
公司年会流程节目单
公司年会是企业一年一度的重要活动,通常包括开场致辞、颁奖、文艺节目、抽奖环节等。
以下是一个典型的年会流程节目单:
1. 开场致辞,由公司领导或者主持人致辞,回顾过去一年的成绩,展望未来的发展,对员工的辛勤付出表示感谢。
2. 颁奖环节,颁发年度优秀员工、团队、部门等奖项,表彰他
们在工作中的突出表现和贡献。
3. 文艺节目,安排员工表演文艺节目,如歌舞、小品、相声等,展现员工的艺术才华,增加活动的娱乐性和互动性。
4. 互动环节,设置互动游戏或者抽奖环节,让员工参与其中,
增加年会的趣味性和互动性。
5. 年度总结,由相关部门负责人对公司过去一年的工作进行总
结和回顾,包括业绩、成长、挑战和未来规划等内容。
6. 表彰优秀员工,对在过去一年表现突出的员工进行表彰,并
发表获奖感言。
7. 交流互动环节,安排自由交流时间,让员工之间互相交流,增进彼此的了解和沟通。
8. 全体合影,年会结束前进行全体合影,留下美好的回忆。
以上是一个典型的公司年会流程节目单,当然具体的节目安排还会根据公司的文化特点和员工的喜好进行调整和完善。
希望这个节目单能够对你有所帮助。
有创意的年会活动形式
有创意的年会活动形式年会是公司每年一度的盛大活动,旨在彰显团队合作精神,表彰成绩,鼓励员工。
为了让年会更加有趣并有创意,我将介绍以下几种形式的年会活动。
1. 唱跳比赛:安排员工参加唱歌或跳舞比赛,这样可以展现员工的才艺。
可以在年会前几周组织员工进行海选,筛选出最优秀的参赛者,然后在年会上进行决赛。
这不仅可以提供一个展示自我的平台,也加强了团队之间的交流和合作。
2. 创意展览:鼓励员工展示自己的创意作品,可以是绘画、摄影、手工艺品等等。
组织一场创意展览,让员工能够互相欣赏、交流、学习。
可以设置评选环节,评选出最佳的创意作品,并给予奖励。
3. 共同创作剧目:组织员工共同创作一部小剧场作品,包括剧本、角色扮演和舞台设计等。
可以把这个过程分成几个阶段,让员工参与其中,可以选择由员工投票选出最佳作品,并在年会上进行表演。
这种活动既可以锻炼员工的创作能力,也可以增强团队之间的合作和沟通。
4. 游戏竞赛:以游戏的形式进行竞赛,可以增加互动性和娱乐性。
可以选择团队游戏,如足球比赛、抓饭比赛等,也可以选择知识竞赛、脑筋急转弯等。
这样可以让员工放松身心,增强团队合作和竞争意识。
5. 企业文化表演:员工表演是一种可以展现企业文化和团队协作的方式。
可以组织员工表演歌曲、舞蹈和小品等节目。
这些表演既可以展示员工的才艺,也可以通过表演内容来传达企业文化和理念。
6. 慈善活动:年会是展示企业社会责任的好机会。
可以组织员工参与慈善活动,如义卖活动、志愿者活动等。
这样不仅可以提高员工的社会责任感,还可以增强团队之间的凝聚力。
7. 邀请嘉宾演讲:可以邀请行业内的专家或成功人士来进行演讲,分享自己的经验和见解。
这样不仅可以为员工提供学习的机会,也可以激发员工的积极性和创造力。
8. 互动互动:增加互动环节,可以通过现场抽奖、员工提问等方式,让员工有机会参与其中。
这样可以提高员工的参与度,增加活动的趣味性。
以上是一些有创意的年会活动形式,可以根据公司的实际情况和员工的兴趣进行选择和调整。
年会创意走心环节
年会创意走心环节
1. 时光走廊:在年会现场设置一条“时光走廊”,展示公司的发展历程、重要事件和员工的成长轨迹。
可以通过照片、视频、文字等形式展示,让员工们回顾过去的点滴,感受公司的变迁和成长。
2. 感恩时刻:安排一个环节,让员工有机会向他们想要感谢的人表达谢意。
这可以是感谢同事的帮助、上司的支持,或者感谢家人的理解。
让大家在这个特殊的时刻,亲口说出心中的感激之情。
3. 跨部门团队活动:组织跨部门的团队建设活动,促进不同部门之间的沟通和合作。
例如,设立合作挑战项目、团队游戏等,让员工们在游戏中增进了解,加强团队凝聚力。
4. 员工才艺表演:鼓励员工展示自己的才艺,可以是唱歌、舞蹈、小品、魔术等。
这不仅能为年会增添欢乐氛围,也能让员工们发掘彼此的隐藏才能,增进彼此的了解。
5. 现场抽奖与互动:设置一些有趣的抽奖环节,让员工有机会赢取丰厚的奖品。
可以通过线上互动工具,让全场员工参与,增加互动性和参与度。
6. 亲子活动:如果公司允许员工带家属参加年会,可以安排一些亲子互动游戏或活动,让家属也能参与到年会中来,增进员工家庭与公司的联系。
7. 公益活动:结合公司的社会责任,组织员工参与公益活动,如捐赠、义工服务等。
这不仅可以提升公司形象,还能让员工们感受到自己的工作对社会的积极影响。
希望以上内容对你有所帮助!如果你需要更详细的环节内容,请提供更多信息。
会主题创意2016公司年会主题和经典案例大全
会主题创意2016公司年会主题和经典案例大全临近年底,不少公司开始筹备年会活动,那到底__马年年会主题有哪些新的创意点子呢?要知道年会主题是过去这一年的总结和未来的展望,是每个企业煞费苦心想要创新立意的关键所在。
接下来我们就来看看__年会主题,以及历年来的经典年会主题案例。
__公司年会主题:超越梦想再创辉煌激情闪耀共创辉煌继往开来再创佳绩继往开来辉煌依旧全心全力见心见行同心同德起帆远航同舟共济分享共赢君合天下馨暖人间同心同行共创未来同心筑未来明日更精彩展望未来重新出发经典的年会主题案例休闲年会所有人身穿休闲装,带着轻松快乐的心情,到郊外度假村举办一次悠闲的年会。
保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。
在餐台前小酌,一派轻松自在的场面。
年会晚宴后,围聚在篝火旁欢歌笑语,腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮!特色:会议+娱乐+晚宴+焰火拓展年会作为激扬士气,部署战略,制定目标,展示团队风采,奏响新一年度工作的序曲,传统的会议方式采取一人发言众人聆听的单项沟通方式,其弊端是形式单调缺乏互动性和参与性,会议拓展即变单向宣讲式为共同参与体验式互动会议,把拓展训练项目运用到会议中可有效的让参会人员积极参与到会议主题中,帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标,而且能最大限度地提升年会的会议效果,使之成为让参与者终生难忘的盛事。
特色:年会+拓展+激情盛宴+感恩互动晚会烧烤年会烤肉飘香、红酒诱人,围坐在炭火旁大快朵颐。
推杯换盏间约定新年目标,你言我语中留下深厚友谊。
员工小节目为本来火热的气氛增添了更多激情,年会在红红火火中结束,给公司来年的业务带来了吉祥之照。
特色:烧烤+会议+湖边美景+年会晚宴温泉年会在寒气袭人的冬季,泡个温泉浴,洗去一身疲惫。
温泉娱乐、冲浪竞技,仿佛将我们带到热带海滩。
员工歌舞晚会更是将激情彻底释放!。
2016年会创意节目表演小品
2016年会创意节目表演小品各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟!篇一:2016最火年会节目推荐2016猴年最火企业年会节目隆重推荐亲们!每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
每年到了年会都头痛!又到了工会、办公室、行政、人事、们开始绞尽脑汁想企业年会创意和节目的时候啦。
别眼巴巴张望2014年的江南Style啦,打个鸡血,没日没夜的把这年关过了吧。
先来一首打油诗,向你们致敬:公司年会年年搞,今年不知怎么搞;去年拼死搞得好,今年领导期待高;同行年会真热闹,领导要求过过招;财务预算没多少,搞得还要像张导;苦逼行政吐血了,创意节目哪里找。
也许你就是个市场部小职员,也可能是销售部主管,更悲催的你是个技术IT男,本来打算年会来了看热闹的,领导一句话:你给咱部门想个节目吧,要大家都能参与的,难度不要太高,还要能出彩。
尼玛,上厕所都能想得憋出痔疮来啊,有木有。
本文无关整体流程,只是着眼节目创意本身,纯粹抛砖引玉。
各家有各家的套路,钱多的按钱多的办,钱少的按钱少的办,要出彩都得靠创意。
一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。
再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。
活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌猴年年会十大创意节目类型:1、开场视频神马开场表演都弱爆了,人家早就开始做视频了。
有钱的找外面专业服务公司剪辑,没钱的找公司技术男搞定。
把今年票房最高的电影翻一遍,由于今年是猴年,像《大圣归来》这种好看又有票房的电影自然不容错过?? 靠神一样的剪辑,给你们公司年会一个震撼的开场吧,找找大片的赶脚。
企业年会小游戏
企业年会小游戏2016年会游戏:谁是卧底游戏人数:7名,其中1名为卧底。
游戏规则:选定类似的两个词语,6名游戏人拿同样的词语,1名卧底拿另一个类似词语。
每个人对自己手上的词语进行描述,但不可直接说出来。
向同胞暗示自己手中的词语,但又不可以让卧底猜出正确的词语。
每轮描述完毕后,7名游戏人投票选出卧底,得票最多的人出局。
若卧底坚持到最后三个人的时候,卧底获胜,反之,卧底出局。
2016年会游戏:萝卜蹲游戏人数:四人以上。
游戏规则:对每一个人以颜色进行命名。
任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲,在下蹲的同时还需要念词。
念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作,以此类推。
被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。
2016年会游戏:数7游戏游戏人数:5人以上,人越多越好。
游戏规则:任意一人开始从1计数,遇到7的倍数或者含有7的数字,必须跳过,以敲桌子或者碗筷的方式替代。
如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过,则算输。
2016年会游戏:我爱你和不要脸游戏人数:5人以上。
游戏规则:这款游戏也许在不经意中会撮合一对情侣哦。
选择男女间隔坐成一圈,向自己左边的人说“我爱你”,向右边的人说“不要脸”,两个人之间的对话不能超过3遍,并慢慢加快速度。
一旦有人反应不过来,说错话,就要接受惩罚。
2016年会游戏:吃货大联盟游戏人数:8人以上,形成小组。
游戏规则:这项游戏考验了吃货的能力,也配合了团队协作。
在游戏者面前放上任意食物,最好是不易下咽需要拒绝的食物,譬如喜蛋、香肠等,也可以搭配饮料等。
当一个人吃完面前的食物时,需当场吹一个响哨,表明口中食物是否全部下咽。
不吹口哨而继续吃的游戏者则接受惩罚,整个团队出局。
2016年会游戏:国王游戏游戏人数:5人以上。
游戏规则:抽选一人做国王,国王可以命令做任何事情,譬如让两个男人接吻,如果不愿意,则出局,需接受惩罚。
这个游戏比较适合调侃游戏者,制造比较多的欢乐。
国王的选择可以由胜利者当选,最后进行“报复”,会有比较多的搞笑点。
新颖年会节目方案(精品8篇)
新颖年会节目方案(精品8篇)新颖年会节目方案篇1好玩简单的魔术:变脸三种变脸手法揭秘变脸是运用在剧情中塑造人物的川剧艺术的一种特技。
变脸的手法大体上分为三种:抹脸、吹脸和扯脸,此外,还有一种“运气”变脸。
抹脸是将化妆油彩涂在脸的某一特定部位上,到时用手往脸上一抹,便可变成另外一种脸色。
如果要全部变,则油彩涂于额上或眉毛上,如果只变下半部脸,则油彩可涂在脸或鼻子上。
如果只需变局部,则油彩只涂要变的位置即可。
吹脸只适合于粉末状的化妆品,如金粉、墨粉、银粉等等。
有的是在舞台的地面上摆一个很小的盒子,内装粉末,演员到时做一个伏地的舞蹈动作,乘机将脸贴近盒子一吹,粉末扑在脸上,立即变成另一种颜色的脸。
扯脸是比较复杂的一种变脸方法。
它是事前将脸谱画在一张一张的绸子上,剪好,每张脸谱上都系一把丝线,再一张一张地贴在脸上。
丝线则系在衣服的某一个顺手而又不引人注目的地方,随着表演的需要,在舞蹈动作的掩护下,再一张一张地扯下来。
热辣性感的爵士舞对于很多人来说热辣性感的爵士舞绝对可以挑大梁,但是高难度的爵士舞就不建议了。
毕竟要学需要一定的天赋和时间。
建议你可以去根据视频选择一些简单的爵士舞蹈。
好学爵士舞蹈推荐feedback,这首歌主要就是力量、、节奏感强布兰妮的 first crazy love 爱的初告白,布兰妮有几首歌都很不错。
基本我上课也用她的歌。
还有小野猫组合的,小野猫组合的歌可以说是跳爵士舞音乐的首选了,节奏感,力量都很不错。
像她们的beep还有button,这两首歌只是举个例子,基本上她们的歌都能用,你也可以去看她们演唱会,如果你是学舞蹈的,我相信会对你很有帮助。
change ——金泫雅的也是我比较中意的一首。
poker face ——lady gaga的成名曲,这个不用我说了,很不错just dance先就跟你说这么多吧!公司年会的脚步近了,很多公司都在为2016公司年会创意节目头疼。
摆脱了以往单调的唱歌和文艺表演,除了这些就没有其他的公司年会创意节目了吗?为了结果这个头疼的问题,下定决定,一定要把2016公司年会创意节目给汇总出来。
年会团体活动
年会团体活动是指在公司或组织年度庆典活动中,为员工或成员组织的集体参与的娱乐、竞技和互动项目。
这些活动旨在增进团队凝聚力,放松工作压力,提高员工满意度和忠诚度。
以下是一些建议的年会团体活动:
1. 团队游戏:如接力比赛、拔河、破冰游戏等,可以增进团队成员之间的沟通和协作。
2. 才艺表演:鼓励员工展示自己的才艺,如唱歌、跳舞、表演小品等,增加活动的趣味性。
3. 抽奖环节:设置丰厚的奖品,让员工充满期待和惊喜。
4. 互动环节:如现场提问、投票表决等,让员工积极参与,提高活动的互动性。
5. 晚宴聚餐:安排丰盛的晚餐,让员工在轻松的氛围中享受美食。
6. 主题派对:根据年会主题,设计特色的服装、道具和布置,让员工充分融入氛围。
7. 公益活动:组织员工参加公益活动,如环保、慈善捐赠等,提升企业的社会责任感。
8. 旅行团建:安排短途旅行,让员工在游玩中增进感情,放松心情。
9. 培训讲座:邀请专家进行培训讲座,提高员工的专业技能和综合素质。
10. 颁奖典礼:表彰优秀员工,激励大家继续努力。
单位年会适合表演的节目
单位年会适合表演的节目
在单位年会上,可以选择各种不同类型的表演节目来增添欢乐氛围。
以下是几个适合单位年会表演的节目建议:
1. 歌舞表演:安排员工或团队进行歌曲、舞蹈或合唱表演。
可以选择热门的流行歌曲,或者根据年会主题选取相应的歌曲和舞蹈。
2. 音乐演奏:邀请员工中具有音乐才华的人演奏乐器,如钢琴、吉他、小提琴等。
也可以组织乐队或合奏团体进行音乐表演。
3. 小品/相声:编排一些轻松幽默的小品或相声,以讲述公司内部的趣事或反映员工生活的点滴,带给观众欢笑和共鸣。
4. 魔术表演:请职业魔术师进行精彩的魔术表演,给大家带来惊喜和神秘感。
5. 模特走秀:组织时装秀,由员工担任模特展示公司产品或员工自己设计的服装。
6. 单口相声/脱口秀:邀请有幽默天赋的员工进行单口相声或脱口秀表演,可以关联公司文化或内部笑料。
7. 现场互动游戏:安排一些参与度高的互动游戏,例如抽奖、问答比赛、
才艺展示等,让观众也能积极参与其中。
8. 表演节目评选:设置评委对所有员工自愿参加的节目进行评选,给予优秀表演者奖励和表彰。
请根据公司的文化、员工的兴趣和年会主题来选择合适的表演节目,并确保活动的多样性和娱乐性,以满足不同人群的需求。
公司年会节目单 (3)
公司年会节目单引言公司年会是每年一度的重要活动,旨在增进员工之间的交流与合作,提高员工的凝聚力和工作积极性。
为了丰富年会的内容,我们精心策划了以下节目,希望能给大家带来愉快的时光。
节目一:开场舞《欢度新年》时间:20:00 - 20:10 开场舞是年会的重要环节之一,本次节目以《欢度新年》为主题,展现出公司员工的活力与团结精神。
通过欢快的舞蹈动作和热情洋溢的表演,让全场的气氛达到高潮。
节目二:歌曲独唱《青春修炼手册》时间:20:10 - 20:20 本次节目将由公司年轻员工进行歌曲独唱表演,演唱的歌曲为《青春修炼手册》。
这首歌曲寓意着年轻人对于青春的追求和憧憬,以及对美好未来的向往。
节目三:小品《争做优秀员工》时间:20:20 - 20:40 小品是年会上的常见节目之一,通过幽默诙谐的表演方式,讲述了一个关于员工奋斗与成长的故事。
通过该小品,希望鼓励大家共同努力,争做优秀员工。
节目四:抽奖环节时间:20:40 - 20:50 抽奖环节是年会上最受欢迎的环节之一,我们准备了丰富的奖品,包括现金红包、礼品卡等。
通过抽奖活动,增加与员工之间的互动和沟通,激发员工的工作热情。
节目五:舞蹈表演《动感魅力》时间:20:50 - 21:00 该舞蹈表演《动感魅力》由专业舞蹈团体演出,展现了舞者们的灵动身姿和精湛技巧。
通过这个精彩的舞蹈表演,为年会增添了一份强烈的视觉冲击力。
节目六:颁奖仪式时间:21:00 - 21:30 颁奖仪式是年会的重要环节之一,我们将颁发一系列的奖项,包括最佳新人奖、最佳团队奖、最佳员工奖等。
通过颁奖表彰,激发员工积极向上的工作态度和团队合作精神。
节目七:合唱《勇气》时间:21:30 - 21:40 合唱节目是年会上常见的节目之一,我们精选了一首励志的合唱歌曲《勇气》,通过合唱的方式,展示公司员工的团结合作精神,引导大家勇往直前,共同追逐梦想。
节目八:颁奖仪式时间:21:40 - 22:00 在这个环节我们将再次进行颁奖,颁发一些特别奖项,包括创新奖、贡献奖、领导力奖等,为那些在公司发展中有突出贡献的员工进行表彰。
2016年会创意节目单
2016年会创意节目单企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。
年会是企业的春节,也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。
企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。
一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日,增加企业之间的沟通,促进企业之间的共同进步。
一、年会创意原则:1、释放压力,娱乐为主一年到头了,终于有个机会放松一下,就别搞得那么苦大仇深的了,也别做领导报告了,让大家释放下压力,搞搞团队文化建设,挺好的。
娱乐无罪,越娱乐越,年会出彩的地方就靠这了。
2、总结业绩,关注成长娱乐归娱乐,该正经的时候还得正经。
这一年公司的发展情况,各部门的发展情况,个人的发展情况,都可以在年会中有所表现。
但要注意表达方式,还是参照第一条,娱乐着来,准保出彩。
3、找找问题,委婉表达。
总结嘛,总有好的一面,也有不好的一面。
把那些不是原则性,不会引起根本矛盾的小问题,借机点一点,也当是对公司做的贡献了。
趁领导也在场,幽默的捅一下窗户纸,大家会心一笑,成不成的就看领导有没有放心上了。
比如要加薪神马的不提白不提。
二、年会创意节目内容十大关键词:且不论节目表现形式,一定要把握好节目的内容。
不管是歌舞还是特效,都要表达内容,而内容要出彩,基本没办法靠公司以外的人实现的,谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。
所以,内容方面还是找找团队内部谁比较有才的,花点心思执个笔,当然,很多东西也是可以群策群力的,团队的智慧永远大于个人。
1.年度热点盘点一下2012年的各种热点,社会热点、娱乐热点、网络热点能套的上的尽管往里套,能调侃的尽管拿来调侃,能模仿的尽管拿来模仿。
2.共鸣表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣,比如公司加班情况比较严重,大家都深有感触,那就拿出来调侃一下。
只要找到共鸣点,你们这个“圈子”的人就会会心的笑。
3.出位表演在可控的范围内可以尽量出位一些,别顾及自己的面子,能反串的就不要正着来,神马面子啊这个时候都要放得下,搞不了自己,怎么搞别人啊。
年会方案
接待组
公司领导、嘉宾、员工会场签到及接待
国姗姗
现场桌位桌牌的摆放事宜
现场领导、嘉宾、受表彰人员、表演及参会员工桌位座次的引导入座
附件一:年会节目表
出场顺序
营业部
节目类型
节目名称
人数
参演人员明细
1
长春
舞蹈
招财舞
7人
鲁超、夏远波、杨士超、郑丽、梁园、王梓群、马吉
2
哈尔滨
舞蹈
舞蹈串烧
6人
手语
勇往直前
四平第一营业部
伴奏、背影视频
宋伟东、王月、李根、王美玲、曹宏、范里明
19:28——19:33
抽奖
抽取二等奖2名
抽奖嘉宾
主背景
二等奖
19:33——19:43
游戏三
合力吹气球
12人,6人/组,两组
游戏背景、游戏道具、互动礼品
6张签(上写:嘴巴1张;手2张;屁股1张;脚2张);汽球6个
19:43——19:48
16:13——16:18
舞蹈
民族+爵士舞蹈串烧
哈尔滨第一营业部
伴奏、背影视频
于丹丹、王月、于斯文、孙继鑫、蒋通、张敬忠
16:18——16:33
小品
小李说事
延吉第一营业部
小品特制背景
李勇凤、刘艳、刘宇微、郭佳岐
16:33——16:43
抽奖
抽取五等奖10名
抽奖嘉宾
主背景
五等奖
16:43——16:48
歌曲
另一个天堂
吉林第一营业部
伴奏、背影视频
李庆禹、刘琳
16:48——16:58
哑剧小品
诊室风波
2016新浪年会-方案
活动流程
活动流程
互动游戏·小咖秀PK
频道内大PK 现场精彩选段 大屏投放
红人互动&抽奖
抽奖人神秘亮相
红人特别推荐—滕雨佳(前瑞丽模特)
“show秀场”返场表演后与现场观众亲密互动
现场大屏电子操控
现场滚屏抽取幸运观众
跨界相声 | 浪人&明星
活动流程
全能浪人—员工
频道内推选
跨界艺人—李晨
曾参与《欢乐喜剧人》, 与岳宇鹏合作演出相声表演
电联&抽奖
神秘大咖
李晨电联范冰冰
现场连线,抽取现场幸运观众
现场大屏电子操控
现场滚屏抽取幸运观众
年度终极大奖
曹总亲自抽奖赠与
打造微博企业形象
现场大屏电子操控
现场滚屏抽取幸运观众
活动流程
百人小浪人
现场一百名小浪人快闪|从观众席出发-人浪热潮
将现场气氛推入高潮
活动流程
小浪人 大合唱
活动运营
滴滴巴士
营造归属感年会
主持风格
奠定幽默轻松&简约大气的年会氛围
SNH48《中国达人秀》年度达人夜开场秀
fresh极客少年团
开场表演
青春靓丽少女舞团开场 & 当季小鲜肉领衔歌曲串烧.
男声合唱 男声合唱
微博男声·才艺时间
频道内推选微博好声音-专属男声
活动流程
show秀场
活动流程
微博女王·魅力T台
我为微博代言-直击微博女郎 频道内推选微博“超模” 邀请微博红人返场表演 热门话题#最美女同事#
在户外设置主视觉墙,到场嘉宾戴手套,进行色彩签到互动。 未来出自你我之手。
活动流程
我们的新浪
公司年会活动安排
公司年会活动安排公司年会是一年一度的重要活动,不仅是员工放松心情、增进彼此之间的交流的好机会,也是展示公司文化、凝聚团队力量的重要平台。
为了让公司年会取得圆满成功,需要提前做好详细的活动安排。
下面将从活动内容、时间地点、节目安排、奖品设置等方面进行详细介绍。
首先,活动内容是公司年会成功的关键。
公司年会的内容应该丰富多彩,既要有节目表演,也要有互动环节,还可以设置抽奖环节等。
节目表演可以包括歌舞表演、小品、相声等形式,员工可以提前组织起来,展示自己的才艺。
互动环节可以设置各种有趣的游戏,让员工参与其中,增进彼此之间的了解和友谊。
抽奖环节更是让大家期待的环节,可以准备丰厚的奖品,让员工们兴奋不已。
其次,确定公司年会的时间地点也是至关重要的。
一般来说,公司年会可以选择在工作日的晚上或者周末举办,这样可以最大程度地保证员工的参与度。
地点可以选择在公司附近的酒店宴会厅或者会议中心,也可以选择在公司自己的会议室或者活动场地,根据公司规模和预算来确定最合适的场地。
再次,节目安排是公司年会的核心。
在确定了活动内容之后,需要详细制定节目安排表,包括节目顺序、时间安排、人员分工等。
要确保每个节目的顺利进行,避免出现混乱和拥挤的情况。
同时,要留出足够的时间给员工自由交流和互动,让他们在愉快的氛围中度过美好的时光。
最后,奖品设置也是公司年会不可或缺的环节。
奖品可以是实物奖品,也可以是礼品卡、旅游券等形式。
奖品的丰富多样性可以增加员工参与活动的积极性,让他们感受到公司的关怀和重视。
同时,还可以设置一些特别奖项,如最佳表演奖、最佳创意奖等,让员工们在年会上获得荣誉和认可。
综上所述,公司年会活动的安排需要提前做好详细的计划,包括活动内容、时间地点、节目安排、奖品设置等方面。
只有做到周密安排,才能确保公司年会取得圆满成功,让员工们在活动中收获快乐和温暖,增强团队凝聚力,共同开启新的工作征程。
希望公司年会活动能够顺利进行,取得圆满成功!。
年会介绍项目怎么介绍
年会介绍项目怎么介绍
亲爱的各位同事,大家好!
今天,我们齐聚一堂,欢庆我们共同的成功,庆贺新的一年新的开始。
在这喜庆的时刻,我想向大家介绍我们即将举行的年会的一项重要内容——[项目名称]。
首先,让我们来了解一下[项目名称]的背景。
在过去的一年里,我们共同的努力和付出,使[项目名称]取得了显著的进展。
现在,是时候将我们的成果展示给大家,同时也是一个展示我们团队精神和协作能力的好机会。
接下来,我将简单介绍一下[项目名称]的主要内容。
这项活动将包括多个环节,其中最引人注目的当属[活动一]。
这项活动将为我们提供一个展示团队技能和才能的平台,同时也能增强我们的团队合作精神和凝聚力。
此外,[项目名称]还将包括一些有趣的互动游戏,这些游戏不仅能让大家在轻松的氛围中放松身心,也能增进我们之间的友谊和团队精神。
在实施方面,[项目名称]已经制定了详细的计划和时间表。
我们将按照既定的时间节点,逐步推进各项工作的开展。
我们的团队已经做好了充分的准备,相信我们一定能够成功完成这项任务。
当然,[项目名称]也面临一些风险和挑战。
但是,我们早已做好了应对各种困难的准备。
我们有强大的团队,有大家的支持和鼓励,我们有信心、有决心去面对任何困难和挑战。
最后,我想强调的是,[项目名称]是我们年会的重要组成部分,也是我们共同努力的结晶。
我相信,通过我们的共同努力,我们一定能够成功完成这项任务,给大家带来一个难忘的体验。
让我们共同期待一个精彩的[项目名称],期待我们在活动中取得更多的成果和收获。
让我们一起努力,一起创造更加美好的明天!
谢谢大家!。
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项目目标
回顾企业发展历史,建立发展信心; 竞争环境、优势分析;
探讨公司发展战略,资源配置、市场规
划、执行力,核心竞争力等问题; 制定行动方案; 高层管理人员建立统一思想,充分沟通 的平台。
项目设置:图画历史
项目介绍
用图画的形式把自己在企业当中曾经最难 忘、最深刻、最感动、最快乐的经历给描绘 出来。大家一起感受每个人背后的故事, 打 开心扉,增进相互的了解和情感的交流。
真火镭战部分器 械图片
真火镭战战地 实景拍摄
鼓
心
项目简介
未来的发展是积累出来 的,明天的成就是努力出来 的,团队的成功是磨练出来 的,一面鼓、一只球,映射 了一个团队通力合作,坚持 不懈的全过程;
学员表现
1、刚开始每个队定目标, 都是几个,几十个,好像目 标就是比前面那个队的目标 好点就行; 2、练习的过程中尝试不同 的方法,意见很难统一; 3、当个数越来越多,团队 的士气也越来越高涨;
策划:长沙三棵树教育咨询有限公司
项目设置:激情鼓乐圈
项项目简介
以团队或者个人为单位,用非洲古老的敲打乐
器非洲鼓和各种小打的配合,通过练习,能从无 到有序打出不同的节奏,从而获得音乐的高峰体
验;
项目目标 用音乐这种特殊的方式打破人与人之间的隔阂;
激发大家的参与度,体验非洲鼓的乐趣;
学会彼此聆听各自的节奏,体悟到换位思考的重 要性;
意识的配合。
第三阶段:演出效果达到极致,所有人的心 凝聚在一起,所有的节奏浑然一体,团队气氛
高涨,学员全身心投入,在激情奋进的音乐中
结束培训。
项目设置:乐章
项目简介
“乐章”作为北京人众人拓展训练有限公 司2003年最新独立研发的体验培训课程之 一,用音乐的方式诠释团队合作,将呈献给 新老客户一份既震撼人心又赏心悦目的全新 感受。
项目目标
使创业时的老员工得到认可,找回当年的 激情; 对关键的事件和项目进行提炼、总结,找 到公司成功的关键,并固化为公司文化的
一部分;
使新加入的员工了解历史,理解公司成功 的来之不易,珍惜今天的机会; 增进员工间的了解,促进同事间的合作。
创新的盒子 课程理论模型:
培训目标:
1. 通过开心愉快的户外体验式学习方式,促进团ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ成员之间的沟通,加 深彼此了解,增进情谊; 2. 打破部门内部、项目组内部的单一交流方式,在户外轻松自由的环境 中,感受团队动力,增强团队凝聚力; 3. 通过体验式游戏,增加团队成员互动、协作的机会,增加合作意识;
4.
5. 6.
以创新为话题,交流创新方法,学习简便易行的6种创新方法;
促进团队协作,发现创新难点,跨越创造过程中的6个误区; 结合个体、团队、结果三个层面建立创意-创造-创收的创新观念;
模块一:创新的实战演习-创意
培训目标:创意是创新的基础,培养创意的团队 氛围,展开对于创意方法的讨论,同时引导讨论 构筑创意的六种方法 操作形式:建盒子 项目介绍: • 任务:每个团队都将得到12个至15个盒子,目标 是利用这些资源,所有的人要建盒子将所有队员 都装在盒子里面,建的盒子的六个面都必须完全 封闭。
找到音乐的节奏,在大自然敲打,寻找内心的宁
静,获得心灵独特体验。
每个人都有一种乐器。 每个人都会参与。 每个人离开时都会受到了鼓舞。 组建你的团队。。。。统一节
拍。。。。
打鼓的效果可以持续在你生命中的每 一天! 激励、鼓舞、统一你的团队!
学员表现
第一阶段:最初的状态是所有的学员都会集 中精力努力展现自己的节奏,没有人去倾听其 他声部的节奏,也没有配合的意识,所以合出 来节奏参差不齐; 第二阶段:学员的节奏已掌握较为熟练,但 在音量、节奏快慢及与他人配合上存在许多问 题,这时指挥的作用将最大化,大家除演奏好 自己的节奏外,开始关注其他声部的节奏并有
模块二:创新的实战演习-创造
培训目标:关注创造过程中团队应该注意的 问题,同时学习掌握跨越创造过程的六大误 区,加强人员的分工协作意识 操作形式:垒盒子 项目介绍: • 任务:每个团队利用我们所提供的资源在规 定的40分钟时间里,将盒子尽可能高的垒起 来,最低要实现13个盒子的高度。
项目目标
各个声部看似简单、平淡的拍击,通过 各声部合奏演绎出华美的乐章,令人在 音乐中体验到团队合作的美感、感悟团 队默契合作的重要性并掌握相应技巧; 共同的目标和跨部门的合作,建立双赢 及多赢意识;
组织内部的工作专门化和专业化;
学习型组织。
项目设置:共绘蓝图
项目介绍
把学员分成几个小组,以画图并展示的 形式进行公司的战略研讨。
模块三:创新的实战演习-创收
培训目标:关注客户导向和结果导向,明确 战略、执行、细节、分工对于结果的影响 操作形式:猜盒子 项目介绍: • 任务:每个团队都将拥有自己的市场和产品, 在上下半场一共八轮的比赛中,我们要获得 最大的利益
项目设置:真火镭战
模拟两军对战,同样的装备,同样的作战的环境,不同的领导,不同的战友, 不同的战术,如何能够取得战役的胜利?这需要更强大的团队合作,更有指导性 的作战方案等等…….真正的挑战即将开始!
学员收益
1、团队需要不断成长获 得成就感,有了成就感 团队才会有归属感和凝 聚力; 2、执行力;(目标、计 划、跟进、人员、抓住 重点和把握细节) 3、目标的分解与激励, 关注目标,锲而不舍;
认识三棵树
公司有9名持国家认证《高级拓展培训师证》的专职培训师团队 10年体验式培训从业经验的服务团队 前人众人教育集团培训总监担任培训部负责人 全国有18个省市建立了培训合作基地
可同时接待600人团队的培训实施能力
服务近2000家客户
横跨9个省市,接待学员超100,000人次