酒店财务工作总结
酒店2024财务部年终工作总结标准范本（5篇）
酒店2024财务部年终工作总结标准范本过去的____年，是不平凡的一年，在公司董事会及经营领导班子的正确领导下，财务部全体员工，团结一致，紧密配合，比较顺利的完成了公司会计核算、报表报送、财务计划、财务分析、费用管理、资金筹措和结算多项工作任务。
充分地发挥了财会工作在企业管理中的重要作用，回想一年来的工作，主要有以下几点：1、____年财务决算工作。
____年财务决算工作，是____公司会计报表第一次上报____公司，这对会计决算工作提出了更高的要求。
财务部根据会计决算工作的要求，高标准、严要求、齐心协力，加班加点不计报酬，认真保质保量地完成了会计决算几十个报表的编制及上报工作，并对会计报表编写了详细的报表说明，完满地完成了会计决算工作任务。
2、财会工作量化管理。
____年，财务部人员进行了较大调整，调整以后财会人员新手增多，如何围绕财会工作各项工作任务，带领财务部新老员工又好又快的完成各项工作任务，财务部主要从量化管理入手，对财会工作、会计核算、费用管理、资金调拔、财务计划、财务分析、报表报送、贷款融资等项工作任务进行具体量化，根据轻重缓急，具体分工，规定时间，落实到人，月初计划，月中检查，月末考核，使财务部各项工作落到了实处，既分工，又合作，紧张、规范保质保量的按时完成了工作任务，使公司领导能够通过财务信息平台、各种表格及分析，宏观了解公司的各月财务状况，为公司领导制定经营决策提供了重要依据。
3、财务人员业务学习。
为了认真____执行财政部新颁布的____个会计准则，新的企业所得税法实施细则。
财务部先后多次组织全体财会人员，学习新会计准则，学习新企业所得税法，对照新准则，新所得税法，结合公司实际，充分利用会计政策，开展会计核算。
不断提高财会人员的业务技术水平。
4、会计档案的归档整理工作。
今年____月份，财务部对____年各种会计凭证、报表、帐本进行了认真登记，按照会计档案工作要求完成了____年会计档案整理工作。
酒店出纳月度工作总结8篇
酒店出纳月度工作总结8篇篇1一、本月工作概述本月作为酒店出纳，我的主要工作职责是负责酒店的财务收支、资金管理、账务核对及报表编制。
在全体同事的共同努力下，本月酒店的财务工作得以顺利进行。
二、财务收支情况分析1. 收入情况：本月酒店营业收入总额为XXX万元，较去年同期增长了XX%。
增长的主要原因在于酒店近期推出的特色服务和优惠活动吸引了更多客户。
在各类收入中，尤以餐饮收入、客房收入及会议服务收入为主要增长点。
2. 支出情况：本月酒店总支出为XXX万元，支出主要用于员工工资、物资采购、能源费用及日常运营维护等方面。
在支出管理上，我们严格按照预算执行，并时刻关注成本变动，努力优化支出结构。
三、资金管理与账务处理1. 资金管理：本月我负责酒店的资金调配工作，确保资金的合理使用和流动性。
对现金、银行存款等进行了严格的日常管理，每日核对账目，确保资金安全。
2. 账务处理：完成了日常账务的录入、核对及结算工作。
对凭证、账簿、报表进行了认真复核，确保账务处理的准确性和完整性。
此外，还负责酒店发票的购买、登记与发放，确保发票管理的规范性。
四、报表编制与财务分析1. 报表编制：按时完成了月度财务报表的编制工作，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保数据的准确性和真实性。
2. 财务分析：结合本月经营数据，进行了深入的财务分析。
从收入结构、成本控制、盈利能力等方面进行了详细剖析，为酒店管理层提供了决策依据。
五、内部控制与风险管理1. 内部控制：加强财务内部控制，完善了审批流程和权限设置，确保财务操作的规范性和合规性。
对财务流程进行了梳理和优化，提高了工作效率。
2. 风险管理：关注财务风险点，及时识别并评估潜在风险。
对可能出现的风险制定了应对措施，确保酒店财务安全。
六、其他工作1. 配合审计部门完成了对本月的财务审计工作，确保财务数据的真实性和准确性。
2. 参加了酒店组织的财务培训，提高了自身的专业技能和知识水平。
3. 协助其他部门完成了部分临时性工作，如采购支持、活动筹备等。
酒店财务月度工作总结6篇
酒店财务月度工作总结6篇篇1一、酒店财务状况分析本月，我酒店财务部门在酒店领导的正确领导和全体员工的共同努力下，较好地完成了各项工作任务。
以下是对本月酒店财务状况的详细分析：1. 收入情况：本月酒店实现营业收入XX万元，较上月增长XX万元，同比增长XX万元。
其中，客房收入XX万元，餐饮收入XX万元，其他收入XX万元。
客房收入的增长主要得益于本月新推出的特价房型和优惠活动，吸引了更多顾客入住；餐饮收入的增长则是因为本月推出了新菜品和提升了服务质量；其他收入的增加则是因为本月举办了一场婚礼活动，获得了额外收益。
2. 支出情况：本月酒店支出总额为XX万元，较上月增长XX万元，同比增长XX万元。
其中，工资支出XX万元，租金支出XX万元，水电费支出XX万元，其他支出XX万元。
工资支出的增加是因为本月有新员工加入；租金支出增加则是因为签订了新的租赁合同；水电费支出增加是因为本月用电用水量有所增加；其他支出增加则是因为本月举办了婚礼活动，产生了额外成本。
3. 利润情况：本月酒店实现净利润XX万元，较上月增长XX万元，同比增长XX万元。
虽然本月营业收入和支出都有所增加，但净利润仍然实现了增长，这主要得益于酒店成本控制的较好以及营业收入的增长超过了支出增长的速度。
二、酒店财务管理分析在本月的工作中，酒店财务管理方面表现出色。
首先，酒店财务部门严格执行了酒店的财务制度，确保了财务数据的真实性和准确性。
其次，酒店财务部门在成本控制方面取得了显著成效，通过优化采购渠道、推行节能降耗等措施，有效降低了运营成本。
此外，酒店财务部门还积极与各部门沟通协作，为酒店提供了有力的财务支持和数据分析。
然而，在本月的工作中，酒店财务管理仍存在一些不足之处。
例如，在预算管理方面仍需加强，部分预算执行不够严格；在应收账款管理方面仍需提高效率，避免出现坏账损失等。
针对这些问题，酒店财务部门将在下月工作中制定更加严格的预算管理措施，加强应收账款的催收工作，以确保酒店财务管理的持续改进。
酒店财务部年终工作总结及工作计划7篇
酒店财务部年终工作总结及工作计划7篇篇1光阴似箭，转眼间又到了一年一度写总结的时候。
作为酒店财务部的一员，我深感荣幸能在这个温暖的大家庭里与大家一起工作、学习。
回顾这一年的工作，既有收获，也有不足。
以下是我今年的工作总结和明年的工作计划。
一、今年工作回顾1. 会计基础工作方面今年我部严格按照《会计法》和《企业会计制度》的要求，从基础工作抓起，对财务凭证严格按照会计基础工作规范化要求进行审核。
在会计基础规范达标工作中，我部按照规范要求，认真查找自身存在的问题，及时进行整改，并在日常工作中严格加以规范。
通过一年的努力，我部的会计基础规范工作取得了显著的成效，为下一步晋升打下坚实的基础。
2. 财务管理方面今年我部按照酒店领导的指示，对财务管理工作提出了“三铁”（铁账、铁款、铁算盘）的要求。
在内部管理上，我们严格执行财务管理制度，从报销单据的审核、签字、盖章到现金的支付，每一步都严格按照制度和流程操作。
同时，我们还加强了应收账款的催收工作，确保了应收账款的及时回收。
在成本控制方面，我们通过优化采购渠道、加强库存管理、推行节能降耗等措施，有效降低了酒店的运营成本。
3. 团队协作方面今年我部积极响应酒店领导的号召，加强了与其他部门的协作与沟通。
在日常工作中，我们与其他部门建立了良好的沟通机制，及时了解各部门的需求和问题，并积极给予支持和配合。
同时，我们还参与了酒店组织的多次团队活动，增强了团队的凝聚力和向心力。
二、存在不足虽然今年我部在各个方面都取得了显著的成效，但在工作中仍存在一些不足。
主要表现在以下几个方面：一是服务意识有待进一步提高，二是团队协作精神有待进一步加强，三是财务管理水平有待进一步提升。
针对这些不足，我们将采取以下措施进行改进：一是加强员工服务意识的培训和教育，提高员工的服务水平和质量；二是建立健全团队协作机制，加强部门之间的沟通和协作；三是加强财务管理知识的学习和应用，提升财务管理水平。
三、明年工作计划1. 会计基础工作方面明年我们将继续严格按照《会计法》和《企业会计制度》的要求，进一步规范会计基础工作。
酒店财务部2024年个人工作总结范文6篇
酒店财务部2024年个人工作总结范文6篇篇1光阴似箭，日月如梭，转眼间2024年已经过去，在领导的带领下，我学到了不少知识和社会经验，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先我要感谢领导给了我这个机会，让我懂得了自己的价值所在，让我能放手大胆地去闯、去拼，去发挥自己的潜能，让我这个初出茅庐的学子得到了成长与锻炼。
以下是我2024年的工作总结。
一、端正态度，调整心态财务部门是非常重要的部门，也是对酒店经济效益有着直接影响的重要部门。
在2024年里，我本着认真负责、严谨的态度，在领导的带领下，认真完成了各项工作任务。
同时，我也虚心向领导和同事请教，不断学习和掌握财务知识，不断提升自己的业务水平。
在这个过程中，我也意识到自己的不足之处，比如有时候做事不够细心、有时候缺乏耐心等。
但是，我坚信通过不断学习和努力，我一定能够克服这些缺点，成为一名优秀的财务人员。
二、明确目标，积极工作在2024年里，我给自己制定了明确的工作目标，并严格按照计划执行。
首先，我认真完成了日常的账务处理工作，包括记账、核算、报税等。
其次，我还协助领导完成了年度财务预算和决算工作，确保了酒店财务状况的良好运行。
此外，我还积极参与了酒店的各项财务审计工作，为酒店的财务管理提供了有力的支持。
在完成工作任务的同时，我也注重与同事之间的沟通和协作，共同解决工作中遇到的问题。
三、加强学习，提升能力在2024年里，我深刻认识到学习的重要性。
财务工作需要不断学习和更新知识，才能跟上时代的步伐。
因此，我利用业余时间加强学习，不断丰富自己的财务知识储备。
同时，我还参加了多个培训和学习活动，不断提升自己的业务水平和综合素质。
在这个过程中，我也意识到自己的不足之处，比如有时候学习不够系统、有时候缺乏深入思考等。
但是，我坚信通过不断努力和积累，我一定能够成为一名更加优秀的财务人员。
四、总结经验，展望未来回顾2024年的工作历程，我不仅取得了一定的成绩，也积累了不少宝贵的经验。
2024年酒店财务年终工作总结范文8篇
2024年酒店财务年终工作总结范文8篇篇1一、引言随着2024年的结束，酒店财务部门也迎来了年终总结的时刻。
在过去的一年中，我们部门全体员工在领导的带领下，认真履行职责，积极完成各项工作任务。
现将本年度的工作总结如下，以飨读者。
二、财务部门工作总结1. 财务核算与报表编制在过去的一年中，我们严格按照会计法规和酒店财务制度的规定，认真进行财务核算和报表编制工作。
通过日常的会计处理和月度、季度的财务报表编制，及时、准确地反映了酒店的财务状况和经营成果。
同时，我们还协助领导完成了年度财务决算工作，为酒店的年度财务审计提供了充分的依据。
2. 资金管理与调度我们始终将资金管理和调度作为财务部门的重要工作。
在资金管理方面，我们严格执行酒店的资金管理制度，确保资金的安全和合理使用。
通过有效的资金调度，我们保证了酒店的日常运营所需资金，并提高了资金的使用效率。
3. 成本控制与预算编制我们积极参与到酒店的成本控制和预算编制工作中。
通过分析历史数据和预测未来市场趋势，我们协助领导制定了合理的预算方案，并严格控制了实际支出在预算范围内。
同时，我们还通过优化采购渠道、推行节能降耗等措施，有效降低了酒店的运营成本。
4. 税务筹划与合规性检查我们始终关注国家的税收政策变化，并及时调整酒店的税务筹划策略。
在确保合法合规的前提下，我们积极争取税收优惠政策，为酒店降低税负。
此外，我们还定期进行合规性检查，确保酒店的财务行为符合相关法律法规和行业规定。
三、存在问题与改进措施尽管我们在过去的一年中取得了显著的成绩，但仍存在一些问题需要改进：1. 财务核算基础工作有待进一步加强，提高会计凭证的规范性和准确性；2. 资金调度能力有待进一步提高，优化资金结构，降低资金成本；3. 成本控制手段有待进一步丰富，加强供应链管理，提高采购效率；4. 税务筹划工作有待进一步细化，关注政策变化，及时调整筹划策略。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：1. 加强财务核算基础工作，提高会计凭证的规范性和准确性；2. 优化资金结构，降低资金成本；3. 加强供应链管理，提高采购效率；4. 关注政策变化，及时调整税务筹划策略。
酒店财务工作总结和工作计划5篇
酒店财务工作总结和工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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酒店财务部年终工作总结范文2024年（二篇）
酒店财务部年终工作总结范文2024年一、思想建设本年度，财务部工作人员思想稳定，始终坚持在遵守财务制度的基础上，认真执行财务工作要求，确保财务核算在公司各项业务中发挥出正确的指导作用。
二、工作成果1. 严格遵循会计基础工作规范，认真记录各类账簿及台帐，及时进行部门内部及部门间的对账工作，确保账务准确无误。
制定详细的财务工作计划，扎实开展财务基础工作。
按照月度计划，及时完成会计凭证的装订归档工作。
2. 从前台收银到复核、出纳等环节，实现紧密衔接与相互监控，对发现的问题及时上报并处理。
3. 对日常采购价格进行核对，并每日对原材料的出入进行审核，确保成本控制合理。
4. 财务部严格执行公司规定，会计人员定期对出纳库存现金进行盘点盘查，确保现金收支严格遵守财务制度，实现现金管理零差错。
5. 坚持尊重领导、团结同事，不计较个人利益，以理服人，营造和谐的工作氛围。
三、其他工作1. 按时向统计局上报相关数据。
2. 及时填制并申报酒店的纳税申报表，确保税务合规。
3. 按时参加公司召开的行政例会，了解公司整体工作动态。
四、明年工作规划与改进方向在过去的一年中，财务部虽然取得了一定成绩，但也存在不足之处。
结合____年的财务工作情况，我们提出以下工作设想：1. 进一步强化财务、会计核算工作，提升财务基础工作的细致程度。
2. 加强财务计划管理，提高计划执行情况的分析与控制能力，参与决策过程，为领导提供有价值的决策信息。
3. 加强财务日常监督，从每笔收支入手，严格执行相关政策与规章制度。
4. 加强内部部门间的沟通与协调，严格履行部门职责，发挥财务部门在公司管理中的作用，为领导提供支持。
时光荏苒，今年的工作已经成为过去。
财务部在总结过去一年的成绩与不足的基础上，将继续努力提升管理水平，规范经济行为，不断总结经验、反省不足，以建立更加完善的工作机制为目标，为公司的发展贡献力量。
酒店财务部年终工作总结范文2024年（二）岁月流转，转眼间____年即将画上句号。
酒店财务总监工作总结报告7篇
酒店财务总监工作总结报告7篇篇1尊敬的领导：作为酒店财务总监，我在过去的一年中全身心投入到工作中，致力于实现酒店的财务目标和战略。
本报告将对我过去一年的工作进行全面总结，以便更好地指导未来的工作方向。
一、主要工作内容1. 财务管理与报表编制在过去的一年中，我主要负责酒店的财务管理和报表编制工作。
通过严格的财务管理，我确保了酒店财务状况的稳健发展。
具体来说，我采取了以下措施：（1）建立了完善的财务管理制度，规范了财务流程，提高了财务管理的效率和准确性。
（2）加强了成本控制，通过优化采购渠道、推行节能措施等方式，有效降低了酒店的运营成本。
（3）密切关注资金流动情况，确保了酒店资金的合理配置和高效利用。
（4）定期编制财务报表，为酒店决策提供了有力支持。
2. 预算制定与执行预算制定与执行是酒店财务管理的重要环节。
在过去的一年中，我带领团队制定了详细的预算计划，并确保了预算的有效执行。
具体来说，我们：（1）根据酒店的经营目标和实际情况，制定了切实可行的预算方案。
（2）建立了预算执行监控机制，定期对预算执行情况进行跟踪和分析，及时调整策略，优化预算效果。
（3）通过预算执行情况的总结和分析，为下一年的预算制定提供了有力依据。
3. 内部审计与风险控制内部审计和风险控制是确保酒店财务安全的重要保障。
在过去的一年中，我带领团队开展了全面的内部审计工作，并建立了完善的风险控制机制。
具体来说，我们：（1）定期对酒店的财务流程进行审计，确保了财务数据的真实性和准确性。
（2）发现了潜在的风险点，并及时采取了相应的风险控制措施，确保了酒店财务的安全。
（3）建立了风险预警机制，为酒店的长期发展提供了有力保障。
二、工作亮点与成果在过去的一年中，我在工作中取得了一些亮点和成果，具体来说：1. 成功降低了酒店运营成本，提高了盈利能力。
通过优化采购渠道、推行节能措施等方式，有效降低了酒店的运营成本，提高了盈利能力。
2. 建立了完善的财务管理制度，规范了财务流程。
酒店公司财务部工作总结报告6篇
酒店公司财务部工作总结报告6篇篇1一、背景本年度，酒店公司在市场竞争日趋激烈的环境下，紧紧围绕年度经营目标，高效执行财务管理策略，不断提升财务管理水平。
本报告旨在全面回顾和总结财务部一年来的工作内容、成效与不足，并提出改进建议，以期为今后的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 预算管理：严格执行年度财务预算，对各部门预算执行情况定期跟踪分析，确保成本控制在合理范围内。
2. 资金管理：优化现金流管理，提高资金利用效率，确保公司资金安全。
3. 成本控制：加强对各项成本支出的监控和管理，开展成本节约活动，提高公司整体效益。
4. 财务分析：定期编制财务报表，进行财务分析，为公司决策提供依据。
5. 内部审计：强化内部审计工作，规范财务管理流程，防范财务风险。
6. 税务筹划：合理进行税务筹划，减轻公司税负，提高经济效益。
7. 客户服务：提升财务服务水平，优化客户体验，增强客户满意度。
三、重点成果1. 成功控制预算内支出，年度财务预算执行率达到XX%。
2. 优化现金流管理，提高资金利用效率XX%，有效应对市场波动带来的资金压力。
3. 通过成本控制措施，实现成本节约XX%，有效提高了公司整体盈利水平。
4. 财务报表编制准确及时，为公司决策提供了有力的数据支持。
5. 内部审计工作得到加强，有效防范财务风险，全年未发生重大财务违规事件。
6. 税务筹划工作取得显著成效，成功降低公司税负XX%。
7. 提升财务服务水平，客户满意度提升XX%。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：预算执行过程中存在个别部门超支现象。
解决方案：加强对预算执行的监控力度，对超支部门进行严格审核和调整。
2. 问题：成本控制措施实施过程中遇到员工抵触情绪。
解决方案：加强与员工的沟通，提高员工成本意识，引导员工积极参与成本控制活动。
3. 问题：客户服务流程繁琐，导致客户满意度不高。
解决方案：优化客户服务流程，简化操作环节，提高服务效率和质量。
五、自我评估/反思过去一年里，财务部在面临市场挑战和内部压力的情况下，取得了一定的成绩。
2024酒店财务年终工作总结（二篇）
2024酒店财务年终工作总结在加入____酒店半年之际，我承担了财会与出纳两项工作职责。
在这段时间里，我秉持着勤奋敬业的态度，得到了部门领导的认可和同事们的支持。
在经理及同事们的悉心指导下，我对于____酒店的财务会计账务处理流程有了更为深入的理解，并深刻认识到作为财务工作人员，严谨和认真的工作态度至关重要。
一、会计工作概述我的会计工作主要涉及根据原始凭证编制记账凭证，制作财务三大报表，完成税务申报和保险业务。
在天芯财务系统中，凭证录入是核心操作，它构成了所有财务工作的基础，因此要求极端细心。
在操作过程中，我特别注意往来科目及对象的准确设置，并确保所有需要自制原始凭证的记账凭证无遗漏。
为确保凭证的可查性，摘要的撰写严格遵循酒店的规定。
现金流量表的编制是我工作中的一大挑战，它需要手工完成，涉及对现金流入和流出的分类与归集。
采用直接法和间接法分别编制流量表的左右两侧，确保两次编制的金额一致。
由于企业现金往来频繁，仅依靠资产负债表和利润表无法准确编制现金流量表，还需结合总账和明细账中的数据进行细致的归集和核算。
每月的会计工作还包括及时申报各项税金和保险。
二、出纳工作概述出纳工作主要包括现金收付、报销审核等与现金及银行存款相关的操作。
在付款前，我会仔细核对金额及总经理的批准情况，并根据批准无误的单据办理银行存款、取款及转账结算业务。
付款时，无论是支票还是电汇，均需使用密码器进行操作。
付款完成后，及时整理回单，以便会计部门进行账务处理。
在报销和借款管理方面，我严格执行酒店的报销制度，对差旅报销根据职位级别提供相应补助。
借款管理上，原则上是前一笔款项未还清前不得再次借款，除非得到总经理的特别批准。
所有现金的收入和支出均在现金日记账中登记，所有票据的领用也在银行存款日记账中记录。
出纳工作涉及的各项内容均需在日记账中详细体现，并与库存现金和银行账面余额进行对账。
在这半年的工作经历中，我收获颇丰。
经理对新员工的耐心指导和实操讲解，使我能够将理论知识转化为实际操作能力。
2024年酒店财务部年度工作总结及计划（二篇）
2024年酒店财务部年度工作总结及计划一、会计基础与管理工作1. 资产管理：我们严格遵循会计准则进行资产管理，并确保集团政策的有序执行，严格遵守集团财务资产管理部发布的资产管理制度及内部调拨程序。
我们精心设立全面的资产账簿，对非账面资产进行备查登记，要求各部门建立完善的资产管理卡片，建立在用资产台账，并将责任落实到个人。
我们坚持每月盘点制度，对离职员工所管理的资产进行详尽审核，确保无遗漏。
2. 债权债务管理：我们对酒店的债权债务进行深入清理，每月及时催收营销部的各项应收款。
3. 监督职能：我们加强监控力度，具体体现在：(1)财务监控始于第一环节，从前台收银至日夜审、出纳，各环节紧密相连，相互监督，发现问题，及时上报。
(2)我们对日常采购价格进行监督，制定每月原材料采购及定价制度，对酒水和物料采购实行合同定价。
严格控制供应商的进货价格，同时强化采购的审批报账环节及程序管理，以及时控制和掌握购进物品的质量与价格，保持对市场情况及动态的敏锐洞察。
(3)强化客房部成本控制，要求加强对回收物品及客房酒水的管理，对未使用的一次性用品及时回收，建立二次回收台账。
4. 货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监督出纳库存现金，定期进行抽盘，同时由日审对前台收银员库存现金进行定期抽盘，确保现金管理的准确无误。
二、协调与沟通1. 对内：协助领导层控制成本费用开支：(1)编制费用预算，为各部门设定费用使用上限，督促各部门节约每一分钱。
2. 对外：密切关注税收和法规新动态，主动咨询并解决税收疑难问题。
3. 准确编制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题及时与集团财务资产管理处沟通并解决。
4. 按时参加集团的季度会议，根据财务工作会议的部署，及时处理往来的清理和固定资产管理工作。
5. 积极配合集团财务资产管理处及法规审核处的联合检查，做好各项解释工作。
6. 参加集团组织的会计人员继续教育培训，不断提升业务素质，以更好地服务企业。
酒店财务部工作总结(15篇)
酒店财务部工作总结(15篇)酒店财务部工作总结1过去的一年是紧张而繁忙的一年，某某年做了很多工作，但同时也存在着不足，现结合某某年财务工作，将财务工作设想如下：1、进一步加强财务、会计核算工作，将财务基础工作进一步做实做细。
2、增强财务计划管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。
3、进一步加强财务日常监督工作，从每笔收支入手严格执行上级相关的政策和规章制度。
4、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按着部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧，解难。
5、加强财务人员业务学习和培训，全面提升业务水平。
6、加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动整体财务工作再上新的台阶。
时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史，一年中，财务工作有很多成绩和不足，这些应该是明年财务管理重点思考和解决的主题，作为财务人员，我要加强管理，规范经济行为，我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，不断的`提高自己管理水平，为建立建全更好的工作机制而努力奋斗。
回顾某某年的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及集团财资管理处的指导下，认真遵守财务管理相关条例，按集团财资管理处要求实事求是，严以律己，圆满完成了某某年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。
积极有效地为酒店的正常经营提供了有力的数据保证。
促进了经营的顺利完成，为经营管理提供了依据。
主要有以下几个方面酒店财务部工作总结2回顾20某某年的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下，认真遵守财务管理相关条例，按集团财务部要求实事求是，严以律己，圆满完成了20某某年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。
积极有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保证。
促进了生产经营的顺利完成，为经营管理提供了依据。
主要有以下几个方面：一、会计基础工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。
酒店财务审计工作总结6篇
酒店财务审计工作总结6篇篇1一、引言本报告旨在总结我们酒店近期财务审计工作的主要成果和经验教训。
通过这次审计，我们对酒店财务状况有了更清晰的认识，并发现了许多潜在的改进领域，为酒店管理层提供了有益的参考。
二、审计范围与过程本次审计覆盖了酒店的所有财务活动，包括收入、支出、资产和负债等方面。
我们采用了全面审查和个别抽查相结合的方式，确保审计的全面性和准确性。
三、审计结果1. 财务状况总体评价：我们发现酒店财务状况良好，各项财务指标符合或超过预期。
然而，审计过程中也发现了一些潜在的财务风险，如某些支出项目可能存在不规范或超支现象。
2. 收入审计：收入报表显示收入来源多样，且金额稳定。
然而，审计过程中发现部分收入可能存在记录不准确或漏报情况，对此我们将进一步调查。
3. 支出审计：酒店支出结构相对合理，但部分支出项目存在超支或审批不严的情况。
我们将这些违规支出记录在报告中，并提出整改建议。
4. 资产与负债审计：酒店资产保管良好，负债清晰。
但审计中发现部分资产折旧计算不准确，我们将对此进行修正。
四、经验教训与改进措施1. 培训与意识提升：加强财务人员培训，提高其对财务规定、流程的熟悉程度，以降低违规操作风险。
2. 完善内部控制：进一步优化内部控制制度，加强对支出审批流程的监督，确保每项支出都符合规定。
3. 强化信息管理：提升财务信息管理系统的准确性和及时性，降低因信息错误导致的潜在风险。
4. 定期审计与自我完善：酒店应定期进行财务审计，发现问题并及时整改。
同时，财务部门应加强自我完善，不断学习新的审计方法和理念，提高审计水平。
五、结论本次财务审计工作显示，我们酒店财务状况总体稳定，但仍有改进空间。
通过本次审计，我们发现了潜在的财务风险和问题，并提出了相应的整改建议。
我们相信，这些改进措施将有助于提高酒店财务管理水平，为酒店的可持续发展奠定坚实基础。
六、建议1. 建立财务风险预警机制：酒店应建立财务风险预警机制，及时发现和解决潜在的财务风险，确保财务安全。
酒店财务部个人工作总结
酒店财务部个人工作总结随着2023年的即将结束，回顾这一年来在酒店财务部的工作经历，我深感收获颇丰。
这一年中，我在团队的支持下，不仅完成了日常的财务工作，还积极参与了多个重要项目，不断提升了自己的专业技能和管理能力。
以下是我对今年工作的总结和反思。
一、日常工作表现在过去的一年里，我主要负责酒店的日常财务管理工作，包括但不限于账务处理、报表编制、预算控制等。
在账务处理方面，我严格按照财务制度和流程操作，确保每一笔交易的准确性和及时性。
特别是在月结和年结期间，我加班加点，确保所有账目无误，为管理层提供了可靠的数据支持。
在报表编制方面，我定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保数据的真实性和完整性。
这些报表不仅为内部管理提供了依据，也为外部审计机构的检查提供了便利。
此外，我还参与了年度预算的编制工作，通过详细的市场调研和数据分析，为酒店制定了科学合理的预算计划，有效控制了成本开支。
二、项目参与与成果除了日常的财务工作外，我还积极参与了多个重要项目，取得了显著的成果。
其中，最为突出的是“成本优化项目”和“财务信息化建设”。
1. 成本优化项目在成本优化项目中，我担任项目组的主要成员之一，负责成本分析和控制。
通过对各项费用的详细分析，我们发现了一些不必要的开支，并提出了多项改进措施。
例如，优化采购流程，减少中间环节，降低了采购成本；加强能源管理，安装节能设备，减少了水电费支出。
经过一系列的努力，酒店的成本结构得到了明显改善，全年节约成本约20万元。
2. 财务信息化建设为了提高财务管理的效率和准确性，酒店启动了财务信息化建设项目。
我作为项目组的核心成员，参与了系统的选型、实施和培训工作。
我们选择了市场上较为成熟的一款财务管理软件，经过几个月的努力，成功上线运行。
新系统不仅提高了账务处理的速度，还增强了数据的安全性和准确性，为管理层提供了更全面、更及时的财务信息支持。
三、存在的问题与不足尽管取得了一定的成绩，但在工作中也暴露出一些问题和不足。
酒店财务2024年度工作总结例文（二篇）
酒店财务2024年度工作总结例文在审视____年度的财务工作成果时，财务部门在酒店高层领导的直接指挥及集团财务部的专业指导下，严格遵循财务管理相关法规，秉持客观真实的处理原则，严谨自律，成功完成了____年度酒店的财务核算任务及各项经营指标的落实。
部门积极有效地为酒店的生产经营提供了坚实的数据支撑，确保了生产经营活动的顺畅进行，并为经营决策提供了科学依据。
以下为工作亮点及主要成就：一、会计基础工作方面为充分发挥财务核算在单位工作中的指导作用，我们在遵守财务规章制度的基础上，细致履行财务职责，凸显会计工作的重要性。
通过分析各项工作的特点，制订财务工作计划，扎实开展财务基础工作。
自年初起，我们结合会计基础学习与集团下达的计划、制度，真实、有效地推进了会计核算、会计档案管理等关键基础工作，依照月度工作计划，组织部门人员定期装订归档会计凭证。
我们严格按照会计基础工作标准，认真记录各类账簿及台账，及时进行部门内及跨部门对账，确保账账相符、账实相符。
二、会计管理方面1. 资产管理：自酒店____年____月试开业以来，资产数量庞大、价值巨大。
针对此情况，我们在遵循会计制度的基础上，有序执行集团的规章制度，严格执行资产管理办法及内部资产调拨程序。
我们详细设置资产账簿，对账外资产进行备查登记，要求各部门建立资产管理卡片，完善在用资产台账，并落实个人责任，坚持每月进行资产盘点，对盘亏资产查明原因并从责任人工资中扣除。
2. 债权债务管理：我们认真清理酒店债权债务，每月及时回收应收款项，对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂账均从当月工资中扣除，确保及时清理，减少公司损失。
3. 监督职能：我们强化监控力度，具体表现在以下几个方面：财务监控从源头开始，从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题及时上报。
对日常采购价格进行监督，制定原材料采购及定价制度，对供应商的进货价格进行严格控制，加强采购审批报账环节及程序管理。
酒店财务部工作总结范文6篇
酒店财务部工作总结范文6篇篇1尊敬的领导：随着春节的脚步越来越近，2024年的工作也接近了尾声。
在这一年里，我们酒店财务部全体员工在公司领导的正确指导下，团结一心，努力工作，圆满完成了各项工作任务。
现将一年来的工作和学习情况总结如下：一、工作完成情况1. 财务核算与管理工作我们严格按照公司制定的财务制度执行，认真对待每一笔业务，做到了手续完备、账目清晰。
在核算方面，我们严格执行单据审核流程，确保单据的真实性和准确性。
同时，我们加强了成本控制，合理调度资金，优化了财务结构，提高了资金使用效率。
在资产管理方面，我们定期进行资产清查，确保了资产的准确性和完整性。
2. 收入与利润在过去的一年里，我们酒店的营业收入和利润均实现了稳步增长。
这得益于公司领导的正确决策以及全体员工的共同努力。
我们积极开拓市场，扩大销售渠道，提高了酒店的市场占有率。
同时，我们加强了成本控制，优化了运营效率，实现了收入的稳定增长。
3. 团队建设与培训我们酒店财务部是一个团结协作、积极向上的团队。
在工作中，我们互相支持、互相配合，共同克服了诸多困难。
同时，我们也注重员工的培训和学习，定期组织员工参加培训和学习活动，提高了员工的业务水平和综合素质。
二、存在的问题和不足1. 服务意识有待提高尽管我们取得了不错的成绩，但在服务意识方面仍需进一步提高。
我们要始终把客户的需求放在首位，用心服务、用心沟通，不断提高客户满意度。
2. 业务水平有待提升随着酒店业务的不断发展，我们的业务水平仍需进一步提升。
我们要不断学习新知识、新技能，以适应市场的变化和客户的需求。
三、未来的工作计划1. 加强团队建设与培训我们将继续加强团队建设与培训工作，提高员工的业务水平和综合素质。
同时，我们也将注重员工的激励与考核工作，激发员工的工作积极性和创造力。
2. 深化财务管理与成本控制我们将继续深化财务管理与成本控制工作，优化财务结构，提高资金使用效率。
同时，我们也将加强预算管理意识，严格执行预算制度，确保各项成本控制在合理范围内。
酒店财务年终工作总结5篇
酒店财务年终工作总结5篇篇1一、财务状况分析在过去的一年中，我们酒店财务部门在酒店领导的正确指导和各部门的大力支持下，认真履行财务工作职责，团结奋进，较好地完成了各项工作任务。
以下是对酒店财务状况的详细分析：1. 收入情况：在过去一年中，酒店总营业收入达到XX万元，比上一年度增长了XX%。
其中，客房收入占总收入的比例最大，为XX%，其次是餐饮收入，占XX%。
在收入来源方面，团队客户和散客基本持平，各占XX%和XX%。
2. 支出情况：酒店总支出为XX万元，比上一年度增长了XX%。
其中，人员工资支出占比较大，为XX%，其次是能源费用，占XX%。
在支出项目方面，市场营销费用有所增加，主要为了扩大酒店知名度。
3. 盈利情况：酒店净利润为XX万元，比上一年度增长了XX%。
虽然净利润有所增长，但增长幅度较小，需要进一步优化财务策略以提高盈利能力。
二、财务管理工作1. 制度建设：酒店财务部门根据实际情况，对财务管理制度进行了修订和完善，确保财务管理工作有章可循、有据可依。
同时，加强内部监督机制，确保各项财务制度的执行力度。
2. 预算管理：酒店财务部门严格按照预算管理制度进行预算编制和执行。
在预算编制过程中，充分考虑到市场情况、酒店实际情况以及行业发展趋势等因素，确保预算的合理性和可行性。
在预算执行过程中，定期对预算执行情况进行分析和调整，确保预算目标的实现。
3. 成本控制：酒店财务部门通过加强成本控制措施，有效降低了酒店运营成本。
在成本控制方面，主要采取了以下措施：一是优化采购渠道，降低采购成本；二是推行节能降耗措施，降低能源费用；三是加强人员管理，提高工作效率和服务质量。
4. 资金管理：酒店财务部门加强了对资金的管理和调度，确保酒店运营资金的充足和合理使用。
在资金管理方面，主要采取了以下措施：一是建立完善的资金管理制度；二是加强应收账款的催收工作；三是合理调度资金，确保项目的顺利进行。
三、存在的问题和改进措施1. 人员素质有待提高：部分财务人员素质未能适应酒店发展的需要，缺乏现代财务管理知识。
酒店财务工作总结和工作计划通用5篇
酒店财务工作总结和工作计划通用5篇酒店财务工作总结和工作计划篇1一、20__年度工作总结20__年，在公司领导的正确领导和其他部门大力支持下，财务部全体工作人员紧紧围绕年度重点工作目标和目标责任书，按照公司年初工作会议要求，坚定信心，统一思想，团结协作，以饱满的工作热情，着力从工作的计划性、针对性和前瞻性入手，注重质量、讲求实效，努力完成年度各项工作任务。
（一）公司董事会下达的全年重点工作目标完成情况1、__竣工决算报告编制以及审计配合工作完成吉惠园竣工决算报告编制以及审计配合工作，并取得__市20__年__市级统建公共租赁住房项目竣工决算审计报告，下一步我们按审计要求做好审计整改、账务调整工作。
2、__竣工决算报告编制以及审计配合工作因市审计局将__项目调整至20__年审计计划，目前该项目竣工审计主要是开展前期对接和准备工作，下一步我们将按要求做好该项目竣工决算报告编制以及审计配合工作。
3、强化资金计划管理已按重点工作目标完成项目建设所需资金（月度、季度）计划、偿债资金月度计划，并根据公司融资情况、项目投资、偿还债务、对外投资等等情况，完善资金调度安排。
4、加强公司税务管理，配合税务稽查于20__年3月20日完成公司20__-20__年的税务情况进行自查，并按要求上报《自查报告》，同时补缴税金，接受市地税稽查局对公司20__-20__年的税务情况进行稽查。
5、完善公司预算管理工作完成公司20__年度企业预算报表（按国资委要求）编制工作、20__年度公司日常费用预算执行情况分析工作、20__年度日常费用预算编制工作、20__年度日常费用预算的调整工作，并上报公司党委会、经理办公会、董事会审议通过。
6、加强公司会计决算管理工作做好年终对帐、盘点工作，完成20__年度公司个别财务决算报表及集团合并财务决算报表（报国资委、报市财政局）编报；根据国资委绩效考核指标，融资部门人员配合，测算目标年度内的综合融资成本率、亿元净资产融资额、投资收益率等指标，结合其他指标（如100%偿还到期债务、融资总额等）的实际情况，完成国资委20__年度经营业绩考核指标完成情况的’自查报告；配合会计师事务所完成20__年度财务决算报表及经营业绩考核完成情况的审计工作，并按审定结果做好软件的填制上报工作。
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篇一：华谊饭店财务部工作总结**酒店财务部二0—0年度工作总结过去的2010年，在**集团公司及酒店领导班子的正确领导下，财务部全体员工，团结一致，紧密配合，比较顺利的完成了酒店会计核算、报表报送、财务预算、财务分析和结算等多项工作任务。
充分地发挥了财会工作在企业管理中的重要作用，回想一年来的工作，主要有以下几点:［本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！］一、酒店运营状况（一） 2010年度酒店主要经济指标完成情况1、营业收入：累计实现**万元，其中：餐饮收入**万元；客房收入**万元；ktv收入**万元；其他收入**万元。
［本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！］2、实现利润：累计实现**万元。
（二） 2010年度酒店经营成果营业收入**万元；营业成本**万元；营业费用**万元；税金**万元；管理费用**万元；财务费用**万元；营业外收支净额**万元；利润总额**万元。
［本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！］（三） 2010年度酒店部分资产、负债状况1、货币资金**万元，其中：现金**万元；银行存款**万元。
2、应收账款**万元，其中：。
3、应付账款**万元，其中：。
4、应付税金**万元。
5、6、（四） 2010年度销售收入**万元，其中：收现收入**万元；会员卡消费**万元；挂账收入**万元。
二、主要财务工作1、 2010年财务预算计划工作。
09年初，根据集团公司的工作要求，结合市场情况，在反复研究08年度历史资料的基础上，综合平衡，统筹兼顾，本着计划指标积极开拓稳妥的原则，在反复听取各方面意见的基础上，向集团公司上报了09年公司财务预算。
并且，根据集团公司下达的酒店09年计划任务，层层分解落实到各部门计划任务指标。
同时，为了保证财务计划的顺利完成，财务部对各部门计划任务进行检查和分析，及时发现各部门执行中存在的问题，为酒店领导制定经营决策提供重要依据。
［本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！］2、对2008年度的账务整理。
2010年初期，查阅大量 08年的财务资料与原始凭证，结合本酒店的实际运营情况，重新建立了 09年的账套体系，在对 08年账簿继续沿用的基础上，对 2008年基础数据做了重新整理，并进一步细化了核算项目，增加了核算内容，为企业管理提供准确和有价值的数据。
在数据资料逐步详细完善的情况下，每月总结各部门的经营情况，与计划任务及相邻月份做出比较分析，于每月经营分析会上，及时向各部门反馈，并与经营部门讨论，为酒店的经营决策提供有力参考。
3、库房工作。
2010年初，重新整理了库房账务，修改了账实不符。
在库管人员没有增加的情况下，对库房人员进行业务培训，由单一的手工记账，一人一库管理，逐步成为，全体库房人员单据电算化处理，人人可以进行电脑操作，摆脱手工账，节约人力物力，加强了库房人员对库房物品的保管存放，及对领用部门的管理控制。
每月末，汇同各部门对物品进行盘点，并与财务账核对，确保账账相符、账实相符。
［本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！］4、往来账款的整理。
经过一年多来的运作，酒店在增加营业收入的同时，应收金额也同时增长，由于**的特殊性，为应收账款的清理造成了一定的困难。
2010年度针对应收账款集中进行了大量全面的清理工作，进行了细化管理，落实到同一单位下的不同客户，加强了各部门收银人员对签单工作的认识与管理，专人专管。
在每月月底整理当月全部欠款，移交营销部，加速往来回款的催收。
［本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！］5、收银员的培训。
由于酒店收银人员不稳定，基础差，在工作中，造成了一定的失误，针对收银员工作的特殊性，由原来的出现问题、事后处理，改为每周定期交流与学习，培训收银人员的独立性、灵活性，做到事前预防、事中监督、事后纠偏。
发现问题、遇到困难，及时向主管人员反映，以避免造成不必要的损失，为酒店的蒸蒸日上把好第一关。
［本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！］6、财会工作量化管理。
2010年，财务部人员进行了较大调整，调整以后财会人员新手增多，如何围绕财会工作各项工作任务，带领财务部新老员工又好又快的完成各项工作任务，财务部主要从量化管理入手，对财会工作、会计核算、费用管理、资金调拔、财务计划、财务分析、报表报送等多项工作任务进行具体量化，根据轻重缓急，具体分工，规定时间，落实到人，使财务部各项工作落到了实处，既分工，又合作，紧张、规范、保质保量的按时完成了工作任务，使酒店领导能够通过财务信息平台、各种表格及分析，宏观了解公司的各月财务状况，为酒店领导制定经营决策提供了重要依据。
［本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！］7、财务人员业务学习。
财务部先后多次组织全体财会人员，结合酒店实际，讨论业务技能，不断提高财会人员的业务技术水平。
并由原来的会计核算，逐步向财务管理多元化发展。
［本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！］8、2010 年度财务决算工作。
财务部根据会计决算工作的要求，高标准、严要求、齐心协力、加班加点，认真保质保量地完成了会计决算相关报表的编制及上报工作，完满地完成了会计决算工作任务。
并对 2010年全年的经营状况，作出了系统的分析整理，为新一年各部门的计划安排提供了翔实可靠的资料。
［本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！］9、员工集资工作。
2010年7月，根据集团公司业务发展项目急需筹措资金的要求，以及酒店领导班子的决定，组织员工动员集资，半个月内完成集资**万元，完成了集团公司为发展项目筹措部分资金的任务。
［本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！］10、资产清查。
配合总公司成立，财务部通过大量的工作，在酒店资产清查领导组的安排下，本着’实事求是，全面清查”的原则，与各部门资产清查组长、资产管理人，一同逐一对酒店的实物资产进行检查、核实，并对账外资产进行了登记造册，完成了酒店资产的清查整理。
11、配合酒店综合管理办公室完成了营业执照的年审工作任务。
［本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！］三、存在的主要问题财务工作是酒店的全员性工作，它需要各个部门和各级领导、？每个员工的共同努力，群策群力，才能上水平，出效益。
？从目前来讲，在酒店内部，财务管理意识尚需加强，节流措施尚需大家的配合和理解。
财务管理内容有待补充，财务监管力度有待加强，财务管理模式有待推陈出新。
只有这样，才能适应企业竞争环境的变化，适应时代的发展。
［本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！］四、2010年财会工作要点1、配合酒店综合管理办公室，逐步完善各部门绩效考评体系。
为了切实建立资本运营的约束与激励机制，使不同的利益主体对经营的资本真正负责，避免各部门对酒店的依赖思想，杜绝小富即安、固篇二：2012年上半年酒店财务工作总结［本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！］财务部2012年上半年工作总结在酒店总办的正确指导和各兄弟部门的通力合作及全力支持下，财务部全体员工，团结一致圆满的完成了酒店2012年上半年度的会计核算、成本核算、资产管理、报表报送、财务计划、财务分析、费用管理、资金筹措和帐务汇算等多项工作任务；通过树立’为公司节约每一分钱的观念，通过坚持同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则，充分发挥了财务工作在酒店管理中的重要作用。
上半年度，通过’分散调查，集中定价”管理制度，加强了对采购成本的控制，取得了一定的成绩，各出品部的成本也得到了有效的控制。
现对我部2012年上半年工作汇报如下：［本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！］一、部门人事培训方面财务编制54人，上半年度离职16人，新入职16人，目前，财务部在职人数为49人，缺编5人。
在2012年上半年，本部人员一直都处于不稳定状态，其中因私人问题及工资待遇问题，员工思想波动较大，流动率较高，招工也较困难，熟手的员工更难招聘。
在这种情况下，本部主要采用内部调动的形式，提拔培训基层员工担任，总帐会计、成控主管、成本会计、应付会计、审计主管等重要岗位都是从内部调动，培训工作的难度较大，因员工的适应能力有一个过程，故有较多的工作已有所滞后。
收银部的人员中也有部分是刚刚从学校出来实习、工作，没有任何的工作经验；承受能力也较差。
面对压力，本部通过思想工作与岗位培训工作两手抓，通过发动员工加班加点来完成工作。
上半年度，在全体人员的共同努力下，充分发挥团队精神，大力倡导责任明晰、恪尽职守、敢于负责、忠于企业”的责任文化，使员工树立正确的岗位责任价值观，让责任理念融入人心，让文化意识落地生根，正是责任心造就了员工的自律，促使员工自觉地在工作中精益求精，在平凡的工作中脱颖而出，在不断提高员工业务知识的同时，按时按质完成上级安排各项工作及本职工作。
［本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！］二、部门重点工作落实情况为响应总办节能降耗的号召，2012年度，采购成本的控制工作将列为财务部的主抓工作，财务部在做好日常成本管理工作外，也加大了市场信息的采集工作，如在每月月底均组织了各大厨房负责人对蔬菜类、牛肉类、冻品类及各类餐料进行了市场调查，再集中组织使用部门与供应商进行协商定价等。
目前，各固定供应商的价格都在可控范围内。
而餐料方面就特别的明显， 2012年上半年度，在各出品部门的配合下，通过’分散调查，集中定价”这种模式，打破了餐料供应说了算，价格长期只升不趺的格局，餐料的采购价格比以往全面下降。
经过明查暗访，冻品类、干货类也出现了价格差。
总办的高度重视下，通过联合出品部，有效地控制了采购成本。
酒店各部在面对2012年出现的通胀压力下，各出品部的综合成本率依然能保持与上年同期持平且略有下降。
其中中餐部成绩最为显著，数据显示，2011年上年度1-6月份中餐综合成本率为42.67% ，2012年上半年度综合成本为35.28%，两者对比下降了 7.39 个百分点。
排除收入下降因素影响，成本实际节约了94万元。
［本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考!］在税务工作中我们克服了许多困难，在政策收紧，报告要求变动的情况下，本部通过积极向国、地税局相关人员请教相关的税务知识，同时也查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴工作。
通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、税务局各项报表的填制工作。
［本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容，供参考！］2012年上半年度，具体工作落实以下：1、元月主要完成了 2011年度的年度报表、各类股东报表、各类评优资料及奖金的计算发放等，在春节期间，为做好新年早茶的收款工作，收银部在排班及人员安排上进行了精心的筹划，并对中餐收银员进行了电脑系统操作培训，手工计价算单培训，应急方案培训等，保证了值班人员的工作质量及解决了休假人员的后顾之忧。