党员干部先进性个人党性分析材料

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党员干部先进性个人党性分析材料
全室开展保持共产党员先进性教育活动以来，按照室里的统一部署和要求，我积极参加先进性教育活动的各个环节，自始至终保持着高度的政治热情和自我学习、自我改造、自我提高的自觉性。

在教育活动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本以及中央、自治区和室里有关领导的讲话，思想认识得到了较大提高，基本明确了新时期保持共产党员先进性的要求，进一步增强了服务党委、搞好政研工作的责任感和使命感，也为自身开展党性分析打下了一定的基础。

一、认真查摆存在问题
为进一步认识自己，找准自身党性党风方面存在的问题和不足，分析评议阶段开始后，我广泛征求意见，开展谈心交流，以《党章》规定的党员义务和党员领导干部的基本要求、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本单位保持共产党员先进性的具体要求、“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求为对
照标准，对近几年来自己在思想、作风、纪律、工作等方面的情况进行了一次认真而全面的总结反思，重点查摆存在的问题。

通过总结反思和查摆，感到自己存在许多问题和不足，现就自己存在的突出问题查摆如下：
（一）理想信念方面
入党以来特别是近几年来，经过党的教育与引导，在我思想上树立了共产主义理想和中国特色社会主义信念，崇高的理想信念成为我人生的精神动力和支撑，时刻激励着我为政研事业而学习与工作。

但是经过认真查摆，我清醒认识到，共产主义理想和中国特色社会主义信念在我思想上的树立与共产党员先进性要求还存在不少差距，对共产主义和中国特色社会主义曾有过忧虑和困惑。

一是看到前苏联和东欧多个国家共产党相继下台，纷纷脱离社会主义而转向资本主义，世界上实行社会主义制度的国家变少，搞资本主义制度的国家反而多了起来的历史现象，曾产生过共产主义、社会主义还是不是代表人类社会发展的正确方向，能不能最终实现的忧虑和困惑。

二是看到在改革开放的大潮中党内消极腐败现象在一些地方蔓延，防不胜防，前腐后继，屡反不绝，特别是许多受党长期教育、身居高位、党龄几乎和我的年龄一样长的党员领导干部也与党存有异心，抛弃共产主义理想和中国特色社会主义信念，纷纷搞起腐败的现象，曾对共产主义、社会主义的凝聚力和向心力产生过忧虑和困惑。

三是看到发展过程
中出现的地区间、阶层间收入分配拉大的问题，曾产生过中国特色社会主义能不能消除两极分化、实现共同富裕的忧虑和困惑。

（二）宗旨意识方面
主要是全心全意为人民服务的宗旨意识和执政为民、服务群众的公仆意识不够强。

一是调研工作中深入基层、深入群众不够，存在到市县乡调研的多，深入到村屯、农户调研的少；同乡镇以上领导干部座谈的多，同普通干部和一般群众座谈的少；到交通比较便利、条件比较好的地方多，到交通不便、地处偏远、条件艰苦的地方少等“三多三少”的现象。

二是对本室本处同事的工作、生活主动关心不够，帮助解决工作、生活上遇到的实际困难和问题比较少，对同事工作生活上的困难和问题在某种程度上抱一种与己关系不大的态度。

三是与本室本处同事缺乏经常的沟通交流，平时主动与其他处的同志进行工作上的信息沟通和思想感情上的相互交流不够。

（三）作风方面
随着物质文化生活的逐步提高，加之自己工作也有将近二十年了，于是不知不觉中产生不想活得那么累，过得那么苦的想法，出现了想过平淡日子、过安稳生活的思想苗头，艰苦奋斗、自强不息、开拓进取的奋斗精神与党员先进性存在明显差距，存在某种程度上安于现状的自满情绪和对长年累月加班加点的畏难情绪。

对身边的一些同志特别是室领导长年累月、没日没夜拼命工
作的忘我献身精神，自己内心虽时刻无比敬佩，但有时却觉得自己学不到，难以达到那种高度的精神境界。

（四）纪律方面
虽然没有严重违反党纪国法的行为，但存在以下突出问题：一是对党纪国法学习的自觉性不够高，对党纪国法的理解掌握不够深透。

二是纪律观念不够强，到基层调研时有时接受香烟、土特产品等礼品。

三是带头遵守规章制度不够严格，上班时间外出办事有时不及时请假。

（五）工作方面
主要是能力比较欠缺，未能发挥出应有的作用。

突出表现在：一是业务学习的计划性、针对性、系统性、有效性不强，专业理论政策掌握不深，知识面不广，知识结构欠合理。

二是业务能力不能适应“服务党委、服务得上党委”的要求，特别是文字的综合概括水平不高，文稿写作的质量和效率达不到要求，对全区“三农”问题全局的全面了解和把握不够。

三是工作责任心和主动性不够强，未能主动从党委决策的高度和领导思考问题的角度进行课题调研和文稿写作，没有真正做到想领导之所想、急领导之所急，参在点子上、谋在关键处。

四是工作作风不够严谨，调研不够深入，提交的文稿有时存在较大的疏漏。

五是协助处长开展工作的职责履行得不够好，点子办法不多。

六是开拓创新的精神比较缺乏，工作思路不宽，新思路、新措施、新成果比较少。

二、深刻剖析思想根源
存在上述问题，思想是根源。

由于缺少马克思主义理论的深入钻研，缺少对中共优良传统和历史的深刻了解，缺少严格的党内生活锻炼和艰苦环境的磨练，加上又处在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，面临的不利影响和诱惑很多，自己在世界观、人生观、价值观上存在一定的偏差，科学发展观和正确政绩观、权力观、地位观、利益观坚持得不够好。

从世界观、人生观、价值观来看，一是对马克思主义的学习欠刻苦，理论素质不高，对马克思主义理论体系和科学方法的理解掌握不够全面系统，运用马克思主义的立场、观点、方法观察世界，认识人类社会发展客观规律的能力不强，因此对目前资本主义经济、科技发展的现实与资本主义社会的基本矛盾及其发展的历史趋势，对社会主义发展过程中出现的曲折、反复与人类社会向前发展的必然规律认识不够，对社会主义事业的长期性、艰巨性、复杂性与社会主义制度的强大生命力和巨大优越性认识过于简单，面对错综复杂、千变万化的现实世界，有时把表象与本质、现象与规律、支流与主流混淆起来。

比如对党内消极腐败现象，看到是对腐败分子的大量媒体报道，其实绝大多数党员干部是廉洁奉公的，腐败分子只是极少数；看到的是一个个腐败分子被查处，其实这正说明我们党反腐败的坚定决心和反腐败力度的不断加大。

由于党内存在消极腐败现象而对共产主义、社会主义
产生忧虑和困惑是认识上的片面性所导致的。

二是人生追求标杆、精神境界、价值取向不是完全符合共产党员先进性要求，因此在改革开放和发展社会主义市场经济的大潮下，有意无意之中对个人、家庭考虑多了一些，一定程度上弱化了全心全意为人民服务的意识，没有完全做到像雷锋同志那样“把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。

”没有完全做到把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准，时时处处想着人民，一心一意为着人民，一切以人民利益作为最高准绳。

从发展观和政绩观、权力观、地位观、利益观来看，一是对科学发展观学习理解和在实际工作中运用得不够好，没有完全做到坚持实事求是，尊重客观规律，重实际、察实情、说实话、办实事、求实效。

二是对政绩、权力、地位、利益还存在一定的模糊认识。

在政绩观方面，对创一流业绩认识的高度不够，作用十分有限，没有完全做到把求真务实、真抓实干作为追求政绩的重要途径，把合情合理、遵纪守法作为追求政绩的基本要求，把相信群众、依靠群众作为追求政绩的主要方法。

在权力观方面，没有很好地认识到，党委政研部门虽然没有对人、财、物的支配权，但它的工作意义同样是十分重大的，它的作用是不可替代的。

在地位观方面，对“当干部为什么”思考得不够，没有完全做到有位更有为、在其位善谋其政，有位更有责、在岗位上尽职尽责，有位更有虑、在本职上殚精竭虑。

在利益观方面，对人民利益高。