人员外出告知单
关于外出报备的通知范文
关于外出报备的通知范文
亲爱的小伙伴们：
大家好呀！今天有个事儿得跟大家唠唠，那就是外出报备这件事。
咱们都知道，大家有时候会因为各种各样的原因需要外出，这很正常。
但是呢，为了让咱们这个大家庭能够有条不紊地运转，也为了在有紧急情况的时候能够迅速找到每一个小伙伴，所以外出报备就变得超级重要啦。
从现在起，如果大家要外出（不管是出去玩耍、办事还是其他啥情况），都要跟[报备对象，比如部门主管或者行政人员]说一声哦。
1. 去哪儿：是去隔壁城市看个朋友，还是就在咱本地的某个地方逛一逛，直接告诉我们具体的地点就行，可别只说个大概方向，像“我去东边”这种可不行哈，咱得精确一点，比如“我去东边的XX商场”。
2. 去多久：是出去个把小时就回来，还是要消失一整天呢？大概的时间范围得给我们一个，这样我们心里就有数啦。
3. 为啥去：是有工作上的事情要处理，还是纯粹就是个人放松一下呀？这个也说一下呗。
4. 联系方式：这个可不能忘啦，万一有啥紧急的事情，我们得能联系上你呀。
要是你换了手机号码或者有其他特殊的联系方式，都要告诉我们哦。
我们知道这可能会让大家觉得有点小麻烦，但是这就像是咱们之间的一个小约定，是为了让咱们这个集体更加和谐、安全。
而且呀，你想，要是你出去的时候发生了什么特别有趣的事情，这也是个跟我们分享的好机会呢，对吧？
要是有谁不遵守这个外出报备的规定呢，那可就有点像在玩捉迷藏的时候突然躲起来不让人找啦，这可不好哦。
我们可能会像小管家一样，时不时地提醒你，到时候可不要嫌我们啰嗦呀。
希望大家都能积极配合这个外出报备的工作，这样我们就能开开心心地工作和生活啦。
[通知部门]
[通知日期]。
外来人员告知书
外来参观、学习人员安全告知书
欢迎您来我处参观、学习和指导！
为了保证您的人身安全和在我单位的工作顺利，现将现场有关安全规定、可能接触到的危险及应急知识进行告知。
1请正确佩戴为您提供的安全帽等安全防护用品。
2进入现场前请不要饮酒。
3请妥善保管好您的随身物品。
4进入现场区域内请不要奔跑和戏耍，注意脚下路面状况避免跌倒、摔伤。
5进入现场的危险性较大的作业场所，请听从专门带领人的指挥。
6请不要穿戴短裤、背心、高跟鞋、拖鞋、前后无挡的凉鞋及携带儿童进入施工现场。
7请不要触碰施工现场的设备、设施、电气开关等设备。
8进入临近带电体请保持安全距离。
9进入现场请不要吸烟。
10进入现场有毒、有害场所请按规定佩戴好为您提供的防护用品。
11发生紧急情况时,请不要慌乱,按照安全撤离标志或听从专门带领人的指挥进行撤离。
12为外来参观、学习人员提供下列劳动保护用品：
1）安全帽
2）
3）
4）
告知人签字：
被告知人签字：
专门带领人签字：
XXXXXXXXXXXX项目部
年月日。
工外出安全告知书
工外出安全告知书尊敬的员工：为了确保您的人身安全和工作顺利进行，特向您发出此份工外出安全告知书，希望您认真阅读并遵守以下规定：一、出差前的准备1. 提前了解出差目的地的国情、风俗和法律法规，熟悉相关注意事项，并做好相应的准备。
2. 确保您的护照、身份证、签证、驾驶证等证件齐全有效，并妥善保管。
3. 准备充足的外币、银行卡以及翻译或导游等必要的辅助工具。
4. 需要行程中使用的电子设备充电、备份资料等准备工作，请您提前安排和完成。
二、出差过程中的安全注意事项1. 在出差过程中，请始终保持联系畅通，将行程和联系方式及时告知公司和亲属，以便紧急情况下的联系。
2. 遵守当地法律法规和社会公共秩序，尊重当地民风民俗，不参与任何危害个人和公司形象的活动。
3. 出差期间，请尽量选择正规、安全的交通工具，如需用车，请选择合法的出租车服务，并保存好行车记录和费用发票等相关凭证。
4. 在陌生环境中请保持警觉，不随意接受陌生人的帮助和邀约，不轻易透露私人信息。
5. 预防盗窃和财物损失，尤其是对于贵重物品和文件，请妥善保管并定期备份。
6. 如有突发情况，如意外事故、丢失护照、遭遇袭击等，请及时报警并与所在国驻当地使领馆联系寻求援助，同时通知公司方便开展相应的应急措施。
三、出差结束后的事项1. 返回后，请将行程和心得总结报告于公司行政部门，以供备案和总结经验。
2. 根据出差地的特殊情况，如高峰期、天气变化等，做好适当的调整和安排，保证个人安全。
3. 如若出差地突发疫情、政治动荡等不可抗力因素，请及时向上级领导或公司相关部门进行报告，配合公司安排的后续措施。
四、其他事项1. 如有个人事务需要处理，请提前请假或向上级汇报，获得批准后再离开公司。
2. 出差期间，请保持与公司和团队的沟通和联系，并按时完成所负责的工作。
3. 出差期间，请做好个人信息和工作秘密的保护，不随意透露给他人或使用公司的机密信息。
4. 如有紧急情况或需要公司协助，请及时与公司联系，我们将提供最大的帮助和支持。
公司员工外出办理手续通知
公司员工外出办理手续通知尊敬的公司员工：为了规范公司管理，营造良好的工作氛围，特制定本通知，提醒各位员工在外出办理相关事务时需注意的手续和流程。
希望大家严格遵守，共同维护公司形象，确保工作效率和质量。
一、外出办理手续程序提前请假：凡是需要外出办理私人事务或应酬，需提前向直接主管请假，并注明请假事由、时间和联系方式。
请假需提前至少三个工作日提交，请假条并经主管批准后方可外出。
填写外出登记表：请提前向行政部门领取外出登记表，填写真实完整的个人信息和外出事由、目的地等内容，由部门主管签字确认后交由行政部门备案。
外出报备：在外出办理期间，请保持手机畅通，及时与公司保持联系。
如有紧急情况需外出的，请提前报备给直接主管，并做好必要的沟通与安排。
二、出差手续办理出差申请：凡是需要因公外出的员工，请提前填写出差申请表，注明具体出差事由、时间、地点和预计费用等信息，并由部门负责人审批签字。
领取差旅预支：经批准的出差人员可向财务部门领取相应的差旅费用预支，提供准确无误的发票和报销单据，并按规定时间归还未使用的款项。
外出期间离职能正常申请，并按规定时间归还未使用的款项。
注明具体出差事由、时间、地点和预计费用等信息，并由部门负责人审批签字。
出差报销：三、行为规范与注意事项注意仪容仪表：外出办理业务时，员工须注意仪容仪表，代表公司形象。
着装要整洁得体，言行举止要得体端庄。
保持礼貌和谦和待人接物。
节俭消费：在外出办理公务时，员工需合理控制费用支出，严格遵守公司相关规定，不得私自挪用公款或超支经费。
如有相关费用需报销，请按照规定程序操作。
四、沟通协调与安全保障安全第一：无论是私人事务还是因公外出，员工都要把安全放在首位。
注意交通安全，在陌生环境下提高警惕性，确保人身和财产安全。
及时反馈：外出办理过程中如遇特殊情况或问题，请及时与公司相关部门联系并反馈情况。
确保信息畅通，及时解决问题，不影响正常的工作进程。
希望各位员工能认真遵守以上要求，在外出办理事务时做到合法合规、诚实守信，保护好自己和公司的利益。
外出务工人员告知书
外出务工人员告知书外出务工是农村劳动力特别是建档立卡贫困劳动力投资最少、见效最快、风险最小的脱贫途径。
为有效解除广大劳动力外出务工顾虑，促使劳动力敢出去，挣得到钱，有发展，现将外出务工宣传组织方、用工企业及务工人员个人的责任告知如下：一、宣传组织方责任（一）负责审核企业发布的招工信息，确保招工信息的内容真实准确全面，如宣传组织方发布或委托发布的招工信息不真实、不准确、不全面，造成外出务工人员损失的，有组织方全权负责协调赔企业赔偿（以发布的招工简章为准）。
（二）宣传组织方负责督促指导有关人员严格按照企业招工信息内容进行宣传动员，不夸大或缩小，若务工人员到企业后发现实际情况与宣传发动时的情况不一致的，造成的损失由宣传组织方全权负责赔偿。
（三）宣传组织方负责做好组织护送、协调安置工作，若务工人员因服从宣传组织方的指挥、安置，因宣传组织没有沟通协调好而造成损失的，宣传组织方负责全权赔偿。
（四）宣传组织方负责协调企业和务工地有关部门做好务工人员后期跟踪服务和权益维护工作，若务工人员无错，企业或其他人员损害务工人员利益或违法侵害务工人员的合法权益，宣传组织方将尽力协调有关部门依据事实和法律予以维护。
— 1 —二、企业责任（一）如实发布招工信息，若发布的招工信息不真实准确全面，造成务工人员返乡、跳厂和其他损失的，由企业全权负责赔偿。
（二）按照招工条件审核宣传组织方报送的务工人员，若因审核不严，导致务工人员到达目的地不能如期安置的，企业负责按每天120元的标准发给误工费，若安置不了返乡的，企业全权负责赔偿往返车费和务工损失（从出发日起至到家日止，每天120元）。
（三）负责好接送和安置工作，确保务工人员能够准时安全到达务工地，并及时给予岗位安置（原则上到达企业两天内安置完毕），若因协调沟通不到位，导致交接出现问题和安置延迟，造成的损失，由企业全权负责赔偿。
（四）按照招工信息的承诺和相关法律法规，做好务工人员后期的管理服务工作，切实依法维护好务工人员的合法权益，确保务工人员能够安心的工作。
行政出行通知模板
行政出行通知模板尊敬的各位同事：根据公司的工作安排和需要，为了顺利完成相关任务，现定于××年××月××日（星期×）对××市进行行政出行。
具体安排如下：一、出行人员本次出行人员共计××人，具体名单如下：1. ××（部门-职位）2. ××（部门-职位）3. ××（部门-职位）……二、出行时间和地点1. 出发时间：××年××月××日（星期×）上午××时××分，请各位同事提前到达集合地点，不得迟到。
2. 集合地点：公司大门口。
3. 行程安排：根据出行目的地和工作需要，具体行程将在出发前由负责人通知大家，请各位同事做好出行准备。
三、出行工具本次出行将使用公司提供的公务车辆作为交通工具，由公司司机负责驾驶。
请各位同事在行程中遵守交通规则，确保出行安全。
四、费用报销1. 交通费：出行期间的交通费用将由公司负责报销，需各位同事妥善保留相关票据和发票，并填写完整的报销单据。
2. 餐费：出行期间的餐费由各位同事自理，请妥善保管好相关餐费发票，以备后续报销使用。
五、注意事项1. 出行前请各位同事核对个人行程安排，确保没有遗漏。
2. 出行期间请各位同事保持良好的工作状态，做好与出行任务相关的准备工作。
3. 出行期间请各位同事注意安全，遵守当地法律法规。
4. 请各位同事在出发前准备好所需的工作物品和文件，确保工作顺利进行。
以上为行政出行通知的相关内容，请各位同事按照通知要求做好准备工作。
如有任何疑问，请及时与负责人联系。
谢谢大家的配合与支持！此致敬礼××公司行政部门日期：××年××月××日。
外派告知书
外派（出差）员工告知书为确保公司员工因工作外出办事期间的人身安全、增强员工安全意识、严格责任界限。
根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，就安全事宜告知如下：1、严格遵守国家法律、法规和公司各项安全规章制度、管理规定，积极参加公司组织的各项安全活动。
牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，积极防范各类安全事故的发生。
2、自愿接受公司举办的安全学习培训，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（即不伤害自己，不伤害他人及不被他人伤害）3、外出期间发生安全事故，及时向公司报告，并积极做好求援，配合相关部门做好处理工作。
4、外出工作期间，严格按照公司指定路线、地点出行。
禁止私自改变出差路线、目的地或外出游玩、探亲等活动。
5、当到达目的地时必须在第一时间以电话、手机短信等方式向公司报告，并及时将简要情况和联络地址告知公司。
6、外出使用交通工具时，严格按公司要求乘坐相应的交通工具。
禁止乘坐无牌、无证、超载的车辆和非客运车辆。
7、严格遵守交通法规，杜绝交通意外的发生。
8、外出住宿时，遵守宾馆、酒店的管理制度，做好防火、防盗等安全措施，保管好自己的财物并了解你所在位置的疏散路线。
9、外出工作期间应举止文明，禁止参与黄、赌、毒、聚众滋事、打架斗殴、封建迷信等各类非法活动。
认真了解并尊重当地的乡俗民风，避免与客户、陌生人发生任何形式的冲突。
10、注意饮食安全，不食用对健康有害的食物。
11其他约定a、本告知书如有与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。
b、未尽事宜，参照公司规章制度执行。
c、一方未按此约定履行的，应承担相应责任。
员工意见：本人知悉并且同意遵守告知书的要求签字：日期：部门确认：。
公司外出通告4篇
公司外出通告4篇公司外出通告1尊敬的亿品赞会员：您好!为答谢辛勤工作的亿品赞同仁们，公司将于20xx年8月6日组织员工外出游玩活动。
在此期间暂无客服服务，给亲们带来的不便，亿品赞深表歉意，感谢广大会员对本公司一直以来的关注与支持!祝各位亲们生活愉快，生意兴隆!xxxxx年xx月xx日公司外出通告2尊敬的'xx会员：您好!为答谢辛勤工作的xx同仁们，公司将于20xx年8月6日组织员工外出游玩活动。
在此期间暂无客服服务，给亲们带来的不便，xx深表歉意，感谢广大会员对本公司一直以来的关注与支持!祝各位亲们生活愉快，生意兴隆!xx年xx月xx日公司外出通告3各位用户朋友们：为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活,陶冶情操,缓解员工工作压力,让员工在工作之余享受大自然的怡人风光,给大家一个彻底放松的机会。
我公司特在11月6、7日举办员工旅游。
一、旅游时间:11月6日、7日。
(共计两天)二、旅游地点:珠海三、旅游出发集合时间:11月6日早上7:30四、旅游出发集合地点:公司一楼操场五、请相关部门做好外出旅游防火防盗的防护工作。
六、关好门窗,关闭不使用的用电设备。
七、注意事项:成人携带身份证、小学生携带学生证,因要泡温泉,请自己带好游泳衣等用品,公司到达珠海二个小时左右,请大家做好晕车准备及带好防晒、防雨用品。
八、此次旅游只针对公司已转正的办公室职员。
九、具体行程详见附件一。
特此通知。
行政部xx年xx月xx日公司外出通告4各位用户朋友们：大家好! 广联达贵阳分公司全体员工于6月30至7月1号开会学习，公司只有1人值班。
在此期间暂不提供培训、上门服务。
有问题可直接致电：4000-166-166，或登录广联达客户端G+搜索问题、下载软件; 对此给您带来的不便，敬请谅解! 广联达全体员工祝新老客户朋友工作顺利、万事如意! 广联达软件股份有限公司贵阳分公司20xx 年6月27日外出开会通知二：全校各单位：为进一步加强外出旅行、开会的管理，保证广大师生的生命和财产安全，现就有关事宜通知如下：1. 学校严禁组织集体外出旅游，如有违反，将追究单位和个人责任。
员工外出通知
员工外出通知
员工外出通知
亲爱的全体员工：
根据公司政策，我们将对员工外出进行一些调整和规范。
为了更好地管理员工的外出事务，提高工作效率和保障员工的安全，我们制定了以下外出通知流程和要求：
1. 外出通知流程：
- 员工在计划外出前，需提前向直属主管提交外出申请。
- 外出申请需包括外出日期、外出事由、预计外出时间和返回时间等信息。
- 直属主管将根据员工的工作安排和公司需求，审批或拒绝外出申请。
- 主管审批通过后，员工需将外出通知书发送给人力资源部门备案。
2. 外出通知书内容：
外出通知书是员工外出的正式凭证，需包含以下信息：
- 公司名称、部门名称和员工姓名。
- 外出日期、外出事由、预计外出时间和返回时间。
- 主管审批意见和签字。
- 人力资源部门备案意见和签字。
3. 外出通知要求：
- 员工外出前需确保工作任务安排妥当，将需要交接的工作交给相关同事。
- 外出期间，员工需保持手机畅通，及时与主管和团队沟通。
- 若外出时间延长或有变动，员工需及时通知主管和人力资源部门。
我们希望通过以上流程和要求，能够更好地管理员工的外出事务，提高工作效
率和员工满意度。
请各位员工严格遵守公司的外出通知流程和要求，以确保工作的顺利进行和员工的安全。
如有任何疑问或困惑，请随时与人力资源部门联系。
谢谢大家的合作！
人力资源部门
日期。
办公室有事外出公告模板
办公室有事外出公告
【篇一】
尊敬的客户：
您好！感谢您对我司的支持和信任，我司办公室人员定于2022年7月3日-5日外出培训三天， 7月6日正常上班，如有不便之处，敬请谅解！
如您遇问题，可联系财务经理进行处理，联系电话：152********。
*****公司综合办
2022年7月2日
【篇二】
各位尊敬的客户以及合作伙伴们：
大家好！
2022年9月9日至15日，我司办公室人员将赴外地分公司出差，在此之前，我们将与您沟通，安排好这段时间的工作。
在外出期间，我们会保证手机和微信的畅通，随时与您保持联系。
给您带来不便，敬请谅解。
顺祝
商祺！
****设计机构
2022年9月7日
【篇三】
为了感谢全体员工们连日来的殷勤付出与努力工作，公司决定于202年5月15日－5月20日组织全体员工外出旅行，给大家一个亲近自然的机会，丰富业余文化，陶冶身心，缓解压力，促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。
旅游期间，***将暂停营业，若有事咨询，敬请致电。
5月21日开始正常营业，欢迎您的到来。
祝各位“生意兴隆、财源广进”！
致此，感谢！
******有限公司
2022年5月4日
【篇四】
尊敬的客户：
我综合办工作人员于7月28日、29日到外出参加考试。
如您需要到综合办办理行政方面的事务，请择日进行。
给您造成不便敬请谅解。
****培训机构
2016年4月25日。
小区外出通知模板
小区外出通知模板
亲爱的小区居民：
大家好！为了进一步加强小区的管理，提升居住环境质量，特向大家发出小区外出通知。
希望大家配合并遵守以下规定：
1. 出入登记：为了小区的安全和管理，每一位居民在出入小区时，请主动配合小区管理人员进行出入登记。
这样不仅能够及时掌握小区居民的动态，也能够确保小区的安全。
2. 外出时间：在外出时，请尽量选择在早晨7点至晚上10点之间离开小区。
请避免在深夜或凌晨时分外出，以免打扰到其他居民的休息。
3. 关好门窗：在外出前，请务必检查自己的门窗是否关闭，确保家中的安全。
同时，也请留意周围环境，如发现有可疑人员或异常情况，请及时向物业或社区报警。
4. 物业服务：在您外出期间，物业将继续为小区提供各项服务。
如有需要，您可以通过电话或线上渠道联系物业，他们会尽力为您提供帮助。
5. 保持干净整洁：我们希望小区能够保持整洁和美观，为了达到这一目标，请在外出前确保自己的门口及楼道整洁无杂物，并将垃圾投放到指定地点。
6. 社交活动：在外出期间，如果您有与邻居的社交活动或聚会安排，请尽量避免在深夜举行，以免影响其他居民的休息。
通过大家的共同努力，我们相信小区将会变得更加安全、整洁和温馨。
希望每位居民积极配合，共同营造一个和谐宜居的居住环境。
最后，请大家在外出期间保持电话畅通，以便紧急情况下能够及时联系到您。
如有任何疑问或需要帮助的地方，请随时与我们联系。
感谢大家的支持与理解！
祝好，
XX小区物业管理处。
离场通知单
离场通知单
兹有我同志，因工作需要，经领导研究决定，在月日调往工作，希有关部门给予办理一切离场转移手续事宜。
分公司领导：
主管领导：
部门负责人：
综合办：
财务部：
工会：
经办日期经办人
离场通知单
兹有我同志，因工作需要，经领导研究决定，在月日调往工作，希有关部门给予办理一切离场转移手续事宜。
分公司领导：
主管领导：
部门负责人：
综合办：
财务部：
工会：
经办日期经办人
离场通知单
兹有我同志，因工作需要，经领导研究决定，在月日调往工作，希有关部门给予办理一切离场转移手续事宜。
分公司经理：
分公司书记：
项目经理：
主管领导：
部门负责人：
财务部：
综合办：
工会：
经办日期经办人
离场通知单
兹有我同志，因工作需要，经领导研究决定，在月日调往工作，希有关部门给予办理一切离场转移手续事宜。
分公司经理：
分公司书记：
项目经理：
主管领导：
部门负责人：
财务部：
综合办：
工会：
经办日期经办人。
发布因公外出制度通知模板
发布因公外出制度通知模板尊敬的各位领导、同事：为了加强公司内部管理，规范员工因公外出行为，保障员工在外出期间的工作顺利进行，根据我国相关法律法规和公司实际情况，特制定本通知。
请各部门认真贯彻执行。
一、适用范围本通知适用于公司所有因公外出的员工，包括临时外出和工作调动等原因。
二、审批程序1. 员工因公外出前，需提前向所在部门负责人提出书面申请，注明外出原因、时间、地点、联系方式等信息。
2. 部门负责人对员工申请进行审批，并在申请单上签署意见。
3. 审批通过后，员工需将申请单提交给人力资源部备案。
4. 人力资源部对各部门提交的申请单进行汇总和归档，以便随时查询和管理。
三、外出管理1. 员工在外出期间，应保持电话畅通，随时响应公司的工作需求。
2. 员工在外出期间，如需变更联系方式，应及时告知所在部门和人力资源部。
3. 员工在外出期间，应遵守国家法律法规，注意个人安全，避免发生违法行为和意外事件。
4. 员工在外出期间，如需报销相关费用，应按照公司财务管理制度进行报销。
四、考核与奖惩1. 员工因公外出，按照公司规定履行审批程序，且工作表现优秀的，将在年度考核中给予适当加分。
2. 员工未按照规定履行审批程序，擅自外出的，一经发现，将按照公司相关规定进行处理。
3. 员工在外出期间发生违法行为或意外事件，造成恶劣影响的，公司将依法予以处理。
五、其他事项1. 本通知自发布之日起生效，原有相关规定与本通知不符的，以本通知为准。
2. 本通知的解释权归公司人力资源部所有。
3. 各部门可根据本通知制定具体实施细则，并报人力资源部备案。
特此通知。
公司名称年月日。
医院住院患者外出告知书
精品文档
. 医院住院患者外出告知书
患者姓名性别年龄病区
床号住院号身份证号
尊敬的患者：
您因病住院期间宜安心治疗，您目前的疾病状况不宜外出。
而且医保报销也有规定：患者办理住院手续期间离院不在医院住院治疗，医保不予以报销费用。
外出有以下风险，有可能对您疾病、健康甚至生命造成不利影响：
1、您的病情加重或恶化甚至危及生命；
2、您原有治疗取得的效果可能丧失；
3、您病情变化时不能得到及时诊治；
4、您可能失去最佳诊治疾病的时机；
5、您可能出现医疗以后的其他意外；
6、其他：
综上所述，我们建议您住院期间不要外出。
告知人签名：签名时间：年月日
患者意见：
医务人员已将外出可能发生的风险向我告知，我明白本人的外出行为可能出现上述风险及其它不可预知的风险，但本人仍然坚持外出，本人愿意承担外出引发的一切风险、后果以及由此带来的法律责任。
患者签名：“我已经了解外出风险，我坚持外出”（患者抄写）
患者近亲属/法定监护人签名：与患者关系：
联系电话：
患者近亲属/法定监护人身份证号码：
签名时间：年月日时分签名地点：。
酒店住客请假外出告知书
酒店住客请假外出告知书
尊敬的客人：
您好！感谢您选择入住我们酒店。
为了更好地为您提供服务，我们需要您提前告知我们关于您在酒店期间的外出计划。
请您务必在外出前向前台登记，并填写以下请假外出告知书。
请妥善保管好您的房卡，确保房间的安全。
请假外出信息
请在下面的表格中填写您的请假外出信息：
注意事项
1. 请确认填写的信息准确无误，并在请假期间保持通讯畅通。
2. 在离开房间前，请确保将贵重物品和现金妥善保管在房间内的保险箱中。
3. 请在外出期间保持安全意识，并注意个人和财物的安全。
4. 若您需要延长外出时间，请提前向前台进行申请并办理手续。
希望您在酒店的外出期间能够度过愉快而安全的时光。
如有任
何疑问或需要帮助，请随时与我们的工作人员联系。
谢谢！祝您旅途愉快！
酒店管理部。