锦程网职前教育就业指导测验考试
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本科13级《就业指导与创业基础》第六学期课程(必
修)期末考
客观题 (共35题,每题2分)
• 1
•
社会的三元结构不包含:
A. 社会基础——经济元
B. 制度保障——政治元
C. 精神追求——文化元
D. 感情寄托——情感元 正确答案:D
√
• 2
•超级零售巨子沃尔玛拥有分布在世界各地的4000余家店铺,100余万员工,年销售额达到两千多亿美元。在招聘员工时,沃尔玛有其自己的选材标准。下列哪些是沃尔玛的选人标准:(1)热情:对销售热情,乐于与人打交道(2)有顾客服务意识(3)有想法,有创新(4)敬业、勤奋、耐心
A. (1)、(2)
B. (1)、(2)、(3)
C. (1)、(2)、(4)
D. (1)、(2)、(3)、(4)
正确答案:D
√
• 3
•咨询业分成3个层次,不同层次的咨询服务要求不一样,但是有着共同点。下列哪一项不属于咨询公司共同的选人标准:
A. 要非常聪明,主要体现在领悟能力和学习能力上
B. 能够吃苦,基本上是要以青春为代价
C. 不需要有野心,但是要勤恳踏实,耐得住寂寞
D. 功课成绩要好,顶级咨询公司的大门只向大学的优秀学生敞开
正确答案:C
√
• 4
•在确定自己的职业发展方向之前,需要了解多方面的信息,不包括:
A. 了解自己
B. 了解职业
C. 了解企业
D. 了解同事
正确答案:D
√
• 5
•以下哪项不是影响生涯决策的社会环境因素:
A. 国家政策
B. 地区历史文化
C. 父母意见
D. 全球经济形式
正确答案:C
√
• 6
•下列哪一项不是做出满意决策的必要步骤?
A. 了解决策风格
B. 确定发展目标
C. 辨识可控因素
D. 学习理性决策
正确答案:B
√
•7
•如今的信息时代,职业的衰退期越来越短,高薪者若不学习,无需5年就跌入低薪,知识不更新,人才就折旧。这充分说明了:
A. 高薪时要抓紧挣钱,以防跌入低薪后待遇降低
B. 终身学习将对我们产生重要的影响
C. 有多大能力就“吃多少饭”,要有个良好的心态,不要羡慕高薪
D. 趁着年轻先挣点钱,等退休时再去学习知识
正确答案:B
√
•8
•大学生培养开拓创新能力要注意哪些:①积累知识,增长才干②突破思维定势束缚③想法行动追求标新立异④倡导生活中的突发奇想
A. ①③
B. ①②
C. ③④
D. ②④
正确答案:B
√
•9
•时间是一种特殊的资源,那么时间有哪些特性呢?下列描述不正确的是:
A. 时间不可回溯
B. 时间不能买卖
C. 时间取之不尽
D. 时间无法暂停
正确答案:C
√
•10
•如何开发潜在的人脉资源,下面表述哪项不正确:
A. 熟人介绍,扩展人脉链条
B. 利用网络这一廉价的人脉通道
C. 参与社团,走出自我封闭的小圈子
D. 参加活动,表现自己,使自己成为受欢迎的人,等待人脉资源的到来
正确答案:D
√
•11
•通过语言接触,分担感受,建立社交关系的闲聊,这种谈话属于:
A. 社交谈话
B. 感性谈话
C. 知性谈话
D. 以上说法都不是
正确答案:A
√
•12
•一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:(1)薪资及福利待遇(2)求职的目标(3)自己的优势(4)企业的性质:国企、民营、外企、合资等(5)招聘方的需求(6)企业的规模
A. (1)(3)(5)
B. (2)(3)(5)
C. (2)(3)(4)
D. (1)(2)(5)
正确答案:B
√
•13
•投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历,下列说法错误的是:
A. 在招聘会现场,投递简历应该有的放矢
B. 通过网络投递简历,如果一个单位有若干岗位空缺,为了提高命中率,可以同时申
请多个职位
C. 投递简历之后,在一周的时间内,可以主动询问应聘结果
D. 投递简历应该遵循第一时间投递的原则,以抢占先机
正确答案:B
√
•14
•撰写简历前需要做的准备工作不包括:
A. 了解职位情况
B. 了解公司情况
C. 了解自身情况
D. 了解面试情况
正确答案:D
√
•15
•下列各项中,属于无领导小组讨论的优点的是:
A. 能检测出笔试和单一面试法所不能检测出的能力或者素质
B. 能使考生在相对无意中显示自己各个方面的特点,使考生有平等的发挥机会从而很
快地表现出个体上的差异
C. 能对竞争同一岗位的考生的表现进行同时比较(横向对比),观察到考生之间的相互
作用
D. 以上说法都正确
正确答案:D
√
•16
•面试时,求职者可能被问到:“谈一谈你的一次失败经历”。这个问题是招聘单位看看求职者是否具备良好的心理素质。关于这个问题的回答,下列说法正确的是:
A. 失败是说明一个人的能力的问题,所以最佳的答案就是说自己从来都没有失败过,
这样可表现出自己能力出众
B. 要说明自己曾经受过的挫折,并从挫折中吸取了经验教训,表达自己不怕失败,失
败后会很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作