新员工入职保密协议
新入职员工保密协议书(最新)
第一篇：新入职员工保密协议书甲方(员工)：××××身份证号码：×××××乙方(企业)：××××公司鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：第一条 (知识产权归属)双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于乙方享有。
乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。
甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。
第二条 (职务技术成果与非职务技术成果)甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。
经乙方核实，认为确属于非职务技术成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
甲方没有申明的，推定其属于职务技术成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。
即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。
甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过诉讼途径解决。
第三条 (保密义务)甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、，履行与其工作岗位相应的保密职责。
员工保密协议书经典版(8篇)
员工保密协议书经典版甲方：_____（用人单位名称）乙方：_____（员工姓名）乙方在甲方任职期间及_____后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
包括但不限于：设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。
二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。
三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。
除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方（包括甲方之关系企业）以外的第三方，或为自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。
乙方离职后____年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争;甲方为此支付乙方保密费用_____元。
六、乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。
七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。
任何一方违约，应向对方支付违约金_____元;给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿责任。
此外，乙方违约的，甲方可以解除其。
八、本协议为劳动合同的_____，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）_________年____月____日乙方：（盖章）_________年____月____日员工保密协议书经典版（二）协议编号：_____甲方：_____ 乙方：_____本协议所称“双方”指甲方和乙方，“一方”指甲方或乙方。
员工入职保密协议模板
员工入职保密协议模板本保密协议（下称“协议”）由以下双方签署：雇主（以下简称“公司”）和雇员（以下简称“员工”）。
一、保密条款1.1 员工在公司任职期间或离职后，都必须严格遵守保密义务。
员工同意将公司的商业机密、保密信息以及与公司客户和合作伙伴相关的敏感信息等予以保密，并不得泄露给任何第三方。
1.2 保密信息包括但不限于：公司的商业计划、市场策略、产品设计、技术方案、研发进展、客户名单、合作伙伴名单、财务数据、销售数据等。
1.3 员工在离开公司后，应立即归还或删除所有公司提供的资料、文档、电子文件和其他保密信息，并如实向公司申报曾收取、存储或复制的保密信息。
二、知识产权2.1 员工在公司的工作期间，所创造、设计、发明或开发的任何技术、产品、或其他作品均归公司所有。
员工不得将这些作品转移到其他任何公司或个人，也不得侵犯公司的知识产权。
2.2 员工应遵守所有与公司的知识产权相关的法律法规，不得泄露公司的机密技术或任何与公司业务相关的资讯。
三、违约责任3.1 若员工违反本协议的任何条款，公司有权采取法律手段维护自身合法权益，并可能追究员工的相关责任，包括但不限于要求员工赔偿由此造成的损失。
3.2 公司拥有解除本协议的权利，并有权采取其他必要措施保护其商业机密和知识产权。
四、其他条款4.1 本协议的有效期为员工在公司工作期间及离职后的无限期。
4.2 本协议的任何修改必须以书面形式，并由双方合法代表签字确认。
4.3 本协议的效力不受其任何条款的无效或违法所影响，其他条款仍然有效。
4.4 本协议的解释、法律关系和纠纷解决适用所在国家或地区的相关法律。
双方确认已充分理解并同意遵守本协议的所有条款。
公司代表签字: ___________________日期: ___________________________员工代表签字: ___________________日期: ___________________________。
新入职员工保密协议书5篇
新入职员工保密协议书5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（雇主全称）乙方：（员工全称）鉴于乙方在新入职时将会接触并了解到甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确双方的权利义务，保护甲方的合法权益，达成以下保密协议：一、保密信息的定义本协议所称保密信息包括但不限于甲方的：1. 商业秘密：包括但不限于产品设计、产品配方、工艺流程、制作方法、管理诀窍等。
2. 技术秘密：包括但不限于技术数据、技术文档、源代码、技术成果等。
3. 其他重要信息：包括但不限于客户信息、供应商信息、合同内容、财务数据等。
二、乙方的保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露、披露或公开任何保密信息。
2. 乙方不得将保密信息用于非甲方业务相关的任何目的。
3. 乙方不得向任何第三方（包括家庭成员或朋友）透露任何保密信息。
4. 乙方在工作期间及离职后，都有义务保护甲方的保密信息。
三、保密期限本协议自签署之日起生效，保密期限自乙方入职之日起至乙方离职后两年。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议，泄露了甲方的保密信息，应承担由此引起的所有法律责任，并赔偿甲方因此遭受的所有损失。
2. 若因乙方的违法行为导致甲方遭受经济损失，甲方有权追究其法律责任并要求赔偿。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
5. 争议解决：因执行本协议而引起的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
6. 乙方确认在签署本协议前已全面理解并接受本协议的所有内容。
六、保密信息的归还与销毁1. 在乙方离职或本协议终止时，乙方必须将所有包含或涉及甲方保密信息的文件、资料、设备、软件等归还给甲方。
2. 乙方必须保证将所有包含或涉及甲方保密信息的复印件、副本等全部销毁。
新员工入职须知_保密协议
尊敬的新员工：您好！欢迎加入我们公司，成为我们团队的一员。
为了保障公司商业秘密的安全，维护公司的合法权益，根据国家有关法律法规和公司相关规定，特制定本保密协议。
请您在阅读并理解以下内容后，签署本协议。
一、保密范围1. 公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、市场信息、财务信息、产品配方、工艺流程、研发成果等。
2. 公司的内部文件、资料、数据、软件、图纸、报告等。
3. 公司的经营策略、发展规划、市场分析、业务计划、营销方案等。
4. 公司与合作伙伴、客户、供应商之间的商业秘密。
5. 公司的其他涉及商业秘密的信息。
二、保密义务1. 您在任职期间及离职后，均应严格遵守本保密协议，对所知悉的公司商业秘密负有保密义务。
2. 您不得以任何方式泄露、传播、使用或允许他人使用公司商业秘密，不得将公司商业秘密用于个人或他人利益。
3. 您不得在离职后加入与公司存在竞争关系的公司或从事与公司业务相关的竞争活动，不得利用原公司商业秘密损害公司利益。
4. 您应采取合理措施，防止公司商业秘密被泄露、篡改、损坏或丢失。
三、保密措施1. 您应妥善保管公司提供的涉及商业秘密的文件、资料、数据等，不得擅自复制、传播或留存。
2. 您应使用公司提供的专用设备、软件、网络等，不得在非公司范围内使用公司商业秘密。
3. 您不得将公司商业秘密与个人物品混放，不得将公司商业秘密信息存储在个人设备中。
四、违约责任1. 您违反本保密协议，泄露、传播、使用或允许他人使用公司商业秘密，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。
2. 您违反本保密协议，离职后加入与公司存在竞争关系的公司或从事与公司业务相关的竞争活动，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。
3. 您违反本保密协议，给公司造成名誉损害的，应承担相应的法律责任。
五、协议期限本保密协议自您签署之日起生效，至您离职后三年止。
在协议期限内，您应严格遵守本协议的约定。
六、其他1. 本保密协议一式两份，您和公司各执一份，具有同等法律效力。
新入职员工保密协议书(精选)
新入职员工保密协议书尊敬的员工：欢迎加入我们的团队！在您正式入职之前，我们需要您与公司签署一份保密协议书。
该协议旨在确保公司和员工之间的机密信息得到保护，并使您充分了解在公司任职期间对机密信息的保管和使用的相关责任。
请务必仔细阅读协议内容，并严格遵守。
一、保密内容在工作过程中，您可能会接触到公司的商业秘密、客户资料、商业计划、技术资料等各种与公司相关的机密信息。
不论是书面或口头形式，这些机密信息都属于公司的资产，需要您保密。
同时，请注意，在任职期间和离职后，都需要保持对这些信息的保密。
二、保密责任您需要对在工作中接触到的所有机密信息负有保密责任。
您必须保证在未经雇主授权的情况下，不以任何方式将这些信息泄露给任何与公司无关的第三方。
您也不得将这些信息用于个人目的，或为任何可能损害公司利益的目的使用这些信息。
三、保密义务的延续即使您在公司任职期限结束或终止后，您仍需保持对机密信息的保密。
您不得在离职后向与公司有竞争关系的其他公司泄露这些信息。
对于您不再需要的与公司相关的资料，您需要将其交还给公司或根据公司的要求将其销毁。
四、保密措施为了保证机密信息的安全，我们将提供相应的保密措施和设备，并要求您采取合理的措施来保护这些信息。
比如，在处理纸质文件时，您需确保这些文件妥善存放，并在使用完毕后将其放回指定位置；在使用电子设备时，您需妥善保管账号密码，不得将这些信息泄漏给他人。
五、保密协议的双方本保密协议自签署之日起生效，有效期为您与本公司的雇佣关系存在期间。
本协议适用于您离职后3年的时间。
同时，本协议也适用于公司及其关联方。
六、违约责任如您违反本保密协议的任何规定，您将承担相应的法律责任，并可能面临公司内部纪律处分。
公司有权要求您承担由此行为所造成的一切经济损失，并保留进一步追究法律责任的权利。
七、法律适用和争议解决本协议适用于的法律。
若因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交至有管辖权的人民法院解决。
公司聘用人员保密协议9篇
公司聘用人员保密协议9篇第1篇示例：公司聘用人员保密协议一、协议目的为了维护公司的商业机密和信息安全，保护公司的利益和竞争优势，确保员工对公司机密信息的保密，特制订本协议。
二、保密条款1. 保密信息范围：公司聘用人员在工作期间或因工作而接触到的所有商业机密和机构保密信息，包括但不限于公司的商业计划、商业秘密、客户信息、产品信息、市场调研信息、技术信息等。
2. 保密责任：公司聘用人员应当保守公司的商业机密和机构保密信息，不得将涉及商业机密和机构保密信息透露给外部人员，包括家属、朋友等。
在离职后仍需对掌握的商业机密和机构保密信息负有保密责任。
3. 保密措施：公司聘用人员应当采取必要的措施，对公司的商业机密和机构保密信息进行保护，不得在非加密环境下存储、传输、复制商业机密和机构保密信息。
5. 违约责任：如公司聘用人员违反保密协议的约定，对公司的商业机密和机构保密信息进行泄露、篡改、不当使用等，公司有权要求公司聘用人员赔偿公司所遭受的损失，并可能追究法律责任。
三、其他条款1. 协议变更：任何一方在协议履行过程中，若有必要修改协议内容，需经过双方协商并签署书面协议。
变更后的协议内容与原协议具有同等法律效力。
2. 协议签署：公司聘用人员应当在入职时签署保密协议，并且应当严格履行协议内容。
3. 协议有效期：本协议自签署之日起生效，有效期为公司聘用关系存续期间及公司规定的保密期限内。
4. 法律适用：本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
5. 其他约定：本协议未尽事宜，合同双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
在签署本协议之前，公司聘用人员须认真阅读协议内容，充分了解自己的保密责任和义务，并且自愿遵守协议的所有条款。
欢迎加入我们公司，希望我们能够携手合作，共同为公司的发展贡献自己的力量，也希望大家能够严格遵守公司的保密协议，共同维护公司的商业机密和信息安全。
对，使用内容进行了适当的调整。
员工入职保密协议(精选2024)
员工入职保密协议（精选2024）（二）一、背景雇主是一家具有先进技术和商业机密的公司，致力于创新和知识产权保护。
为了保持市场竞争优势，并防止未经授权的泄露、使用或公开其机密信息，雇主要求员工在加入公司前签署本协议。
二、定义1. 机密信息：指雇主所有与其业务、产品、技术、研发、客户、营销、财务、人力资源或其他相关方面有关的非公开信息，无论是以书面、口头、电子或其他形式提供的。
2. 雇主知识产权：指雇主拥有的所有专利、商标、版权、商业秘密、工业设计、域名、软件、技术、流程、商业计划及其他知识产权。
三、保密责任1. 员工承认并同意，在加入雇主之前及在服务期间，他们将接触到雇主的机密信息，并理解其不可曝光或不可用于非法目的。
2. 员工同意对任何与雇主业务有关的机密信息保守秘密，除非事先获得雇主书面授权或协议。
3. 员工同意仅在履行相关职责和责任的范围内访问和使用机密信息，且不得将其用于个人利益或以任何其他方式不符合协议目的。
4. 员工承认雇主对其掌握的机密信息享有所有权，并同意不得将其以任何形式转让、披露或许可给任何第三方。
四、知识产权保护1. 员工同意所有在其服务期间创造、发现或开发的有关雇主业务的任何知识产权均归雇主所有。
2. 员工同意及时向雇主报告任何在其工作期间与雇主相关的发明、创作、设计、改进或其他有关知识产权的发现。
3. 员工同意在任何时间，在任何地点，只要合理、必要和适当，为雇主提供进一步合作以保护、维护和以雇主的名义行使知识产权。
4. 员工同意不得将其服务期间获取的任何雇主知识产权转让、披露、复制或传播给任何第三方。
五、违约责任1. 员工同意，一旦发现其违反本协议，雇主有权采取合理的纠正措施，包括但不限于发出书面警告、要求立即停止违法行为，并有权随时终止员工与雇主的雇佣关系。
2. 在协议终止后，员工应立即归还所有雇主知识产权相关的文件、记录、设备或其他材料。
六、保密义务的继续有效性员工承认并同意，本协议的保密义务在其离职、解雇或任何其他方式终止雇佣关系后仍然有效，并持续约束员工不得继续披露、使用或公开任何雇主机密信息。
新员工入职保密协议
三、保密期日起生效，至乙方离职后两年内继续有效。
3.2对于涉及知识产权的保密信息，乙方应按照相关法律法规的规定承担保密义务。
四、保密措施
4.1甲方应为乙方提供必要的保密条件，包括但不限于：
（1）为乙方提供独立的办公场所、设备、资料等；
（1）向甲方支付违约金，违约金金额为乙方侵权所得利益的两倍；
（2）如乙方侵权行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；
（3）如乙方侵权行为构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。
六、其他
6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。
（2）制定并告知乙方保密制度；
（3）对乙方进行保密培训。
4.2乙方应遵守以下保密措施：
（1）妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子数据等；
（2）不在非保密场所讨论保密信息；
（3）不擅自将保密信息带离甲方办公场所。
五、违约责任
5.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并承担以下违约责任：
1.3乙方应确保其家庭成员、亲朋好友等不得通过乙方获取保密信息，并对其上述人员的保密行为负责。
二、保密信息范围
2.1本协议所述保密信息包括但不限于以下内容：
（1）甲方公司的客户信息、供应商信息、市场渠道、销售策略等商业秘密；
（2）甲方公司的产品设计、研发、生产、工艺等技术秘密；
（3）甲方公司的经营计划、财务状况、内部管理制度等经营秘密；
新员工入职保密协议
一、保密义务
1.1新员工（以下简称“乙方”）在入职甲方公司（以下简称“甲方”）期间，因工作需要，将接触到甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密和其他与甲方业务相关的保密信息（以下简称“保密信息”），乙方应对这些保密信息承担严格的保密义务。
2024年新员工入职商业秘密保护协议版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年新员工入职商业秘密保护协议版本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1 新员工1.2 商业秘密1.3 竞争对手1.4 保密信息第二条：商业秘密的范围2.1 信息类型2.2 信息载体2.3 信息保护期限第三条：新员工的权利与义务3.1 保密承诺3.2 信息使用限制3.3 禁止泄露3.4 培训与告知第四条：违约责任4.1 违约行为4.2 违约责任承担4.3 违约赔偿计算第五条：争议解决5.1 协商解决5.2 调解程序5.3 法律诉讼第六条：合同的生效、变更与终止6.1 生效条件6.2 合同变更6.3 合同终止第七条：合同的解释与适用法律7.1 合同解释7.2 适用法律第八条：新员工的声明与承诺8.1 信息真实性8.2 无违约情形8.3 遵守合同规定第九条：公司的保障与支持9.1 保密措施9.2 信息保护9.3 培训支持第十条：监督与检查10.1 监督权10.2 检查权10.3 合规性评估第十一条：保密协议的续签11.1 续签条件11.2 续签程序11.3 续签后的条款变更第十二条：保密协议的转让12.1 转让条件12.2 转让程序12.3 转让后的条款适用第十三条：保密协议的继承13.1 继承条件13.2 继承程序13.3 继承后的条款继续有效第十四条：其他约定14.1 保密协议的修订14.2 双方的其他协议14.3 附件列表第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1 新员工：指与公司签订劳动合同，并被公司录用的人员。
1.2 商业秘密：指在一定时间内，为公司所有、不为公众所知晓、具有经济价值并能为公司带来利益的信息。
1.3 竞争对手：指在相同业务领域内，与公司存在直接或间接竞争关系的企业。
1.4 保密信息：指新员工在任职期间获取的、不为公众所知晓的、与公司业务相关的所有信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。
员工入职保密协议书
员工入职保密协议书甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________鉴于甲方作为一家合法成立并有效存在的公司，拥有一定的商业秘密和保密信息；乙方作为甲方的员工，将有机会接触到这些保密信息。
为维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，经协商一致，达成如下保密协议：一、保密信息的定义在本协议中，保密信息指甲方向乙方披露的所有非公开信息，包括但不限于技术资料、商业计划、客户名单、市场营销策略、研发成果、操作流程、财务数据等。
二、保密义务1. 乙方必须对在任职期间接触到的所有保密信息严格保密，不得向任何第三方透露、传播或使用，除非得到甲方的书面同意。
2. 乙方应采取所有合理的措施保护保密信息的安全，防止其被泄露、复制或盗用。
3. 乙方不得利用甲方的保密信息为自己或他人谋取利益。
4. 乙方不得在未经授权的情况下复制、下载或以其他方式获取保密信息的副本。
5. 乙方应当在离职后继续履行保密义务，直到保密信息进入公有领域或不再具有商业价值为止。
三、例外条款1. 如果乙方能够证明保密信息已经为公众所知，或者在没有违反本协议的情况下独立开发的信息，则不受保密义务的限制。
2. 法律、法规或监管机构要求披露保密信息的，乙方应在披露前通知甲方，并尽可能保护信息的保密性。
四、违约责任1. 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿因此给甲方造成的一切损失。
2. 甲方的损失可能包括但不限于直接经济损失、商誉损失以及因追究违约责任而产生的合理费用。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，与乙方的劳动合同同时生效。
2. 本协议的解释权归甲方所有，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________法定代表人或授权代表签字：________________日期：____年____月____日乙方签字：________________日期：____年____月____日。
入职保密协议(新员工入职保密协议)
入职保密协议1. 引言欢迎您加入我们公司！作为新员工，为了保护公司的商业秘密和客户信息，您需要遵守本保密协议的规定。
本协议旨在明确您在公司任职期间需要遵守的保密义务和责任。
2. 保密信息定义•公司的商业计划、策略和目标•公司的客户列表和联系信息•公司的研究和开发成果•公司的财务状况和经营数据•公司的技术、产品、工艺和设计•公司的市场分析和商业机密•公司与供应商及合作伙伴之间的契约和协议•公司的员工名单和相关信息3.1 保护公司信息•仅在必要的情况下传输保密信息•不将保密信息抄写、复制或保存到非公司设备上•在离开工作场所时，确保将保密文件和设备安全保存3.2 限制信息披露•不向家人、朋友或其他人员泄露保密信息•不在社交媒体或其他公开场合发布公司的保密信息4. 保密义务终止4.1 终止协议•您离职或合同期满•公司书面通知终止协议4.2 归还保密信息在协议终止后，您应立即归还公司的所有保密信息和相关资料，包括但不限于文件、文件副本、电子数据等。
即使协议终止，您仍然有义务保持保密信息的机密性，并遵守本协议的规定。
5. 违约与追究责任•公司保留追究民事责任的权利，包括但不限于索赔损失和利润损失•公司保留追究刑事责任的权利，包括但不限于向法律机关报案•公司保留解除劳动合同的权利6. 其他条款6.1 本协议的适用范围和效力本协议适用于您在公司任职期间接触到的所有保密信息。
协议一经签署即生效，并在协议终止后仍然有效。
6.2 协议的修改和补充任何对本协议的修改和补充必须经过双方的书面同意，并以书面形式进行。
6.3 法律适用和争议解决本协议适用于法律。
双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，应提交有管辖权的人民法院裁决。
6.4 整个协议本协议构成双方之间关于保密事项的完整协议，取代任何先前的口头或书面协议。
提交日期：[日期]签署人：[您的姓名]签署单位：[公司名称]。
新员工入职保密协议
一、协议背景为了维护公司商业秘密的安全，保障公司合法权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本保密协议。
二、保密内容1. 公司的商业秘密，包括但不限于以下内容：（1）技术秘密：包括但不限于技术方案、技术图纸、技术资料、生产工艺、技术流程、技术配方、技术诀窍等。
（2）经营秘密：包括但不限于客户信息、市场分析、经营策略、财务数据、价格体系、营销计划、供应链信息等。
（3）管理秘密：包括但不限于公司组织架构、管理制度、人事安排、培训资料、内部通讯等。
（4）其他对公司有价值的秘密信息。
2. 公司所有员工的个人信息、工作成果等涉及公司利益的信息。
三、保密义务1. 新员工在入职后，应立即遵守本保密协议，对所接触到的公司秘密负有保密义务。
2. 新员工不得泄露、复制、传播、使用或允许他人使用公司秘密，包括但不限于以下行为：（1）未经公司书面同意，向任何第三方泄露公司秘密；（2）将公司秘密用于个人或第三方利益；（3）在离职后，未经公司书面同意，继续使用或披露公司秘密。
3. 新员工在离职时，应将所有涉及公司秘密的文件、资料、电子设备等交还公司，不得带走或复制。
四、保密期限1. 本保密协议自双方签订之日起生效，保密期限为离职后三年。
2. 在保密期限内，如因工作需要，新员工需接触公司秘密的，应在公司指定范围内使用，并严格遵守保密规定。
五、违约责任1. 新员工违反本保密协议，泄露、复制、传播、使用或允许他人使用公司秘密的，应承担相应的法律责任。
2. 新员工违反本保密协议，给公司造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 公司有权依法追究新员工的违约责任，包括但不限于解除劳动合同、追究法律责任等。
六、协议解除1. 本保密协议经双方协商一致，可以解除。
2. 在保密期限内，如新员工离职，本保密协议自动解除。
七、其他1. 本保密协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本保密协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
新员工保密协议书7篇
新员工保密协议书7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司工作过程中可能接触和知悉甲方的重要商业秘密和其他需要保密的信息，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，就乙方在工作期间的保密责任达成如下协议：一、保密义务1. 乙方同意对甲方所有的商业秘密、技术秘密、商业信息、知识产权等（以下简称“保密信息”）承担保密责任，严格遵守甲方的保密制度。
2. 乙方不得擅自将保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于公司内部无关人员、公司外部的个人或组织等。
3. 乙方在工作过程中产生的与甲方业务相关的任何保密信息，均应视为甲方的财产，乙方应妥善保管，未经甲方书面同意，不得擅自使用或向第三方披露。
二、保密期限1. 本协议自乙方开始为甲方工作之日起生效，并在乙方离职或离职后继续有效，直至保密信息被公众所知悉或者甲方主动解除本协议为止。
2. 在此期间，乙方应对其接触和知悉的保密信息保持严格保密，不得在任何时间、任何地点以任何方式泄露。
三、免责条款1. 乙方承担保密责任期间，如因履行工作职责需要，按照国家法律法规的规定必须使用或披露部分或全部保密信息的，应事先告知甲方并获得甲方的书面同意。
2. 乙方在以下情况下披露保密信息不视为违反本协议：（1）该信息在乙方披露给甲方之前已经为公众所知悉；（2）该信息通过合法途径从第三方获得，且该第三方不承担保密责任；（3）经甲方书面同意披露的信息。
四、违约责任及法律后果1. 若乙方违反本协议中的任何条款，均视为违约。
甲方有权解除与乙方的劳动合同或其他协议关系，并追究乙方的法律责任。
2. 乙方违约造成甲方损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、商誉损失等。
3. 若乙方的违约行为构成犯罪，甲方将依法追究其刑事责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
新入职员工保密协议书4篇
新入职员工保密协议书4篇篇1新入职员工保密协议书为了维护公司的商业机密和保护公司的利益，特订立本保密协议书，经双方协商一致，达成如下协议：一、保密内容范围1.员工应当保守公司的商业秘密和技术信息，包括但不限于公司的商业计划、市场策略、客户信息、产品设计、生产工艺、财务状况等所有涉及公司利益的信息。
2.员工在工作期间所获悉的公司机密资料，无论是否标有保密标识，都应属于保密范围。
3.本协议项下的保密信息并不包括以下情况：（1）属于公共领域的信息。
（2）在未违反本协议规定的前提下，由员工合法获取的信息。
（3）员工工作期间已经独立研究或开发的信息。
二、保密义务1.员工应当保守公司的商业秘密，不得将商业秘密透露给任何与公司无关的第三方，也不得利用商业秘密谋取个人利益。
2.员工应当妥善保管涉及公司商业秘密的文件、资料和电子数据，不得擅自复制、传输或利用该等信息。
3.员工离职后应当返还公司所有的机密资料，并在离职后对保密的义务继续有效，不得泄露任何公司商业机密。
三、免责条款1.在下列情况下，员工不承担保密责任：（1）依法要求对外披露的信息。
（2）根据员工所在国家的法律、法规或司法、行政机关要求而披露的信息。
2.如员工因违反本协议而引发的争议，应当依法进行协商解决，如协商无果，则提交相关仲裁机构解决。
四、保密期限1.本协议的保密期限从员工签订之日开始，至员工离职后终止。
2.员工应当在本协议终止后，继续遵守保密义务，不得泄露公司的商业机密。
五、其他事项1.本协议的签订地点为公司注册地。
2.本协议的任何修改、补充均需经双方书面同意并签署。
3.本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
以上为员工保密协议书，双方应当遵守协议的约定并执行相应的保密责任。
希望员工能够认真阅读和理解协议的内容，并严格遵守协议的要求，保护公司的商业机密和利益。
感谢您的配合！篇2新入职员工保密协议书一、保密协议的目的为了保护公司的商业利益和重要信息，保障公司的竞争力和发展，保证员工和公司的合法权益，特制订本保密协议。
公司新员工保密协议书5篇
公司新员工保密协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司新员工保密协议书尊敬的新员工：欢迎您加入我们公司！为了确保公司的商业机密和客户信息得到充分保护，我们要求所有员工在加入公司时签署保密协议。
请您仔细阅读以下内容，并在同意的情况下签字确认。
一、保密协议的目的和范围1.1 本保密协议的目的是约定新员工对公司所有的商业机密和客户信息进行保密，禁止泄霩或滥用这些信息的行为。
1.2 本保密协议适用于所有进入公司工作的员工，并且在员工离职后依然有效，员工必须继续履行保密义务。
二、保密内容2.1 公司的商业机密包括但不限于：商业计划、市场调研、产品设计、生产工艺、客户名单、销售数据、财务资料等敏感信息。
2.2 客户信息包括但不限于：客户姓名、联系方式、需求情况、购买记录等与客户相关的一切信息。
2.3 员工在工作中所接触到的所有商业机密和客户信息均属于公司的资产，员工必须妥善保护这些信息，不得私自使用或泄露给他人。
三、保密义务3.1 员工必须严格遵守公司的保密规定，不得擅自将商业机密和客户信息外传或用于个人私利。
3.2 员工不得将商业机密和客户信息带离公司办公地点，包括纸质文档、电子文件、以及口头信息等形式。
3.3 员工不得在离职后将商业机密和客户信息带走或用于与公司竞争的行为，否则将承担法律责任。
四、保密措施4.1 公司将建立完善的信息管理系统，对商业机密和客户信息进行加密和备份，以确保安全性和保密性。
4.2 公司将对员工进行保密教育和培训，使员工充分了解保密协议的重要性和具体要求。
4.3 公司将定期对员工进行保密检查和审查，如发现违反保密规定的情况，将按照公司规定进行处理。
五、违约责任5.1 若员工违反保密协议的规定，泄露公司商业机密或客户信息，将承担相应的法律责任和公司规定的处罚。
5.2 公司有权要求员工承担赔偿责任，赔偿公司因员工违约行为造成的一切损失。
5.3 公司保留对违反保密协议的员工行使解除劳动合同、诉讼等法律手段的权利。
新员工入职签订的保密协议
甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“新员工”）：鉴于乙方即将加入甲方工作，为确保公司商业秘密的安全，维护公司的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，双方经友好协商，达成如下保密协议：一、保密范围1. 公司的机密信息，包括但不限于：（1）技术秘密：包括但不限于公司产品、技术、工艺、配方、设计图纸、技术标准、技术指标、技术方法、技术资料等。
（2）经营秘密：包括但不限于公司的经营策略、市场分析、客户名单、销售渠道、合作伙伴信息、财务状况、价格体系等。
（3）管理秘密：包括但不限于公司的组织架构、管理制度、内部报告、会议纪要、员工信息等。
（4）其他任何可能对公司产生重大影响的信息。
2. 乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得泄露或披露上述保密信息。
二、保密义务1. 乙方在任职期间，应严格遵守公司的保密制度，不得泄露或披露公司的保密信息。
2. 乙方在任职期间，不得利用公司的保密信息进行不正当竞争，损害公司的利益。
3. 乙方离职后，仍应履行保密义务，不得以任何形式泄露或披露公司的保密信息。
4. 乙方在离职后，不得从事与公司业务相同或类似的业务，不得加入与公司存在竞争关系的公司或机构。
三、保密期限1. 本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为乙方离职后三年。
2. 在保密期限内，乙方如因工作需要，必须接触或知悉公司的保密信息，应遵守本协议的保密义务。
四、违约责任1. 如乙方违反本协议，泄露或披露公司的保密信息，给公司造成损失的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）赔偿公司因保密信息泄露所造成的直接经济损失；（2）赔偿公司因保密信息泄露而遭受的其他损失；（3）承担因泄露保密信息而产生的其他法律责任。
2. 甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）要求乙方停止泄露或披露保密信息；（2）要求乙方赔偿公司因泄露保密信息所造成的损失；（3）要求乙方承担因泄露保密信息而产生的其他责任。
新入职员工保密协议书9篇
新入职员工保密协议书9篇第1篇示例：新入职员工保密协议书尊敬的新入职员工：欢迎您加入我们公司！为了确保公司的商业机密和内部信息得到妥善保护，我们特制定了本保密协议书。
请您仔细阅读、理解和遵守以下内容：一、保密范围1. 本协议所称的保密信息包括但不限于公司商业计划、商业机密、技术资料、客户名单、供应商信息、市场数据、财务资料等一切公司内部非公开信息；2. 您在工作期间接触到的公司保密信息，无论是口头或书面形式，均属于保密范围。
二、保密责任1. 您承诺严格保守公司的商业机密和内部信息，不得泄露给任何未经授权的第三方；2. 您不得擅自复制、传播、展示或使用公司的保密信息，包括但不限于电子文档、纸质文件等；3. 您不得在离职后擅自带走任何公司资料或文件，包括但不限于电脑文件、文档、产品样品等；4. 对于因您泄露保密信息导致的损失，公司保留追究您法律责任的权利。
三、保密期限1. 本协议自入职之日起生效，至您离开公司后任职另一公司之日结束；2. 离职后，您应当立即归还公司所有资料和文件，并对您在离职前接触到的保密信息保密不泄露。
四、违约处罚1. 如您违反本协议规定，泄露公司保密信息，公司有权采取以下措施：（1）立即解除与您的劳动合同；（2）要求您赔偿公司因而遭受的全部损失；（3）向有关部门投诉，并保留对您追究法律责任的权利。
五、其他事项1. 本协议为公司保护商业机密和内部信息的重要措施，是公司和员工之间的合同，双方应当严格遵守；2. 如有任何疑问或问题，请及时与公司人力资源部门联系，我们将尽快为您解答；3. 本协议自您入职之日起生效，是对您的另一份工作责任书。
特此协议，以便公司运营及信息安全，希望您能认真执行、严格遵守。
感谢您对公司的信任和支持。
（公司名称）日期：年月日（新入职员工签名）（公司人力资源部门签字）第2篇示例：新入职员工保密协议书一、缘起公司为保护公司的商业秘密和客户隐私，确保公司的经营信息和重要资料不被泄露给竞争对手或其他不当机构，特制定本保密协议。
全新入职员工保密协议书下载2024年通用
合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家拥有知识产权、商业秘密等保密信息的企业，为了保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后所涉及的保密信息及竞业限制事项，达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1 保密信息是指甲方在生产经营活动中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并能为甲方带来经济利益的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、内部管理资料等。
1.2 乙方在甲方任职期间，因工作原因接触到的所有保密信息，包括但不限于甲方未公开的文件、资料、图表、数据、技术成果、经营计划等，均属于保密信息。
第二条保密义务2.1 乙方同意在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播或利用。
2.2 乙方同意在离职后继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得利用保密信息开展与甲方业务相同或相似的经营活动。
第三条竞业限制3.1 乙方同意在离职后一定期限内，不得在甲方从事相同或相似的经营活动，以避免与甲方发生利益冲突。
3.2 竞业限制的期限自乙方离职之日起计算，期限为__________年。
第四条违约责任4.1 若乙方违反本协议的保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。
4.2 乙方违反保密义务或竞业限制条款，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方经济损失、诉讼费用、律师费等。
第五条争议解决5.1 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。
5.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
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保密协议书
甲方:
乙方：身份证号码：
住所地:
主要联系方式:
鉴于：
1、甲方与乙方确立了劳动关系，签订了劳动合同，且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质；
2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求；
3、乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密，包括但不限于公司资料，文件，信息，软件，数据库及其他公司的信息资料（包括但不限于书面资料，电子文本，照片等）。
甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责，根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规，在平等、协商、诚实、守信的基础上，经磋商，就乙方负有保密责任有关事宜达成一致，具体协议条款如下：
一、保密内容和范围
本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
具体包括但不限于：
1、甲方的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。
2、所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果，以及从公司知晓、学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权，获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、数据等。
3、其他经营信息、技术信息。
4、虽不符合商业秘密构成要件，但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息，也适用本协议有关权利义务的规定。
5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件，乙方应妥善保管，不得泄露给第三方，离职时必须退回甲方，如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。
6、客户名单和供应商名单包含以下内容：客户名称、住所地、通信地址、电子信箱、负责人、业务联系人等。
7、《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各款所指的资料或者信息，不再另行指出。
二、保密期限
1、本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时直至该等信息、资料为公众所知悉止，且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、解雇等原因而终止。
2、如果乙方与公司之间的劳动合同期满后，不论双方是否续签劳动合同，原双方签订的保密协议依然有效。
三、甲方的权利义务
1、甲方拥有本公司项下的所有权益，包括但不限于，股权、物权、经营收益权、知识产权等。
其权利受法律保护，不受侵害。
2、乙方为甲方工作期间，基于职务进行科学研究、发明创造、撰述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴，所取得的一切知识产权均归甲方所有。
乙方享有法律规定的相应权利。
双方之间有特别约定从约定。
3、甲方为乙方提供相应的工作条件，并根据其开发成果所创造的经济效益按照《劳动合同》及甲方制度给予相应的报酬与奖励。
四、乙方的权利义务
1、乙方应自觉维护本企业的利益，严格遵守甲方的保密制度，不得以任何形式（包括口头、书面、电子邮件以及其他通讯手段等）泄露知悉、掌握的甲方的商业秘密、成果、信息、资料等。
2、乙方应依照甲方的规定保密工作流程操作执行。
不准越级、不准窃取不属职权范围内的企业商业秘密。
3、乙方对自身负责的岗位或项目，应根据岗位或项目的内容和特点制定或采取相应保密措施、以保证商业秘密的安全性和有效性，并应及时向甲方提出相应采取或改进建议措施。
4、乙方对本协议保密范围内公司任何信息资料等负有保密责任，非经公司书面允许或工作之必需，不得以任何方式向任何第三方泄露；或指示第三方技术诀窍和研制路径。
5、乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料及时交甲方保存。
未经甲方同意，乙方不得将甲方技术秘密、技术成果、相关信息、资料用于公司开发项目以外的其他任何研究与开发项目。
6、非经甲方书面许可不得使用该商业秘密进行生产与经营活动，不得利用该商业秘密进行新的研究和开发。
7、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。
8、非经甲方书面同意，乙方在为甲方工作期间不得在公司外兼职（包括各种全日制、非全日制、提成制、代理或者其他任何形式的劳动关系和劳务关系）。
9、乙方不得将工作中获取或研制开发中的商业秘密据为已有，有关资料、图纸、样品一律归档，不得私自留存。
10、所有的商业秘密资料原件、原物和相关复印件、摘录件等，乙方应在离职前叁日内移交给甲方，不得以任何形式带走、留存或向第三方披露任何商业秘密，同时承担在所有商业秘密解密之前不泄露商业秘密的义务。
11、乙方对本协议保密范围内公司任何资料信息，不得以任何非公司工作需要的目的进行包括但不限于使用、传递、泄露、以个人名义或公司名义或者其他名义发表。
12、乙方工作期间，基于职务或利用甲方的成果、信息、资料等进行科学研究、发明创造、撰述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴，所取得的一切知识产权均归甲方所有。
乙方按照甲方制度享有相应获取报酬的权利。
13、在合同履行期间，乙方不得自营或与甲方以外的人再行合作进行与甲方的业务相同或者相类似或者相竞争的业务，否则视为乙方严重侵害甲方商业秘密并严重违约。
乙方因此获得的所有利益和收入归甲方所有，甲方损失由乙方负责赔偿。
五、脱密期之约定
乙方解除合同或者因其他原因终止劳动关系之前，应当提前3个月通知甲方，由甲方对乙方工作岗位和工作任务另行调整安排，以便脱离商业秘密之接触。
六、竞业禁止之特别约定
乙方同意并接受，自乙方从甲方离职后两年内不能到生产或提供相同或类似产品或服务，或者与甲方有竞争关系的其他单位、公司、机构、组织或个人处任职或者以其他方式提供劳动或劳务，也不得自营或者合作经营或者为他人经营与甲方相同或类似业务。
七、违约责任
1、乙方有下列行为之一，应当视为违约并承担与此相关的一切法律责任：
（1）未经甲方书面授权使用或许可他人使用研究成果或商业秘密；
（2）披露研究成果或商业秘密；
（3）将研究成果或商业秘密或其复制品据为已有或未经甲方授予权持有；
（4）为他人侵犯公司商业秘密提供信息或便利；
（5）违反脱密期约定之提前通知义务的；
（6）违反竞业禁止义务的；
（7）其他违反本协议的行为。
2、如果上述情形发生在劳动关系存续期间，甲方还有权单方解除与乙方的劳动合同并且无需给予乙方任何补偿，并追究乙方相应法律责任。
3、乙方未能全面遵守本协议约定义务的，向甲方支付不少于人民币贰拾万元的违约金。
给甲方造成损失的，还应承担损害甲方的赔偿责任。
乙方承担上述责任后，并不因此而免除其应承担的其他法律责任。
八、免责条款
1、经公司允许对外公开的公司信息资料或公司认为可以公开的资料信息，不在本协议约束的保密范围内，乙方不负保密责任。
2、有关部门依职权向乙方调取并经甲方同意的披漏。
3、经公司允许的对媒体的了解情况性披漏。
九、争议解决
1、因本协议之履行发生争议，双方应通过协商方式解决，协商不成的，属于劳动争议的由甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁；属于民事诉讼的，由甲方所在地人民法院依法管辖。
2、因本协议产生的争议，适用中华人民共和国法律为准据法。
3、违约方应当承担守约方为主张权利而支出的所有费用，包括但不限于诉讼/仲裁费用、律师费用、差旅费、调查取证费用等。
十、其他
1、本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；补充协议与本协议有冲突的，以补充协议为准。
本协议与补充协议都没有规定或规定不清的，中国有关商业秘密的法律法规及规章当然适用。
2、本协议作为乙方与甲方劳动合同的附件，与双方的劳动合同具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或加盖公章之日起生效。
4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
双方签字：
甲方：乙方：
身份证号码：
签订地：
签订日期：年月日。