授权代发工资委托书

控制代发工资委托书

介绍

授权代发工资委托书是一份书面文件，通常由雇主签署，以向第

三方支付平台授权代表他们将工资支付给员工。此外，雇主还可以选

择授权第三方代表他们制定和提供工资单。

委托书必须满足一定的法律要求，并且雇主和员工都需要协商和

签署它。在委托书中，需要包含有关员工姓名、工资信息、公司信息、代表付款的第三方信息以及其他重要细节。

委托书模板

以下是一份典型的授权代发工资委托书模板，仅供参考，您可以

根据实际情况进行修改。

委托人姓名(雇主): ____________

公司名称: ____________

公司地址: ____________

员工姓名(受托人): ____________

身份证号码(受托人): ____________

工资账户开户行: _____________

工资账户账号: _____________

委托人与受托人就工资支付和工资单进行协商达成以下协议：

1. 委托人同意全额支付受托人的工资，并将工资支付给第三方支付平台，具体包括但不限于支付宝、微信、银行等支付方式，由第三方支

付平台代表委托人将工资支付给受托人。

2. 委托人同意授权第三方支付平台制定和提供工资单，包括税务信息、社保信息、法定节假日工资津贴、加班费、社保基数、公积金基数、

个人所得税、社会福利基金等信息。

3. 委托人同意接受第三方支付平台提供的工资单及其他相关报表。

4. 受托人同意授权第三方支付平台代表自己收到工资。自授权后，第

三方支付平台有权收到受托人的工资。

5. 委托人与受托人认可第三方支付平台所提供的工资账务为正确的账

务记录。

6. 委托人同意在工资支付日前通过第三方支付平台将工资结算到受托

人的工资账户上。

本委托书自双方签署之日起生效。本委托书未尽事宜，由双方协商处理。

委托人签名: ____________ 受托人签名: ____________

日期: ____________

委托书的重要性

委托书作为一份重要的法律文件，有助于保护雇主和员工的权益。通过委托书，双方可以达成一致意见，明确各自的责任和义务，避免

潜在的纠纷。

此外，授权代发工资委托书还可以简化工资支付流程并提高工资

管理的效率。通过选取合适的第三方支付平台，雇主可以将一切工资

支付和管理事项都委托给这个平台，减少内部人员的工作负担。

总结

授权代发工资委托书是一份非常重要的文件。在签署委托书之前，雇主和员工应该进行充分的协商和沟通，明确双方的需求和期望，以

确保双方的权益都得到了保障。同时，为了减少潜在的风险，雇主也

应该仔细阅读委托书中的条款，并与律师进行咨询。