3基础训第三课--成长是成熟的过程

《成长是成熟的过程》基础训·第三课一、成功的四大要素第1、使命；第二、相信；第三、习惯；第四、决定；二、人不成熟的6大特征1、 急于要回报2、 不自律3、 被情绪左右4、 自以为是，没有归零心态5、 目光短浅6、 没有信仰三、人生的十大战役1、 战胜只说不做2、 走出人生怪圈3、 改变旧有思维方式和习惯4、 树立梦想5、 培养好的习惯6、 不要被琐事缠身7、 时间管理8、 勇于挑战9、 战胜懒惰10、 不要以自我为中心成长是成熟的过程前言我们研究了很多有关成功学的书，然后把它精粹到很短的一段话，是我们来描述一个人的成长和成熟和成功的关系，是描述了你在这个生意里，将要走过的一个过程。

我们对成功有一个进一步的论述，就是多数人，立志成为终身的学习者之后，他们要经过一个成长的过程，就是你们今天决定要成功，那就必须要成为一个终身的学习者，你要活到老要学到老，要帮助别人到老。

当你们做出这个决定的时候，不是立即就可以充满了力量，就在人群中具有了影响力，要经过一个成长的过程。

这个成长的过程，就是一个人走向自我成熟的过程。

你今天的成长的速度不慢，成长的还不够高度，是因为你不够成熟。

很遗憾的是，因为人们的不成熟，所以他们就不理解这一点。

我们的责任就在于去影响他们的思考方式，然后再向他们去展示一个机会。

尽管我们在人们的面前，展示了这个机会，但并不意味着所有的人都有足够的智慧，他们将意识到，会受益于这个机会。

走向人生和创业的成功，意味着我们一天一天地走向成熟。

这个成熟的过程，就是要不断地学习，不断地改变和不断地成长，我们连续用了三个不断地，是不间断的，是匀速的，是持之以恒的学习、改变和成长。

这个生意当你真正地成功的时候及你会发现，你整个人已经彻底地变了。

你已经不是一年以前，两年以前和五年以前的你了。

你已经开始成为你理想中的，你曾经仰慕过的那种人。

你已经真的可以说，比较地完善了。

如果你还没有达到这种完善，你还没有达到这种养成良好的习惯的这样的人，你的成功即便成功了，也是短暂的，是经不住时间考验的，在人们的心目中，是树立不起那种让人幸福的形象。

人的成熟，不取决于年龄。

很多人十几岁，二十几岁就很成熟。

而很多人七十岁，八十岁依然像个孩子一样的思维和做事，他照常不成熟，你同意吗？我见过太多的老小孩了，你同意不同意？但是我也见过太多的少年老成的那些有志的年轻人了，你同意吗？因此成长和成熟和年龄没有绝对的关系，那和什么有关系呢。

我今天用两个部分来讨论。

一、 人不成熟的6大特征1、急于要回报人不成熟的第一个特征，最显著的特征，就是急于要回报。

就是第一个付出以后马上就要回报，人的这种不成熟，是在于他不了解做任何一个事业，和一生的成长，是要有过程的。

我们来举一个例子。

你们知道那个竹子吗，南方长的那个竹子。

你知道那个竹子要在地底下生长多长时间吗？那个毛竹破土而出的时候，一天可以长几十厘米，甚至可以长几米，疯长。

那你知道它在地底下要生长多长时间， 才能破土而出吗？三年。

它要在地里，生长三年，然后破土而出，然后是茁壮成长。

你不可能今天种上麦子，明天就准备吃白面了，你同意吗？必须有一个成长的过程。

我们拿自己的孩子举例：看着孩子一天天长大的时候，我们是怎样来看待这个孩子。

你相信吗，这孩子从现在开始，在他一生中，会不会一帆风顺？他这么可爱，他应该没有任何的挫折。

他应该在鲜花下生长，可能吗？这孩子有可能这一辈子会碰到失恋、碰到疾病，碰到破产。

这些重要吗？不重要。

关键是我们要看这个孩子有没有一个很好的心理素质，和一种应变的能力，去战胜一个一个的困难，最终走向真正的成功。

世界上之所以有这么多的穷人，经过我们研究，这是心态使然，世界上的穷人，有两个最显著的特点，就是有两个典型的心态：● 对一切机会说“不”● 总是幻想一夜暴富。

2、 不自律自律是人生中一个非常大的战役，拿破仑曾经说过，人只要战胜自己一个微小的弱点，都能变得强大无比，更何况用一生的时间去自律自己，这是将会有很大的回报的，但是这种自律是很难的。

在讲到自律的时候，我们首先给大家谈一谈，他律和自律的关系，社会上的一切的法律，公司的制度都叫他律，而自我的约束就叫自律。

仔细想一想，所有的他律就是说，所有的制度和法律，都是建立在自律的基础上的。

公司的这些制度一定是建立在众多人的那种道德的共同的价值观和道德的水准，能够接受的基础上，他律是建立在自律的基础上，而所有的他律都是自律集中的体现。

你说他律管事还是自律管事。

等到他律来管你的时候就很没面子。

实际上公司的所有的惩罚的制度，所有的法律的惩罚制度，基本上是对那些自觉的人没有约束力，他是惩治不自觉的人。

刑法是惩治犯罪，而对一个操守很高的人，遵纪守法的人，刑法对他是没有惩治作用的。

我们觉得很重要的是自律。

没有规矩就不可以成方圆，这一点没有什么可探讨的。

我们每个人都要成为遵守制度的标兵。

这样我们就成为一个榜样。

这就是自律。

如果我们达不到自律，有法律也没有用。

我记得很清楚，我在北大听一个大学教授在讲课的时候，那是我非常敬仰的一个教授，他说有一次去日本，他的高徒在日本是留学生，是个博士生，他老师到日本一下车，他的学生他的第一大爱徒在车站接他，下了飞机在车上给他分享的第一个日本的学会最好的东西是什么呢：日本坐地铁是可以不买票，是可以逃票的，他老师听了以后觉得非常的悲哀，非常的觉得羞耻。

他觉得悲哀是受过这么好的教育，居然能研究在逃票。

他老师觉得可耻的是，他的学生能够下了飞机，毫不掩饰来教给他。

他学生已经把他看成是同类了。

谈到自律的时候，我们必须要谈到修养，自律当中很重要是一个个人的修养问题，什么叫修养。

什么叫一个民族和团队的素质，举一个例子，我知道在俄罗斯，没有人白天去闯红灯，汽车不闯，行人不闯，甚至他们晚上一个人，过马路他都不闯红灯。

这是自律，但是很有意思，中国开放以后，和俄罗斯的边境开放以后，很多中国个体户上俄罗斯做生意，在一个小城市里，因为中国人来多了，发生了一个奇怪的现象，那些俄罗斯的人，白天也敢闯红灯了。

大家看过那个泰坦尼克号，那些幸存的下来的人，真实地记录了那次海难，大家都知道，在船倾斜的时候，只有三分之一的人，可以得到船，凡是得不到船的人，要么随着船沉没，要么你跳到大海里，那个大海是零下20多度的水温。

几分钟之后就会冻死。

那个船上的人，是怎么分配船的，是不是男士们把船首先给了孩子妇女儿童和老人，不自律的4个特征（1）、 不愿改变自己的旧有的思考方式人与人之间最根本的区别就是思考方式的差别，我们要想成为成功人士，就必须先改变我们的思考方式，然后改变我们的行为方式，做一件事你光看到困难，你连想都没想能成功，你会成功那不成了奇迹？（2）、喜欢在背后议论别人这种人被我们称为闲人，对这样的话我们不听不说不传，即便你议论的话是对的对你也没一点好处！（3）、 经常抱怨、行为消极人不可能是完美的，或多或少的存在缺点，只要不是原则问题，我们要看他们好的一面，更重要的是你不能老是看到别人的缺点，即便你的抱怨是对的，你也不要抱怨，因为成功者绝不抱怨，抱怨者永不成功！（4）、 拒绝学习、拒绝改变二十一世纪这个世界最显著的三个特怔是：速度、多变、危机，我们的对策是：学习、改变创业，你学的越快，你改变的速度越快，你成功的也就越快当今企业的竞争其实就是人才的竞争，人才的竞争就是学习力的竞争。

现在是与狼共舞的时代，你要想成功，你首先得成为一条狼！现在的富翁，再过五—十年有80%将走向破产，你要想成功，你必须学习学习改变=成功3、 被情绪左右一个人成功的5个因素：● 学会控制情绪● 健康的身体● 良好的人际关系● 时间管理● 财务管理如果你想成功，一定要学会管理好这五个因素，为什么把情绪放在第一位呢？把健康放在第二位呢？是因为如果你再强的身体，如果你情绪不好，就会影响到你的身体，现在一个人要成功20%靠的是智商，80%靠的是情商，所以你要控制好你的情绪，情绪对人的影响是非常大的。

人与人之间，不要为了一点点小事情，就暴跳如雷，这样是不好的。

就象史泰龙说的：过去不等于现在，只是暂时停止成功。

任何事情发生，必有目的，必有助于我！你要经常的对自己说，这只是我在风雨中磨练性格的一天。

所以在生活中，你要养成什么样的心态呢？你要养成“三不”，“三多”(不批评、不抱怨、不指责；多鼓励、多表扬、多赞美）。

你就会成为一个受社会大众欢迎的人。

如果你想让你的伙伴更加的优秀，很简单，永远的激励和赞美他们。

即使他们的确有毛病，那应该怎么办呢？这时是不是应该给他们建议，在生活中你会发现有这样一个现象，有人给别人建议的时候，别人能够接受，但是有人给别人建议的时候别人就会生气。

其实建议的方式是最重要的，就是“三明治”赞美，建议，再赞美！想一想，你一天赞美了几个人，有的人可能以为赞美就是吹捧，就是拍马屁。

赞美和吹捧是有区别的，赞美有四个特点：1.是真诚的2.是发自内心的3.被大众所接受的4.无私的。

如果你带有很强的目的性去赞美，那就是拍马屁。

当你赞美别人时候，你要大声的说出来，当你想批评别人的时候，一定要咬住你的舌头！一辈子成功失败，态度决定你的一生，实际上态度是由情绪来构成，人这一辈子主要的情绪就两种：一种是积极的情绪，一种是消极的情绪，一种是积极的态度，一种是消极的态度。

实际上人的成功和失败，正是正负零的分界线。

上面就是积极的，是正的，是向你成功的正数，掉下来就是负数，你永远保持积极的心态，你就开始越来越接近成功，如果你长期处在一种消极的状态，并且越来越消极，你就离着失败越来越近，你就会越来越穷，你就越来越艰难，这就是情绪。

4、 自以为是，没有归零心态这是很可怕的，很多人一辈子生活了几十年，就找不到他的位置，还有很多人，在团队中，就不知道自己是干什么的。

经常管一些不该管的事，经常做一些不该做的事。

该做的事不做，这就是不成熟，定不了位不行。

人这一辈子你的定位和眼光，比你今天的财富重要。

有一本美国的小说，那本小说当中有一个说法，如果这个人你做了你应做的事，你找到了你的位置，这是非常高的一个称赞。

就像我们说，你做了你该做的事你找到了人生中准确的位置，这是对你一个非常大的赞同，最怕这个人，老做和自己身份不相符的事。

这一辈子老找不到位置的事情。

这个定位很重要。

知识经济时代，要建立终身学习的习惯。

通过学习找到自己的位置和要做的事情。

人学习要经历四个阶段：不学： 不知己不知学了一点： 知之己不知再学一阶段；知之己知之最成熟阶段：不知己知之5、 目光短浅看问题既没有深度，又没有广度，看事情很片面，很窄，鼠目寸光。

一个人看问题很幼稚，很浅显，你就会觉得给他说话没有意思。

这是因为不成熟。

6、 没有信仰我们说相信是起点，坚持是终点。

很多人做事不靠信念，喜欢听别人怎么说。

对自己所做的事业，没有100%的信心。